哈尔滨欧亚男科医院12.19十周年庆典

第一篇：哈尔滨欧亚男科医院12.19十周年庆典

热烈庆祝哈尔滨欧亚男科十周年!

为了维系百姓健康，哈尔滨欧亚男科医院所配备的男科类专家及诊疗技术设备，都是最优秀的。作为全国具有影响力的老牌特色男性专科医院，哈尔滨欧亚男科医院院汇集权威名医，让普通百姓也能享受三甲名医的精湛医术。

据悉，哈尔滨欧亚男科医院院坐诊专家均来自男科领域多的经验的主任医师。各科室专家组亲诊，一对一诊疗，全面、充分了解病情，为科学、准确诊断病情提供客观依据，提高了治疗效率，充分体现出专家高超医术，让百姓看病更放心。

哈尔滨欧亚男科医院是哈尔滨市一家现代化专业男科医疗机构;医院立足男科技术前沿，专注男科疾病的诊疗，共设有男性不育、前列腺疾病、生殖感染、生殖整形、性功能障碍五大男科。在男科诊疗技术和服务方面，医院坚持不断创新，逐步形成了自己的特色和优势。

第二篇：哈尔滨欧亚男科医院年中会议

哈尔滨欧亚男科医院总结会议：业务求稳、学科求新、专业求精、作风求实

我院党委副书记、纪委书记首先进行党风廉政教育，对中央六项禁令和医疗卫生行风建设“九不准”进行重申和政策解读，并组织观看《检察官日记1》的警示教育短片。随后院长做了“业务求稳、学科求新、专业求精、作风求实”的主题报告，在回顾2017年工作的同时，结合了医改的总体趋势，对分级诊疗、回归公益、周边辐射、多点执业和加强监督五方面做了详细的分析，提出了“只有改变才能重生”的观点，对2018年的重点工作进行充分的解读，并对中层干部提出了“加强责任意识、加强制度管理、加强纪律约束、加强相互沟通”的要求。党委书记做了“团队协作和个人引领”的主题报告，用近热门的世界杯足球赛为例，诠释了团队的力量。应用成员间的协作意识、成员的创新、成员的信任与分享、实现个人价值和勇于承担责任的团队等五要素分析了团队精神的含义。

随后中层干部们针对上述报告进行了分组讨论，对医院现阶段的工作提出了许多建设性的意见与建议，还针对各自部门的工作计划了一系列的举措。

中层干部是医院管理的执行者，是医院的核心领导与全体员工信息沟通的桥梁，中层干部的执行力直接影响医院发展战略的实施。通过此次会议，大家更加清醒地认识到医改大形势、医院的具体形势和各自的任务，进一步明确了2018的工作重点和方向，更有信心实现“安全、务实、创新，努力提升欧亚男科品牌内涵”。

第三篇：医院十周年庆典策划案

医院十周年庆典策划案

一、目的：

1、充分展现人民医院10年的发展历史、成就和成果;

2、进一步宣传健康知识，增强人们关注健康和拥有健康的意识;

3、进一步提升人民医院的良好形象和品牌价值，促进更多病、患者首选、优选人民医院接受和享受优良医疗服务。

◆活动主题：

主推：真情关爱六十载 齐头奋进展翱翔

二、组织保证：

1、成立人民医院10周年院庆委员会：

2、设立人民医院10周年院庆委员会办公室

三、主要活动：

(一)“迎接十周年华诞、争创更大光荣”动员会

召开人民医院“迎接十周年诞、争创更大光荣”动员会，设立并启用倒计时牌，每天由各个科室/部门按照顺序翻牌接力!营造出激动人心的氛围，积极向上的工作态度!

(二)举办人民医院10周年院庆慈善晚会：

慈善晚会演出要本着“欢快热烈、高雅朴实”的原则，邀请调动离退休老干部、各科室各部门参与联欢活动的积极性;邀请 有名剧团、歌手、专业舞蹈演员;以展示校院历史成就、沟通广大同事感情为目的，充分体现深厚的文化底蕴、优良的历史传统、蓬勃向上的精神风貌和对未来的展望和憧憬。要充分把握节目的层次和水平，使晚会真正体现六十年院庆的指导思想。

1、时间：20xx年x月x日

2、地点：人民医院礼堂或省委礼堂

3、主要议程：

(1)领导、嘉宾讲话;

(2)宣读贺电、贺信;

(3)病、患者代表讲话;

(4)聘请“医护服务质量义务监督员”;

(5)表彰优秀医护人员;

(6)演出活动：汇报节目演出，院歌合唱等;

(7)晚会募资捐赠活动，捐赠款项交由慈善基金会或在省医设立一个慈善基金组织。

(8)院庆宴会、赠送礼品(标有“纪念人民医院成立10周年 ”字样的礼品)。

4、拟邀人员：

(1)国家相关部门：

(2)关联企、事业单位：

(3)兄弟医院;

(4)本院供药商

5、场景重点布置：

(1)10华诞10展;

(2)彩虹门、气球、条幅：

(3)横幅：真情关爱六十载 齐头奋进展翱翔

本次晚会由各供药商提供赞助

(三)系列主题活动：

1、“真情关爱 情暖人间”：

制作“真情关爱 情暖人间”爱心卡：持卡挂号的人全部免费或者其它优惠活动(具体优惠由贵院拟定)。

2、“与省医相伴，和健康同行”慰问活动：

对2007年x月x日住院的、x月x日出院的、x月x日住院满10天的、x月x日仍在省医住院的病、患者，发放礼品或慰问品。

3、“众里寻他千百度，那人原自省医出”系列活动：

A、征寻1947年在省医出生的10人，并赠送免费体检卡;如有超过10人，则通过抽签方式确定10人。

B、征寻同出省医的夫妻，对夫妻都是在省医出生的家庭给以奖励，这类家庭再到省医生产小孩的时候，费用优惠;报道中重点体现“同出一院，共享人生”。

C、征寻一家人的出生地全是在省医 的家庭，赠送黄果树、红枫湖、两景点“合家福”旅游票。

4、女性健康方程式;

在院庆期间，针对女性健康问题，举办“女性健康方程式”套餐服务体检。(具体优惠由贵院拟定)

5、护士关爱暖人间;

结合医院的特点，组织救护、护理等比赛活动

6、举办院庆征文活动《我与省医的故事》

结合病患、医务工作人员、社会各界，通过故事表达对省医真挚的感情，进行感情造势赢的市场良好的口碑。

7、院歌征集：

面向社会征集省院院歌，请专业人士谱曲、录制CD

四、宣传工作：

1、制作介绍省医电视宣传片——《xxxxx》;

2、编印《人民医院10年辉煌纪念册》;

3、制作人民医院10年的挂历;

4、人民医院10周年成就展：

A、领导关怀;B、组织信任;C、发展历程;D、光荣和荣誉;F、特色医疗技术、专家谱;F、特色医疗技术、专家谱;G、医疗护理专业技术成果;H、社会评价、媒体报道;I、病患者的祝福和感谢信;J、医院文化、医护人员精神面貌;

五、关联媒体宣传报道：

重点宣传、报道内容：结合软性新闻，在xx等各大主流媒体，在专业类杂志如《健康报》等等媒体上发表，充分体现省医的“团结、博爱、求新、创新”的医院精神和“永攀新高豪情满怀，柔情似水爱洒人间”的主题。

(1)日报连载报道《腾飞的人民医院》

(2)日报院庆即日报导(含祝贺版)

(3)都市报院庆即日报导(含祝贺版)

(4)电视台连载报导《人民医院10周年院庆》

(5)电视台、电台院庆即日报导

(6)新闻广播电台即日报导

六、医院内部宣传媒体：

《院报》宣传

(1)庆祝建院10周年专栏宣传

(2)名医撰写行医手记

(3)医院近年来改革开放取得的成就

网站宣传

(1)将院庆各阶段的工作在网上发布宣传

(2)及时转载各项宣传内容

七、相关物料的筹备：

1、院庆宣传画册

2、医院电视宣传(VCD)

3、、院庆请贴

4、院庆纪念品

5、院庆标语横额

6、院庆典礼场地设计、布置

7、院庆活动拍录

八、其他：

1、根据实际情况和上述各项活动的执行情况，有可能会动态调整本方案并细化执行;

第四篇：滨州欧亚男科医院(纪委书记工作职责)

滨州欧亚男科医院（纪委书记工作职责）职位名称：纪委书记

直接上级：专职纪委书记直接上级为党委书记 岗位性质：党务管理

管理权限：负责对党员的纪检监察工作 管理责任：对所分管的工作全面负责 主要职责：

一、在上级党委、纪检机关和院党委的领导下，负责检查、监督本院党员、干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；检查、监督党员遵守党章、党纪和国家法律、法令的情况，并向院党委和上级主管部门报告。

二、协助党委抓好党风党纪、廉政建设、行风建设工作，对党员进行党的基本知识、党内法规、社会主义民主法制、纪律的学习教育。

三、维护党的民主集中制原则，保障党员的民主权利。

四、协助做好对院班子民主生活会会前征求群众意见，并向院党委及上级主管部门书面汇报。

五、主持纪委的日常工作，定期召开纪检会，负责主持制定纪委的纪检工作计划，并组织实施、检查、总结工作。

六、检查和处理党员违反党章、党纪和国法的行为，受理党员和群众对党组织或党员的申诉、控告。

七、参加院长、书记联席会议，支持院长行使对全院行政、业务的统一指挥权。

八、副书记协助书记负责相应的工作。

岗位要求：具有10年以上党龄，有五年以上党务工作经验，作风正派，有较强的工作责任感和事业心。

第五篇：滨州欧亚男科医院(物价管理员工作职责)

滨州欧亚男科医院(物价管理员工作职责)职位名称：医院物价管理员 直接上级：财务部

管理权限：负责医院医疗收费价格、药品价格以及可收费的医疗器械、一次性医用消耗材料价格管理 管理责任：对所分管的工作全面负责 主要职责：

一、严格执行国家物价政策、法令，组织各科兼职物价管理员加强对医疗收费标准的管理工作。

二、负责医院医疗收费价格、药品价格以及可收费一次性耗材价格管理，熟悉物价政策，掌握医疗收费标准；

三、对每项新增加的业务及新增加的设备，及时做好调查工作，对成本费用进行分析，制订出合理的收费价格，认真做好物价的申报和信息传递工作；

四、接上级部门的调价通知后及时调价，并通知各收费科室；

五、组织收费人员学习和熟练掌握各项医疗收费标准，定期不定期对各科收费情况进行检查，每季度进行全院物价汇审，反馈信息，及时处理问题；

六、处理收费中出现的问题，负责做好病人投诉的接待处理记录工作，设立投诉箱和投诉电话，对群众的投诉、举报，应认真调查落实，做好解释、处理工作。

七、对各病区护士长、各检查科负责人进行物价收费价格管理工作业务指导；

八、做好医疗收费价格公布和宣传工作，明码标价；

九、定期对医疗收费价格、可收费一次性的医疗器械、一次性医用消耗材料价格进行核对，确保医院物价收费的准确性；

十、定期对门诊、住院病人费用进行审查，发现问题，做好记录，作为价格差错责任追究依据，对存在的问题与有关科室进行沟通；

十一、对在医疗费用审核中发现的问题，要分析原因，及时向上级领导汇报并进行处理。

岗位要求：具有财务会计专业学历；热爱本院，热爱本职工作，有较强的工作能力和协调能力；有责任感；努力学习。