医院院长在建院十一周年座谈会的讲话

第一篇：医院院长在建院十一周年座谈会的讲话

院长在春光医院成立 十一周年座谈会的讲话

（2014年 12月6日上午9:00）

尊敬的各位嘉宾、同志们：

今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

转眼11年过去，令我们感到岁月匆匆，11年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，11年来，医院一直坚持“诚信行医，惠民医疗”的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。2007年2月成为首批全国诚信民营医院，2009年12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。

在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步，取得的每一点成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了

春光的惠民行动，热情地宣传医院的特色和优势，积极介绍和引荐患者朋友前来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助，在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢！

春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而骄傲！

春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会需要诚信惠民的春光，因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春光要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩大社会影响，提高知名度，这

一切，都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。

春光医院是社会的医院，是大家的医院，春光医院是一项惠及广大群众的健康保健事业，大家都是这项事业的参与者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾，都是春光医院的主人。让我们同心协力，同智同谋，想方设法把医院做好、做大、做强，去验证我们合作共赢的力量，去展现我们情同手足的关系，去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起，今天是因为我们有深厚的情谊前来相聚，明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的朋友，是我们的亲人，让我们心连心、手挽手，为了春光的事业，为了我们及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。

春光医院要坚持公益性，把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题需要帮助，尽管说，我们会尽最大努力。大家身边如有特别困难的患者，治疗方面我们会尽量救助，请大家继续积极大胆地宣传春光，请大家放心放手地介绍病号，春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子，让患者感到很满意。

最后预祝座谈会圆满成功，预祝各位嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意！

谢谢大家！

第二篇：建院十五周年座谈会致辞

张勃院长

在建院十五周年座谈会上的致辞

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家下午好！

今天是我院建院十五周年华诞，在这喜庆的日子，我谨代表医院领导班子、全体职工向百忙之中前来出席座谈会的各位领导、各位来宾、社会各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢您们多年来对明仁医院的发展给予的关心、支持和帮助！并向长期以来为医院建设和发展呕心沥血、辛勤工作、无私奉献的全体员工及其家属表示崇高的敬意和亲切的慰问！

岁月沧桑，时光流逝。十五年，弹指一挥间。在这5000多个日日夜夜里，邯郸明仁医院以救死扶伤、医疗救助为己任，以解放思想，改革开放为指导，以创新驱动、科学发展为动力，以惠济民生，服务民生为担当，经过全体员工的共同努力，取得了优异的成绩。从1999年6月3日到今天的十五年间，从只有十几个医护人员、二十张病床、建筑面积300多平方米的门诊部，发展为目前占地面积11000平方米、建筑面积16000平方米、开设床位400张、拥有职工460多人的二级综合医院，明仁医院经历了从无到有，从小到大，从弱到强的发展过程。

“装点此关山，今朝更好看”。经过十五年的风风雨雨，医院披荆斩棘，负重兼程，在市委、市政府和市卫生局的关心和支持下，在全体职工的共同努力下，医院取得了长足的发展和进步。多年来，我院紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”，倾力打造一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的环境，从管理创新中求突破，从服务改进中树形象，从科技进步中求提高，从改革创新中谋发展，用诚心待患的优良品质，倾心奏响和谐发展的新篇章。如今，我们医院已经发展成为以脑病为龙头，以内外科为两翼，专业较齐全、设备较先进、服务较优质，集临床医疗、科研教学、预防保健、康复医学为一体的二级综合医院。

十五年来，医院实施“人才兴院、科技领先、突出疗效、注重服务”的战略目标，实行现代化管理，医院的医疗服务影响力，惠泽冀南大地城镇乡村；医疗技术吸纳力，辐射古赵大地的百姓心田。邯郸明仁医院也得到了政府的褒奖，百姓的认可，先后获得了“省文明单位”、“全国优秀民营医院”、“全国文明诚信医院”等荣誉称号，被确定为邯郸市职工医保、农合、城镇居民医保、工伤、特殊病和慢性病定点医院，国家级贫困家庭脑瘫儿童抢救性康复训练项目定点医院。

回忆往昔，面对曾经的荣耀，我们感慨满怀；展望未来，直面时代的挑战，我们豪情依旧！

2010年11月26日，国务院办公厅转发国家五部委《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见》，2013年10月14日，国务院发布《关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发40号文），以及2014年1月10日，国家卫生计生委《关于加快发展社会办医的若干意见》发布，这些都为明仁医院的发展提供了强大的精神动力，因此我们抢抓机遇，不失时机，在市政府和市卫生局的大力支持下，一座建筑面积37000平方米，高标准的20层病房大楼扩建项目正在紧锣密鼓的实施。同时，我们在加强硬件设施建设的同时，也加强了医院的内涵建设。以扩建为契机，研究制定了近3年医院发展规划。确立了突出专科专病特色，加强重点专科建设的目标，选择以老年病为主要服务对象，做大做强脑、心、肾、康复等专科，培养呼吸、消化、肿瘤、风湿免疫、骨外等科室实力，发挥中西医结合优势，选择优势病种，制定明确的发展方向和清晰的发展模式，以强劲的发展势头，稳中快进，但绝不冒进，要有计划、有目标、有步骤，扎实稳妥，逐步实施。2013年，我院提出了创建三级甲等中西医结合医院的宏伟目标，并正在按“标准”逐项落实。以创“三甲”为契机，全面提升医院综合实力，做精品医院，创优质品牌，让病人切身体会到医院管理好，医疗效果好，服务质量优，收费规范合理，信誉度高。以良好的医疗技术和真诚热情的服务，努力打造优质服务品牌。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的历史机遇和挑战，我们深感重任在肩。我们深知医院的发展离不开党和政府关心和支持，离不开社会各界朋友的热情帮助，离不开全院职工的齐心协力。新的使命意味着新的责任，我们要以党的“十八”精神为引领，牢记责任，牢记“仁爱、敬业、务实、进取”的医院精神，同心协力，坚持真诚作服务，严格抓管理，技术搞创新，学术有突破，向着创建中西医结合三级甲等医院的目标前进！

最后，再一次向今天光临座谈会的各位尊敬的老领导、老朋友表示衷心的感谢！祝你们身体健康、生活幸福、万事如意！

谢谢大家

第三篇：建院十五周年座谈会致辞

张 勃院长

在建院十五周年座谈会上的致辞

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家下午好！

今天是我院建院十五周年华诞，在这喜庆的日子，我谨代表医院领导班子、全体职工向百忙之中前来出席座谈会的各位领导、各位来宾、社会各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢您们多年来对明仁医院的发展给予的关心、支持和帮助！并向长期以来为医院建设和发展呕心沥血、辛勤工作、无私奉献的全体员工及其家属表示崇高的敬意和亲切的慰问！

岁月沧桑，时光流逝。十五年，弹指一挥间。在这5000多个日日夜夜里，邯郸明仁医院以救死扶伤、医疗救助为己任，以解放思想，改革开放为指导，以创新驱动、科学发展为动力，以惠济民生，服务民生为担当，经过全体员工的共同努力，取得了优异的成绩。从1999年6月3日到今天的十五年间，从只有十几个医护人员、二十张病床、建筑面积300多平方米的门诊部，发展为目前占地面积11000平方米、建筑面积16000平方米、开设床位400张、拥有职工460多人的二级综合医院，明仁医院经历了从无到有，从小到大，从弱到强的发展过程。

“装点此关山，今朝更好看”。经过十五年的风风雨雨，医院披荆斩棘，负重兼程，在市委、市政府和市卫生局的关心和支持下，在全体职工的共同努力下，医院取得了长足的发展和进步。多年来，我院紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”，倾力打造一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的环境，从管理创新中求突破，从服务改进中树形象，从科技进步中求提高，从改革创新中谋发展，用诚心待患的优良品质，倾心奏响和谐发展的新篇章。如今，我们医院已经发展成为以脑病为龙头，以内外科为两翼，专业较齐全、设备较先进、服务较优质，集临床医疗、科研教学、预防保健、康复医学为一体的二级综合医院。

十五年来，医院实施“人才兴院、科技领先、突出疗效、注重服务”的战略目标，实行现代化管理，医院的医疗服务影响力，惠泽冀南大地城镇乡村；医疗技术吸纳力，辐射古赵大地的百姓心田。邯郸明仁医院也得到了政府的褒奖，百姓的认可，先后获得了“省文明单位”、“全国优秀民营医院”、“全国文明诚信医院”等荣誉称号，被确定为邯郸市职工医保、农合、城镇居民医保、工伤、特殊病和慢性病定点医院，国家级贫困家庭脑瘫儿童抢救性康复训练项目定点医院。

回忆往昔，面对曾经的荣耀，我们感慨满怀；展望未来，直面时代的挑战，我们豪情依旧！

2010年11月26日，国务院办公厅转发国家五部委《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见》，2013年10月14日，国务院发布《关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发40号文），以及2014年1月10日，国家卫生计生委《关于加快发展社会办医的若干意见》发布，这些都为明仁医院的发展提供了强大的精神动力，因此我们抢抓机遇，不失时机，在市政府和市卫生局的大力支持下，一座建筑面积37000平方米，高标准的20层病房大楼扩建项目正在紧锣密鼓的实施。同时，我们在加强硬件设施建设的同时，也加强了医院的内涵建设。以扩建为契机，研究制定了近3年医院发展规划。确立了突出专科专病特色，加强重点专科建设的目标，选择以老年病为主要服务对象，做大做强脑、心、肾、康复等专科，培养呼吸、消化、肿瘤、风湿免疫、骨外等科室实力，发挥中西医结合优势，选择优势病种，制定明确的发展方向和清晰的发展模式，以强劲的发展势头，稳中快进，但绝不冒进，要有计划、有目标、有步骤，扎实稳妥，逐步实施。2013年，我院提出了创建三级甲等中西医结合医院的宏伟目标，并正在按“标准”逐项落实。以创“三甲”为契机，全面提升医院综合实力，做精品医院，创优质品牌，让病人切身体会到医院管理好，医疗效果好，服务质量优，收费规范合理，信誉度高。以良好的医疗技术和真诚热情的服务，努力打造优质服务品牌。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的历史机遇和挑战，我们深感重任在肩。我们深知医院的发展离不开党和政府关心和支持，离不开社会各界朋友的热情帮助，离不开全院职工的齐心协力。新的使命意味着新的责任，我们要以党的“十八”精神为引领，牢记责任，牢记“仁爱、敬业、务实、进取”的医院精神，同心协力，坚持真诚作服务，严格抓管理，技术搞创新，学术有突破，向着创建中西医结合三级甲等医院的目标前进！

最后，再一次向今天光临座谈会的各位尊敬的老领导、老朋友表示衷心的感谢！祝你们身体健康、生活幸福、万事如意！

谢谢大家

第四篇：建院五十五周年讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：

大家好！七月的欢歌唱响祖国大地，七月的医院迎来喜庆的节日。在这锣鼓喧天、红旗招展，载歌载舞的欢庆夜晚，我们的心情十分激动，首先我代表医院党政班子对参加晚会的各位领导、各位嘉宾、朋友们表示衷心的感谢！感谢党委、林业局多年来对医院的支持和扶持，是党委、林业局医院体制改革的政策，为医院注入了新的生机和活力。感谢曾为医院发展做出突出贡献的医院老领导、老前辈，是您们的优良传统和榜样的力量，让我们能够披荆斩棘，再创辉煌。感谢一直以来对医院工作默默关心和帮助的各兄弟单位和全局父老乡亲，没有你们就没有我们今天的欢乐和收获。千言万语汇成一句话：谢谢！

忆往昔，峥嵘岁月。五十五年寒来暑往，五十五个春秋夏冬，历史的长河不会忘记，岁月的沧桑记载了过去，职工医院历经了几代人的风霜雪雨，从小到大，从弱到强，发展成为今天的拥有175张床位，集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性二级甲等医院。2008年局党委、林业局体制改革的政策，更给医院带来了明媚的春天，建立新机制，打破大锅饭，开展新技术，换来新面貌，职工医院的今天灯火辉煌。现在，我们的患者增加到100多人，已被确定为五常市城镇职工、居民基本医疗保险定点医院，2009年1月至2009年5月，住院患者988人次，比去年同期增加了439人，业务收入3800.720.89元，比去年同期增加了184%，床位使用率达70%，5月份收入达到了105万元。人均工资翻番，最高达3000多元，最低1000元。

展望未来，我们豪情满怀。在今后的工作中，我们决不辜负党委林业局的殷切期望，不辜负全局父老乡亲的深情厚望和全院职工的热切盼望，让职工医院成为全院职工的物质家园，全体患者的精神家园，成为和谐林区建设中一道美丽的风景线。

谢谢！

第五篇：关于医院建院六十五周年座谈会报告

关于医院建院六十五周年座谈会报告

X月XX日下午，我院在圆桌会议室召开“忆往昔峥嵘岁月，展未来光辉院景”建院65周年座谈会，党总支书记俞XX、副书记顾XX出席会议，座谈会还特邀了曾担任医院党总支书记的陈XX、全国“五一劳动奖章”获得者周XX、全国卫生文明先进工作者崔XX与各科室青年代表共聚一堂，共忆往昔，畅谈未来。

党总支书记俞XX在会上指出，面对当前恶化的医患关系，我们青年医务人员要学习医院老前辈对职业坚定的信念。俞华强调，时代在变，但中心医院人的精神不会变，青年医务工作者对待病人要有感恩的心态；遇到问题要反思自己，要克己利人；在工作中要运用人文关怀，体恤病人的感受，才能得到病人的尊重，真正拉近医患距离。

会上，陈XX、崔XX、周XX分别结合自己的亲身经历，回忆起往昔峥嵘岁月，讲述了自己的创业之路和医院的发展历程。“我热爱我的工作，我的快乐来源于工作中的成就感！”这是崔达的一段肺腑之言，让在场的青年无不动容。老前辈们将一段段鲜活的医院历史向大家娓娓道来，言语朴实无华，却语重心长。体现了他们对卫生事业的热爱、执着，也展示了那一代人的优秀品质。老前辈也殷切希望青年人要坚定信念，钻研业务，开创美好未来。倾听了老前辈的个人经历，在座的医务青年感慨万千，消化内科护士长沈zz激动地说:“我感觉接受了一次精神上的洗礼。”急诊团支部书记沈XX说:“我坚信，我们中心在大伙儿齐心努力下，一定能走出属于自己的康庄大道来。”其他医务青年也都纷纷表示要以老一辈为榜样，开拓进取，为开辟医院美好明天而努力。