第一篇：文化站各展馆解说词
文化站各展馆解说词
尊敬的各位领导：
首先，非常热忱的欢迎各位领导莅临广通文化站检查指导工作！下面我将广通镇近处来文化事业了展情况做一个简要汇报：
广通镇是古丝绸南路的重要驿站，自古商旅络绎、驿站相接，商贸繁荣，发展历史悠久，文化底蕴丰厚。全镇国土面积362.5平方公里，辖16个村委会199个村民小组，2012年末总人口42309人，以汉、彝、回3个民族为主，其中：彝族人口10300人，回族1480人。全镇共有可移动文物点24处，其中省保单位1个，州保单位2个；有县级非文化遗产保护项目3个。
广通镇综合文化站建于2009年5月，总投资81万元，占地840平方米，建筑面积500平方米。为使文化站真正发挥方便群众、服务群众的功能，建站时镇党委政府便充分考虑，将文化站选址放在这里，与我们镇占地11000平方米的文化广场连在一起，使文化站真正成为全镇广大干部群众学习文化、休闲娱乐的大舞台。目前，广通文化站已初步建成了农文网络学校（全国文化信息共享资源分校）、图书阅览室、培训教室、非物质文化展厅和文物展厅等馆室。
各展厅、馆室解说：
通人民对牛的崇拜，对勤劳的赞美，对丰收的渴望；广通有彝族人口10300人，彝族历史发展源远流长，迄今也有两千年的历史，从2005年起，我们聘请了州彝文专家在深入包装的基础上，打造了“六月六”彝族情人节品牌，这些就是彝族情人节的活动剪影。（广通彝族情人节主要是展示彝族流传千年的祭祀、婚恋、交友、择偶的习俗，也是辖区和周边地区彝汉群众尽情展示歌舞的大舞台）
楼道解说：各位领导看到的这些图片，是我们近年来各级领导莅临指导和全镇重点工作的一个缩影，文化站每年举办一次书法、美术、摄影、文学作品竞赛，优秀的作品我们就展示出来，这些展板是以文化工作为主线，同时围绕全镇重点工作开展拍摄布置的，每年更换四次。
文物展厅解说：各位领导，大家现在看到的是我们的文物展厅，这个展厅的主题是记忆广通，我们布展的创意设计就是想利用这两台古老的电影机，以放映的姿态将广通的发展历程展现出来，使各位领导和外来游客，通过这个展厅初略地了解广通各族人民勤劳团结、共同建设家园的发展轨迹，让后人铭记先辈们开疆拓土的足迹，以此激励后人热爱广通、创业广通、发展广通。整个展厅是按年代顺序来布置的，展厅起点是这块碑，叫“马见屠城记”，它发生在1860年，起因是楚雄石羊场汉族与回族的矿权纠纷，后引发回汉械斗，最后广通汉族死了3600多人，将这块碑立在这儿的目的是教育今人和后人，以此为鉴，要珍惜和平，争取回汉团结、各民族团结的大好局面。
第二篇：晋州廉政展馆解说词精简版
晋州廉政教育馆解说词
尊敬的各位领导，欢迎您来到晋州廉政教育馆，我是解说员XXX。
党风廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡，关系到国家建设和改革开放的兴衰成败。我们石家庄消防支队一直把廉政文化建设摆在非常重要的位置，积极开展，扎实推进。
本展馆就是围绕“树廉”和“反贪”两方面策划设计布展的。“树廉”，门厅入口莲花木雕形象墙，立意就是以“莲”喻“廉”；“反贪”，创意源自韩非子的“贪如火，不遏则燎原”，以“火”喻“贪”，并类比公安消防部队的防火灭火职能，确立“反贪如灭火”主题。分四个部分展示，分别是：贪欲如火，水火不容，绝薪止火和廉政消防。
首先让我们来参观第一部分——贪欲如火。
贪欲如火，如果“欲而不知止”，任贪欲之火燃烧，不仅会烧毁党在人民群众中的威信和形象，更会烧毁国家的前途与命运。本部分通过列举“因腐而亡”的国家及个人，真实生动的揭示“贪欲之害”，揭示廉政建设的重大意义。
（手指展板）这些都是我国古代贪腐致国衰的案例，东汉的贵族官僚争奢比富：晋朝的石崇等人奢侈腐化：明朝宦官专政，贪污索贿：清朝的慈禧太后铺张浪费等都加速了王朝的灭亡。统治阶级贪腐导致国家衰亡，个人的贪腐也会断送自身前程和导致家族败落。这边是个人贪腐的案例，各位领导可以详细观看。前车之覆，后车之鉴。历史昭示我们，勤俭节约立业兴国，奢侈浪费国败家亡。
这是我们专门制作的反腐倡廉专题宣传片，各位领导请观赏。
各位领导，接下来请参观专门为本展馆设计开发的互动体验装置，我们依托消防元素，采用立体三维动画形式进行展示。各位领导可以体验一下。
（体验后）我们看到这个装置画面正中是一条廉洁大道，当我走上当我们走上廉洁大道时，看到的是鲜花盛开，当我们走上两旁权色钱财的小道时，出现的就是万丈深渊和牢狱之灾。这个装置旨在告诫我们要为官要走清廉之路，才能一生平安；走上贪腐之路，最终会身败名裂。
各位领导，您现在来到了展厅的第二部分，水火不容。
清廉如水，水为惩治贪火筑起了一道坚实的防线。本部分通过介绍古今中外反腐制度的发展和完善及官兵队伍伟大的革命精神，展现出“水火不容”、水终将灭火的真理。
反腐倡廉工作与腐败现象相应而生，古今中外，人们在长期反腐斗争中积累了很多宝贵经验。我国早在秦朝时就有了应对腐败现象的的政策法规。《秦律》是我国第一部廉政法规。后宋、元、明、清也都各有相关法规出台。在中国近现代，人们反腐的脚步也没有停止，（指向展板）这些就是从建党初期至今出台的关于反腐的政策法规。国外反腐工作也形成了很多优秀成果，这是《联合国反腐败公约》、“透明国际”以及其他国家值得借鉴的治理腐败的一些政策和经验介绍。
我们党在长期的反腐败斗争中，也总结出了许多宝贵经验，在条件艰苦的年代为我们积累下了很多宝贵的精神财富。井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神都是我们亟待继承和发扬的优良革命精神。这边展示的就是对这四大精神的内涵的阐释和其背后发生的一些小故事。
各位领导，这边是实物展示区，本区所展示的实物是都是具有廉政文化内涵的物品，同时还融入了石家庄本地文化特色和制作工艺。首先是魏征铜像。然后是我们河北省非物质文化遗产无极剪纸。这边是葫芦烙画和铜镜，请各位领导观赏。将石家庄地方文化和廉政文化相结合也是我们展馆的一大亮点。各位领导，接下来我们参观的是展馆的第三部分——绝薪止火
想要消灭贪欲之“火”，需要全党上下联合起来，做到上清下廉。古往今来，有许多清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂，他们也是今天我们的党员干部学习的榜样和典范。
这边我们选取了魏征，赵云，范仲淹，李绛，李门三相，赵南星等几个历史人物的事迹进行展示，虽然他们名垂青史的主要原因不同，但是廉洁是他们身上的共同特征。各位领导可以在这里详细了解他们的事迹。
各位领导，这边是我们专门为廉政展馆设计制作的沙画，请大家欣赏。这部作品也在提醒我们要牢记宗旨、坚定信念，正确使用党和人民赋予我们的权力、认真履行我们应尽的义务。
接下来是我们展馆的最后一部分——廉政消防
廉政建设一直是我们石家庄消防支队关注的重要课题。我们支队在廉政建设方面出台了许多有效的措施。从《八项规定》《六项禁令》到《公安消防部队四个严禁》，都深入人心，在广大党员干部当中起到了很好的警示规范作用。我们的战士在一次次抢险救灾中践行着“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防精神。（手指展板）这些就是我们的消防战士在汶川地震、玉树抗震救灾、南方雪灾和舟曲泥石流抗灾前线的的照片。我们在警营文化建设方面也取得的显著的成果，我们组建的红门乐队在中国梦想秀成功圆梦。我们还举办警营文化节，组织各部队进行文化建设，筹建消防教育馆等。这面墙是我们各项工作所取得的荣誉，以及在工作中涌现出的模范消防官兵。最后，我们列举一些详实的贪腐案例，透过这些案例，我们看到为官者如果对贪腐心存侥幸，最终会付出沉重的代价。警醒和反思之后，我们会更加深刻的了解这个“廉”字的意义。
（结束语）尊敬的各位领导，至此，晋州消防廉政教育馆的参观已接近尾声。感谢各位领导的莅临指导，谢谢大家！请在留言台留下墨宝！
第三篇：安全警示教育展馆解说词
龙煤矿山建设有限公司
安全警示教育展馆解说词
大家（各位领导）好！欢迎来到龙煤矿山建设有限公司安全警示教育展馆参观指导！我是解说员***。
安全是一支笔，它描绘着生命中精彩的画面；安全是一首诗，它吟颂着人生的平安绿洲；安全是顺畅的船，它承载着人生航行的旅程；安全是和熙的风，它吹拂着企业发展的春天！
煤炭开采是高危行业，数十年来，在不同时期，不同地点发生的各类矿难，夺去了无数矿工兄弟的生命。为了认真贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在龙煤矿山建设公司党委、龙煤矿山建设公司领导的亲切关怀和指导下，在各级部门的鼎力协助下，通过参与建设的广大员工的共同努力，龙煤矿山建设有限公司安全教育展室落成了！
接下来请大家随我一同走进本展室的第一版块——安全责任重于泰山！胡锦涛总书记多次指出：坚持以人为本关注安全、关爱生命，切实把安全生产工作抓细、抓实、抓好。温家宝总理也曾强调：加强领导，狠抓落实，做好安全生产工作。（指向1-2）原国家副总理李鹏也非常关心煤矿安全发展，到鸡西矿务局荣华新区视察工作； 2005年7月16日已卸任的朱镕基同志在鸡西矿业集团杏花矿视察工作。（指向1-3）国家安监局局长骆林在某煤矿安全视察时提出：降低事故总量和伤亡人数，进一步促进全国安全生产形势的持续稳定好转。国家煤监局局长赵铁锤也曾指出：安全责任重于泰山，员工生命高于一切。（指向1-4）龙煤控股集团有关领导曾亲临现场规划合作新区；龙煤控股集团公司总经理孙永奎在我公司董事长张毅的陪同下视察井下掘进工作面。（指向1-5）市委常委鸡西分子公司总经理孙若山在龙煤矿山建设有限公司董事长张毅的陪同下到荣华立井检查安全工作。龙煤矿建董事长张毅和副总经理郝良文深入井下现场指导安全工作。
下面请观看第二版块——掌握规律，降低事故。大家都知道，煤矿有五大自然灾害不容忽视，其中被称为煤矿头号杀手的就是“矿井瓦斯”。瓦斯是采掘过程中产生的以甲烷为主的有害气体的总称。其性质无色、无味，对人有窒息的作用。并且具有燃烧性和爆炸性。在日常工作时，如果热源温度达到650℃—750℃、瓦斯浓度达到5%—16%、1
氧气浓度大于12%时，就会引起瓦斯爆炸。那么，我们应该采取哪些措施来防止瓦斯爆炸呢？
（一）防止瓦斯积聚，加强通风，防止瓦斯超限。
（二）防止瓦斯引燃，严禁和杜绝一切非生产性火源，严格管理和限制生产中可能发生的火源和热源。
在知道了怎样防止瓦斯爆炸的措施后，我们再来了解一下什么是“煤矿粉尘”。煤矿粉尘就是煤矿生产过程中产生的的各类固体物质细微颗粒的总称，包括煤尘和岩尘。煤尘本身具有爆炸性，必须悬浮于空气中，并达到一定浓度；如果空气中氧气浓度大于18%，再有一个能点燃煤尘爆炸的热源就会引起煤尘爆炸。我们再进一步的学习一下防止煤尘爆炸的措施：其中包括减尘技术、降尘技术、除尘技术、消除落尘、撒布岩粉、防止煤尘引燃并且严格管理和控制热源。
我们通过讲解掌握了这六大要领这后，请大家随我一起来到“矿井水灾”的展图前，矿井水灾是指地表水、老窑水、孔隙水、裂隙水和溶岩水突然溃入井下，造成人员伤亡和财产严重损失的我们称之为矿井水灾。要想处理矿井水灾我们必须牢记七个大字“防、排、探、放、疏、截、堵”。
在牢记了这七个大字之后，我们再来看一下“矿井火灾”。矿井火灾是指发生在煤矿井口附近威胁到矿井安全生产和井下人员安全，造成财产和煤炭资源损失的火灾。想要预防井下火灾的发生，要做到以下几点：
（一）严禁将烟火带入井下；
（二）井口、通风机房周围20米处严禁烟火；
（三）矿井上下有消防材料库，设置井下消防供水系统；
（四）井下和井口房不得从事电焊、气焊和喷灯焊等工作。
（五）设置防火铁门；
（六）井下严禁存放易燃物品。
（七）严防产生电火花。
与前几项自然灾害同样会威胁到我们矿工兄弟生命的还有顶板事故。顶板事故是矿井开采过程中的采掘工作面或在已掘的巷道内所发生的冒顶、片帮、掉渣等造成人身伤亡和生产事故，统称为顶板事故。预防顶板事故的措施有加强敲帮问顶；及时支护悬露顶板；还有炮采时装药量要适当，避免崩倒支架；最后采煤机过后要及时擦顶带压移架。
做为一名合格的乌金开采者，在熟悉了煤矿五大灾害以及预防措施的基础上，让我们一起来到第三版块——“时刻牢记血的教训”。本版块总结了六个典型案例，都发生在我们矿建战线。我们一起来回故一下案例一：由放炮引起的事故。（事故发生的时间、地点、经过、直接原因以及从中吸取的教训）。
在付出了这么多鲜活的生命之后，我们要牢记矿工兄弟用鲜血和生命的代价为后人敲响的警钟；让安全思想在每个员工的脑海里根深蒂固。走过了煤矿的五大灾害，又吸取了血的教训以后映入我们眼帘的是本展室的第四版块——“综合治理，科学发展”。安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，是为确保安全生产而确定的指导思想和
行为准则，反映了党和国家对安全生产的重视。综合治理是坚持管理、装备、培训三并重的原则。在安全培训过程中，我们要依据安全生产法律法规制定各种规章制度。俗话说：“没有规矩，不成方圆。煤矿的安全规程、作业规程和操作规程是矿工在生产过程中必须遵循的规范和准则，是矿工保证自身安全、他人安全和矿井安全的先行条件。员工在生产过程中一定要掌握安全规律、提高生产技能、强化安全意识、深入学习实践科学发展观，加强安全技术培训，实施科学现代化管理，推广应用安全科技成果。努力打造出一支本领过硬、技术精湛、高素质的员工队伍。
我们讲了这么多，就是一个目的，要让安全思想在每个员工的脑海里、心田里安家落户。请大家随我一起走到本展室的最后一大版块——“安全文化，入脑入心”。安全是“1”，其它都是“0”，如果首居第一位的“1”都保证不了，那后面的“0”又意义何在呢？所以说忽视安全就是对生命的蔑视，煤矿最大最危险的隐患也就是人的不安全意识和行为！就像这条树根原理和链条原理一样。根深才能叶茂，安全以人为本，人以素质为本，只有打牢安全根基才能固本强身。违章操作就是对自己的犯罪！犹如堤坝原理一样，千里之外堤溃于蚁穴，安全无小事，任何细小局部的隐患都会威胁整体安全。一个木桶盛水多少，取决于质地最差和最短的木条。100名员工中有1人发生“三违”，安全度等于0。这就是众所周知的木桶原理。麻痹大意就是不负责任的表现。要让安全变成每个员工的自觉意识，安全规章转化为员工的行为习惯，如果每个员工都像这只漏斗一样只会开口待哺，那就走进了教育误区，我们要打开尽可能多的融入通道。让每个员工都做到自己的安全自己管、他人的安全我也管，矿井的安全大家管；一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团，正如安全球体原理所说的，安全工作如同推球上坡，众人协力，推动力越大，球体上升越高，势能越大，稍有懈怠松动，球就下滑。安全工作上的任何放任、撞运气、甚至放手不管，安全的球体必然怠速滚下，砸伤压坏的首先是推球人，因为他是安全责任者。所以在工作过程中，一定要牢记安全十戒，“戒难、戒满、戒松、戒浮、戒懒、戒麻、戒躁、戒散、戒粗、戒蛮。”必须坚持做到排查现场隐患时用显微镜；事故分析处理时用放大镜；制定安全规划时用望远镜的三镜原则。除此之外我们还要准确的把握煤矿事故的11种易发期。在此，本展厅还为大家展出了许多关于煤矿安全的标志和避灾线路图。此图是由红色灯光和蓝色灯光组成，红色代表是火灾；蓝色代表是水灾，如图所示，发生火灾时大家要往下巷撤离，因为火灾发生后产生的气体会向上弥漫；如果发生水灾，大家就要向上巷方向撤离，因为水是往低处流淌的。
相信此时大家的心情一定是感慨万分！以史为鉴、可知兴替；以铜为镜、可正衣冠。总结事故教训，可以使我们清晰地认识到，遵章守纪是幸福的保障，违纪违规是灾祸的开端。只要我们在工作中居安思危、反违章、除隐患、提高自我保安意识、增强自我防范能力；因为安全是家庭的保障、安全是幸福的源泉、你的安全是企业的主旨；你的安全是父母以及妻儿亲属永远的牵挂；关注安全，珍惜生命，促进生产是大家的共同期盼；平安是幸福、平安是快乐、平安是国家、集体、企业最大的效益；平安是你、我、他永远追求的理想和目标！
希望通过今天的参观和学习，能使大家从中受到启迪和教育，在今后的工作中把学到的知识应用到实际工作中去，指导实践。从而带动矿工兄弟保证安全生产、实现安全生产、实现龙煤矿山建设公司安全发展、科学发展、和谐发展、健康发展！谢谢大家！
在本展馆的中心位置我们还设计了安全警示教育视频，请大家观看。
第四篇：绿色建材产业园展馆多媒体解说词
汝阳绿色建材产业园展馆
多媒体解说词
汝阳，地处中原，历史悠久，资源丰富，风光旖旎，拥有“恐龙化石之乡”和 “中国杜康酒文化之乡”的美誉。距“古都”洛阳68公里，总面积1332平方公里，二广、宁洛高速在此交汇，焦柳铁路穿境而过，交通便利；钼矿单体储量全国第一，铅锌储量居河南省首位，石英砂储量2亿吨，煤炭储量超亿吨。
汝阳产业集聚区是河南省“十大”建材生产基地之一，地处中原经济区核心地带；规划面积11.86平方公里；主导产业为绿色建材、特种金属材料。集聚区内分布玻璃产业园、煤化工产业园、高新材料产业园、绿色建材产业园和多功能综合服务区五个园区。
随着生态文明建设的不断深入，以及战略性新兴产业和绿色建筑的发展，建材工业发展由单一的产能扩张转向提质增效，结构调整、方式转变、节能减排等方面步伐将持续加快。国家和省市相继出台发展绿色建材和绿色建筑的政策措施，为绿色建材产业创造了良好的发展空间。
汝阳产业集聚区抢抓国家绿色建材产业发展的战略机遇期，在加快推进现有建材企业转型升级的同时，瞄准绿色 建材产业发展的重点方向，高标准、高质量、超前谋划，专门规划4平方公里区域，全力打造绿色建材产业园区。重点发展节能玻璃、绿色墙体材料、保温材料和装饰装修材料。
节能玻璃产业园：洛玻集团日产650吨优质浮法玻璃和600吨在线 LOW—E玻璃已相继达产；金钼节能玻璃生产的离线镀膜玻璃、中空玻璃市场占有率不断攀升；省级玻璃检测中心已投入使用。依托上游产业重点发展电子玻璃、汽车玻璃、耐热玻璃、钢化玻璃、中空玻璃和夹层玻璃等玻璃深加工企业。
绿色墙体材料产业园：规划面积2000亩，立足于本地丰富的石灰岩、玄武岩、工业固废和农作物秸秆等原材料，探索绿色节能的生产模式和资源的循环利用，着重发展轻型板材、新型复合墙体材料、自保温加气混凝土砌块等，大力发展建筑部品化。通过引进大型墙材企业和住宅构件化生产企业，为中西部地区建筑市场提供终端产品，最终成为广大中原地区新型城镇化建设的引领者和示范者。
保温材料产业园：围绕丰富的玄武岩资源，积极发展岩棉、玻璃棉和连续玄武岩纤维产品，并吸引生产与保温材料相关配套产品企业入驻。完善的服务：规划新建道路30公里，形成“二纵四横”的交通网络，水、电、气管网全覆盖，污水、垃圾处理全接通；配建研发中心、示范基地、绿色发展基金、投融资服务平台，绿色建材推广配套政策等相继出台，为绿色建材产业发展提供全方位服务。
中原经济区的快速发展，新型城镇化实施，美丽乡村、绿色农房的建设，为绿色建材产业的发展提供了巨大的市场空间；城中村改造、棚户区改造、城市综合体建设、循环经济等政策，也为园区产品市场提供广阔的空间。
汝阳产业集聚区正以昂扬的发展态势阔步向前，力争经过三到五年的努力，园区内入住绿色建材企业100家以上，产值超过400亿人民币，把汝阳绿色建材产业园区打造成集研发、生产、推广、应用于一体的全国绿色建材产业示范园区。
第五篇：学院校史馆展馆解说词
请解说员对照展厅实际情况和个人语言习惯作出修改。
学院校史馆展馆解说词
各位来宾，大家好！我是讲解员×××。
欢迎参观河南交通职业技术学院校史馆。
河南交通职业技术学院创建于1953年,其前身为国家级重点中专——河南省交通学校。2004年经河南省人民政府批准晋升高等教育系列,隶属河南省交通省运输厅,是培养公路交通技术与管理人才的高等职业技术学院。
2013年10月，我院迎来了六十周年的寿诞，为铭记先贤教诲，发扬交院之精神，延续今日交院之辉煌，特组织建设“河南交通职业技术学院校史馆”，全馆约774平方米,分为序厅、历史厅、现代厅、学子厅和未来厅，从不同角度，全面展示了学院六十年来的奋斗历程和发展成就，现在就让我们一起展开时光的翅膀，漫塑历史的长廊，追忆交院逝去的沧桑，感受交院新世纪创造的辉煌！
序厅
我们首先来到的是校史馆的第一部分——序厅，序厅在设计上撷取了交通文化、公路文化、交院文化等，营造了现代开阔、明朗大气的展览氛围。大家可以先感受一下序厅厚重的艺术氛围。序厅主要包括形象墙、学院文化和领导关怀。序厅的左侧为“领导关怀部分”，六十年来河南交通学院的快速发展，离不开各级领导和各界人士的大力支持与关怀。我们所迈出的每一步，都凝聚着众多的关爱和期待；我们所取得的每一次成功，都辉映着各级领导的心血和汗水。一次次亲临指导，一句句殷殷叮咛，让交院人深受鼓舞，信心倍增。
序厅中央的形象墙上篆刻的是著名诗人王怀让老师，为我校五十周年校庆而作的诗歌“一条大路”，这首诗将学院五十年代的诞生、六十年代的坎坷、七十年代的涅槃、八十年代的成长、九十年代的壮大和新世纪的辉煌淋漓尽致的表现了出来。这是一条充满希望的大路，这是一条开满鲜花的道路，这更是一条不断伸向远方的大路„„全体交院人将在这条大路上飞奔，创造一个又一个的辉煌。
右侧在石材墙面上展示的是我院的校训、凝练我院六十年发展概况的校史馆前言、校徽和六十年校庆庆辉。全面展示了我院的精神风貌和文化理念。我们序厅中最后一个亮点就是顶部天花设计，大家可以看到以高速公路为创意，中心设计学院发展的历史年代线，在蓝天白云下，在一往无前的高速公路上，学院踏上了高速发展的列车，谱写出无愧于时代的灿烂华章.历史厅“峥嵘岁月，六秩如歌”
回首往昔，岁月峥嵘，凝华聚彩，薪火相承。各位嘉宾，我们现在来到的是历史厅。从我院的校史沿革图中可以看出，六十年来，学院经历了一次迁址、两次停办、六次更名。河南交通技术学院之所以能够历经磨难而不衰，饱尝艰辛而不屈，千锤百炼而愈加坚强，靠的就是一代代领路人的英明领导以及全体交院人的精诚团结，使学院在发展的道路上不断超越，不断创新，走出了一条卓越发展之路。下面是我院历任校首和大事记，因为时间仓促、年代久远，给我们的搜集工作带来了意想不到的困难，有些老领导的珍贵照片没有及时展示给大家，还请海涵。
从此展厅开始便分阶段介绍学院六十年的发展历程，首先是“1953-1955年，建校初期，艰苦创业”阶段。伴随着共和国晨曦诞生的河南省交通厅干部训练班在当时的省会开封正式创办，当时的办学环境和办学条件异常艰苦，在当时只有一位专职教师的情况下，共举办了四期干训班，两年来为交通系统培训在职干部346人。
1956-1978年“迁址郑州 风雨兼程”。1956年，学院迁入郑州市桃源路42号。在艰苦的办学条件下，先后培训在职干部596人，驾驶员979人。一张张粘结历史风霜的文件，一幅幅淹没在岁月深处的照片，道出了我校在建校初期的艰辛和坎坷。1959年秋，我校首次面向社会招生，录取初中毕业生200名，设公路与桥梁、汽车运用与修理两个专业。1960年，成立郑州交通专科学校，学校规模随之得到了进一步扩大，该年招生达688人，其中有大专班、中专班和技工班，自此，学校呈现出蓬勃发展的势头。但在1962年，正值国家经济困难时期，省交通厅宣布郑州交专撤销„„这是我校经历的第一次停办。此次停办使学校遭受到了重大损失，学校汽车队57辆载货汽车及有关人员移交给郑州公路运输公司，实习工厂车间的人员及生产设备全部移交郑州汽配厂„„停办的窒息和痛楚，蹉跎岁月的艰难和坎坷，并没有泯灭交通教育工作者的那颗执著的心，他们在严寒中盼望着春天，在黑夜中等待着黎明。终于 1964年5月，省交通厅决定在“河南省交通学校旧址成立“河南省交通职业学校”。任命童福康为校长，张爱冬为副校长兼任党总支书记。各位嘉宾可以仔细看下，我们的老校长童福康老师的照片和复校后师生的学习生活概况。
辉煌的结晶，总是与艰辛相伴；前进的步履，总是与曲折相随，文化大革命，成为这个时代学子心中一块难忘的痛痕，1966年，文革风暴席卷大江南北，交通职业学校停止招生。1969年9月，河南省革命委员会交通局革命领导小组正式宣布撤销“河南省交通职业学校”。学校撤销后，校舍被郑州市公路运输公司的一个车队占用。昔时宁静的校园变成了川流不息的停车场，整洁的教室变成了遍地油污的汽车修理车间。学校的教具、图书及其它一切财产设施被瓜分一空。然而，身经顿挫的交院师生，苦负重笈，耕耘不辍，十年坎坷路，终于盼来了改革春风，融化了河南交通教育的冻土。接下来，我们就来到了“1979-2003恢复建校，全面发展”时期，在省交通厅领导的支持下，交校人以特有的坚韧，艰苦奋斗，发奋图强，克服种种困难，战胜重重险阻，如期招收了新生，逐步完成了各种必须的教育教学配备。十年的恢复和重建，交校人以自己的勤劳和智慧扫除了文革带来的阴霾，以踏实的工作作风为交校的后续发展打下了良好的基础。各位嘉宾，此部分照片展示的是我校恢复重建时期学习、实习、教学的场景。
在此我们设计了“靳雪帆、王岳”专题展，靳雪帆是我们学校的老校长，他从1965年来到我校担任领导工作，并在这片土地上寒耕热耘，开办了河南省交通学校历史上第一期政工培训班。但是在文化大革命期间，他遭受迫害，但为共和国教育事业奉献的决心却从未改变。十一届三中全会后，为了党的教育事业，年过花甲的靳雪帆校长挑起了复校的重担，他带领师生克服种种困难，四下斡旋，八方交涉，筹措资金，修缮校舍，使学校在艰难困苦的环境中迅速地恢复重建起来，并逐步走入正轨。王岳老师1979年调入河南省交通学校任学生科科长，当时王岳老师和靳雪帆校长等一起用自己实际行动和暖暖温情支起交通学校在那个时代的学风和师生情谊。王岳老师创作的《跟着共产党走》这首歌，作为优秀革命歌曲的代表，已经成为那个时代永恒的记忆，并且影响了其后的一代又一代人，那激昂雄壮的旋律至今仍在祖国大地上回荡。
各位嘉宾，在此我们撷取红旗的造型元素，来展示1993年我校在40周年校庆之际，学校同部分企事业单位成立的联合办学董事会。有春的耕耘，就有秋的收获，1994年 “省级重点中专”和“国家级重点中专”的铜牌定格在了岁月的年轮里，我校迎来了一个前所未有的飞速发展时期。
1991年盛夏，我校学生管理工作步入半军事化管理新时代。半军事化管理以“思想革命化、内务军营化、行为规范化”为标准，本着“既放又管”的原则，根据交通系统的特点创制出一套“自我教育、自我管理、自我服务”的模式，培养了学生的自我管理能力，增强了学生的纪律观念，从而形成了“文明、团结、严谨、勤奋”的良好校风，不断接待兄弟学校的考察和观摹。
“2004-2012年锐意进取 激情跨越”时期，进入新世纪，我校加快了发展的步伐，2004年，学校顺利升格为“河南交通职业技术学院”；2008年学院被列为“河南省首批12家示范性高等职业院校项目建设单位”；2009年2月，学院被交通运输部确认为“河南交通行业管理干部培训平台（1+32）建设单位”；2009年2月18日，由我院牵头组建的河南交通运输高等职业教育集团获河南省教育厅批准成立。学院升高职以来，以就业为导向，走产学结合之路，并作了大量的实践探索，取得了显著效果。2010年11月，经河南省编委批复,学院升格为副厅级单位，2010年12月，厅党组来我院宣布关于徐强等同志职务任免的通知，（豫交党【2010】93号文件）徐强同志担任学院党委书记，李亚杰同志担任学院院长。学院的包容能力和发展空间都得到了较大的提升，学院干部队伍建设取得了长足发展。
2011年3月，学院在上级主管部门和相关领导及专家的指导下，制定了我院 “十二五”发展规划，为学院的进一步发展奠定基础。2012年1月5日，省交通运输厅党组宣布学院领导班子调整，厅党组决定：李亚杰、张浩、夏青、夏连学、孙建立、贺绍华、华志坚等同志为中国共产党河南交通职业技术学院委员会委员。李亚杰同志兼任学院党委副书记，张浩同志任党委副书记兼工会主席，夏青同志任党委副书记兼纪委书记，夏连学、孙建立、贺绍华、华志坚任副院长，解福泉、张瑞春任院长助理。
至2013年，学院拥有郑东新区新校区、航海路校区、桃源路校区、龙湖实训基地、马寨培训中心等五个校区，教学用费近千亩，教学设备总值近亿元，教职工415人，年输送各类毕业生达4000人。
六十载上下求索，六十年精彩寻梦！几经沉浮，几经变迁，几易校址和校名，历代交院人披荆斩棘，勇往直前，用艰辛与奋斗书写了一段段精彩传奇，用奉献与创新铸就了一座座发展丰碑，用激情与梦想演绎了一曲曲动人乐章。
接下来是我院郑东新区新校区建设专题展。新校区规划在校生规模8400人，总建筑面积25万平方米，分两期建设。历史厅的最后是学院历任领导任职年表。
现代厅“励精图治 续谱华章”
各位嘉宾，现在我们来到的是我院校史馆的现代厅，现代厅主要讲述的是我院现阶段的发展成就。在现代厅的开篇，首先映入大家眼帘的是学院团结奋进的领导班子，勤职重效的领导班子精诚团结、运筹帷幄，铸造了学院今日气势恢宏的时代乐章。接下来是我学院管理机构表。
六十载薪火承传,一甲子辉煌跨越。漫漫长路，岁月英华，交院走过了一条从艰难起步到蓬勃发展，从繁荣昌盛到跨越升腾的崛起之路。今日之交院，绿树成荫，佳木成行，校舍蔚然，名师荟萃，英才济济，浓厚的文化底蕴，先进的教学设备，雄厚的师资队伍，领先的教育模式掀开了交院崭新的发展篇章。大家现在看到的是学院先进完善的教学生活设施和优美的校园环境。
在院系设置方面，学院形成了基本涵盖交通运输职业岗位和市场紧缺人才专业领域的普通高职专业44个（含专业方向），分属公路学院、汽车学院、物流学院、交通信息工程系、商务旅游系、航运海事系、建筑工程系、机电工程系，学院同时下设公共基础教学部、思想政治教学部、文艺体育部和继续教育学院。
师资队伍是保证教学质量、实现学校可持续发展的关键所在。学院为培养优秀的交通运输人才，广泛吸纳八方名师才俊，着力打造强有力的师资队伍，学院现拥有专兼职教师669人，副高级以上职称144人，博士、硕士学位或研究生学历教师170人，培养省级学术带头人10名，中青年骨干教师68人，双师素质教师189名；聘请知名学者、技术专家、能工巧匠375人担任客座教授、兼职教师；建成省级教学团队3个，院级教学团队13个；形成了专兼结合、素质优良、结构合理的师资队伍。
下面我们来继续了解，学院教育科研版块内容，在教育教学上，学院一是大力实施“教学质量工程”发展战略，并成立了以院长为组长的“教学质量工程”领导小组和专门机构，构建起了以提高人才培养质量为目标，专业建设为龙头，课程及教材建设为重点，师资队伍建设为保障，实践教学和人才培养模式改革为突破口的院、省和国家三级“教学质量工程”建设体系。同时设立专项经费，建立评价考核体系，健全奖励机制，重视成果转化，推动质量工程建设成果应用于教学实践。经过全院教师的不懈努力，实现了国家级和省级教学质量工程项目零的突破，取得了历史性飞跃。各位嘉宾请祥看学院质量工程项目列表。
加大专业群建设铸特色，是学院教育教学方面的第二个重点，近年来，学院主动适应区域经济发展，顺应市场变化，优化专业结构,调整专业布局，提升人才培养质量和服务经济发展能力，形成了“交通行业需要什么人才，我们就开办什么专业，经济社会发展到那里，专业建设就延伸到那里。”的专业建设理念。确立了以特色骨干专业为龙头，带动相关专业群发展的专业建设方针。专业数量从2004年的5个发展到44个。专业结构从过去单一的公路、汽车发展到基本涵盖交通运输职业岗位和市场紧缺人才专业领域。专业建设成果表正是说明了这点。
为提高教育教学质量，学院以教学改革为主线，以教学竞赛为切入点，集思广益进行顶层设计，将课程竞赛、教学质量工程、师资培训、教学资源库建设、校企合作、教学秩序管理六项内容全部纳入教学竞赛评比项目，成立了竞赛组织机构，不断优化比赛规则，至今已在全院九个系部连续开展了两届教学竞赛活动，竞赛模式日臻成熟，教改路子更加清晰。在教学竞赛中，学员不仅更新了教改理念，创新了教学竞赛模式，更是开辟了全员参加的教学改革新途径，呈现了全员参与、人尽其才、各展其能的浓厚的教改氛围。
近年来，学院高度重视科研工作，提出了“立足专业，培养学者，创新学术，注重应用”的科研工作方针，采取内部培养和外部引进相结合，专职教师和兼职教师相结合，理论学者和实践专家相结合，打造了一支实力雄厚的科研队伍。大家可以看下学院2004-2012年科研项目（厅级以上）统计表，2004-2012年学术论文（核心以上）统计表以及2004-2012年教材著作统计表。由此可见“科研兴校”已成为促进学院不断发展的永不枯竭的活水。
在校企合作方面，学院紧紧抓住职业教育发展的大好良机，改革职教办学机制，创新人才培养模式，积极探索“职教集团搭台、校企合作唱戏、产教结合育人”的特色办学之路。近年来，学院与企业合作共建一汽大众4S店、公路工程公司、红橙假日酒店等校内生产经营性实训基地，开启了前店后校、厂校一体的办学新模式；与华晨宝马、沃尔沃建工、保时捷中国等知名企业合作，共建区域能力发展基地，共同培养订单学生和企业员工；与一汽丰田、上海通用、东风日产、常林股份、风神物流、国美电器等184家企业签订合作协议，建成120个校内外教学实训基地，开设了40个订单培养班。下面重点展示的是宝马BEST项目、风神物流订单班和河南海威路桥工程咨询有限公司实训基地。
职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和经营工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。近年来，学院把职业技能竞赛作为高技能人才培养的一个重要抓手，坚持“以赛促教，以赛促学”，围绕经济结构调整和产业转型升级、综合交通运输体系构建和现代制造业、高新技术产业的发展要求，紧贴企业需要，广泛参加、开展各类竞赛活动，并屡获大奖，充分展现了学院师生的风采，展示了学院的办学实力和人才培养质量。
饮水思源，回馈故土，敬恭桑梓，海涵地负。在社会服务上，学院开设的交通运输管理干部学院、国家职业技能鉴定中心、继续教育学院、河南交院公路工程技术有限公司和河南交院机动车驾驶培训中心，为河南的交通运输事业输送了大批优秀人才。
学院大力加强党组织建设、精神文明建设和思想政治工作，通过开展政治理论学习和喜闻乐见、雅俗共赏的主题教育，增强了教职工和学生的思想政治教育工作。
学院重视校园文化建设，大力开展以学生为主体，以课外文化活动为内容的各种校园文化活动，不但陶冶了师生情操，同时也凝聚了校园精神，促进了学生的全面发展。
近年来，学院积极实施教育国际化战略，通过“走出去，请进来”，不断拓展教育国际视野，推进教育国际化合作与交流，吸纳先进的教育模式和教育手段。学院与澳大利TAFE 新南威尔士北悉尼学院签署了合作办学协议，标志着学院的对外交流合作工作迈出了历史性的一步。此外，学院还与澳大利亚科廷大学商学院等国外大学建立了友好合作关系，多次接待来访的国外代表团。同时学院有序组织中青年教学和管理骨干赴日本、新加坡、澳大利亚、德国等国家参加国际会议、考察、学习和培训，大大推动了学院教学和管理水平的快速提高。在开展国际交流的同时，学院不断扩大与国内兄弟院校的交流合作规模，辐射能力大幅提升。
近年来，学院以先进的办学理念为指导，内强素质，外塑形象，实现了各项事业的跨越式发展。招生率和就业率连年攀升，得到了社会的称赞和好评，也获得了一系列殊荣。
建校六十年来，学院培养了近十万名优秀学子，下面所展示的是我院部分知名校友，诸如此类的优秀学子还有很多，尺寸幅短，在这里我们不能一一列举，但是他们永远是我院的骄傲，永远是学院的宝贵财富。
未来厅“ 海纳百川 扬帆远航”
在国家大力发展职业教育的精神指引下，在学院未来发展规划的指导下，在“立足交通，面向社会，特色办学，质量立校”办学理念的指引下，交院人秉承“明德励志善学致用”的校训，正高奏着一曲气势恢宏的时代乐章，满怀信心，意气风发，朝着提升办学层次、建设一流职业院校的奋斗目标昂首阔步！
岁月无声，总有一种精神闪烁光芒将我们深深打动，让我们在抬眼仰望时激情振奋。当目光平静地越过最后一个画面，我们却依然心潮澎湃，思绪万千。
回首历史的岁月，心有所感的是我校的厚重文化和历史沧桑；环顾今天的发展局面，目力所及的是我校的时代活力和豪情激昂。2013年河南交通职业技术学院迎来了她六十周年华诞，六十载岁月如歌，是一段说不尽的动人故事；六十载沧桑巨变，是一幅读不完的长诗画卷。相信在各位的关怀和支持下，河南交通职业技术学院的明天将会更加的灿烂和辉煌！
谢谢各位参观！
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