第一篇：新形势下基层工会干部如何提升自身素质（共）
新形势下基层工会干部如何提升自身素质
天津市XXXXX XXX 在改革开放的社会主义市场经济体制条件下，基层工会工作机遇与挑战并存，工会干部如何在“保增长、保民生”的新形势下，围绕科学发展开展工会工作，敢于和善于维护职工和单位的合法权益，求真务实，以得到广大职工信赖和支持，这是对基层工会干部素质能力的考验。
基层工会干部素质的高低决定基层工会工作的优劣。许多事实证明，哪个单位工会干部素质高，哪里工会组织发挥的作用就好，群众威信就高；反之，工会工作就缺少生机和活力。工会章程中要求工会干部要积极为职工办事，做“职工之友”，努力学习，深入实际，调查研究，不断提高理论政策和文化业务水平，坚持原则，不谋私利，扶持正义，压制邪气，实事求是，团结大家一道工作，促进经济发展和社会的和谐稳定。因此基层工会干部要适应新形势，努力在工作实践中不断提升自身的素质，使之成为能力较强的优秀工会工作者，才不负历史赋予的使命。
那么怎样去做才能够不断提高工会干部自身的素质呢？上个世纪八十年代基层工会干部中曾流传着这样一句话：工会干部应该有“菩萨心、婆婆嘴，橡皮肚子、飞毛腿”。这是对当时工会干部的真实写照。如今，笔者作为公路行业一名基层工会干部，按照胡总书记对干部的要求，试对这句话予以新的内涵，并结合自身的工作实践谈一点体会。
按照总书记的要求，工会干部应具备以下基本素质：一是要有远
大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，坚定地走建设有中国特色社会主义道路；二是努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；三是解放思想，实事求是，一切从实际出发，善于开拓创新，具有唯物辨证的思想方法和工作方法；四是模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变，坚决反对腐败现象；五是刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，具备做好本职工作的专业知识和能力，更好地服务党的中心工作，为职工群众服务。笔者认为，作为基层工会干部，欲达到此要求，除了要进行系统学习外，更主要的还是应当在实际工作中以“菩萨心、婆婆嘴，橡皮肚子、飞毛腿”的姿态，努力进行实践，常修练这四项基本功，以适应新形势下的基层工会工作的需要。
一、常念“菩萨心”是践行宗旨信念、密切联系群众的需要。工会不同于党委政府的工作，党委或政府靠权力性影响力或强制性影响力，能够采取强制手段保证政策的贯彻实施，而工会工作对会员群众的影响力集中表现为自然力或非权力性影响力。工会干部必须以正确的思想观念，高尚的道德品质，卓越的工作能力和良好的工作作风赢得会员群众的信任，与职工群众建立起融洽的感情和持久而广泛的思想联系，从而对职工群众的行为产生影响。这就是说，既能与职工群众同心，又能为职工群众说话，还能实实在在地为职工群众谋利益。践行宗旨信念的过程中，党需要工会组织时刻关心职工群众的疾苦，反映职工群众的意志、呼声和要求，密切与职工群众的联系，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，各级行政领导也同样需
要工会代表更好地协调劳动关系，协助处理好改革、发展和稳定的关系。如果工会干部理想信念不坚定，全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，就不能很好地去协调劳动关系，凝聚职工去完成新时期的任务。同时，在为职工群众排忧解难过程中，我们的基层工会干部有一颗火热的能同情弱势群体、关心职工群众的菩萨心，真心实意地为职工群众说话办事，显得极为重要。
二、常动“婆婆嘴”是组织宣传群众、创新工会工作的需要。基层工会“双维护”工作的最主要内容之一就是融入中心，凝聚、引导职工在企业的“迎接新挑战、实现新发展”生产活动中建功立业，因此就需要工会干部的“婆婆嘴”以多种形式去宣传组织发动。一是进行形势任务教育。结合当前开展学习实践科学发展观活动，深入宣传党的十八大精神等大政方针，宣传改革发展的新形势，宣传面临的机遇和挑战，把工作困难、重点任务、落实措施等交给在广大职工，为完成各项工作任务做好思想动员工作；二是结合天津某某行业工作重点，抓实“五比一创”竞赛等载体，突出氛围营造。发动职工立足本岗，当好行业建设和安全生产的主力军，为搞好本行业工作，圆满完成年度工作目标做贡献。劳动竞赛中通过方式创新，去营造比学赶帮超的氛围。安康杯竞赛中通过不厌其烦地进行安全检查和安全生产警示教育，以切实保护好职工的人身安全；三是要以“婆婆嘴”去耐心细致地做职工的思想政治工作，通过晓之以理、动之以情，做到反映民意，上情下达，不断地解决职工生产生活中遇到的难点热点问题，了解职工思想动态，排查不稳定因素以建立预警机制，突出工会的稳
定和谐作用；四是调研问题要进行归纳，工会工作要进行安排、表述和总结，“婆婆嘴”也应当以文字的形式来进行交流，以扩大工会“双维护”的影响。
三、常怀“橡皮肚”是遵纪守法清廉、发挥纽带作用的需要。基层工会干部要适应新形势和基层工作环境，就要有一个能吃能装的“橡皮肚子”。如果说工会是党联系群众的纽带，那么基层工会干部就是领导与群众之间的“缓冲囊”。由于劳动关系的利益取向不同，单位与职工利益不可避免地发生冲突，如房补发放、子女就业、工资福利等，在实施过程中领导与职工之间难免有矛盾，工会在中间做调解工作时就可能被单位领导和职工误解，甚至受到一些埋怨和指责，面对这种状况，工会干部就应有良好的心态，做到海纳百川、大度包容。一要做到有涵养，吃得起这种“窝囊委屈”；二要做到有修养，以自身的人格魅力、工作方法和工作艺术来化解矛盾；三要做到胸襟广阔，心底无私天地宽；四要做到懂法守法，清正廉洁。具备这些素质，才能更好地发挥纽带作用。
四是常迈“飞毛腿”是刻苦勤奋敬业、服务职工大局的需要。常迈“飞毛腿”，一要刻苦敬业。某某行业“点多、线长、露天作业”等特点，决定了基层工会工作者要迈开双腿，不能怕吃苦，要经常深入一线，才能把工作落到实处。同时工会工作的目标任务也要求工会干部必须把工作重点放在基层站点，通过植根基层，多了解一线职工，多了解职工的生产生活情况，知道他们在想什么、需要什么，才能搞好班组工作，建设好职工小家，这是行业基层工会最基础的工
作之一；常迈“飞毛腿”，二要高效快捷。要树立全新理念，通过现代化科学方式全力提高工会工作效率，为职工办事不仅要办好，还要办快，不断提高办事效率和水平；常迈“飞毛腿”，三要勤学苦练。为更好的服务职工、服务大局，工会干部还应勤奋学习，勤能补拙，本着缺什么补什么的原则，通过“大学习、大培训、大提高”活动，使自己尽可能成为一名领导所具备的调查能力、研究能力、决策能力、组织能力、协调能力、指挥能力和科学管理能力的工会干部，此外，通过学习不断提高自身的创造能力、教育能力、表达能力和娱乐能力等，对于基层工会干部来说都是十分必要的。
新形势向工会干部提出了很高的素质要求，工会干部的培养除了需要各级党委政府支持和做大量细致工作、为出工会干部人才创造良好的社会环境外，最主要基本功和各种能力还是要靠工会干部自身在实践中去练就。因此工会干部要立足本岗，通过自我教育、自我培养、自我加压、自我成长才是一条最可行、最有效的途径。诚然，一个工会干部的素质与先天的生理条件有关，但是素质的形成和发展主要是通过自身在具体环境中的社会实践来实现的，因此，工会干部要加强学习，勤于实践，以学习、学习、再学习的精神，才能使自己在突飞猛进、不断变化的新形势下立于不败之地，不被社会淘汰。
综上所述，作为基层工会干部，菩萨心要常念，婆婆嘴要常动，橡皮肚要常怀，飞毛腿要常迈，在工作实践中增长才干，才会不断提高自身的素质。
第二篇：提升自身素质
浅谈如何提升自身素质
新形势下，企业之间的竞争，归根结底，就是人才的竞争。而人才的竞争，归根结底，就是个人素质的竞争。如此看来，提升自身素质对于提高自身竞争力和企业竞争力都具有重要意义。
个人素质，有先天的禀赋，也有后天环境的影响。前者是我们无力选择或改变，但却可以积极主动的塑造自身的后天素质。
一是提升专业素质。毋庸置疑，专业素质是进行竞争的基础。无论从事哪一职业、哪一岗位，都要面对自己的本职工作，没有专业素质，什么都不会、什么都不懂，如何能完成工作任务呢？即使是一个售货员，也需要牢固的销售知识，要知道顾客需要什么，如何能让顾客接受你的推销。
提升专业素质的有效途径就是学习，当然，学习的方式和途径是多种多样的，但最重要的一点就是要将理论与实践相结合，用理论指导实践，用实践扎实理论。而且学习要持之以恒，与时俱进，掌握所从事领域的前沿业务知识。
二是提升职业素质。职业素质包括很多方面，比如沟通协调能力、组织能力、团队合作能力等。在众多职业素质中，沟通协调能力是基础，具备了沟通协调能力，久而久之就会在工作、生活中培养其他能力。提高沟通协调能力，首先要学会倾听。做一个好的听众，是建立友好关系的基础，倾听的时候要适时回以积极的反应，不要随便打断对。其次要学会理解。理解他人才能获得他人的理解，学会换位思考、尽可能的理解他人，才能建立真诚的关系。第三要学会取舍。没有两个人会有完全一致的思想，出现分歧时，就要学会坚持和退步，原则问题要坚持，无关紧要的问题可以退步，求同存异，争取双赢。
三是提升健康素质。健康素质包括身体健康和心理健康。身体是革命的本钱，用健康才能守住财富，不能以身体为代价换取事业的成功，要提高健身意识，时时保持健康的身体。心理健康也是尤为重要的，面对生活、工作压力，保持一颗平常心，保持健康、积极、向上的态度，才能平和地对待生活和工作中的喜怒哀乐，要学会自我调节，学会适当地给心灵放个假。
四是提升创新素质。创新能力对于我们的人生是具有重要意义的，很多人在忙碌中忘记了思考，这就是大部分人的缺点。面对生活、面对工作，无论我们有多忙碌，每天都要留给自己思考的时间，要善于发现问题才能解决问题。不断创新，才能提高效率。用心寻求新途径，利用现代技术和手段，或许能使工作更轻松，或许能给企业带来更大的经济效益。
不管提升哪方面的素质，都要以正确的思想为指导，用心生活、用心工作，持之以恒。
第三篇：97不断提高自身素质 努力适应新形势
不断提高自身素质 努力适应新形势
是做好社区工作的关键
首先感谢组织上给我这次难得的锻炼机会，我们都知我是张春玲，月退伍于湖南省衡阳警备区，2007
在我从事社区工作的这五年中，我从一个刚从部队出来27岁，大学本科学历，中共党员。6月被调到茉藜园社区居委会，3个居委会发展到现在的2005年5担任党委委员，2009年15个社区居委会；20042月经社区党 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！道，党和国家现在越来越重视基层党组织和社区的发展。我们年轻的新一代共产党员更应积极响应党的号召，全身心的投入到社区的建设中来。我希望能有机会为这份事业倾注自己的热情，奉献出一份微薄的力量。年12月被来广营乡武装部安排到紫绶园社区居委会工作，担任专职党务工作者职务，年主管社区福利和社会救济委员会工作，委换届选举上级党组织推荐被调到清友园社区居委会，现任党委副书记。的毛头小兵，逐渐成长为一名社区党委的副书记，同时来广营地区的社区建设也伴随着我的成长发生着翻天覆地的变化，从开始的从每个社区6个人，发展到现在每个社区14个人；从过去解决居民鸡毛蒜皮的小事，到现在居民不出社区就可便捷的办理各种和政府相关的事项；可以说，我地区现在的社区队伍已初具规模，走向正轨。
2010年11月10日《北京日报》刊登了，十七届三中全会关于社区建设的重要内容，这标志着，社区工作又迎来了新的挑战，面对新形势下的社区，应当怎样更好的做好社区工作呢？我觉得关键是“提高社区工作者的自身素质”区干部要在自己的岗位上实现人生价值，就要努力提高自身文化水平和综合能力，满足社区各项工作的需求。
要不断学习掌握新政策、新法规，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、规范操作、掌握动态、措施到位，做到对政府负责，为居民服务；
一级政府，但也要经常向上级呈报各类汇报、总结等文件，为居民开具各类证明、申请等书面材料，因此，社区工作者应具备基本的公文写作知识，规范公文写作要求，以便更好地“下情上达”，三要提高文体综合能力。
丰富，社区文化活动越来越多，这就要求社区工作者除了有较强的组织能力、协调能力外，还要有一定的文体方面的专业知识，推动社区文化活动更加丰富多彩，实现社区工作者，社改善知识结构，增强技能，增长才干，一要提高政策水平。社区工作者二要提高写作技能。社区不是政府和相关部门的衔接；随着社区居民精神文化生活的日益做到与上级党委、的一专多能，样样懂、门门通的要求。
社区居民有各种各样的需求和困难，需要经过我们的努力给予满足和解决，只有具备高素质水平的人员，才能满足这些多样化的需求，切实解决其实际困难，我们的社会才会和谐，居民才会幸福。
我的演讲就到这里，有不妥之处请各位领导、各位同仁批评指正，谢谢！
清友园社区居委会
张春玲
二〇一〇年十二月五日
第四篇：年终总结-提升自身素质
提升自身素质
双赢共兴XX
即将迎来的2012年是XX公司得到快速提升之时，不仅拿下大项目，同时上市工作也接近尾声，面对公司大投入大发展战略时期，作为一名员工就必须要有更高的专业素质水平，更强的团队凝聚力，来迎合公司的发展需求，孔夫子曾说“工欲善其事,必先利其器”，因此，提升个人综合素质来适应企业的发展速度就显得尤为重要。
一个企业能不能有大的发展，关键是在思想观念和思维方式上。作为办公室人员，面对竞争和机遇，我们不能有小富即安的思想，不思进取，感受不到压力，更产生不了动力，怕承担风险，没有责任意识。没有更高的目标，这就会使企业创新能力下降、生产效率降低、工作氛围混乱，是企业快速发展的“瓶颈”，严重影响着企业的发展速度。作为办公室，我们应当改进工作方式，进一步提高工作效率，提高工作能力和水平，在整理制作各种材料、申报各种企业优惠待遇、保证企业利益的同时，充分积极发挥主观能动性，破除条条框框，放开手脚创新，用更新更活的思维方式给企业办事，办好事，办实事，带来更大的利润；配合其他部门将上市工作落实到位，为企业的飞速发展注入强心剂。
急功近利的心态，被暂时的辉煌冲昏头脑，这些都是阻碍公司发展的因素。公司的可持续发展，靠的是扎扎实实、勤勤恳恳，确保企业效益稳步增长。在面对2012年以及今后五年的发展机遇，在办公室工作更要时刻保持清醒的头脑，秉承优良传统，实现继往开来。“创新、激情、和谐”已经诠释了XX人的一种难能可贵的精神，我们一定要时时刻刻牢记这种精神，从实际出发，出实招，办实事，求实效，把企业做强。
现代的企业的发展，无非是跟知识和信息在赛跑。谁有了更强的专业知识人才抑或有了更多的社会信息，就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望能增加一些有质量的不同内容风格内涵的培训，不但可以帮助员工了解企业的行为规范、福利待遇、可用资源等等，更重要的是可以使员工体会企业的经营理念，了解当下最新的信息及技术，做到与时俱进。现代企业每个部门，甚至到每个人，都是层次清晰、分工明确，这就要求各个员工要有超一流的专业素质和超前的竞争意识。在工作中遇到问题拿不准时，千万不要不闻不问，而应主动大方地请教身边的同事，培养自己对公司的归属感，只有不停的学习才能不被社会所淘汰，达尔文“适者生存，不适者被淘汰”依然是这个社会的残酷现实。
公司一直坚持以高科技产业为主导，倡导科技创新，这就对我们员工的综合素质水平提出了更高的要求。在公司大投入大发展战略进程中，我们必须要不断补充专业知识，提升自身素质修养，适应公司各项事业的高速发展，协助处理好各部门及企业遇到的各种难题、问题，实现企业今后质的飞跃，在企业更上一层楼的同时，做到企业和员工的双赢。
第五篇：提升自身素质 提高教学质量
提升自身素质 提高教学质量
学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》心得体会
五山镇小学 马骁
这学期学校组织学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。作为一名小学教师，我重点阅读学习了《规划纲要》总体战略以及第四章的义务教育、第十一章人才培养体制改革、第十七章加强教师队伍建设这几个部分。结合自己的教学经验和《规划纲要》提出的任务及目标，我感受到党和国家重视和发展教育的坚定决心，根据学习重点,谈一下自己的学习体会:
一、指导思想和工作方针
●科教兴国战略和人才强国战略，优先发展教育，办好人民满意的教育，建设人力资源强国。
●优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量。
《规划纲要》在总体战略部分强调了教育的重要性，科教兴国战略和人才强国战略是长期的工作目标。育人为本，改革创新，提高质量的具体工作方针。作为小学教师，从事着基础教育工作，育人为本，改革创新，提高质量是我们应该重点思考和提高的部分。小学基础教育，教育对象年龄小，学习方法和学习主动性都有待培养。在基础教育中，通过教法，教授启蒙知识的同时，充分调动学生的主动性，培养良好的学习习惯和学习方法，我想是学生成长成才作为基础教育工作的出发点和落脚点；关心每个学生，改革创新，结合实际教学课程，增加新的教学方法和丰富教学课件，通过运用多媒体动画等手段，提高学生学习兴趣和教学质量。
二、义务教育
●提高义务教育质量。建立国家义务教育质量基本标准和监测制度。严格执行义务教育国家课程标准、教师资格标准。深化课程与教学方法改革，逐步推行小班教学。配齐音乐、体育、美术等薄弱学科教师，开足规定课程。大力推广普通话教学，使用规范汉字。教育质量是教师时时刻刻牢记的工作准则，这学期，我利用大量的多媒体手段，让学生对信息技术有了更深的认识，我希望自己能够结合实际教学内容，尽量丰富教学手段，做到生动活泼，改学生被动灌输为学生有兴趣的主动学习，尽可能的努力提高教学质量。
三、人才培养体制改革中的启发
●注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习。激发学生的好奇心，培养学生的兴趣爱好，营造独立思考、自由探索的良好环境。
小学教育培养创新人才培养的开端。有严格的课程标准、教学大纲进行安排的是所有学生都必须接受的共性教育。作为教师我们还应该要思考如何为不同学生创新性地设置适合其个性发展的不同方案。通过授课过程，掌握每个学生的特点，更换课堂提问的方式，鼓励或鞭策学生进步。我准备利用掌握的多媒体技术和自己制作的教学课件，多开发实践性、体验性课程。引导学生自主主动的参与学习活动，让他们体验“提出问题，分析问题，解决问题”的完整学习过程，激发学生的学习兴趣，形成一种汲取知识、应用知识的习惯。
四、加强教师队伍建设
●加强师德建设。加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。教师要关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容。采取综合措施，建立长效机制，形成良好学术道德和学术风气，克服学术浮躁，查处学术不端行为。
● 提高教师业务水平。完善培养培训体系，做好培养培训规划，优化队伍结构，提高教师专业水平和教学能力。通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，培养教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长，造就一批教学名师和学科领军人才。
我作为一名教师，在长期的教学活动中种，时刻不忘记学习，积极参加学校组织的教学研讨、培训等活动，日常工作中遇到问题，积极提出和大家共同研讨，虚心向优秀教师请教，努力提升自己的素质。
教师是学生遨游知识的海洋的引领者，我会不断地提高自已的专业素养，将理论与实践相结合，不断的完善自我，充实自我。不断提高自身的业务水平，和个人修养并努力提高思想政治素质。更新观念，钻研业务，成为有良知、有新知、有真知的合格教师。
通过对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的学习。我领会到纲要的精神，就是要把纲要提出的战略目标和工作方针植根于具体的工作中,在教育教学的实践中，扎扎实实、不断进取。做好本职工作。用实际行动支持学校教育事业发展，就是为祖国的教育事业贡献了自己的微薄之力。
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