第一篇:樊局长在全系统法规体改工作会议上的讲话
苏烟办通报
第4期
江苏省烟草专卖局办公室 二O一一年六月二十一日
按:6月17日,省局(公司)召开了全系统法规体改工作视频会议,会议传达学习了全国烟草行业法规体改工作会议精神,对“十一五”期间全系统法规体改工作情况进行了总结,就贯彻落实国家局会议精神及下阶段“六五”普法相关法规工作进行了部署和安排。
现将这次会议上省局(公司)副局长樊剑峰的会议报告印发给你们,请各单位认真传达学习,全面贯彻落实。
在全系统法规体改工作会议上的讲话
(2011年6月17日)
樊剑峰
同志们:
这次全系统法规体改工作会议的主要任务是,传达2011年全国烟草行业法规体改工作现场会精神,总结“十一五”期间全系统法规体改工作,部署下一阶段法规工作。下面,我讲两个问题。
一、“十一五”时期全系统法规体改工作回顾 “十一五”时期,全系统深入贯彻落实科学发展观和依法治国基本方略,认真践行“两个至上”行业共同价值观,深入实施“三大战略”,按照“上水平,创一流”的要求,深化母子公司体制改革,大力推进“三个依法”,即依法行政、依法管理、依法生产经营,为全系统实现持续健康发展提供了动力和保障。
(一)认真贯彻落实57号文件精神,顺利完成体制改革工作
十一五期间,全系统按照国办发[2005]57号和国烟办[2006]126号文件精神,于2005年底全面完成了64个县级烟草公司取消法人资格工作,统一调整了市级公司的经营管理制度。2006年9月,国家局批复同意了省局制定的《中国烟草总公司江苏省公司建立母子公司体制改革的实施方案》和《中国烟草总公司江苏省公司章程》。按照“理顺产权、调整职能、规范运作、高效运行”的要求,省公司投资设立13个市级全资子公司,市级烟草公司在县级行政区划内设立营销部。通过理顺产权关系、修改公司章程、调整职能定位、协调地方利益,建立起了“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的总公司、省公司、市公司三级母子公司框架。2009年全系统县级行政区营销部名称进行了统一变更,原县级行政区营销部更名为分公司。体制改革后,省公司全面履行“指导、服务、协调、监管”的职能,市级公司逐渐成为充满生机和活力的市场经营主体。
(二)适应形势发展需要,不断加强法规机构和队伍建设
“十一五”期间,全系统在市级局设立了法规处(与办公室合署办公)、在县级局设立了专(兼)职法规员,截止今年5月末,全系统共有专(兼)职法规工作人员113人,其中市级局32人,县级局81人。本科以上学历91人,占总人数的80.5%,法律专业37人,占总人数的32.7%。各单位重视法规工作人员的学习培训、培养使用。全系统法规队伍依法承担起了工作职责,特别是在烟草专卖执法和行政处罚的事中、事后监督方面发挥了重要作用。
(三)全面贯彻落实依法行政纲要,深入推进“三个依法”
1、修订地方法规,维护法制统一
《烟草专卖许可证管理办法》和《烟草专卖行政处罚程序规定》发布后,为避免地方法规与部门规章的冲突,省局提请省政府法制办对《江苏省烟草专卖管理办法》相关条款进行了充实和调整,协调省政府法制办完成了对《江苏省烟草专卖管理办法》的修改,今年1月7日江苏省人民政府令第 68 号公布了《江苏省人民政府关于修改〈江苏省烟草专 卖管理办法〉等21件政府规章的决定》。
2、强化培训考核,提升法律素养
全系统坚持以深入学习烟草专卖法律为主线、以各级领导干部、法规及专卖执法人员为重点对象,以集中培训考试、法律知识竞赛为抓手,努力培育全员法律素质,提升贯彻落实“三个依法”的意识和能力。建立领导干部带头学法用法制度,分级组织领导干部法律知识培训。针对专卖执法人员等重点对象,坚持不懈开展大规模法律培训。2008年省局举办全省首届烟草专卖执法人员法律知识竞赛。2009年,省局组织了8期专卖管理人员法律法规知识及执法技能培训班,参培人数1000多人。2010年,省局举办了两期法制工作者培训班,组织了“两高”司法解释专题视频学习培训,参培人数2520人,集中举办了6期烟草专卖管理人员法律法规知识及内管工作培训班,参培人数732人,举办了6期真假烟识别专题培训,参培人员280人。各地还切实加强执法技能鉴定工作,组织网上远程培训,聘请专家辅导,强化模拟考试,目前全省通过专卖管理人员岗位技能鉴定人员2473人,占执法人员总数的78%。
3、健全制度体系,推进依法行政
一是完善行政执法评议考核机制。根据国家局《关于烟草行业全面推行行政执法责任制的实施意见》,省局制定了《江苏省烟草专卖局关于在全省烟草系统全面推行行政执法责任制的实施意见》、《江苏省烟草专卖执法责任追究办 法》。在梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任等方面建立了评议考核机制。
二是完善依法行政保障机制。新的《烟草专卖行政处罚程序规定》实施后,省局下发了烟草专卖行政处罚立案制度、调查取证制度、听证制度等十四项与烟草专卖行政处罚密切相关的制度,构建了统一的行政处罚制度体系。
三是完善依法行政监督机制。省局对烟草专卖执法及其实施行政处罚的事中和事后监督职责、途径、程序加以明确。在事中监督方面,省局制定了行政处罚合法性审查制度,按照一般程序实施行政处罚案件,在作出最终行政处罚决定前,对涉嫌违法行为的定性意见、处理建议及其法律依据等,均由法制部门进行合法性审查并签署意见。制订了重大复杂行政处罚案件集体讨论制度,对于重大、复杂案件,均由案件审理委员会集体讨论决定。在事后监督方面,省局制定了行政执法内部监督制度,加强烟草专卖行政执法抽象行政行为和具体行政行为监督检查;制定了行政执法层级监督制度,对行政执法的合法性和适当性、重大烟草专卖行政处罚决定备案的上报、自由裁量权制定和执行情况进行监督检查;制定了行政执法案卷评查标准,对行政执法案卷的主体、事实、证据、适用法律、程序合法性等内容进行检查。十一五期间,全系统办理行政处罚案件138109起,依法办理烟草零售许可360638宗,未发生具体行政行为被复议机关撤 5 销、变更、确认违法或者被责令履行法定职责的情况,行政诉讼败诉案件为零。
四是完善规范性文件审查机制。省局制定了全系统规范性文件制定程序规定和备案规定,对规范性文件的制定主体、程序、备案监督和备案途径作了明确的规范,有效保证了规范性文件的统一协调和合法有效。各市、县局对涉及行政相对人权利义务的规范性文件进行了全面清理,对与法律法规和国家政策相抵触或不适应经济社会发展要求的,及时进行修改或废止;对其中涉及公民、法人及其他组织权利义务的规范性文件,听取专家意见,组织开展听证,及时向社会公布,规范性文件的管理走上了规范化、科学化、民主化的轨道。
4、开展创建工作,发挥示范作用
去年3月,省局在高淳召开深化全省依法行政示范点建设工作座谈会,就扎实推进依法行政示范点创建工作提出了具体要求。目前,徐州、连云港、泰州三个市局和东台、高淳、溧水三个县级局被确定为“省级依法行政示范点”。各单位坚持以制度建设为突破口,围绕科学民主决策、规范性文件监督管理、规范行政执法行为、强化行政执法监督等重点环节,建立起严格规范的配套制度体系,推进依法行政示范点创建工作。本月初,省级机关依法行政示范点评查组对省局创建省级机关依法行政示范点工作情况进行评议检查,对全系统的依法行政及示范点创建工作给予了充分肯定,认 为江苏烟草依法行政工作基础扎实, 成效显著,在省级机关处于领先水平。
(四)加大内外监管力度,推进依法治烟进程 一是坚持依法科学民主决策和管理。对工程投资、物资采购、宣传促销项目,严格落实管理程序规定。对专业性、技术性较强的重大事项,通过专家咨询、风险评估和合法性审查进行论证。各单位认真落实去年在淮安召开的办事公开民主管理推进会精神,编制公开目录,完善各类制度,发挥职代会的作用,畅通职工行使知情权、参与权、表达权、监督权的有效渠道,激发了职工参与民主管理的热情。
二是积极推行明示承诺制度。开展 “向人民承诺、请人民监督、让人民放心”活动,积极推行明示承诺制度。通过聘请行风监督员、开展网络评议、接受客户咨询投诉等方法,使烟草专卖行政执法行为置于全社会的监督之下。2009至2010年,省局投诉中心接受行政执法咨询2041起,对于投诉问题积极寻找解决办法,努力化解矛盾,做到事事有回音、件件有着落。
三是全面加强内部管理监督。在坚持内部管理监督工作基本格局的基础上,切实加强法规部门监督,在决策前进行法律及政策可行性分析、风险性评估论证,加强合同管理,强化合法性监督,形成以事前防范为主、事中控制和事后法律救济为辅的监督机制。
四是健全专卖内管长效机制。省局制定了《全省烟草行 业内部专卖管理监督实施办法》、《江苏省烟草专卖局内部专卖管理监督工作考核办法(试行)》、《江苏省烟草专卖局贯彻落实内管工作规范实施细则》,明确了职能配置、监管制度、监管流程、内部控制和检查考评等重点环节的工作内容,扩大监管覆盖面,加大监管力度,延伸监管触角。突出加强同级监管,组成内管检查组,对工商企业的卷烟规范生产经营、专卖内管工作开展等情况进行重点检查和工作考核。省局坚持每月一访查、两月一通报制度,通过明察暗访,及时发现问题,督促责任单位限期整改。
五是始终保持对非法制售假冒卷烟行为的高压态势。对公开摆卖假私卷烟、乱渠道进货、无证运输、“名烟”回收等非法经营行为重拳出击,多次开展市场集中专项整治活动。十一五期间,全系统共查处案件13.8万起,其中假烟案件7.51万起;查处违法卷烟18.46万件,其中假烟10.26万件;出动打假75.39万人次;罚没款1.48亿元。去年破获符合国标的网络案件50起。省局连续五年荣获国家烟草专卖局和公安部颁发的“全国卷烟打假工作特殊贡献奖”称号,为建设和谐江苏、法制江苏、平安江苏做出了应有贡献。
(五)扎实推进 “五五”普法工作,努力优化法治环境
在“五五”普法工作中,全系统始终把加强领导和狠抓落实作为首要任务,建立了“统一领导、部门协作、分工负责、全员参与”的工作机制,将“五五”普法工作与企业中 心任务同规划、同部署、同落实,夯实了普法工作的基础,保证了普法工作的深入开展。省局(公司)多次举办处级以上领导干部法律法规培训班,集中进行《烟草专卖许可证管理办法》、新修订的《烟草专卖法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《“两高”司法解释》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章和司法解释的培训。在2008年行业经营管理人员法律知识考试中,全系统参考人员都顺利通过了测试。
全系统积极搭建法制宣传平台,通过网络、报刊、广播、电视等媒体开展常规宣传;通过 “法律进社区”、“法律进商业网点”等活动,增强卷烟经营户遵纪守法、诚信经营的意识;通过开展全省涉烟大要案件的宣传报道,震慑了制售假烟等违法犯罪活动;通过开展“3.15”、“6.29”、“12.4”等纪念日主题宣传教育活动,树立了“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的良好形象。
去年,省局在盐城召开 “五五”普法检查验收工作现场推进会,组织对各市局“五五”普法工作的开展情况进行检查验收。全系统通过了国家局的检查验收。2008年初在江苏省首届行政执法人员法律知识竞赛中,省局代表队荣获二等奖。2009年在省政府法制办组织的“依法行政在江苏”图片展中,省局展板荣获最佳展板奖。
五年来,全系统各级法规体改部门依法认真履行职责,积极发挥职能作用,积累了经验,锻炼了队伍。广大干部职 工依法办事意识明显增强,全系统“三个依法”的制度机制正在形成。在充分肯定成绩的同时,必须清醒地看到法规体改工作中存在的不足。主要是:全系统法治建设进展不平衡,一些方面还比较薄弱;“三个依法”的规范化运作机制有待完善;法规部门的职能建设、工作机制建设有待加强,队伍水平有待提高。这些都需要今后认真加以解决。
二、下一阶段法规工作安排
在全国烟草行业法规体改工作现场会上,国家局张辉副局长对今年的行业法规体改工作作了部署安排,这就是:
一、有序推进、认真落实深化改革任务;
二、统筹协调,认真落实打叶复烤企业重组整合任务;
三、突出重点,认真落实担负的法治烟草建设任务;
四、加强领导,全面加强法规体改机构职能和队伍建设。四项工作,前两项主要是针对工业企业的。结合全系统实际,下一阶段要重点抓好以下工作。
(一)提高认识,加强领导
尉局长在今年全系统工作会议上指出:“十二五”时期是烟草行业发展至为关键的时期,也是全面建设现代烟草的重要战略机遇期。提出了“十二五”时期全系统要以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,以“走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”为主要任务,以“四个引领”为目标,以“三大战略”为依托,全面推动各项工作上水平、创一流。这为我们做好下一阶段法规工作指明了方向。要切实增强对法规工作的认识。过去的工作实践表明,只有坚持 “三个依法”,江苏烟草商业系统才能科学发展、和谐发展、健康发展,才能落实好六个“上水平、创一流”发展规划,实现“四个引领”的目标,才能避免和化解法律风险,保证生产经营和日常管理的有序运行,保证干部职工队伍的安全、实现持续发展,才能赢得人民群众的信任和满意,树立企业形象。反之,已经取得的发展成果就会得而复失。近年来系统内极个别人法制观念淡薄,以身试法,最终身陷囹圄,教训深刻。因此,全系统各级领导和有关人员都要树立法制意识,想问题、办事情、作决策都要有法制观念,坚决做到有法必依、执法必严、违法必究,坚持不懈地深入推进“三个依法”,为“卷烟上水平”基本方针和战略任务的实现提供保障。
要切实加强对法规工作的领导。各级领导要高度重视法规工作,切实把加强法规机构、职能和队伍建设放在规范权力运行、打造阳光烟草的大局和高度认真加以落实。要身体力行,率先垂范,为依法决策、依法管理和依法组织生产经营创造宽松的环境。要关心法制工作者的成长,多为他们提供施展才华的舞台。
(二)强化机构,明确职能
一要加强法规机构建设。根据国家烟草专卖局《关于加强烟草法治建设的实施意见》和今年全国烟草行业法规体改工作现场会的要求,地市级局(公司)要有独立依法行使法 规体改部门职责和行政复议职责的机构,县级局要设立专职法规员。会后,有条件的市级局可以先行设立独立的法规处和行政复议处。条件不成熟的,要创造条件尽快设立独立的法规机构。法规处和行政复议处合合署办公。市局要根据法规机构的特殊性和专业性,配备政治素质高、法律业务精的负责人和专职法制工作人员,各市局法规处至少要配备一名有法律专业背景的人员。各县级局要设立法规科,县级局的法规科与县局办公室合署办公,每个县局都必须设立专职法规员,法规员的设立要做到岗位明确、职责清晰、人员固定。
二要加强法规队伍建设。从事法规工作的同志要制订学习计划,系统学习法律知识和管理知识,努力成为工作的行家里手。要明确相关的工作制度、工作程序和运作协调机制。要注意理论与实践相结合,开展调查研究,提高分析问题、解决问题的能力。要按照国家局姜成康局长在近期国家局党组中心组学习时讲话的要求,要在认真上下功夫,工作中体现高标准;要在严格上下功夫,工作中体现原则性;要在创新上下功夫,工作中体现前瞻性。通过狠下“三个功夫”,提高自身素质,建立一支素质高、业务精的法制工作队伍,不断提高法律监督和法律服务的质量和水平。
三要全面推进职能建设。这次全国烟草行业法规体改工作现场会上,国家局张辉副局长在讲话中明确了法规机构十项工作职责和任务,主要包括:探索完善现代企业制度;组织协调依法建立完善落实“三个依法”的管理监督制度和运 作机制规范;具体承担对烟草行政许可、专卖执法、烟草行政处罚活动的事中和事后监督;具体承担本级行政复议工作;具体组织协调重大决策事前事中依法审查和事后决策风险评估工作;具体负责烟草生产经营业务活动的事前事中的合法性监督审查及合同审查工作;承担文件制订过程中合法性审查、对下级备案规范性文件合法性审查;负责行业领导干部企业管理人员和专卖执法人员的法律知识培训考核,以及专卖执法人员法律资格认证管理工作;承担本级普法领导小组办公室对普法依法治理工作的规划、计划、组织协调工作,具体承担法律宣传教育工作;承担法律咨询、法律交流等非法律诉讼事务及法律诉讼事务工作。各单位要以制度化形式确定法规机构各个岗位具体职责和工作流程,构建规范化运行机制。严格依法履行职责,不越权越位,不消极缺位,在当好参谋、抓好落实、当好卫士三个方面发挥作用。
(三)健全制度,创新机制
一要提高制度建设质量。制度建设是建设法治烟草的基础和根本。要围绕“三个依法”的要求,重新审视现有的制度,突出重点,强化效果,提升质量,保证制度的合法性、合理性、针对性、有效性和可操作性。要突出抓好严格规范烟草专卖执法程序的制度建设,制订烟草专卖执法程序指导意见。在明确执法主体、权限、依据的基础上,细化执法流程,明确执法环节和步骤。要细化调查取证的活动规范,坚决杜绝违法取证行为的发生。要加强规范性文件评估、清理 工作,特别是涉及人民群众利益的规范性文件,要坚持合法、科学、民主、及时原则,按照合法、合理、协调的标准进行全面评估和清理。要严格规范性文件备案审查制度,全面提高规范性文件报备率、及时率、规范率,做到有件必备、有备必审、有错必纠。
二要创新行政执法机制。要全面落实行政执法责任制和责任追究制,积极探索更为和谐、有效的执法方式和手段。在卷烟市场监管、行政处罚中坚持教育指导为先,坚持处置与疏导结合。把对零售户的日常管理同打击制售假烟违法活动区别开来,针对不同性质的问题采取不同的方式方法。要全面推行全程说理式执法、行政监管劝勉、执法事项提示、轻微问题告诫、突出问题约谈、重大案件回访等柔性执法方式。要进一步优化行政执法自由裁量基准制度,细化量化专卖执法裁量权,健全行政裁量权基准动态完善和有效应用机制, 控制执法弹性,公开执法过程,减少自由裁量的随意性和人为因素。
三要依法履行监督职能。要加强对专卖执法的监督检查和评议考核工作,加强对烟草行政许可、烟草专卖执法活动和实施烟草行政处罚的事中、事后监督,切实履行好对专卖执法的监督职能。要加强对工程投资、物资采购和宣传促销过程中的依法监督,切实履行好在经营活动中的法律监督职能。要加强行政复议工作,推进行政争议案前解决机制,提高复议质量和效率,切实履行好层级监督职能。要做好重大 行政处罚上报备案、审查工作,切实履行好行政案件监督审查职能。
(四)普治并举,整体推进
在全系统大力开展法制宣传教育,对于落实依法治国方略,进一步提升全系统法治建设水平,促进全系统各项工作“上水平、创一流”,服务全省社会经济发展大局,具有十分重要的意义。根据国家局“六五”普法规划,省局制定了《关于在全系统中开展法制宣传教育的第六个五年规划》。要按照“围绕中心、服务大局,以人为本、服务群众,分类指导、务求实效,学用结合、普治并举,与时俱进、开拓创新”的原则,落实好“六五”普法的十项任务,即深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。深入开展社会主义法治理念教育。深入学习宣传烟草专卖法律法规。深入学习与生产经营管理密切相关的法律法规。深入学习宣传保障和改善民生的法律法规。深入学习宣传有关社会管理的法律法规。加强反腐倡廉法制宣传教育。深入学习宣传严格规范烟草生产经营管理的法律法规。积极推进烟草法治文化建设.扎实全面推进“法律进机关”、“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进企业”、“法律进网点”主题活动。深入开展全系统依法治理工作。要按照省局统一规划,今年6月底前完成动员部署工作,从7月份全面转入实施阶段。要加强组织领导和经费保障,加强领导干部、烟草专卖执法人员和生产经营管理人员的学法守法用法,进一步深化 面向社会开展的烟草法律法规宣传教育,把 “六五”普法工作不断引向深入。
要坚持普法与治理并重。要牢固树立“两个至上”行业共同价值观,始终不渝保持对烟草不法经营行为的高压态势,进一步加大打假破网工作力度,加强对公开摆卖假私卷烟、乱渠道进货、无证运输、“名烟”回收以及无证经营卷烟行为的监管和打击,努力营造放心消费的市场环境。要扎实推进办事公开、民主管理工作,认真抓好工程投资、物资采购、宣传促销程序管理规定的落实,要严格加强各项内部管理监督,努力提高依法管理水平。
同志们,法规工作任务艰巨,责任重大。推进依法行政、建设法治烟草,是历史赋予我们的光荣使命,我们要以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态,为提升依法行政和依法管理水平,实现 “走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”和“四个引领”的目标作出更大的贡献。
主题词: 文秘工作
会议
讲话
通报
发:各市局(公司),省局(公司)机关各处室(部门)送: 省局(公司)各领导 打字:陈冰 校对:柳庆(共印2份)
第二篇:在全系统工作会议上的讲话
在全系统工作会议上的讲话
同志们:
按照局党组安排,下面我就分管的工作讲一下意见:
规划工作
一、做好新一轮土地利用总体规划与二次调查成果衔接工作。一是规划指标衔接,相应调整县、乡规划文本、说明、相关数据和系列图件,并做到图、数、文本一致。二是规划图衔接。三是基础设施用地的衔接。四是重新编制县、乡土地利用总体规划文本、说明、图件。五是结合衔接工作,完善规划成果,将“十二五”等规划新增的能源、交通、水利、军事、矿山等单独选址项目列入重点建设项目清单。六是调整规划数据库。
二、做好申报工矿废弃地调整利用试点工作。因为省厅有关处室工作职能的调整,我市和我县相应科室的工作职能也做相应的调整。按上级相应科室的工作职能,规划股要做好工矿废弃地复垦工作的前期试点方案编制与申报工作,要组织编制工矿废弃地复垦调整利用专项规划和工矿废弃地复垦调整利用项目的主办审批工作,并负责后期项目实施验收的审报工作,和组织好验收中的各项工作。
三、组织编制土地整理专项规划。按照上级要求和规定制定我县土地整理专项规划为我县土地整理工作提供规划
保障。
四、抓好土地利用总体规划的落实工作。按照规划管好用好我县的土地,编制好用地计划,为计划指标的落实做好各项工作,并努力争取更多的用地指标用于我县的经济发展。
五、把好用地项目的预审关口。在建设用地初审过程中,严格以国家、省、市、县建设项目用地预审管理有关规定和土地利用总体规划为依据,对不符合土地利用总体规划和产业政策的项目,一律不予预审和报批;凡能够不占用耕地的项目,一律不得占用耕地;对确需占用耕地的项目,严格执行土地用途管制制度,从严控制用地面积,有效防止乱占耕地现象的发生。要严格按照行政许可的要求,和土地利用总体规划的要求做好此项工作。
地籍工作
一、近期要做好土地变更工作。牵头做好迎接上级核查我县变更数据的工作。
二、积极稳妥地开展农村土地“三权”登记发证工作。按照国家、省、市要求做好此项工作。
(一)突出重点,全面部署,今年要按时完成集体土地所有权登记发证工作。按照国家的要求,2012年底农村集体土地所有权登记发证工作必须完成。如果不能完成,农转用、土地征收审批暂停,农村土地整治项目不予立项。所以我们要充分认识到这项工作的重要性、紧迫性,我们要根据国土资源部、中央农村工作领导小组办公室、财政部、农业部《关于农村集体土地确权登记发证的若干意见》,按照《河北省农村集体土地确权登记发证工作实施方案》规定,突出重点,全面部署我县农村“三权”登记发证工作。我县此项工作领导小组已经成立,实施方案草稿已经制定出来,要保证按时完成集体土地所有权登记发证的各项工作。
(二)启动我县农村宅基地、集体建设用地土地登记发证工作。由于种种原因,我县统一确权换发农村集体土地使用证工作,历经好多年至今也没有全部完成,并且由于农村宅基使用的问题引发了许多不稳定因素,有上访的,有纠纷的,有天天来要证的,等等,严重影响了我们局的正常工作。所以,我们争取通过这一次确权登记发证,消灭一些不必要的上访和农村宅基纠纷案件,为农民确实办好事和实事,维护农民的合法权益。宅基地使用权登记涉及农村千家万户,关系到广大农民群众的切身利益。加快宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作,是保护权利人权益的重要措施,是加强农村宅基地管理的重要手段,这项工作政策性强,涉及面广,要以点带面,边工作边改进工作方法。在工作中要转变工作作风,增强服务意识,提高工作效率,积极为农民群众办理登记提供热情周到的服务,最大限度地维护社会的和谐稳定。
(三)加大宣传力度,营造良好的工作氛围。利用多种方式宣传农村集体土地确权
登记发证工作的重要意义、工作目标及政策要求,争取广大农民群众对此项工作的理解和支持。
三、做好基准地价的修正工作。
我县的基准地价是2008年批准使用的,按照要求使用年限已经超过了三年,需要及时进行修正,我们将按照省市的要求,按照县域经济发展的实际要求做好此项工作。
四、进一步规范土地登记行为,保证土地登记的合法性、有效性。
土地登记作为一项重要的法律制度,对明确土地产权关系,保护土地权利人利益,保障土地交易安全,维护土地市场秩序具有重要作用。我们要严格按照《土地登记办法》,做好土地登记的各项工作。近来发生了几起土地权属争议案件,原因是各种各样,一件纠纷往往要纠缠好长时间,所以我们一定要严格按照土地登记管理办法的规程严格操作,不能省的程序一定不能节省,应该下去的一定要去现场进行调查核实,尽量避免此类事件的发生,以免由于土地纠纷造成不和谐因素的发生,影响社会的稳定,给我局在社会和公众中造成不良影响。
五、做好数据库的应用培训工作。通过去年的培训有几个同志已经掌握了数据库的应用,但是多数的同志是不会用的,今年我们要进一步加强这一方面的培训,现在已经是信息化时代了,不会用这些现代化的手段工作,我们不是跟不
上时代的发展了吗?地籍股在为各相关科室提供有关数据的同时,在数据库培训、应用方面要制定出切实可行的计划。
六、做好土地纠纷案件的调处工作。结合农村宅基地确权登记发证,排查农村宅基纠纷案件,减少农村因宅基纠纷上访事件,为建设和谐国土做出应有的贡献。
政务大厅工作
政务大厅是我局对外的窗口岗位,工作涉及到许多股室的配合,通过几年来的协调配合,取得了良好的效果。今年我们要从增强审批服务意识和改进审批服务作风入手,继续实行首问责任制、岗位责任制等制度,要把“便民服务、贴心服务、温馨服务、提高工作效率”做为政务大厅的工作重点抓好。便民服务就是我们按照“事项集中、网上审批、统一管理”的审批模式,力求为群众和企业提供更为便利、快捷和贴心的行政审批服务。贴心服务就是为群众提供优质高效服务。我们要实行岗位微笑办证,打造“四个通”,达到“三个零”。四个通即速办快通(全面推行立即办服务模式,对群众申请办理的事项和服务,工作人员能及时处理、马上办理)、主动沟通(对土地政策不熟悉的群众,工作人员及时沟通,讲解情况,主动和客户交流,通过窗口构建和谐国土)、及时疏通(对来办事的群众遇到困难时,工作人员要积极疏通,破解难题化解矛盾,为群众排忧解难)、灵活变通(对没有明文规定怎样办的业务要多想办法)。三个零就是群众办证零距离、零推诿、零障碍。温馨服务就
是更细更前更优地为群众服务。更细就是从小事做起,努力把小事做精,把实事做细,做到服务到位,使办事群众有宾至如归感。我们要公开办件信息,公开项目名称、办事依据、申报材料等。更前就是做好减法服务,精简审批手续,简化办件程序,提高办事效率,工作人员能提前介入的提前介入,主动服务,努力缩短办结时限,杜绝推诿,延办等情况的发生。更优就是对群众提供优质服务,从组件、受件到报批实行一条龙服务,针对各环节易出现的问题,指派专人负责优先办理,直至手续办完。政务大厅的工作牵涉到全局多个股室,离开了相互的配合是不能全面完成任何一项工作的,希望同志们继续保持我局团结协作,互相配合的和谐国土的良好局面,要各尽其职,不要指手划脚地干涉别人的正常业务工作,要互相帮助,别设置许多人为的障碍,影响别人的正常工作,使我局工作再上一个新台阶。说的不对不全的请杨局给予指正和补充。
谢谢大家
第三篇:学习局长在全系统干部职工会议上的讲话
学习局长在全系统干部职工会议上的讲话
XX日,X局长在全系统干部职工会议上的讲话,为我们又上了一堂生动鲜活的教育课,既有鞭策,又有鼓励,让我深受启发和鼓舞。通过近日的学习,感触颇深,让我在“如何做一个称职的公务员”、“如何做一名合格的XX干部”“如何做人”等方面,又有了更深的体会和认识,今后的生活工作中注重三个方面。
一、提高修养,强化综合素质
作为一名XX局的党员干部,应该有着崇高的思想境界,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,加强政治、理论学习,并做到活学活用,努力做“三个代表”的践行者。这就要求我们在工作、生活中注重人格修养,具有活泼乐观、积极向上的精神风貌,诚实、守信、宽容。(1)诚实,要求我们与同志间相处要以诚相待,诚实是心灵沟通的前提,在交往中“清水出芙蓉,天然去雕饰”、“明明白白我的心”是最能打动人心、最有长久效应的交际品德,这也是衡量一个德行的重要砝码。只有诚实,才能与人交心,才能与人相互沟通,才能在尊重他人的同时得到尊重,才能形成团结一心坚强有力的战斗集体,才能更有利于我们的工作。(2)守信。品德高尚的人恪守信用,绝不信口开河,夸海口,说大话。“一言出口,驷马难追”“言必行,行必果”“不做说话的巨人,行动的矮子”等都是对守信作出的最好的诠释。在工作中做到守信,不仅是一个人完善人格的具体表现,同时也是在接受着党对我们的考验。一支烟能提供“一个保证”,一杯酒能许诺“一座泰山”者将永远受到人们的鄙视和唾弃。(3)宽容。与同事、同学、朋友等交往,尊敬的人当中,应该包括持不同意见的人,这就要求我们有一颗宽容的心。“大海不让细流”所以能成其大,做人也要有宽广的胸怀。当然,宽容是在非原则问题上宽容待人,但不是无原则的谦让。庄子说“水至清则无鱼,人至察则无朋”,这句话对我们来讲,仍然有深刻的借鉴意义。所以与人交往要在自尊的同时,尊重他人追求和爱好。好范文版权所有
做到以上几点,对我们养成优秀品格至关重要,至于如何做好还应该常常反思,“吾日三省吾身”,清心淡泊的古人尚能自勉,身处红尘的现代人,面对人生的种种诱惑更应经常反省思考,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑,全面提高自己的素养,养成良好的品格,不断总结经验和教训,总结得失与成败,只有这样,思想上才能进步,政治上才能进步。
二、加强学习,充实头脑
只有不断学习才能掌握更多的知识,丰富的知识能够开阔人的视野,能够提高人的素养,能够培养人的情操。学习中应该注意三点:一是要有明确的目标。“对一只漫无目标的船来说,不论什么样的风都是逆风”,学习更要有明确的目标,我们应该学习的东西固然很多,但学习要有一定的选择性,要围绕着提高自身素质,围绕着把工作干好、干精、干出成效来学。二是学习要有压力,要有忧患意识。当今世界,科技发展迅猛,知识更新非常之快,要想不落伍,不被社会淘汰,就得自我加压,努力学习,活到老,学到老。三是要养成良好的学习习惯。学习不能被动地应付,而要形成制度,有计划地学习,把学习当成一种乐趣,当成陶冶人的情操的一种有效途径。
三、锐意创新,工作再上新台阶
作为一个共产党员,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,把干好工作为已任。首先要有把工作干好的想法。生我者父母,养我者党。从入学到参加工作,无时无刻不在接受党的教育,感受党的温暖,所以应该把干好工作做为对党的回报。河南某乡党委书记吴金印同志是全国劳模,他比较精典的一句口头禅是:“老百姓养一只鸡,一年可以产一筐蛋,老百姓养一名干部,如果他不为群众办实事办好事、不带领老百姓脱贫致富奔小康,那他就不如一只鸡”。这个形象的类比,对我们应采取什么样的态度对待工作有着很好的警示作用。其次要实实在在的把工作干好。党和政府赋予我们一定的权力,我们要把权力很好的服务于人民,时刻牢记党的宗旨,努力学好业务,把政策吃透,不能当一天和尚,撞一天钟,开拓思维,做有思想的人,积极当好领导的参谋和助手。三是取得成绩不能骄傲。要踏踏实实的做好每项工作。对取得的成绩不能沾沾自喜,成绩只代表过去,我们不能总陶醉在过去的荣誉、鲜花和掌声里。
第四篇:局长在全市阳光工程工作会议上的讲话
局长在全市阳光工程工作会议上的讲话
xx局长在全市阳光工程工作会议上的讲话
同志们:
今天召开这次会议是经过慎重考虑的。它既是一个工作汇报会,也是一个工作促进会议。刚才各县(区)分管阳光工程的副局长(校长)就前一阶段工作开展情况向大家作了认真汇报。x科长根据市阳光工程办公室掌握的面上工作情况,向大家作了通报
。从大家的汇报和我们掌握的情况看,各县(区)都在迅速行动,采取有力措施,认真抓好xx会议和全市农民教育会议精神的贯彻落实,并紧紧围绕全省阳光工程规范管理年活动的开展,狠抓了各项工作的落实,为农民工的培训转移做了大量卓有成效的工作。但总体进展缓慢,从网上看,有的县(区)才转移输出几十人,甚至个别县就1人,这与你们承担的任务反差太大了,现在离完成全年的培训任务仅剩下60天时间,可以说时间非常之紧,任务十分繁重。如果再不采取更加有效的措施,加大工作力度,加快培训转移进度,全年的培训任务就很难完成。下面,我结合会议情况就下一步工作强调几个问题。
一、进一步加强组织领导。农业部门牵头实施阳光工程,今年是第二个年头,不要认为去年就过关了,今年还可以掉以轻心,那样是要出大事的。阳光工程作为国家项目,是一年比一年严格,我们一定要引起重视,切实负起责任来,进一步增强紧迫感和责任感,把阳光工程当作农业部门今后一个时期的一项重要工作和一件大事来抓。今天来的都是副职,一定要向一把手做好汇报,一把手要亲自过问这项工作,分管副职具体抓,其他班子成员配合抓,要抓紧抽调精干人员,到各培训机构督导,没有配备电脑的县(区)抓紧配备,经费不落实的、培训券不到学员手的县(区)要迅速行动,认真抓好下一步工作任务的落实。
二、进一步规范管理。各县(区)都要严格按照全省阳光工程规范管理年活动的要求,认真落实好“五项制度”,规范好“七项工作内容”,实现好“两个确保”使全市阳光工程培训有序、规范进行,市阳光办已把各类规范文件下发到县阳光工程办公室,包括前一阶段印发的培训流程图、招生简章、阳光工程介绍、宣传画等等。县(区)阳光工程办公室人员要负起责任,对培训机构认真指导,严格要求,力争做到档案健全,格式统一,规范整齐,在全省阳光工程规范管理年中走在前列。民权县阳光工程办公室在这一点做的就比较好,他们承担任务的培训机构全部制作了阳光工程简介并悬挂上墙,招生简章格式统一,县阳光工程办公室也按要求制作了流程图。
三、针对问题,限期整改。10月份,我带领市阳光工程办公室人员对部分县(区)进行了督查,在督查中发现以下问题:
1、生源少,工作进度慢。从督导调研情况看,各培训机构普遍存在招生人数少,生源紧张的局面。截止9月底,全市仅完成转移2488人,占任务数的15.5,转移不到任务数10的县有:梁园区、睢阳区、虞城县。个别县的培训机构至今未转移一人,如xx区劳动就业培训中心,xx区技工学校,xx县农广校、阳光技校等。
2、网上管理不健全。各县(市)区虽举办了网络监管培训班,但个别县区的培训机构仍未联网。截止10月底,仍有22所培训机构未联网,xxx阳光办还没配上电脑。
3、部分培训机构操作不规范。主要表现为:一是“订单培训”中订单不规范。培训机构和用工企业签订的订单没有标明月工资收入,合同期限、就业岗位等,订单内容模糊,反映情况不明确;二是招生简章不规范。不能清楚地反映阳光工程的收费标准,补贴标准、培训专业、时间、就业去向等内容。三是专业设置不科学,计算机相对专业太多,不能保证对口就业。四是部分培训机构档案管理不规范,没有专门的档案盒。
4、工作管理经费不落实。从督导的六个县区看,都没落实管理经费,一定程度上影响了阳光工程的顺利实施。各县(区)阳光办的同志,要进一步转变工作作风,在做好自身工作的同时,要深入到各培训机构,认真开展督导检查,针对存在的问题,认真分析查找原因,研究制定改进意见,做到缺啥补啥,采取切实有效的措施,认认真真地全面进行整改。在刚才的通报中我听到全市xx所承担任务的培训机构中仍有22所在网上看不到转移人数,县(区)阳光办的同志去认真核查一下是没有培训,还是没有上网,原因在哪里,对确实没有培训,完不成全年任务的培训机构,要坚决调整任务,直至取缔任务,下一步我们还要不定期去督查,省督导组最近还要下来检查。我们已与市财政局协调好,对完不成全年任务的县(区),要收回任务和资金,另行分配。
四、加快进度,加强监管。各县(区)要切实加强对阳光工程实施工作的监管,经常深入基层和培训机构,充分利用阳光工程网上监管系统,了解学员的培训,就业等情况,采取明查暗访、随机抽样、直接走访学员或学员家庭等方式进行核查,也可直接同用人单位和学员进行联系,发现异常情况,及时上报,并进行处理,决不姑息,确保全市工作健康发展。现在,麦播已基本结束,各县(区)要进一步
行动起来,扩大宣传,抓紧招生,组织生源,扩大培训,加大工作力度,加快转移培训进度,抓住有限的时间,迅速掀起转移培训工作新高潮。
同志们,时间紧,任务重,回去后要做好汇报,抓好落实,进一步提高认识,理清工作思路,规范操作程序,加强项目管理,确保全年培训任务的顺利完成,为明年争取更多的培训任务打下坚实的基础。使阳光工程真正成为为
农民办实事、谋福利的“民心工程”,为农民增收和全面建设小康社会做出我们应有的贡献。
谢谢大家!
二○○六年六月三日
第五篇:局长在财政系统工作会议上的讲话
王局长在财政系统工作会议上的讲话(2009年2月10日)
同志们:
经局领导班子研究决定今天召开财政系统工作会议,这次会议的主要任务是:学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和全省财政工作会议精神,总结2008年财政工作,分析当前经济形势,部署今年财政工作任务,明确目标,动员大家振奋精神,鼓足干
劲,全面做好2009年的财政工作。下面,我讲二个方面内容。
一、2008年财政工作的简要回顾
一年来,我局在市委、市政府的正确领导和上级财政部门的悉心指导下,全系统干部职工密切配合、通力协作,大力加强财源建设,进一步深化和完善财税体制改革,积极组织收入,严格控制支出,加大财政监督力度,各项财政工作均取得了较好的成绩,财政收入创历史最高水平,财政与经济初步呈现良性互动的发展态势。全市全口径财政收入实现21,538万元,完成预算的126.5%,同比增长42%。地方财政收入实现14,886万元,完成预算的137.4%,同比增长52.3%。其中:一般预算收入实现8,888万元,实现年初预算的112%,同比增收2,355万元,增长36%。工商税收实现11,484万元,同比增收2,160万元,增长23%。非税收入实现8,056万元,实现年初预算的179.7%,同比增收2,717万元,增长50.9%。地方财政支出实现71,764万元,为预算的117%,同比增支13,100万元,增长22.3%。现将一年来的主要工作总结如下:
(一)狠抓财源建设,提高生财聚财能力。
财源建设是财政增收的关键,按照工业立市基本战略,年初以来,我们在财源建设方面做了以下几方面工作:一是积极申请财源建设资金。切实加强财源建设工作,调整充实项目库内容,加大了对重点企业的扶持力度。为才子油脂公司、博成糖业公司申请贷款贴息102万元;为宏立明胶、北龙米业、天丰面粉以及乾鑫酒业等企业申请项目建设资金494万元;申请工业园区建设资金248万元,为企业的发展壮大提供了资金支持。二是认真兑现招商引资优惠政策。对落户我市的工业企业兑现土地出让金、税收、基础设施投入等优惠政策。08年对北方食品、天一经贸、g111国道兑现了税收返还政策,税收返还485万元;对实行招商引资政策的三家企业上缴土地出让金按照规定比例进行返还,返还土地出让金4,935万元。根据不同类型工业企业基础设施建设需求,从本级财政拨付252万元用于企业基础设施建设,为企业发展创造了良好的硬件环境,吸引了知名企业前来落户,扩大了财源储备。三是紧缩本级财政支出,支持重点工业企业。在财力十分紧张的情况下,不断优化支出结构,支持工业企业发展壮大。为集中供热公司筹集二期工程建设资金998万元,工程完工后供热面积可达180万平方米,对改善生态环境、提高居民生活质量、促进财政增收、增强社会效益都具有积极的作用。为博成糖业公司甜菜生产基地建设筹集资金,对种植甜菜的农民财政给予30元/亩种子补贴,08年甜菜补贴面积10万亩,财政拨付奖励资金300万元,调动了农民种植积极性,为博成糖业提供了充足的原料,企业加工甜菜32万吨,创税1,500万元,增强了工业企业对市域经济的支撑能力。四是利用农业综合开发资金,支持重点工业企业项目。2008年实施农业综合开放项目8项,投入资金1,941万元。其中重点扶持的工业企业项目:讷河市宏立明胶厂深加工提纯及农机合作社项目共投入资金754万元,讷河市马铃薯种植新技术示范推广项目建设投入资金 70万元。
(二)强化预算管理,确保财政收支平衡。
严格遵照《预算法》认真做好2008财政预算编制工作,并及时把各项预算指标分解落实到各乡镇和有关单位。认真执行财政预算方案,全面加强财税征管,深挖潜力组织收入,成立抓收入小组,下到基层组织收入加快了收入入库进度,为实现预算任务奠定了坚实基础。一是落实财政收入责任制度。财政部门按照市政府关于编制预算的总体要求,将工商税收、行政性收费等收入指标分解落实到主管部门、具体企业及单位,为预算的顺利执行提供了保障。二是实施财政收入报告制度。财政部门每月将财政收入分部门和单位统计汇总,并报告市政府,市政府随时掌握财政收入情况,对出现的问题及时及采取措施,不定期的召开由财政、税务、乡镇及其他执收部门参加的财税工作会议,就财税征管工作进行部署,加快财政收入进度。三是加强重点税源的监督和管理。严格目标考核,增强了各级干部抓财税工作的责任感,对全市企事业单位和个体工商业户纳税进行清查、摸清家底、掌握情况,为税收的有效开展提供了科学依据。加强了对重点项目、重点企业、重点税种的管理。实行办税“四公开”和“征、管、查”相分离制度,增强执法透明度。认真执行《税收征管法》,严格打击各种
偷税抗税行为,有效地防止了税收上的跑、冒、漏现象,确保了应收尽收。严格执行“先税后证”制度,实现契税595万元,同比增长18.1%;实现耕地占用税1,403万元,同比增加1,399万元。四是实施财税增收激励和考核措施。推行“划分收支、核定基数、定额上解(或定额补助)超收按比例分成、超支不补、结余留用、自求平衡、一定三年”的县乡财政
管理体制,调整和完善了乡(镇)级税种的划分和调整财力的分配关系,调动了各部门综合治税的积极性。
同时在预算支出方面,坚持做到量入为出、量力而行、保证重点、统筹兼顾、合理安排、严格贯彻适度从紧,先保吃饭、后搞建设的财政管理原则。调整财政支出结构、妥善安排和合理调度财政资金,重点支出。强化工资发放管理,较好地保证了工资发放和市级机关的正常运转。
(三)调整支出结构,发展社会保障事业。
落实积极公共财政政策,贯彻“科学发展、关注民生、改革创新、依法理财、保持先进”财政理念,大力支持以民生为主的社会建设,加大了对社会保障事业发展的保障力度。一是优先保证教育支出。08年拨付义务教育经费2,437万元,义务教育危房改造资金836万元,化解义务教育债务1,231笔,金额5,467万元。二是加强医疗卫生建设。进一步改善公共卫生基础条件,为人民医院、中医院、妇幼保健院、疾控中心等单位拨付差补经费和专项资金1,212万元。三是完善城乡医疗保险制度。将新型农村合作医疗财政补助标准由原来10元提高到25.5元,参合农民报销比例由原有40%提高到60%,财政增加支出56万元。四是完善养老保险制度。落实提高企业养老保险待遇政策,提高养老金水平,改善农村五保户供养条件。五是促进就业再就业。认真落实促进就业再就业各项财税政策,发放再就业资金2,302万元,提高了我市就业率。六是提高社会救助水平。拨付城镇最低生活保障补助资金1,578万元,农村最低生活保障补助资金1,742万元,失业保险基金专项补助148万元,救灾资金201万元,养老(保险)资金8,055万元,廉租住房补贴252万元,石油价格改革补贴980万元,医疗保障基金1,561万元,农村泥草房改造资金248万元。七是保证市政建设资金。人和广场、雨亭公园、城市绿化等建设投入资金285万元,污水管网建设投入资金1,170万元,城南新区道路建设投入资金1,500万元。这些资金的投入,极大改善了市民生活环境。
(四)推进体制改革,完善公共财政管理。
改革是发展的动力,按照财政部和省厅要求,08年在部门预算、国库集中收付、政府采购、非税收入等方面做了重大改革。一是预算管理改革步伐加快。不断推进以部门预算为核心的预算管理改革,建立了预算编制、执行、监督相对分离的预算管理新机制,使预算内容更加全面,编制程序更加规范,项目支出更加细化,预算约束力更加有力。从预算编制与执行情况看,部门预算不仅全面反映了部门收支状况,预算编制更加公开、透明,而且理顺了单位、部门之间的资金拨付、预算编报关系,强化了各单位预算观念,增强了预算的严肃性。二是财政国库集中支付改革稳步推进。继续深化国库集中支付制度改革,将158家企事业单位纳入国库集中支付,占全部预算单位的82%,创新财政管理机制,增加了工作的透明度,控制了不合理支出,节约了财政资金。全年国库集中支付实现29,700万元。其中直接支付金额27,378万元,授权支付2,322万元,提高了财政资金的使用效率。三是继续深化政府采购制度改革。《采购法》实施后,我们认真贯彻执行,不断完善政府采购制度,加强政府采购资金管理,努力扩大政府采购范围,基本实现了由试点向全面推行的转变,政府采购工作取得明显成效。政府采购范围从机关办公用品扩大到公务用车、大型农业机械等领域。2008年实施政府采购项目165项,预算采购金额5,300万元,实际采购支出4,600万元,节约资金700万元,节支率13.2%。四是深化农村合作医疗资金拨付方式改革。改革农村合作医疗资金的拨付方式,由社会保障基金专户直接拨付到补贴对象,减少了资金流转环节,确保资金及时足额发放到参保人员手中。五是做好非税收入收缴制度改革准备工作。按照省财政厅关于非税收入改革的相关精神和要求,我们为实施非税收入改革做了前期准备工作。
(五)规范财经秩序,强力推进依法理财。
财政监督是对财政收入支出合规性的有效控制,是堵塞漏洞,预防犯罪,保障财政资金安全的重要职能,是强化管理,提升财政运行质量的有效手段。一是加强财政财务综合检查。抽调相关部门业务能手,利用近3个月的时间组织了全市财政、财务综合检查,对100余家企事业单位和16个乡镇开展行政事业性收费、政府性基金稽查、《会计法》执行情况、落实“收支两条线”规定、国有资产管理、政府采购管理、罚没收入管理、票据使用及管理等进行综合执法检查,共查出各类违规违纪资金163 万元,有针对性地提出了整改意见。二是深化会计核算中心的监管职能。严格执行会计法,加强对会计单位财务审核,严密业务处理程序。全年拒付不合理票据698笔,节约资金508万元。三是推进绩效评价工作。深入展开绩效评价制度建设,完善了评价指标和体系,强化了对转向资金使用的跟踪问效。四是财政法制建设有序开展。根据“五五”普法的工作部署,结合工作实际,制订了工作措施并狠抓落实,学习法律、法规知识,增强依法行政的法律意识,在财政法规知识竞赛中取得佳绩,“五五”财政普法工作受到上级检查验收工作组好评,推进了依法理财进程。
(六)关注改善民生,落实强农惠农政策。
一是扶持壮大奶牛养殖业。08年为13个奶牛养殖小区中的10个小区申请到意大利赠款402万元,为3个奶牛小区争取专项资金150万元。鼓励养殖户建青储窖,每立方米补助9元,08年小区新建青储窖2万立方米,发放青储窖补贴18万元。拨付奶牛小区防疫体系建设资金34万元,为奶牛养殖业蓬勃发展夯实基础。二是支持发展新农村建设。拨付讷河镇万兴村、二克浅远大村、学田清和村农业开发资金1,175万元,用于村屯整治、中低产田改造。拨付小型农田水利建设资金470万元,使农业生产得到了明显的改善。支持通乡通村公路建设,08年公路建设511公里,争取国家投入6,437万元。实施了农村危房改造试点示范村建设,08年在全市22个村进行试点,拨付建设资金389万元,建成新住房1,918户,改善了农民居住条件。三是积极兑现强农惠农政策,促进农民增产增收。拨付粮补资金28,283万元,良种补贴资金是1,808万元,抗旱补助资金250万元,农村劳动力补贴资金130万元,成功转移农村劳动力5000人,为农民增产增收提供了保障。四是发挥扶贫资金效益,改善贫困村民生产生活。拨付扶贫补助资金312万元,森林生态效益补偿金99万元,改善了贫困地区生产生活条件,提高贫困群众收入水平。五是积极向上争取资金,促进社会事业发展。争取上级转移支付资金8.7亿元,其中财力性补助资金4亿元,同比增加1,673万元;专项资金争取4.7亿元,新增的专项转 移支付资金包括“普九”化解债务资金4931万元,产粮大县补助资金1109万元,产油大县补助资金700万元,生猪调出大县奖励资金818万元,教育、社会保障、支农、环保及交通等专项资金1.5亿元。通过上级财政资金的争取和投入,不仅解决了财力不足和资金紧张的问题,而且极大地促进了全市各项事业的发展。
(七)狠抓队伍建设,为做好各项财政工作提供强有力的组织保证。
一年来,在队伍建设方面,我们着重提高财政干部的政治和业务素质,提升财政干部的服务和管理水平,更好地适应新时期财政工作的需要。一是强化思想政治教育,提高干部队伍的政治素质。我们要求干部职工多学习党的理论,熟悉国家大政方针政策,把准政治脉搏,政治思想不出现偏差,使财政工作更好地体现市委、市政府的施政意图。二是加强业务学习和知识更新,提高干部职工的业务素质。强化干部职工的财政政策及相关文件精神的学习,准确掌握财政政策,吃透相关文件精神,更好地来指导实际工作,防止工作中人为地出现过失和纰漏。三是建立和完善各项规章制度,加强队伍制度建设。建立和完善了干部管理制度、财务管理制度、机关工作纪律及安全保卫等项制度,为队伍建设在制度上提供了保证。四是积极开展各项活动,增加干部职工集体荣誉感和凝聚力。积极开展了排球、乒乓球等文体活动,激发了干部职工的工作热情,增强了凝聚力和战斗力。积极开展了向地震灾区“献爱心、送温暖”活动,以缴纳特殊党费等形式捐款10,600元及一批过冬新衣被,支持灾区人民渡过难关。积极开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动,取得了评议活动综合管理类第一名的好成绩。积极开展了“新时期财政干部形象建设”活动,努力打造财政干部服务大局、精通业务、勤政务实、廉洁奉公、谦和文明的良好形象。
2008年财政收支均实现了较大突破,实现了保工资、保运转、保稳定、保改革、保重点及收支平衡的财政工作目标。但财政工作中还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在下几个方面:一是近年来财政支出规模不断扩大,增支因素和刚性支出不断增加,收支矛盾依然突出;二是财源基础薄弱,财政抗风险能力还不强大,财政支持经济增长方式转变的任务仍很艰巨;三是在财政资金使用上,还不同程度地存在着挤占、串项、挪用等问题,资金使用效益有待进一步提高,财政监督有待进一步加强。四是在机关自身建设上,相关制度仍需完善,工作纪律还有待加强。上述问题,需要引起高度重视,并通过发展经济、深化改革、强化监管等加以解决。
二、2009年财政工作安排
2009年财政工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委 届 次全委会议精神,认真落实科学发展观,健全公共财政体系,加强财源建设,强化收入征管,切实保障和改善民生,优化支出结构,深化财税改革,规范财政管理,推进依法理财,为实现全市经济社会全面、协调、可持续发展提供可靠的财力保障。
2009年预算指标安排:全年全口径财政收20,080万元,同比减少1,458万元,下降6.7%,其中:一般预算收入9,376万元,同比增加488万元,增长5.5%。工商税收14,320万元,同比增加2,837万元,增长24.7%。非税收入4,360万元,同比减少3,696万元,下降45.8%。财政支出58,959万元,同比减少12,805万元,下降17.8%,其中:地方一般预算支出55,946万元,同比减少10,477万元,下降15.7%。
为确保实现上述目标,确保财政改革和发展取得较好成绩。要牢固树立科学发展观、坚持以人为本,坚持为民理财,依法理财,要确保财政收支目标的顺利实现,今年的财政工作必须抓好以下几个方面的工作:
(一)切实抓好财源建设,培植新增长点。
抓好财源建设是逐步扭转我市财政状况的一项根本性措施。要充分认识搞好财源建设的重大意义,按照全市经济工作会议的具体安排部署,以构建结构合理、效益较好的财源体系为总揽,积极开辟新财源,不断提高税收占财政收入的比重和财政收入占gdp的比重,切实做大、做好财政“蛋糕”。一是要继续扶持龙头企业建设,把龙头企业做大做强。09年重点扶持的企业是博成糖业有限责任公司、恒阳食品有限责任公司、宏立明胶有限责任公司。继续实施博成糖业原料基地建设扶持政策,最大可能的支持百万吨生产能力技改项目,加速技改进程,促其早日达产达效。充分发挥生猪调出大县奖励资金作用,扶持恒阳食品有限责任公司大型生猪屠宰生产线项目建设,确保其年底前竣工投产。延续对宏立明胶二期工程建设的扶持,并敦促其早日投产。二是进一步实施招商引资优惠政策。对鸿源油脂有限责任公司、美庐乳业、艾尔啤酒、安顺经贸等重点企业继续实施税收奖励政策,09年预算安排奖励资金580万元。对新上企业继续实施土地出让金财政返还优惠政策。努力争取国家相关扶持政策和资金投入,充分利用财政分配资金职能,抓住时机对企业进行财政资金支持,尽最大努力申请财源建设项目,继续争取企业贷款贴息、中小企业发展资金等政策扶持。三是要充分利用积极的财政政策。通过争取利用国家项目资金,加大专项资金申拨力度,支持重点项目建设,涵养税源。四是进一步完善乡镇财政管理体制,增强乡镇财政自我发展能力。要按照中央和省市缓解县乡财政困难的总体思路,用活用好“三奖一补”政策,贯彻落实《讷河市乡镇财政增收奖励办法》,调动乡镇财政工作积极性,创新县对乡财政管理方式,严格控制新增债务,努力消化陈年旧帐。坚决摒弃“坐等靠要”的懒汉思想,增强财政自给能力。
(二)严格财政税收征管,做到应收尽收。
09年全口径财政收入预计实现20,080万元,其中工商税收预计实现14,600万元,同比增长24.7%,非税收入预计实现4,360万元,我们必须保证完成预算指标,否则无法实现保盘子的基本目标,也就不能实现财政收支平衡,各部门要切实加强对组织收入工作的领导,立足抓早、抓紧、抓实,确保完成收入任务。一是充分调动征收部门的积极性。继续采取增收激励和目标考核等手段,按照市政府既定的奖励办法:对国地税部门,完成工商税收任务给予奖励,对超额部分按10%进行奖励。对其他非税收入部门,具体奖励考核办法是按收入比例分成,以此调动征收部门积极性,将收入任务落实到位。二是要加强对个体工商户、私营企业等非国有经济的税收征管,防止零散税的流失,真正做到应收尽收。同时加强对重点企业、重点纳税大户以及煤炭行业的税收征管。对契税、不动产销售税继续实施“先税后证”的征收政策,同时要启用好既定综合治税征收奖励办法。三是要依法治税,规范征收行为。认真贯彻“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”的工作方针,坚持依法征管,依率计征,据实征收,均衡入库。在进一步完善自觉申报纳税制度的同时,切实加强税务稽查和发票查处力度,依法严厉打击偷、逃、抗、骗税行为,做到以查补收。四是做好非税收入的管理工作。分析我市财政收入结构,非税收入占整个财政收入的50%左右,可见组织好非税收入显得尤为重要。按照省厅统一部署,09年非税收入改革全面铺开,我们将成立专门机构强化非税收入的征收与管理。继续加强“收支两条线”管理,确保行政性收费和罚没收入及时足额上缴入库。
(三)确保重点财政支出,提高资金效益。
面对当前财政的管理,困难现状,既要保证工资、社会保障等刚性开支及时足额到位,又要进一步增强政府调控经济的能力。根据我市的可用财力,要干好这些事是有难度的,这也决定了我们必须牢固树立长期过紧日子的思想。因此,我们必须坚持“量入为出,有保有压”的原则,严格财政预算,优化支出结构,要有所为有所不为,勤俭节约办事业,集中财力办大事,做好增收节支这篇大文章。一是要保工资,保稳定,保机构正常运转。我市财政供养人口15,930人,月工资2,600万元,年工资3.1亿,仅此一项就占财政支出34.1%。财政供养机关事业单位193个,年需基本支出约4.1亿。只有保证工资及时足额发放,保证基本支出的及时拨付,才能确保机关事业单位正常运转,才能确保社会的稳定与发展。二是要保社会保障支出。涵盖(机关事业 企业)养老保险、(机关事业 城镇职工 农村)医疗保险、抚恤、救济、救助、(农村 城镇)最低生活保障等十余项社会保障体系需本级财政负担3,338万元。保证这些刚性支出是关注民生的基本体现,是实现和谐发展的基础,我们必须保障这部分支出需求。三是要确保教育优先发展。义务教育经费必须做到足额及时拨付,结合教育危房改造资金的投入整合教育资源,同时保证义务教育基础建设资金。四是要确保重点项目建设。继续完善市政基础设施建设,进一步改善居民生活环境,按照市政府关于城市建设发展规划及我市财力可能,09年财政资金支持的重点项目:安排城南新区建设资金900万元,通乡通村公路建设资金8,585万元。五是压缩各种弹性支出。我市经济社会发展处在关键阶段,各项支出日益增多。我们要站在促改革、护大局、保稳定的高度,率先垂范,厉行节约,勤俭持家,压缩不必要的财政开支和各种弹性支出,及时向政府反馈哪些是不必要的弹性支出或必要支出,为市长当好参谋。努力降低行政成本,大力推进节约型社会建设,集中各级财力办大事、实事、难事、急事,把有限的资金用在刀刃上。
(四)积极争取上级资金扶持,缓解我市财政支出压力。
抓住积极财政政策和扩大内需的大好时机,千方百计收集政策信息,为我市争取更多的财政资金扶持,缓解我市压力。一是充分利用国家对环境保护的倾斜性政策。积极争取工业园区第二污水处理工程建设资金,使其尽早施工建设。二是充分利用国家对农业基础设施建设倾斜性政策。积极争取09年农业开发、水利、畜牧、农业等项目建设资金的支持,08年争取以上项目建设资金9,044 万元,09年要在此基础上,尽最大努力争取更多地资金支持。三是最大限度的争取上级对我市的财力性补助资金。四是努力确保既得的产粮、产油、生猪大县奖励资金,千方百计争取09年产牛大县奖励资金。通过积极争取08年新增产粮大县奖励资金1,008万元、产油大县奖励资金700万元、生猪调出大县奖励资金818万元,这些专项资金的到位,不仅有力的缓解了我市财政资金紧张的压力,而且对粮食、油料、生猪等生产起到了积极的促进作用。根据国家政策,以上奖励资金采取“一年一定”的办法,09年我们对以上资金绝对不能放弃,必须积极努力争取,尽可能地得到更多的上级资金支持。根据政策信息,09年国家要对产牛大县实行资金奖励扶持政策,我们要做好相关方面的工作,争取得到产牛大县奖励资金。全局各股室要与上级归口部门经常保持联系,捕捉信息,绝不放过争取上级资金扶持的机遇,为我市争取更多的上级资金支持而努力工作。
(五)一丝不苟兑现各项惠农政策,夯实农业基础地位。
我市是一个农业大市,农村经济是市乡财源的基础,是财政收入和农民收入的主要来源,加大财政支农力度是我市实现农业强市的基础措施。一是认真发放“两补”资金。08年共发放粮食补贴和良种补贴资金30,091万元,09年还将提高补助标准,农民将得到更多地“两补”资金。我们必须严格按照“两补”资金发放办法,将补贴资金通过“一折通”及时足额发放保农民手中,杜绝挤占、挪用,确保农民利益不受侵害。二是认真落实农业水利基本建设政策。09年我们要积极争取农田水利建设资金,并通过国库集中支付方式将这部分资金投放到坝、渠、井等农业基础建设上,通过政府采购公开招投标组织项目建设。财政部门实施全程监管,配合工程进度及时拨付资金,确保政策执行不走样。三是积极执行发展农机合作社政策。不折不扣的执行国家对组建农机合作社整体购机和散机购置的财政补贴优惠政策,提高农业农村机械作业水平,提高农业生产力,促进农民增产增收。四是尽力争取省级新农村建设试点资金扶持。08年我市22个村为省级新农村建设试点扶持村,投入扶持资金389万元。09年我们要在08年基础上努力争取使更多的村得到省级新农村建设资金的扶持,努力加快新农村建设的步伐。同时按照政策要求管理好建设资金,做到专款专用。五是积极争取并认真落实好各项惠民资金支持。国家不断加大对“三农”的支持力度,08年实施了农业合作社建设资金和家电下乡补贴扶持政策,09年在继续实施这两项扶持政策的基础上,还要出台其他方面的支持“三农”资金扶持政策。对这些扶持资金,我们必须积极争取,同时把国家各项惠农政策落实到位,用好管好各项扶持资金。
(六)严格规范财经秩序,抓好财政监督。
一是继续实施综合执法检查。制定和完善各项规章制度,突出监督重点,改进监督方式,规范财经秩序,净化财经环境。今年财政监察工作侧重点是“收支两条线”和专项资金检查。二是完善政府采购办法。扩大政府采购规模,严格按照《政府采购目录》进行政府采购,把游离在政府采购之外的采购项目和工程项目纳入到政府采购中来。政府采购要尽量采取公开招标的方式,进行无底价招投标,减少其他招投标方式。三是严格执行《财政监督工作条例》、《财政监督法》,全程监督专项资金的使用情况,切实加大对专项资金的跟踪检查力度,减少截留、挪用、挤占专项资金的违法行为。四是加强财政票据监管。加大对收费单位检查的力度,通过票据管理进一步规范收费行为。五是强化财政监督责任意识。不断提高干部对财政监督重要性的认识,增强财政干部监督的责任感和使命感。我们必须强化日常监督,各股室拨付财政资金后都有监督的责任和义务,资金到哪里我们就监督到哪里,如果哪个股室日常监管不到位出现了问题,就追究哪个股室人员的责任。六是加强会计管理。做好会计从业资格证的发放、会计人员后续教育和会计资格考试报名工作。强化会计信息质量检查,确保会计信息的真实性与可靠性。七是完善绩效考评制度。健全财政支出绩效考评制度,强化财政执法监督,逐步形成科学合理全面的绩效考评指标体系,不断扩大支出的绩效考评范围,将绩效考评结果作为预算编制的重要依据,努力提高财政资金的使用效益。主动接受人大、审计和社会监督,逐步建立部门预算查询系统,稳步推行政府预算公开制度,提高财政工作的透明度。八是健全财政资金运行内控制度。构建事前审核、事中监控、事后监督的财政监督检查体系,提高财政管理的科学性和财政资金使用的有效性。继续采取有效措施,开展形式多样的财税普法宣传活动。积极探索建立财政执法监督听证制度,提高财政执法监督的公众参与度。认真贯彻《财政违法行为处罚处分条例》,严格财政执法监督纪律,加大财政违规违纪查处力度。进一步完善财政执法责任制,强化财政执法错案追究制度,促进财政依法理财。
(七)加强队伍建设,提高财政干部综合素质和水平。
继续开展省财政厅关于加强新时期财政干部形象建设活动,不断加强财政自身建设,树立财政干部“服务大局、精通业务、勤政务实、廉洁奉公、谦和文明的”良好形象,为财政事业发展壮大提供强有力的组织保障和智力支持。结合我局实际,现就干部队伍建设提出以下要求:一要加强自身学习。要加强政治理论的学习。提高个人政治素质和修养,牢固树立正确的人生观、价格观和世界观,在大事大非面前保持头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,特别是我们作为财政资金的管理者和监督者,必须遵守财经纪律,做到严格依法理财,秉公办事。要加强业务知识的学习。知识经济不断发展,财政改革不断深化。只有坚持不懈地学习财政业务,更新知识,才能掌握胜任财政工作所需的技能和本领,不断提高科学理财、依法理财的能力和水平,适应财政工作不断发展变化的新形势。二要积极深入开展各项活动。继续开展“关注民生、服务发展”行风评议活动。虽然去年我们取得了第一名的成绩,但成绩属于过去,今年又是一个崭新的开始,我们每个人都要积极参与,巩固成果,保持荣誉。继续深入开展“干部形象建设”活动。形象建设既是财政干部自身建设的标准,也涵盖了财政工作的方方面面,充分体现了财政工作的特点,是一个综合性的要求。下一步的形象建设活动就着重把握四个要点:要进一步统筹规划,有组织、有步骤、有目标地精心组织;要进一步突出特色,重在实效;要进一步搞好机制建设,建立建全机关学习制度、工作制度、目标责任制度等相关制度,探索形成加强形象建设的长效机制;要进一步强化工作考评,激发财政干部积极进取、奋发向上的工作热情。扎实开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是省厅关于财政自身建设的一项重要内容,自去年10月初开始启动,今年市县相继参加第二批学习实践活动。我们要把握开展这次活动的机遇,解放思想,更新观念,要查找和解决问题作为关键环节,真正把影响发展、关乎民生、能力作风上的问题找准,原因搞清,创新体制机制,更好地发挥财政职能作用。三要强化四种意识。树立大局意识。就是识大局、顾大局,增强大局观念,同下一盘棋,共谋财政发展,努力做到大事不糊涂,原则问题不含糊,具体问题不马虎。牢记服务意识。在工作中实行行政问责制、首问责任制、限时办结制和服务承诺制等项制度,以关注民生、服务发展作为财政工作的出发点和落脚点,增强服务意识,自觉做到主动服务、热情服务、急事急办、特事特办。增强责任意识。严格遵守单位各项规章制度,工作上增强紧迫感、责任感、使命感,对上级的决策措施和局领导的安排,雷厉风行抓落实,落到实处见成效,决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。强化廉政意识。培养良好的职业道理,要讲操守,重品行,时刻躬身自省,警钟常鸣。注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,常怀律已之心,常思贪欲之害,堂堂正正为人,清清白白做事,提高财政干部廉洁从政、依法行政的能力。四要保持良好形象。要爱岗敬业,勤奋努力。热爱我们所从事的岗位和事业,认真做好自己分管的每一件事,勤奋工作,努力做事,一分耕耘,一分收获。要积极向上,拼搏进取。工作中要有一股韧劲儿,对不清楚或不太明白的文件、政策一定要弄懂弄通,工作中遇到的困难和问题,不消极、不退缩,要有一种积极向上、拼搏进取的精神,要有克服困难、解决问题的决心和勇气。要举止文雅,谦和文明。我们的言行不只代表我们个人,更代表着财政整体形象。所以我们局内各科室特别是对外窗口部门,一定要保持良好的财政形象,说文明话,办文明事,做文明人。对待外来办事人员和下基层服务要养成谦和文明的良好品格,来有应声,去有送语,细致耐心,谦虚谨慎,用我们的实际行动赢得社会各界对我们的支持和认可。
2009 年是全面贯彻落实积极的财政政策、深入贯彻落实科学发展观、抢抓机遇加快发展的关键一年,做好今年的财政工作非常重要。我们要充分履行好财政职能,推进依法理财、科学理财,深化财政改革,强化收支监管,优化支出结构,确保预算收支平衡,为圆满完成市委、市政府交给我们的各项工作任务而努力奋斗!