从微信同学群想到的

第一篇：从微信同学群想到的

从微信同学群想到的……

春节期间，高中同学用微信发起了一个聊天群，随着同学们不断的被加入，群规模不断扩大，从最初的几个人到几十个人，我从中发现了一些现象很有意思：

首先是以前许多失去联系的同学不断的被加入进来，而且我相信随着时间的推移，90%以上的同学都会被挖掘出来，因为除了极少数与世隔绝的同学以外，大部分同学，不是和这个联系，就是和这个联系，这就像病毒传染模式，符合社交网络的基本原理之一的六度分隔理论，也正是基于这个原理，微信能够快速普及。

其次，微信群中每个加入进来的人是可以自由拉人进来的，而不像以前QQ群那样需要群管理员批准，这样只要有个人开了头以后，这个群就会自然成长，和群主是否认真负责没有直接关系，但群的规模和群主设定的群名称以及界定的范围有关系，比如我们这个群是高中94群，涵盖的就是xx中学94年高中毕业生，看似可以自由拉人，但大家都会遵循一个潜规则，就是拉进来的应该是符合这个标准的。这就是基于核心原则的开放，也是凯文.凯利提出的社交网络上的“失控”现象，这个原理早在四十年就被VISA卡的创始人迪伊.霍克所利用来创造了世界上最大而又无形的商业组织VISA，他称之为“混序组织”。再往前追溯中国老子在三千年前就提出了“无为而治”，而佛教的发展史亦是如此。

再次，在微信群是很少，或者说几乎没有广告和违禁言论的，我最近也观察到这一点，微信的整体网络环境是要高于QQ的，记得网络上曾经流行一个段子，这种现象的根本原因，个人认为是因为微信是基于个人手机的熟人圈子，大家相互之间的道德意识和诚信度相对较高，就像乡村的犯罪率是远远低于城市的，所以微信应该被利用起来重建中国社会的道德和诚信环境。

最后一点，从群员的活跃度来看，女同学的活跃度是明显高于男同学的，这与女性天生的沟通优势有关，随着社交网络的发展以及对实体组织的渗透，可以预见在未来的组织形态从金字塔式的中央集权制向扁平化的开放网络式管理转变过程中，女性领导者，或者说是沟通性的领导者将会发挥越来越重要的作用。

第二篇：贺同学新微信群

贺同学新微信群

张祥君

昨夜圆月昨夜风，二中微信新群生。无须彩凤双飞翼，自有灵犀一点通。众望所归群主新，大爱无疆同窗情。小康路上腾腾走，争当健康老寿星。

2018.6.30

第三篇：微信群管理办法

云南红塔银行股份有限公司楚雄分行 客户微信群管理办法（征求稿）

针对我行现有对客户建立的微信群，为了更好的服务客户，特建立以下微信群管理办法，请各位员工按照此办法执行

一、总则

更好的利用现代化网络信息技术，加强与客户之间沟通联络，更好的服务客户，提高办公效率，特制定如下管理办法。

二、微信群设置

(1)微信群名：红塔银行XX公司员工专业综合服务群。(2)公司全体员工必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤： 进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容，特别是我行发布相关服务信息。

(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。

(2)客户在群里询问的问题必须迅速、准确的回复客户，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担相应的罚款。(3)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(4)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。

五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

第四篇：微信群规

家长朋友您好！为了孩子更好地成长，也为了幼儿园老师与家长之间更方便的沟通，特建立微信家园群。在此同时，希望群里的成员能够做到以下几点：

1.不在群里发与幼儿无关的信息,比如广告、链接等； 2.做微商的家长或者是其他有关微商的信息不在家园群中发送 3.微信家园群仅用于老师和家长之间沟通与孩子相关的事情，当老师发送通知时，希望家长们要回复；

4.家园群的开设是为了让家长们更快的收到孩子们在园时活动的照片或者视频，是传播幼儿正能量的；

5.请每位成员维护好家园群的规则，若有关于孩子的任何问题请直接私聊或者打电话给班级老师，不要打扰其他成员。

6.请家长选择在中午13点至14点之间和下午16点半至18点和老师联系，因为老师在工作期间要照顾幼儿没有时间给家长回复信息，其余时间则是老师的私人休息时间；

请每位家长朋友仔细阅读以上细则，为自己和他人创建一个和谐、快乐的家园群。谢谢您的配合！

第五篇：微信群工作总结

微信群工作总结

微信群工作总结

各位群友童鞋：

自2015年2月25日，小兄弟ZZ一声呼唤，如同一道军令，众童鞋闻风而动，迅速建立起由18人组成的微信群，虽然大家远隔万水千山，雄踞大洋内外，仍然不分昼夜，白班、夜班、中班，各上各的岗；汉语、英语、鸟语，各说各的话，一呼百应，基本做到了：增友谊、送欢乐、寻开心、长知识、资源同享，信息共存，按时发放了聊天工资，建立健全了领导班子，群主还给大家发放了红包，可以毫不夸张地说，在大家的共同努力下，我们实现了首月开门红！为

了进一步调动各位童鞋的群聊积极性，本着奖罚分明，以奖为主的原则，将下列奖项授予各位群友：

1、创世英模奖--得主：ZZ

颁奖词：感谢你开创一代先河，组建了东北大学77力学微信群

2、诺尔文学奖--得主：S.振华

颁奖词：感谢你将全班童鞋的名字赋予如此美丽的诗句

3、官僚主义将--得主：梁力

颁奖词：抽空探望一下童鞋，莫把官僚作风发扬光大

4、最佳外语奖--得主：Xiaozhi Hu

颁奖词：感谢你调动起大家学习英语的热情

5、胡作乱闹奖--得主：TJW

颁奖词：你老少不分，尊卑不讲，还自己伸手要学习英语奖

6、仗义执言奖--得主：孟繁星

你不是纪检书记，胜似纪检书记，你是廉政群体的希望

7、最佳潜水奖--得主：袁惠群

颁奖词：不希望你一口气憋到地老天荒

8、老当益壮奖--得主：群众

颁奖词：你虽是我们的长兄，却依然时尚而年轻

9、热情洋溢奖--得主：陈伟

颁奖词：有能力、有精力、有热情、有感情

10、自然生态奖--得主：H.蔚然

颁奖词：感谢你经常把阳光、大海、雪山呈献给大家

11、温暖人心奖--得主：韩英仕

颁奖词：你每次露面，带来的都是祥和与温馨

12、最佳明星奖--得主：Hong

颁奖词：你和你的漂亮女儿、鹦鹉、马、狗都是我们的明星

13、感动聊群奖--得主：Bill

颁奖词：只身在外溜达，不分昼夜，随时搭话

14、科技英才奖--得主：东升

颁奖词：时尚、时髦、抽象科技的

代言人

15、蜻蜓点水奖--得主：八五山人

颁奖词：偶尔露头，带来一片晨露

16、最佳贡献奖--得主：旅者

颁奖词：发书稿、发工资、发总结，希望不要发脾气

17、明媚阳光奖--得主：张日辉

颁奖词：你的为人，正如你的名字

18、开心娱乐奖--得主：二英哥

颁奖词：你是大家的开心果

说明：

1、颁奖排名不分先后。

2、群里还有一些职称、干部指标，望童鞋踊跃认领，自荐、推荐均可。

3、奖项、颁奖词如有不符，请各自憋屈，撰稿人概不负责。