质安科在大会上的讲话

第一篇：质安科在大会上的讲话

紧跟公司步伐 安全常抓不懈

尊敬的各位领导、各位同仁们、大家下午好：

现在，谨由我代表安康市福兴房产开发集团建筑有限公司质安科向在座各位就公司的质量安全生产管理及开展方面做简要发言。

首先，截止2018年6月25日，我公司在建项目共计36个，其中2018年前开工项目20个，2018年新开工项目16个，合同总价约为2亿元。

在此期间，质安科与各工地项目部积极配合，在其他各科室的大力支持下，延续了近几年质量安全生产零重大事故的的良好势头,给公司及各位领导也上交了一张较为满意的答卷。

今年，公司在对安全生产常抓不懈的基础上，也对建筑施工质量安全管理工作方面做了更加深入的研究与部署。

在公司内部方面：

首先，公司加强了质量安全工作的管理，对现行的整套质量安全管理机制进行更为合理的规划与布控，质安科在公司的严格督促下，不断的加强自身业务水平，加强专业知识的学习，更加端正工作态度，有效确保了工地重点突出问题的整改工作力度得到落实。

其次，质安科坚持对各主管部门对下发的文件认真学习，积极落实，迅速通知，及时回复。有效配合安康市城乡建设规划局及各项目部所在县住建局、质监站的各项检查工作。同时为了确保各工地项目部能够及时收到建设局的文件精神，我科室也建立了《安康市福兴集团建筑公司》微信群，及时转发了安康市城乡建设规划局、各项目部所在县住建局、质监站及总公司下发的各相关文件，将文件精神的传达切实做到信息化、专业化。

在安全生产方面：

公司一直强调，安全第一、预防为主、综合治理是开展安全生产管理工作总的指导方针，是一个完整的体系，是相辅相成、辩证统一的整体。安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。

近年来，公司不断建立健全和完善安全生产责任制度、安全检查组织机构、安全管理网络，将安全责任做到层层分解、人人有责，确保将安全责任落到实处。严密保障安全文明措施费和其他投入安全生产的费用，确认其用于安全生产专项工作；不断提升在建项目安全生产条件，并依法为所有从业人员购买意外伤害保险，切实履行企业安全生产社会责任。

安全标准化是一项系统工程，企业管理体系的重要组成部分，质安科将《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的要求作为日常工地检查的重要标准，项目部每月一自评、质安科每季度一考评，不断强化安全生产标准化检查，真正实现安全生产达标，最终达到降低安全风险，提升安全生产的目的。进一步确保了企业全方位、系统的安全管理工作的开展，提高了企业的安全管理水平。

而公司对各项目部的工程安全生产管理则主要从以下七方面进行控制：

一、基坑（槽）施工安全管理控制要点

(1)挖土机械作业安全。(2)边坡与基坑支护安全。(3)降水设施与临时用电安全。(4)防水施工时的防火、防毒安全。(5)桩基施工的安全防范。

二、脚手架工程安全管理控制要点

1.脚手架在下列阶段应进行检查与验收(1)脚手架基础完工后，架体搭设前(2)每搭设完6~8m高度后；(3)作业层上施加荷载前；(4)达到设计高度后或遇有六级及以上风或大雨后，冻结地区解冻后；(5)停用超过一个月。

2.脚手架定期检查的主要内容

(1)杆件的设置与连接，连墙件、支撑、门洞桁架的构造是否符合要求；(2)地基是否积水，底座是否松动，立杆是否悬空，扣件螺栓是否松动；

(3)高度在24m以上的双排、满堂脚手架，高度在20m以上的满堂支撑架，其立杆的沉降与垂直度的偏差是否符合技术规范要求；(4)架体安全防护措施是否符合要求；(5)是否有超载使用现象。

3.严禁将支撑架体、防护架体与起重机械、其他作业脚手架等相连接。

4.作业脚手架、支撑脚手架及防护脚手架等在使用过程中，非经构造设计更改和安全性验算，严禁拆除任何构配件。

三、现浇混凝土工程安全控制的主要内容

(1)模板支撑系统设计。(2)模板支拆施工安全。(3)钢筋加工及绑扎、安装作业安全。(4)混凝土浇筑高处作业安全。(5)混凝土浇筑用电安全。(6)混凝土浇筑设备使用安全。

四、吊装工程安全控制的主要内容

(1)起重机械按施工方案要求选型，运到现场重新组装后，应进行试运转试验和验收，确认符合要求并记录、签字。起重机经检验后可以持续使用并要持有市级有关部门定期核发的准用证。

(2)须经检查确认的安全装置包括超高限位器、力矩限制器、臂杆幅度指示器及吊钩保险装置，且均应符合要求。当该机说明书中尚有其他安全装置时应按说明书规定进行检查。

(3)起重机要做到“十不吊”，即:超载或被吊物质量不清不吊；指挥信号不明确不吊；捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；被吊物上有人或浮置物时不吊；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；遇有拉力不清的埋置物件时不吊；工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊；容器内装的物品过满时不吊。(4)汽车式起重机进行吊装作业时，行走用的驾驶室内不得有人，吊物不得超越驾驶室上方，并严禁带载行驶。

(5)双机抬吊时，要根据起重机的起重能力进行合理的负载分配己，操作时要统指挥，互相密切配合。在整个起吊过程中，两台起重机的吊滑车均应基本保持垂直状态。

(6)还应检查扒杆与钢丝绳、滑轮、卷扬机等组合后的试吊情况，地锚的埋设做法应经计算确定，地锚的位置及埋设应符合施工方案要求和扒杆作业时的实际角度。当移动扒杆时，必须使用经过计算的正式地锚，不准随意拴在电杆树木和其他构件上。

五、高处作业安全控制的主要内容

（1）作业人员是否正确佩戴安全帽，在无可靠安全防护措施的情况下是否按规定系挂安全带。

（2）作业人员是否患有不适宜高处作业的疾病。

（3）是否违章酒后作业。

（4）各种形式的临边是否有防护或防护不严密。

（5）各种类型的洞口是否防护或防护不严密。

（6）攀登作业所使用的工具是否牢固。

（7）设备、管道安装、临空构筑物模板支设、钢筋绑扎、安装钢筋骨架、框架、过梁、雨篷、小平台混凝土浇筑等作业是否有操作架，操作架搭设是否稳固，防护不严密的现象。

（8）构架式操作平台、预制钢平台设计、安装、使用是否符合安全要求。

（9）是否按安全程序组织施工，地上地下并进，多层多工种交叉作业。

（10）安全设施是否有人监管，在施工中是否有任意拆除、改变的现象发生。

（11）高处作业的作业面材料、工具是否乱堆乱放。

（12）暑期施工是否有良好的防暑降温措施。

六、装饰装修工程安全控制的主要内容 装饰装修工程主要事故隐患包括:高处坠落、物体打击、火灾、触电、机械伤害等。

1、高空坠落和物体打击防范

高空坠落与物体打击占整个装饰装修施工事故隐患的40%以上，尤其是外幕墙施工高空坠落和物体打击风险大。防范措施包括:加强临边防护，预防坠落物伤人；加强从事高处作业人员的身体检查和高处作业安全教育，不断提高自我保护意识；科学合理地安排施工作业，尽量减少高处作业并为高处作业创造良好的作业条件；充分利用安全网、安全带、安全帽等防护用品，保证工人在有安全保障措施的情况下施工；临边应采用密目式安全网等预防落物伤人的措施。

2、火灾的防范

防范措施包括:易燃材料施工前，制定相关的安全技术措施；明火作业前应履行批准手续；易挥发装饰材料的使用场所应采取必要的通风措施并应远离火源；对作业人员进行培训交底，及时制止违章作业；专业管理人员对作业环境进行检查和配备必要的消防器材等

3、触电伤害防范

防范措施包括:强化用电安全管理，制定并严格执行本企业电气规章制度和安全操作规程，严格执行特种作业上岗证制度；抓教育，提高职工素质；做好临时用电施工设计并组织使用前的验收交底工作；使用中做好用电保护及用电检查；推广电气安全新技术。

4、机具伤害的防范

防范措施包括:认真按标准做好机具使用前的验收工作，做好机具操作人员的培训教育，严把持证上岗关；作业前必须检查机具安全状态，使用时必须严格执行操作规程，定机定人，严禁无证上岗，违章操作；必须保证必要的机具维修保养时间，做到专人管理定期检查、例行保养，并做好维修保养记录；各种机具一经发现缺陷、损坏，必须立即维

修，严禁机具“带病”运转。

七、建筑机具安全操作要点

建筑机具（塔吊、土石方机械、施工电梯、物料提升机、桩工机械、混凝土机械、钢筋加工机械、铆焊设备、气瓶、木工机械手持电动工具）是建筑施工的重要组成部分，要根据实际情况合理选用施工机具。在施工机具的使用中常涉及的法律法规及安全技术规程有:《特种设备安全法》；《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2012；《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》JGJ88-2010 在建设质量方面：

公司始终坚持“百年大计、质量第一”的方针，指导质安科及各项目部把工程质量摆在工作的首位，以质量求生存，以安全谋发展。

第一、进一步强化质量安全管理，建立健全质量管理机构，配置足够管理人员，全面落实质量安全生产责任制。强化质量施工技术交底和监督检查指导工作

第二、开展定期和不定期的质量安全自检自查工作，由公司领导亲自带队，设立检查小组和巡查小组，前者主要负责各施工现场安全问题的整改落实，后者以不定期形式进行抽查，各项目部要积极开展自查自纠，发现隐患和问题要及时处理和整改，防止安全事故的发生。依据全面质量控制原理建立起来的PDCD（计划、实施、检查、处理）循环模式是企业质量管理中一种有效的工作方法。质安科严格按照相关法律条款，认真执行GB 50300-2013《建筑工程施工质量验收统一标准》。确保施工质量，交付业主满意工程。

工地检查时，建设项目施工质量主要从以下四个方面入手：

一、地基基础工程质量

一、土方工程

(1)土方开挖前，应检查定位放线、排水和降低地下水位系统。(2)开挖过程中，应检查平面位置、水平标高、边坡坡度、压实度、排水和降低地下水位系统，并随时观测周围的环境变化。(3)基坑(槽)开挖后，应检验下列内容: 1)核对基坑(槽)的位置、平面尺寸、坑底标高是否符合设计的要求，并检查边坡稳定状况，确保边坡安全。

2)核对基坑土质和地下水情况是否满足地质勘察报告和设计要求；有无破坏原状土结构或发生较大土质扰动的现象。

3)用钎探法或轻型动力触探等方法检查基坑(槽)是否存在软弱土下卧层及空穴古墓、古井、防空掩体、地下埋设物等并确定其位置、深度、性状。

(4)基坑(槽)验槽，应重点观察柱基、墙角、承重墙下或其他受力较大部位，如有异常部位，要会同勘察、设计等有关单位进行处理。

(5)土方回填，应查验下列内容 1)回填土的材料要符合设计和规范的规定

2)填土施工过程中应检查排水措施、每层填筑厚度、回填土的含水量控制(回填土的最优含水量，砂土:8%~12%；黏土:19%~23%；粉质黏土:12%~15%；粉土:16%~22%)和压实程度。

3)基坑(槽)的填方，在夯实或压实之后，要对每层回填土的质量进行检验，满足设计或规范要求。

4）填方施工结束后应检查标高、边坡坡度、压实程度等是否满足设计或规范要求。

二、灰土、砂和砂石地基工程

（1）检查原材料及配合比是否符合设计和规范要求。

（2）施工过程中应检查分层铺设的厚度、分段施工时上下两层的指接长度、夯实时加水量、夯压遍数、压实系数。

（3）施工结束后，应检验灰土、砂和砂石地基的承载力。

三、强夯地基工程

施工前应检查分低质量、尺寸、落距控制手段、排水设施及被夯地基的土质。施工中应检查落距、夯击遍数、夯点位置、夯击范围。施工结束后，检查被夯地基的强度并进行承载力检验。

四、打（压)预制桩工程

检查预制桩的出厂合格证及进场质量、桩位、打桩顺序、桩身垂直度、接桩、打（压）桩的标高或贯入度等是否符合设计和规范要求。桩竣工位置偏差、桩身完整性检测和承载力检测必须符合设计要求和规范规定。

五、混凝土灌注桩基础

检查桩位偏差、桩顶标高、桩底沉渣厚度、桩身完整性、承载力、垂直度、桩径、原材料、混凝土配合比及强度、泥浆配合比及性能指标、钢筋笼制作及安装、混凝土浇筑等是否符合设计要求和规范规定。

二、主体结构工程质量检查与检验

一、钢筋混凝土工程（一)模板工程

模板分项工程质量控制应包括模板的设计、制作、安装和拆除。模板工程施工前应编制施工方案，并应经过审批或论证。施工过程重点检查：施工方案是否可行及落实情况，模板的强度、刚度、稳定性、支承面积、平整度、几何尺寸、拼缝、隔离剂涂刷、平面位置及垂直、梁底模起拱、预埋件及预留孔洞、施工缝及后浇带处的模板支撑安装等是否符合设计和规范要求，严格控制拆模时混凝土的强度和拆模顺序。

（二）钢筋工程

钢筋分项工程质量控制包括钢筋进场检验、钢筋加工、你筋连接、钢筋安装等。施工过程重点检查：原材料进场合格证和复试报告、加工质量、钢筋连接试验操告及操作者合格证，钢筋安装质量（包括：纵向、横向钢筋的品种、规格、数量、位置、保护层厚度和钢筋连接方式、接头位置、接头数量、接头面积百分率及箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等），预埋件的规格、数量、位置。

（三）混凝土工程 检查混凝土主要组成材料的合格证及复验报告、配合比、切落度、冬施浇筑时人模温度、现场混凝土试块（包括：制作、数量、养护及其强度试验等）、现场混凝土浇筑工艺及方法（包括：预铺砂浆的质量、浇筑的顺序和方向、分层浇筑的高度、施工缝的留置浇筑时的振捣方法及对模板和其支架的观察等）、大体积混凝土测温措施、养护方法及时间、后浇带的留置和处理等是否符合设计和规范要求；混凝土的实体检测：检测混凝土的强度、钢筋保护层厚度等、检测方法主要有破损法检测和非破损法检测两类。

（四）钢筋混凝土构件安装工程

钢筋混凝土构伴安装工程质量控制主要包括预制构件和连接质量控制。施工过程质量控制主要检查：构件的合格证（包括生产单位、构件型号、生产日期、质量验收标志）、构件的外观质量（包括构件上的预埋件、插筋和预留孔洞的规格、位置和数量）、标志标识（位置、标高、构件中心线位置、吊点）、尺寸偏差、结构性能、临时堆放方式，临时加固措施、起吊方式及角度、垂直度、接头焊接及接缝，灌浆用细石混凝土原材料合格证及复试报告、配合比、坍落度、现场留置试块强度，灌浆的密实度等是否符合设计和规范要求。

二、砌体工程

（l）砌体材料：主要检查产品的品种、规格、型号、数量、外观状况及产品的合格证、性能检测报告等是否符合设计标准和规范要求。块材、水泥、钢筋、外加剂等尚应检查产品主要性能的进场复验报告。严禁使用国家明令淘汰的材料。（2）砌筑砂浆；主要检查配合比、计量、搅拌质量（包括：稠度、保水性等）、试块（包括：制作、数量、养护和试块强度等）等是否符合设计标准和规范要求。

（3）砌体：主要检查砌筑方法、皮数杆、灰缝（包括：宽度、瞎缝、假缝、透明缝、通缝等）、砂浆饱满度、砂浆粘结状况、块材的含水率、留搓、接楼、洞口、脚手眼、标高、轴线位置、平整度、重直度、封顶及砌体中钢筋品种、规格、数量、位置、几何尺寸、接头等是否符合设计和规范要求。

（4）其他：砌体施工时，楼面和屋面堆载不得超过楼板的允许荷载值。

三、钢结构工程

（l）原材料及成品进场：钢材、焊接材料、连接用紧固标准件、焊接球、螺栓球、封板、锥头、套筒、金属压型钢板、涂装材料、橡胶垫及其他特殊材料的品种、规格、性能等应符合现行国家产品标准及设计要求，其中进口钢材产品的质量应符合设计和合同规定标准的要求；主要通过产品质量的合格证明文件、中文标志和检验报告（包括抽样复验报告）等进行检查。

（2）钢结构焊接工程：主要检查焊工合格证及其有效期和认可范围，焊接材料、焊钉（栓钉)烘熔记录，焊接工艺评定报告，焊缝外观、尺寸及探伤记录，焊缝预、后热施工记录和工艺试验报告等是否符合设计标准和规范要求。

（3）紧固件连接工程：主要检查紧固件和连接钢材的品种、规格、型号、级别、尺寸、外观及匹配情况，普通螺栓的拧紧顺序、拧紧情况、外露丝扣，高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数试验报告和复验报告、扭矩扳手标定记录、紧固顺序、转角或扭矩（初拧、复拧、终拧）、螺栓外露丝扣等是否符合设计和规范要求。普通螺栓作为永久性连接螺栓时，当设计有要求或对其质量有疑义时，应检查螺栓实物复验报告。

（4）钢零件及钢部件加工：主要检查钢材切割面或剪切面的平面度、割纹和缺口的深度、边缘缺棱、型钢端部垂直度、构件几何尺寸偏差、矫正工艺和温度、弯曲加工及其间隙、创边允许偏差和粗糙度、螺栓孔质量（包括：精度、直径、圆度、垂直度、孔距孔边距等）、管和球的加工质量等是否符合设计和规范要求。

（5）钢结构安装：主要检查钢结构零件及部件的制作质量、地脚螺栓及预留孔情况、安装平面轴线位置、标高、垂直度、平面弯曲、单元拼接长度与整体长度、支座中心偏移与高差、钢结构安装完成后环境影响造成的自然变形、节点平面紧贴的情况、垫铁的位置及数量等是否符合设计和规范要求。

（6）钢结构涂装工程：防腐涂料、涂装避数、间隔时间、涂层厚度及涂装前钢材表面处理应符合设计要求和国家现行有关标准，防火涂料粘结强度、抗压强度、涂装网度表面裂纹宽度及涂装前钢材表面处理和防锈涂装等应符合设计要求和国家现行有关标准。

（7）其他：钢结构施工过程中，用于临时加固、支撑的钢构件，其原材、加工制作、焊接、安装、防腐等应符合相关技术标准和规范要求。

三、防水工程质量检查与检验

一、防水工程施工前检查与检验

（一）材料

所用卷材及其配套材料、防水涂料和胎体增强材料、刚性防水材料、聚乙烯丙纶及其粘结材料等材料的出厂合格证、质量检验报告和现场抽样复试报告（查证明和报告，主要是查材料的品种、规格、性能等）卷材与配套材料的相容性、配合比等均应符合设计要求和国家现行有关标准规定。

防水混凝土原材料（包括：掺合料、外加剂）的出厂含格证、质量检验报告、现场抽样试验报告、配合比、计量、坍落度。

（二）人员

分包队伍的施工资质、作业人员的上岗证。

二、防水工程施工过程检查与检验

（一）地下防水工程

防水层基层状况（包括干燥、干净、平整度、转角圆弧等）、卷材铺贴（胎体增强材料铺设）的方向及顺序、附加层、搭接长度及搭接缝位置、转角处、变形缝、穿墙管道等细部做法。

防水混凝土模板及支撑、混凝土的浇筑（包括：方案、搅拌、运输、浇筑、振捣、抹压等)和养护、施工缝或后浇带及预埋件（套管）的处理、止水带(条）等的预埋、试块的制作和养护、防水混凝土的抗压强度和抗渗性能试验报告、隐蔽工程验收记录、质量缺陷情况和处理记录等是否符合设计和规范要求。

（二）屋面防水工程

基层状况（包括干燥、干净、坡度、平整度、分格缝、转角圆弧等）、卷材铺贴（胎体增强材料铺设）的方向及顺序、附加层、搭接长度及搭接缝位置、泛水的高度、女儿墙压顶的坡向及坡度、玛脂试验报告单、细部构造处理、排气孔设置、防水保护层、缺陷情况、隐蔽工程验收记录等是否符合设计和规范要求。

（三）厨房、厕浴间防水工程

基层状况（包括干燥、干净、坡度、平整度、转角圆弧等）、涂膜的方向及顺序、附加层、涂膜厚度、防水的高度、管根处理、防水保护层、缺陷情况、隐蔽工程验收记录等是否符合设计和规范要求。

三、防水工程施工完成后的检查与检验

（一）地下防水工程

检查标识好的“背水内表面的结构工程展开图”，核对地下防水渗漏情况，检验地下防水工程整体施工质量是否符合要求。

（二）屋面防水工程

防水层完工后，应在雨后或持续淋水2h后（有可能做蓄水试验的屋面，其蓄水时间不应少于24h），检查屋面有无渗漏、积水和排水系统是否畅通，施工质量符合要求方可进行防水层验收。

（三）厨房、厕浴间防水工程

厨房、厕浴间防水层完成后，应做24h蓄水试验，确认无渗漏时再做保护层和面层。设备与饰面层施工完后还应在其上继续做第二次24h蓄水试验，达到最终无渗漏和排水畅通为合格，方可进行正式验收。墙面间歇淋水试验应达到30min以上不渗漏。

四、装饰装修工程质量检查与检验

一、施工阶段的质量管理

（1)装饰施工单位负责施工过程的质量管理；

(2）施工人员应认真做好质量自检、互检及工序交接检查，做好记录，记录数据要做到真实、全面、及时；

（3）进行施工质量教育：施工主管对每批进场作业的施工人员进行质量教育，让每个施工人员明确质量验收标准，使全员在头脑中牢牢树立“精品”的质量观；

（4）确立图纸“三交底”的施工准备工作：施工主管向施工工长做详细的图纸工艺要求、质量要求交底；工序开始前工长向班组长做详尽的图纸、施工方法、质量标准交底；作业开始前班长向班组成员做具体的操作方法、工具使用、质量要求的详细交底。务求每位施工工人对其作业的工程项目了然于胸；

（5）工序交接检查：对于重要的工序或对工程质量有重大影响的工序，在自检、互检的基础上，还要组织专职人员进行工序交接检查；（6）隐蔽工程检查：凡是隐蔽工程均应检查认证后方能掩盖。分项、分部工程完工后，应经检查认可，签署验收记录后，才允许进行下一工程项目施工；

（7）编制切实可行的施工方案，做好技术方案的审批及交底；（8）成品保护：施工人员应做好已完成装饰工程及其他专业设备的保护工作，减少

二、装饰材料、设备、人员的质量管理

（1）装饰工程涉及的材料品种较多，所确定的材料规格、品种、制作应符合设计图纸和施工验收规范的要求，特别是要求满足国家相关规定的要求，使用达到绿色环保标准的材料；

（2）主要大宗材料要看样定板进行确定，所需的大宗材料必须经相关人员对材料品种、质量进行书面确认；

（3）装饰施工机械设备的投入应能满足工程质量要求，测量、检测、试验仪器等

设备，除精度、性能需满足工程要求外，还需获得相关部门的校验认可；

（4）装饰施工人员必须包括各工种人员，特殊工种要持证上岗，重要工作一定要由技术熟练的技术工人把关。

历年来，公司在狠抓建设施工质量安全工作的同时，牢记政府的关心，社会的支持，积极参与救灾、扶贫、助学、修桥铺路等公益活动，共计投入100余万元，同时也积极开展产业扶贫和就业培训，发挥企业自身优势。为汉滨区洪山镇乾隆村及旬阳县小河镇贫困户免费提供建筑业技术工种就业技能培训，91人全部培训合格，仅2018年上半年投入“万企帮万村 精准扶贫”行动的资金己达到12.07万元。

最后，我代表质安科也明确表态，质安科也将始终与各分公司、各项目部站在一起，在公司的正确领导下，时刻绷紧安全生产这根弦，确保建设工程质量安全落到实处。在上级各主管部门的指导工作中抓落实、在项目施工中质量安全上抓细节，在思想上、在行动上和集团公司保持高度一致，不骄不躁，继续努力，奋力进取，再创佳绩!

第二篇：质安科岗位责任制

一、公司质安科是直接管理工程项目技术、质量、安全生产的部门，一切工作必须向总公司负责。

二、认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑工程质量管理条例》等法律、法规的规定，把质量、安全生产工作纳入重要日程。

三、坚持“谁主管，谁负责”的原则，把质量、安全生产工作落实到施工队、班、组，量化安全质量指标，建立项目质量，安全生产规章制度，完成公司所布置的安全质量工作。

四、随时下施工现场检查工作，对施工现场应坚持标准化管理，并做到；一管、二定、三检查的施工原则。

五、加强对工程项目负责人及相关人员的质量、安全生产教育及各种人员的三级教育。

六、检查各项目的质量、安全软件记录（建筑材料出厂合格证，钢材和砼试件的检验报告等）。监督各项目做好“三宝、四口、五临边”的防护，增强安全意识，做到文明施工。

七、随时开展勤查、勤看、勤比活动。

八、作好对各项目质量、安全的检查记录。

第三篇：2017年质安科年终总结

2017年质安科工作总结暨

2018工作计划

2017年，面临着严峻复杂的经济形势，面对着企业发展中的各种新旧矛盾和困难，迎激流，闯险滩，把握机遇，依然保持了良好的发展态势。一年里我们在上级主管部门和公司胡总的领导下，取得了一定的业绩及成绩，获得了一定的荣誉：江北高级中学教学综合楼工程被评为全市第十四次建设工程质量安全文明施工暨扬尘治理现场观摩会的分会场。荣誉不高，但我们会再接再厉，争取获得更高的荣誉。

一年来，我们始终牢固树立质量是前提，安全是保证的思想。在工作中，我们围绕“用品质铸就精品，用精品成就品牌”的经营理念，坚持“安全第一，预防为主，防治结合”的安全方针。建立质量安全保障体系，规范项目管理机构人员配备，工程施工前与项目部签订安全生产文明施工目标责任，实行围挡封闭施工，建立企业标志，施工现场做到五牌一图等文明施工条件。

根据安全生产的要求，及时贯彻落实上级安全文件精神，及时消除安全隐患，对上级组织的各种质量安全检查，积极参与配合，具体落实。2017年迎全市大检查共三次，由于我们在自查中严格把关，结合实际开展集中检查和日常抽查相结合的监督检查，所以在每次质安大检查中基本都顺利通过。

市内工程方面：江北高级中学教学综合楼工程是我们公司的重点项目，争创长安杯、确保省级文明的是我们的目标，对各工种班组在施工中严格把关，职责明确，分级负责。汉滨区早阳镇包河小学学生宿舍楼（女生）及挡墙工程是我们公司项目的一个小项目，由于项目位置较偏，在区质监站突击检查中，项目经理未能及时到岗，受到了通报批评。

市外工程方面：从业务量来看逐年扩大，工程项目越做越大。2018年对较大项目，我科将进行定期检查，特别是紫阳向阳镇移民搬迁安置点（五期）项目、紫阳向阳镇移民搬迁安置点五期（垭子）项目工程、紫阳县高桥镇双龙村移民搬迁集中安置点（三期）工程一标段、平利县人民法院审判庭工程、旬阳县小河镇小河社区移民（脱贫）搬迁安置小区（四期）工程等工程质量、安全生产、工程进度、工程资料等进行各方面的管理，这几个项目也是公司的重点项目，安全生产目标在于创建市级文明工地。我科室应该多和项目负责人及项目经理及时沟通创建文明工地中存在的各方面问题。

所有项目存在问题：

1、安全重要性认识不高，舍不得投入；

2、部分项目安全意识不强，管理薄弱；

3、安全管理力量不足，缺乏必要的人员配备（项目管理人员和特殊工种作业人员）；

4、施工组织设计的专项方案与实际操作情况有所距离，在施工过程中按土办法施工，凭经验操作，各工种在操作中分片分段承包，缺乏协调性。

5、在实际质量上，现浇板厚度不足或超厚，钢筋保护层不规范，砼、砌体过程观感质量粗糙，安全生产上能省就省，抱有侥幸心理、应付等现象时有发生。2018年工作计划：2017年存在的问题正是2018年的工作重点：

1、严抓新开项目的人员配备，对施工现场形象进行监督；

2、根据工程特点重点加强对危险性较大的分部分项工程专项监督；

3、加强对施工机械、施工用电的安全管理；

4、对创市文明工地项目加强监督力度，实行施工全过程的质量控制及安全管理，对文明工地的更应该资料同步。

2018年创优计划：创长安杯1个，创省级文明工地1个，地市级文明工地4只。

对公司建议：质安科需要再配置一名人员。

质安科工作感想：质安科的工作性质是一个过程控制动态管理的过程，任何的结果都离不开公司的支持与项目部的配合。

新的一年里，我们质安科将为争创更多更好的工程而努力工作。

质安科：丁志创 2018年元月25日

第四篇：在市质监督局机关党委换届选举大会上的讲话

在市质监督局机关党委换届选举大会上的讲话

张瀚闻

（2006年12月29日）

同志们：

在全市质监系统深入贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神、在服务老工业基地振兴和构建和谐沈阳做贡献的重要时刻，市局机关党委隆重召开换届选举大会，这是推动机关党的建设迈向新征程的需要，是适应市直机关工委在新形势面前赋予我们工作任务的需要，是推进质监系统服务沈阳经济又好又快发展的需要。因此，我代表市局党组对机关党委换届选举大会的成功召开表示热烈的庆祝！对经过酝酿和民主选举产生的新一届机关党委领导班子表示热裂祝贺！

在过去的４年里，市局机关党委紧紧围绕全市质监系统中心工作，全面加强机关思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进全市质监事业发展做出了重要贡献。应该说：

过去的四年，是机关党的工作服务中心围绕大局的四年。抓住了服从服务于积极推进全市质量技术监督事业，大力实行“两转三调”、有效实施“8118行动计划”、深层推进“两个战略”、全力固守“三个安全”防线，积极争创“五个一流”的中心任务的

1落脚点，按照建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，推进了机关党的建设，为各项任务的完成提供强有力的政治和组织保证，为推进全市质监系统服务老工业基地振兴和构建和谐沈阳做出了贡献。

过去的四年，是机关党的工作履职尽责成效明显的四年。能够按照市局党组推动“工作上水平，事业大发展”的要求，加强机关党的思想、组织和作风建设，宣扬了“质监文化”，建设了“一流团队”，树立了“质监风采”；能够调动干部职工积极性、主动性、创造性，形成了人心凝聚，共谋发展的和谐氛围；能够深入研究探讨新形势下思想政治工作和党风廉政建设的方法和途径，扫除了不良倾向，教育了党员干部，树立了一批先进典型，把党风廉政建设引向新境界；能够较好地完成市直机关工委赋予各阶段任务，刚才我听了一下，光是在市直机关工委荣获大小奖项就50多个，这在反映我们党建工作成绩的背后，也折射了市直机关工委对我们工作的支持和厚爱。

过去的四年，是机关党的工作活力四射特点鲜明的四年。从2002年以来，我们机关党的工作能够根据形势任务的发展变化，围绕“工业年”开展“重要战略机遇期”大讨论，举办“共产党员保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”研讨活动；围绕“管理年”开展了“三个一切”、“三个学会”学教活动；围绕“环境年”

开展了强化“算清四笔账，强化三个珍惜”教育活动；围绕“文化旅游年和开放年”开展了“质监卫士风采杯”登山比赛和大型文艺汇演等活动。从而，为全系统注入生机和活力，为干部职工献出一道道精神大餐，为机关建设推出一幅幅优美画面，向局党组呈上一份份合格答卷。

四年当中，机关党的工作不仅肩负着服务质监事业大发展的中心任务，还克服了市场经济和入世以来多元文化的冲击和影响，战胜了困难，凝聚了人心，促进了和谐，取得了服务和保障质监事业发展的突出成绩。事实证明，市局的各级党组织是坚强有力的党组织，是能够充分发挥政治核心作用的党组织。

这次选举产生的新一届机关党委班子成员政治素质强，工作作风踏实，有较好的群众基础，具有比较丰富的党内生活经验和党务工作经验。局党组相信，新一届机关党委班子，是具有较强战斗力、凝聚力和号召力的班子，一定能够把局机关党建工作提高到新的水平，一定能够促进质监事业迈上新的台阶。

为适应新形势下的党建工作，切实做好固本强基工程，建设一支能适应新形势、能胜任艰巨任务的党员队伍，推动各项工作发展。我代表局党组提四点意见：

第一，希望继续围绕大局求作为。“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”是党务工作应该长期坚持的工作方针。机关党的工作要进一步增强中心意识、大局意识和服务意识，围绕全市质量技术监督事业发展“十一五”规划，在实施“两个战略”，抓好“两个安全”，推进节能降耗，构建“三个基地一平台”，提高质监系统服务振兴有效性和贡献力中，解放思想，转变作风，发挥战斗堡垒和组织协调作用，采取多种形式与方法活跃工作气氛，动员广大党员干部积极投身质监建设，确保各项工作任务顺利完成。

第二，希望继续围绕和谐聚人心。要不断加强机关党的思想建设、作风建设和队伍建设，引导和教育广大党员干部讲党性、讲大局、讲原则、讲自律，树立高效、务实、快捷、清廉良好形象，推进党风廉政建设，让“算清四笔帐，强化三个珍惜”在党员干部思想里扎根，让“质监卫士风采”在党员干部行动中体现，让更多的党员干部成为争当服务发展的表率、争当团结协作的表率、争当和谐共事的表率、争当清正廉洁的表率，确保党员纯洁和队伍廉洁。

第三，希望继续强化教育抓学习。要教育广大党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，要安排专门时间，组织党员干部认真学习马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的要点，特别是组织好对当前中央经济工作会议、总局工作会议、省委十届二次全会和市委第十

一党代会精神的学习、消化和吸收，坚持学以立德、学以致用，掌握新知识、增长新本领、达到新境界，使更多党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。

第四，希望继续真抓实干创业绩。组织党员干部继承和发扬党风廉政建设的好传统、好作风，坚持在实践中探索，在创新中进步，在深化中提高，不断开创全系统党的工作、纪检工作、工青妇等群团工作的新局面。如果全系统党员干部都能达到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求，那么我们的质监事业持续大发展快发展就大有希望。

同志们，新一届机关党委班子是政治基础扎实、工作能力较强、热心党务工作的好班子。局党组希望同志们大力支持新一届机关党委班子工作，也希望新一届机关党委班子同心同德，团结一致，努力开创局机关党建工作新局面，推动质监事业迈上新台阶，不辜负市局党组的期望和同志们的信任。

元旦马上要到了，借此机会祝愿大家新年快乐，阖家欢乐！

第五篇：在纪念大会上的讲话

在纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节

暨表彰大会上的讲话

（2011年4月29日）

同志们，青年朋友们：

在深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，加快推进区域医疗中心建设，努力实现医院新一轮跨越式发展的征程中，我们隆重集会，纪念“五一”国际劳动节和“五四”青年节，目的就是凝心聚力、鼓舞士气。首先，我代表医院党委和行政领导班子向辛勤工作在各个岗位的全体员工和广大青年朋友致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意！

“五一”国际劳动节是神圣而光荣的节日，是工人阶级团结战斗的象征，它一直鼓舞着全世界工人阶级和劳动人民在争取解放和推动人类社会进步的事业中，团结奋斗，奋勇前进。**医院45年的历史，是一代又一代勤劳勇敢的**人艰苦奋斗、勇攀高峰的创业史与奋斗史，他们用辛勤的汗水甚至是青春和生命谱写了**壮丽的诗篇，给我们以巨大的精神鼓舞。劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大。今天受表彰的先进集体和劳动模范，在各自岗位上展示了爱岗敬业、争创一流、勇于创新、甘于奉献的精神风貌，他们是**的骄傲和自豪，是全院员工学习的榜样。

今天，我们还隆重举行“五四”纪念活动，就是要在广大青年中大 1

力弘扬“五四”精神，同时积极倡导全院重视和支持青年工作，关心青年成长成才。92年前爆发的五四运动，是以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众共同参与的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，她孕育了伟大的“五四”精神。92年来，爱国、进步、民主、科学的“五四”精神影响和教育了一代又一代青年，引领有志者走在革命、建设、改革的前列，为了祖国富强、人民幸福奋斗不已。实践证明，青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃、积极向上的力量。

同志们，青年朋友们，**的事业凝聚了几代人的心血，来之不易，我们务必倍加珍惜。当前，国家医药卫生体制改革进一步深化，建设区域性中心城市的步伐不断加快，**医院迎来了新一轮发展的重要战略机遇期。展望未来，我们信心百倍，**美好的明天正等待我们共同创造。借此机会，我提以下几点希望和要求。

第一，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断激发广大员工开拓奋进的工作热情。劳动是人类文明进步发展的源泉。要尊重和保护一切促进**事业发展、有益于人民群众健康和社会和谐的劳动，要紧密结合“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量荆楚行”等专项活动，在全院广泛开展理论学习、技能竞赛和职业道德建设，不断提高广大员工的医疗技术水平和服务能力。要切实尊重群众首创精神，建立健全鼓励和支持自主创新的体制机制，以贯彻落实医院2011科技大会精神为重点，不断激发广大员工的积极性和创造性，努力使一切有利于**事业发展的创新活力竞相迸发。

第二，务必大兴崇尚先进、学习先进、争当先进的时代新风，不

断增添支撑**事业蓬勃发展的精神动力。在**建设发展实践中涌现出的劳动模范、先进集体和先进个人，是激励我们前进的强大精神动力。全院员工务必向他们学习，坚定不移地投身到医院的改革发展中去，为实现**医院的宏伟目标做出新的贡献。同时，大力推进医院精神文明建设“一五四一”工程，全员动员，全院创建，形成合力，突出特色，进一步丰富和彰显“全国文明单位”的品牌内涵。广大青年员工正处于人生的黄金时期，古人云：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”，希望大家将个人的理想抱负与医院的改革发展紧密结合，潜心学习、踏实做事，以必胜的信念、勤奋的工作、强烈的进取意识和奉献精神，立足本职岗位，建功立业成才，为**的事业添砖加瓦。

第三，坚持以人为本服务和引导广大员工，不断增强**大家庭的凝聚力向心力。**文化是我们弥足珍贵的精神财富。医院群团组织要继续发挥其独特优势和应有作用，大力弘扬“和而不同，和衷共济”的医院主体文化，搞好职工文化阵地的建设，促进职工文化形式和内容的创新，努力营造健康向上、奋发有为、团结和谐的文化氛围。要把维护好、实现好、发展好广大员工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，贯穿到各项工作之中。工会和共青团干部必须自觉履行职责，积极主动地深入到临床一线，多学、多听、多做、多思，切实为职工群众办实事、解难事、做好事，使工会组织、共青团真正成为广大职工群众和青年朋友信赖的“职工之家”、“青年之家”。

第四，继续加强群团组织自身建设，不断提升做好新形势下群众

工作的本领。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带；共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。加强党建带工建、党建带团建，是医院党委和各党总支、支部义不容辞的责任和义务。要切实将工会组织建设、团组织建设纳入基层党组织建设目标体系，在制定目标管理、检查指导、考核总结时，要使党建与工建、团建一并研究部署，加以落实。工会组织和共青团要积极探索新形势下工会工作、青年工作的新特点、新规律，进一步增强责任感和紧迫感，坚持在医院党委和上级群团组织的领导下，自觉地围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领广大员工为维护医院和谐稳定、推动医院健康发展做出更大贡献。

**医院是一个以年青人居多的集体，目前，35岁以下青年占了员工总数的58%，做好青年工作显得尤为重要。从青年自身来讲，一方面，青年人思想活跃，富有活力和干劲，他们追求公平正义、渴望成才成功，他们蕴含着巨大的潜能；另一方面，青年人正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，也是积累知识、为未来发展打下牢固基础的时候，迫切需要我们给予及时正确的引导。青年的这些特点决定了我们必须重视青年工作。从医院发展层面来看，医院当前面临的主要问题也决定了我们必须高度重视青年工作。一是如何保证医院的医疗质量和医疗安全。青年长期工作在临床一线，他们是医院规章制度的执行者，也是医疗服务最直接的提供者，这要求广大青年有很强的责任意识、安全意识、服务意识和奉献精神。二是如何保证医院宏伟目标的顺利实现。要实现“打造一个区域著名、省内知名、国内

知晓的**医院”的目标，就必须有一支高素质的队伍，而构建这支队伍的关键就在于我们青年。三是如何实现**的可持续发展。**事业的传承和创新，关键还是年青一代，要造就一支富有朝气、勇于创新、技术精湛、医德高尚的青年人才队伍。因此，全院上下务必高度重视和支持青年工作，关心青年成长成才。但是，外因只是变化的条件，内因才是变化的根本。无论医院怎么关心、怎么重视，那都只是给青年创造了外部条件而已，能不能成才，能不能造就一支高素质的团队，关键还要靠我们青年人自身的努力和奋斗。广大**青年必须积极投身于医院的改革发展实践中去，勤于学习，勇于创新，乐于奉献，在**这个大舞台上成长成才，走向成功。

同志们，青年朋友们，辉煌的事业来自不懈奋斗，幸福的生活要靠劳动创造。当前，**医院的发展迈入了崭新的历史时期，我们**人拥有了更加广阔的平台和空间。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以高度的主人翁责任感，以昂扬的斗志豪情，唱响和谐奋进的劳动之歌，用我们的聪明才智为人民群众健康保驾护航，为建设区域医疗中心而努力奋斗！

谢谢大家。