第二届卡拉OK大赛活动方案

第一篇：第二届卡拉OK大赛活动方案

船舶工程系第二届卡拉OK大赛活动方案

一．活动宗旨：

时至今日,各种流行的元素,充斥着校园的生活,也充斥着学生的神经细胞，唱歌跳舞已经成为时下年轻人最爱的活动．而随着超女、好男儿、我型我秀等一系列选秀活动的出现,更是加速了学生这一文艺活动的最爱!“想唱就唱,唱的响亮”已成为时下年轻人最流行的口号.本学期为了更好的丰富我院大学生的课余文化生活,我系团总支将在本月举办第二届“青春杯”卡拉OK大赛，为那些爱唱歌,想唱歌的同学搭建了五彩缤纷的舞台的同时,更是展示我系青春活力与激情的一道亮丽的风景线!我们相信本次活动将再一次把我院校园文化推向一个新的台阶,为我们校园的文化发展推波助澜,为了使活动得到如期的效果,在活动筹建初期,我们对本次计划做了如下策划： 二.活动时间：

初赛 10月19日 复赛 10月23日 决赛 10月30日 三.活动地点： B楼117 四.活动准备 成立活动筹建小组:为了使活动举办的更有特色,也为了让活动更好的实施,我部在活动筹建初期成立活动筹建小组,以文艺部为主，并且和团总支各个兄弟部门相互合作,希望外联部能够拉到赞助，这样使活动更丰富。五.活动流程：

1.活动主持:我们将在系里挑选出两名有过丰富主持经验的同学,担任本次活动的主持人,并且在他们优秀的基础上再对他们进行专业培训!2.开场:我们将以我系充满青春活力与激情的舞蹈——《牛仔很忙》做开场,再由领导致辞!3.互动:为了使更多的学生参与到活动中来,也为了使现场的气氛更加火爆,我们在比赛中还穿插了互动游戏,以达到活跃现场气氛的目的!4.活动安排:分初赛、复赛及总决赛，我们会在初赛时就请一些在唱歌方面有特长和有丰富舞台经验的同学帮助我们进行初选和复选,到了决赛当天,我们将请专业的评委对各个选手进行专业点评,选出最优秀的选手.5.评分标准:为了公平,公正,我们实行现场打分制,让每位选手都能清楚自己的实力,打分的标准：

6.演唱得分：（6分）（1）歌曲演唱跟上节奏（3分）（2）演唱过程中不走音（3分）综合素质方面：（4分）（1）服装造型（2分）（2）台风（2分）6.奖项设臵: 一等奖:一名 二等奖:一名 三等奖:两名 六.活动物资申请：

（1）气球10袋、彩带20条、拉花15个、大胶带2个（2）8个奖状

（3）无线话筒4个，大音响两个，调音台一个 未尽事宜另行通知

船舶工程系团总支 2009年10月18日

第二篇：集团公司第二届卡拉OK大赛方案

****集团第二届卡拉OK大赛

报名通知

各位同仁：

大家好！为了丰富广大员工的业余生活，分享和传递快乐、热情的生活理念，现由人力资源中心牵头组织公司第二届卡拉OK大赛，特将报名事宜通知如下：

一、大赛主题：

二、报名截止时间：截止4月1号前。

三、比赛安排：

a)参赛选手演练时间：4月2号到4月20号。

b)选拔赛时间：4月23号（初定）。

c)决赛时间：5月1号放假前夕。

四、活动地点：公司文化活动中心——多功能歌舞厅

五、比赛评委：

a)邀请公司高层领导、员工代表、大众评审组成。

b)主持人：一男一女，进行公开征选。（可以获得最有价值的精美礼品一份作为留念哦）

六、报名规则与方式：

a)****集团全员参与，不限年龄、性别、职位，公司职员工均可报名。报名资料包括具体个人信息及参赛曲目。

b)****总部员工可到活动中处报名，七、报名电话：

八、比赛流程

a)根据最终报名情况，由参数选手抽签决定节目出场顺序。

b)选手上台演唱选拔赛根据成绩选拔出分数最高的前20位选手名单。

c)每位参赛选手演唱一首歌，唱歌完毕由统计员收集评委分数并进行统计记录，主持人在下一位选手演唱完毕之后，公布前一个选手或节目的分数。以分数高低进行评奖。

九、比赛规则

a)卡拉OK大赛不限唱法、民族、美声、通俗均可；参赛方式为独唱或合唱，合唱最多不超过4人，限时6分钟内；预赛和决赛的曲目不能重复；为增加节目的得分，可请部门成员伴舞或其它方式增加舞台效果。

b)比赛前一天进行抽签确定出场顺序，比赛前三天选手到活动中心确定好曲目或将伴奏带交到活动中心管理员黄林处。c)评分标准(共10分)，评委打分至小数点后一位，去掉一个最高分，一个最低分，其余分数平均计算为选手实际得分，每位歌手演唱结束后公布得分。

i.ii.iii.iv.v.主题鲜明，健康向上2分； 音色优美，吐字清晰，气息流畅3分； 音准、速度、节奏准确，合乎伴奏3分； 仪容整齐、情绪饱满，精神面貌好，台风佳1分； 具体较强的艺术感染力，现场观众，啦啦队反应1分。

十、活动奖励：一等奖1名，奖金800元；二等奖1名，奖金600元；三等奖3名，奖金300元；鼓励奖15名，获得价值百元的精美礼品一份。

奖金丰厚，机会多多，惊喜多多。心动不如行动，激情四月，员工活动中心期盼您的光临。同事们，请别等待，赶快报名吧！人力资源部2012-3-16/ 1

第三篇：卡拉OK大赛活动方案

“歌声嘹亮”青年歌手卡拉OK大赛活动方案

为了满足广大员工的精神文化需求，**公司特在春暖花开的五月组织“歌声嘹亮”青年歌手卡拉OK大赛，制定活动方案如下：

一、活动主题

“歌声嘹亮”青年歌手卡拉OK大赛

二、活动时间

初赛时间：5月12-13日 下午1：40-4：40

决赛时间：5月15日下午1：40-4：00

三、报名时间

5月5日—5月10日，各部门按要求将名单和伴奏音乐报于公司办公室（206）闫雪雯处。

四、报名办法

各部门工会负责人组织本部门人员统一报名。参赛人员不得少于以下要求，否则部门不能参加优秀组织奖和文明风尚奖评选。

五、活动安排

1、卡拉OK大赛：

（1）所选曲目要求内容健康，曲调优美，表现形式丰富，鼓励员工展现个性，能体现当代职工文明向上的精神风貌；支持原创作品，支持戏曲、民歌等。伴奏音乐由选手自备，提前一天交公司办公室调试。

（2）此次活动将在**公司职工之家举行，设初赛和决赛，按演唱曲目得分先后排名，参赛曲目总数的50%进入决赛。望选手们积极准备，唱得响亮，取得优异成绩。

2、各部门以卡拉OK大赛为主题，出一期宣传板报，为各部门参赛选手加油，同时展现一个部门的精神风貌。

3、各部门组织观看团，文明观看比赛，为选手加油。

第四篇：卡拉OK大赛活动方案

XX学校

XX年庆“国庆卡拉ok”大赛活动方案

为活跃教职工业余生活，创设文明、健康、和谐的校园文化氛围，促进教师之间的交流，增进教师间的友谊，减缓工作压力，展现良田镇小学的风采，体现教师的精神风貌，展示教师才艺，我校决定举行庆“国庆卡拉ok”大赛。具体事宜如下：

一、比赛安排 活动总监： 活动总负责： 评

委：

主

持

人： 录

像 ： 照

相： 音响负责：

二、比赛时间：

三、参加对象：全体教师

四、比赛地点：学校活动室

五、比赛办法：

1、每个办公室选出40%的选手参加，单人室100%参加复赛，也可以弃权。

2、参赛选手只限一首参赛歌曲。

3、参赛歌曲自选，（戏曲、歌曲）内容健康向上，能反映改革开放

4、参赛选手抽签决定演唱顺序，光盘自带

5、没有参加演唱的老师作为各队的拉拉队员，为本队选手加油助威。

第五篇：卡拉OK大赛方案

卡拉OK大赛方案

为了丰富员工的业余文化生活、陶冶员工情操、增强员工归属感，并为员工提供一个展现自我的平台，根据公司文化活动计划安排，拟开展“唱响瑞凌”第五届卡拉OK大赛活动。

一、组织机构

主办单位：人力资源部 协办单位：综合管理部 活动评委：待定

颁奖嘉宾：拟邀请公司领导

二、参赛要求

1、全员参与，自愿报名，人数不限。

2、比赛唱法不限，民族、美声、通俗均可，每人限一首，限时5分钟；预赛、复赛（视情况决定是否安排复赛）和决赛的曲目不能重复。

3、参赛方式：独唱、两人对唱、三人以上联唱均可。

4、参赛选手比赛顺序按抽签决定，比赛时须按时到场，否则按弃权处理。

5、参赛人员在本部门文员处报名，各部门文员于11月12日下班前将人员名单报给人力资源部郑民英处。

三、活动安排

1、报名阶段：11月8日至11月12日

2、比赛阶段：11月15日至11月30日，具体时间视报名人数另行通知；

3、颁奖：待定，总决赛后将现场颁奖。

四、评分方法

1、评分标准(共100分)

(1)音色（嗓音清脆、圆润、浑厚、柔和等）10分(2)发音（发音准确、吐字清晰）20分

(3)节奏（准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分

(4)乐感（是否能唱准歌曲规定的调子，感情表达自如，恰如其分）25分(5)台风 10分 衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容；(5分)鞠躬致意、礼貌细节，时间控制。

(5分)

(6)难度 10分

歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低音转换是否自如。

2、素质考核评分标准（附加分，加入总成绩）

除唱歌外，选手可以进行相应的才艺表演，展现出其多才多艺的一面，限时2分钟。（5分）

3、计分方法

去掉一个最高分和一个最低分，取剩余分数的平均值。

五、奖项设置

根据得分高低，评选出2010年瑞凌十佳歌手 第一名：奖金500元，颁发荣誉证书 第二名：奖金300元，颁发荣誉证书 第三名：奖金200元，颁发荣誉证书 第四名至第六名：奖金150元，颁发荣誉证书 第七名至第十名：奖金100元，颁发荣誉证书

纪念奖：参加比赛未获奖人员每人发放纪念品一份（价值20元）。

欢迎大家踊跃报名，活动因您而精彩，期待着您的参与！