2012年劳模报告

第一篇：2012年劳模报告

团结一心 锐意进取 埋头苦干 为再造一个新野川而努力奋斗

——在全镇2011年度劳模会上的讲话

镇党委书记 555 同志们: 今天,我们在这里隆重召开全镇2011年度先进集体、劳动模范表彰大会，主要任务是：认真回顾总结去年全镇各方面工作所取得的成绩，大张旗鼓地表彰全镇各条战线、各个行业涌现出来的先进集体和模范个人，安排部署今年经济社会发展的目标任务，动员全镇上下继续解放思想，深化改革开放，积极应对挑战，推动科学发展，为构建文明富裕和谐新野川而努力奋斗！

下面，我讲两个方面的问题：

一、2011年工作的基本回顾

已经过去的2011年，是实施“十二五”规划的起步之年，是应对挑战、转型跨越的攻坚之年，也是蕴含重大发展机遇的关键之年。一年来，镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以转型跨越发展为方向，以结构调整为主线，紧紧围绕年初制定的“13568”发展战略，团结带领全镇人民，进一步明确发展方向，完善发展思路，突出发展重点，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，千方百计保民生，继续解放思想，积极应对挑战，推动科学发展，促进社会和谐，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、生态建设、社会建设和党的建设，各 1 项工作都取得了新的重大进展，保持了全镇经济社会平稳较快发展的良好势头，为“十二五”时期在新的历史起点上实现转型跨越发展，提供了坚实的基础和良好的平台。

（一）综合经济实力明显增强

1、全年实现农村经济总收入11.6亿元；

2、实现工商税收1637.97万元（其中国税完成532.28万元，地税完成1105.69万元），完成一般预算收入480.28万元。

3、完成社会固定资产投资2.73亿元；

4、实现企业营业收入3.56亿元；

5、粮食总产量1478.2万公斤，果品产量307.1万公斤，蔬菜产量1131.6万公斤；

6、农民人均纯收入7531元。

（二）重点项目建设进展顺利

在工业建设项目上，一是顺利完成了野川煤业资源整合重组工作，是全省煤运系统整合矿建设速度最快的一个矿井，当前已完成筒仓、综合调度楼、主副井延伸贯通等建设工程，累计投资1.8亿元；二是投入资金2000余万元，现已完成南杨6000万块免烧砖厂场地整理、厂房建设，预计今年前半年可投入生产。

在农业建设项目上，一是天润农业科技示范园区建设如火如荼。今年初春，我镇有140个农户入住园区，购买了由镇政府统一建设的500栋日光温室大棚，广大农户经过镇政府多期蔬菜种植培训和技术人员的现场指导，基本掌握了北瓜、西红柿、黄瓜等蔬菜的种植技术，经过一年的精心作务，一些农户一栋棚头一年就达到2万多元的收入。为了发展壮大园区规模，实行园区生产工业化，解决更多的劳务输出，我镇广辟招商渠道，引进了天 2 润农业开发有限公司，并于今年11月份举行了天润农业科技示范园第二期工程奠基仪式。二期工程包括500栋日光温室、2个恒温度和技术推广中心，展示示范中心，物流配送中心，整理加工中心，农资交易中心，培训中心等六大中心。目前，该项工程已全面启动。园区建成后，将成为我省占地面积最大，功能设施最全的现代农业示范园，可解决剩余劳动力2000余人，生产蔬菜果品1800万公斤，年可实现经济效益5000万元。二是南阳兔业养殖园建设有序推进。公司将采用龙头企业+基地园区+农户的发展模式，在维坪山建设500栋新型循环养兔舍，实行养殖园区化，园区连锁网络化，资源效益最大化。目前，该园区已完成100余栋兔舍建设和园区循环道路第一期建设工程，养殖山鸡3500余只，嫁接梨树300余亩。

（三）农业和农村工作稳步推进

农业调产项目步伐加快。全镇发展千头以上规模养猪场10个，发展千只波尔山羊养殖场1个，发展林下生态养鸡场6个，发展核桃经济林1000余亩，建设“玉露香”梨示范基地200亩；发展日光温室、春秋大棚300栋。基础设施建设逐步完善。完成了外环路至大野川村连接线、连接桥建设，并进行了高标准绿化、亮化；完成了杨界线沟村大桥建设，完成了东沟至市西外环路建设铺装工程；完成了北常庄村的乡村道路改造铺装工程；完成了11个行政村总面积7.2万平方米的户通扫尾工程；完成了东沟村的安全饮水改造工程；外环路南杨至柳树底延伸工程也已开工建设。生态绿化卓有成效。以河道治理，通道绿化，园林村绿化为目标，完成了河道清淤1.5万方，打坝1000米，外环路和杨界线绿化13公里，上野川至乔家沟等五条乡村公路的补栽补种。完成了大野 3 川、南杨、柳树底三个文体广场的绿化，铺设草坪1.5万平方米，栽植各种灌木5000余株，大树200余棵，为群众提供了良好的休闲娱乐健身场所。科技推广与创业培训持续推进。加大了对农、林、畜的科技推广及人员培训与创业培训力度，组织各类技术培训30余场，受训人员2000余人次，极大推动了全民创业，三个园区建设为本地农民提供了更多的就业岗位，拓宽了农民的增收渠道，实现了收入的稳定增长。

（四）社会事业蓬勃发展

1、教育工作。投资700万元完成了杜寨小学公寓楼、餐厅建设，并已交付使用；完成了野川中心幼儿园的规划、设计、立项、土地审批手续。对全镇小学布局进行了合理调整，全镇的教育教学质量有了明显提高。在今年的中考中有26名学生考入一中，29名学生考入二中，野川教办在全市教育系统考核中名列第五。今年镇政府共拿出15万元重奖了成绩突出的中小学教师，激发了广大教师的工作热情。

2、文化工作。一是大抓节日文化。春节、元宵节期间本镇举办了十二项文娱宣传活动，组织参加了高平市的耍乐故事、八音会擂台赛和落地花灯展,参加了晋城市组织的文艺调演和舞龙舞狮大赛并取得优异成绩；利用五一、七一等重大节日，先后开展了知识竞赛、篮球赛等文体活动，举办了“迎七

一、颂党恩”书画展和大型文艺晚会。二是拓展载体文化。以《今日野川》、野川网站、野川挂历、文化墙等为载体，传播野川特色文化。三是引深创建文化。开展了“好儿媳”评选活动，有力地促进了全镇文明和谐建设。四是大力加强文化大院建设，村村有了农家书屋，80%的村建起了健身站，并以镇文化站为依托，培养了一批文体骨 4 干，推动了全镇的文化队伍建设，全镇健身队伍已发展壮大近千人。

3、卫生工作。加强了野川中心卫生院的内部管理，对医务人员进行专业技术培训，努力提高医疗服务技能。以中心卫生院为依托，加强对村级卫生所的管理，实行药品零利润销售，建起了村民健康档案，为全镇人民提供了便利的医疗服务环境。进一步开展了以“清洁野川、美化家园”为主题的环境卫生综合整治，镇政府定期不定期组织专人对村上的环境卫生工作进行检查排队通报，多数村垃圾不落地机制运行良好，促进了全镇村容村貌的好转，给全镇人民营造了一个良好的生活环境。

（五）民生事业深得民心。

关心、关爱、关注民生是确保政治社会稳定的重要一环，也是党委、政府义不容辞的责任。为此，我镇始终把保障工作放到民生之本的重要位臵来抓。2011年，我镇通过开展“访民生、送温暖”活动，共走访慰问群众330余户，发放慰问补助7.6万余元；为了真正让那些贫困人群享受到国家的优惠政策，我们采取党员、村民代表会议推选，政府严格审查等措施办法，为1251人办理了农村低保，发放低保金166.2万元。全镇现有五保户老人74人，其中集中供养12人，年发放五保金15.3万元。国家计划生育奖励扶助资金发放及时，放弃二孩生产家庭26户，发放扶助资金12.1万元，双女绝育9户，发放扶助资金2.7万元；2011年共为960户发放独生子女保健费101.6万元。发放退耕护林补助款20.7万元，发放粮食直补及各项新增综合补贴款242.5万元；家电下乡补贴农户达到721户，发放款19.7万元。全镇拿出6万元对考上一本、二本的45名困难大学生进行了救助。为确保全镇人民温 5 暖过冬，及时组织安排供煤工作，全年共完成农户供煤8000余吨。大力推行农村新型合作医疗和农村养老保险制度，全镇新农合参保率达到98%；养老保险参保率达到86%。对在雨涝灾害中受损大棚户进行救助，全镇共拿出140万元用于大棚的维修、重建。

（六）社会治安和谐稳定

今年以来，我们以构建和谐平安野川为目标，首先从基层组织建设抓起，各村、煤矿、企业等都按照“五有”标准建起了综治室，形成了以镇综治办为龙头，各村、单位为基础，上下联动优势互补的综治网络。其次是狠抓维稳信息报告制度，实行零报告，重大信息随时上报。对排查出的矛盾隐患，及时实行包案到人，限时督办。全年共排查出各类矛盾纠纷12起，全部达到有效化解。没有发生因调解不当而引发的矛盾激化现象。特别是在重大会议及节日期间，我镇高度重视，全体镇、村干部积极动员、深入村组，通过走访、接待、会议等形式逐村、逐组全方位、地毯式进行排查梳理，对重点群体、重点人员逐一落实领导责任人，并制定稳控措施，确保了省、晋城市、高平市以及我镇党委、政府和支村两委换届工作顺利进行。

（七）安全生产常抓不懈

安全责任重于泰山。我镇始终把安全生产作为第一要务抓在手上，强化安全生产意识，落实安全生产主体责任，扎实开展隐患排查，消除安全隐患，安全工作在全市名列前茅。在打击私采滥挖上，加大打击力度，对辖区内所有风化煤、铝矾土矿私采滥挖点进行了“地毯式”排查，并全部炸毁填埋。对打私队执法人员负责片区进行调整、责任到人，制定了具体的奖惩措施，同时 6 明确了各村支部书记、村委主任的监管责任，镇政府同执法人员、各村主干签订了监管责任书。一年中发现旧坑点塌陷120余处，实填120余处，每天实行动态巡查，打击私采滥挖工作取得明显成效，私采滥挖现象得到了有效控制。在森林防火上，采取多种形式，加大宣传力度，全镇共悬挂标语230幅，刷写固定宣传牌45块，出动宣传车百余次，使全镇人民都牢固树立起“森林防火、人人有责”的责任意识、安全意识、防范意识；加强对护林员队伍的管理，对工作不负责任的护林员坚决辞退，绝不手软；对近林地300米以内的根茬秸秆和杂草进行了彻底清理；在林地高火险期间，组织宣传车逐村进行宣传，发现隐患及时排除。在道路安全上，对全镇道路交通进行安全防护设施的构建，建造路旁安全防护墩累计2000余米，十字路口、学校门口、沿路村庄、重要路段增设铸铁减速带50余条，修筑毁坏公路20余千米，对两个寄宿制学校严格要求合格车辆接送学生，边远山区村由集体出资组织车辆统一接送学生，圪台村每年拿出一万余元用于对接送车辆补贴，确保学生上下学安全；此外，在清明、端午、五一、十一等重大节日前对工矿企业，学校、娱乐场所等重点单位进行了安全生产检查，确保人民群众安全生产无事故。全年未发生一起重大安全事故，确保了全镇的安全生产，促进了全镇的社会稳定。

（八）农村党风廉政建设成效显著

在市纪检委的领导和指导下，按照中央、省、市各级纪检 7 工作会议精神，我镇的农廉建设工作紧紧围绕全镇工作大局，履行纪检职能，镇里建起了农廉服务中心，村里建起了阳光农廉网查询室，加强了对各村网管员的培训和管理，查询室定期开放，网管员随时解释群众疑问，并协助查询有关政策，方便了群众了解村务和国家有关惠农政策。完善了以“四议两公开”为主要形式的民主决策制度；完善了党组织生活会、农村基层干部、廉政谈话诫免等一系列制度；严格农村建设项目审核，认真进行财务公开和村务公开，预防个别村干部以上项目为名，乱花钱、瞎花钱等违规行为。认真受理信访举报，落实信访工作领导责任制、领导分工负责制、包片包村负责制，规范信访接待程序，畅通乡村两级信访网络，实现信访隐患报告不过天，矛盾纠纷处理不过月。今年共受理信访举报23例，全部得到落实。并对干扰选举的两名党员给予留党察看处分，有力维护了党纪条例的严肃性，促进了党风政风的好转。按照上级纪检部门要求，结合我镇实际，采取三抓三结合措施，在全镇上下扎实开展了“纪律作风集中整顿月”活动，全镇干部职工的思想素质明显提高，纪律观念明显增强，为完成各项工作目标任务奠定下一个良好的组织基础。

（九）党的建设不断加强

制定完善党员干部学习制度，充分发挥远程教育网络的作用，加大了对党员干部的教育培训，全面促进党员干部综合素质提升； 8 推行农村党员发展新机制，吸收了一批有能力、品德好、能干事会创业、带头致富的优秀人才入党，今年共发展党员12名；对党员实行了目标化管理，坚持开展党员一帮

一、党员示范岗等主题实践活动。创先争优和学习型党组织建设活动引向深入，围绕“两个作用作保证，创先争优促提升，全民招商求发展，城乡统筹惠民生”为主题和载体，高标准、严要求，扎实推进各个阶段、各个环节的工作，在推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设取得了良好成效。全面推行四议两公开工作法，不断发展和完善党领导的村级民主自治机制，规范议事程序，接受群众监督，村级党组织凝聚力和党员干部作风进一步转变；全镇24个村在阵地建设上档升级的基础上，进一步完善配套功能和规范档案制度建设，扩大党务、村务公开，开展了民主评议党员、民主评议干部活动，提高了广大干部干事创业的积极性和创造性。今年可以说是一个换届年，从省到村都进行了换届选举。而备受群众关注的莫过于农村支村两委换届选举。农村两委换届选举，直接关系到农村的稳定。稍有不慎，就有可能引发各种矛盾。为确保两委换届选举圆满成功，我镇超前规划、精心组织，依法依规，有序地开展换届选举工作。镇里成立了领导小组，制定了切实可行的工作方案，利用《今日野川》小报发放通告，悬挂宣传标语等形式针对两委换届选举大张旗鼓地在全镇进行了宣传，为全镇的两委换届选举营造了一个公平竞争、风清气正的换届环 9 境，严格依法开展了村“两委”换届工作，全镇24个农村党组织和村委会换届选举工作取得圆满成功，依法选举产生了101名党支部成员和96名村委会成员，其中专职妇女委员24名，没有一个村空缺。还有一名大学生村官当选为村党支部书记，5名大学生村官当选为支部副书记。在本届选举中，支村两委干部年龄结构进一步优化，文化程度普遍提高，为新农村建设提供了强有力的组织保证。

此外，团、武、妇、民政、老干、老龄等各项工作都取得了可喜的成绩。

回顾过去一年的工作，我们深感成绩确实来之不易。在严峻复杂的经济形势面前，全镇人民聚精会神搞建设，一心一意谋发展，迎难而上，奋力拼搏，保持了昂扬向上的精神状态；全镇广大党员干部群众识大体、顾大局，认认真真、兢兢业业做好自己的本职工作，表现出良好的大局意识和协作精神。实践再一次雄辩地证明：我镇各级党组织不愧为团结带领干部群众进行改革开放和现代化建设的坚强核心，勤劳勇敢的野川人民不愧为推动经济社会又好又快发展的主体力量，各条战线的广大劳模不愧为学习、宣传、贯彻、实践科学发展观的先进代表！借此机会，我代表镇党委、政府，向一年来辛勤工作在全镇各条战线、各个行业的广大党员干部和人民群众，表示衷心的感谢！向一年来为我镇经济发展和社会进步做出突出贡献，并受到这次大会表彰的先进集体和劳动模范，表示热烈的祝贺！在总结成绩的同时，我们也必须清醒的认识到我镇经济社会发展还存在不少困难和问题，主要表现在：一是经济增长依赖煤炭产业的状况没有根本性改变，支柱产业多元化的格局远未形成，一产不强，二产不优，三产滞后的问题还较为严重；二是村镇建设相对滞后，基础设施不够健全，公共服务能力亟待提高；三是改革创新能力不强，发展活力不足，影响经济社会发展的土地、资金、技术、信息等制约因素仍没有得到有效解决；四是安全稳定形势严峻，安全生产长效机制需进一步完善，信访稳定压力仍然很大，建设平安野川的任务十分艰巨；五是社会就业矛盾仍然突出，农民群众增收困难。六是部分干部群众安于现状，加快转型跨越发展的紧迫性不强。七是思想解放程度不够，小富即安，小富即满，“排外”“仇富”等小农思想在少数干部群众中依然残存，亲商、爱商、护商的氛围还不浓厚。

同志们，综上所述，我们既不能因为取得成绩而沾沾自喜，也不能因为形势好转而盲目乐观，更不能因为面临压力而畏缩不前。我们必须进一步认清形势，统一思想，继续保持各项政策的连续性和稳定性，切实把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，统一到推动野川科学发展、加快实现全面建设小康社会上来，坚定信心不气馁，下定决心不犹豫，振奋精神不滑坡，努力在应对危机中破解难题，在转型发展中有所作为。我们坚信，只要我们加快发展、科学发展、又好又快发展，就一定能够克服和解决前进中的困难和问题；只要我们进一步解放思想、更新观念，抢抓机遇，敢闯敢干，就一定能够开创我们更加辉煌灿烂的明天。

二、2012年经济社会发展的目标、任务和重点

2012年是实施“十二五”规划承上启下之年，是实施转型跨越发展的关键之年，是党的十八大胜利召开之年。抓好今年的工作，具有十分重要的战略意义。

根据高平市“十二五”规划提出的“16488”转型跨越发展战略，结合本镇实际，我镇2012年经济和社会发展的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委“勇当晋城转型发展的领头雁，争做山西跨越发展的排头兵”的要求，牢固树立“工业强镇、农业富民、文化兴镇”的发展理念，以转型跨越发展为主题，以结构调整和项目建设为主线，以改革创新为动力，以改善民生为目的，团结带领全镇人民为进一步加快经济和全面建设小康社会发展步伐，再造一个经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新野川而努力奋斗。

按照上述指导思想，2012年全镇经济和社会发展的总体目标，就是要全力实施好“13658”转型跨越发展战略，实现强镇富民，为再造一个新野川奠定下坚实的基础。

“1”就是突出一个总体要求。即强镇富民。强镇就是依靠体制创新和科技创新全方位扩大开放，着力增强产业创新能力，流通辐射能力，基础设施承载能力，把我镇经济总量较大的优势进一步发展为综合竞争力的优势，逐步实现从经济大镇向经济强镇的大跨越。富民就是把实现人民富裕幸福和社会事业全面发展作为根本出发点，努力促进经济稳定增长，增加农民收入，扩大劳动就业，完善社会保障，发展公益事业，不断提高人民群众的生活水平和生活质量，让人民群众在经济发展中得到更多的实惠。

“3”就是加快三大园区建设，推进转型跨越发展。实现转型跨越发展，要有胆有谋，更要站在全市、全省乃至全国一盘棋的高度谋划野川的发展，努力把野川煤炭资源、土地资源、水资源三大独特优势发挥出来，科学谋划，合理布局，完善“一切围着项目转，一切围着项目干”工作机制，加快我镇的三大园区建设。

1、南部现代农业科技示范观光旅游园。要认真落实好上级的农业产业发展政策，进一步加大对农业产业发展的奖励补助额度，并通过“园区+农户”模式推进全镇的农业产业结构调整。一是加快天润农业科技示范园建设，力争在年内完成第二期建设工程，积极发展苗圃、花卉、水果种植和大棚养鸡等立体种植，发展循环经济，完成园区绿化工作。二是以南阳兔业为依托，在南阳维平山建起500栋兔舍，形成生态循环养殖园区，完成园区内道路修建、铺装工程，为即将入住园区创业的村民创造便利的生产生活条件。通过努力力争使天润农业科技示范园和南阳兔业成为我省规模最大，设施最全、解决就业人数最多的农业科技种养殖示范园区，真正解决当地农民就业问题，实现就近就地就业增收。

2、中部工业园。首先要加快野川煤业年产90万吨的矿井建设，力争在年内完成主井和一些附属设施建设，并经验收正式投入生产，夯实我镇的经济支柱产业。其次是要充分利用矿井关闭旧址，出台更加优惠的招商引资政策，加快招资引资步伐，千方百计引项目，一心一意上项目；所涉村不能有一块废弃地闲臵，要搞好土地流转、臵换工作，要把我们的综合资源优势转化为发展优势、经济优势。在年内，要做好煤转化项目，延 13 伸煤炭产业链，依托煤炭产业新上一至两个年产值过亿的煤企业；加快南杨年产6000万块免烧砖厂建设速度，力争在前半年建成投产；新上一个科技含量较高，年产值1000万元的新型墙体材料厂，加快新型工业园区建设，积极培臵新的经济增长点，为强镇富民奠定坚实的经济基础。

3、北部特色农业园。要通过政策推动、典型带动和龙头企业拉动，形成规模化特色农业园。一是借各级政府产业发展扶持政策的东风，大力发展经济林种植，力争在年内发展干果经济林2000亩，桑园1000亩。二是在搞好圪塔庄“玉露香”梨示范基地建设的同时，向周边适宜发展“玉露香”梨的村庄辐射，扩大“玉露香”梨种植规模500亩。三是扩大圪台小杂粮加工规模，由年产5万公斤发展到20万公斤。四是要充分发挥梨园面积大的优势，转变梨园管理经营模式，采取租赁、承包等形式，集中到少数人手中，加强对梨树的技术管理，重振黄梨雄风，使曾经红极一时，富裕一方的产业，再度焕发活力，成为山区农民增收的又一主渠道。五是发挥林密草茂，空闲地块大的优势，大力发展生态养殖，建成5个2000只以上的土鸡养殖厂，2个千只圈养养羊场，5个50头养牛户。同时要扩大生猪养殖规模，建成两个5000头以上养猪场，一个万头以上养猪小区。

“6”就是加快六大基础设施建设

结合国家西部大开发的战略，全面改善农村基础设施条件，使全镇农村基础条件得到根本改变，夯实新农村建设基础。（1）公路建设：千方百计筹措资金，抓住国家公路项目建设的机遇，积极向上争取项目支持和优惠政策，并将项目投入资金、扶贫资金、政策奖励及财政、交通等部门的专项资金捆绑使用，建成并铺装外环路南杨至柳树底延伸工程，改造铺装乔家沟至长晋一级路、开通圪台至杜寨水库内循环路；改造铺装柳树底至吴庄、大野川至后沟两条乡村道路，开通天润农业科技示范园至外环路并进行铺装；开通南阳兔业养殖园园区道路平进行铺装。

（2）水利建设:抓住“全国小型水利建设重点县建设”的契机，以农村饮水、田间灌溉、沟河整治为重点，加大水利项目建设力度。在人畜饮水上，按照新建与改建相结合，集中与分散相结合，农户自我管理与市场机制运作相结合的方式，加大以人畜饮水为重点的农村饮水安全工程建设，确保全镇100%的农户安全卫生用水。在田间灌溉上，以加快建设节水型农业和节水型社会为目标，充分利用张峰水库和杜寨水库的水资源优势，全面启动南阳煤矿和野川煤业废水利用工程，建成两个万方水池，积极发展水浇田一万亩。在河道堤坝整治上，对野川河进行清淤打坝综合整治，提高防洪抗洪能力，对河底水库以及一些村庄塘坝，进一步搞好除险加固，确保汛期安全。

（3）文化建设:以繁荣农村文化、构建和谐野川为宗旨，加大农村文化队伍和阵地建设投资。以镇文化站为依托创建一支说唱文艺宣传队，各村可分别组建军乐队、太极拳队、健身秧歌队等文体队伍；各村还都要结合本村实际搞好小游园建设，提高新农村建设标准，进一步满足人民群众不断增长的精神文化需求。

（4）教育工作:以培育建设小康社会新人为宗旨，进一步加大教育投入，完善教育设施，调整办学布局，改善办学条件，激发校内竞争机制，不断提高教学质量。今年要即早开工建设野川中心幼儿园，力争年内完成全部建设工程；同时还要完成标准化 15 野川小学和杜寨中心幼儿园前期立项、规划、设计等工作。

（5）安居工程:加强以解决农民住房为主的安居工程建设，加快大野川中心村住房建设，积极创造条件，做好圪台、沟南、李庄等村的整村搬迁工作，实现资源共享；实施旧村改造，合理规划布局，确实解决好农民的住房难问题。

（6）园林绿化工程: 以改善农村生态环境为重点，以加快山上治本与身边增绿步伐为抓手，不断优化农村生态环境，提高农民生活质量。一是实施公路景观建设，要沿沟村至杜寨、沟南两条主干公路建造10个小游园，并对公路两侧所有大小空地根据地理条件随高就低进行造型绿化。二是河道林带绿化，对野川河两岸10米内要全线进行绿化。三是乡村公路绿化，要提高绿化标准，公路两侧5米内要全部绿化，大小树种要合理搭配，并确保植树的成活率。四是全面完成荒山植树造林任务，扩大全镇的森林覆盖面。此外，还要搞好园林村绿化、庭院绿化等工作，不断改善乡村环境，提高新农村档次，给全镇人民创造一个良好的生产生活环境。

“5”就是抓好五项工作，促进社会和谐发展。

以构建和谐野川为目标,把保障和改善民生作为重大责任，加快以科技进步、社会保障、安全生产等各项事业发展，确保在和谐野川建设上取得新突破。

（1）认真做好劳动就业和社会保障工作。全面落实帮扶就业的各项政策措施，加快项目建设和农业产业结构调整，力争全年新增就业岗位1000个，转移农村劳动力就业1500余人，进一步搞好覆盖城乡的社会保障，确保基本养老金、最低生活保障金，按时足额发放。搞好贫困家庭，弱势群体救助活动，保证他们正 16 常的生产生活秩序，搞好新型农村养老保险工作，扩大农民参保覆盖面，发展和完善新型农村合作医疗制度，搞好住院补偿服务，不断提高社会保障能力。

（2）加强安全生产。“安全责任重于泰山”。我们要牢固树立“抓经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩”的观念，坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，规范安全生产管理制度。加大安全教育培训和宣传力度，积极开展各项安全隐患大排查，重抓安全基础设施建设，配合上级部门认真搞好安全生产专项治理，层层落实安全生产责任，遏制安全生产事故发生。在私采滥挖上，继续坚持24小时值班巡逻制度，加大宣传打击力度，发现隐患及时从重从严从快查处，维护正常的矿业秩序、土地秩序。在森林防火上，要加大宣传力度，加强对护林员队伍的管理，在火灾易发季节和区域，各村都要严看死守，加大巡查、处罚力度，坚决杜绝森林火灾事故发生。与此同时，我们还要扎实抓好道路交通、学校、危化行业、人员聚集场所、建筑施工、牲畜防疫、民爆物品等各行各业的安全生产，努力实现安全发展。

（3）切实加强社会主义民主法制和精神文明建设。不断健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，完善基层民主自治，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。扩大政务公开、村务公开的范围和内容，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。深入开展“六五”普法教育，加强和改进法律服务和法律援助工作，积极推进依法治镇进程。大力实施公民道德建设工程，继续深入开展以“爱高平、谋发展、讲卫生、促和谐、争做文明高平人”为主题的精神文明创建活动，今年要在全镇开 17 展十大“孝老爱亲”道德模范人物评选活动，并通过这项活动的开展，切实提高广大人民群众的文明素质，在全镇努力形成健康向上的社会风尚。

（4）进一步解放思想，推进转型跨越发展。

转型首先思想观念要大转变，跨越首先思想境界要大提升。解放思想要求我们，必须摆脱煤炭依赖、政府依赖、路径依赖的思维惯性，开辟多元发展、全民创业的新天地，必须丢弃自以为是、自我满足、自我封闭的狭隘意识，要跳出野川、高平看野川，在最求卓越中发展自己；必须改变坐而论道、空泛议论、眼高手低的行为习惯，用于破解现实课题和棘手难题；必须摒弃求稳守成、小富即安、不富亦安，不敢担当、缺乏闯劲、怕当出头鸟的保守思想，要跳起来摘桃子，敢于走别人没有走过的路，实现超常规发展。对此，我镇政府站在转型跨越发展的高度，提出了发挥煤炭、水利、土地三大优势，建好南部农业示范园、中部工业园、北部特色农业园，做好煤炭、建材和特色农业三大产业这一符合野川实际的发展思路。但仅有一个好思路是远远不够的，必须有广大党员干部群众的广泛支持和参与，才能取得科学的全面的持续的发展，应该清楚地看到，我们谈转型，说发展，根本的出发点和落脚点是要着力改善民生，加快发展社会事业，让人民群众生活得更有质量，更有保障，更有尊严。因此，无论是解放思想，落实科学发展观，还是推进转型跨越发展，都必须充分发挥广大人民群众的主体作用，不断调动和激发全镇人民的积极性和创造性，才能实现强镇富民，促进全镇经济社会全面进步。

5、切实加强党的领导，确保年度目标任务的完成。

要着眼于提高党的建设科学化水平，以改革创新精神全面加 18 强和改进党的建设，努力在全镇营造“心无旁骛干工作、不事张扬抓落实”的良好氛围，为完成全年各项目标任务提供坚强的组织保证。大力加强领导班子的思想政治建设和执政能力建设，提高领导班子和领导干部洞察形势、把握大局的决策力，坚忍不拔、迎难而上的执行力，见贤思齐、合力奋进的团结力，勤政为民、清正廉洁的感召力。

牢固树立基础不牢、地动山摇的思想，大力提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要坚持立党为公、执政为民，始终把人民放在心中最高位臵，改进工作作风，密切联系群众，凡是关乎民生的事，事事关心；凡是顺乎民情的事，件件落实。对群众有感情、有奉献，自身过得硬，才能赢得群众的信赖。

致力于增强党的创新活力和巩固党的团结统一，积极推进党内民主建设。我们要从增强党的创新活力和巩固党的团结统一的战略高度，从发展社会主义民主政治、开创中国特色社会主义新局面的战略高度，积极推进党内民主建设，以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐。推进党内民主建设，最根本的是要尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利。

始终着眼党和国家的长治久安，深入开展党风廉政建设。按照中央的部署和要求，把反腐倡廉建设与加快野川发展的大局紧密结合起来，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强反腐倡廉工作力度，为改革发展稳定提供坚强保证。要进一步落实党风廉政建设责任制，各村党政主要领导要切实履行好第一责任人的政治职责，领导班子其他成员要认真抓好 自己职责范围内的反腐倡廉建设，各村要按照党风廉政建设和反腐败工作任务分工抓好落实。所有基层干部一定要自觉加强党性修养，注重心灵环保，把私欲降到最低点，把奉献升华到最高点，多想群众，少想个人，高调工作，低调生活，力戒空谈，埋头苦干。

“8”就是为人民群众办好8件惠民实事：

1、新建野川中心幼儿园，完成杜寨中心幼儿园前期规划、设计等工作；

2、完成外环路南杨至柳树底延伸工程。

3、完成10万平方米的户通扫尾工程；

4、完成乡村公路改造升级15公里；

5、开工建设圪台山至杜寨水库旅游公路。

6、开工建设乔家沟至长晋一级路公路。

7、完成天润农业示范园至外环路和南杨獭兔生态循环养殖园两条产业路建设工程；

8、开工建设一个大型沼气站；

同志们，风正气顺，正当扬帆破浪；任重道远，更须策马扬鞭。今年经济社会发展形势十分严峻，任务十分繁重。但任何挑战都改变不了野川人民创造美好新生活、建设美好新家园的坚定信念！任何困难都阻挡不了我们野川这片热土科学发展、和谐发展、转型跨越发展、又好又快发展的坚定步伐！任何艰难险阻都动摇不了全镇人民团结一致，建设新野川的信心和决心！我们坚信，有镇党政领导的精诚团结，有全镇基层干部的辛勤工作，有全镇人民的奋力拼搏，今年我镇各项工作任务一定完成。让我们在市委、市政府的坚强领导下，全面落实科学发展观，以更 加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加扎实的工作，努力在全面建设小康社会的伟大征程中创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的辉煌业绩，向党的十八大胜利召开献上一份厚礼。

第二篇：劳模报告发言稿

忠诚履职心系公司

——记集团劳模兴安海螺公司胡钦华同志

在水泥分厂有这样一个团队，这个团队的成员爱岗敬

业、技术过硬、敢打敢拼，工作起来不怕脏，不怕累，团结奋战，用他们的双手保证了6台磨机、5台包装机的正常运转。他们就是水泥分厂电气工段，下面我要说的不是这个团队怎么怎么样，我要说的是这个团体的带头人---胡钦华同志，胡钦华同志是水泥分厂电气工段副工段长，主管分厂电气设备的维护保养，长期以来，他工作一直兢兢业业，凭着精湛的技术，求真务实的精神，带领工段全体员工，较好的完成了分厂的设备的维护保养工作，确保了磨机正常。

水泥分厂分为生产线和粉磨站两边，电气人员比较短缺，为了尽快提高工段员工的整体素质，使其尽快适应分厂磨系统的工作需要，同时也调动起大家学习业务知识的积极性，掌握各种国外设备的工作性能和维护保养技术，胡钦华同志手利用工作之余，根据以前所掌握的设备维护保养的经验，认真研究，仔细探讨，不会就学，不懂就问。有时为了弄懂一项技术，他吃不好睡不香，直到把技术弄明白弄懂才肯罢休。十年来，他将积累起的专业经验，作为培训员工的教材，毫不保留的向工段员工们传授。并要求老师傅和新职工“一帮一”结成对子，在工段内部形成了一种在学中干，干中学的良好氛围。经过在实践中不断学习和锻练，工段员工们个个练就了一身过硬的真功夫，成为可以独挡一面的岗位能手。

“宁愿事前听骂声，不愿事后听哭声”，这是胡钦华同志

经常说的一句话。电老虎看见，摸不着，作为电气维修人员，危险系数较高，按章办事尤为重要，为防范安全事故。胡钦华

同志多次组织大家学习《安全生产法》、《电工上岗操作规程》、《安全操作规程》，提高大家的安全防范意识，开展技术培训和岗位练兵，并根据季节的变化和不同工作条件，研究分析可能出现的各种不安全因素和事故隐患。为了确保安全生产，保障磨系统的正常运转，胡钦华同志组织工段技术力量对分厂的各种电气设备进行了巡查维护，大大提高了生产中的安全系数。

工作任务是不可能靠一个人的力量来完成的，必须依靠集

体的力量。胡钦华同志深信这一点，他说：只要有一个团结奋进的集体，就没有干不好的工作、闯不过的难关。电气工段在他的带领下，始终坚持这个原则，做到了团结协作，大事讲原则、小事讲风格，有话讲在当面、不在背后乱发议论。他将员工当成自己的兄弟，不管是谁有困难，他都能伸出援助之手。跟胡钦华在一起工作的邓根文深有感触地说，在胡钦华的言传身教下，工段员工团结友爱，亲如一家人。胡钦华同志还坚持定期组织召开工段会议、开展批评与自我批评，经常交心通气，使每个人都能正确处理好个人利益与集体利益的关系，造就了一个和谐向上的团队。

汗水浇灌花开，勤劳结出硕果。长期以来，胡钦华走在时

代的前列，他在自己平凡的岗位上任劳任怨，犹如一颗螺丝钉，坚韧不拔，不褪色，不变质。这种不畏艰难、吃苦敬业的精神无声地感染着每一位海螺人，激励着每一个海螺人。

第三篇：企业劳模报告

企业劳模事迹材料

***，男/女，****年出生，***年毕业于***********专业（主修*************），现系*******业务员。自工作以来，他团结同事、踏实工作、立足本职工作，不断学习岗位的工作重点和操作要点，不断提高自己的工作能力和业务水平，把自己的全部热情投入到工作中。努力做好每一项工作，并在各方面表现优秀，得到了领导和同事们的认可和好评。多年来，在各级领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，他勤奋工作，与时俱进，开拓创新，不断提高理论水平和业务能力，为七部业务工作的顺利开展做出了自己的努力。

他是一名普通的员工，但是在当今知识飞快更新、经济飞速发展的新形势下，不断学习新知识，掌握新工艺，超前进行知识储备。十分注重自身的学习，努力提高自己的理论水平和解决实际问题的能力，在平凡的岗位上塑造了一种不平凡的精神。

他始终坚持以高标准要求自己。热爱自己的本职工作，服从组织分配，严以律己，尽职尽责，严格执行各种规章制度，认真完成领导交给的各项工作。遇到问题能够独立思考，认真分析情况，注重团结协作，共同克服困难。他能够根据工作需要调整工作方法和端正心态，注重个人成长，有效改进自己的工作方式。工作认真刻苦、积极主动、加班加点，为公司利益不计较个人得失，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，进步很快，在本部门中起到了模范带头作用。在当前服装出口形势下，他悉心研究节约降耗，把服装的的每个细节都做到充分的考虑，在协助接单及控制损耗方面取得了一定的成绩。

他人品端正、德行优良、自身修养较高、对客户诚信；工作热情高，对工作严谨细致，处处为公司考虑，团结同事，注重团队的共同进步提高，能够虚心接受同事们的意见和建议；学习进步很快，专业技能业务水平优秀，为公司创造了较好的经济效益，受到大多可户的好评。

在生活中，他热爱集体，团结同事，积极参加公司组织的各项活动，与新来的同事一起学习，一起进步。取人之长，补己所短。在各位领导的亲切关怀和培养下，在老同事们的辛勤帮助和指导下，他通过不断努力，虚心学习，刻苦锻炼，迅速将自己融入到了这个大家庭，熟练掌握了岗位工作，各方面均取得了显著的成绩。

处处留心皆学问，事事用心好成功。在今后的工作中，在各级领导的关怀下，在同事们的帮助下，希望他能百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章，来年，争取以更好的成绩向大家汇报。

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第四篇：木门劳模报告2

木门劳模先进事迹报告

赵波，男，38岁，于2002年4月入职天华木业有限公司旗下品牌展志天华木门，该同志自入职以来一直兢兢业业、勤劳踏实，为企业的发展、公司的经营做出了不懈的努力，取得了一系列的成绩和荣誉。在公司长达八年的工作中，该同志以谦虚的工作作风，良好的思想素质和不凡的工作业绩取得了公司上下的普遍认可和称赞。在工作当中一直尽职尽责，发扬其“主人翁”的责任感，充分体现了以公司为家的服务意识和奉献精神。

一：尽职尽责抓管理、强化制度出销量。在平时对区域经理的工作要求中他秉承制度化管理，数字化目标，人性化配合。他经常是身先士卒，以身作则。对于个别地区出现市场混乱恶性竞争的时候，他则带领区域经理长期驻扎，发现问题，及时解决。既给公司在销售额上给予了保证，又给公司树立了完美的天华形象，使得展志天华木门所在的城市有口皆碑！对于长期的空白市场，他会亲自带领区域经理去跑，顶烈日、冒酷暑，废寝忘食。了解市场情况、分析原因，深入市场终端，为天华开发忠诚度高的经销商，使得销售额直线增加。在工作当中他强调区域经理做到三个“勤“字，勤下区域、勤沟通、勤解决问题！他提倡发现问题及时上报，绝对不许拖拖拉拉。在工作当中经常能有经销商有大的工程自己因为经验不足洽谈没有把握，这时候他会义不容辞地赶过去，为经销商出谋划策，帮助经销商完成洽谈工作。烟台曾经就有一个1000多套实木门的工程在已经没有希望的时候他赶过去了，他带去了公司的产品小样，在招标方的领导门外等了4个多小时，他用他的实际行动感动了招标方领导，招标方领导终于同意再给烟台展志天华木门一个机会。在投标过程中赵波充分展示出了天华木业公司的实力，向招标方完美诠释了展志天华木门的实用性、美观性、及超高的性价比。他用这些征服了招标方的老总，击败很多比展志天华名声响亮的品牌，使得展志天华木门一夜之间在烟台的大街小巷家喻户晓。当招标方的老总握着他的手告诉他展志天华木门中标的时候他留下了激动的泪水。付出总有回报，这是他一直以来坚信的道理！要为承诺找方法，不为失败找理由！这句话是他常对手下区域经理讲的一句话。在他来天华工作的八年中，使天华从最开始原有几十家经销商到现在成功拓展出几百家经销商，成功在全国的木门市场占有一席之地。可以说这些与他的爱岗敬业是密不可分的。在平时对于区域经理的工作要求中他更是严格要求，工作一丝不苟。分解目标使得各区域经理明确自己的销售任务，为自己的工作制定详细的工作计划，让一切工作都有据可查；责任到片则是划分好明确的区域范围，使得各区域经理因为目标明确工作起来则干劲十足，充分调动了大家的工作主动性及工作积极性；按月考核则是给每个区域制定好每月的销售任务，用明确的数字化目标强化销售任务，使得大家有压力才能有动力。加强奖惩则是每月固定召开员工奖惩大会，奖罚分明。激发大家完成目标的斗志。

二：民主治理显特色，爱心集体聚人心。赵波先后在公司担任过业务员、区域经理、大区经理，现在担任招商经理的工作，他一步一步走过来踏踏实实，不论在哪个工作岗位，他都能迅速融入到大家的工作当中去，营造民主和谐的工作环境，促使企业高效、健康地运行。他积极采取民主管理，坚持每周召开例会，在开会的时候记笔记，虚心听取大家的意见，并果断采取有效措施。他常说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，集体的力量是无穷的。他加强与员工沟通，切实地帮助员工解决生活中的实际困难，使员工切实感受到天华不仅带给大家一个施展的平台，同时也是大家温暖的避风港。记得有一个员工的家属出车祸，赵波主动提议大家为这名员工捐款，并且自己先带头捐款。这件事使大家都深深地体会到了天华木业带给大家的温暖，更增加了这名员工工作的积极性和主动性，赵波常说：身教胜于言教。

几年来赵波一直默默地工作着，从没有听他说过苦、累，但是他为公司的付出大家都是有目共睹的，正像他所说的那样，付出总有回报，他得到了展志天华木门全体同仁的认可。

展志天华木门 2010年12月

第五篇：听劳模报告感想

听取劳模报告感想

节后，我街道组织了一次去小屯学习的活动，通过参观劳模事迹展、聆听劳模报告的形式，劳模那带领群众探索致富之路的高达形象在我脑海逐渐清晰。看着84岁高龄的劳模在台上用高昂的声音不知疲倦的为我们讲述着小屯村的发展历程：一是寻找路子吃饱饭，二是多种经营大发展，三是市场经济路更宽，四是全靠班子冲在前，五是荣誉面前不自满。我深受启发，作为一名村官，一定要以劳模为榜样，以劳模精神为动力，争做时代先锋。

村里的工作让群众满意是标准。联产承包制推行后，农村形势发生了很大的改变，由于生产关系的调整，农村干部开展工作遇到了一些新问题。一些地方由于工作方法不对，造成了群干关系紧李。劳模深入分析总结为“服务稀松，办事不公，账目不清”。并明确提出：小屯要做到“服务到底，办事合理，账目清晰，公布集体，群众满意”。把群众的事当做最大的事，处理时要公平，让群众心服口服。

一人不乱，全村不变。当好村支书一要下决心管住本身，管住本身等于管住全村，一人不变 全村不乱。二要管住亲戚和近邻，管住少数人等于管住多数人。要管好一个村子，使全村上下政通人和，关键在于班子。最关键的是要有一个以身作则、不忘群众、不脱离群众、与群众打成一片、始终

如

一、敢于奉献的村支部书记。劳模就是这样的一个村支部书记，期间，一直严于律己，克己奉公。劳模认为：一个村脏、乱、差。多数是村支部书记除了问题，贪图享乐、摆官架子，盲目自大，讲排场，脱离群众，为个人谋权牟利。这不但伤害了人民群众，也给党的建设带来障碍。

做思想工作要打持久战。李国忠说，对农民做思想工作，不时一时半晌的事，必须“细水长流不断线”，要抓根本，打持久战。李劳模始终坚持做思想政治工作不放松。解放初期，他给群众讲翻身不忘共产党；困难时期，他给群众讲依靠集体度饥荒；“文革”时期，他给群众讲多打粮食多贡献；实行“责任制”，他给群众讲共同富裕是方向；深化改革，他给群众讲与时俱进创辉煌。

“当干部首先学吃亏，学吃亏就有人跟随。当干部必须能吃亏，能吃亏才会有权威。当干部应该肯吃亏，肯吃亏就能有作为。当干部带头多吃亏，多吃亏自然少是非。不怕吃亏敢于吃亏，工作才能够往前推。当干部坚持长吃亏，百姓中才有好口碑。当干部情愿甘吃亏，甘吃亏为党增光辉”。这就是李劳模的“吃亏经”，报告中李劳模一直强调领导干部要懂得吃亏。李劳模当村支书60年，“吃亏精神”是他的立身之本和人格之源。他不仅创立了“吃亏经”，而且在实践中不断总结创新，发扬光大。他不仅自己吃亏，而且带领小屯的广大党员干部吃亏在前，享乐在后。带出了一个敢于

吃亏、甘于吃亏、作风过硬的好班子，赢得了群众的拥护和支持。李劳模坚持三个原则：不吃群众一顿饭；不偏离，公私分明，公开公正；尽心尽力为老百姓服务。

不仅学习李劳模制村之路，更应该应该学习劳模坚持不懈的精神。弘扬劳模精神，争做实弹先锋。为我们建设新型洪屯街道努力奋斗。