劳模材料

第一篇：劳模材料

公司劳动模范主要事迹材料

ｘｘ现任生产管理部副部长，负责全厂生产系统机械电气维护管理工作和全厂风水电等能源管理工作。一年来他刻苦钻研，团结同志、群策群力紧紧围绕影响公司生产经营指标完成的问题，确定攻关课题，组织攻关。2014年他与生产系统专业人员共同努力，勤奋务实、科学工作取得一定的成绩，为公司赢得较大的经济效益，现将主要工作总结如下：

一、勤奋务实、科学管理，注重发挥团队精神。做为一名管理人员，ｘｘ深知自己肩负的责任和重担，做为一名专业电气工程师、技术人员，他懂得自己为公司安全用电应尽的义务。无论是在最初的一线岗位，还是在生产车间做维护工作，直至现在从事的副部长工作，他都能够以高标准严格要求自己，在工作上投入大量的时间和精力去探索、去钻研，擅于总结工作中出现的各类问题，积累了非常丰富的工作经验。他热衷于团结和带领同事们一起工作，并能在工作中依靠群众力量不断创新，群策群力解决工作中出现的种种难题。在平时的工作中，ｘｘ同志注重自身文化素质的提高，抽出大量时间，认真学习专业知识，提升理论水平，丰富自己的头脑，努力使自己成为一名合格的技术人才。为了提高自身业务技能认真学习，他的专业知识和业务水平有了很大的提高。本篇文章来自资料管理下载。同时，他还特别注重提升团队整体素质，不忘加强对专职工程师的管理培训，经常组织电气专职工程师开展专业理论知识考核、研讨等活动，使电气专工的整体业务水平得到普遍提高。2014年夏季还组织了设备厂家对全厂专工进行了润滑油的管理及使用、高压进相器的运行及维护方法等方面的理论知识培训，大大的提高了管理人员的专业技能。为调动专职工程师的工作积极性，ｘｘ还经常在公司范围内组织开展小改小革和技术创新工作。

二、尽职尽责、严抓细管、确保检修施工安全质量。

检修工作一直是我公司每年的一项重要安全生产任务。有着很大的风险性。但在繁重工作任务和巨大压力面前，ｘｘ迎难而上，在认真编制检修计划的基础上，亲自深入现场落实方案，认真思考每个细节，从现场安全措施、人员安排、物资材料、工器具准备等细节着手，早准备、早布置、早检查、早落实，统筹安排，确保了检修工作的顺利实施。为公司的安全生产用电、用水、用气工作提供了坚实的基础。

为了保证每一次检修、施工的安全和质量，ｘｘ总是认真编制安全技术措施，积极开展危险源辨识和风险预防工作，认真落实好一个工程，一个措施的工作方式，狠抓现场管理，强调检修现场工作负责人制度的落实，在停送电时，他都会和变电所管理人员亲自落实，并落实好安全防控措施，坚决杜绝因操作人员或指挥人员疏忽导致误送电事故的发生。现场的工人对他这种较真的做法都很赞同，觉得他抓工作抓到了根上，抓到了每一处细节上。

三、科学管理，增加企业经济效益

ｘｘ自担任副部长一职后，全公司用风、水、电的管理工作都落到了他的肩上，为解决2014年年初公司职代会上提出的上水丢失，下水不畅的问题，ｘｘ积极查找原因，解决问题，通过在全公司范围内的大量排查，他初步判断是自来水管路上有漏水点，为了找到准确的漏点，在3月份凛冽的寒风中，他一次次下到布满积水的，几米深的地下沆井内，用手逐条管路、每个点的查找，一点点落实，经过无数次的努力，ｘｘ终于确定了两处大的漏水点，此时他的手脚因长时间的浸泡在冷水中，已冻得麻木了。处理了自来水漏水的问题，紧接着，ｘｘ又把工作重点放到了攻克下水不畅的难题上，经过许多次的努力，终于通过安装大流量排水泵的方法，使难题得到了顺利解决。2014年全年，公司再末出现因为上下水的原因，影响到

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varurl function =()公司的生产与经营的难题。ｘｘ一丝不苟、严抓细节的工作态度也赢得了大家的尊重和信任。2014年，为了精确考核各部门的用水量，ｘｘ组织人员在公司各用水点加装了计量水表，对重点用水点坚持每天抄表记录，以便及时发现问题。通过合理分配用水量，最大程度的减少了线损。同时，ｘｘ又对生产循环水管网漏水现象进行了排查，全年处理多处漏水，并采取先进设备对全厂生产循环水用水量进行了准确的测量，确定了各工段循环水的使用量，为下一步科学管理打下了基础。

通过一年来对全厂上下水和工业循环水的管理，自来水使用量同比下降13.45万吨，为企业节约资金40.35万元。

针对节能用电设备加强管理，制定（全厂节能设备管理规定）。对现有的进相机和变频器等节能设备提高投运率和完好率，在保证生产的前提下合理调配、发挥最大效能；加强对空车运行和不合理用电的管理强化职工的节电意识。推广使用节能照明，生产系统绝大多数使用led灯具，提高临时用电的安全性和方便性最大限度的解放现场专工的劳动强度。通过以上措施保证2014年水泥综合电耗同比下降3.68kwh/吨，节约资金122万元。

2014年，他在管理部自动化人员和工段专工的配合下，对煤磨自动控制系统、煤粉原煤布料控制系统、全厂高压电机控制系统、原料主风机油站和进相器控制系统、水泥磨水电阻控制系统、篦冷机料封阀控制系统、粉煤灰和助磨剂掺加量控制系统进行了改造，对部分设备进行了更新换代，还充分利用部分闲置设备，创新工作思路，既解决了原来的控制方式维护量大、控制不准确、故障频发等问题，提高了设备的运行质量，大大的减少了故障率。同时使闲置设备得到充分的利用，实现了企业以最低的投入得到较大的回报。又通过改造过程，锻炼了参与人员对设备的熟悉度、认知度，使公司的电气维护人员和岗位电工的整体业务素质有了明显的进步，通过此项工作为企业节省资金20余万元。

创新管理对全厂电机和潜水泵统一管理维修，提高闲置设备的利用率。保证全厂电机、水泵的使用，全年没有发生采购费用为企业节约资金10万余元。另外对各工段和二级库的库存电气配件进行合理调配，为工程改造和生产运行提供保障，从而降低采购成本。

四、积极收集、学习先进技术结合公司生产实际情况提出风、水、电等能源管理和整改方案，通过公司领导和工程技术部门的讨论得以实施。并组织对供风系统和供电系统进行改造，现以全部完工取得良好效果。

通过改造风泵淘汰两台151空压机改成由新型螺杆式空压机为主，后处理全部经冷冻式干燥机的供风方式。解决压缩空气含水影响输出的问题，对外管线进行全部更换杜绝漏风，同时降低了电耗保证用风的稳定性。本篇文章来自资料管理下载。通过学习和考察完成空压机热能回收的设计改造工作已投入运行每天可回收80度热水30-40吨，解决停窑职工洗澡问题，同时年可创价15万元。全部改造没用公司投资，资金由闲置设备进行置换所得为企业节支10万余元。

通过对全厂用电的调查和研究，发动全体电气专业人员经计算制定用电调整工作。减少变压器装机容量1185kva，对风泵供电进行改造减少线损。预计2015年可为公司节支20万元，同时解决厂前办公区电压低的问题和风泵供电复杂的问题。对改造后发电循环水泵空载率较高，开车引水困难的问题积极想办法制定措施并提出改造方案。现已改造完成由原来185kw电机降低到75kw节电50%以上。

五、以身作则，发挥党员模范作用

作为生产管理部副部长，ｘｘ负责生产系统的机械、电气维护管理工作和全厂的风、水、电等能源管理工作。他深知肩负的责任重大。工作中兢兢业业，注重细节，恪尽职守，身先士卒，处处发挥模范带头作用。每天上班比别人早，下班比别人晚，加班比别人多，特别是在(window.cproArray = window.cproArray || []).push({ id: “u3054369” });

雷雨季节、大风天气，电气设备事故较多，经常半夜三更接到故障处理电话。只要电话一响，他就会迅速组织抢修人员赶赴现场，不管刮风下雨，不惧电闪雷鸣，有时甚至通宵达旦进行抢修像这样的事，在ｘｘ工作、生活中早已习以为常了，他已经记不得有多少次了。

ｘｘ这种快速反应的工作能力和奋力拼搏的敬业精神，赢得了公司领导的赞许和同志们的尊重。

一分耕耘，一分收获，晶莹的汗水结出了丰硕的成果，在获得的众多荣誉面前，ｘｘ没有沾沾自喜，止步不前，而是以更加饱满的热情、更加旺盛的精力、更加干练的作风投入到工作中，继续带领着管理部的全体成员奉献青春，挥洒热血，为公司更快更好的发展做出新的贡献。

劳动模范先进事迹材料

**，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从2000年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究2005年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。2008年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，2009年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假 该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，2008年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，2008、2009、2010年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，2010年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，2007年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。

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四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续2001至2010年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。篇二：劳动模范先进事迹材料

劳动模范先进事迹材料 劳动模范评选的综合材料

一、基本情况及政治思想表现

二、主要业绩

１、全力支持经理工作，生产经营工作成绩显著

项目带头人,他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,首钢项目部的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,使项目部的凝聚力不断加强,项目部近五年累计总产值达1.7亿元，实现利润1226万元，有效增强了分公司的综合实力,使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员。

2、为安全生产呕心沥血

理，并始终坚守在生产一线。在日常工作中，他利用生产早会和晚会及安全生产活动日等有利时机，组织职工进行安全规程的学习，他除重视对安全员的教育管理外，结合各机台机长岗位职责的具体要求，完善安全生产责任书，对每位员工签字做出安全承诺，通过层层分解岗位责任，明确了每各岗位人员的安全职责范围，做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上，针对生产实际，经常开展事故案例的剖析，从中吸取教训，达到举一反三的目的。针对钻机作业中可能出现重大安全隐患，他对各机长提出了设备周重点部位检查制，做到设备隐患提前预防，避免了设备事故的发生。在指挥工程机械司机从事生产作业时，他从不忘记交待危险点和安全注意事项。在施工现场，他为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷，他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放，并及时组织对现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行。在他担任秦皇岛分公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生。当天返回工地，直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼，他心情悲痛万分，可是他没有把工地放下，在他的带领下，优质高效地完成了该项目任务。他一惯重视安全生产，所主持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组。他担任分公司生产副经理以来，分公司的生产过程中没发生过任何事故，安全生产管理成效显著。

3、为加强精细化管理不辞辛苦摸爬滚打，节支降耗成绩显著

用，而且也解决了回填过程中的买土及运输费用。经过他的不懈努力终于得到了可喜的回报。２００８年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序，合理利用现场资源，严格控制成本费用，与在同时施工的其它各家施工队伍相比，生产成本相对降低５%。仅2009至2012四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间，同时也提高了分公司在首钢市场的竞争能力。

4、在生产管理中严抓质量，重视进度，得到业主的高度信任，为分公司赢得市场做出贡献

爱岗敬业 争创一流

记滕州市劳动模范、处副主任华敬方先进事迹

华敬方，男，1965年3月出生，中共党员，1987年毕业于山东省城建学校，同年参加工作，1984年毕业同济大学，现任滕州市市政工程管理处副主任。2014年5月被滕州市政府

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授予劳动模范称号。该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行，学习上他是先进分子是优秀代表，工作上他是好同志好榜样，生活上他是亲密挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质，诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。勤奋好学 刻苦钻研：该同志在思想上严格要求自己，自觉同党中央保持高度一致，积极开展党的群众路线教育实践活动，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水平；在业务技术上，刻苦钻研，积极进取，善于学习，善于总结，具有较高技术和业务素质，出色的完成各项工作任务，多次荣获省市级荣誉称号，在群众中具有很高的威信。特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色，2011年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。勇挑重担 不断创新：华敬方同志从不向困难低头，在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中，他

们和其他同志刻苦钻研，大胆对改良和革新施工工艺，解决了沙层施工难的问题；改造了设备有关部件，解决了地下水进入水管问题，并在具体施工中，为单位培养了多名能够独当一面的技术人才，保证了市政事业的良性发展。他担任项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业 无私奉献：该同志参加工作以来，始终严格要求自己，把努力工作作为自己的准则，做到干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。华敬方同志做好工程项目管理、技术指导工作的同时，长期坚持在施工一线跟班作业，他既是项目施工的管理者，又是操作者，正是他这种忘我的工作精神，为各项工程的顺利开展打下了坚实的基础。同志们都称他是“前方坚实的后盾”，只要哪里有问题，哪里就有他的身影。用他的话说，只要工程上的事做好了，我心里也就踏实了。华敬方同志工作几十年如一日，一心扑在市政建设事业上，在平凡的基层岗位上做出不平凡的成绩。他热爱事业，对待工作精益求精，立足岗位，求真务实；他严于律己，宽厚待人，乐观向上。多年来，他刻苦钻研实际操作技能，多次提出合理化建议并进行技术改进，取得了明显的经济效益，他敬业爱岗，勤奋工作，勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样，受到领导和职工的一致好评。

先进个人材料

姓名：宋丰涛 岗位：维修 先进事迹：

在2011年的工作中，维修班职工宋丰涛时刻本着“贵发是我家，我要爱护他”的工作原则，无时不刻的冲在生产的最前沿，一自身娴熟的工作技能，刻苦耐劳的工作精神，圆满完成了今年车间安排的工作任务，以全年无因设备养护不当，维修不及时影响生产，连续2个月获得昭和公司星级员工的优异工作成绩，为贵发人交上一份满意的答卷。宋丰涛，一名在普通不过的维修工，但从自身中体现出的那种精气神，让人羡慕，让人感动，在他的嘴边挂着一句话，“贵发是我家，我要爱护他”。这不只是他经常说的，更是自己用实际行动展现出了这句话所需要做的事：

一、为抢修生产故障加班加点。从未被动要求过，有时为了尽快恢复生产，连续二十几个小时的维修作业，从不埋怨苦与累，有时大家都看不下去劝其休息，但其倔强的最终完成工作，直到设备投入了正常运转，才放心的露出了疲惫的笑容。

二、分管设备精心养护。对其所管辖区域内的分管设备熟知熟会，细心保养。同时更是虚心的学习，硬是用短短2个月时间将自己从社会电气焊工人转变成为一个能够对设备性能及维修知识较为全面的多面手，形成由单一技能向综合素质具备方面的过度，成为昭和维修的中坚力量，这也是其高度崇厂敬业的好体现。

三、从不计较个人得失。默默无闻做人，踏踏实实做事为适应公司生产，维修班由后来的值班制度调整为三班工作制，其优秀素质更是完美的体现，无论设备故障何时发生，总是用最快的时间赶赴现场解决，而且每次都是在解决完故障以后再下班，从没有计较过自己的工作时间已经结束，而是始终以解决设备问题，最快恢复生产为时间观念，在班组中起到优秀的模范带头作用。

四、把作业的日子当成自己的日子过。无论是设备改造还是故障维修，每次都是本着最省、最节约的宗旨去做。在设备的改造中，首先考虑把平常检修剩下的废料进行筛选利用，每次换下的废旧阀门，总是研究着如何组合修复，真实体现着公司节能降耗的方针要求，从来不受那些所谓的“坏了就换新的，不是更快更省事，修它干啥”的小鸡思想的影响，认定节约光荣，浪费可耻的做人宗旨，摸摸地为公司节约着每一分钱。

发生在其身上的是很小很小的事，小的不会让人有更多的注意，但这样的事却是很多很多，为公司所带来的价值不能无法用数字详细表示，但是他以自己的行动展现着，他认为自己的这种行为哪怕能为公司省下一个小小的25阀门，能为生产赢得提前1分钟恢复，那就叫值得。在这种精神力的影响下，维修班所有人员更加有了积极的工作精神面貌凝聚力提升的更多，更加圆满地实现今年无因设备维修、养护原因造成停机停料，为公司生产任务的实现做出自己应有的责任与贡献。

第二篇：劳模材料

申报云硫集团

劳动模范材料

平凡岗位奉献路 扎根一线无怨悔

--云硫矿业分公司穿爆车间梁浩江同志先进事迹

题记：为什么喜欢钻机这一行？这是我童年的梦想！

为什么30年来在矿湖乐此不疲？ 我深爱着这片土地！梁浩江同志是一位有着30多年工龄的一线优秀工人，自参加工作以来，多次获得个人及集体荣誉。其中个人先进12次，安全先进6次，设备管理先进7次，其它先进5次。近几年获得主要荣誉有：2004年集团公司先进工作者；2006到2009年连续四年被评为集团公司先进工作者；2008年荣获矿业分公司星级员工、轻化集团先进工作者，所在班组被评为2008年云硫集团先进班组、广业轻化集团先进班组；所在机组多次被评为红旗机组。

人人都说矿山苦，但他却以苦为荣；人人都说矿山累，但他至参加工作以来，就一直奋战在生产第一线。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白，但他无怨无悔，用实际行动诠释着矿山工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。30多年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在采矿战线上一干就是30多年。

一、爱岗敬业，在平凡的岗位上干出不平凡的事迹。1

三十年来，他始终坚持把爱岗敬业作为自己的工作准则。在牙轮钻操作工岗位，他无论企业环境如何变化，车间领导如何变动，30年如一日，兢兢业业，勤奋工作，圆满完成了各项工作。钻孔作业作为一项作业环境差、作业面分散的艰苦工作，但梁浩江同志只要接到车间分配给他的任务，无论工作多累，任务多么艰巨，他从无怨言，想方设法、保质保量地去完成。凭着几十年与矿石打交道的经验，他熟悉地掌握了矿岩的硬度、走向、倾向，因此在他当机长期间穿孔进尺始终名列前茅，2009年在四台钻机6777小时的有效工作时间内，完成进尺深度70508.9米；2010更是在仅有三台钻机5564小时工作时间中，完成进尺深度77880米，极大的提高了钻机台时工作效率，因此就有工友笑称“老梁啊，你这辈子要打穿好几个地球啊”。在成绩面前，他从未停止过前进的脚步，而且更是凭借着他熟练的矿岩经验，经常提供相关的意见给爆破作业，使得爆破穿孔更为合理，炸药量更加充分的利用，让穿孔和爆破更加紧密的结合在一起。2009年完成穿爆量2743200立方米，2010年预计完成穿爆量3129462立方米，同比增长15%，圆满完成了选配矿和土方剥离工作的需要，为全满完成分公司生产任务打下了坚实基础。

近年随着牙轮钻操作工陆续退休，转岗，车间用人十分紧张，08年以来实行了年休制度后，使这一情况显得尤为突出。梁浩江同志在人员调配不足的情况下经常以身作则，主动放弃休息的机会，至施行年休制度后他从未休过年休，仅此一项3年就义务

献工45天；在平时的公休中，他更是连续奋战再生产第一线，最多的一个月也仅仅休了4天，他用他的行动，充分体现出了一线职工爱厂如家的本色。在2009年升任牙轮钻大班长以后，他不断完善工作方法，本着调动员工工作积极性为目标，他对三个机组的人员、技术、特长进行统筹安排，把业务能力高的与业务能力相对较差的操作工安排在一起工作，合理搭配，充分发挥工友之间的传、帮、带作用，大部分职工操作水平得到明显提高，极大地提高了车间生产效率。今年8月份车间新分配来了五名新牙轮钻工，且平均年龄在24岁左右，但是他们从未接触过牙轮钻操作。面对这种情况，老梁主动提出以师带徒的形式对他们进行集训，并根据这五名新操作工的理论水平和性格特点等情况分配到三个班组，进行理论和实操的双重培训，目前五人已基本掌握牙轮钻的操作，极大的解决了车间人员压力。

作为班长，梁浩江同志有技术、会管理、敢管理，他用他的行动引导着身边职工追求进步、不断学习，所带班组成员关系和谐、工作积极，因此多次得到上级领导及身边职工的一致好评。

二、自我完善，切实将机组安全做实做细。

安全生产一直都是矿山生产的永恒的主题。梁浩江同志在平时的工作中始终贯穿 “安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”的安全理念，坚持不安全不生产。在职工队伍素质培养上狠下功夫，采取多种方式不断提高职工安全意识，规范操作行为，增强实战能力，打造一支精明强干的钻孔队伍。在车间的安全月

度例会上都能认真学习，积极发言，把分公司安全相关的要求传达的班组，并且对班组的工作作出细致的分工，适时对身边职工的安全工作情况进行适当的分析，合理组织全班人员协调完成。在集团公司安全标准化的建设中，带头讨论充分辨识牙轮钻作业中的危害，以及机台危害辨识，为车间标准化的顺利进行作出了贡献。

针对安全细节，亲力亲为。作为主要设备牙轮钻具有电缆长、钻架高（26m）、机身较笨重的特点，导致驾驶室视线差，且在长距离移机及吊装的过程中情况复杂，也是最易出现安全事故的阶段，因此每次在移机过程中梁浩江同志都亲临现场监督指挥，严保安全。他常对职工说“你们都是我的亲兄弟。”朴实无华的人格，以身作则的言行，默默感动着全班组，因此在其工作的30多年里从未出现过重大工伤事故，他认真负责的工作态度为车间的安全生产作出了突出贡献。

三、高标准、严要求，确保设备高效运转。

设备运转良好是保证生产的前提，梁浩江同志在日常中对各机台多走动，勤检查、多掌握各机台工作状况，认真开展设备的自检自查工作，及时处理设备的跑、冒、滴、漏及其它问题。作为新时代的钻孔工人，他深刻意识到，仅凭一技之长是不能适应安全生产发展形势需要的，因此工余的时候也经常组织操作工和修理工一起探讨安全管理、规范操作、设备保养的一些问题，与此同时，他还利用休息时间，自学了多门课程。今年五月份针对

国1#钻机钻头损耗较快的问题，车间成立攻关小组，梁浩江同志身先士卒，经常和修理工、炮工在一起分析原因，经认真分析大家一致认为国1#机由于未安装润滑系统，导致钻头磨损较快。根据维修其他机台的经验，车间提出增加油桶，并以电子阀为加压控制系统来达到润滑目的，通过近几个月的运行，效果稳定，且极大地提高了钻头使用寿命，仅此一项全年就可节省钻头费用15万多元。

设备作业时，他时刻注意机台的运转情况，通过观察仪表、听声音、询问、停机检查等方式对机台进行实时中检查，一旦有异常，即刻停机通知修理，直到机台性能完全满足运行的各项技术指标。今年8月份在他对设备进行检查过程中，发现3#机变频出现严重故障，但车间目前的检修手段不能完全修复故障，立即联系广州厂家过来协助修理工作。由于当天受暴雨淋湿，老梁患了严重感冒，夜里出现高烧症状，但是次日老梁又是第一个赶到修理现场，带着一帮工人配合广州厂家协助修理工作，直到夜里11点多，圆满完成抢修任务。此时，一身疲惫的老梁才在身边同事的搀扶下，离开现场。

梁浩江同志30多年来执着他热爱的采矿工作，以一个矿山工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山，把自己的一腔热血都倾注在了大绀山上。平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工

作。梁浩江同志爱岗敬业，无私奉献的精神深深感染者身边的每一个人„„

一路风霜雪雨，挥洒辛勤汗水；一份刻苦钻研，浇铸新的纪录。梁浩江同志正用那无私奉献、勤劳恳干的工作态度和工作作风发扬着矿业分公司职工新的精神风貌。

第三篇：劳模材料

株齿2009“劳动模范”

推

荐

材

料

欧格瑞轿车事业部

2010年元月

株齿公司“劳动模范”推荐材料

一、基本情况介绍

程劲春，女，1973年3月出生，中共党员。1992年9月毕业于株洲汽车齿轮厂技工学校，同年分配到株洲汽车齿轮厂热处理分厂工作，现任株洲齿轮责任有限公司欧格瑞轿车事业部热处理工段工段长。程劲春同志参加工作后，为提高自身文化素质和专业理论水平，于2004年参加高技培训，2005年参加技师培训并已优异成绩毕业，在工作期间多次被评为先进个人及公司的“十佳女工”，在思想上要求上进，积极向党组织靠拢，经过组织培养和个人努力，在2007年光荣加入中国共产党。程劲春同志通过不断学习，技术能力不断进步，在2009年参加公司热处理工技能比武大赛中，理论知识考试成绩和实际操作成绩以及总成绩都获得第一名，被株洲齿轮责任有限公司授予“首席工人”称号，被公司聘为热处理工技师，并被公司推荐参加株洲市2009“芙蓉百岗明星”评选。

二．想方设法保交付,鼎力支持新产品开发。

针对公司大力发展5T14、5T18、5T14E、5T15C、5T20、6T30、ST2500分动箱等十几种新品试制，程劲春同志积极做好新品试制，收集和摸索其变化规律，及时设计工装，调整装挂方式和优化工艺，经过不断努力调试下，新品已上自动校直机校直，保证了产品精度和产品及时交付，确保新型号变速箱快速投入市场，为公司创造了巨大效益。特别在2008年底分动器事业部搬迁到河西生产，从小模数到

大模数产品的工艺调试，一次合格，确保了公司战略目标的实现。

三.严抓过程控制和工艺执行,确保产品质量。

程劲春同志通过日常对工艺过程检查和制订详细考核制度，进一步强化员工质量意识;同时每月做好设备测温和定碳，确保设备健康运行，全年渗碳合格率为100%；积极配合工艺员抽查工艺执行情况，并通过剖产品对工艺进行论证，确保产品内在质量，确立公司产品在市场竞争优势。针对校直废品率高，立即组织工艺公关降低废品率。

四.追求精益制造和持续改善,降低生产成本。

程劲春同志成本意识非常强，轿车事业部任务不足时积极与责任公司热处理车间联系产品，提高设备炉次利用率，特别在生产任务不足，将输入轴、输出轴送公司本部热处理车间热处理，成本降低40%；针对生产现场特力气使用问题，自己立项并完成提高特利气使用率课题，通过对课题实施，特利气使用率提高了29%；完成分动器产品在新厂研孔及校直课题，在降成本同时大大缩短产品生产周期，三班就使用小型空压机及其它辅助设备，节约能耗，生产成本明显降低，2009年个人持续改善提案达19条，同时辅导其他同事写提案。

五.积极开展培训, 全面提升班组员工技能。

程劲春同志针对热处理生产线员工年轻，同时许多人不是学热处理专业，她多次对全体员工进行热处理理论知识、爱协林多用渗碳炉操作、校直、设备保养、洛式硬度机操作等多项培训，通过培训每位员工技能都得到提高；在生产淡季，又将员工送公司本部培训，进一步提升员工实际操作技能，进一步确保产品质量。

六.充分发挥分工会委员作用，促进公司和谐。

在公司程劲春同志是一名女工委员，她热心帮助和关心女工生活，作她们的知心朋友，积极组织和参加公司组织篮球、羽毛球等文体活动，提高员工精神面貌与团队协作精神；在家她是一名好妻子，全力支持丈夫蒋新良同志工作，蒋新良同志在热处理车间是负责生产，正是有了她鼎力支持，蒋新良同志安心工作，因能力出众，业绩突出，他在2005、2008评为公司“劳动模范”；在2006至2008连续三年被评为 公司“优秀共产党员”。

鉴于程劲春同志为公司降低生产成本、提升产品质量和公司跨越式发展作出的突出贡献，株洲齿轮有限责任公司欧格瑞轿车事业部通过民主评议，一致同意推荐程劲春同志为2009株齿“劳动模范”。

欧格瑞轿车事业部

2010年1月29日

第四篇：劳模材料

心存高远 脚踏实地

——记xxx公司劳模xxx的成才之路

春天，阳光和煦，微风徐徐。当我走进釜山xxx矿建室的办公室时，看到了他忙碌身影，现在下午5点20分，已然是他的下班时间，此时的他还在忙着工作，我没有打断他，站在一旁的我环顾着这间办公室，紧凑的隔断，各种大小的图纸、图册，一本本不知翻阅了多少遍的专业书籍。在他的桌子上我没有看到任何多余的物品，只是摆放着几样办公物品——简单直接，就像他对待工作的认真态度一样，纯粹、执着。

虽然已经提前联系了此次采访，但当我再次表明来意的时候，我看到他憨厚的眼神变得游离而紧张，一副谦逊的样子，直到谈及他的工作，才渐渐放松下来，甚至侃侃而谈。

就是这个带着眼镜，文质彬彬的80后，曾荣获了2012年xxx公司自学成才标兵，2013年xxx公司先进工作者，在2014年被中国煤炭学会评为全国煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者。他撰写的《大采高工作面撤架通道快建施工工艺》获得xxx科技进步奖一等奖；《软岩煤巷过构造快速掘进工艺》获得国家发明专利、xxx科技进步奖三等奖；《xxx矿井生产系统优化》、《2305综放工作面煤柱尺寸留设》获得xxx科技技术进步奖优秀奖；《xxx矿井保护层首采面生产系统设计优化》获得xxx五小成果三等奖；《主、辅运巷道立体相交设计优化》、《风桥两侧排水管路预埋设计》获得xxx五小成果优秀奖；《xxx矿井深部软岩巷道支护技术探讨与应用》获得晋煤集团技术委员会学术研讨二等奖；《xxx矿井主运出煤系统分析与探讨》获得全国煤炭工业生产一线青年技术创新优秀论文。这一个个称谓，一项项荣誉，都紧紧围绕着两个字——技术。

他就是2014年xxx公司劳模——xxx，同事们亲切地称他为“技术宅男”。

勤学，打下技术基础

“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。回想起刚进入xxx的那段时间，他说，那时的他只能做简单的工作面设计，图纸做得也常常不尽如人意，在审图时，师傅还会指出许多问题，他十分紧张尴尬。正所谓，不登高山，不知天之高也。自从接触矿建设计工作后，他发现这项工作涉及到采矿、机械、电气、通风、抽放、防治水各专业的业务知识，不仅要懂得专业知识多，更要细，需要打破专业限制、熟知各相关专业知识，更重要的是清晰的思维和科学的统筹，凭借对这份工的热忱，他从未退缩，而是琢磨着如何才能尽快成长。他知道，成功没有捷径，唯有多加班多画图，为此，他白天工作，晚上学习，别人下班了，他加班继续画图，遇到问题就虚心请教，业余还自学《采矿设计手册》和各类国家设计规范，忙时每天只能睡几个小时，用他的话来说就是：做得多才能学得快。

百学须先立志。经过一段时间的学习和工作，他给自己设定了一个目标——要做就做这个行业的精英。为了提升个人综合业务水平，成为企业“一专多能”型复合人才。他白天“宅”在办公桌前，除了吃饭的时间都在看资料、画图，做方案，鼠标点坏了几个，眼镜度数每年都涨。有时为了一张图纸甚至一个现场参数，他一天下两三次井，弄得常常不能按点吃饭，落下了胃病，疼起来，他也只是简单地吃点药喝点热水。到晚上，他仍然“宅”在电脑前，拾遗补缺，把实践中出现的问题记录下来，继续学习。直至今日，xxx还保持着白天工作，晚上学习的习惯。据不完全统计，经他手设计的工作面及其相关附属工程累计达到有100多个，设计方案70多个，单项施工设计80多个。这写庞大的数字，这些斐然的成绩背后，是什么？是我们看不到的加班加点，是我们不曾体会的艰辛，是多少个熬夜工作的付出。xxx，这名年轻的矿建设计工作者，用六年的坚持，六年的执着，六年的脚踏实地，成长为了xxx获奖最多的技术骨干。

沉下心来，做最好的自己

在努力奋斗的同时，他提醒自己要保持一颗平常心。他从进入xxx的第一天起，他的师父就告诉他“做事要用心，更要沉下心来”。六年了，就是这句话，他一丝一毫都不敢忘记，当我问他做这份工作最重要的是什么？他说，是心态，要耐得住性子。的确，看似普通的图纸可是大有学问的，每一个数据，每一项标注，字体大小，图纸比例，都是学问，这些细节还只是图纸的外在，图纸的内在更是“细节决定成败”，在每项单项工程设计前均需整体把握该工程服务用途及使用年限，了解实现功能所需配置的电器设备参数及尺寸、综合考虑通风、抽放、防治水系统以及后续设备安装、检修需求，并现场核查设计位置处围岩地质条件，最终才能确定最简化的巷道布置及最佳的施工方式，每一步都是决定着图纸的成败。诚然，设计中经常会出现矿建施工工程量、机电设备运行空间富裕量、设备安装及检修便捷性及地质防治水系统、通风系统可靠性需求相互影响制约的现象，如何平衡这所有系统需求的关系是关键，所以，非得沉得下心来不可。

虽然只是一名设计人员，然而他的工作却非常重要，尤其是对xxx公司这样的xxx主力矿井来说，做好矿井生产布局调整、高低瓦斯区域衔接规划，对矿井大巷布置、盘区划分进行优化，样样都离不开源头设计。

三人行，必有我师焉。由于我公司长期与外委设计公司有业务往来，xxx在看到外委设计单位提供的设计图纸时，常常赞叹：天外有天。为了不断提升业务水平，做到最好，他虚心请教，珍惜每一次与外委单位交流的机会。

钻研业务提高技能有时就体现在细节上，xxx画的图纸，毫不夸张地说，那就是xxx公司乃至晋煤集团的典范，每一个数据的标注，图框的页边距，线性比例、文字大小、设备摆放位置。他不仅能熟记自己图纸的数据，甚至能记住同事图纸上的些许数据，我认为，这不是什么“最强大脑”，这是对工作的一种态度，更是一种心态。取得了一些成绩的他，对自己的工作总结就只有四个字——平平淡淡。就是这颗平常心，就是这份对信念的执着，成就了今天的xxx。

有耕耘才会有收获——这是一种信念，更是一种力量。这种力量为他提供前进的动力，这种力量助他战胜困难，勇敢地迎接一个又一个挑战。

2013年，面对严峻的煤炭市场形势，挖潜增效成了当下的一个难题，煤矿材料的消耗大头又在井下，如何对现有系统进行设计优化，最大限度降低成本，成了他和同事棘手的难题，对待工作从来丝毫不敢怠慢的小张，主动挑起了重担，和同事们一起针对公司矿井各系统开始了深入细致地研究。功夫不负有心人，多年的工作经验和同事们的鼎立支持，还真让小张和他的团队摸出了不少门道。

xxx矿井大采高工作面原设计长度为226.3m,推进长度在1500m以内，通过合理划分盘区范围，科学设计盘区接替，优化矿井开拓部署，对矿井大巷布置方式、盘区划分进行优化，将工作面倾斜长加至300米左右，走向长度优化至2500米左右，有效降低了万吨掘进率，减小了煤柱损失，提高了回采率及工效、在大功率和高可靠性设备配备的基础上,可充分发挥工作面设备的综合效能，满足矿井1年1个盘区1个工作面500万t/a，2个盘区同时生产1000万t/a，为xxx矿井千万吨产能提升目标提供了技术保障。除了对大采高工作面加长加宽优化外，小张还把脑筋放在了3号煤回采工作面主运出煤系统的搭接优化上。3号煤工作面主运顺槽跨辅运巷采取地沟溜与大巷皮带搭接，通过采用加长皮带卸载臂，直接跨过辅运巷与集中运输巷的皮带搭接，取消了溜子，实现了顺槽皮带与胶带机大巷皮带直接搭接。这样既减少了一部设备、一部岗位、减小了岩巷工程量，也大幅降低了设备运行成本，保证了系统稳定性，每个工作面每年节约成本约300万元。此外，他和同事们还通过优化检修方式、改变电机风扇布置方式等措施，将xxx矿井原皮带顺槽机头硐室宽度由9200mm缩小为7700mm，既提高了安全可靠程度，又降低了巷道维护量、减少了钢带、金属网、锚杆、锚索的使用量，巷道支护成本每米可节约450元。

设计人员尤其是采矿专业设计人员要对各专业知识均有所知，要打破专业限制，掌握与本专业相关专业知识，矿井设计是生产矿井设计人员的弱项，带来的负面影响是设计人员进行盘区及其以上系统设计时知识面不够全，参与矿井技术改造或水平延深项目时总体观不强、分析问题深度不够，不能成为独挡一面的综合型技术人才。随着xxx矿井开展芦家峪风井建设及安家风井建设等重点工程，xxx矿井的发展需要一批综合型专业技术人才，为适应企业发展需要，积极参与千万吨产能规划、3号煤瓦斯治理工程开拓延伸、芦家峪风井建设、地面永久抽放系统建设、紧急避险系统建设、砂石管道井输送系统建设、xxx矿井排水系统建设、xxx矿井生产能力核定等重点项目建设，其中，水源井井下-地面给水系统项目，在克服无相关设计经验、地面施工工艺在井下实施、井下建立饮用水水仓等技术难点下圆满完成了矿建设计任务；砂石管道井输送系统建设在无相关技术借鉴下，通过分析验算完成了输送系统缓冲装置设计，解决了下料冲量大、破坏强的技术难题；矿井排水系统设计中将三级排水系统、调水系统与应急排水系统建设相结合，形成了矿井排水总协调，极大提高了矿井总排水能力，保证xxx矿井安全、持续、快速发展。

工作上风生水起的xxx，却也有悄悄流泪的时候。工作这几年来，他每年只能回家一次探望老家的父母，每次只有短短的三四天。每每想起家中的父母，他的心中有说不出的内疚。百善孝为先。作为儿子的他对不能为父母尽孝是他心中难言的苦楚。可是，父亲却从未对他有半句怨言，越是这样，他就越是内疚。看着父母一年年老去，身体也不如从前了，尤其是今年，父亲的心脏搭桥手术是必须做了，不能再等。可是身在异乡的他，却什么也做不了。每一次打电话，电话那头的父亲确总是对他说：“好好工作，我好着呢”。电话这头的xxx对父亲是满满的歉疚。

xxx，一个平平常常的矿山人，却在平常中有着不平常的地方：他是矿建组的顶梁柱，业务上精益求精，工作更是认真倔强。他是技术宅男，但是确是“宅”在了办公室。尽管回家时间不多，但他依然一个有责任心的好丈夫。他也有一些小小的偏执与固执，有一些小小的遗憾。

如今的他正一如既往地默默奉献，以饱满的工作热情、良好的工作作风、出色的工作技能全身心投入到企业的飞速发展中去，为企业的发展壮大做出自己应有的贡献！

第五篇：劳模（范文模版）

劳动模范

谢天宗是石壕煤矿水电队的队长，他在平凡的岗位上做出了突出的贡献。更体现出了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗，充分发挥不怕苦不怕累，甘于奉献的伟大劳模精神。

2011年对于水电队全体职工来说是一个不平凡的一年，也是比较忙碌的一年，作为队长的他更是最辛苦的一人。为了石壕职工们每年冬季不受冷不受冻，在矿领导英明的决策下，决定筹建两台新锅炉。在此情况下，谢队长又一次肩负起了筹建锅炉的重任。他没有任何不满，毅然面对即将到来的任何难题。筹建新锅炉开始破土动工了，作为队长的他，也开始更加忙碌了。他将自己全身心都放在了新锅炉建设中，在大处着眼，细处着手。早上工地的工人刚刚开始吃早饭他就来到了工地上，查看工作各项进程；中午顶着炎炎烈日依旧坚持在一线工作岗位上，亲历亲为，午饭时就让工人帮忙带工作餐；晚上在队里查阅着资料，为了把每一项工作都做好，一直忙碌到深夜。他一直坚持着这样的工作，一直到新锅炉建好到试炉子，再到锅炉的正常供暖，期间没有请假休息一天。在此期间，有好多事情都深深打动了现场所有的工人们，都暗暗的伸出了大拇指，说道：我真服你们的队长，每当有最苦最累的活，他都冲在最前边。

他深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待领导和职工们赋予的权力和荣誉。要对得起领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起自己的职责，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天尽职一天。他就是这样子做的，他也做到了。在新锅炉刚开始运转时，司炉工不能熟练操作，这关系到全矿职工的供暖问题，谢队长一直坚守在锅炉房现场。在锅炉试运的过程中，暴露出了种种问题，在谢队长的带领下，都一一排除。让我们记忆最深的一次是，11月13日晚，谢队长在锅炉房刚刚忙完一天，下班回家不到一个小时，锅炉突然熄火了，当时值班人员赶紧汇报谢队长。谢队长得知消息后，立即从家里跑到了锅炉房，然后和工人师傅们一起查明锅炉熄火的原因。整整查了半夜，找到了原因。锅炉返料器结焦，造成堵塞，锅炉不能正常运转。但是锅炉返料器内温度过高，工人师傅们进不去，只能等到炉子里边的温度降下来才能进去。谢队长马上和郑州锅炉的老师傅们商量解决方案，然后准备工具材料。直到第二天下午，炉膛温度才降到了六十多度，但是温度依然还是很高的，工人师傅们对于处理此问题都没有经验，返料器内环境狭小，灰尘堆积较厚，进入后不易准确找到问题所在位置。谢队长依然带头第一个爬进了炉膛，从炉膛进入返料器，在那样窄小的环境中坚持工作。当他从锅炉中爬出来的时候，满脸汗水，脸上、嘴上、耳孔内粘着一层厚厚的煤灰，以及全身上下也沾满了煤灰。出来笑呵呵的对大家说的第一句话就是：咱们的工人一个挨着一个爬进去看看情况，一回生二回熟，下回再碰到类似情况咱们就可以自己解决了。他没有一句怨言，也没有端领导的架子。而且谢队长热衷于自己的本职工作，遇到特殊问题的时候，总是从在最前边。他的工作态度，在此时充分的体现出来。

谢队长身先士卒、身体力行，切实抓好锅炉房的生产工作。他在锅炉试运的过程中，长时间坚持在一线工作。在安装低压配电柜的时候得到了体现。那是从十月十七日到十月三十日这期间，谢队长每天都是从早上七点一直工作到晚上十一点半，累了就在锅炉房办公室坐着休息一会，起来了继续投入到工作中。谢队长的身体不是很好，但是他依然坚守在自己的工作岗位，始终勤奋工作，认真完成任务。记得前不久，那是11月18日司炉工不熟悉新锅炉的流程，造成新锅炉的熄火。在此期间谢队长坚守在锅炉房，时间长达三天四夜，累极了就躺在长条椅上休息一会，直到问题得以解决。他就是这样一个人，热衷于本职工作，始终把工作放在第一位。他可以问心无愧的说，无论白天黑夜，出现问题都会第一时间赶到现场进行解决，确保锅炉的正常运转供气。他兢兢业业，尽职尽责，用不懈的努力和火一样的热情，诠释了对我矿事业、对企业的热爱和忠诚，用汗水和执着浇注出一道道人生的彩虹。

回顾谢队长前后的工作，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使计划工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。他不断的加强对各种科学知识的学习，提高自身素质，为适应现代化的石壕打下了坚实的基础。同时还努力地提高职工的素质水平，达到了全队职工共同把工作做好。集思广益，搞好区队的工作；维护广大职工的利益，是职工群众的知心人；认真履行工作职责，与职工同甘共苦，是工作得到极大的进步。

他是一名优秀的管理人员，没有辜负矿领导对他的信任。他是我们学习的榜样，他是我们奋斗的目标，我们因有谢队长这样的领导而自豪。用辛勤劳动在平凡岗位上做出的突出贡献，以及所体现出的爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的伟大劳模精神。他为石壕煤矿的美好明天，作出了不懈的努力。

劳

模

材

料

水电队 2011-12-15