第一篇：清华毕业生逾半不留京
清华毕业生逾半不留京 “北京户口”需
求不再迫切
清华大学毕业生京外就业率连续三年突破50%，2015届毕业生选择京外就业的人数还会增加。而在十年前，80%左右的清华毕业生选择留在北京。清华大学昨天公布了这个数据。
就业观念在转变
“能解决北京户口”、“一经录用就解决留京指标”，昨天，在清华大学举行的2015届毕业生就业洽谈会上，很多在京招聘单位的招聘广告标出“北京户口”这张王牌，北京晨报记者发现有公司是手写的，临时贴到自己招聘展台前，以吸引清华大学的毕业生。据了解，2015年，清华大学预计毕业生7000人，除继续深造、进修的学生外，参加就业的本科生约800人，研究生约3200人，近230家来自全国各地的用人单位，提供了约3万个招聘职位。清华大学今年首次启用新媒体，毕业生扫描单位展台上的二维码即可快速阅读用人单位的基本情况和职位说明。
“毕业生京外就业率连续三年突破50%，2015届毕业生签约率近半，预计今年京外就业人数还会增长，”清华大学学生职业发展指导中心主任张其光教授说，清华毕业生选择在京就业，一般都能解决北京户口问题，但毕业生就业观念已经发生转变，加之北京人口调控政策和学校对毕业生的就业引导，才出现了越来越多的毕业生选择京外就业的现象。他说，毕业生都留在北京，对学校和毕业生的发展有不利的因素。“毕业生解决户口的需求这几年没有以前那么迫切了，”某上市公司现场招聘的负责人说，公司招聘应届毕业生，三分之一能解决北京户口，约10人左右。
自主创业在增多
造成北京户口需求没以前迫切的原因很复杂，和这几年人口调控政策，学校的就业引导有关；也有毕业生愿意离开北京，寻找更适合自己专业发展的地方；加之北京生活成本高，毕业生期望值在降低。
建筑学院博士毕业生王妍选择赴西部基层从事城乡规划工作，她说：“我们夫妇两人都不是四川人，毕业时选择去四川，我的专业更适合在基层一线，在四川有更多发展的机会。”据了解，玉树抗震小英雄、法学院藏族毕业生尕朋毕业回玉树建设家乡。2010年8月，勇救数人的抗震英雄、青海省玉树县第二民族中学高三学生尕朋，收到了清华大学的录取通知书。在招聘现场，另一位物理专业的博士毕业生说：“如果我选择留在北京，北京户口是首要条件，因为将来要面临买房、买车，孩子上学等一系列问题。”
清华大学的“就业指导中心”已经更名为“学生职业发展指导中心”，张其光称，从“就业”到“职业发展”不仅是名称的改变，更是教育思想和育人理念的深化与发展，职业发展体现了贯穿招生咨询、在校培养、就业选择等全过程，既包括自我认知、职业探索、生涯规划，又涵盖国内深造、职场就业和创新创业等多元化方向。比如，目前咨询自主创业的毕业生越来越多。2014届毕业生，有55人选择创业，本科生17人，硕士生36人，博士生2人，创业领域主要集中在互联网、新媒体和文化创意领域。
第二篇：8清华毕业生逾半不留京京外就业率又突破50%
清华毕业生逾半不留京京外就业率又突破50% 清华大学毕业生京外就业率连续三年突破50%，2015届毕业生选择京外就业的人数还会增加。而在十年前，80%左右的清华毕业生选择留在北京。清华大学昨天公布了这个数据。就业观念在转变
“能解决北京户口”、“一经录用就解决留京指标”，昨天，在清华大学举行的2015届毕业生就业洽谈会上，很多在京招聘单位的招聘广告标出“北京户口”这张王牌，北京晨报记者发现有公司是手写的，临时贴到自己招聘展台前，以吸引清华大学的毕业生。据了解，2015年，清华大学预计毕业生7000人，除继续深造、进修的学生外，参加就业的本科生约800人，研究生约3200人，近230家来自全国各地的用人单位，提供了约3万个招聘职位。清华大学今年首次启用新媒体，毕业生扫描单位展台上的二维码即可快速阅读用人单位的基本情况和职位说明。
“毕业生京外就业率连续三年突破50%，2015届毕业生签约率近半，预计今年京外就业人数还会增长，”清华大学学生职业发展指导中心主任张其光教授说，清华毕业生选择在京就业，一般都能解决北京户口问题，但毕业生就业观念已经发生转变，加之北京人口调控政策和学校对毕业生的就业引导，才出现了越来越多的毕业生选择京外就业的现象。他说，毕业生都留在北京，对学校和毕业生的发展有不利的因素。“毕业生解决户口的需求这几年没有以前那么迫切了，”某上市公司现场招聘的负责人说，公司招聘应届毕业生，三分之一能解决北京户口，约10人左右。自主创业在增多
造成北京户口需求没以前迫切的原因很复杂，和这几年人口调控政策，学校的就业引导有关；也有毕业生愿意离开北京，寻找更适合自己专业发展的地方；加之北京生活成本高，毕业生期望值在降低。
建筑学院博士毕业生王妍选择赴西部基层从事城乡规划工作，她说：“我们夫妇两人都不是四川人，毕业时选择去四川，我的专业更适合在基层一线，在四川有更多发展的机会。”据了解，玉树抗震小英雄、法学院藏族毕业生尕朋毕业回玉树建设家乡。2010年8月，勇救数人的抗震英雄、青海省玉树县第二民族中学高三学生尕朋，收到了清华大学的录取通知书。在招聘现场，另一位物理专业的博士毕业生说：“如果我选择留在北京，北京户口是首要条件，因为将来要面临买房、买车，孩子上学等一系列问题。” 清华大学的“就业指导中心”已经更名为“学生职业发展指导中心”，张其光称，从“就业”到“职业发展”不仅是名称的改变，更是教育思想和育人理念的深化与发展，职业发展体现了贯穿招生咨询、在校培养、就业选择等全过程，既包括自我认知、职业探索、生涯规划，又涵盖国内深造、职场就业和创新创业等多元化方向。比如，目前咨询自主创业的毕业生越来越多。2014届毕业生，有55人选择创业，本科生17人，硕士生36人，博士生2人，创业领域主要集中在互联网、新媒体和文化创意领域。
第三篇：清华毕业生的毕业留言
一份清y华j学b生y毕s业留言介绍
渴望一片绿荫，渴望一泓泉水，北方也在渴望，远走的雪花。冰封一场炎热的消息。
那些寒冷的记忆，也在曾经的渴望里沧桑，像一段远走的古道。
阳光还在飞，穿过云层、天空、大地，所有的高度和宽度，直到一条河流，烤暖谷子的心房，又一季感动被需求采摘，然后演义壮烈。
那些缤纷的花朵，总会依靠的光线，终也被雨声替代，哗然的真实很洒脱。
当彩虹和黄昏在诗意中行走，阳光的翅膀已长成夜的眼睛，所有涅盘，穿越，黑暗的天空只有几颗星星，还有月亮，对，是月亮，从黑色的长夜归来，向着黎明.
第四篇：清华毕业生当城管评论
清华毕业生当城管是自己选择还是被动选择？总书记说：“人才资源是第一资源，要做到求贤若渴，爱才如命，惜才如金，唯才是用。”清华北大等重点大学是人才资源的源泉，为国家培养输送了大批栋梁。而随着名校毕业生卖猪肉、刷马桶、当和尚等从事了人们认为的“大材小用”不和常规的报道引发热
议。
清华毕业生当城管究其原因有三点：一是人们提倡的职业平等并未彻底平等；二是当今就业形势越发严峻；三是随着人文主义深入人心，人们趋向于选择自己热爱、感兴趣的事业。而对于名校毕业生先选择基层工作怎么就成了不解呢？
就业**再一次席卷社会，摆正正确的职业观至关重要。韦伟虽是清华毕业生，但其专业冷门。若是自己喜欢的职业，能够调整好心态，加入城管行业，故不失为一种好的选择。社会应给与理解、尊重。而面对这一情况，我们不是可以再次用行动证明职业无贵贱，劳动面前人人平等。若是迫于就业压力，被动选择，不是更值得我们包容、理解吗？敢于在困难面前挑战自我，深入基层，不自大，扎扎实实工作，易不失君子风范。
对于韦伟的选择，与其一味地不理解，不如选择包容。包容就业压力，包容职业平等。他迈出的这一步不是又为社会减少了就业压力，其工作不是又为国家基层添了人才吗？
第五篇：清华毕业生洽谈会举行 简历
清华毕业生洽谈会举行 简历“大丰收”公司早退场
清华大学2009年毕业生洽谈会在综合体育馆举行，这是今年该校规模最大的一次校园招聘会。由于前来投放简历的毕业生非常多，一些企业收到的简历和招聘职位的比例达到20比1，部分企业在中场休息时就退出招聘会，不再接收简历。
招聘会禁带包入场
昨天早上9点，清华大学综合体育馆外已排起数十米长队。出于安全考虑，也为减少学生入场时的等候时间，清华大学没有设立安检设施，只是设立了临时存包处，禁止学生带包入场。学生们的书包被黄色塑料袋装起来，按编号在体育馆外的操场一字排开。由于很多毕业生事先不知该规定都带了包，到10点多时操场上已摆满七八百个书包，看上去甚是壮观。
昨天的招聘会约有260多家用人单位、9000人次毕业生参加，招聘单位包括科研院所、金融机构、医疗、国防、军工等单位，大部分企业都要求学生有研究生以上学历。
用人单位中途退场
一些用人单位表示，前来询问的硕士、博士占大多数，有些只招收一个人的热门职位就有二三十人投简历。招聘会虽然持续至下午4点，但一些企业在中午休息时就直接收拾东西离开了。
信息产业部电子科学技术情报研究所吕先生说，单位只招收20余人，但昨天上午就接到了三四百份简历，还不包括通过网上收到的简历。“这些简历够了，我们也只有20几个职位，收太多简历也没用。”他表示，每年单位都会来清华招聘，今年同时段内收到的简历明显比去年多。
笔者：郭丹锐
广东大学生实习就业实训基地总顾问、培训总监 中港实习生协会总会副主席兼广东办事处负责人
写于2008年11月20
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