第一篇:春节团年会暨优秀员工表彰大会总经理发言
春节团年会暨优秀员工表彰大会总经理发言
尊敬的何董、牟董、管理公司司徒总、亲爱的同事们: 大家新年好!
新年伊始,万象更新,在此万家团圆、举国同庆的新春佳节到来之际,大家在酒店宴会厅欢聚一堂,乌江大酒店员工春节团年会暨优秀员工表彰大会盛大召开,我谨代表乌江大酒店董事局、总经理办公室向光临此次盛会的全体员工以及坚守在工作岗位的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。****年,是团结拼搏、和谐共进的一年。在这一年里,酒店营业运行中,取得了一定的成绩,也出现的不少的运作问题。如:能源费用居高不下,原材料成本增高、人员流失较大、服务态度与服务意识较差、管理人员责任心不强等等。如果这些问题继续蔓延,那么我们不仅保不住原来的成绩,而且会被其它的同行所超越、取代。为适应社会发展及酒店营运需要,我们要吸取教训,奋发向前!团结在董事局、管理公司与总经理周围,使酒店在业绩稳步增长。在2012年酒店将强化企业文化建设;对各部门将进行有效的成本控制,将制定毛利责任制、奖惩制度等,让各级管理人员冲刺最高业绩提供了目标。我们要想在同行业中立于不败之地,就要居安思危,增强竞争和忧患意识,不断的在创新中求发展,打出自己的优势和特色,以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市场,因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是酒店的当务之急。
回望酒店从筹备、培训、到试营业,那些日日夜夜和风风雨雨,全体员工在董事局指引下、管理公司领导下以及酒店管理层的带领下,群策群力,克服了种种困难,酒店这段时间迎来了酒店的全新面貌。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负酒店对你们的期望,你们在这个舞台上发挥着光和热,不辞辛苦,用双手和智慧创造了一个又一个业绩,我为你们的努力而感到自豪。
一个酒店的发展前景不仅取决于酒店所提供的服务,更需要对市场的营销策略,因此大家要做好宣传促销工作,拓宽销售渠道,内挖潜力,外拓客源,给宾客提供更多的个性化服务;加强市场营销推广,提升乌江大酒店在行业和市场的知名度,赢得更广阔的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展,为乌江大酒店未来发展打下坚实的基础。
由各部门推荐评选的****年度优秀员工 是全体员工中的佼佼者,是乌江大酒店的优秀代表,是乌江人的骄傲。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们这种顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,我们一定不会辜负董事局和社会各界的殷切期望,我更加坚信,在新的一年里,乌江大酒店的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象,俗话说一年之计在于春,在春天来临之际,希望全体员工在新的一年里携手创新、互利共赢,时刻以敬业乐业、团结进取、分工协作的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。酒店管理层也将一如既往的时时刻刻为员工着想。请你们相信:酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是酒店真正的主人,没有你们就没有酒店的今天,让我们携起手来,为乌江大酒店的明天共同努力,展望乌江大酒店的明天更加美好!最后,预祝团年会圆满成功。
第二篇:2012年会暨优秀员工表彰大会
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家俱厂优秀员工表彰大会
一、活动目的:
为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好2004年春节。
二、活动时间:
2012年12月30日下14:00-23:30
三、活动地点:
公司会议室
四、活动内容简述:(活动分为三大部分)
1、主题娱乐活动开始
1)由主持人宣布活动开始
2)首先请总经理致词
2、员工总结大会:(或与节目表演同时穿插)
员工总结大会从下14:00—17:30
优秀员工奖项设置:最佳贡献奖、老黄牛讲、技术创新奖、助人为乐奖、学习进步奖等 奖品或奖金设置(待定)
奖状 奖杯准备------------------------颁奖音乐配置(专业)
1)节目表演:
节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;
2)节目表演设奖进行评定,3)礼品派送:
由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只 金马公仔(或待定)。
4)有奖问答:
在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)
5)有奖游戏:
促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。
6)全体员工幸运大抽奖:
特等奖1名(价值元);一等奖3名();二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台);三等奖9名(美的电饭堡、高级蒸锅);鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)在节目中穿插进行。
3、全体员工集体聚餐。
1)在“***”餐厅包席。
2)按10(人)×(桌)计
3)费用(待定)。
4)时间:18:00---19:30
2012年12月29日
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第三篇:2016年年会暨表彰大会优秀员工演讲稿
2016年年会暨表彰大会优秀员工演讲稿
2016年年会暨表彰大会优秀员工演讲稿
【第1篇】
各位员工:
今天我们在这里举行XX各生产部门优秀员工表彰大会,我代表公司对荣获XX优秀员工们表示热烈的祝贺!对未能出席表彰会仍坚守在工作岗位上的优秀员工表示衷心感谢!对出席本次表彰会的各位主管欢迎你们的到来,为优秀员工们加油!对今晚同台出席生日晚会的生日员工表示热情的祝福!
我们将表彰大会与XX年1月生日晚会联在一起:一方面因会场有限,另一方面大家坐在一起也可以互相祝贺,相互鼓励,让我们在XX年齐心协力携手共创辉煌!
新的一年已来临,新的篇章已打开,春节也将来临近。有好多祝福的话就留给你们(等下你们领奖时说),我就不多说!让你们利用三和公司这个平台尽情的说,让美好的愿望都在XX年实现!
表彰会的程序安排如下:
1、公司老板致辞;
2、王经理作总结发言;
3、主管代表发言;
4、发奖品;
5、举行生日晚会
按序进行中......颁奖环节前:
为了对荣获XX优秀员工表示感谢,公司为各位优秀员工准备了一
份小小的礼品,感谢你们一年来或多年来为三和公司的发展所作的努力!
同时也激励更多的员工走进优秀员工的队伍!
。。。
你们都拿到礼品了,我没有。怎办呢。。。
没关系,我会以你们为榜样,在XX年努力工作,相信XX年我和你们一样,也会得到公司的认可,也会站在领奖台上,领到一份沉甸甸的礼物交给我的妈妈!
5、生日晚会环节,表彰会退场...【第2篇】
A.尊敬的各位领导、各位来宾
B.亲爱的朋友们
(合)大家好!
A.寒梅上的积雪尚未消尽,那春天的勃勃生机已洋溢着我们的笑脸。
B.就在这一刻,我们感受到了春的气息,感受到了春的暖意。
A.今天,我们相聚在这里,为了一个共同的梦想。
B.今天,我们相聚在这里,畅想新一年的序曲。
A.回首往日,我们思绪万千、心潮澎湃。全体员工在过去的一年里,披荆斩棘,奋发图强,用自己辛勤的劳动换来了今天的硕果累累。让我们为他们加油,让我们为他们喝彩吧。
B.在新的一年里,我们而又道远、让我们在各位领导的正确领导下,脚踏实地、豪情满怀,去迎接新一轮的挑战吧。
A.放飞梦想,我们激-情飞扬!这里是《2014年会颁奖晚会》现常大家好,我是晚会的主持人——。
B.我是——。今晚由我和主持人——主持今晚的颁奖晚会,欢迎各位领导、各位嘉宾和朋友们的到来。
A.现在,请允许我们介绍今天来到晚会现场的嘉宾。(来宾名单)
B.《2015年会颁奖晚会》
合:现在开始!
第四篇:年会优秀员工发言
发言稿
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XXXX的XX,是2XXX年9月进公司成为XX公司的员工。今天能有机会站在这里发言,我感到非常的激动和无比的荣幸。
在今天这样一个让我激动的日子,千情百感都化为一个词:感恩;千言万语都汇成一句话:感谢我的公司。是XX公司给了我第一份工作,让我完成从学校到社会角色的转变;是XX公司给了我一个平台,让我在我的岗位上,尽情施展自己的才能;是XX公司给了我一个机会,让我能够在这个忙碌的社会立足,创造属于自己的财富;是XX公司引领我,走向成熟,跨入优秀员工的行列。因此对于公司我深怀感恩之心,感谢XX总、XX总以及公司各级领导对我的关心、栽培和指导。俗话说的好,“一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的”,借此机会我也要衷心地感谢与我一起同舟共济、并肩奋斗的同事们;因为我的成绩离不开你们的信任、支持、帮助和协作。谢谢你们!成绩只能说明过去。昨天,我努力了;明天,我仍需要不断努力,需要不断克服自己的缺点和不足,努力提高自身素质和专业技能,并以更高的工作热情为XX公司的发展贡献一份微薄之力。
时间过得真是快,一晃我已经在XX公司工作了n年多。我感受到了自身的变化和企业规模的不断扩大和管理的不断完善!对于自身的成长和对公司的发展也有了自己的理解;但为了不占用大家宝贵的用餐时间,就把这些理解留到明年再说吧。
最后衷心祝愿XX公司的明天更美好!业绩蒸蒸日上!更祝愿我们每一位领导和同事工作顺心如意,步步高升!
谢谢!
第五篇:优秀员工年会发言
发言稿
尊敬的各位领导、各位同事大家下午好!我是方案组**。很感谢有这样的机会,大家能够欢聚在一起。同时我很荣幸能够作为获奖者发言。那么今天,我想跟大家分享3点。
首先,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。每一次的出图成果,都是领导正确决策和各专业积极配合共同作业的结果。
第二点,谈一下工作感想。在座的大多数同事,跟我一样,都是老老实实上学老老实实上班老老实实养家的人。我们在工作上,难,满足甲方需求,听从领导指挥,还有时间上的紧迫。更不用说反复的修改图纸,和偶尔遭遇外界对设计行业的不尊重。在这个竞争日益激烈的行业中挣扎,充满不安和迷茫,每年挣到的钱也许刚好能还上房贷。但是我想说,成年人的世界没有容易二字,工作任务也没有简单二字。技能水平的两种增长:对数增长和指数增长。对数增长就是初期进步非常快,后期越来越慢,最后几乎是一个平台期,哪怕你付出极大的努力,也只能获得一点小小的突破。比如说体育运动、学习外语和减肥。指数增长就是从你开始做这件事情,一直到很长很长时间内,几乎没有任何能让外人看出来的进步。一直到某个时候,你就好像突破了一个什么障碍一样,水平上升,然后还越增长越快。指数增长对应的是技术类、企业成长、个人的财富增长、微博点击量。指数增长最大的风险是中途退出。我想,我们这种行业对应的是指数增长。
最后,谈一下主人翁精神,我们不仅是为公司工作,更是为自己工作的。养家糊口之余,也要偶尔问问自己,自己是不是比前段时间掌握更多技能,在不同平台是不是有同样的价值。当然了,还是希望在人生剩下的15000天里,能多关怀家人和朋友。
谢谢大家!