第一篇：领导在2012舆情会上的讲话
在2012年全国文联
文艺舆情信息工作会议上的讲话
中国文联党组成员、书记处书记 夏潮
（2012年3月21日）
同志们：
2012年全国文联文艺舆情信息工作会议，是在全国文艺界认真学习贯彻十七届六中全会和全国九次文代会精神的背景下召开的一次重要会议。会议的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中国文联九届二次全委会工作部署和中宣部舆情信息工作会议精神，总结工作，表彰先进，交流经验，培训队伍，部署任务，进一步推动全国文联系统的文艺舆情信息工作再上新台阶。中国文联党组对这次会议非常重视，党组书记赵实同志就开好舆情会多次做出重要指示，给予具体指导。我相信，在与会代表的共同努力下，我们一定能够开好这次会议，达到预期目的。下面，我讲四点意见，供大家参考。
一、服务大局、服务决策，文艺舆情信息工作取得新进展、水平获得新提升
2011年，是文化建设、文艺事业和文联工作发展史上具有里程碑意义的一年。这一年里，我们党召开十七届六中全会，提出了坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国的战略思想和宏伟目标，我国文化改革发展进入了一个崭新的历史阶段。这一年里，我们成功召开全国九次文代会、八次作代会，胡锦涛总书记发表重要讲话，进一步阐明了新时期文艺工作的基本要求和主要任务，对广大文艺工作者提出了殷切期望，为繁荣发展社会主义文艺指明了方向。一年来，全国文联文艺舆情信息工作，在党的十七届六中全会和九次文代会精神的指引下，在中宣部的有力指导下，在中国文联党组的正确领导和各团体会员的大力支持下，紧紧围绕文化建设、文艺事业和文联工作的“大局、大事、大势”，以高度的政治责任感和饱满的精神状态，扎实做好文艺舆情收集、分析和研判工作，比较好地完成了各项任务，取得了新进展新成效，为上级部门和领导决策提供了有价值的信息参考，为推动文艺繁荣、服务科学发展、促进社会和谐作出了积 极贡献。
1、认真做好党的十七届六中全会、全国九次文代会的舆情报送。围绕学习贯彻党的十七届六中全会精神，我们先后报送了中国文联及各团体会员传达学习贯彻六中全会精神的情况，反映了广大文艺工作者认真学习全会精神，积极响应中央号召，投身推动文化改革发展的强烈愿望和迫切心情。随着六中全会精神的深入贯彻落实，我们组织各艺术门类知名艺术家畅谈学习体会，报送了以创新精神弘扬社会主义核心价值体系、推动优秀传统文化的传承、参与国人的精神现代化建设等意见建议，为文化改革发展积极建言献策，受到上级部门的好评，有关舆情被评为中宣部2011年度“好信息”。围绕全国九次文代会召开，我们着力反映广大文艺家和文艺工作者对开好九次文代会的意见和建议、愿望和要求，密切关注社会各界对文代会召开的反响反映和各种评价。文代会期间，我们在短短五天内，先后编发79期会议简报，全面反映了与会代表认真学习会议精神、共商文艺繁荣大计的大会盛况。为及时反映文代会期间突发舆情，建立迅速有效的预警机制，我们创办了《文代会舆情专报》，及时收集反映文代会敏感舆情信息，共出刊7期，报送相关舆情28条，为上级 机关和部门做好及时应对和处置工作，保障文代会的顺利召开作出了积极贡献，得到了中国文联党组书记赵实同志的多次表扬和中宣部有关部门的充分肯定。文代会召开之后，我们及时反映各地党委政府以及文联学习贯彻全国文代会精神情况，先后报送了北京、天津、河南、湖南、湖北、辽宁、上海、江西等地党委政府学习贯彻文代会精神，出台具体举措推动文化建设、文艺事业和文联工作的舆情，反映了广大文艺工作者认真学习胡锦涛总书记在文代会开幕式上的重要讲话精神，积极响应殷切期望，投身社会主义文艺大发展大繁荣的良好精神风貌。
2、认真做好庆祝建党九十周年等重大文艺活动的舆情报送。围绕庆祝建党90周年、辛亥革命100周年、西藏和平解放60周年等重要事件，我们收集报送了“唱响主旋律、坚定跟党走”系列主题文艺活动，“党的旗帜高高飘扬”大型系列文艺演出，“唱响中国——群众最喜爱的新创作歌曲”征集评选活动，中国文联赴藏举办系列大型文艺活动等方面的舆情信息，充分展现了时代发展和社会进步的主旋律，显示了广大文艺工作者团结奉献、奋发向上的精神风貌。其中，《中国文联简报》第8期《全国百名文艺工作者学习参观四川震后重建成就》受到长春、云山同志的重视，就相关工作作出重要批示。围绕中国文联及各团体会员开展的重要文艺活动，我们收集报送了中国文联及各团体会员落实“走基层、转作风、改文风”要求，开展一系列“送欢乐、下基层”、“百花迎春春节大联欢”、“百花放映”等文艺惠民活动，充分反映了文联工作在丰富基层群众精神文化生活方面的重要作用，反映了文艺工作者服务人民、奉献社会的美好情怀。收集报送了太湖文化论坛首届年会、国际剧协第33届世界代表大会、第3届海峡两岸暨港澳地区艺术论坛等对外文化交流活动情况，显示出人民团体在推动中华文化走出去方面的积极贡献。收集报送了中国文联及各团体会员坚持文艺正确导向，开创文艺评论新风的文艺理论评论工作，反映了广大文艺工作者弘扬社会主义核心价值体系，牢牢把握文艺创作生产正确导向的自觉性和坚定性。收集报送了中国戏剧奖、中国电影金鸡奖、中国音乐金钟奖、中国舞蹈荷花奖、中国民间文艺山花奖、中国杂技金菊奖等评奖办节情况，凸显出新形势下社会主义文艺创作和生产发展繁荣、精品力作和优秀人才脱颖而出的良好局面。
3、认真做好文艺界热点、焦点和难点问题的舆情报送。围绕文艺工作和文联工作的新进展、新经验、新成就，我们收集报送了“省委书记效应带来河南文艺事业的春天”、“协会要成为繁荣创作、培养人才的综合平台”、“云南文艺家走进校园服务学生”等舆情，为上级机关和兄弟单位开展工作提供了有益启示。围绕文艺工作和文联工作的新形势、新情况、新问题，我们收集报送了“中国当代美术对外展览存在问题值得关注”、“民间社团“文艺评奖”乱象丛生”、“文艺批评遭遇网络暴力引业内担忧”等舆情，使中央领导和上级机关及时掌握文艺界苗头性、倾向性问题，为服务领导决策、推动解决问题发挥重要作用。其中，2011年第30期《文艺动态》中《文艺批评遭遇网络暴力引业内担忧》被中宣部采用后，受到长春、云山同志的高度重视，就相关事宜做出批示，直接推动了遏制网络暴力相关措施的出台。围绕广大文艺工作者的愿望与诉求、意见和建议，我们收集报送了“音乐家集体呼吁维权”、“德艺双馨依然是公众对文艺工作者的普遍要求”、“中国电视剧应该接接地气”等舆情，使上级机关和领导能及时客观地了解文艺界的愿望和呼声。其中，上海市文联报送的《德艺双馨依然是公众对文艺工作者的普遍要求》受到长春、云山同志的重视并相继作出重要批示，直接推动人民团体加强行业自律、行业管理工作，推进文艺工作者职业道德、职业精神建设，最终使文艺界核心价值观和《中国文艺工作者职业道德公约》在今年年初制定和出台。
4、认真做好文艺界全局性、战略性、前瞻性的重大问题的舆情报送。围绕文艺界意识形态领域的新动态、新动向，我们组织各文艺家协会对本艺术门类意识形态领域内的动态动向进行收集整理，并在此基础上进行汇总、分析和研究，形成了《中国文联关于当前文艺界意识形态领域动态动向的情况报告》和《文艺界2011年第四季度舆情分析报告》，上报中宣部被综合采用，荣获中宣部2011年度“好信息”奖。围绕各艺术门类领域的新情况、新问题，我们着力加强调查研究，注重系统梳理，进行深度分析。2011年，我们继续组织各文艺家协会对本艺术门类在一年里取得的成就、呈现的特点、存在的问题以及未来发展趋势等方面进行研究分析，形成了11篇述评文章，并结集印发。述评文章对于加强文艺理论建设，开展积极健康的文艺批评，彰显主流声音和话语，增强文联及协会影响力具有积极的推动作用，受到中央领导同志和上级机关的高度重视和充分肯定。中国文联各团体会员结合自身实际，也开展了一系列以应用性、对策性研究为主的调研活动，形成了中国杂技对外商演现状及对策、湖北省武汉市 百步亭社区文联的探索和实践、“80后”美术家现状调查、首期全国中青年德艺双馨文艺工作者高级研修班实践与思考、关于创建中国曲艺之乡的理论思考等系列研究成果。这些调研报告，既有对文联工作经验的总结与体会，也有对某一具体艺术门类的回顾与前瞻，既有点上的具体分析，又有面上的全局把握，对进一步做好文艺工作和文联工作具有重要的指导意义，得到了领导的充分肯定。中国文联党组书记赵实同志在《“80后”美术家现状调查》上批示，给予高度肯定。
5、着力加强文艺舆情信息工作的基础建设。培训队伍、健全机制，是做好文艺舆情信息工作的基本保障。去年年初，我们在广州东莞召开了2011年全国文联文艺舆情信息工作会议，通过总结工作，表彰先进，交流经验，培训队伍和部署任务，进一步推动了全国文联的文艺舆情信息工作向前发展。会议下发了《中国文联文艺舆情信息员和文艺舆情信息直报点管理办法（试行）》、《中国文联文艺舆情信息工作先进集体、先进个人和好信息评选办法（试行）》两个文件，对于推进文艺舆情信息员和文艺舆情信息直报点工作规范化、制度化，提高舆情信息报送质量，建立健全舆情信息奖励激励机制，都做出了明确的规 范。舆情会后，中国美协、黑龙江省文联、广东文联等也相继召开舆情工作会议，加强文艺舆情队伍培训，进一步提升文艺舆情工作的质量和水平。中国剧协、中国杂协、中国摄协、浙江省文联等健全组织，安排专人负责文艺舆情信息工作，增强舆情信息工作力量。中国曲协、广东省文联分别创办了《曲艺月报》、《文艺舆情信息月报》，切实加强文艺舆情的阵地建设。许多团体会员单位也通过专题培训、业务自学、以会代训、交流研讨等途径，努力夯实文艺舆情信息的基础建设，提高文艺舆情信息工作的科学化水平。
在过去一年里，我们的文艺舆情工作呈现出可喜变化，主要表现在三个方面：一是报送数量明显增长。2011年报送总计1576条，比2010年报送数量增加20.5%；二是报送质量和水平明显提高，舆情信息得到领导批示和上级采用数显著提升；三是文艺舆情信息结构进一步优化。问题倾向类、思想反映类、对策建议类比重增加，工作动态类的舆情更加突出了创新性和典型性。这些成绩的取得，是中国文联党组高度重视、坚强领导的结果，是中宣部有关部门亲切关怀、有力指导的结果，是各团体会员单位和文联各部门及直报点大力支持、积极帮助的结果，是 广大舆情员奋发努力、真抓实干的结果。借此机会，向在座各位同志及广大舆情信息工作者表示衷心的感谢！
在取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，中国文联及各团体会员的文艺舆情信息工作仍存在一些亟待研究解决的问题：一是一些单位和部门对文艺舆情信息工作重要性的认识有待进一步增强；二是文艺舆情信息队伍建设有待进一步加强；三是文艺舆情信息的质量有待进一步提高。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。
二、新的形势、新的任务，对文艺舆情信息工作提出了新的更高要求
当前，我们党和国家的总体形势是好的，社会舆情总体态势也是好的。但同时也面临着不少复杂情况，意识形态领域并不平静，社会思想日益活跃，社会思潮相互碰撞，社会舆情依然十分复杂，文艺舆情信息工作仍然面临着严峻的挑战。
1、我国文化建设进入新的发展阶段，社会主义文艺事业迎来大发展大繁荣的崭新局面，如何反映文艺工作和文联工作抓住机遇，奋力开创文艺事业新局面，对做好文艺舆情信息工作提出更高要求。党的十七届六中全会吹响 了向社会主义文化强国进军的新号角，标志着我国文化改革发展进入了新的重要阶段，文化建设迎来了宝贵的黄金发展期，开创了文化大发展大繁荣的崭新局面。胡锦涛总书记在九次文代会上的重要讲话，是文艺工作进入新阶段新时期新起点、面对新形势新情况新问题时又一个纲领性文献，对繁荣发展社会主义文艺事业具有重大的指导意义。当前，文艺工作和文联工作正站在新的历史起点上，拼搏进取，奋发有为，自觉担负起时代赋予的历史责任。如何全面反映文艺工作和文联工作抓住重要战略机遇期，推动文艺大发展大繁荣的伟大实践，对我们做好文艺舆情信息工作提出了更高要求。
2、社会思想多元多样多变的趋势更加明显，如何反映文艺工作和文联工作更好地弘扬社会主义核心价值体系、引领社会思潮、促进社会和谐，对做好文艺舆情信息工作提出更高要求。新的历史条件下，随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强，思想文化多元、多样、多变的趋势更加明显。在思想道德、文化生活方面，人们的价值观念、精神追求复杂多样，出现了多种评判、多种选择，各种新思想、新观念不断产生、不断更新。西方敌对势力的思想言论也很有可能渗透到社会领域甚至文艺界来，反映到一些文艺作品之中。因此，坚持以社会主义核心价值体系引领多样化的思想观念和社会思潮，在多元中立主导，在多样中谋共识，要求我们必须敏锐捕捉思想文化领域的新发展新变化，及时反映文艺界不同利益群体的思想动向，深入分析他们的不同思想状况和文化需求，这就对做好文艺舆情信息工作提出更高要求。
3、文艺传播格局继续发生深刻变化，如何反映文艺工作和文联工作更好地丰富工作手段、渠道和载体以适应这种变化和冲击，对做好文艺舆情信息工作提出了更高要求。高科技特别是数字技术、网络技术、信息技术的迅猛发展，互联网传播的大众化、媒体化、数字化趋势日益凸显，对人们的文化生活方式、价值取向和艺术情趣的影响冲击越来越大。在互联网的推波助澜下，文艺样式创新发展、文艺现象纷繁复杂、文艺热点不断涌现、文艺思潮此起彼伏。互联网也日益成为各种文艺思潮、各种文艺热点的集散地和舆论的放大器，成为意识形态较量的重要战场。在这种形势下，巩固思想舆论阵地，占领文化传播制高点，对于我们做好网上文艺舆情提出了更高要求。
4、文艺工作越来越受到社会高度关注，文艺舆情热点呈现多发频发且发展演变越来越快的趋势，对做好文艺舆情信息工作提出更高要求。目前，无论是国际还是国内，各种矛盾和冲突不断出现，热点问题呈现多发、频发、高发且变化越来越快的趋势。在文艺领域，舆情热点产生的地区和领域更加广泛，文艺活动、文艺现象极易产生社会热点，引发舆论“围观”。文艺工作者作为社会公众人物，其言行受到社会的高度关注，往往会因为一般社会事件、偶然因素引发舆情热点。特别是微博客、移动互联网等的快速发展应用，极大地扩大了文艺舆情热点传播扩散的广度和深度。这些情况，使得我们无论是在预测文艺舆情热点、分析研判文艺舆情性质特点和发展趋势，还是做好各种应对工作，难度都在加大，对文艺舆情信息工作提出了更高要求。
5、随着文化建设的不断推进，文联的地位和作用日益凸显，如何反映文联与时俱进的发展态势，对文艺舆情信息工作提出了更高的要求。文联作为党领导下的文艺界人民团体，具有政治组织、专业组织、行业组织的多重性质，在创新社会管理、引导文艺产品创作、满足人民精神文化需求、加强行业服务行业管理行业自律等方面承担着 越来越重要的职责，发挥越来越重要的作用。特别是当前文化建设进入新的发展阶段，在推动社会主义文化大发展大繁荣的进程中，党和政府将更加信赖文联组织、重视文联组织、依靠文联组织。全面、及时、准确宣传反映文联工作的新作为、新突破、新贡献，进一步赢得党委政府的重视、信任和支持，不失时机地壮大发展文联组织，对文艺舆情信息工作提出更高的要求。
三、明确任务、把握重点，扎实做好2012年文艺舆情信息工作
2012年全国文联文艺舆情信息工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，按照中国文联九届二次全委会工作部署和中宣部舆情信息工作会议精神，紧紧围绕 “大局、大事、大势”，进一步开阔视野、把握规律，突出重点、改进创新，优化网络、强化机制，切实增强反映速度、分析深度和对策建议实用程度，推动文艺舆情信息工作进一步上台阶上水平。
1、密切关注文艺界和文艺工作者深入学习贯彻党的十八大、十七届六中全会和九次文代会精神方面的舆情信息。今年是召开党的十八大的重要一年，也是文艺界深入贯彻落实十七届六中全会和九次文代会精神的关键一年。文艺舆情信息工作要紧紧围绕迎接庆祝党的十八大，密切关注文艺界精心组织的各类优秀文艺作品的展演、展示、展播、展映活动，及时反映各全国文艺家协会、各地文联开展的丰富多彩的文艺活动，积极展示广大文艺工作者唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的良好精神风貌。要围绕文艺界学习贯彻党的十八大、十七届六中全会和九次文代会精神这条主线，充分反映文艺工作者和文联工作者结合思想实际和工作实际，在学习贯彻党的十八大、十七届六中全会和九次文代会精神上新的思想认识，充分反映广大文艺工作者坚持中国特色社会主义文化发展道路、努力建设社会主义文化强国的新精神新风貌，反映他们大力弘扬社会主义核心价值体系，创作生产更多更好精神文化产品，积极推动文化事业产业协调发展成功做法和有益经验，反映他们不断增强文化自觉和文化自信，增强责任感、使命感，扎实推动文艺事业和文联工作创新发展的实践过程中提出的具体举措、积累的成功经验和遇到的突出问题。要围绕贯彻落实中央即将颁布的《社会主义核心价值体系实施纲要》，充分反映文艺界广泛组织开展“爱国、为民、崇德、尚艺”的文艺界核心价值观大讨论和《中国文艺工作者职业道德公 约》教育实践活动，反映广大文艺工作者在核心价值观建设和职业道德教育的引导下，不断提升思想道德素质，树立良好社会形象的精神风貌。
2、密切关注文艺界苗头性、倾向性问题以及突发事件、群体性事件方面的舆情信息。当今世界正处于大发展大变革大调整时期，全球思想文化交流交融交锋不断深入，国内社会思想多元多样多变趋势日益明显，文艺工作和文联工作的社会关注度和公众敏感度越来越高。在这种新的时代背景下，文艺舆情信息工作要密切关注广大文艺家和文艺工作者的意见和建议、愿望和要求，及时发现倾向性、苗头性问题，持续关注其发展变化趋势，提出切合实际的工作措施和有效加以引导的建议。要高度关注与文艺工作和文联工作相关的各种热点事件的发展与走向，畅通文艺界社情民意反映渠道，及时反映各类突发舆情和群体性事件，密切关注社会各界的反响反映和各种评价，建立积极有效的预警机制，为上级机关和领导提供有效决策参考。
3、密切关注文艺界全局性、战略性、前瞻性、创新性、典型性等重大问题方面的舆情信息。加强对事关文艺界全局性、战略性、前瞻性、创新性、典型性等重大问题 的分析研判，是做好文艺舆情信息工作的重要内容。要收集报送研究和探讨新形势下文艺工作和文联工作的特点和规律，加强对事关全局性、战略性、前瞻性、创新性、典型性重大问题的调查研究，改进文艺工作和文联工作，增强改革创新能力的做法和经验。要根据九次文代会工作部署，编写中国艺术发展报告，着力加强对戏剧、电影、电视、音乐、舞蹈、美术、摄影、书法、曲艺、杂技和民间文艺等各个艺术门类全面梳理和把握，就其一年里取得的成就、呈现的特点、存在的问题以及未来发展趋势进行分析研判，以马克思主义的立场、观点和方法，从全面和宏观的角度，盘点中国艺术行业年度发展状况。要着力加强舆情深度分析研判，密切关注具有全局性、创新性、典型性的舆情，准确把握其总体状况和基本特征，并深入分析其产生原因、主要观点、影响范围和发展趋势，提出有针对性的建议对策。要开展文艺舆情信息课题式研究，与有关高校科研机构合作，建立若干个中国文艺舆情信息研究基地，发挥专家人才优势，着重对当代文艺思潮、文艺现象、文艺活动、舆情焦点、创作倾向等进行专题类、应用性研究。
4、密切关注文艺界重大文艺活动、重要文艺工作和 重点文艺项目、重大文艺典型方面的舆情信息。2012年，中国文联及各团体会员将开展一系列主题鲜明、有声势、有影响的重大文艺活动、重要文艺工作、重点文艺项目、重大文艺典型。要及时反映文艺界为纪念延安文艺座谈会70周年开展的各类主题展演活动。及时反映文艺界深入开展“走基层、转作风、改文风”和以“送欢乐、下基层”为龙头的各类惠民文化活动的情况。收集报送各全国文艺家协会、各级文联开展的有特色、有品牌、有影响的文艺志愿者服务活动，报送他们推行志愿服务理念，完善志愿服务机制和管理制度的先进经验和做法。要及时报送中国文联及各团体会员在加强文艺理论评论，通过评奖办节推出优秀人才方面的好办法好举措。收集反映各级文联依托数字化、网络化技术和现代媒体，整合文艺资源，搭建服务平台，加大文艺传播力度的新进展新经验。及时反映中国文联及各团体会员开展的各类对外民间文化交流活动。切实反映各级文联更加广泛、更加紧密地团结和凝聚广大文艺家和文艺工作者，努力培养一批文艺领军人物和各门类创新型、复合型文艺人才的新思路、新举措和新成效。要收集报送各级文联创新维权工作机制和服务方式，依法维护文艺工作者的合法权益的好做法好经验。及时反映他 们加强组织网络体系建设，拓展服务职能，创新体制机制，推进文联自身事业改革发展的具体举措和先进经验。
5、密切关注文艺各领域文艺家和文艺工作者思想、创作、生活等方面的舆情信息。密切关注广大文艺家和文艺工作者思想、创作、生活状况，是文艺舆情信息工作的重要内容。广大团体会员和文艺家处于文艺工作的第一线，能够比较真切地观察感受和体验人民群众的生活，他们提出的有关文艺工作和文联工作的意见、建议和要求，往往具有较高的参考价值。文艺舆情信息工作要及时收集报送文艺家和文艺工作者对党和国家文艺方针政策和重大决策部署的反响反映，对发展繁荣社会主义文艺事业的思考和建议。及时了解他们的创作与生活状况，及时收集报送他们真实的意愿和诉求。我们不仅要关注体制内的文艺家和文艺工作者，还要注意关注那些体制外的文艺家和文艺工作者，使我们的文艺舆情信息工作在团结和凝聚更广大的文艺家和文艺工作者方面发挥出应有作用。
四、关于进一步做好舆情信息工作的几点要求 文艺舆情信息工作在文艺工作与文联工作全局中的地位越来越重要，作用越来越突出，任务也越来越繁重，责任也越来越大。我们一定要高度重视新形势下的文艺舆 情信息工作，以负责的态度、得力的措施、饱满的热情和务实的作风，积极探索，开拓进取，努力把工作提高到一个新水平。
1、切实加强领导，狠抓工作落实。中国文联各团体会员、各部门、各直属单位要高度重视舆情信息工作，加强工作指导，将舆情工作与其他工作一同部署、一同检查、一同考核。从当前文联系统情况看，舆情信息工作做得好的单位，他的领导认识一定是到位的，他的工作部门职责一定是明晰的，他的舆情员工作一定是负责的。反之，一些单位舆情信息工作一直上不来，他的领导肯定不重视，工作部门职责不清，舆情员没有确定。因此，要进一步完善和健全舆情信息工作机构，切实做到有专门机构、有得力人员来做这项工作。
2、加强学习培训，提高队伍素质。舆情信息工作是一项政治性、政策性、敏感性很强的工作，需要舆情信息员具有较高的政治觉悟、理论素养和业务能力。要采取集中办班、以会代训、工作研讨、课题攻关、经验交流等多种形式，开展经常性、多层次的工作培训。要采取设立专项经费、课题立项、调研补助等方式，切实加大投入力度，创造良好的工作条件。要在参加会议、查阅文件、了解上 级精神等方面为舆情信息工作人员提供更多便利，关心、解决他们在工作中的实际困难。
3、强化质量导向，着力“多出精品”。要进一步提高信息报送的质量，强化舆情信息的“精品意识”，多出精品，多报高质量信息，进一步推动工作由“数量取胜”向“质量取胜”转变。要进一步改善舆情报送结构，由只重工作动态类向思想反映类、对策建议类、问题倾向类与工作动态类并重转变。要依据《中国文联文艺舆情信息工作先进集体、先进个人和好信息评选办法》，对高质量信息加大奖励力度，对报送精品信息多的单位加大表彰力度，健全质量导向的表彰奖励机制。
4、讲究方式方法，善于转化成果。目前，文艺舆情信息工作任务重、难度大、涉及面广、复杂程度高以及各级舆情信息工作部门人手缺、力量少的矛盾一直客观存在。提高舆情信息工作的战斗力，必须讲究方式方法，善于将工作中的各种信息、成果进行转化，为我所用。在依托自身力量、认真履职的同时，强化协作意识、整合内外资源，推动形成大协调大合作的工作格局。要充分发挥文联及协会专家学者的作用，通过委托课题、组织研讨、定向研究等方式提高深度分析舆情来源。要密切关注各类文 艺研讨会、座谈会、工作会等文艺类舆情富集区，及时收集反映文艺家和文艺工作者的思想理论成果。要善于把为上级服务与为本单位服务结合起来，舆情的策划、选题既要符合上级舆情信息需求，又要符合本单位、本部门、本领域工作发展需求，努力增强舆情信息工作的针对性和实效性。
5、立足自身优势，突出工作特色。目前，我们已经在文联系统内部建立起一个包括文联机关各部门、各全国文艺家协会、31个省区市文联、17个舆情直报点和5个舆情信息研究基地在内的文艺舆情信息网络。各单位各部门要根据自身定位和信息资源，进一步突出特色发挥优势。文联机关各部门、各直属单位要及时主动报送本职能工作舆情信息，善于把工作问题、工作经验、工作思考、工作研究转化为舆情信息成果。各全国文艺家协会要发挥本艺术门类专业组织的优势，及时反映本行业文艺家的意见、建议和要求，对本领域的重大问题、重大课题和热点、焦点、难点问题进行深度分析和科学研判。各省区市文联要抓住本地区文艺特色和地域特点，多反映文艺工作和文联工作的情况、问题和经验，反映地方文艺家和文艺工作者带有普遍性的意见、建议和要求。各舆情直报点是有一 定代表性的基层文联组织，既要着力反映广大基层文艺工作者的意见建议和呼声，及时收集报送基层文联存在的问题和取得的经验，也要抓住自身的文化特色与特点，报送具有典型性和创新性的舆情信息。各舆情信息研究基地要发挥专业优势、人才优势，专注研究方向，明确阶段性课题，开展文艺舆情深度分析和研判，力争产生出一批高质量的研究成果。
2012年，党的十八大将隆重召开，这是党和国家发展进程中具有重要意义的一年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是文艺界深入学习贯彻党的十七届六中全会和九次文代会精神，推动文艺工作和文联工作朝着新的更高目标迈进的重要一年。文艺事业和文联工作已经站在新的历史起点上，必将走向新的辉煌。希望同志们认清形势、提高认识，不辱使命、不负重托，以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，齐心协力，锐意进取，努力为开创文艺舆情信息工作新局面、推动文化大发展大繁荣、建设社会主义文化强国作出新的更大贡献！
谢谢大家！
第二篇：领导在廉政会上讲话
同志们：
县纪委全县党风廉政建设工作会议，是县委、县政府决定召开的又一个重要会议。县委对开好这次会议高度重视，县委常委会专题听取了县纪委工作汇报，并对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了讨论研究。在今天的会上，县委常委、县纪委书记雷党社同志代表县纪委常委会作了工作报告，县委常委、常务副县长谢军同志安排部署了政府系统廉政工作。大家要结合实际，认真抓好贯彻落实。会议还签订了党风廉政建设责任书，各镇区、各中心、各部门要严格对照目标任务，夯实工作责任，强化工作措施，抓好工作落实。
下面，我代表县委常委会讲几点意见：
一、提高思想认识，准确把握反腐倡廉工作形势
近年来，在市委、市政府的正确领导下，全县各级党政组织和纪检监察机关坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕发展第一要务和稳定第一责任，认真贯彻落实中、省、市党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，不断深化反腐倡廉宣传教育，严肃查处违法违纪行为，坚决纠正行业不正之风，完善惩治和预防腐败体系，深化反腐倡廉制度创新，着力为经济社会发展保驾护航，全县呈现出政通人和、事业兴旺、社会和谐、人民安居乐业的新气象。县委、县政府对全县纪检监察工作是满意的，全县干部群众是认可的。借此机会，我代表县委、县政府，向全县各级纪检监察机关和纪检监察干部表示衷心的感谢！
二、深入推进反腐倡廉工作，始终保持党的纯洁性
随着世情党情国情民情的深刻变化，稳定发展面临的形势日趋复杂，全县各级领导干部只有不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆共产党人纯洁的政治本色，才能赢得人民的信赖和拥护，才能不辱使命、不负重托，团结带领全县人民面对新形势、抢抓新机遇、应对新挑战、实现新跨越。
一要坚定理想信念，保持思想纯洁。党员干部只有保持思想纯洁才能做到认识上清醒、政治上坚定、作风上过硬、行动上自觉，才能坚守共产党人的精神家园，为党、为人民勤奋工作。坚定理想信念，保持思想纯洁，要做到以下几点：一要加强思想建设。要以学习型党组织创建活动为抓手，教育党员干部坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，坚定改革开放和现代化建设信心，自觉坚持“一面旗帜、一条道路、一个理论体系、一项制度”，自觉抵制腐朽落后思想文化的侵蚀，树立正确的世界观、权力观、事业观，在大是大非面前立场坚定，在各种考验面前保持清醒，在各种诱惑面前不为所动，在各种风险面前不为所惧，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。二要加强党性修养。要通过组织开展重温党章、践行党章主题教育，引导党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断增强党性锻炼，牢固树立党员意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻铭记自己的党员身份，时刻不忘自己的党员职责，常怀忧党之心，恪尽兴党之责。三要加强廉政教育。要积极开展形式多样的示范教育、警示教育和岗位廉政教育，常吹“廉政风”、常敲“警示钟”、常打“预防针”，把廉政文化延伸到党员干部个人工作和生活的各个领域、各个层面，教育广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上铲除滋生腐败的思想根源、思想毒瘤。
二要严明党的纪律，保持队伍纯洁。严明的纪律、严格的制度是党的纯洁性的有力保证。反腐倡廉制度约束的重点是权利运行，而掌握和运行权力的主要是领导干部。因此作为领导干部，要带头遵守党纪法规和各项规章制度。自觉强化法律纪律面前人人平等观念，牢固树立遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外意识，要求别人做到的自己必须首先做到，要求下级做到的上级必须首先做到。要严格执行党的政治纪律。引导和督促党员干部站稳立场、坚定方向，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要严格执行经济工作纪律。切实按规章制度办事、按纪律要求办事，纪检监察机关要坚决查处领导干部违反规定干预和插手市场经济活动和以权谋私、权钱交易等违法违纪行为。要严格执行组织人事纪律。坚持德才兼备，以德为先的用人标准，重人品、重实绩、重公论，公开公正、阳光透明地选拔干部，匡正选人用人不正之风，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。要强化党内民主监督。重点加强对党政“一把手”的监督，大力推进党务公开、政务公开、事务公开，切实加强对中央和省市县委重大决策部署情况的监督检查，加强对各项强农惠农政策、民生工程项目、重大招商引资项目的跟踪检查，确保各级干部都能够在组织、群众、舆论和社会的监督下开展工作。
三要强化宗旨意识，保持作风纯洁。胡锦涛总书记强调说：“作风纯洁才能得民心、聚民力”。全县各级领导干部都要牢固树立“领导就是服务、干部就是公仆、权利就是责任”的理念，时刻牢记宗旨，在感情上切近群众，在心里时刻装着群众，持之以恒地开展“三问三解”活动，加深对县情、镇情和民情的认识，提出更合民意的发展思路，更合实际的工作安排，更加有效地保障措施，更好地为群众服务，从而赢得人民群众最广泛、最可靠、最有力的支持。要坚持求真务实，自觉从办公室走出去，从接待应酬中解脱出来，真心诚意维护群众利益、回应群众诉求、解决群众困难，全力以赴抓项目争资金，推动发展，千方百计惠民生谋民利，造福百姓。要坚持厉行节约，反对铺张浪费，进一步改革完善公务消费管理制度，严格“三公”经费预算管理，从严控制楼堂馆所装修建设，把有限的资金尽可能地投到改善民生、为民谋利上。要进一步巩固和深化“两整顿一严明”活动成果，扎实解决发展环境、干部作风、行政效能等方面存在的突出问题，以环境大改善、作风大转变、效能大提升来检验党员干部的政治本色和党员的纯洁性。
四要健全机制，保持清正廉洁。今年是实施《惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》的收官之年，纪检监察部门要认真督促各镇区、各中心、各部门掌握进度、分类实施、抓差补缺，确保各项任务按时完成，推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作。要认真总结《工作规划》实施过程中积累的做法和经验，针对我县新一轮大开发、大建设、大发展中项目多、投资大、腐败问题易发的情况，加强对苗头性、倾向性问题的深入研究，建立健全权力运行监控机制、廉政风险防控机制和反腐倡廉长效机制，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度体系，着力构建切合实际的惩治和预防腐败工作模式。要持续加大对贪污贿赂、失职渎职、商业贿赂等案件的查办力度，加强工程建设、土地出让、房地产开发、教育收费、医药购销、公务用车等方面突出问题的专项治理，对腐败分子绝不姑息、毫不手软，做到腐败问题“零容忍”，始终保持惩处腐败的高压态势，确保党员干部清正廉洁。各级领导干部都要严格按照中央和省市县委的要求，坚决执行党的廉洁自律各项规定，干干净净干事、堂堂正正做人。
三、切实加强领导，确保各项工作任务落实
加强党风廉政建设，保持党的纯洁性，是各级党组织的一项重大政治任务。全县上下、各级各部门一定要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，切实加强对反腐倡廉工作的组织领导，努力夺取全县党风廉政建设和反腐败工作的新胜利。
一要加强领导。全县各镇区、各中心、各部门要严格落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设摆上重要位置，与经济发展和社会建设同安排、同部署，同推进、同落实。各镇党委书记、各区（中心）党工委书记和部门的主要负责同志，要切实担负起反腐倡廉第一责任人职责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要案件亲自督办，定期听取纪检监察工作汇报，全力支持纪检监察机关工作，关心重视纪检监察干部成长，及时研究解决纪检监察机关的实际困难和问题，旗帜鲜明地当好纪检监察机关的坚强后盾。
二要形成合力。全县各级各部门要充分发挥自身职能作用，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的反腐倡廉工作要求，完善工作机制，切实把加强反腐倡廉建设、保持党的纯洁性贯穿到党的思想、组织、作风建设的各个方面，体现到教育、制度、监督的各个环节，进一步形成反腐倡廉建设的强大合力。
三要当好表率。各级纪检监察机关要全面履行党章赋予的神圣职责，充分发挥职能作用，提高查办案件的能力和水平，进一步加大查办案件的力度，为跨越发展、富民强县、争先进位保好驾、护好航。广大纪检监察干部要不辜负党和人民的信任和重托，牢记使命，坚持原则，惩前毖后，治病救人，努力争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，以实际行动塑造纪检监察干部的良好形象。
同志们，反腐倡廉工作关乎民心向背、关乎事业成败、关乎党的生死存亡。我们一定要认真贯彻中央和省市县纪委全会精神要求，再理思路，再强措施，再鼓干劲，再接再厉，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为实现“三强一名”县建设目标而努力奋斗！
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第三篇：在社会舆情信息员培训会上的讲话
在攀枝花市社会舆情信息员培训会上的讲话
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中共攀枝花市委宣传部副部长李敏
2006年6月25日
同志们：
首先我代表市委宣传部感谢栾才同志刚才的授课，通过听取讲课，大家对社会舆情信息的概念、特点、性质和开展此项工作的具体方法有了一定的认识，下面我就当前如何进一步做好我市社会舆情信息工作，谈几点的意见：
一、准确把握新阶段社会舆情的新特点，不断深化对社会舆情基本规律的认识。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，社会舆情呈现出8个新的特点：
1、社会舆情覆盖面和来源渠道更宽更广，不断深入和渗透到社会各个领域和各个层面；
2、社会舆情多样化、个性化和差异性、震撼性的特点更加明显，更容易引起社会的波动，甚至产生动荡；
3、社会舆情传播的速度更快，传播的方式更加多式多样，舆情变化更加快捷、复杂；
4、社会舆情受经济、政治、文化、环境因素的影响更大、更深刻，社会舆情对社会的影响力越来越强；
5、社会舆情更加复杂多样，带来的新挑战更多；
6、社会舆情对人们的思想、工作、生活影响更大更广，不仅深刻影响着人们的思维方式，而且不断改变着人们的工作方式和生活模式；
7、社会舆情信息的地区、行业差异性越来越明显，不同地区、不同行业的舆情有着越来越不同的个性和特质；
8、社会舆情对党和政府的决策和工作的影响越来越大，党和政府对社会舆情越来越重视，把社会舆情作为决策的重要依据。因此，社会舆情信息工作者要在平时的工作中加强探索，善于总结，要充分认识到舆情信息工作是一份基础性、综合性、挑战性、探索性很强的工作，从而有效地把握新阶段社会舆情的特点和规律，不断增强工作的指导性、针对性和实效性。
二、要正确把握舆情信息工作的基本原则，坚持舆情信息工作的正确方向。从这次社会舆情信息员的报名情况看，存在这样一个现象，很多报名者在电话中或自荐书上都说自己有话要说，但是找不到地方和平台，这次的社会舆情信息员招聘就为热心于此项事业的人带来了一个很好的契机，但要做好舆情信息工作仅仅靠激情，靠热心是远远不够的。做好舆情信息工作需要做到“八个坚持”：要坚持以邓小
平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观的要求；要坚持贴近实际、贴近基层、贴近生活、贴近群众；要坚持服务中心、服务大局和服务决策；要坚持求真务实、准确稳妥、全面客观；要坚持解放思想、开拓创新、不断探索；要坚持反应敏捷、高效灵活、渠道畅通；要坚持把握形势、掌握动态、提升质量；要坚持深入挖掘、深入分析、深入提炼，不断提升舆情信息工作的质量和水平。
三、充分认识社会舆情信息工作的四大特点，加强自身工作与舆情工作的结合和联系。新形势下的社会舆情信息工作有四大特点：针对性、及时性、有效性、前瞻性。这四大特点是由社会舆情信息的新特点决定的，社会舆情信息员应当把掌握社会舆论情况作为知民意、晓民情、解民忧的重要途径，深入探索其变化规律，不断提高工作的预见性、针对性、主动性、有效性。这次的舆情信息员招聘，我们收到了来自全市各行各业的干部群众的几百封邮件和书面自荐材料，这样一些受过不同教育，拥有不同知识结构，从事不同职业，所在不同岗位的信息员所收集到的鲜活的舆情素材和所了解到的社情民意肯定会不同，看待问题的视角、高度也是不一样的，这对扩大信息源和信息面很有好处。这样收集到的舆情信息才有质量，有针对性和实效性。此外，怎样在不影响本职工作的前提下把本职工作同舆情信息工作结合和联系起来，提高报送信息的质量，这是我们每一位信息员所必须要处理好的问题，需要大家在工作中不断的探索和总结。
四、舆情工作要密切联系群众，社会舆情要切实反映民意。在舆情的收集上如果离开了对社情民意准确、及时的了解和把握，政策的出台和领导决策就会失去广泛的群众基础，成为无源之水、无本之木。因此，一定要在社会舆情信息的收集上密切联系群众，开辟同人民群众联系的多种渠道，及时捕捉群众的“第一信号”，把握群众的社情民意是做好舆情信息工作的重要内容。舆情本质上是民众和国家管理者之间关系的反映，为参政议政提供了素材，对国家、社会稳定和发展有重要影响。因而要真正做到深入基层、深入实际、深入群众，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，到群众中去了解群众心声，在服务群众中把准群众脉搏，在奉献群众中体验群众情绪，切实反映群众的呼声和要求。今天参加培训会的同志中有不少的是所在单位的领导，在做好舆情信息工作的同时，应进一步加强基层民主，坚持走群众路线，多听取群众的意见和建议。
五、加强互联网、手机短信等新型传媒的信息搜集和分析。近年来，我国互联网无论从用户规模、业务应用、技术实现等方面都发生了巨大变化。尽管网上信息、手机短信内容庞杂多样，既有大量进步、健康、有益的信息，也有不少反动、迷信、色情内容。但作为一块正在加速膨胀的思想阵地，加上其虚拟性、隐蔽性、发散性、渗透性和随意性等特点，越来越多的人们愿意通过这类渠道表达自己的真实想法。只要我们认真分析，去伪存真，还是能从中了解到民情民意的。因此，占领网络这块思想“爆发”的阵地对开展信息汇集整理和分析，对于全面掌握社情民意很有意义。
六、要加强对舆情信息工作的新认识，全面实现从宣传信息到舆情信息的转变。在座的各位中有一部分人是以前从事过宣传工作的同志，具备一定的工作经验，但舆情信息工作是一个新东西，是宣传工作的一种新探索和新方式，原有的宣传方式已不能照搬到新形势下的社会舆情信息工作中来，这就要求社会舆情工作者报送的信息要体现对舆情信息工作的新认识，实现从宣传信息到舆情信息的转变，特别要着重把握 “四个加强”：要加强社会舆情的收集报送；要加强网上舆情的收集报送；要加强宣传思想领域工作动态和意见建议的收集报送；要加强舆情信息的分析研究，从而提出思想性、针对性、指导性、操作性强的对策和建议。
当前，在现实社会中，可以说有形或无形地存在着社会舆情“市场”。这个特殊的“市场”，一端是领导者，另一端是人民群众。从信息决策的过程看，领导者是信息的需求方，群众是信息的供给方。从决策的最终目的看，领导者决策的根本出发点和落脚点是为人民群众服务。领导者和人民群众的根本目的是一致的，但由于双方对整体利益与局部利益、长远利益与当前利益的认识不同，对待和处理的方式方法不同，在利益关系调整的过程中就形成了社会舆情市场的供求矛盾。有的时候，一些群众从自身的局部利益和当前利益出发认为是重要的，而领导者从整体和长远利益考虑可能认为并不重要。反之，领导者认为重要，一些群众可能并不关心。因此，如何沟通、协调和解决这个矛盾，是社会舆情工作的核心任务。
最后，我还要强调的是，兼职社会舆情信息员是一份十分重要的职业，因此，在座的有志于社会舆情信息工作、自愿为党的事业作贡献的同志们，要充分发扬主人翁精神、艰苦奋斗和求真务实的优良作风。我相信，在各位同志的共同努力下，我市的舆情信息工作必将取得更大的成绩，总结出一套切实可行，可以在全省推广的典型经验。我希望你们能脚踏实地的工作，为推进我市舆情信息工作迈上新的台阶而努力奋斗，谢谢！
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信息员报送信息过程中存在十个问题 —栾才顾问的讲话
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【字体：小 大】 文章作者：佚名责任编辑：三冬 【论坛】【博客】
来信息员报送信息过程中存在十个问题
1、字数太多或太少。
我们收到的部分信息存在字数或少或多的问题。字数少的仅有几十字，表达的内容不具备舆情信息的构成要素，工作态度不够端正。并且存在一条分为几条报的嫌疑，纯属凑数。字数太多的则是段落、句子冗长，没有太多的实际意义，下载的痕迹很明显，语句不够精炼。
2、标题不够准确。
首先标题不够准确或标题不能概括文章中心内容，这是信息员普遍存在的问题。很多信息员报送的舆情信息的标题不符合要求，标题与文章不合调，格调不一致。常出现如杂文内容新闻标题、论文标题时评内容等现象。标题与文章内容没有太大联系，甚至相悖。其次，标题不能引起领导的兴趣或注意，太过于大众化，没有新意。再次，在很多标题中见到几个标点符号，一般而言，尽量不要出现长句的标题、带有明显感情色彩的标题，如在标题中加入感叹号、问号等。最后，标题精炼也是信息员需要不断加强的环节。
3、首段不符合要求。
很多信息员报送的信息第一段过于冗长，对格式的掌握还不够牢固，如文章的第一段写喜，在接下来的几段中却只提及忧而未及喜，一般而言，第一段是信息的主旨，是信息中的“信息”关键词所在，因此，此类信息亟待改善和提高。
4、信息缺少必要的分析。
很多信息几乎没有自己的分析，有分析的只是一笔带过，缺乏深入的研究和思考，在信息中提及的各类问题太过于具体化，甚至细到某街道，某小区，某工厂等，这样不仅没有普遍性，而且还会给信息
员工作带来不必要的麻烦，此外，信息员在撰写信息时并未透过这些可以上升为普遍性，倾向性的现象而认识其本质或产生的原因。舆情信息是为领导的决策服务，要影响到领导决策，仅凭几句无关痛痒的话是远远不够的，没有详细的分析、有理有据的剖析，极具说服力的内容和思想，这样的信息就不会被采用，为低质量的信息。
5、对大势、大事理解不够透彻。
信息员对我们研究室编写的《攀枝花市社会舆情信息工作手册》学习不够，其中表现得最为明显的就是对书中提及的“报送内容”的理解有失偏颇，对大势、大事和倾向性等要求理解不够透彻，所报内容大多不属于舆情信息范畴，而属于新闻线索、新闻爆料、司法、城建等部门管辖的个案范围。
6、口语化严重。
很多信息过于“平实”，接近于口语，这并不是信息员的写作水平问题，是对信息的认识不够的原因，信息不是口头诉说，是经过文字加工而成的能为领导决策提供帮助的素材，能够使用专业术语的就尽量使用以体现信息较高的专业性。如信息员在撰写教育方面的信息时提到的“两免一补”、“双基”等词汇，这不仅专业，而且还紧靠热点、难点。专业性强的词汇是构成一篇质量高的信息的一个重要元素，报送老百姓的心声并不是一定将百姓的原话上报，而需要在尊重原意的前提下进行一定的加工，甚至深加工。
7、职业束缚现象较突出。
信息员来自于全市各行各业，职业束缚现象虽有利于我们掌握来自基层不同方面的呼声，但毕竟本专业、本部门、本地区的信息含量有限，仅仅靠报送自己身边的现象和呼声，信息质量难以保证，信息数量更难以保证，这样的信息存在片面性的弱点，长期如此写作，将会导致思维僵化，难以形成发散思维。因此，打开眼界，拓展信息来源是对一位优秀信息员的提高信息报送的数量和质量的必然要求，尽量从职业束缚中挣脱出来，不要出现教师只报送教育中存在的问题、企业职工只报送本企业问题之类的现象。
8、撰写心态把握得不够准确。
在我们收集到的这一个月信息员报送的信息来看，它们反映了一个较为严重的问题，那就是不少信息员的撰写心态把握得不是很准确，很多的信息中反映出来的是一种杂文化的语气和格调，以一种带有严重倾向性、宣泄性的情绪进行撰写，这一点可以从报送的信息中的文字可以看出来。这样的信息很有可能反映的是自己的心声和呼声，而没有普遍性，不具有代表性，而且群众的心声未必就是如此。这样形成的信息就具有较为严重的片面性。即使基层群众的语气的确是这样，在把舆论转为舆情信息的过程中需要对其语言风格进行处理，做到既能客观地反映出群众的呼声，又能以一种客观、理性的信息员身
份和心态来处理信息。
9、对互联网信息的收集和关注力度不够。
网络作为一块正在加速膨胀的思想阵地，因为其特殊的性质，越来越多的人们愿意通过这类渠道表达自己的真实想法。因此，关注网络将会对扩大信息素材的来源起着积极的作用。同时，各大门户网站的对国内国际的重大新闻的更新工作做得很好，发布信息较为及时，在这个前提下，把握住网络这块阵地，对中宣部和省委宣传部的关于报送信息一定要体现“大事”、“大势”的要求就更接近。因此，有条件的信息员在以后的工作中对网络阵地的占领需要进一步加强。
10、信息的时效性和前瞻性的体现不足。
舆情信息的时效性虽然不及新闻，但及时性还是报送信息工作中的一个重要要求，对动态信息而言，谁的时效性抓得好，质量有高，谁的信息就有可能被采用，这是一个我市同其他市州的一个竞争的过程。但是在这段时间信息员报送的信息中的时效性体现的很不足，比如对中央即将实行收入分配制度改革这一条信息的报送，部分信息员在新闻出现几天后才报送此类信息。当然，社会舆情信息员要做到报送信息工作的时效性的确存在很大的难度。此外，信息的前瞻性体现也很不足，时效性都难以得到保障，要做到前瞻性就更为困难。从报送的信息来看，只有少数信息员在信息中体现了信息的前瞻性，但也存在被动的撰写迹象。
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第四篇：领导讲话在慈善助学金会上
尊敬的杨会长、陈会长、万秘书长，各位领导、同志们： 在这丹桂飘香、果实累累的金秋时节，各位领导心系群众，心系老区，不辞劳苦亲临小甸镇，向贫困学生发放慈善助学金。这对于解决老区孩子上学难问题，激发贫困学生读书学习的积极性，进一步提高全体公民的慈善意识，弘扬扶贫帮困的人道主义精神，都具有非常重要的意义。在此，我代表寿县县委、县政府，代表全县129万人民，对远在江苏镇江的那位慷慨解囊的慈善老人，对促成这次活动的省慈善协会，表示最衷心的感谢！
慈善事业是一项崇高而神圣的社会公益事业，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是实践三个代表重要思想的
一个载体。慈善是时代发展的需要，是社会繁荣、文明和进步的标志，也是人间处处有真情的具体体现。
我县是革命老区，安徽省最早的党支部中共小甸特支，就成立在这里。我县又是全国扶贫工作重点县，由于地理位置特殊，环境恶劣，自然灾害频繁，至今还有6万多人没有脱贫，乡村低收入人口（年纯收入865元以下）有25万人。多年来，我县广大干部群众在自力更生、奋发图强的同时，还受到了社会各界热心慈善的人士的关注，他们想困难群众之所想，急困难群众之所急，伸出友爱之手，积极奉献爱心，为我县做好扶贫救助工作打下了良好基础。特别值得一提的是，省慈善协会及市民政局始终坚持发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，帮助社会上不幸的个人和困难群体，开展多种形式的社会救助工作的宗旨，一直对革命老区情有独钟，积极帮助我县因各种原因陷入贫困的弱势群体，为贫困群众解决实际困难，帮助和激励我们做好救助工作，使我县的慈善事业迈出了可喜的一步。
今天参加领取慈善助学金的学生，各人的家庭由于种种原因，目前生活还比较困难，造成经济困难的压力。但你们都有一颗上进的心，都渴望读书，渴望获得知识。党和政府以及社会各界没有忘记你们，时刻都在关心你们。今天特地举行仪式向同学们发放慈善助学金就是一个体现。
第五篇：领导在培训会上的讲话
领导在培训会上的讲话
各位老师、同事们：
经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的精心准备，于今天正式举行惠达集团骨干员工训练营开营仪式，惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策，它揭开了惠达陶瓷集团人才培养工作新的一页，为集团今后的人才培养工作树立了标杆。
我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中，以王惠文董事长为首的各级领导们，用他们的激情和智慧披荆斩棘，与企业风雨同舟，把一个濒临破产边缘的企业做强做大，并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策，也没有厚实的基础，我们所仰仗的就是人才，靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智，是他们用智慧托起了“惠达”的未来，他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说，企业发展，人才是根本。集团发展至今天，更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才……发展培养人才，我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路，我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化，使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才，为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量，使集团的梯形领导管理团队渐于完善，并拥有强大的凝聚力。因此，在发展的道路上，我们总能把握先机，应对各种危机，得以向前迈进，正是集团领导重视培养人才的正确决策，着意发展人才的成功
之处。
惠达集团骨干员工训练营活动是由（）提出，是惠达集团面对市场竞争日益加剧，在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训，对于提升企业综合竞争能力，着力打造企业的核心竞争力有着重大意义，所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力，下大力度举办训练营活动，目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平，造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此计划一经提出便受到了集团内部领导的一致赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持，唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活动制定符合我们惠达集团实际的培训课程，还为我们这次训练营活动提供强大的师资力量为我们训练营成员进行授课，在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示衷心的感谢。
在这次训练营参加人员选拔过程中，我们对参训人员进行了层层筛选，严格把关，由各部门领导推荐上报，经过集团内部审核评议后才能入围参加骨干员工训练营活动，所以，我希望所有的训练营成员一定要好好把握这次难得的学习机会，充分认识本次学习培训的意义，下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求： 首先要端正学习态度，每一位参加本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来，积极配合集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙，利用大家的业余时间，把大家组织起来集中学习，也是下了很大决心的，希望每一位参加培训的员工都能静下心来，认认真真学点东西。做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要
求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成这次训练营活动的的学习任务。
其次要增强学习的主动性与积极性，充分合理的利用自己的时间，全精神投入到训练营活动中来，这次训练营活动和以往的学习培训不同，这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复认真研究准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家一定要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。另外，在本次训练营培训结束后我们将对参加训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进，每一位参训员工的成绩都将入档，作为晋升考核的依据。
另外大家还要注意学习方法，学习的目的在于应用，应用是更重要的学习。希望大家要掌握正确的学习方法，发扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所学的理论知识运用到工作中，认真实践，坚持学用结合，紧密结合实际思考问题，做到有的放矢，有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解，认真研究思考当前我们工作的重点难点问题，提出解决问题的独到见解和看法，做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工，成为惠达集团“双百”目标的坚实后盾。
最后，我代表惠达集团预祝此次训练营活动圆满成功！
一、勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。
党的xx大提出，建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动，并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下，中青年领导干部要积极参加各种学习，挤出时间主动学习，做深入学、持久学的表率，走在时代的前沿。
1.中青年(推荐打开)领导干部要善于思考，积累经验。同志们走上领导岗位时间不长，站在新的起跑线上，很多工作从头开始，熟悉业务还有一个较长的过程，积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验，向群众学习实干经验，向同事学习实践经验，向上级学习领导经验，向典型学习先进经验，谦虚好学，不耻下问，不当南郭先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点，充分运用学到的知识、积累的经验，研究解决 青年后备干部培训领导讲话稿 各位青年后备干部，大家早上好：
今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为 好地结合，形成一个共同成长的局面。
借此机会，我再强调几点：
1、思想上：认同企业文化，建立共同理念
我们企业一直有等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速；与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。
2、学习上：加强学习实践，建学习型组织
培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。
3、行动上：精简高效执行，行动创造财富
何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。
市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。
4、合作上：树立团队意识，团结协作发展
与以前相比,现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，30-40岁占24%，40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%；从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现
出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。
5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人
现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项目等，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。
对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息，与合作伙伴的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你？。
最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做；是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。
目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增强能力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力，持续创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业的核心能力，具有这些能力的企业
一定能够走得很好，能够走得更远。
期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。
有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了 重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。旅游服务质量的高低也决定了一个景区的综合实力。同时景区的形象也代表着一个城市的形象。大家都知道，前些天郑州市在全国50个城市游客满意度测评中排名倒数 个人的一小步，却是企业的一大步！
公司刚刚实现运营投产，倒班公寓目前还没有交付使用，所以大家的生活条件相对来说还比较艰苦，前几天我去大家住所看了看，发现大家住的是板房，吃饭端着盘，洗澡要排队，说实话真的艰苦。有些同志不免会有些抱怨，甚至还有些失落，这些我都能够理解。但是，我要请大家想一想，我们到这里来是为了什么？有些人肯定会说，是为了多挣些钱，为了的更好生活。没错，有这个想法是好的，至少说明他有目标，有拼劲，有希望。公司就需要有目标的人，所以我希望大家都能做一个有理想、有目标的人，这就是我要跟大家说的 但是，大家在做职业生涯规划的时候，不能光考虑自己未来几年挣多少钱，买个什么房，还得考虑公司的发展，每个员工也只有把个人职业生涯奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。公司当前正处在大有可为的发展机遇期，“221”战略目标催人奋进，“两地三区”协调发展鼓舞人心，每一位员工都能在公司发展的大潮中崭露头角。为激发大家潜能，实现快速成长，公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。大家现在面临的都是新岗位、新要求，所以务必为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。
光有理想、有目标还不够，还得有能力去执行。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在转型升级、跨越发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求，这也是我要跟大家说的 个岗位，你有责任把它做好，你也必须把它做好，责任到此，不能在推，这就是你的事情，要负起责任来。我们在做每项工作的时候都要牢固树立起这种意识。公司会定期给大家举办的各类培训，提供学习几乎，希望大家能抓住一切机会，多学一点、学深学透一些，不断地更新自己的观念，提升综合能力素质。不仅如此，我们还要充分利用好业余时间多钻研业务知识，让自己成为本岗位的技术能手和业务专家。
同志们，你们已经跨出了
领导在培训动员会上的讲话
在领导干部培训班上的动员讲话 同志们：
根据县委统一部署，我县XX年领导干部培训班今天开学了。同志们在单位都负责一方面的工作，抽出时间来参加学习，很不容易，在此，特向你们表示亲切的问候！并祝愿同志们通过这几天理论学习，增长知识，增长才干。
在县委党校举办这次领导干部培训班,是县委基于三个方面的实际决定组织进行培训的:一是今年3月乡镇党委进行换届，对领导干部进行了大量的调整，同时新提拨的新任年轻干部比较多，需要进行理论培训，加强大家的党性锻炼，提高大家的综合能力和水平；二是根据中央、省委、市委的要求，县委正在全县兴起学习贯彻“八荣八耻”和《江泽民文选》的热潮，为使学习贯彻取得实效，推动工作，需要进一步采取各种方式和举措进行；三是由于今年我县灾害频繁，各项工作任务繁重，一些干部在思想上产生了一定的偏差，需要加强培训，统一思想，提高应对处理复杂局面的能力和水平。同时，也是县委为适应新形势新任务的要求，加强领导干部素质教育，大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措，是县委对广大中青年领导干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。为确保这次培训班取得预期效果，下面，我讲几点意见：
一、统一思想，提高认识，明确学习的必要性
领导干部的素质和能力如何,直接影响我们党的事业,同样也影响
我县经济社会的发展状况,领导干部的素质和能力是靠不断学习、磨炼、培养出来的，只有不断加强学习锻炼，才能增长才智，才能提高管理水平和领导能力。我们参加培训班的每位干部，要统一思想，提高认识，增强责任感和使命感，自觉加强学习锻炼。
（一）加强领导干部培训，是提高领导干部素质和能力，实现经济社会又快又好发展的需要。加强领导干部的党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高其自身素质和能力，是我们党历年来十分重视的课题，也是各级党组织的政治责任，更是广大领导干部在新的历史条件下健康成长的重要途径。广大干部队伍，特别是年轻干部是党的干部队伍中的生力军，担负着新世纪治党治国的重任，肩负着全面建设小康社会的历史使命。在全面建设小康社会、构建和谐盐津、平安盐津、实现盐津经济社会又快又好发展的过程中，需要更多的年轻干部走上各级领导岗位。年轻干部的综合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰成败。因此，我们要按照“三个代表”的要求，加强对领导干部的培养，不断提高领导干部的素质和能力，促进其迅速成长。实现我们盐津的经济社会又快又好发展，急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部；急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部；急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。
（二）加强领导干部培训，是加快干部队伍建设的需要。近年来，县委十分重视领导干部的培训教育，并紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求，勇于创新，着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境，着力构建领导人才成长的良性机制，完善后备干部选拔培养机制，加强后备干部选拔培养工作，积极选送年轻干部参加培训。并对
年轻干部进行跟踪培
养和动态管理，一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀年轻干部从中脱颖而出，走上了领导岗位。应该说，县委和组织部门为年轻干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此，每一位年轻干部都应珍惜当前良好的发展环境，把握机遇，加强学习。
（三）加强领导干部培训，是提升领导干部综合素质的需要。当前，我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设和建设社会主义新农村的新时期、新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势,已为年轻干部发展提供了新的机遇，也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济(更多内容请访问好范 文网：)相适应，而且随着经济全球化，我县经济的不断开放化,还必须参与国际竞争，参与外界竞争。随着干部人事制度改革的不断推进，以发展论英雄，以作为论地位的氛围将更加浓厚，这些将给领导干部带来更大的挑战。在当今社会，学习不仅是为了谋生，更是为了社会的和谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位领导干部都是本单位、本部门的骨干，面对新形势、新挑战，更需要不断进行知识更新，不断开发自我“再生”能力，以过硬的实力赢得自身的进步和发展。
二、树立新的学习理念，提高学习的自觉性
作为领导干部对待学习的问题，不仅从个人习惯和爱好上来看待，必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识。评价一个领导干部精神状态好不好，事业心强不强很重要的一个方面，就是看其对待学习的态度。每个领导干部都应该明白，学习不仅是个人行为，更重
要的是一种社会行为。在座的各位都是我县各项事业建设的中坚力量，讲学习不仅仅是自己生存和发展的需要，更重要的是一种历史重任和社会责任，领导干部要自觉地把学习作为一种终身追求精神境界，作为一种经常性的任务，所以我们每个领导干部要树立新的学习理念，提高学习自觉性，不断加强学习，才能学以明志、学以立德、学以增智，才能提高素质和能力。
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