辽宁地区保险行业协会常务理事会选举实施办法(试行)

第一篇：辽宁地区保险行业协会常务理事会选举实施办法(试行)

辽宁地区保险行业协会

常务理事会选举实施办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强协会理事会建设和职能发挥，提高协会自治水平，完善常务理事会选举程序，根据《辽宁省保险行业协会管理办法》、《辽宁省保险行业协会换届工作指引》等有关规定，结合我省协会工作实际，特制定本办法。

第二条

本办法适用于辽宁地区省及各市（不含大连）保险行业协会（以下简称协会）。

第三条 本办法所称选举，为协会换届过程中常务理事会选举，包括选举会长、副会长、常务理事。

第二章 选举人、被选举人

第四条 选举人，为符合《章程》规定，享有选举权的人；被选举人，为符合《章程》相关规定，享有被选举权的人，也称候选人。

第五条 协会新一届理事为选举人，选举人参加选举前，应酝酿常务理事、会长、副会长人选，理事本人不能参加选举的，应委托代理人参加，行使其选举权。

第六条 在正式选举常务理事会前，应由理事会表决产生秘书长人选，秘书长为当然的常务理事，具有选举权。

第七条 从理事会中选举产生常务理事会，常务理事原则上不超过理事人数的三分之一，总数为单数，产险和寿险公司的常务理事比例应与当地产险、寿险市场主体比例相适应。根据协会工作实际，应由上一届常务理事提前推荐1-2名中介机构会员代表作为常务理事候选人。

第八条 从常务理事中产生会长1名，副会长2名。协会应充分考虑现阶段财险、寿险自律服务工作任务繁重程度，应从工作较为繁重的领域产生会长1名，从另一领域产生副会长1名。秘书长为当然的副会长人选，无需选举。

第三章 监票人、计票人

第九条 选举设监票人2人、计票人2人。

第十条 本办法中监票人和计票人应为非候选人，一般由品德优良、作风正派的秘书处专职人员担任，监票人、计票人由协会秘书处提名，经理事会审议通过。

第十一条 监票人主要职责，负责监督选举的全过程，负责审核参加选举的理事人数，投票前检查票箱，监督发票、选票，对有争议的选票进行鉴别和裁决，审议选举结果并签字，向大会主持人报告正式的选举结果。

第十二条 计票人主要职责，在监督人的监督下发放、清点计算选票，分别负责唱票、计票，并在选举结果上签字。

第四章 选举要求和方式

第十三条 协会选举前，应依据本办法，结合协会实际，制定和公布选举办法，并在选举前当场说明。第十四条 常务理事会由理事以无记名投票方式选举，按票数多少排序，依照协会确定的财险、寿险常务理事人数依次产生候选人。

第十五条 会长、副会长由理事以无记名投票方式从已产生的常务理事人选中选举产生，财险公司常务理事、寿险公司常务理事分别按票数多少排序，财险公司中产生1名会长或副会长候选人、寿险公司中产生1名会长或副会长候选人。

第十六条 选票中实际被选举人数多于应选举人数，则此票作废；出现票数相等情况，影响选举结果的，则在得票数相等的相关被选举人中重新选举。

第五章 选举程序

第十七条 选举程序如下：

（一）大会主持人向大会报告参加大会的理事人数是否达到应到的理事人数的三分之二；

（二）审议通过监票人、计票人名单；

（三）大会主持人宣读候选人名单；

（四）大会主持人说明选举相关要求，并当场检查投票箱，计票人分发选票；

（五）理事填写选票，按座位顺序投票；

（六）监票人、计票人清点选票，并在唱票前宣布此张选票是否有效，计票人在监票人的监督下计票，监票人、计票人在选举结果上签字，备查；

（七）监票人向大会主持人报告计票结果，并由大会主持人宣布；

（八）理事会对依据票数产生的常务理事、会长、副会长进行表决。

第六章 附 则

第十八条 如本办法与国家有关法律、条例不一致，以国家有关法律、条例为准。

第十九条

本办法由辽宁省保险行业协会负责解释。第二十条 本办法自2009年 月 日起正式实施。附：

1、常务理事选票范本；

2、会长、副会长选票范本；

3、选举结果统计范本。

第二篇：广东省物业管理行业协会2008年第一次常务理事会会议纪要

广东省物业管理行业协会2008年第一次常务理事会会议纪要

各会员单位：

2008年8月21日下午，广东省物业管理行业协会在深圳中海物业管理有限公司的大力支持下，在深圳彭年酒店四楼会议厅隆重召开2008年第一次常务理事会会议，广东省建设厅住宅与房地产业处长、广东省物业管理行业协会名誉会长杜挺、广东省物业管理行业协会会长许建华，秘书长郭辉星、副秘书长兼培训中心主任肖建章与25位常务理事参加了本次会议，缺席人数为5人。会议还邀请了广州市物业管理行业协会李卓章会长和姚李娟秘书长、深圳市物业管理协会曹阳常务副会长兼秘书长、建设部全国房地产业深圳培训中心周心怡主任和住宅与房地产杂志社张红喜副社长。会议由广东省物业管理行业协会副秘书长兼培训中心主任肖建章主持。

纪要如下：

会议首先由许建华会长致欢迎词并代表协会秘书处对2008年下半年的几项重点工作向常务理事会作汇报并提请大会审议：

（一）讨论在广州举办“2008广东物业管理高峰论坛”的有关事项。

出席会议代表一致通过举办高峰论坛，大家认为，通过“生存困境·创新与发展”为主题的论坛，探讨物业管理行业新形势、新问题，共商行业创新与发展之道非常有必要。部分常务理事就“高峰论坛”一些具体细节的完善以及如何有效举办“论坛”提出了宝贵意见和建议。

（二）讨论项目经理培训和培训师的培训有关事项。

第一，会议通过了《广东省物业管理项目经理管理暂行办法》，这是为了

进一步规范我省物业管理市场，加强对物业管理项目经理的管理，提升项目经理队伍的综合素质，提高行业的整体管理和服务水平，维护业主和物业服务企业的合法权益，促进社会和谐又一重要举措。

第二，通过对我省物业管理行业培训师培训的议题，为了配合物业服务企业内部培训师队伍的建设，提高物业服务企业培训师队伍的整体水平，代表们同意广东省物业管理行业协会培训中心联合广州博识特企业管理咨询有限公司和香港培训认证中心，对物业管理行业进行了深入的调查研究，将国际上通行的职业培训师培训体系引入物业管理行业，针对性的开发了适合物业服务企业内部培训师的培训体系，以进一步帮助企业提高内部培训的质量和水平，省物业管理行业协会培训中心、广州博识特企业管理咨询有限公司和香港培训认证中心将共同举办物业管理行业职业培训师培训班，为企业内部培训师队伍构建一条从“培训师”到“高级培训师”的成长之路。

（三）讨论出版《广东物业研究》杂志有关事项。

会议一致通过发行《广东物业研究》刊物，并讨论了刊物的定位和作用为物业管理行业学术理论期刊，旨在深入研究行业发展态势、对事关行业发展的重大理论与实践课题进行专题研究，致力于提升广东省物业管理行业的理论水平。

（四）研究布署了2008省示范项目考评和国家示范项目初评工作的有关事项。

（五）会议一致通过增补梁桂全、田丰为广东省物业管理行业协会顾问，聘任肖建章为广东省物业管理行业协会常务副秘书长。

（六）讨论协会开办网上虚拟商学院有关事项。

出席会议代表同意开办网上虚拟商学院，认为协会的培训工作在走向系统化，专业化。增强培训针对性的同时，应该增加信息化和网络化培训内容，大家在讨论中对课程设置，授课方式、相关课程内容方面提出了许多合理化的建议。

（七）讨论物业管理研究所揭牌仪式的事项。

会议确定物业管理研究所揭牌仪式在“高峰论坛”中进行，并建议邀请社科院相关领导参加。

（八）讨论物业管理师发证的具体事项。

通过省协会与人事厅考试中心和建设厅注册中心沟通协调后，两单位原则上同意8月底9月初把我省第一批物业管理师证书打印出来，并同意在高锋会上举行隆重颁证仪式。

（九）讨论广东物业服务企业综合实力100强排名的事项。

会议原则上通过了广东省物业服务企业综合实力100强的排名议题，代表们提出了简化评分项目和指标体系。尽量做到科学、公平、公开、公正的原则。

最后，杜挺处长强调，本次工作会议对全省物业管理行业意义重大，特别是对2008广东物业高峰论坛提出了许多宝贵意见和建议，同时向代表们宣传了国家最新出台的房地产相关政策。指出行业协会面临着新的发展，机遇与挑战并存。应善用《广东省行业协会条例》赋予的权力，强化协会职能，树立行业协会的权威，珍惜协会交流的平台，保持团结互助。同时也勉励物业服务企业应自强自重，加强沟通，加强自身规范建设。

会议结束时，许建华会长提出了几点要求。

一、认真贯彻杜挺处长的讲话精神。

二、秘书处要根据大家的意见，对各项议题认真进行修改完善。

三、对行

业协会以后的会议制度提出了新的要求，秘书处要完善请假制度，代表们如不能参加会议的须书面提出请假报告。

二OO八年八月二十八

第三篇：旅游行业协会2011年第二届常务理事会第二次会议纪要

嘉兴市南湖区旅游行业协会

2011年第二届常务理事会第二次会议纪要

2011年8月9日下午17点30分南湖区旅游行业协会在达蓬山大酒店会议室召开第二届常务理事会第二次会议。协会会长顾明庆、常务副会长李雪龙、副会长汤勇、王惠娣、朱乔银、于芳野、郎建强、周月琴、常务理事王伟、沈贤明、秘书长周金林参加会议。副会长韩一峰、常务理事刘炯、陆斌、周发启、许侃、方楚华因事由钱剑琪，王芳、康黎、全莉、罗鸯鸯、金秀华代为参加。常务理事杨明军、高敏因事请假。

会议同时邀请了区工商联、区三产发展局领导到会指导。

根据会议安排，协会秘书长周金林就本次常务理事会的会议议程作了说明，会议经过讨论一致同意形成了以下意见：

一、新一届常务理事会成员单位应在行业及会员单位中发挥典型示范作用，在倍增计划中发挥重要作用，为南湖区三产发展服务业倍增计划作贡献。

二、2011年会费收取和开辟协会活动经费来源工作

（一）、会长5000元；常务副会长3000元；副会长2000元；常务理事1000元；理事及会员500元、个人会员200元。

（二）、参照其他协会做法，从会员单位因荣誉而获得政府奖励资金中提补20℅用作协会工作经费。

（三）、由上级政府指定协会负责安排的大型节、庆、会活动的团队接待工作，由协会协调分配安排给有关单位具体操作，原则上在不增加企业负担前提下，收取500至1000元一次的工作费用，补充协会经费来源。

三、为积极响应南湖区旅游产业发展倍增计划，做好工作，提升协会的影响力，各会员单位要积极建言献策，提出宝贵建议和意见，协会对提出的意见建议进行分析、研究并向上级政府有关部门综合反映提出。

四、根据工作需要增补两名副会长。会上通过举手表决的形式，增补锦江之星王伟；梅花洲景区（嘉兴市联众新农村建设有限公司）沈贤明为协会副会长。

五、为加强协会和会员单位的联系，及时将行业各种信息传达给各会员单位，协会决定划分三个专业委员会机构：旅行社；商务酒店宾馆；景区、旅游运输等。

会上会长顾明庆强调了南湖区服务业倍增计划的重要性，在行业中树立重点

企业，发挥典型示范作用，积极响应政府倍增计划的号召。同时会长表示今后将多方位、多途径的解救协会经费困难的问题，从而更好的发挥协会的作用，为协会会员单位服务。

协会常务副会长李雪龙表示一是根据区委、区政府的要求，各会员单位要积极做好服务业倍增计划，将产业做好、做大、做强。二是南湖区旅游集散中心即将成立，李总希望各会员大力支持、配合好集散中心的工作。三是对于会上形成的关于会费收取及经费来源工作，李总表示各会员单位应大力支持，配合好协会的工作。

副会长周月琴对于第二届常务理事会的工作充满信心和希望，同时对于更好地做好服务倍增计划提出了自己的看法和意见。周总表示现在旅行社的人才普遍欠缺，针对这一现状一是应加强校企合作，由协会牵头，赴省外高校招聘，引进人才。二是可以利用导游旺季差，协调导游人员。同时表示下阶段应建立导服公司，更好地规范导游市场。

本次会议新增副会长沈贤明首先感谢各常务理事对于自己工作的支持和信任。沈总表示本次考察活动拓展了自身的思路，希望在今后,不同的行业领域如酒店、景区、旅行社应跨领域多加强工作交流，更好地做好各项工作。

最后，三产局孟林荣局长发表讲话。孟局长强调了服务业倍增计划的重要性，需要各会员单位共同努力，积极配合，同时孟局长希望协会更好地发挥作用。会上孟局长从资金、人才、市场三方面向各常务理事阐述了如何将企业做大做强。一是针对目前融资难的问题区委、区政府出台了利于企业融资发展的政策。二是政府设立了人才引进资金、服务培训基金，对企业的人才引进及在职员工培训给予相关的资金支持，同时孟局也强调了校企合作的重要性。三是企业要发展，根本在于市场。各会员单位要积极配合、做好、推进南湖区集散中心的各项工作。政府也将为企业搭建更多平台，积极组织旅游推介、交流活动，同时各企业也应积极配合政府做好各项工作。送：全体会员单位

抄送：区工商联、三产发展局

嘉兴市南湖区旅游行业协会

2011年8月12日

第四篇：威宁自治县房地产行业协会 常务理事会会议制度

威宁自治县房地产行业协会

常务理事会会议制度

威宁房协常务理事会是会员代表大会及理事会的执行机构，职责是在会员代表大会及理事会闭会期间领导本会开展工作，对会员代表大会及理事会负责。为提高办事效率，根据威宁自治县房协章程相关条款，制定常务理事会议制度。

第一条、常务理事会议的主要任务是研究、探讨和处理协会重大事务，审议表决协会制度、计划、提案、建议以及选举等相关事务。常务理事会议由会长负责召集召开。

第二条、常务理事会议由会长、执行副会长、常务理事、秘书长组成，有关人员列席会议。

第三条、常务理事会议至少每半年召开一次，常务理事会议须全体常务理事出席方能召开，其决议须经到会半数以上表决通过方能生效。

第四条、遇特殊情况可及时采用通讯形式，或临时提前召开，会议采用电话和书面方式通知。

第五条、重大会议采用电话、QQ群及书面方式提前通知，通知中须告知会议事由、议事内容，遇特殊、重大、紧急情况除外。

第六条、常务理事会议，邀请名誉会长、政府主要领导、相关部门和主管单位出席会议，指导工作，但不参与表决。

第七条、常务理事会议原则上不得请假，特殊情况确需请假的须征得会长同意。

第八条、请假人必须安排人员代会。代会人员的言行均代表和视为请假人言行，请假人对此负责。代会人员必须如实向请假人通报会议情况。

第九条、常务理事会议坚持团结紧张、严肃活泼的会风会纪，确保会议高效、务实召开。

第十条、本制度2013年3月20日经第二次常务理事会表决通过。

第五篇：保险行业协会工作考核办法(试行)

保险行业协会工作考核办法（试行）

为加强对我省各保险行业协会工作的指导和管理，促进协会切实履行职能，提高为会员服务的水平和效率，强化行业自律，按照“求真务实、规范管理，以人为本、服务至上，鼓励先进、鞭策后进”的原则，制定本考核办法。

一、考核内容及评分标准

考核内容分为组织建设、日常工作、内部管理三个部分，总分100分。其中，组织建设20分，日常工作50分，内部管理30分。

（一）组织建设（20分）

1、组织体系健全，职责明确。6分

2、及时召开会员代表大会、理事会和常务理事会会议，真正发挥各级组织民主决策作用。6分

3、严格按照规定的程序执行会长、秘书长的任前行政审批制。4分

4、按时换届，积极发展新会员。4分

（二）日常工作（50分）

1、自律（15分）

①组织签订自律公约，约束不正当竞争行为

组织签订自律公约或引用湖南省保险行业协会自律公约，组

织推动各会员单位在系统内开展自律公约的学习培训。3分

②组织开展自律检查，严格进行自律处理

将集中性的行业自律检查和日常自律检查工作结合起来，并严格按照自律约定进行自律处理。6分

③组织会员单位开展诚信活动，积极推进保险业信用体系建设

认真落实湖南保监局部署的各项诚信建设工作任务，每年至少组织一次以上行业诚信建设活动，并做到有规划、有措施、有总结。3分

④组织制定行业标准，督促会员共同遵守

组织制定行业的质量标准、技术规范、服务标准和行规行约，督促执行从业人员道德和行为准则，并有督促会员单位遵守行业标准的具体措施。3分

2、维权（10分）

①积极开展调研，代表行业参与决策论证，反映行业呼声 整合行业资源，组织开展促进保险业改革发展的各项专题调研，形成调研报告，及时向监管部门和有关党政部门反映保险市场存在的各种突出矛盾和问题，并提出解决的意见和建议；代表保险行业参与有关决策论证，提出政策、立法和行业规划等方面的建议。3分

②加强联络沟通，优化发展环境，维护行业利益

加强与监管部门和有关党政部门的联络沟通，争取政策支

2持，创造有利于保险业发展的社会环境和政策环境。3分

③维护会员单位利益

当会员的合法权益受损时，及时与有关方面协调沟通，促使纠正对会员的不当管理、处罚与侵权行为。4分

3、协调（8分）

①调处行业内部矛盾，创造健康和谐的内部环境

客观、公正地协调处理会员之间、会员与保险从业人员之间的各种矛盾，获得会员单位好评。3分

②协调保险业与有关行业及社会组织的关系，减少摩擦，增加合作。2分

③协调会员与社会公众关系，创造良好社会环境

建立完善保险合同纠纷快速调处机制；确定保险咨询投诉专岗工作人员，向社会公布投诉电话，认真受理公众的保险咨询和投诉，建立咨询投诉档案；对影响较大的投诉案件，及时上报监管部门，并做好监管部门批转的投诉案件的调查处理工作。3分

4、交流（7分）

①建立会员间信息通连工作机制；创办并编发信息刊物，及时反映业内动态，促进会员间业务、技术和经验交流；积极向湖南保监局报送信息，反映协会工作、重大事件和市场情况。3分

②开展业内外工作交流并取得成效。2分

③积极办理监管部门和有关党政部门委托的事项。2分

5、宣传（10分）

①制定行业宣传规划，组织开展行业性的大型宣传活动，并在当地取得一定成效和影响。4分

②按照湖南保监局的要求，对保险业重要会议的精神、重要文件和重大方针政策组织进行专题宣传，积极总结宣传活动的情况并上报。4分

③建立新闻报道突发事件应急处理机制；及时发现损害行业整体利益的负面宣传和不实报道，迅速反应，妥善处理。2分

（三）内部管理（30分）

1、制度建设

①经费、人员、固定资产等方面的规章管理制度完善健全，执行到位。10分

②内部职责分工明确，责任落实到位。5分

2、财务管理

① 财务管理制度健全，账目管理清晰。5分

②会计和出纳严格执行财务管理制度，会计资料合法、真实、准确、完整。5分

③每年制定财务预算，开支严格按照预算执行，年底向会员单位公布预算执行情况。5分

二、考核方法

各协会按照本办法，根据当年实际情况和工作情况，对本协会工作进行自评，湖南保监局在广泛征询各方面意见基础上，结合各协会自评意见和实际工作情况进行总评。

三、奖惩

对每年考评排名前两位的协会授予“协会工作优秀单位”称号，对排名第三至第五名的协会授予“协会工作先进单位”称号。对在行业自律工作、会长和秘书长任前审批、财务管理、信息报送工作等方面存在失误和懈怠的协会，实行“一票否决”，取消其当年评优评先资格。排名靠后的协会将被列为下一年重点检查单位。

四、本办法由湖南保监局负责解释。

五、本办法自公布之日起实施。