关于推进院士专家工作站建设的实施意见

第一篇：关于推进院士专家工作站建设的实施意见

关于推进院士专家工作站建设的实施意见

为深入实施人才强市战略，加强我市与中国科学院、中国工程院的合作，“柔性引进”高端领军型人才，促进企业与两院院士等高层次人才及其创新团队建立产学研长效合作机制，加快建立以企业为主体的技术创新体系，现就推进我市院士专家工作站建设提出如下实施意见：

一、院士专家工作站建设的指导思想、基本原则和工作目标

1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施人才强市战略，围绕我市高新技术产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与两院院士的产学研合作，建立健全有利于集聚院士等高端人才来湖创新创业的激励保障机制，着力提升我市产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动产业结构调整和经济转型升级提供强有力的人才支撑和智力支持。

2、基本原则。①坚持围绕中心、服务大局。根据我市经济社会发展的战略规划进行合理布局，有效促进产业结构调整和经济发展方式转变。②坚持突出重点，统筹推进。以我市重点发展的六大特色产业领域为重点，创建一批具有核心竞争力的创新平台，集聚一批高层次领军人才，培养一批优秀科技研发人才。③坚持市场主导、政府引导。尊重和发挥建站单位的主体作用，充分发挥政府在宏观指导、制度创新、营造氛围等方面的作用，促进产学研结合和各种资源优化配置。

3、工作目标。根据我市经济社会发展实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持各县（区）依托各地重点发展产业，建设一批各具特色的院士专家工作站，做到成熟一个建立一个，建立一个稳定一个。通过建立一批市级院士专家工作站，进一步提高我市自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，着力形成一批具有优势的新兴战略支撑产业。

二、院士专家工作站的设站条件和主要任务

4、设站单位的基本条件。①具备独立法人资格，符合我市重点发展产业导向，生产经营状况良好，能为院士专家及其团队进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；②建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力和消化吸收再创新能力；③与相关领域一名以上院士及其创新团队签约，并建立长期稳定的合作关系，有明确的、实质性的科技研发与成果转化合作任务；④有明确的研究课题和稳定的经费支持，设站单位领导及所属部门对工作站工作高度重视、大力支持，并已形成较完善的院士专家进站工作的支撑条件和服务规范。

5、院士专家工作站的主要任务。①为本单位发展战略以及区域经济发展等的重大问题，提供决策咨询和技术指导；②指导和帮助企业和行业提升自主创新能力，围绕急需解决的重大关键技术难题、重点产品研发，组织院士专家及其创新团队开展联合技术攻关，争取国家、省等重大专项资助； ③指导和帮助企业加强品牌建设，并根据当地产业发展重点，承接院士部分科技成果的孵化和转化，引进院士及其专家的科技项目成果，实施成果转化和产业化，培育拥有自主知识产权的自主品牌；④指导和帮助企业开展人才培养，通过院士专家的技术创新和技术攻关，带动企业创新团队自主创新能力的提高；⑤依托院士专家工作站，柔性引进我市经济社会发展急需的人才、智力和项目。

三、院士专家工作站设站单位的职责和激励政策

6、设站单位的主要职责。设站单位是院士专家工作站的建设与管理主体，负责制订本单位院士专家工作站管理办法，安排专项科研经费和运行经费预算，落实专门的管理人员，做好院士专家及其创新团队的科研和生活服务工作，并为每位签约院士配备1名以上的科研助手，提供必要的人员、设备等配套。每年给工作站下达技术创新和科研的任务。

7、政策激励。工作站所在地政府应加强对院士专家工作站的服务，制定相应优惠政策，加大经费资助力度。市有关部门在院士专家工作站承担的科研课题、重大项目、创新平台建设在政策上给予倾斜和支持。要积极支持和帮助院士专家工作站引进急需的人才，组建结构合理地创新团队，并在市级优秀创新团队评选、各类人才工程选拔等方面给予适当倾斜。授予院士专家工作站引进的院士“南太湖特聘专家”称号，享受“南太湖特聘专家”相关政策待遇。对符合中共湖州市委组织部、湖州市人事局《湖州市“南太湖特聘专家计划”实施办法》（湖人发〔2009〕163号）文件范围的院士专家工作站，建立后实质性运作一年有实绩，并经考核成效明显的，给予20万元奖励。设站企业在区（含湖州开发区、太湖度假区）的，奖励资金由市、区各承担50%；设站企业在县的，奖励资金由县承担。

四、院士专家工作站的组织管理

8、建立协调小组和办公室。市委组织部会同市经委、市科技局、市人事局、市科协成立院士专家工作站建设协调小组，负责全市院士专家工作站建设的统筹协调。协调小组的主要职责是：组织制定全市院士专家工作站建设意见；组织制定《湖州市院士专家工作站建设管理办法》；组织制定院士专家工作站绩效评价办法和激励措施；核准市级院士专家工作站的建立。协调小组下设办公室，办公室设在市科协，在协调小组和市委人才办的统筹指导下，履行以下职责：指导各县（区）的院士专家工作站建设；组织协调设站单位院士专家与地方企业开展交流活动；开展建站评审、绩效评价等工作；做好省级院士专家工作站的推荐工作；负责院士专家工作站的日常联系和信息管理。

各县（区）、各部门要结合实际，制定配套政策，加快推进和规范我市院士专家工作站建设。

中共湖州市委组织部

湖州市经济委员会

湖州 市 人 事 局

湖州 市 科 技 局

湖州市科学技术协会 2010年5月27日

第二篇：关于推进院士专家工作站建设的实施意见 2

关于推进院士专家工作站建设的实施意见

为贯彻落实科技部、中国科协等七部委《关于动员广大科技人员服务企业的意见》精神，进一步加强我市与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，依托我市重点骨干企业、高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、示范性产业集群和科研院所、行业协会等建设院士专家工作站。现就推进院士专家工作站建设提出如下实施意见：

一、院士专家工作站建设的指导思想、基本原则和工作目标

1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕建设创新型城市、“环湾保护 拥湾发展”的发展战略，以院士专家工作站建设为载体，加强与两院院士的产学研合作，在我市凝聚一批高层次领军人才，培养一批优秀研发队伍，创建一批具有核心竞争力的创新平台，建立和完善高端人才创业创新的激励保障机制，为全市经济建设提供强大的人才保障和智力支持。

2、基本原则。坚持以人为本、服务大局，围绕全市经济发展的战略规划，进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决企业创新发展的关键技术和重大难题，扎实为企业科技创新服务，促进我市经济社会又好又快发展。13、工作目标。根据我市经济发展的总体需要，确立正确的目标导向，循序渐进，成熟一个建立一个，建立一个稳定一个，今后两年内在全市重点领域逐步建立起10个左右院士专家工作站，在企业技术创新等方面发挥引领作用。

二、院士专家工作站的建站条件和主要任务

4、设立院士专家工作站的单位应当符合以下基本条件：具备独立法人资格，经营状况良好，有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；与相关领域一名以上院士专家有长期稳定的合作关系，有科技创新与成果转化合作任务；有明确的研究课题和稳定的经费支持；单位领导及所属部门对工作站的工作高度重视、大力支持，并已形成较完善的院士专家进站工作的支撑条件和服务规范。

5、主要任务。为企业战略发展的重大问题提供决策咨询；对企业技术创新中的关键问题提出解决方案，组织技术团队联合攻关；在企业开展创新方法培训以及知识产权保护等服务活动，营造企业技术创新氛围；引进关键技术和高端研发人才，促进科技成果向现实生产力转化；指导企业申请地区、行业以及国家科技创新、研发等项目立项,为争取国家重大专项资助，提供咨询论证并参与项目实施的有关工作。

三、院士专家工作站的支持保障机制

6、有关部门要对院士专家工作站承担的科研课题、重大项目和创新平台建设在政策和经费上给予倾斜和支持。政府各部门要加强对院士专家工作站的服务，制定相应优惠政策，加大经费

资助力度。鼓励有条件的院士专家工作站采取企业化运作，面向区域、行业开展科技服务。加大对院士专家工作站的人才政策支持力度，积极支持和帮助工作站引进急需人才，组建结构合理的创新团体。企业应为院士专家及其技术团队创造良好的工作环境和生活环境，提供必要的配套设施和相关的技术、管理人员。

四、院士专家工作站的组织管理

7、市委组织部会同市委统战部、市科技局、市人力资源和社会保障局、市经信委、市国资委、市科协成立院士专家工作站建设协调小组，负责全市工作站建设统筹协调。协调小组的主要职责：组织制定《青岛市院士专家工作站建设实施意见》，组织制定《青岛市院士专家工作站管理办法》，组织制定院士专家工作站的绩效评价方法和激励措施，核准院士专家工作站的建立。协调小组下设办公室，设在市科协，主要职责是：指导院士专家工作站的建设，在协调小组的统筹指导下研究、拟定院士专家工作站相关政策、工作方案和总体规划；定期研究院士专家工作站在建设过程中存在的问题和解决办法；加强与市内外院士专家的工作联络，组织指导高等院校、科研院所与企业对接，院士专家进站等工作；调查研究、总结经验、表彰先进、宣传典型，对院士专家工作站进行绩效评价。

各部门要结合各自实际情况，制定配套政策，加快推进我市院士专家工作站的建设。

2010.6.28

第三篇：全国院士专家工作站建设调查报告

全国院士专家工作站建设调查报告

2010年8月3日，区科协刘洪钧同志与省、市科协领导赴北京拜访了中国科技咨询服务中心，向中心主任盛小列、副主任王诚、总工程师李赤泉及合作交流处处长李力等领导汇报了秦皇岛经济技术开发区发展情况和院士专家工作站创建工作。中心领导在听取了汇报后表示，秦皇岛开发区开展院士专家工作站创建工作基础条件很好，中心将给予全力支持。

为探讨我区开展这项工作的可行性，区科协对全国院士专家工作站建设情况通过互联网进行了调查研究，现将有关情况报告如下。

一、全国院士专家工作站发展形势

院士专家工作站是科协根据企业技术创新需求，把院士、专家等高端人才引入企业，通过院士、专家研究团队与企业技术创新团队的结合，有效发挥高端人才在重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用，架起科技与经济相结合的桥梁，促进科技成果向现实生产力转化，提升企业、园区和城市技术创新能力、综合竞争能力和可持续发展能力。

2003年，沈阳市科协紧紧抓住中国科协在沈阳举办学术年会的有利时机，在沈阳黎明航发公司建立了全国首家院士工作站，拉开了辽宁省科协在全省建立院士专家工作站，引高端智力向企业聚集的大幕。几年来，辽宁省科协团结带领各级学会、协会、研究会和广大科技工作者，在全省建站56家，进站院士220名，为振兴辽宁老工业基地提供了智力支持和人才保证。

2008年4月，中国科协在南京召开了“2008年企业创新服务活动座谈会”，在认真总结沈阳等地建站工作经验的基础上，提出了在部分地区开展建立企业院士专家工作站试点工作，中国科协组织人事部在2008年10月10日还专门下发了《关于征求对<关于开展“院士专家企业工作站”试点工作的意见稿>意见的函》，要求各地科协积极推进“院士专家工作站”建设。此后，北京、河南、辽宁、上海、江苏、广东等24省、市、自治区相继开展这项工作，到目前全国已建站（中心）428个（见附件1），尚未建站的西藏、青海、甘肃、广西、陕西、江西、重庆等7省、市、自治区也已开始建站工作的部署与谋划。从建站区域分布看，东部13个省、市建站366个，占总建站数的85.5%；从建站数量上看，江苏、山东、辽宁位于前三名，分别建站145家、60家和56家。

在中国科协的支持下，江苏省科协经过充分调研，于2008年11月下旬和12月上旬分别在远东集团、大全集团、南自通华、长江润发等一批民营企业建立了“院士专家企业工作站”，到目前全省共建站145家，建站数量居全国之首，是全国的三分之一，而其中无锡市建站76家，占全省建站数的52.4%。创新的产学研对接模式，引起了社会的广泛关注，得到省政府的认可和支持。2008年12月18日，江苏省政府办公厅转发了《江苏省企业院士工作站管理办法（试行）》，此举大大地推动了院士工作站的创建工作。江苏省已把院士工作站创建工作纳入省科技发展计划项目，每建成一个工作站资助100万元。

近两年来，浙江省科协借鉴省内外的成功做法，积极开展了创建“院士专家工作站”试点工作。2008年9月，全省首批5家“院士专家工作站”在宁波正式挂牌成立，实现了由院士专家企业行到建站驻点、由单纯项目技术引进到直接派员为企业科技创新服务的转变，受到企业的欢迎。2009年初，省科协把推进“院士专家工作站”建设作为全省科协系统的工作重点，紧密结合浙江民营企业众多、块状经济发达的现状，将建站范围扩大到园区、产业集聚区（功能区）、行业协会和高校等。在建站过程中，按照“整合资源、搭建平台，优势互补、互惠共赢”的原则，坚持“以需求为导向，以项目为纽带，以引智为目标”，成熟一家，建立一家。到目前全省建站26家，其中宁波建站14家。宁波高新区研发园区院士工作站成功引进李启虎、谭建荣、郭孔辉、柴天佑、葛昌纯五位院士的科研团队建立院士工作室，并为每个工作室提供３００平方米的基本研发办公用房，每个工作室每年给予５０万元工作经费补贴。

河北省科协积极开展院士专家工作站创建工作，2009年6月26日，河北省首家“院士专家企业工作站”在保定天威集团挂牌，2010年7月22日河北省第二家“院士专家企业工作站”在秦皇岛领先科技发展有限公司挂牌。省委组织部、省科技厅在院士联谊会的基础上，于今年开展了“院士工作站”创建工作，批准３０家设区市科技局、科研院所和高校设立“院士工作站”，其中高校11家，省会石家庄有七家。院士专家工作站创建工作在全国如火如荼地开展起来，呈现出星星之火已经燎原之势。正如中国科技咨询服务中心主任盛小列所说：“院士专家工作站”已成为科协系统的一大品牌，应继续大力发展各种形式的企业院士专家工作站，及时总结和推广经验，进一步建立合作共享机制，推动区域城市及全国各地科技咨询工作水平的整体提升。

二、各地院士专家工作站取得的经验和实效(一)总结经验，发挥示范引导作用

充分调动地方科协、企业、院士专家等三方面的积极性，统一思想，完善工作程序，形成院士专家为企业服务的长效机制，总结先进地区创建院士专家工作站的经验，主要有四条：

一是领导重视。党委、政府高度支持，是建站工作的必要条件。浙江省委书记、省长针对全省院士工作站工作做出批示，省科协要认真落实领导重要批示精神，推进和深化院士专家工作站建设，为引进高端人才、促进自主创新、推动转型升级做出新贡献。省政府将“院士专家工作站”建设纳入国家技术创新工程试点工作，并提出具体的目标和要求。绍兴市委组织部将“院士专家工作站”建设纳入市委组织部对各县（市、区）组织部门的考核体系，同时，市科协也把院士专家工作站的建设对各县（市、区）进行考核，保证院士专家工作站的顺利开展。

二是部门负责。部门协作，各负其责。为推进“院士专家工作站”建设，各地多成立了相关部门为成员的协调小组。如浙江省，经省委组织部人才办协调，成立了由省委组织部牵头，省经信委、省教育厅、省科技厅、省人保厅和省科协六部门组成的“院士专家工作站”建设协调小组，办公室设在省科协，负责日常工作。

三是专家支持。企业和院士专家合作愿望强烈，是建站工作的前提条件。要紧紧围绕当地主导产业，按照学科、产业和地区分布情况，建立专家资源库；要深入企业、园区了解生产、技术和管理等方面的需求，组织、征集、筛选攻关课题，建立攻关项目需求库。聚焦双向需求，做好服务，保障工作站顺畅运转。

四是制度保障。目前，全国已建站的11省市自治区出台了院士专家工作站管理办法。浙江省委组织部、省经信委、省教育厅、省科技厅、省人保厅和省科协六部门联合下发了《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》，对建站工作的目标任务、保障机制、组织管理做出了规定。江苏省《江苏省企业院士工作站管理办法（试行）》提出：企业院士工作站工作内容，开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。

(二)全国开展的院士专家工作站建设取得实效 院士专家工作站发源地辽宁省建站56家，进站院士220名，重大装备制造和国防建设的关键技术和核心技术取得突破性进展，一批具有自主知识产权的重量级产品研发成功。我国首家建站的企业，沈阳黎明航发公司承担的重型燃气轮机项目，是国家863重大专项。刘大响等9位院士率领的专家团队与企业研发团队合力攻关，历经4年我国自主研制的R0110重型燃气轮机顺利下线。

江苏省建站145家，引进院士154名，近百项高新技术成果落地开花实现产业化，申请专利240项。泰州市建有院士专家工作站26家，进站两院院士35名、高层次专家100多名、96家企业踊跃参与，发布科技成果312项，帮助企业解决技术难题196项，申报自主知识产权60多项。院士工作站的建立与运行，在推动企业技术创新、提高企业核心竞争力、帮助企业集聚科技资源和培育高新人才、为产学研密切结合搭建高新平台等方面，发挥了重要作用。

浙江省以“院士专家工作站”建设为重要抓手，引进院士、专家等高端科技人才，帮助企业解决技术难题、培育创新人才，提高自主创新能力。截止2009年底，有200多人次院士专家应邀来浙，开展企业行活动30多场次，与300多家企业进行了对接，为企业提出240多条建议，达成合作意向40多个，签订合作项目60多项。全省共建成“院士专家工作站”26家，30多名院士专家率团队与企业建立长期科技合作关系，其中省外院士专家24名。宁波市建站14家，占全省建站总数一半以上。几年来，60余位院士专家对宁波50家企业、科研院所的120余项技术难题提出了80余条针对性建议。

(三)院士专家工作站创建得到国家领导人的肯定 创建院士专家工作站是科协组织围绕中心、服务大局的工作创新，是科协发挥组织和人才优势，为增强企业自主创新能力，建设创新型国家的有效实现形式。

2009年12月，中央书记处《关于科协工作的几点意见》指出：要着眼于加快建立企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，大力发展各种形式的企业专家工作站，支持院士、专家为企业提供技术服务。

2009年7月，中央政治局委员、国务委员刘延东作出重要批示:院士工作站是一个科技人员服务基层、服务企业，推进产学研用相结合的好创意、好形式。

中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国和全国人大常委会副委员长、中国科协主席韩启德多次在讲话中指出：大力发展各种形式的企业院士专家工作站。

韩启德在浙江省科协报送的材料上批示：工作站的建设要讲求实效，要从企业的实际需要出发，有目的、有目标地邀请院士专家。

四、几点建议

(一)争取国家、省科协的支持，在全区开展院士专家企业行活动和院士专家工作站试点工作。开发区中科技术服务中心实质上也是一家院士专家服务机构，可争取中国科协加挂秦皇岛开发区院士专家服务中心牌子。

(二)走出去调查研究，学习先进地区、开发区好的做法和经验，为我所用。

(三)面向重点企业，调查了解企业对生产、技术、管理方面对高端人才的需求，建立项目需求库和院士专家资源库。(四)研究制定了院士专家工作站试点工作方案、实施办法，并加强对全区建站工作的指导和服务，探索长期健康发展的长效机制。建立院士专家工作站项目专项资金。

(五)建立有关部门组成的院士专家工作站建设协调小组，办公室设在区科协，负责日常工作。

附件：

1、中央领导同志谈院士专家工作站

2、全国院士专家工作站汇总表

3、江苏省院士专家工作站汇总表

4、浙江省委组织部等六部门《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》

开发区科协 2010年9月3日

第四篇：××市院士(专家)工作站建设情况汇报

院士（专家）工作站建设情况汇报

※※市科学技术协会（2014年4月9日）

院士（专家）工作站是由组织部、科协等部门组织，院士和专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构，它使专家团队与企业合作关系明确化、长期化、机制化，是引导院士、专家等高端人才及技术、信息等创新要素向企业集聚的重要载体，是贯彻全市人才发展规划纲要的具体行动，对助推我市发展、提升我市核心竞争力和企业创新能力具有十分重要的作用。

一、建立院士（专家）工作站的背景和意义

（一）建立院士（专家）工作站是贯彻国务院《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》（国办发„2013‟8号）精神的一项重要举措和落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的具体措施。

（二）四川省委、省政府办公厅在2010年印发了《关于推进院士（专家）工作站建设的实施意见》（川委办发„2010‟39号），对建站工作的总体思路、工作目标、建站条件、主要任务、组织管理、支撑保障作出明确要求，并将建站工作纳入全省人才工作总体框架。

（三）通过建立院士（专家）工作站，能更好地引进院士、专家等高端人才来泸合作，提升企业自主创新能力，为科技进步和经济社会发展提供智力支持，服务※※创新驱动发展。

成都、德阳、广元、南充、攀枝花、内江、自贡等14个市（州）都建立了市（州）级工作站，仅2013年就新建市（州）级工作站44个。成都市对获授牌的市级建站每个补助×万元，2013年新建站20个，引进院士7人，高层次专家69名，实施重点科研项目27个，建站奖补经费454万元。德阳市院士（专家）工作站由市政府命名授牌，比照市级技术中心、工程技术中心标准每个站一次性给予建站补助经费×万元，同时要求工作站所在县（市、区）及经济技术开发区财政配套补助每站×万元；对获得国家级站、省级站再予奖补×万元，县（市、区）及经济技术开发区财政配套×万元；每年安排协调小组工作经费×万元。广元市市委办、市府办发文明确“对经批准命名的市级院士（专家）工作站，市政府比照市级工程技术研究中心标准的2倍，一次性补助×万元”，协调领导组工作经费每年×万元。南充市将院士（专家）工作站工作写入市委市政府印发的《“嘉陵江英才工程”实施办法（试行）》，对获准建立的市级站由财政给予启动资金×万元资助，建成后给予×万元专项资助，进站院士（专家）还可以申请相关的人才补助和项目或资金资助。此外，攀枝花市和广元市在市委、市政府的支持下，专门成立了经编办批准的院士（专家）服务中心，推动当地院士（专家）工作站的建设。

三、※※院士（专家）工作站建设推进情况

2011年，市委办公室、市政府办公室印发了《关于※※市院士（专家）工作站建设的实施意见》（××8号），明确了※※市院士（专家）工作站建设的总体思路、工作目标、建站条件、主要任务、保障机制和组织管理机构，成立了由市委组织部、市经信

是在科研基础、自身人才配备等方面都存在一定欠缺。××基地，现有的××公司、××公司、××公司等规模都相对较小，缺乏承接建站的大型龙头企业，在如何整合资源配置上缺乏完整成熟的计划安排。

四、目前我市院士（专家）工作站推进工作存在的问题

（一）虽然成立了院士（专家）工作站协调小组，但未明确牵头市领导，未明确协调小组成员单位职责分工，各项工作未能有效开展。

（二）建站和推进工作站规范运行的奖励措施、支持政策未制定出台，指导建站乏力。

（三）对企事业单位建站工作的指导和引导力度不够，缺乏专门的服务工作机构。

（四）我市除※※集团有限公司已建成省级院士（专家）工作站外，尚无市级工作站。无论是在建站个数，还是管理工作质量上，与省内部分市州相比存在较大差距。

五、推动我市院士（专家）工作站建设的建议

（一）调整完善工作领导机构。及时调整完善工作机构，明确各部门工作任务，由市领导担任协调小组组长，各成员单位一把手任组员。定期召开工作会议，研究决策工作站建设管理重大事项。

（二）成立专门服务机构。成立※※市院士专家服务中心或明确相关工作机构，负责全市院士（专家）工作站建设的指导、管理和服务，并为院士专家和企业等创新主体开展产学研合作和建设创新平台提供相应的支持和服务。

项目申报的指导和服务。

3、市科协：要及时掌握院士（专家）工作站运行情况，加强建站双方沟通协调，及时解决双方合作中出现的矛盾和问题，开展建站单位的工作交流、考察、组织院士与建站单位的对接、交流活动、积极为建站单位筛选和推荐加盟专家，负责协调小组办公室的日常工作。

4、市经信委：积极配合相关部门推动企业建立院士（专家）工作站建设，对建站企业在生产要素，技术改造，技术创新等方面给予支持；

5、市科技局：对院士（专家）工作站申报的科研课题，重大科技成果，创新平台建设，重点科技专项等科技计划创新，知识产权等优先安排立项，帮助和指导争取国家、省相关资金，帮助建站单位确定技术创新和产业研发方向，协助合作双方搞好成果及知识产权归属等工作。

6、市教育局：积极支持建站单位建设实习基地，为建站单位培养高技能人才，积极发挥院士（专家）工作站在培养本地人才中的作用提供条件。

7、市财政局：应将院士（专家）工作站建设所需专项经费和日常运行经费列入财政预算安排，并列入专项经费管理。

8、市人力资源和社会保障局：要积极给予企业所需专家政策支持，要优先纳入计划，对建站单位在引智项目申报等方面给予优先支持和帮助。

9、市国资委：要积极推荐符合条件的国有大中型企业建立院士（专家）工作站，对建站企业在争取各种优惠政策方面给予大

第五篇：院士专家工作站认证建设管理办法

附件2

院士专家工作站认证建设管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为进一步规范院士专家工作站建设，提高运行质量，促进院士专家与企业等单位的产学研合作，提升企业技术创新能力，制定本办法。

第二条

通过开展认证工作，更好地服务全国院士专家工作站建设，引导工作站加强科学管理，吸引更多优秀人才，争取更多政策支持，进一步提质增效，推动工作站快速、健康、可持续发展，为加快企业技术进步和促进地方经济转型升级做出更大贡献。

第三条 本办法所称的院士专家工作站是指院士、专家及其团队与企业等建站单位为优势互补、合作共赢而建立的长期稳定的产学研协作平台，主要开展发展战略咨询、技术联合攻关、人才培养和科技成果转化等方面的合作，是科技高端智力服务创新发展的有效方式。

第四条 院士专家工作站认证建设工作遵循公平公正、动态管理的原则。

第二章 职责分工

第五条 中国科协企业工作办公室统筹院士专家工作站的认证建设工作。中国科协企业创新服务中心承担认证建设工作的日常工作，主要职责是：确定开展院士专家工作站认证建设工作的授权单位，受理、集中审核院士专家工作站认证申请，适时公布认证结果、发放认证证书等。

第六条

经中国科协企业创新服务中心确定授权的地方院士专家工作站建设管理单位负责实施本地区及下一级单位的院士专家工作站认证建设工作，主要职责是：认证建设方案的制定，认证建设工作的实施，认证初审结果申报，工作站的日常管理、评价、考核等。

第三章 范围和标准

第七条 认证范围为经地方各级院士专家工作站建设管理部门审核批准的院士专家工作站。

第八条 认证标准：

1.建站单位基本要求：建站单位主体须是我国境内注册的、具备独立法人资格的单位；建站单位具有一定的科研基础和保障，拥有科研人员不少于15人，以企业为建站主体的科研投入不低于销售收入总额的2%，其他类型的建站主体科研投入不少于50万元。

2.工作站基本要求：建站单位与相关领域1名及以上院士或高层次专家及其团队签订建站协议和具体项目合作任务，建站协议的合作期限一般不少于3年，工作站运行保障和合作投入经费应每年不少于10万元，并配备相应的研发人员和工作人员，提供办公及研发场所等。

3.工作站运行管理要求：工作站应建有必要的制度和健全的工作机制，有工作计划和总结。

第四章 申报程序 第九条 院士专家工作站认证建设工作每年开展一次，通过院士专家工作站网上认证建设系统进行认证申报。

1.组织认证申报。中国科协企业工作办公室每年上半年发布认证建设工作通知，中国科协企业创新服务中心组织地方院士专家工作站建设管理单位申报，并负责审核申报材料。

2.评审认证单位。中国科协企业创新服务中心按照科协项目管理办法，审核各申报单位的申报材料，确定各地开展工作站认证建设工作的授权单位。授权单位须制定认证建设工作项目实施方案，上报中国科协企业创新服务中心审批。

3.开展认证建设工作。授权单位按照批准后认证建设工作项目实施方案，组织本辖区内的院士专家工作站认证建设工作。各建站单位通过院士专家工作站网上认证建设系统进行认证申报，填报相关数据材料。各授权单位根据分配账号登录系统，按照逐级申报审核的原则，对数据材料进行审核并拟定初审结果，重点核查认证标准的符合情况及材料的真实性。初审结果在9月30日前上报中国科协企业创新服务中心。

4.审核认证。中国科协企业创新服务中心根据各授权单位上报的初审结果，采取专家评审及抽检核实的方式，开展认证，在11月30日前确定院士专家工作站认证结果并公布名单，公示后发放认证证书。

第五章 后续管理

第十条 已由中国科协企业创新服务中心授权开展认证建设的单位，原则上不再变化，负责本辖区内已认证院士专家工作站的数据更新，以及后续新批准设立的院士专家工作站的认证工作。

第十一条

已认证的院士专家工作站建站单位须在每年3月31日前，登录院士专家工作站网上认证建设系统进行数据更新报备。各授权单位于每年6月30日前完成复核工作，并将复核结果报中国科协企业创新服务中心。对于未能符合认证标准要求的，第一年将予以整改处理，第二仍未符合认证标准要求的，将取消认证。

第十二条

对于后续新批准设立的院士专家工作站的认证，已授权单位无需再上报认证建设工作项目实施方案，按照每中国科协企业工作办公室发布的认证建设工作通知开展认证建设工作。

第十三条 通过认证的院士专家工作站有下述情况之一的，将直接取消认证资格：

（1）在认证过程中隐瞒真实情况、提供虚假材料的。（2）合作院士专家团队反馈评价差，主动要求取消的。（3）无故不参加院士专家工作站更新报备、考核的。

第六章 支持措施

第十四条

对通过认证的院士专家工作站，开展全国示范院士专家工作站评选工作；对认证组织单位，优先推荐参加院士专家工作站建设示范单位评选，并积极争取后续政策支持；对通过认证的工作站中表现突出的个人和团队，推荐参加中国科协组织的相关评选。

第十五条 为通过认证的工作站，提供科技创新服务。围绕企业技术创新需求、产业发展趋势，中国科协企业创新服务中心，定期发布院士专家科技成果、企业难题技术需求，开展院士专家与企业对接活动，围绕国家重大产业发展，组织通过认证的工作站开展协同创新，院士专家工作站资源信息库共建共享，为各地开展建站工作提供支撑。

第十六条 认证标准及认证结果将在院士专家中进行发布和宣传，推动更多的院士专家积极参与到建站合作中去，为建站工作创造良好的外部环境。

第七章 附 则

第十七条

本办法由中国科协企业工作办公室负责解释，自公布之日起施行。

中国科协企业工作办公室 2017年6月13日