在泉州师院二届四次教代会工代会上的讲话

第一篇：在泉州师院二届四次教代会工代会上的讲话

在泉州师院二届四次教代会、工代会上的讲话

党委书记

洪辉煌 2009年5月16日

各位代表、同志们：

泉州师院二届四次教代会、工代会，经过全体代表的共同努力，顺利完成了各项预定议程。会议开得热烈、民主、务实、和谐，达到了统一思想、明确任务、改革创新、团结奋进的目的。在此，我代表校党委对大会的圆满成功表示热烈祝贺！

二届三次双代会召开以来，在校党委领导下，校工会认真学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻上级工会的总体工作思路和基本要求，围绕学校中心工作，积极拓宽思路，努力创建学习型工会，在维护教职工权益，加强工会制度化、规范化、网络化建设，关心教职工疾苦，做好“五必访”、“送温暖”工作，组织丰富多彩的教职工文体活动等方面做出显著成绩，较好地履行了工会的四项职能，为学校的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。在这里，我代表校党委向校院两级工会组织和广大教职工表示衷心的感谢！

在学校新一轮发展进程中，作为校党委、行政联系群众的桥梁和纽带，工会担负着团结动员广大教职工推进学校改革和发展的重要任务。当前，我们要围绕学校“深入贯彻落实科学发展观，推动学校事业又好又快发展”这一主题，解放思想，实事求是，与时俱进，把全校教职工的智慧和力量凝聚到实现学校“十一五”发展规划上来，凝聚到全面完成这次会议提出的各项工作任务上来；要以深入开展党政工共建“职（教）工之家”活动为平台，在人力、财力等方面对“建家”工作给予保证和支持，创建党委领导、行政支持、工会实施、群众积极参与的工作格局，努力把工会工作推上一个新的台阶。

下面，我代表校党委就教代会和工会工作提三点希望：

一、认真学习实践科学发展观，提升工会履职能力

科学发展观是我们党科学总结新中国成立以来、特别是新时期以来的建设和发展的经验，与时俱进地进行理论创新所提出的具有统领经济社会发展全局意义的重大战略思想，也是新时期高校统领发展全局的根本指导思想。工会作为党领导下的教职工群众组织，应认真学习实践科学发展观，切实加强自身能力建设，才能更好地发挥党委联系教职工的桥梁纽带作用，为学校的改革和发展做出更大贡献。

要把深入学习实践科学发展观与贯彻落实中国工会十五大精神结合起来，把认真学习贯彻胡锦涛总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话精神作为深入学习实践科学发展观的一项重要内容，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路；要将学习实践科学发展观作为推动工会工作的强大动力，进一步增强贯彻落实科学发展观 的自觉性、坚定性，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，把科学发展观贯彻落实到工会各项工作中去；要深刻领会科学发展观的丰富内涵，深入理解用科学发展观统领发展全局的重要意义，围绕科学发展观所阐述的“要义”、“核心”、“基本要求”和“根本方法”，认真分析工会工作在指导思想、工作方法、业务水平等方面与科学发展观的要求不相适应的问题和原因，从思想建设、组织建设和作风建设上加以改进，着力解决工会工作中与学习实践科学发展观不适应的突出问题，进一步提高履职能力；要根据学校党委提出的中心工作任务，深入基层、深入实际开展专题调研，积极建言献策，参与民主管理，不断提升理论思维能力，增长工作才干；要按照科学发展观的要求，从实际情况出发，认真总结工作中行之有效的做法，研究改革发展中面临的重点、难点问题，在探索实践中逐步形成新的工作思路、工作载体、工作方式和工作手段，从而形成工会工作的特色和亮点，不断开创工会工作的新局面。

二、坚持和完善教代会制度，致力创建和谐校园

教职工代表大会是广大教职工参与学校民主管理的一项基本制度，是学校管理体制的重要组成部分。教代会在动员组织广大教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，落实教职工的主人翁地位，促进学校民主政治建设等方面具有不可替代的作用。几年来，我校在办学实力、办学规模有较大提升和扩大的同时也 面临一些矛盾和问题，存在着许多需要克服的困难，这需要全体教职工共同来认识、承担及解决。因此，必须进一步健全和完善校、院两级教代会制度，充分发挥教代会在学校重大事务中的参与、监督和保障作用，充分发挥广大教职工在学校办学中的主人翁作用，同心协力，共度难关，不断推进学校的发展。

教代会是教职工代表履行职权的载体，如何发挥代表以及提案的作用至关重要。一方面是代表们首先要有强烈的责任感和使命感。代表们肩负着广大教职工的期望来参加大会，责任重大，既要为学校、二级学院的建设发展出谋献策，把监督和支持统一起来，立足全局，理解和分担学校的困难，也要维护不同群体的正当利益，这既是《福建省教育系统教职工代表大会工作规程》所赋予的权利和义务，更是不容推卸的一种职责；同时，代表们还需要有工作热情和奉献精神，要立足本职，同时要勤于收集各方面的信息和教职工的反映，及时了解社会及学校各方面情况，才能使自己的提案有较高质量，达到实事求是、有的放矢，便于操作的要求。

另一方面是全校上下要提高对教代会提案办理工作的认识。要充分重视提案、建议的办理，把它作为一项“法定作业”来严肃对待。各有关部门（单位）接到提案后，要认真研究，责任到人，及时办理，互相配合，抓紧落实，按时反馈；工会要做好交办、督促、协调、沟通等工作。通过完善提案办理的工作机制，进一步增强民主管理意识，调动广大教职工的积极性和创造性，更好地发挥主人翁作用。

三、加强工会组织自身建设，不断提高队伍素质 最近，习近平同志代表党中央、国务院在庆祝“五一”大会上的重要讲话指出，在社会主义现代化建设进程特别是当前应对国际金融危机、实现经济平稳较快发展中，要切实传承和发扬劳模精神，更好地发挥工人阶级主力军作用和工会组织的作用；同时，要求各级党委切实加强和改善对工会工作的领导，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会履行职责提供更好的环境和条件。

工会要认真学习贯彻胡锦涛总书记以及中央领导有关工会建设等重要讲话精神，进一步加强政治思想建设，充分发挥桥梁纽带作用，把广大教职工紧密团结在党的周围，为巩固政权、建设国家、发展教育事业打好群众基础；要按照王兆国同志提出的“三家”、“五能力”的要求，加强理论和业务知识的学习，认真开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断提高自身的学习能力、服务能力、协调能力和执行能力；要推动工会工作的民主化，进一步坚持民主管理联席会等民主管理制度，在各项工作中充分体现职工群众的意愿，发挥好民主参与、民主监督作用，动员广大群众为科学治校、民主治校、依法治校做出新的贡献；要扩大工会工作的覆盖面，促进工会工作的群众化，真正使工会成为教职工利益的代表者和维护者，最大限度地把工会工作做到职工群众“心”中去，使各级工会组织真正成为“职工之 家”；要将学校的关心送到职工群众最需要的地方，工会要认真做好每年度的医疗保险的理赔、两年一次教职工体检的组织以及专项困难补助经费的发放等工作，让教职工感受到国家、社会及学校的重视和爱护；要大力倡导“一人有难，八方支援”的中华民族的传统美德，让和谐校园的阳光温暖每一位教职工。

这里还要强调的是，校、院两级党组织都要加强和改善对工会工作的领导，及时研究解决重要问题，涉及教职工普遍切身利益的政策措施出台，都必须征求工会意见。同时要为工会履行职责提供良好的环境条件和更多的支持。

各位代表，同志们：实现学校“十一五”发展规划的目标，加快建设开放型、有特色、高水平的地方大学，需要广大教职工奋发图强、建功立业。希望全体代表和工会干部不辜负全体教职员工的厚望，进一步增强责任感和使命感，以创新的思维和扎实的工作作风，争创更加出色的工作业绩，以优异成绩向建国60周年献礼！

第二篇：在公司工代会上的讲话

在公司工代会上的讲话

（2012年3月2日）

各位代表、同志们：

今天，我们在这里隆重召开公司二届二次工代会及庆“三·八”总结表彰会，全面总结、回顾过去两年取得的成绩和所做的主要工作，安排部署2012年工会和女工工作，表彰先进集体和个人，这对进一步统一思想、明确任务、坚定信心、扎实工作，努力开创工会和女工工作的新局面，具有重要的意义。在此，我代表公司党政，向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个岗位上的全体专兼工会干部、女工干部表示亲切的慰问和衷心的感谢！

一直以来，两级工会组织紧密围绕公司安全生产，认真履行工作职能，积极开展了一系列富有特色、卓有成效的生产建设和群众文化活动，公司整体工作水平持续提升。

当前，公司已进入“十二五”发展承上启下的关键时期。随着汽油加氢、柴油加氢等装置的陆续建成投产，公司的加工流程更加完善、产品质量持续提升、经济效益和企业贡献更加突出，企业的竞争能力、盈利能力和发展能力都有了大幅度的提升。公司 1的快速发展，为两级工会组织带来了新的机遇和挑战，也为工会组织发挥作用提出了新的要求。

借此机会，我就工会和女工工作讲五点意见：

一、全心全意服务员工，形成做好工会工作的强大合力

全心全意依靠工人阶级是党的重要指导思想，是抓好国有企业改革发展必须坚持的主要指导方针。两级工会组织要坚持依靠员工群众办企业，切实让广大员工当家作主，深入落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极推进厂务公开，保证员工的知情权、参与权、表达权和监督权，真正让员工参与到企业发展建设中，成为企业发展的基石。要用满腔的热忱去关怀、关心员工，把员工群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工会工作的根本尺度。要进一步改善员工生活、工作的环境，切实将关心员工、理解员工、尊重员工、体贴员工、帮助员工作为夯实工会工作的落脚点和出发点，不断完善困难员工帮扶体系，深入开展“扶贫帮困送温暖”活动，努力为员工办实事、做好事、解难事，让员工真切感受到工会组织的关爱、党组织的关怀、企业的关心，切实激发广大员工锐意进取、勇往直前的创业热情，形成强大合力，助推企业发展。

二、围绕中心服务大局，充分发挥广大员工的主力军作用

根据公司、公司四届三次职代会确定的目标任务，两级工会

组织要认清面临的形势和任务，找准定位、认真分析，把工作重心放到服务公司发展大局中，紧密围绕公司“3642”发展目标，狠抓装置安全生产，面对装置检修、新装置建设等急难险重任务，深入开展劳动竞赛等活动，充分激发员工的工作热情，切实提升广大员工的凝聚力和战斗力。要紧紧围绕柴油加氢装置开车、14套装置检修等工作，深入开展合理化建议、QC攻关、创新创效等群众性活动，持续激发广大员工献计献策的动力，增强与企业同荣辱、共发展的责任感和使命感。要积极倡导员工群众立足岗位，持续提升业务素质，努力练就过硬本领，使广大员工在保安全、提质量、促生产中充分发挥重要作用。要时刻紧盯企业发展新要求，针对公司人员结构特点，着力打造一流职业素质、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的员工队伍，大力组织开展员工素质工程和技能大赛长效机制，推动知识型、技能型、复合型的员工队伍建设，使广大员工成为政治上有追求、技术上有特长、工作上有成就的高素质人才，为企业新的发展提供人才支撑。

三、持续加强“五型”班组建设，全面夯实公司管理基础

加强班组建设是强化三基工作的重要环节。工会组织作为连接企业与班组的桥梁纽带，是激发“细胞”活力的催化剂。两级工会组织要积极主动联系广大员工，紧密结合工会组织优势，持续

加强班组建设，让每一个班组都充满生机和活力。班组长是企业的兵头将尾，是加强班组建设的核心。去年，我们花大力气开展了班组长培训工作，班组长的凝聚力和向心力得到了有效增强。今后，工会组织要与相关科室认真研究、深入分析，考虑制定更加切实可行、丰富多样的培训计划，并分期、分层次、有步骤、有计划地开展班组长轮训工作，丰富培训内容，优化人员结构，大胆起用一批有能力、能吃苦、肯钻研、会管理的优秀人才，充实和加强班组长队伍，培养一支高素质的班组长人才梯队；要不断加强“五型”班组建设，认真研究、严格制定帮扶方案，采用与优秀班组“结对子”、与车间领导班子成员签订帮扶协议等措施，帮助后进的班组迎头赶上，促进公司整体管理水平迈上新台阶。

四、创新工作举措，持续增强工会工作的吸引力和凝聚力 两级工会组织要把开展创先争优活动作为加强自身建设的重要抓手，紧密联系工作实际，把工会系统创先争优与工会重点工作有机融合，突出重点，创新载体，努力推动工会工作持续发展；要加强工会干部思想作风建设，坚持用大庆精神铁人精神优良传统作风铸魂育人，树立正确的社会主义核心价值观，持续增强员工忠诚、敬业、奉献意识。广大工会干部要真诚倾听员工呼声，真实反映员工愿望，真情关心员工疾苦，切实帮助员工解决实际困难，当好员工群众的贴心人、知心人，努力成为动员组织

员工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务员工的模范。要主动适应新形势、新任务的要求，树立强烈的事业心和责任感，刻苦钻研工会工作的各项基础理论和专业业务知识，熟悉、了解与工会工作相关的方针政策，掌握工会工作的规律和群众工作的方法，持续提升处理复杂矛盾的能力，不断维护员工队伍的稳定。

五、维护女工合法权益，努力建立一支高素质女工队伍

女工是公司的“半边天”，在公司生产建设、和谐稳定中发挥着举足轻重的作用。两级工会组织作为女工的“娘家人”，要注意倾听女工的心声，尊重女工的意见和建议，保障女工的合法权益，切实维护女工利益，真正从尊重、理解、爱护和关心女工的角度出发，相信女工、依靠女工、为了女工，切实维护女工合法权益；要充分关心女工身心健康，深入开展的女性知识讲座、读书交流会等活动，进一步提升女工的学习、竞争、创新能力；要号召广大女工开展团队学习、终身学习活动，持续提升女工综合素质，不断弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，大力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围，努力建设一支高素质的公司女工队伍。

各位代表、同志们，做好新时期的工会工作使命光荣、责任重大。希望两级工会组织，与全体员工携起手来，积极探索新形势下工会工作的新路子，增强工会工作的新活力，开创工会工作的新局面，以饱满的热情服务公司安全生产，为圆满完成2012年业绩目标而努力奋斗！

再过6天，我们将迎来“三·八”妇女节。在此，我代表厂领导班子向公司全体女工致以节日的问候和衷心的祝福，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、Hold住幸福！

谢谢大家！

第三篇：党委书记在工代会、教代会开幕式上的讲话

群策群力 继往开来

共创学校更加美好的未来

—在**大学第二届工代会、教代会第四次会议开幕式上的讲话

**大学党委书记

（2010年12月24日下午）

各位代表，同志们：

**大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了！这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。今年是全面完成“十一五”发展目标任务的最后一年，也是做好“十二五”发展规划编制工作的关键一年。开好这次大会，对于学校总结“十一五”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺！向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢！

在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作

1成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果；是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果；是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意！

代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“十二五”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。借此机会，我想谈三方面意见。

一、充分发挥工会、教代会作用，全心全意依靠广大教职员工办学

工会、教代会是高校教职工民主管理学校的基本形式之一，对于协调高校内部权力配置，探索建立中国特色现代大学制度，协力构建和谐校园，有着十分重要的作用。广大教职员工是实现兴校强校的主人翁和建设者。能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的发展进程和办学水平。为此，我们一是要牢固树立全心全意依靠教职员工办学的思想，增强群众观念、群众意识，不断加强工会、教代会制度建设，继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治校方针，真正发挥教职员工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用；二是要加强民主政治建设，拓宽民主管理渠道，坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极推进校务公开，加强交流沟通，采取多种形式，特别是进一步完善工会教代会制度，广泛吸纳教职员工的聪明才智，不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权。

二、明确学校发展目标，群策群力推进学校各项事业科学发展

今年7月份，中央顺利召开了全国教育工作会议，胡锦涛总书记发表重要讲话，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进。在国家教育工作会议精神的指引下，结合我校实际，未来5-10年，学校的发展目标可以概括为：“办好应用型本科，力争尽快取得硕士学位授予权，办成国内知名特色大学”。为此，我们要继续加快发展，不断改善办学条件，全力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，全面提升办学整体水平和综合效益，提升办学层次。实现发展目标需要我们付出比过去更多的艰苦努力，需要我们要更加重视并充分发挥以工会、教代会为基本形式的民主管理的作用，更加广泛地联系广大教职工群众，全心全意依靠教职员工，充分调动与集中各方面力量。只要我们充分调动和发挥广大教职工参与学校

民主管理的积极性、自觉性和创造性，全校上下一心、团结协作、和衷共济，就能够推进学校各项事业科学发展，实现我们的奋斗目标。

三、明确使命，认真履行代表职责

我们的代表，都是由教职工民主选举产生的，肩负着广大教职员工的嘱托和期望。希望代表们当好教职工的代言人，及时将教职工的意见反映上来，同时，也要广泛宣传，把学院的工作思路和工代会、教代会的决议贯彻下去。希望大家站在学校全局的高度上，在更高的层面上去参与，去思考，去探索，具体来说，就是要做到两点：一是要顾大局；二是要谋大事。所谓顾大局，就是要从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的全局来思考问题、分析问题和处理问题；所谓谋大事，就是要着重围绕学校教育教学改革、学科专业建设、应用型人才培养、服务社会能力等事关学校发展的重大问题展开深入讨论，形成共识，推动学校快速发展。

我们相信，经过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成发扬民主、务求实效的大会，鼓舞人心、振奋精神的大会，群策群力、团结奋进的大会，开拓进取、再创辉煌的大会！

最后，预祝大会取得圆满成功！在新年来临前夕，祝福大家身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！

第四篇：在学校第一次工代会上的讲话

在学校第一次工代会暨教代会上的讲话 各位代表、同志们：

大家上午好！

今天，×学校第一次工代会暨第一次教代会隆重召开了，在此，我谨代表× 向大会的召开表示热烈的祝贺！也借此机会，向一直以来为学校的建设和发展付出辛勤劳动的各位代表和全校广大教职工表示亲切的问候！

过去三年，是×学校从组建到发展，在基础建设、内涵建设、规范化建设上狠下苦功的三年；是抢抓机遇、深化改革、迅速发展，师生员工思想观念发生深刻变化，学校各项事业充满生机与活力的三年；是团结全体教职员工，为创建西部一流的医药专科学校发展目标而努力奋斗的三年。三年来，×在激烈的竞争中赢得了难得的发展机遇，在教学、科研等各项工作都取得了显著的成绩。

在学校三个校区办学的情况下，学校工会组织在学校党委的领导下，围绕学校党政中心，认真履行工会的各项职能，充分发挥工会组织团结和联系广大教职工群众的优势，为推进学校改革、发展和稳定做出了积极贡献。

今年，是贯彻落实党的十七大精神和国发3号文件精神，建设健康重庆，深化医药卫生体制改革、加快建立基本医疗卫生制度的重要一年，也是向建国六十周年献礼的重要一年。面对高等教育的国际化，竞争更加激烈。加快学校发展，加速推进高水平特色专科学校建设的任务比过去更为紧迫。为充分发挥学校工会组织的作用，进一步凝聚全校教职员工的智慧和力量，全身心地

投入到高水平特色专科学校的建设中去，我提几点建议：

一、深入学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路

胡锦涛总书记在去年同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈会上的重要讲话中高度评价了工人阶级的历史地位和重大贡献。他指出，为了实现党的十七大提出的各项目标任务，我国工人阶级应当成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。

高校是培养高层次人才，推进医药发展的重要阵地，广大教职工更应该主动承担起推进生产力、推进文化发展的重任，成为先锋和楷模。工会作为党领导下的群众组织，应该自觉以党的十七大精神和中国工会十五大精神为指导，将工会工作放到学校总体工作的大局中去，全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质，充分发挥工会“大学校”作用；强化社会主义和谐劳动关系，切实履行神圣职责，维护好职工群众的合法权益。以改革创新精神不断加强自身建设，切实解决思想、作风、能力、素质等方面与推动科学发展要求不符合不适应的问题，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。

二、积极探索具有学校特色的工会工作运行机制和工作方式，不断加强自身建设

工会在学校管理体制中具有特殊的地位和作用。工会一定要着眼于自身的特点和优势，研究和探索具有自身特色的工作运行机制和工作方式，务求工作实效。

一是要加强工会领导班子的思想建设。认真组织学习党的路

线、方针、政策，学习《工会法》、《教师法》、《劳动法》，学习工会工作的业务知识，不断提高自身的理论水平和创新能力，把各级工会领导班子建成与时俱进，开拓创新，踏实高效的战斗集体。

二是要加强工会的组织建设。把工会干部的培养、使用、管理纳入党政干部管理体系，选好配强工会领导班子，永葆工会组织的生机与活力。带领全校会员努力做到政治坚定，道德高尚，业务优秀，作风扎实，真正做到为人师表，教书育人。

三是要加强工会的阵地建设。以提高职工生活质量为目的，以提高职工身心健康为导向，以健康、丰富、活跃的校园文化生活为主要内容，开展好“职工之家”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”的创建工作。

四是要加强工会的制度建设。按照《工会法》的要求，建立健全各项规章制度，切实做到依法办事。

五是要牢固树立服务意识。千方百计帮助教职工解决工作和生活困难，调动教职工的工作积极性。同时协助党组织，加强思想政治工作，有针对性地疏导热点，化解矛盾，增强团结，维护稳定。

三、进一步加强党对工会工作的领导，充分发挥工会在民主管理中的作用

锦涛总书记在讲话中重申了全心全意依靠工人阶级的方针，对新形势下加强和改善党对工会工作的领导提出了明确要求。医专党委和行政要进一步重视发挥工会组织在民主管理和民主监督中的重要作用，支持工会依法独立自主地开展工作，保证工会

行使职能，切实加强和改善对工会工作的领导，为工会事业发展创造更好环境，把更多资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，使工会成为一个有凝聚力、吸引力和战斗力的坚强集体。

学校工会承担教代会工作机构的任务，而教代会是学校民主管理的基本形式。因此，工会要积极协助党委推动学校政务公开，加强相关制度建设，分析新形势下工会、教代会工作面临的新问题、新情况，团结和带领广大教职工，认真开展调查研究，统一思想，振奋精神，在推进学校改革发展，推进学校民主管理，依法维护教职工合法权益，构建和谐校园等方面做出更大的贡献。

各位代表，同志们，当前，学校正处在改革发展的重要时期，学校发展任重而道远。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，解放思想，扩大开放，团结奋斗、开拓创新，加快学校发展建设，为推进卫生事业可持续发展做出新的更大的贡献!

最后，预祝×校第一次工代会暨第一次教代会取得圆满成功！

谢谢大家！

第五篇：县委书记张敏在县纪委十二届四次全会上的讲话

在县纪委十二届四次全会上的讲话

(2009年3月5日)

张敏

同志们：

刚才，明东同志作了一个很好的工作报告，贯彻了中央、省、市纪委全会的主要精神，客观地总结回顾了去年我县反腐倡廉建设工作，全面安排部署了今年全县党风廉政建设和反腐败各项工作任务，很全面，也很具体，我完全赞同，希望各地各部门紧密结合实际，抓好贯彻落实。会上还对去年党风廉政建设、农村基层廉政建设“示范村”、基层纪检监察工作三个方面先进单位进行了表彰。下面，我就贯彻中央和省、市纪委全会精神、进一步加强我县反腐倡廉建设，讲四点意见。

一、切实加强领导干部党性修养，大力弘扬优良作风

过去的一年，县委、县政府团结带领全县广大干部群众，深入贯彻科学发展观，解放思想，开拓进取，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等各个方面都取得了长足发展和新的进步。同时，全县党风廉政建设与经济社会发展协调并进，“政治生态建设年”、“反腐倡廉制度建设推进年”活动深入开展，惩治和预防腐败体系建设扎实推进，领导干部廉洁从政意识进一步增强，损害群众利益的突出问题进一步得到解决，一些消极腐败现象得到有效遏制，从源头上预防和治理腐败工作取得新的成效。广大纪检监察干部为为营造风清气正的发展环境、保障经济社会平稳较快发展，任劳任怨，勤勤恳恳，做了大量卓有成效的工作，付出了艰辛努力。县委对这支队伍是信赖的，对大家的工作是满意的。借此机会，我向全县纪检监察战线上的同志们表示亲切的问候并致以崇高的敬意

在不久前召开的在中纪委十七届三次全会上，胡锦涛总书记强调，新时期领导干部要加强党性修养，始终保持共产党人的政治本色，树立和弘扬良好作风（这是五年来总书记第三次在中央纪委全会上论述领导干部作风问题。2004年1月12日，胡锦涛在中央纪委三次全会上强调，在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。2007年1月9日，在中央纪委七次全会上，胡锦涛强调要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。今年1月13日，总书记又在十七届中央纪委第三次全会上，再次就领导干部作风问题发表重要讲话，强调加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证)。总书记的三次讲话，从开始的“点”上（求真务实），就一个突出问题说作风，到“面”上（倡导“八风”），横向展开讲作风，再到“根”上（党性），纵向系统论作风，一次比一次全面，一次比一次深入。总书记的讲话，思想内涵深刻，指出了党性、党风、党纪三者之间的关系，党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，党纪是外在的规范和要求，为加强作风建设指明了方向。我们一定要认真学习，深刻领会，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务，摆上突出位置，纳入学习实践科学发展观活动之中，切实抓出成效。

面对复杂多变的宏观环境，要保持经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定，迫切需要一支党性纯、作风好的领导干部队伍。总体上看，我县党员干部的作风整体是好的，但也必须清醒地看到，胡锦涛总书记在中央纪委十七届三中全会上指出的宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等六个方面的问题，金山书记指出的不思进取的“平庸症”、不求务实的“虚假症”、铺张浪费的“安逸症”、相互掣肘的“内耗症”、急功近利的“浮躁症”、脱离群众的“官僚症”等六种症状，市委王书记指出的不思进取，懒懒散散；作风漂浮，浅尝辄止；急功近利，心浮气躁；境界不高，心胸狭窄；不敢碰硬，怕担责任等五个方面的问题在我县一些领导干部中不同程度存在。主要表现在以下5个方面：

一是“浮”。“贯彻”、“落实”之声喊得很响，但很少动真格；习惯于当旁观者，大家在前边干，他在旁边看，好发议论；抓工作不尽全力,浮光掠影，大而化之，满足于当“传声筒”、做“中转站”，身子沉不下去，急功近利，心浮气燥，稍有作为就索要“回报”，“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”，更有甚者托人找关系要官。二是“等”。习惯于“机械行事”，“照章办事”，没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等扶持；抱怨县委、政府安排的工作多、任务重、难度大，推三磨四，强调困难一大堆，不从自身找原因，只从客观找理由，工作效能低，不见成效。三是“推”。遇事推诿、扯皮, 对简单易行、不费吹灰力气就可大功告成、显示政绩的事，抢着干，争着办，对费心血、付代价、有难度的事，没利的事则千方百计找借口推出去了事。甚至弄虚作假，虚报浮夸，搞形式主义，做表面文章，搞上有政策、下有对策，欺上瞒下。四是“怕”。奉行“多一事不如少一事”的消极思想，怕担风险、怕出毛病、怕犯错误、怕领导责怪、怕得罪人，在困难面前缩头缩脑，矛盾面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻，不想干成事，只想不出事。五是“懒”。热衷于“酒场”，有事无事，相互吃请，忙于迎来送往，甚至酒后失态、误事；热衷于“玩场”，上网玩游戏、聊天；热衷于“赌场”，打麻将、“斗地主”。平时少学习、少思考、少动脑，满足于浅层次、一般化，知其然、不知其所以然；干工作没激情、没热情，做事不上心、不用心、不尽心，更有甚者不善谋事喜欢“磨人”、不去干事喜欢糙事。

上述5种现象，从客观上说确有体制机制方面的问题，但从主观上分析不能不说与我们少数干部的党性修养不高、宗旨意识不牢、事业心责任心不强有很大关系。对此，我们必须引起高度重视，采取切实有效措施，着力加以解决。必须明确指出的是，上述现象只是少数人，或者说是部分同志在极少数情况下的表现。我们的干部队伍主流绝对是好的，这是总体态势，客观评价，这一点是不容置疑的。从另外一个角度说，也真诚地希望存在上述不良作风的少数同志尽快地改正不足，早日赶上“大部队”，共同把我们的事业推向前进。当前，关键要着力强化四种意识，争作四个表率：

（一）强化宗旨意识，争做勤政为民的表率。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。一要树立“群众利益无小事”的观念。从解决老百姓致富难、就业难、看病难、行路难、饮水难、子女上学难等具体问题出发，做暖人心、稳人心、得人心的好事、实事。在作决策、抓工作、办事情时，要首先考虑人民群众的利益，把群众欢迎的新农村建设、民生工程、基础设施建设等工作抓紧抓好，抓出成效。二要树立“知民情、顺民意，才能得民心”的观念。我们大多数的重点工程、重点项目都是惠民、利民的。各级领导干部要经常深入到群众中去，多同普通群众交朋友，决策时要吸收民意，听取不同群体的利益诉求，这样我们的改革发展才能加快。三要树立“保企业就是保民生、保稳定、保增长”的观念。面对国际金融危机，保企业就是保就业，就是保民生、保稳定、保增长。要以最大的诚意、最优的政策、最实的举措、最佳的环境、最好的氛围，第一时间发现、第一时间调研、第一时间解决企业遇到的困难，为企业“过冬”营造温暖的“小气候”。

（二）强化责任意识，争做干事创业的表率。应对当前国际国内严峻形势，保持经济平稳较快发展，需要我们强化责任意识，树立科学的工作观、事业观和政绩观，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，在不争论、不折腾、不张扬中把发展思路和工作要求变为具体的行动、实际的效果。

一要提高干事创业的能力。面对国际金融危机所带来的影响，我们要迎难而上，善于开动脑筋，吃透上级精神，用活用足政策，并与祁门自身的各种优势结合起来，找准破解难题的最佳结合点和着力点，创造性开展工作。二要