在金陵外国语学校后勤职工培训班开幕式上的讲话

第一篇：在金陵外国语学校后勤职工培训班开幕式上的讲话

在金陵外国语学校后勤职工培训班开幕式上的讲话

董事长 姚雲 2013-9-8 同志们：

大家上午好！经过校委会精心筹划，今天，我校后勤管理培训班在这里如期开班了。我很高兴借此机会前来看望大家，我代表董事会向参加培训的各位校长表示热烈的欢迎，向辛劳工作在第一线的后勤同志们表示深深的敬意！

专门举办学校后勤职工培训班，这就教育届来说，为数不多。我们为前后勤搭建这样一个学习和相互交流的平台，意在通过集中培训和相互交流，提升后勤服务的工作能力，提高学校行政管理水平，从而提高为师生服务的工作质量，促进中小学办学水平的提高，努力使我们的学校真正成为学生和家长、放心满意的学校。尤其是我们这次培训班，时值《国家中长期教育改革发展纲要》颁布两周年，更有着特殊的意义。下面，借此机会，我讲几点工作意见。

一、要充分认识加强学校后勤管理的必要性和紧迫性

后勤工作是学校管理的重要组成部分，是学校发展和教育质量提高的重要基础。伴随着教育事业的发展，学校教育质量的提升，人民群众和广大师生对学校后勤工作的要求和期待也在不断提高，在我们学校工作中对此已日益形成共识。

首先，加强学校后勤管理是教育事业发展的客观要求和趋势。改革开放三十年来，国民经济持续快速发展，人民生活水平不断提高，国家对教育的投入不断增加。特别是近年来，国家大幅度提高了义务教育阶段中小学生生均公用经费标准，投入较多资金进行校舍改造和校舍安全工程，偿还“普九”债务，对农村学生实行“三免一补”政策。这一系列政策措施的出台，使义务教育从“人民教育人民办”真正转到“人民教育国家办”的轨道上来，从而逐步实现了真正意义上的义务教育。这是个历史性的变化。现在，学校领导更多面对的是：如何保证教育教学质量？如何使学生实现从有学可上到上好学校，享受优质教育资源？如何确保校园和师生安全？答案是：学校全面提高教育质量，全面加强学校管理（包括后勤管理），全面提高办学效益和水平。这是教育事业发展的客观趋势，是每位学校管理者应肩负起的庄严责任。

第二，提高后勤管理水平是办人民满意教育的内在要求。我校是寄宿制学校，后勤工作难度大，生活老师最辛苦。大家在实践中都会有深切的体会，随着住校学生增加，学校后勤工作的任务越来越重，压力也越来越大。试想，学生每天24小时在学校学习、生活，社会及家长的关注程度越来越高，学校承担的责任和工作量有多大啊！学校既要解决教与学的问题，又要投入相当人力、财力和物力，以保障学生在校期间的饮食、起居、安全、休息等，为学生创造良好的学习和生活环境。而后勤管理搞不好，就有可能师生不满意、学生家长不满意，学校也办不好。可见，必须强化责任意识，加强后勤管理，不断提高学校后勤管理水平。国家教育部对全省中小学加强后勤管理提出了明确要求，对在寄宿制学校中开展“三创建”活动做出了具体部署，受到各地和学校的热烈响应。大家普遍认为，这两个文件很好，教育厅抓学校后勤管理工作抓到了点子上。可以说，抓学生食堂、宿舍、校园建设这些与学生健康成长息息相关的事情，也是教育系统的“重点工程”、“民生工程”、“德政工程”。

第三，抓好学校后勤管理是我校教育工作面临的一项紧迫任务。我们可以通过调查和检查开展学校 “三创建”活动，了解2000多名师生员工的后勤生活，对全校中小学后勤工作有了一个总体的估计。总的来看，学校后勤在服务师生、服务教育教学工作中发挥了保障作用。学校后勤队伍中有一大批兢兢业业、任劳任怨的同志，特别是生活老师，不辞辛苦，默默工作在自己的岗位上；学校后勤工作中形成了一套规章制度和管理办法，初步形成了学校后勤工作管理特点，促进了学校自身的发展；学校后勤管理工作积累了许多经验并涌现出了一批后勤工作的典型和亮点。在肯定后勤管理成绩的同时，我们更应清楚地看到存在的困难和面临的问题：一是教育后勤管理体制不健全。在一些方面，后勤工作还没引起前勤各部门和学校的足够重视，责任不清、任务不够明确。二是后勤工作复杂，需要更多的理解与宽容。办学条件和师生生活条件不可能完全满足教育教学和师生生活的需求，需要进一步加强。三是后勤管理制度还不完善。由于工作的特殊性，这方面与前勤教育教学管理之间的差异很大。四是后勤工作人员数量少、队伍精良化的问题还很突出。有时，工作人员得不到及时调配，工作不能让师生完全满意。五是后勤工作人员再教育的制度还未建立，整体素质有待提高。学校教师的培训已经形成制度，但学校后勤人员的培训尚未制度化规范化。上述问题不能不影响学校后勤工作的质量，也必然会制约学校教育教学工作，影响学校的安全稳定，必须引起我们的高度重视。

二、要进一步明确学校后勤管理工作的指导思想

学校以教育教学为中心，后勤工作不是中心工作，但是要服从服务于中心工作。因此，学校后勤工作必须坚持正确的指导思想，我认为这个指导思想就是以人为本，为教育教学服务，为师生生活服务。如何坚持这个指导思想？首先要找准工作定位。后勤管理的主要对象经常表现为财与物，但后勤工作人员心里却要装着教师和学生，处处为他们着想，努力为教师的教学创造便利的条件，为师生的生活创造舒适的环境，为学生的健康成长提供良好的保障。我觉得这些话说起来简单，但要成为学校后勤管理人员和工作人员的自觉行动却不是一件容易的事情。学校是育人的场所，任何岗位都是光荣的，学校管理明确为教育教学服务、为教师和学生服务，后勤工作才会有可靠的基础。其次，要强化后勤工作的育人功能。我校后勤工作既关系到学生生活条件的改善和成长，也关系到学生良好的行为习惯和良好思想品德的培养，影响学生身心健康。因此，必须突出后勤工作的育人功能，使我校后勤管理工作在环境育人、服务育人、管理育人中发挥重要作用。第三，要坚持后勤管理的改革创新。改革开放以来，基础教育的办学体制、育人环境都发生了深刻变化，我们要研究新形势下学校后勤管理规律，更新管理观念、转变管理方式、规范管理行为，创新管理机制，促使学校后勤工作逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道上来。

三、要把校园和师生的安全工作置于后勤管理重中重要的地位

安全不保，何谈教育质量，何谈和谐校园，何谈人民满意的教育？学生安全、学校校舍和财产安全是后勤管理的重点，这一点要十分明确。学校安全是学校领导肩负的重大责任，在学校领导的头脑中，我们始终要把学校安全这根弦绷得紧紧的。教育部部长袁贵仁在出席全国第十五个中小学安全教育活动日时讲了这样一段话：“一个没有安全保障的学校，是一所绝对不合格的学校；一个不具备安全意识的教师，是一个绝对不称职的教师”。响应领导号召，我校必须把学生安全工作摆在突出位置,认真贯彻落实国家有关中小学安全教育和管理工作的各项规定,切实将中小学和校园周边安全工作做深、做细、做实,做到警钟长鸣、长抓 不懈,坚决避免重特大安全事故发生,确保中小学生平安上学、平安回家,确保我校师生安全和学校稳定。我们一定要按照教育部的要求进一步加强我校安全教育，通过多种途径和方法，对学生开展交通安全、食品安全、防火防盗、防拥挤踩踏等安全知识教育，开展预防各种自然灾害的主题教育。加大学校安全基础设施投入力度。健全安全制度和应急机制，并严格执行。建立安全责任追究制。省、市、县都要健全安全工作目标管理责任制和一票否决制。安全出了问题往往会产生“一丑遮百俊”的负面影响，这种情况河南各地学校已经有许多案列和教训。要严格执行学校突发公共安全事件报告制度。积极做好风险的事前预防、事中控制和事后转移工作，切实维护我校和师生的合法权益。

四、要切实加强学校后勤管理制度的建设

我们首先要明确，学校后勤管理涉及繁杂的事务性工作，要规范管理、科学管理，不能靠“人治”要靠“法制”，就必须做到有章可循，健全各项规章制度。这是被国内外许多学校的实践证明了的。这也是现代学校管理制度的重要组成部分。其次，后勤制度建设要在规范、科学上下功夫。一定要严格、合理、完整、严谨。我校后勤工作都要建章建制，科学规划，科学指导，使后勤管理工作行动有目标、工作有指南、建设有标准、管理有制度。规章制度要符合教育管理规律，切合学校实际，又要与时俱进，不断修订和完善。第三，更重要的是要提高规章制度的执行力。不能把规章制度只贴在墙上给别人看、给上级检查的人看。要做到有令必行、有禁必止，坚持原则，少搞下不为例。让规章制度真正在规范师生员工行为，创建和谐校园中发挥作用，绝不可以只成为“摆设”。

五、要进一步加强学校后勤队伍人员建设

学校作为育人的场所，学校的全部工作都担负着育人的职能。后勤工作人员虽然不直接上课堂，但后勤工作人员的一言一行必然会影响到学生。同样是炊事员，但学生食堂的炊事员和饭店的炊事员素质要求就不一样；同样管理宿舍，学生宿舍的管理人员与宾馆的管理人员要求也大不相同。学校的后勤工作人员的衣着、谈吐等都对学生产生影响，要以身作则，做人师表，做学生的榜样。首先，学校要把好后勤工作人员的入口关。不能不加区分地把不胜任教学工作的人员简单地放在后勤管理岗位上来。要选派有责任心、工作能力强的同志担任学校后勤管理工作。对聘任的临时工作人员要严格把关。其次，要建立培训制度。有计划、有步骤地对后勤工作人员进行培训，不断增强后勤工作人员的育人意识、服务意识、效率意识，提高其专业化水平。第三，要建立激励机制。鼓励后勤人员爱岗敬业，对做出贡献、成绩突出的予以鼓励，调动后勤人员的工作积极性和创造性，激励后勤人员在工作岗位上建功立业。

六、要扎实推进“三创建”活动的开展

要开展创建“示范性餐桌”、“示范性宿舍”、“绿色校园包干区”活动，“三创建”活动必然对于推进学校后勤管理水平的提高发挥积极作用。今后，我校要把“三创建”活动纳入了教育重点工作目标责任书评估指标体系。希望在座的领导和老师能高度重视这项工作，认真抓好落实。这里我再强调三点，一是在学生食堂的经营管理上，要坚持公益性原则，在学生的伙食问题上注重科学搭配、营养合理。要加强对学生食堂的监管，公益性和服务性相统一，以优质高效服务师生。要严肃纪律，在吃饱吃好的基础上提倡勤俭节约。二是搞好学生宿舍管理。对学 生要有定期和不定期的安全检查，对各种设施有针对性的专项排查。三是强调一下校园的绿化美化工作。我校后勤人员充分利用春季植树季节，进一步推进学校的绿化。经过大家的努力，很快就能形成花园式学校，已基本实现“绿色校园”的标准。我校非植树季节对新移栽花木的养护，已成为镇平校园绿化美化的排头兵。

同志们，“要坚持以人为本，坚持问政于教师、问需于学生、问计于领导，多办顺意、解忧、增利的实事，努力把为全校师生排忧解难的工作落到实处。”抓好学校后勤管理工作，特别是为学生办好食堂，保证饮食健康，管理好宿舍，保证他们在校期间的安全，努力为他们创造良好的学习和生活条件，应是教育工作的“重点工程”，也是“民生工程”。在座的每位同志任务繁重，使命光荣。希望我们在今天的学习过程中，多一些交流，多一些研究，多一些收获，用辛勤的付出来推进学校管理水平上一个新台阶，真正让我们的金陵外国语学校成为人民群众放心的、满意的学校。

我的讲话结束。预祝大家在学习期间心情愉快，身体健康！

第二篇：在职工篮球赛开幕式上的讲话

在三十二届职工篮球赛开幕式上的讲话

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20**年**月***日

同志们：

金色九月，秋高气爽，硕果飘香。值此国庆节即将到来之际，经过连日来的精心筹备，****矿第三十二届员工篮球赛隆重开幕了。首先，我代表党委和矿，向本届篮球赛的胜利开幕表示热烈的祝贺，向支持本次篮球赛胜利举办的各位来宾表示衷心的感谢，向参赛的各代表队和全体工作人员表示热烈的欢迎和亲切的问候！

我矿篮球赛已经走过了三十一年的漫长历程，这三十一届篮球赛的胜利举办，对于活跃员工业余文化生活，增强凝聚力和战斗力，增进各单位之间的团结友谊，为企业发展注入新的活力，具有十分重要的意义。在今后的日子里，我们还将一如既往的广泛开展各种体育健身活动，努力培养更多的体育人才，推动我矿各项体育事业的不断发展，从而提高员工素质、增强员工体质，进一步丰富我矿员工群众的业余文化生活，推动精神文明健身的健康发展。

希望今天参赛的全体队员，严格遵守比赛规则，充分发扬顽强拼搏、团结互助的精神，赛出风格、赛出水平，赛出道德风尚，赛出个性风采，赛出团结友谊，充分展现我矿广

大干部职工热爱体育事业、积极向上的精神风貌，向建国*****周年献礼。

最后，预祝本次篮球赛圆满成功！

谢谢大家！

第三篇：在职工篮球赛开幕式上的讲话

在职工篮球赛开幕式上的讲话

各位领导、各位来宾、同志们：

今天，为庆祝新中国成立60周年和喜迎全区两个文明建设经验交流会即将在我盟胜利召开，我们在这里隆重举行全旗“教育杯”男女职工篮球赛，在此，我谨代表旗教育局向全力支持本次篮球赛胜利举办的文体广电局表示衷心的感谢！向支持和光临本次篮球赛的旗委政府领导表示热烈的欢迎！向积极参与本次篮球赛的运动员、裁判员和教练员表示诚挚的谢意和亲切的问候！

“全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋”。近年来，旗委政府高度重视全民健身工作，不断加强民用健身基础设施建设，群众健身的物质条件逐步提高，各种体育健身活动广泛开展，不仅提高了全旗各族人民的整体素质、增强了人民体质，有效推动了我旗各项事业的发展，而且在社会主义精神文明和物质文明建设方面也起到了积极的促进作用。所以，在今天举办的篮球赛上，我们希望各代表队全体运动员、裁判员，严格遵守竞赛规则，认真履行权力义务，发扬奋发勇为、吃苦耐劳、顽强拼搏、团结互助的精神，赛出竞技水平，赛出道德风尚，赛出个性风采，赛出团结友谊，充分展现我旗广大干部职工热爱体育事业、积极向上的精神风貌。在运动中学会协作、在运动中学会拼搏、在运动中学会承受。

我们相信，通过本次活动的开展，不仅会进一步掀起人人关注体育，人人重视健身的热潮，而且对于增强全旗各族人民的体育锻炼意识、丰富干部职工文化业余生活、维护社会稳定，都将起到十分重要的作用。

最后，预祝本次篮球赛圆满成功！

谢谢大家！

第四篇：在金陵外校队列队形比赛开幕式上的讲话

在金陵外校学生队列队形比赛开幕仪式上的讲话

（2013年10月20日）

张国儒

各位老师，同学们：

大家下午好！在这丹桂飘香、硕果累累的金秋季节，我们欢聚在这美丽的绿茵场上，举行我校中学部队列队形比赛。首先，我代表校委会，向为本次赛事付出艰辛劳动的各位老师和全体参赛同学，表示衷心的感谢！

开展队列队形训练，抓好晨练跑操，是贯彻德智体全面发展教育方针的迫切需要，是大家锻炼身体、强健体魄的有效举措，也是丰富同学们课余生活的重要途径。开学以来，在德育处的精心组织下，德育处、体育组会同各年级、各班级，充分利用晨练开展跑操活动，收到了很好的成效，铿锵的脚步声、嘹亮的口号声、整齐的节奏感，都在向社会昭示：这里的学生在快乐学习，这里的孩子在健康成长，这里的花朵在竞相开放。

今天，我们在这里举行队列队形会操比赛，不仅是为了展示训练成果，展出班级风貌，展现同学风采，更重要的是要通过这次比赛，在全校学生中弘扬几种精神：

一是要弘扬吃苦耐劳精神。为了能够夺得优异成绩，同学们不畏劳累，刻苦训练，汗流浃背，乐在其中。我想，在今后的学习和生活中，只要有这种不畏辛劳、不怕吃苦的顽强拼搏精神，我们就会战胜一切困难，取得更加优异的成绩。

二是要弘扬精益求精精神。前几天，我看了同学们的课间训练，那种一丝不苟的认真，那种精力集中的专注，那种整体步伐练反复，细小动作反复练的执着，让我很感动。我想，在今后的学习和生活中，只要有这种精益求精的态度，从小事做起，从细处着手，追求完美，追求卓 1 越，那么，什么样的佳绩都能取得，什么样的奇迹都能创造。

三是要弘扬自理自主精神。在训练中，各个年级、各个班级都是同学们自己组队，自己领操，自己指挥，自己成了自己的主人，这一点难能可贵。我想，在今后的学习和生活中，只要有这种自强自立、自治自理、自尊自爱的自主精神，我们就一定能把握命运，摆脱依赖，自强不息，创造属于我们自己的辉煌。

四是要弘扬集体主义精神。为了能够夺得好成绩，全班同学协力同心，密切配合，这种集体荣誉感，这种团体冠军意识，是非常重要的。在今后的学习和生活中，同学们就是要弘扬集体主义精神，在教室，你是班级的代表；在校园，你是学校的主人。关心集体利益，维护集体声誉，保护集体财物，爱护学校环境，是每个师生应尽的责任和义务。我们都要积极行动起来，和一切破坏公物、损坏绿化、污染环境的错误行为作斗争。只要人人都作出一点努力，我们的校园就会更加美丽。

五是弘扬公平公正精神。比赛的内核是竞争，竞争的关键是公平，公平的保障是公正。我们3个年级组、18个班级在这里比赛，评委手持公平的砝码，放在公正的天平上，一定会让练得实、付出多的班级得到应有的好名次。汗水不会白流，付出终有回报。这一点也将启示我们，在今后的学习和生活中，谁下的功夫深，谁的铁棒就会磨成针；谁流的汗水多，谁的胜利果实就会比别人的更加丰硕。

各位老师、同学们，比赛是毅力、体力、合力的比拼，也是技巧、智慧和整体素质的较量。我们希望大家通过这次比赛，锻炼健康体魄，培养纪律观念，增强规则意识，弘扬五种精神。比赛本身的名次并不重要，重要的是希望大家能透过体能比赛，收获精神财富。这也是我们举办本次大赛所要追求的最大化效益。比赛即将开始，我希望参赛同学全力以赴，裁判人员公正执法，场外观众文明礼让，全体师生齐心协力，把本次活动开成团结的盛会、友谊的盛会。

最后，预祝本次会操比赛圆满成功，谢谢大家！

第五篇：在机关职工篮球赛开幕式上的讲话

同志们：

2005年机关党委职工篮球赛今天在这里隆重开幕了，让我代表县委，向大会表示热烈的祝贺，向全体参赛人员表示亲切的问候！

今年上半年，通过开展保持共产党员先进性教育活动，机关党委的党员群众精神面貌发生了明显变化，思想觉悟明显提高，工作作风明显改善，服务意识明显增强，工作效率明显提高。可以说，机关党委是县委、政府放心的参谋部，基层单位满意的指挥部，为县域经济发展做出了应有的贡献。让我再次代表县委，向机关党委全体干部职工表示衷心的感谢！

今天，我们在这里举办机关党委职工篮球赛，是落实全民健身纲要的具体步骤，是增强干部群众身体素质的实际需要，是丰富群众文体生活的重要内容，是激发干部群众工作热情的有效形式，对于进一步加强机关干部群众的物质文明、政治文明和精神文明建设，都具有十分重要的意义。

同志们，通过比赛取得好名次固然重要，但更重要的是参与。要通过比赛，反映出一种思想状态，一种团队意识，一种拼搏精神，这也是对党员先进性教育成果的一次检验。希望大家比风格赛水平，比团结赛友谊，比纪律意识赛大局观念，比出激情赛出干劲，通过比赛，互相了解，互相学习，互相促进，并将由此激发出来的团队意识和拼搏精神运用到今后工作中，为##跨越发展贡献新力量！

最后，预祝机关党委职工篮球赛圆满成功！

谢谢大家。