基金会与众和盛世公司协议

第一篇：基金会与众和盛世公司协议

新疆残疾人福利基金会授权乌鲁木齐众和盛世文化传媒有限公司代理“集善工程”系列助残公益项目社会公益传播

合 作 协 议 书

甲方:新疆残疾人福利基金会 乙方:乌鲁木齐众和盛世文化传媒有限公司

甲乙双方本着“弘扬人道主义，构建和谐社会，推动残疾人事业健康有序发展，宣扬和树立捐赠单位良好社会形象，合作共赢”的原则，新疆残疾人福利基金会现将“集善工程”系列救助新疆残疾人公益项目工程，授权委托乌鲁木齐众和盛世文化传媒有限公司具体施行。经友好协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。

一、合作期限

经双方协商，合作期限自2012年 月 日至 年 月 日止。甲乙双方中任何一方均有权在本协议到期前10天内向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。

二、合作方式

由甲方授权委托乙方面向全社会发起公益慈善募捐活动给甲方提供赞助（包含基金会募捐网站维护管理及网上募捐款项、爱心单位捐赠款项、物资、康复器械等）。甲方和其他单位或个人也可以利用该项目向社会募捐。

三、双方义务与权利

（一）甲方义务

在本公益项目开展募捐活动中，甲方根据赞助单位款项的额度情况，提供以下主要宣传方式或宣传载体供赞助单位选择：（1）活动独家冠名；（2）活动邀请函；

（3）活动现场安排场地整体宣传及主席台背景板、横幅宣传；（4）志愿者文化衫、帽（由志愿者在活动期间穿戴）；（5）活动过程中邀请捐赠单位领导出席并致辞（或者由主持人介绍赞助单位以宣传捐赠单位良好社会形象，彰显各企事业单位对残疾人事业的关注、关心、关爱和大力支持；（6）活动现场派发宣传捐赠单位及其产品的宣传单；（7）甲乙双方协商同意的其他合作方式：

（8）对进行特别捐赠的单位（捐赠款项不低于100万元），由新疆维吾尔自治区人民政府残疾人工作委员会授予“爱心大使”荣誉称号并颁发“爱心大使”荣誉证书及牌匾，并以特别捐赠单位名称冠名本次公益活动项目 ；

（9）活动结束后，对所有捐赠单位和个人在新疆日报登报鸣谢。

（二）甲方权利

1、甲方有权在收到协议所列由捐赠方提供的现金或实物赞助之后，准备开展相关宣传活动。

2、根据《基金会管理条例》和《中国残疾人福利基金会章程》的规定，甲方提供并支配由乙方通过公益活动所募捐款项的30%，作为乙方在公益传播活动中的系列宣传、策划、制作、场地租用、公益广告宣传和差旅费等所需费用（毎到账十万元包含十万元以上转账到乙方帐户一次），募捐所得物资全部归新疆残疾人福利基金会所有。(如有不易保存、保存期限受限物品通过乙方变现，乙方收取30%的劳务费）。

（三）乙方义务

1、乙方遵照《中华人民共和国公益捐赠法》及相关法律法规向社会募捐，并将所募捐款项由捐赠单位以转账的方式转入新疆残疾人福利基金会提供的帐户，募捐物资由乙方或捐赠单位交付残疾人福利金基金会，由甲方出具款项和物资接收清单给乙方存档保留。

（四）乙方权利

1、有权在向甲方交付社会募捐款项和实物赞助后，按照协议在规定范围内提取公益活动中所需的系列宣传、策划、制作和差旅费用，并积极协助新疆残疾人基金会开展相应的宣传或咨询活动。

四、免责条款

1、双方应对自己所提供的宣传信息的真实性和版权等负责，因真实性和版权等问题发生的法律纠纷由宣传信息的提供方承担。

2、因人力不可抗因素导致的责任，双方互不承担。

五、未尽事宜：双方友好协商解决。

六、协议生效与终止

协议生效：本协议一式四份，自签字之日起生效，有效期从_2012年_ 月_ 日起至 ___年_ __月__ _日止。协议中止：本协议遇下列情况发生时可由任何一方中止 任何一方有违反国家法律法规的行为。

任何一方未按照协议履行义务，对方有权中止本协议。任何一方有损害国家利益，损害对方及相关联用户权益的行为，对方有权中止本协议。

甲方：新疆残疾人福利基金会（盖章）甲方代表（签字）：

乙方：乌鲁木齐众和盛世文化传媒有限公司（盖章）

乙方代表（签字）：

年 月 日

第二篇：基金管理公司发起人协议

湖南红马投资管理有限责任公司

发起人协议书

本协议合作各方，经充分协商，一致同意共同出资设立湖南红马信息产业投资管理有限公司（红马英孚、红马华富、红马创富、红马振华、红马顺驰、红马汇富、红马鼎盛）（以下简称“本公司”，具体名称以最后经工商管理部门核准名称为准，下同），合作各方依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，签订如下协议，作为各方发起行为的规范，以资共同遵守。

本协议于______年__月__日由下列各发起方在湖南长沙市签署：甲方：湖南省红马投资管理有限公司住所：_________乙方：_________住所：_________

丙方：_________住所：_________

丁方：_________住所：_________

戊方：_________住所：_________

戌方：_________住所：_________

第一章 公司名称、住所与经营范围

1．1 本公司的中文名称为：“湖南红马信息产业投资管理有限公司”。

1．2 本公司的住所为：_长沙经开区或高开区（税收返还）________。

1．3 本公司的组织形式为：有限责任公司。

1．4 本公司的经营范围为：国家政策法律允许的实业投资、股权投资、投资管理、投资咨询、信息咨询（不含中介服务）、组织文化艺术交流活动、会议服务、承办展览展示、企业形象策划、技术推广服务。

第二章 注册资本

2．1 本公司的注册资本为人民币1000万元整，各发起人全部以现金出资，其中：

甲方：出资额为_________元，以现金出资，占注册资本的_________％；乙方：出资额为_________元，以现金出资，占注册资本的_________％；丙方：出资额为_________元，以现金出资，占注册资本的_________％；丁方：出资额为_________元，以现金出资，占注册资本的_________％；戊方：出资额为_________元，以现金出资，占注册资本的_________％；戌方：出资额为_________元，以现金出资，占注册资本的_________％。

2．1本公司的注册资本可以分期到位。首期到位资金不低于注册资本的60%，剩余资金应在公司成立后一年内缴足。（分期到位？）

第三章 发起人的权利、义务

3．1 发起人的权利

3.1.1申请设立公司，共同决定公司筹建期间的重大事项；

3.1.2依照其出资额享有公司股东的权利； 3.1.3享有推选并选举公司董事、监事的权利； 3.1.4享有制定公司章程的权利；

23.1.5享有公司章程所规定的股东的全部权利 3.1.6公司不能成立时，对于已缴付的出资额享有权依法请求返还的权利；

3.1.7法律、法规规定的其他权利。

3．2 发起人的义务

3.2.1按本协议约定足额认缴出资额； 3.2.2 公司设立不成时，对设立行为所产生的债务和费用按出资额承担责任，且对外承担连带责任；

3.2.3在公司设立过程中，由于发起人过错致使公司利益或其他发起人的利益受到损害时，应当对公司或其他发起人承担赔偿责任；

3.2.4 其他按照法律法规应承担的发起人义务。

第四章 筹备、设立与费用承担

4．1 在本公司设立成功后，同意将为设立本公司所发生的全部费用列入本公司的开办费用，由成立后的公司承担。

4．2 在本公司不能成立时，同意对设立行为所产生的债务和费用支出按各发起人的出资比例进行分摊。

第五章 发起人各方的声明和保证

本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证：

5．1 发起人各方均为依法成立的合法机构或具有有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。

5．2 发起人各方投入本公司的资金，均为各发起人所拥有的合法财产。

5．3 发起人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。

第六章 设立公司的授权

6.1 各发起人一致同意，委托湖南省红马投资管理有限公司代表发起人全权办理，且湖南省红马投资管理有限公司同意代理与公司设立相关的一切申请手续和设立事务，包括但不限于决定设立公司的具体安排、拟定公司章程（草案）、办理设立公司的各项事宜。

第七章 本协议的解除

只有当发生下列情形时，本协议方可解除：

7．1 发生不可抗力事件：

7．1．1 不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观自然情况，不包括政策法规环境的变化、社会动**的发生、罢工等社会情况；

7．1．2 不可抗力事件发生后，任何一方均可在事件发生后的三天内通知对方解除本协议，并各自负担此前有关本协议项下的支出。

7．2 各方协商一致同意解除本协议，并已就协议解除后的善后事宜作出妥当安排。

第八章 争议的解决

履行本协议过程中，发起人各方如发生争议，应尽可能通过协商途径解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉，级别管辖遵守法律的相关规定。

第九章 协议的生效

9．1 本协议一式份，自发起人各方签字或盖章后生效。

9．2 如无相反证明，本协议首部列明的日期即为本协议签署的日期。

第十章 其他

10．1 本公司的具体管理体制由本公司章程另行予以规定。

10．2 未尽事宜，发起人各方应遵循诚实信用、公平合理的原则协商签订补充协议，以积极的作为推进本公司的设立工作。

发起人（签字）：_________发起人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

发起人（签字）：_________发起人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

发起人（签字）：_________发起人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：公司股权众筹员工入股协议

公司股权众筹内部员工入股协议

公司本着自身发展规则、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，真正的让员工成为主人，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式，特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。本着公平、公正、公开、自愿的原则，经双方协商一致，制定以下内容，共同遵守：

一、股权入股对象：认同公司经营模式及发展理念，对公司有基本了解，有责任感及主人翁精神且在公司入职2个月以上的所有员工。

二、股权入股金额：4000万元（2000万股，2.00元/股）

三、股权入股要求：入职两个月以上一年以内的员工，入股限额为最低1000股，上不封顶，入职一年以上的员工，入股限额为最低3000股，上不封顶;入股股份可以分期或者叠加，分期或者叠加股份数从到账之日算起，但是下线不能低于规定数，上不封顶。

四、股权入股方式：以现金方式入股。

五、股权入股管理：在持股期间委托公司法人代持该股份，所有权属入股者。

六、股权入股期限：时间必须在一年以上，不能低于一年，从出资日开始计算，按照年收益率计息，收益按照每季度为一个计算周期，以工资形式打入个人账户。如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算（未满六个月的股份不予退出,如需强行退出的不计收益只退本金，从到账之日起算，具体方式按照第十款第5条执行）。

七、股权入股分红：现金入股的年收益率为20%以当年6月1日入股50000元为例，来年5月31日可领取连本带息共计60000.00元。

八、公司拟在3年内上市，如果成功上市，所有员工的股份将同时转为公司原始股，如果未能上市成功如需退股的员工，退还本金及年收益的10%给予退还。

九、所有入股者根据所占股份的多少参加公司以各种形式开展的股东大会，具体按照以下执行：所有入股者股份数在10000股以下的每年参加公司一次股东大会，入股者股份数在10000-50000股的每年参加公司二次股东大会，入股者股份数在50000股以上的参加公司三次股东大会，参加商讨公司的发展。

十、注意事项：

1、出资人需保证入股资金的合法性，若入股款项属于向他人借款或非法所得，公司不承担任何民事及法律责任；

2、入股员工若从公司离职，仍然可以待入股满半年后领取本金及入股收益，之后不能再参与公司入股；

3、本次入股实行入股自愿、零风险原则，无论企业盈利及亏损，员工都能按时领取入股收益，到期还本付息。入股完全采取自主自愿的原则，对是否参与众筹的员工一致对待，无任何区分。出资人与公司签订一式两份的《股权众筹入股协议》，盖有公司公章，方可保证出资人入股的合法有效性。

4、出资人有退出入股和取回本金的权力，如中途退出入股，应书面向公司提出申请，并填写《股权入股退出申请》办理相关手续。

5、退出入股：出资人如需退出入股，需要提前15天提出申请，公司自接到出资人提出退股申请15个工作日内归还其本金及当期收益，不足1月的按实际天数计算。

6、出资人退出入股，在提出书面申请时，公司将收回与出资人签订的相关票据资料。

7、如出资人退出入股，则不再享有出资人的所有权利。

十一、协议一式两份，公司、员工各执一份，双方自签字盖章日起生效。

十二、协议未尽事宜协商处理，协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。

第四篇：公司股权众筹员工入股协议

公司股权众筹内部员工入股协议

公司本着自身发展规则、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，真正的让员工成为主人，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式，特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。本着公平、公正、公开、自愿的原则，经双方协商一致，制定以下内容，共同遵守：

一、股权入股对象：认同公司经营模式及发展理念，对公司有基本了解，有责任感及主人翁精神且在公司入职2个月以上的所有员工。

二、股权入股金额：4000万元（2000万股，2.00元/股）

三、股权入股要求：入职两个月以上一年以内的员工，入股限额为最低1000股，上不封顶，入职一年以上的员工，入股限额为最低3000股，上不封顶;

入股股份可以分期或者叠加，分期或者叠加股份数从到账之日算起，但是下线不能低于规定数，上不封顶。

四、股权入股方式：以现金方式入股。

五、股权入股管理：在持股期间委托公司法人代持该股份，所有权属入股者。

六、股权入股期限：时间必须在一年以上，不能低于一年，从出资日开始计算，按照年收益率计息，收益按照每季度为一个计算周期，以工资形式打入个人账户。

如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算（未满六个月的股份不予退出,如需强行退出的不计收益只退本金，从到账之日起算，具体方式按照第十款第5条执行）。

七、股权入股分红：现金入股的年收益率为20%以当年6月1日入股50000元为例，来年5月31日可领取连本带息共计60000.00元。

八、公司拟在3年内上市，如果成功上市，所有员工的股份将同时转为公司原始股，如果未能上市成功如需退股的员工，退还本金及年收益的10%给予退还。

九、所有入股者根据所占股份的多少参加公司以各种形式开展的股东大会，具体按照以下执行：所有入股者股份数在10000股以下的每年参加公司一次股东大会，入股者股份数在10000-50000股的每年参加公司二次股东大会，入股者股份数在50000股以上的参加公司三次股东大会，参加商讨公司的发展。

十、注意事项：

1、出资人需保证入股资金的合法性，若入股款项属于向他人借款或非法所得，公司不承担任何民事及法律责任；

2、入股员工若从公司离职，仍然可以待入股满半年后领取本金及入股收益，之后不能再参与公司入股；

3、本次入股实行入股自愿、零风险原则，无论企业盈利及亏损，员工都能按时领取入股收益，到期还本付息。入股完全采取自主自愿的原则，对是否参与众筹的员工一致对待，无任何区分。出资人与公司签订一式两份的《股权众筹入股协议》，盖有公司公章，方可保证出资人入股的合法有效性。

4、出资人有退出入股和取回本金的权力，如中途退出入股，应书面向公司提出申请，并填写《股权入股退出申请》办理相关手续。

5、退出入股：出资人如需退出入股，需要提前15天提出申请，公司自接到出资人提出退股申请15个工作日内归还其本金及当期收益，不足1月的按实际天数计算。

6、出资人退出入股，在提出书面申请时，公司将收回与出资人签订的相关票据资料。

7、如出资人退出入股，则不再享有出资人的所有权利。

十一、协议一式两份，公司、员工各执一份，双方自签字盖章日起生效。

十二、协议未尽事宜协商处理，协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。

十三、

第五篇：公司股权众筹员工入股协议

公司股权众筹内部员工入股协议（补充）

公司本着自身发展原则，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，真正的让员工成为主人，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式，特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。本着公平、公正、公开、自愿的原则，经双方协商一致，制定以下内容，共同遵守：

一、股权入股对象：认同公司经营模式及发展理念，对公司有基本了解，有责任感及主人翁精神且在公司入职2个月以上的所有员工。

二、股权入股金额：20万元（100股，2000元/股）

三、股权入股要求：入职两个月以上一年以内的员工，入股限额为最低10股，上不封顶，入职一年以上的员工，入股限额为最低30股，上不封顶;入股股份可以分期或者叠加，分期或者叠加股份数从到账之日算起，但是下线不能低于规定数，上不封顶。

四、股权入股方式：以现金方式入股。

五、股权入股管理：在持股期间委托公司法人代持该股份，所有权属入股者。

六、股权入股期限：时间必须在一年以上，不能低于一年，从出资日开始计算，按照年收益率计息，收益按照每季度为一个计算周期，以工资形式打入个人账户。如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算（未满六个月的股份不予退出,如需强行退出的不计收益只退本金，从到账之日起算，具体方式按照第十款第5条执行）。

七、股权入股分红：现金入股的年收益率为15%以当年6月1日入股50000元为例，来年5月31日可领取连本带息共计57500.00元。

八、所有入股者根据所占股份的多少参加公司以各种形式开展的股东大会，具体按照以下执行：所有入股者股份数在30股以下的每年参加公司一次股东大会，入股者股份数在30-5-股的每年参加公司二次股东大会，参加商讨公司的发展。

九、注意事项：

1、出资人需保证入股资金的合法性，若入股款项属于向他人借款或非法所得，公司不承担任何民事及法律责任；

2、入股员工若从公司离职，仍然可以待入股满半年后领取本金及入股收益，之后不能再参与公司入股；

3、本次入股实行入股自愿、零风险原则，无论企业盈利及亏损，员工都能按时领取入股收益，到期还本付息。入股完全采取自主自愿的原则，对是否参与众筹的员工一致对待，无任何区分。出资人与公司签订一式两份的《股权众筹入股协议》，盖有公司公章，方可保证出资人入股的合法有效性。

4、出资人有退出入股和取回本金的权力，如中途退出入股，应书面向公司提出申请，并填写《股权入股退出申请》办理相关手续。

5、退出入股：出资人如需退出入股，需要提前15天提出申请，公司自接到出资人提出退股申请15个工作日内归还其本金及当期收益，不足1月的按实际天数计算。

6、出资人退出入股，在提出书面申请时，公司将收回与出资人签订的相关票据资料。

7、如出资人退出入股，则不再享有出资人的所有权利。

十、协议一式两份，公司、员工各执一份，双方自签字盖章日起生效。

十一、协议未尽事宜协商处理，协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。