2013江西招警面试培训班秘密武器（精选）

第一篇：2013江西招警面试培训班秘密武器（精选）

从2010—2012年外交部公务员面试命题的情况来看，外交部在面试中较少涉及对社会热点的直接考查，即问你“对某某政策怎么看”。而有些题目间接涉及国家政策，比如2012年1月15日外交部面试真题：大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？

但外交部的特点决定了外交人员必须通晓国家的宏观政。

为此，我们按照政治、经济、文化、社会、生态类别，对近一年内的社会热点进行了梳理，在每类热点下选取了最凝练实用的政策理论，帮助考生迅速把握国家的大政方针。每类热点中精选一些最具代表性的热点事件，并对热点事件进行了点睛式分析，帮助考生在最短时间内迅速把握热点事件，更好地帮助考生理解国家政策。

江西一佳教育专家建议入围外交部面试的考生着重关注以下热点：

1、十八大精神

（1）十八大的核心

怎样坚持和发展中国特色社会主义。

（2）十八大的主题

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

（3）十八大的内涵

高举中国特色社会主义伟大旗帜。

坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。

坚持中国特色社会主义理论体系。

坚持中国特色社会主义制度。

始终保持解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难的精神状态。

一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会；一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

2、“中国梦” 【政策精要】

中共中央总书记习近平指出，实现中华民族的伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。

“中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福。当代中国所处的发展阶段，决定了全面建成小康社会是“中国梦”的根本要求。

【热点链接】

（1）2012年11月29日，中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观“复兴之路”展览，并发表重要讲话，明确了实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大的梦想，而且满怀信心地表示这个梦想一定能实现。

（2）2013年新华社社评新年献词：“中国梦”召唤我们扬帆奋进，新一届中央领导集体接过历史的接力棒，领航“中国号”巨轮开始了实现“中国梦”的新航程。

【热点解析】

新一届中央领导集体提出“中国梦”的意义主要在于如下两点：

第一，最大限度为实现国家富强、民族复兴、人民幸福而凝聚人心，使之成为中华民族自强不息的不竭动力。

第二，为探索人类文明多样化发展道路开辟了更加光明的前景，为人类社会向更高级的文明形式演进提供了新范式。

3、空谈误国、实干兴邦——加强党的工作作风建设

【政策精要】

对于改进工作作风、密切联系群众，党的十八大有明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。

为此，总书记在政治局常委见面会上的演讲和参观《复兴之路》展览时发表的重要讲话都谈到了“空谈误国、实干兴邦”。这既体现了新一届中央领导集体求真务实的工作作风，又在文风、会风、工作作风方面对各级党委和政府提出了更高的要求。

为了进一步加强作风建设，中共中央政治局会议议定了“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定：改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。

【热点链接】

2012年12月4日，中共中央总书记习近平主持中共中央政治局会议，会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

李克强和王岐山同志主持会议时，打断了一些地方干部的发言，要求他们不要念稿子，要多谈具体问题。

【热点解析】

这五个热点事件彰显了新一届中央领导集体在转变文风、会风和工作作风方面带了好头。它的意义如下：

第一，体现出权为民所用、情为民所系、利为民所谋的亲民情怀，向全党全国各族人民传递了党中央从严治党、改进作风的强烈信号。

第二，是密切党群干群关系的重大举措。

第三，是对“实干兴邦”的生动诠释

魏军老师独创的“三步面试教学法”保你过关

第一步：听得懂学得会。我们把江西省公务员结构化面试的五大题型的答题要点都编写成了“答题采分点”并把它简单化和具体化，让学员一听就懂一学就会。

第二步：想得到说得出。通过培训能让学员看到面试题目就能马上进行“破题”和“解题”，再把与题型相对应的“答题采分点”用上就能很流畅的表达出来。

第三步：做得到考得上。一佳教育魏军团队独家提供的内部资料和面试常用技巧汇总等资料，再加上独特的训练方法能让学员在陌生的环境面对陌生的人也能够侃侃而谈。

第二篇：2013江西招警面试培训班复习重点(精)

一佳教育 2013江西招警考试面试热点:高速路春节免费

交通运输部近日发出通知, 2013年春节期间全国收费公路免收小型客车通行费的时间统 一确定为 2月 9日零点起,至 2月 15日 24点结束,在收费道口不发卡抬杆免费放行。全国公路 重大节假日免收小型客车通行费惠民政策将经历第二次大考。

一个良性信号可以从通知细节中体现:“ 不发卡抬杆免费放行 ”。对比国庆黄金周免费政 策一开始还要求发卡、后来紧急取消发卡的细节, 可以看出管理部门吸取了发卡导致收费站 拥堵瓶颈的教训,政策配套更加科学和人性化。

不过相比国庆免费大餐, 春节高速公路免费大餐正值冬季, 有其特殊性, 各地道路冰雪、大雾、低温等恶劣天气常伴,如果再叠加重大事故或者严重拥堵因素,人在囧途难以避免。高速公路运营方、交通运输部门、公安交管部门等应提前准备各种应急预案, 确保享受免费 大餐的社会车辆能平安回家过年。

从车流目的分析, 国庆黄金周车流多是自驾游, 而春节黄金周则不同, 探亲团聚成为主 流。在这种民俗主导的规律面前,有关部门应当科学分析,人性化操作。

举例来说,在交通运输部免费通知发布后,笔者发现微博上很多网友在呼吁能不能 “ 提 前免费 ”。全国收费公路免收小型客车通行费的时间统一确定为 2月 9日零点起,这意味着年 三十零点就会有车主奔波 “ 在路上 ” ,到春晚开播、年夜饭开吃前,大约有 20个小时,风尘仆 仆的奔波之中,恐怕年味也会多了一分累。

因此, 笔者认为, 针对除夕年夜饭、团圆饭的民俗, 应允许地方在制定细则时一定程度 上灵活掌握开始免收小型客车通行费的时间, 最好可适当提前, 尽可能为开车走高速回家吃 年夜饭的人们多留些时间, 增加些淡定。至于弹性幅度应有多大, 这取决于高速公路运营方 的 “ 觉悟 ” ,以及地方政府会不会算民生大账。笔者注意到,在国庆长假中,有的地方就 “ 弹 性 ” 地推迟了几个小时的截止时间。

还有一种更好的方案, 就是干脆将开始免费时间向前提一天, 即免费时间定为 2月 8日零 点起。如果地方免费细则这样制定, 很多车友就可以比较从容地为年夜饭留出充足的赶路时 间。

总体来看,今年春运压力依然很大,一票难求依然是主基调。在这种背景下,合理、人 性化安排高速公路免费时间可以起到四两拨千斤的作用,有效缓解铁路、民航的春运压力。关键是有关部门要认识到春节与国庆节长假的不同, 免费政策制定的核心应围绕春节年夜饭 的团圆主题。

刚刚过去的元旦假期造成的 “ 史上最长工作日 ” , 引得网民吐槽声一片。从中我们不难发 现,涉及 “ 公共时间 ” 的决策合法、合情、合理的重要性。群众满不满意、方便与否应当是政 策制定时首要考量的核心点。有的时候, 决策离群众的期许也许就只差半步, 可往往就是这 半步让好出发点的政策落不下好口碑。

从细节来看, 相关部门应该提前做好做足预案。针对国庆黄金周拥堵原因, 有关部门应

当积极倡导错峰上路,公安交管部门应与保险监管部门明确高速公路小剐蹭快速处理机制。气象部门应及时发布与高速公路通行相关的预报信息。交通管理部门应当借助媒体、微博等平台及时播报拥堵信息,做到早分流、早疏导。另外,今年春节,因为高速公路免费,相关 部门一线的工作人员可能会冒着严寒服务 “ 在路上 ” , 吃不上团圆饭了, 对他们的坚守和奉献 社会应当予以认可和感谢。

广大驾车人应当自觉遵守交通法规, 绝不占用应急车道行车或乱停车, 保证高速公路生 命通道的畅通。尤其是当遇到急救车、高速交警事故处理车时, 要积极让行。不要向车窗外 乱扔垃圾, 新手要严格遵守新交规关于上高速需要有经验老司机陪同的规定, 不要有侥幸心 理。春节黄金周出行,最怕的是一个 “ 急 ” 字。急切地想开车回家团圆,这是人之常情,却也 是驾驶心理大忌。急往往会导致超速、疲劳驾驶等诱发事故的违法行为, 要想平安回家过大 年,驾驶员还要有淡定的心态。

从技术的角度,想开车回家过年的朋友应及早到 4S 店进行轮胎、机油、防冻液等各项 安全检查。去往东北地区的车辆有条件的可以更换雪地胎, 备好防滑链等。要想不囧在路上, 良好的车况必不可少。高速公路沿线加油站也要保障燃油供应,保证燃油品质。

最后说一句, 人在旅途, 大家帮助大家的那份热心可能是摆脱囧的最后一个法宝, 也是 汽车社会必须拥有的正能量。春节黄金周再次免费, 也再次给了中国汽车社会一张考核汽车 文明、交通管理和安全的试卷,依然是像去年国庆黄金周那样垃圾一路、应急车道被堵死、小剐蹭不挪车,还是距离和谐、礼让、文明更近了一点,我们拭目以待

第三篇：2012年招警面试

2012年招警考试面试

一、关于自己的一些面试试题：

你有何特长?

【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一;第三，我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。

你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;

第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

你最喜欢的一本书是那本?

【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响

也是全方位的，时间原因我不再赘述。

能谈谈你的缺点吗?

【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺

点，但是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广;第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

二、关于工作后的一些面试试题：

为何想辞去先前的工作?

[思路点拨]

通常，这类问题是定会被问及的，而且会是一个主要的问题，招聘单位能从中获取很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像单位撤消、上班路途太远、专业不对口、搬家、结婚、生病休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素，谈起来就要很慎重了。比如：人际关系复杂，现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作能力；收入太低，这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失；分配不公平，很多单位都开始了员工收入保密的措施，如果你在面试时将此作为离开原单位的借口，则一方面将失去竞争优势，另一方面你就会有爱打探别人收入

乃至隐私的嫌疑；

上司不好，假如你挑剔上司，则说明你缺乏工作上的适应性。对这个问题应聘者应谨填对待，对原单位的分析要客观，不可夸大它的不是，要一分为二地评价原单位的工作，管理、人事、业绩等，不可把原单位说得一无是处。谈到辞职理由，可以提出一些较为积极的理由，比如：想到一个专业更对口，更能发挥能力的单位工作。隐含了对应聘单位向往和褒奖。

你为何失业这么长时间?

[思路点拨]

如果你的就业史上有空缺，你必须能对所有的空缺部分提供合理的解释。你可以强调你

并不仅仅是在寻找另一份薪水，而是在寻找长期服务并能长久作贡献的单位。

例如：“我非常喜欢我的工作，因此我做出了不能仅为接受另一份薪水而更换工作的决

定。

我坚信我接受的下一份工作应能使我固定下来并尽心尽力做出贡献。”这样你既回答了

问题，又将重点从你的失业转移到你如何才能得到这份工作。

将来想从事何种职务?

[思路点拨]

这是针对你是否有工作目标及生活计划，想试探是具有经营志向还是职业意图，最好不要直接回答，要表示你服从安排。例如：“我对这些初级岗位感兴趣，因为可以从中学到单位内外的业务，并能给我发展的机会。当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管

理方向发展。”

你如何规划自己未来的事业。

[思路点拨]

这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位?”几乎所有初级专业人士都会落人这个圈套中，答道“管理阶层”，因为他们自以为以此可以表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，经常是大多数应届毕业生无法回答的问题：管理阶层的定义是什么?一个经理的基本责任是什么?做什么领域的经理?最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业或工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的单位、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”类似于这样的应答会使你远

远地高于你的同龄人。

你是否愿意做常规工作

[思路点拨]

又是一个“诱供”的提问。主持人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，不愿做一个无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你

知

道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：“行，没问题，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。”

你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？

[思路点拨]

这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在单位里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个机会。“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在单位里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。”

据某报社记者调查，我市某大学自1995年以来计划外招生800余人，1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份，你作为市教育局分管这方面的副局长，准备怎样处理这

件事情?

[思路点拨]

某大学擅自招收学生，并发毕业证书，已违反了国家教育法的规定。我作为分管这方面

工作的副局长，准备这样处理这件违法事件。

①责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规，明确认识学校的行为是违反法律的行为，并做出书面检查，报市教育局。

②宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效，国家不承认其学历，并责成学校收回。对

于已制未发的毕业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。

③收回学生的毕业证书，学生会出现一些思想问题。因此，我作为分管这项工作的副局

长一定要指导和协助学校做好思想政治工作，并且处理好遗留问题。

④处理好这件事情后向局党组写出情况报告，并提出对该大学领导的处分建议，以严肃

纪律和法律，杜绝类似事件的再次发生。

假如部门利益与国家利益发生冲突，你作为副总经理怎样处理这个问题?

[思路点拨]

这个问题的确不好处理，但是作为副总经理不得不处理，处理这个问题的原则是服从大

局的需要，具体说来应该这样处理：

①服从国家利益的需要。因为国家利益是最高利益，没有国家的利益就没有公司的利益，所以公司利益应该服从国家这个大局利益，决不能因为公司利益而损害国家的利益。如果不

这样做，那么就是一个不称职的副总经理。

②积极与国家有关部门沟通。在尽可能不影响国家利益情况下，调整国家利益与部门利

益，使公司和国家利益都不受到损害，让国家和部门利益一致起来。

若你被聘任为某部委领导，你怎样营造一个团结战斗、出人才、出效率的环境，使大

家既能完成工作任务，又能实现事业的追求?

[思路点拨]

要达到这样一种境界，确实是很不容易的，但是也是完全可以做到的。

①首先，领导者要具有虚怀若谷的崇高品德。这就是胸怀要宽广，既要能容纳别人的优点，也要能容纳别人的缺点；既要听得进别人好话，也要听得进别人的坏话，使大家都觉得在这种领导者的领导下，心情愉快，可以畅所欲言。如果有这样一种环境，那么无疑是大家

最欢迎的。

②领导要关心和爱护部下。对于部下

无论是生活、思想，领导者都应十分关心，同时对部下也要非常爱护，真正以部下为本。这样，就会使大家觉得领导在为大家服务，不努力工作也就辜负了领导的期望。因此，大家

心往一处想，劲往一处使，这个集体就是一个团结战斗的集体了。

③领导要给部下创造一个成才和竞争的环境。凡是有机会均提供给部下，并为之创造良

好的条件。同时又要有一定的激励机制，使大家公平竞争。

我想，如果我做到了以上三点，那么就能营造一个团结战斗、出人才、出效率的环境，就可能使大家既完成工作任务，又能实现自己事业的追求。

某位学生请人代考英语，按照教育厅和学院文件的规定，应该作除名处理，但是该学生是政府机关某领导的儿子，学院院长也打招呼从宽处理，你作为教务处处长怎样处理这

种事情?

[思路点拨]

这件事情如果按照教育厅和学院文件的规定，应该除名，这样才有利于学院的管理，培养优秀的人才。但院长打招呼要从宽处现，也就是不作除名处理，处理这个问题确实存在一定难度，当然院长要从宽处理，可能是因为政府机关某领导打了招呼的缘故。我作为教务处

长，打算这样处理这个事情。

①与院长沟通，陈述按规定办事的必要性。我院已处理了三起代考事件，这都是按教育厅和学院规定处理的，如果这起事件不按规定处理，不但对以前处理的问题带来影响，同时也不利于今后办学，在学生中可能特产生极坏的影响。院长在听了陈述意见后，相信会改变

自己的观点。

②做好非生的思想工作。既然教育厅和学校有规定，而且学生自己也是知道的，学院多

次组织学生学习了规定，自己明知故犯，因此，应该承担后果。

③坚决按规定办，将学生除名。并且在学生中进行一次纪律教育，防止类似作弊案件的再次发生。

第四篇：江西招警考试面试：2015江西招警考试面试模拟题之拾金不昧

给人改变未来的力量

江西招警考试面试：2015江西招警考试面试模拟题之拾金不昧

2015江西招警面试日益临近，为帮助考生有针对性地备考，在面试考场上一展雄风，中公教育专家为考生提供全真模拟题，并给出详细答案供大家参考。

【题目】广州市向社会征求意见的《广州市拾遗物品管理规定》(征求意见稿)(以下简称《规定》)提出，拾获财物可获失物价值10%的奖励。《规定》指出，失主领回失物时，可自愿将遗失物价值10%的金额奖励拾金不昧的单位或个人。如果没有找到失主，对拾金不昧的个人，可按拾获财物价值的10%的金额给予奖励。这一规定引起社会热议，对此谈谈你的看法。

【题型】时政题型—公共政策 【试题分析】

广州的有奖拾遗在社会引起巨大的争议，争议的中心在于有奖拾遗和我们从小学习的拾金不昧理念相左，因而很多人认为有奖拾遗是道德滑坡的表现。这个争议也是考生在破题时大方向把握的难题。是向传统道德去宣战去赞扬有奖拾遗，还是向传统道德低头去反对，还是通过这件事情引起我们对道德现状的反思，考生有点难把握。但是如果从我国的现阶段的国情、社情和政府管理的角度来讲，我们应该大胆支持。

我们要看到现实的国情是传统的拾金不昧道德正在遭受冲击，中国传统观念正处于转型的巨大分化期，在这种情况下我们一味的去回归传统道德或者以传统道德的标准去要求国人很不现实。随着社会的飞速发展，各种思潮的涌现，我们不应该过分夸大传统道德的精神作用，我们更应该用制度和法律推动新的道德体系的构建，赋予传统精神新的时代含义才能其拥有新的生命力。广州借西方经验应对变化的社会，其勇于尝试的精神是值得鼓励的。

无论是政府在拍卖失物后按10%比例奖励给拾物者，还是遗失者自愿给拾物者予以酬谢，其目的都是为了更好地发扬拾金不昧的美德，拾遗者和失主也需适应这种新的评价方式。同时考生在答题时还要抓住“自愿”这个词。《广州市拾遗物品管理规定(征求意见稿)》中失主可自愿奖励拾遗者的“自愿”二字，就已经给了失主和拾遗者一定的选择空间。这是拾江西中公教育总部

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给人改变未来的力量

遗者拾金不昧的肯定，同时也让失主通过某种方式去感恩。这种方式可以是经济补偿，也可以是锦旗等其他精神上的鼓励。

当然我们在答题时也不要忽略公民道德素质的加强。制度只起到了约束作用但是最有效，最高级的约束还是我们内心道德的高墙。政府也要加大道德教育，这样才是形成良好社会风气的根本。

【参考要点】

1.失主对遗失物按照一定比例表示感谢合情合理，道德自律不能完全解决失物招领的问题。这个规定的出台符合当前中国国情，也是我国法治进步的一种体现。

2.对公众的热议进行释疑，有奖拾遗其实和道德建设一脉相承，是通过法制手段规范社会行为，从而促进道德建设。

3.政府通过加强思想教育来提升市民素质，加大精神文明建设力度的同时还应该加快道德义务法律化的进程，这样社会风气才会不断改善而且是良性发展。

【参考答案】

日前，广州的有奖拾遗规定在社会引起巨大的热议。有人认为此举与中国传统拾金不昧的道德相违背是道德滑坡的另一种体现，但是对于某市出台的这一规定我们应当全面理性的看待。其实对于失物的复得，失主自愿对拾遗者根据遗失物的价值给予一定比例的感谢，这是合情合理的。

以前我国很多制度只是发挥了制度的惩恶作用，只是对民众行为的一种规范，没有起到一种扬善的导向作用。因此广州政府作此规定是我国针对新的社会情况运用法律手段发挥制度扬善作用的一种体现，也是我国法治进步的一种体现。此举能更好地保护遗失人的财产权利，有效地解决当前存在着的拾遗者与失主之间的纠纷，也是促进我国依法行政、执政为民的重要举措。

当然，也有部分群众质疑，有奖拾遗和我们传统的“拾金不昧”相违背，用物质奖励来增加拾金不昧行为的发生率，使道德披上了金钱的外衣，对我们的道德建设起着反作用。其实《规定》中失主可自愿奖励拾遗者的“自愿”二字，就已经给了失主和拾遗者一定的选择江西中公教育总部

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空间。这不是强制是一种从制度上对有奖拾遗的倡导。因此有奖拾遗其实和我们的道德建设是一脉相承的，而且具有法制建设的必然性的，是道德建设和法制建设的和谐统一。从目前拾遗物品管理规定的运行效果来看，有奖拾遗不但没有降低公民的道德水平，反而激励了公民乐于助人，使我们的传统道德得到了法律的保护，走上了法制化道路。

社会的深刻变动产生的新的矛盾，向社会道德建设提出新的挑战，因此我国的道德建设将是一个长期的艰苦的过程。仅仅依靠法律的作用来形成良好的社会风气还远远不够。因此除了通过修订完善各类群众性精神文明创建工作的标准和市民具体行为准则外，政府还需要做一下努力：

第一、政府还应该大力加强道德宣传，加大道德教育。我们可以充分运用报刊、广播、电视和互联网等大众传媒的名牌栏目，对具有典型意义的人和事展开讨论，推广群众自我教育、自我监督做法，引导人们见微知著，防微杜渐，培养道德习惯，使道德建设融入市民的工作和生活之中。

第二、政府还应在传统道德基础上构建新的道德体系，并且提倡部分道德义务法律化。法律义务与道德义务具有较为密切的联系，有限制的道德法律化不但具有相当的可行性，而且可以成为提升国民的整体道德水平的有效途径，进而创造良好的道德环境。通过内在道德水平的提高和外部制度的约束，全社会才会形成良好的道德氛围，社会才会更和谐。

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文章来源：中公教育江西分校

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第五篇：2015年江西招警面试真题命题趋势

一佳教育魏军团队整理

一佳教育特精选了外交部历年面试真题，并给出详细答案供考生备考参考。

1、请问你为什么报考外交部? 【一佳答案】

我报考外交部是经过深思熟虑的。

首先，我出生于一个公务员的家庭，父母都是公务员。从小目睹了父母的工作，对全心全意为人服务有一定程度的理解，同时也熟悉政府的一些办事的流程。我看到了他们紧张而忙碌的工作确实为普通百姓带来一定的实惠，所以我也愿意投身于这个岗位，造福一方百姓。

第二，我从小比较喜欢外语。在大学选择专业的时候，我义无反顾的选择了外语专业。大学期间，我努力学好本门专业课，取得了相应的资格证书，另外我还自学了法语和西班牙语，达到可以正常交流的水平。报考外交部，能够让我学有所用，而且可以将我的兴趣爱好和工作很好的相结合，做到爱一行，干一行，专一行。

第三，作为一个年轻人，我希望自己通过工作取得属于自己的一份成就。而外交部是一个很好的供我学习和实现自己梦想的平台。在这里，我能通过自己的努力和工作，做出一定的事业，为国家贡献出我自己微薄的力量。

如果有幸通过面试，能够进入外交部工作，我将，发挥自己的专业特长，同时不断学习不断提高自己的工作能力和素质，为我们部门和国家做出贡献。

2、迄今为止，你做过最失败的事情是什么? 【一佳答案】 对我来说，迄今为止，我做过的最失败的事情是没有成功的举办我们学校的第一届记者节。

当时我任职记者团的文学部部长，在党委宣传部的号召下，要举办我们学校的第一届记者节。由于我缺乏举办活动的经验，导致在人员的通联、安排，以及现场活动的衔接上面出现了很多问题，这次活动的宣传效果也不是特别的好。

事后，我进行了深刻的反思。这次活动不成功的原因有以下三个方面：第一，我事前准备不充分，对这样一种大型的活动掌控能力不足，一些细节方面没有想到，导致活动举办很粗糙。第二，对人员分配不当，没有根据个人擅长对其进行任务分配，导致人不能尽其才。第三，在活动举行的过程中，通联工作比较混乱，导致一些信息不能很好的传达，耽误了事情的进程。随后，我将自己的工作总结，汇报给宣传部长，得到了他的指导。

在第二届记者节的时候，我吸取了上一次失败的教训，提前做好调查、收集资料的工作，根据个人擅长进行任务分配，成功举办了第二届记者节，扩大了记者团的影响，凭此次活动的影响加入了省高校传媒联盟。

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择一佳教育的理由(通过率才是硬道理)往年“公考”第一名很多都出自魏军团队——2014年国家公务员部分通过名单：姜梦露 江西萍乡芦溪国税局（88.7分）| 王薇 江西南昌国税局（86.6）| 熊鸿 九江星子国税局（89.3）| 王子媛 江西赣州会昌国税局（85.8分）| 曹巍 上海铁路公安局| 孙俊文 武汉铁路局麻城段| 熊诗干 上海铁路局 |徐瑶 上海铁路公安局| 钟柳莎 广州出入境边防检查总站| 沈若晨 上海铁路局| 徐杉杉 水利部长江水利委员会|2011年江西省事业单位面试 陈述 94.1分| 2010年江西省事业单位面试工商系统 蔡锦尚 93.6分|2009年江西省事业单位面试 涂文章 93.8分|2008年江西省事业单位地税系统 柯佳 92.8分|郭周云 新余市渝水区选录生（88.65分）2013江西省公务员新余考区面试成绩第一名|简文婷 2013年省考新余市城市管理执法局科员（86.51分）|刘嘉 2013年省考江西省发改委（87.42分）| 2011年江西省公务员面试九江市考区面试成绩第一名 周静 88.54|丁雯 2013年省考南昌市城市管理执法局法制业务科科员岗（85.44分）|汪茜 2013省考南昌市新建县科员（86.21分）|2008年江西国税局 樊思 88.26分| 2011年江西省公务员面试九江市考区面试成绩第一名 周静 88.54|2012国考银监会 郑子川 84.23分| 2011年铁路公安 刘大鹏 82.4分|2009年广东省海关 鄢欢 85.7分 海关 谢橙 84.7分| 2011年江西招警考试笔试 皮颖幸137分 陈正昂134分| 2010年江西省公务员考试面试 王涵仪 92.2分|2008年江西省基层法检面试 邹翔 94.6分|陈宏

江西省司法厅 省第二劳教所民警（89.31分）| 周诚 江西省司法厅 未成年犯管教所（88.23分）|陈晶 江西省司法厅 洪城监狱民警（87.39分）......2010年江西省公考(南昌市公安局)通过学员:胡锦涛 南昌市公安局 孙同安 南昌市公安局杨威 南昌市公安局 符小伟 南昌市公安局 洪涛 南昌市公安局 张伟 南昌市公安局 邓仰伟 南昌市公安局 魏淦 南昌市公安局特 罗志 南昌市公安局 谌纪新 南昌市公安局 周洵洵 南昌市公安局特警 熊龙辉 南昌市公安局特警 吴品枫 南昌市公安局特警 周勇 南昌市公安局特警 李文 南昌市公安局特警 钟武 南昌市公安局特警 李瑞祥 南昌市公安局特警 王堃 南昌市公安局特警 应讯 南昌市公安局特警 黄周航 南昌市公安局特警 高强 南昌市公安局特警...(通过率最高,师资最强,以上信息完全真实可信，欢迎监督！）