职业道德总结6篇

第一篇：职业道德总结6篇

职业道德总结

（一）：

首先感谢公司能给我们这次宝贵的机会，在这次的学习机会里我理解了我们身为安保人员的职业道德，以下是我在这次学习中的体会。

职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事安保人员的职业道德行为和提高从安保人员人员素质，加强安保事业的建设发展，因此，就务必以安保人员的职业道德作为从事安保人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立安保人员职业道德观念和规范自身的职业道德行为。我们既然选取了

职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事安保人员的职业道德行为和提高从事安保人员人员素质，加强安保事业的建设发展，因此，就务必以安保人员的职业道德作为从事安保人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立安保人员职业道德观念和规范自身的职业道德行为。

一、透过学习，了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的资料，深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自我锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。

二、透过学习，使我进一步增强了职责感，明了自我的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。自我的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟进一步提高，组织纪律观念和自我约束潜力得到进一步增强。尽管这次园林系统工人技术等级岗位考核的职业道德培训课时短，但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的资料，从浅引入，讲解深刻，结合实际，生动搞笑，使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强搞好本职工作的信心，也是一次加强自身道德修养，提高自身职业道德素质难得的学习机会。

三、透过学习，使我更加热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，城市安保建设发展，对专业性和技术性的要求越来越高，作为从事安保人员人员要想生存和发展，就要不断学习，使自我的知识不断更新。同时要遵守安保人员的职业道德行为，要不断学习提高安保职业技能，在自我的工作岗位自觉树立安保人员的良好形象，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，立志在本岗位多为首府南宁的绿化、美化和建立全国园林城市做出应有的贡献。

总之，透过学习，要在今后工作当中，结合社会主义荣辱观教育，把职业道德行为规范牢固树立起来、自觉践行开来，必须要模范带头把职业道德行为规范和社会主义荣辱观作为自我思想道德建设的核心资料，贯穿于实践工作生活中去，体此刻经济社会生活的各个方面，把社会主义荣辱观当作社会风尚的一面旗帜；树立和践行社会主义荣辱观，以身作则，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和用心推动者；要在全安保员工队伍中构成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚；在平凡的岗位上勤奋工作，以一流的标准创一流的业绩，为安保事业，为社会主义事业奋斗终身。

职业道德总结

（二）：

儒雅而不显古板，温和却不失激情，来自于中南大学的颜峰教授，在过去的两天时光里，用一位哲学学者特有的表达方式，将职业道德的概念传递给讲台下的每一个人，我也很幸运地成为其中一员，使自我的思维理解了一个深刻的洗礼。

论语里孔子对子路说：君子以义为上。君子有勇而无义为乱，小人有勇而无义为害。对于现代的人来说，我们能够把勇理解为勇气，或是才能，义就是道义，道德。这种思想和和现我们常说的德才兼备德为先，有才无德便是毒的观念不谋而和。其实，任何时代，作为人性之根本的道德在人们的意识形态里，都是被推崇为至高无上的，而且总是作为一种行为规范约束着人类活动。

社会分工带来职业分化，职业分化又带来人的分化，职业人的概念也由此产生。对于一个职业人来说，职业不仅仅仅是谋生手段，还意味着有了一个社会承认的正式身份，是个人实现社会化的过程，它体现了人的社会本质。职业化的过程要求每个职业人德才兼备化。因为职业化行为方式是团队协作，而在这个协作过程中，技术才能固然重要，而良好的职业道德更是不可或缺的前提条件：诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越和承担职责??职业道德作为职业化道路上一种特殊的道德需求，它是从业人员的行为规范，包括职业法律，职业纪律，职业道德规范三种表现形式。同时，职业道德还体现着一种工作价值观。

对于我们来说，走出校园步入职场，正经历着有校园人到职业人的人生主角转换过程，在这个过程中该如何建立和提高自我的职业道德修养呢?颜峰教授给我们指出了努力的方向：

职责是人之所以为人的根本，是使一个人的生命得以凝重的意识，是一个人的生活有好处，生命有价值的标尺。职业道德的建立，首先务必培养强烈的职业职责意识。职责意识的核心是诚信，即真实无欺，重承诺，讲信用，坚持为人谋而忠，与朋友交而信的行为准则。所谓为人谋而忠，要求的就是员工对企业的忠诚，忠诚于职业目标的实现过程、职责、规律、效率、法律及自我良知。这种忠诚，就应是贴合主动性先执行共同性三大原则的，不仅仅体此刻对上级权力主体和更高价值主体的服从、尽责和尊崇，在精神情感上，也就应怀有对上级和企业的尊重、崇敬乃至信念。职责意识的建立还需要无畏和自尊自强的品质。

敬业意识是职业道德的核心。敬业意识的关键需要我们认同自我所从事的职业和岗位，认同职业所联系的责、权、利，认同和追求岗位的社会价值，如果没有认同，就不会有尊重和忠实于职业的敬业精神。一个人对于自我的职业不敬，从学理方面说，便亵渎职业之神圣;从事实方面说，必须把事情做糟了，结果自我害自我。所以敬业主义，于人生最为必要，又于人生最为有利。敬业包含着多层涵义：敬业就意味着爱业畏业，这种热爱和敬畏不是来源于老板的压力，不是来源于社会外部的强制，而是根源于从业者对职业好处的内心认同，是由衷的，发自肺腑的;敬业还意味着勇于承担社会职责，担当越多，人的生命越有价值。

生命的本质在于追求快乐，对于一个职业人来说，需要努力培养乐业意识，要喜爱自我的职业，用心投入，从中领略职业的趣味。真正的工作就应是生活的一部分，是发自内心的、充满激情的追求工作的价值。在乐业的基础上，还需要勤业、精业。勤业表现为忠于职守、认真负责，执行规则，坚持不懈，是实现职业最基本价值的保证。精业表现为职业人的业务纯熟，精益求精，不断改善，它是实现职业最高效益的价值追求。

职业道德总结

（三）：

参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自我提高自素质和工作潜力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政潜力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。下方是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。

一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的好处

1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。它是社会的主体性道德，在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自岗位上以身作则，将直接影响整个社会的道德风尚。孔子之言:君子之德风，小人之德草，草上之风，必偃从一个侧面说明：官德和官风好且正，就会大化流行，从而变化为好的民德、民风；而官德败坏，官风不正，就会导致民德滑坡，民风败落。邓小平在谈到党风对社会风气的影响时，曾引用毛泽东的话说，只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。党外有这种不良风气的人，只要他们是善良的，就会跟我们学，改正他们的错误，这样就会影响全民族。实践也证明，社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。因此，我们就应以官德建设带动全民的、各行各业的道德建设。

2、加强公务员职业道德教育，是防治腐败，促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生蔓延，严重破坏了政府的威望，对此，我们不仅仅要以法控权，强化吏治，而且就应从治本做起，加强思想道德教育，增强公务员持续廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的构成，到腐败过程的实施，都起始于对道德的背离，对良心的背叛，从必须好处上来说，如果没有道德的约束，法则徒具其名。因此，公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。

二、如何加强公务员道德建设

公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，决定了我们务必把公务员职业道德建设作为精神礼貌建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。

1、结合时代特点加强公务员道德教育

坚持两手抓，两手都要硬，加强思想政治教育，强化精神礼貌建设。首先是加强优良传统教育。任何贴合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有用心作用的道德规范。我国自古就强调官德吏风，讲求诚意正心修身治国平天下，主张为政以德的伦理原则，认为为官要正要诚。某次是结合时代要求，加强执政为民思想的教育。在当今公务员应加强服务意识，因为是代表国家在行使行政权力，权力是人民赋予的，人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关心群众具体的生产生活上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。其实我们党所提出以德治国的方略从本质好处上说，首先是指执政党的党员和领导干部、国家机构的广大公职人员自身的道德建设，即政府公务员职业道德建设。再次是加强自律。道德教育为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守，把他律转向自律。道德不只是一种外在的约束，就其本性而言，道德更是一种内在自律性力量。因此，加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到自重、自省、自警、自励。

把外在强制力转化为内在的自觉，把他律转化为自律，堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官。

在当今社会如果只靠外在教育和内在自律还不足以防止违背道德的行为发生。在现实中，道德自律的效果总要依靠于个人的觉悟和素质，如果个人的觉悟和素质不高，道德自律的作用就会很小，因此我们需要加强道德他律的建设。

2、加强学习提高公务员职业道德素质

一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。要构成机关职业道德的良好风貌，务必以公务员良好的职业素质为前提条件。否则，门难进、脸难看、话难听，事难办，不仅仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。公务员的主要素质有：首先在政治上要与党中央持续一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线、方针、政策。能在各级党委、政府的正确领导下，搞好各项工作。其次是要有主人翁职责感的敬业精神。有了这种精神，就会干一行，爱一行，就会持续高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度。这种敬业精神，是在超多的日常工作中体现出来。第三，要有精益求精的业务水平和工作潜力。如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作潜力，也是不能实现其理想和愿望的。在实际工作中，如果别人来机关办事、咨询，一问三不知，不能把工作干好。因此，要提高公务员的综合素质，首先要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中掌握、思考和运用。其次要加强培训，针对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行经常性的培训，同时，注重研讨，活学活用，力求每个公务员成为本岗位的行家。再次，为了提高工作效率，端正工作态度，强化为民服

务，还要持久开展效能建设等活动。透过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。

3、健全制度保障公务员职业道德建设

俗话说：没有规矩，不成方圆。职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本资料和最终保障。

二要严格公务员的守纪、问责制度。改善机关作风、优化政务环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确规定了公务员务必遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。公务员是奉法者，是依法行政的主体，公务员的潜力、素质、作风等，直接影响依法行政的效果。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和潜力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。而要到达以上效果，就要加强对公务员的问责制度。真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和十分时期。透过启动行政问责，实施服务承诺、首问负责、限时办结等制度，有效地促进了政府职能的转变，不仅仅增强了公务员的服务意识，而且也增强了公务员的职业道德意识。

三要严格公务员的年度考核、淘汰制度。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》，进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要资料的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和准确性。把目标考评工作与干部选拔使用有机结合起来，发挥其应有的作用。要把经常性的考核成果作为干部能上能下的重要依据，扩大考核成果的运用。同时，要加大治庸力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、不适应的干部，重点在干部能下方面取得突破。近年来，许多企事业单位透过年度考核、末位淘汰制度的运行和实践，增强了公务员的忧患意识，起到了明显的效果。它的推行将给所有公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着铁饭碗的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍的整体水平的一项得力措施。

职业道德总结

（四）：

作为教师的根本职责在于传道、授业、解惑，更重要的是注重青少年灵魂的塑造，因此作为教师因该做好以下方面的工作：

一、教书育人，因势利导。

好胜是青少年学生的天性，个性是后进生，当他们不被重视的时候，这种打击是难以忍受的，这时他们便会另辟新的途径，以释同学的白眼，老师的轻视，做些违犯常规的事情，以适应其心理的随意性，做到好胜方面暂时的宽慰和平衡。作为老师我每接一个班，总是认真地家访，及时了解学生的秉性特长，对学生进行有的放失的教育。个性是当前，形势日心月异的发展，经济条件日益改善，独生子女尤其优越，自然娇纵他们，难以放任自流，无拘无束。作为教师含着应抓住每一个能够教育学生和感化学生的机会，使他们踏上正途。

二、让课堂成为流动美。

作为一名教师务必有过硬的专业的本领，在教学中勇于改革创新，让课堂成为流动美。

教书育人是一条漫长而曲折的路。在这条路上，有电闪雷鸣，有雨暴狂风，就教学而言，教材的更替，教法的改革等等，同样有着说不尽的苦辣酸甜，但有一条，我始终铭记在心，那就是：己所不欲，勿施于人。知之者不如好知者，好知者;不如了知者，努力使学生不但知之，更应好之、乐知。这样才能使使教师得心应手，学生如坐春风，师生与教材到达了高度融洽和谐的地步，使学生的成绩有了大幅度的提高。

春蚕到死丝方尽，腊炬成灰泪驶干，教师这个职业本身就意味着奉献和牺牲。在工作上执着地追求着，严一律己，宽一待人的工作作风，是无私奉献的精神。当我觉得累时我总会想起这么一番语重心长地话你累了、倦了或失意、惆怅时，有学生向你敬礼，有学生和你交谈，哪里有你的学生，哪里就有你的避风港，你能说这不是人生最大的快乐吗?我爱我的学生，更爱我的事业，教师是我人生永远无悔的选取!它将时刻勉励我在岁月的年轮里收获成功的人生。是的，当老师有苦也有乐，但我们坚信千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金。只有不懈努力，才会在回首往事时无怨无悔，因为正是我们用自我的双手托起明天的太阳!

职业道德总结

（五）：

所谓职业道德，即从事必须职业的人们在自我特定的工作中，思想和行为方面就应遵循的道德规范。各行各业都有其特定的职业道德，正如恩格斯所言：实际上，每一个阶级，甚至每一个行业，都各有各的道德。而国家公务员(以下简称公务员)由于其地位和作用以及职业活动的特殊性决定了不仅仅要模范遵守一般群众就应遵守的道德规范，而且还务必践行与其从事的工作性质密切相关的更高层次的职业道德规范。众所周知，公务员职业道德最基本的原则是全心全意为人民服务，由此，笔者认为其最主要的规范就应是公、实’，、廉、俭。

一、公即一心为公、公而忘私、公道正派。

(一)一心为公。它既是公务员与国家和政府关系的本质体现，也是公务员思想、行为、作风等各方面的最主要的道德规范。国家公务员是中央和地方各级人民政府行使国家行政权力，执行国家公务，实施国家行政行为的主体，这个根本属性决定了公务员的职业行为务必无条件服从国家意志，处处思考和维护国家的尊严和政府的声誉。具体地说就是务必坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策‘集中表现为坚持’‘一个中心，两个基本点以及总书记提出的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别和政治敏锐性等行为规范。

(二)公而忘私。公务员要真正做到一心为公务必正确处理好国家利益、人民利益和个人利益之间的关系。因为公务员在工作和生活过程中，必然会应对着利益的取舍问题，尤其是当国家利益或人民利益与个人利益之间发生矛盾的时候，更加不可避免的迫使其作出抉择。作为一切言行都以合乎广大人民群众的最大利益为最高目标的公务员，个人利益务必眼从于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能实现个人利益与人民利益的统一。这是公务员职业道德规范中处理利益取舍问题时最起码、最经常的要求。而在个人利益和人民利益发生冲突的状况下，自觉地无条件地服从于人民利益，在人民需要的时候，为了人民的利益勇于牺牲个人利益甚至自我的生命，则是公务员职业道德原则最重要的归宿，也是衡量一个公务员职业道德水平高低的尺度。在这方面，我们有许多榜样，60年代的焦裕禄和90年代的孔繁森就是典范。

(三)公道正派。公务员的职业性质决定了不管他头上有没有帽，手中总会有点权。要使公务员能够正确行使权力，切实保证全心全意为人民服务的宗旨不变，就务必具备执政为民、用权为公、奉法1}理、正直无私、公事公办等职业道德规范。也只有这样才能真正做到：处理问题，秉公办事；解决问题，主持公道；遇到干扰，铁面无私。从而杜绝‘不给好处不办事，给了好处乱办事等腐败现象。

二、实即实事求是，一切从实际出发；说实话，办实事，做老实人。

(一)实事求是一切从实际出发。这是公务员在行使行政管理权力，执行公务时务必遵循的又一主要的职业道德行为规范。邓小平同志指出：实事求是，是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的思想基础。过去我们搞革命所取得的一切胜利，是靠实事求是，此刻我们要实现四个现代化，同样要靠实事求是。公务员肩负着上传下达以及管理政务的重任，要使政策从群众中来又到群众中去真正反映人民的意志，首要的是一切从实际出发，忠于事实，尊重客观规律。只有这样才能从中得出事物中固有的而不是臆造的规律性，才能制定出合乎实际的政策，否则就会贻误社会主义建设事业，损害人民的利益。

(二)说实话、办实事，做老实人。敢说实话的公务员往往敢于应对现实，不回避现实，不哄骗上级，不欺骗人民群众，勇于道出事实的真象；发现上级领导的缺点和错误，敢于理直气壮提出批评。也正因为这样，敢说实话的公务员最终总是得到群众的好评和赞扬。在这方面，彭德怀同志以其对党和人民无比忠诚老实、不讲假话的崇高的道德品质，为广大公务员树立了学习榜样。办实事，是要求公务员尤其是担任领导职务的公务员务必以全心全意为人民服务为出发点，想方设法为人民多办实事，真正做到为官一任，造福一方。切戒那种为了摆花架子、做表面文章而不惜劳民伤财的投机取巧行为。说实话、办实事，做老实人的根本要求就是‘，不唯书、不唯上、只唯实。那种干部出数字，数字出干部的虚报浮夸、弄虚作假的作风再也不能维持下去了。

三、廉即清正廉洁。

其道德规范是：一身正气，两袖清风，洁身自好，不贪财，不利用职务和工作的便利中饱私囊，不利用职权索贿受贿、贪赃枉法。清正廉洁的职业道德规范既是公务员公正无私执行公务的需要，也是消除政府机构腐败现象的重要保证。

公务员的职能是执行公务，职责是代表国家依法组织和管理国家的事务，维护国家和公众的利益。公务员要真正做到以一心为公，全心全意为人民服务为标准去执行公务，就务必持续洁身自好、清正廉洁，因为只有遵守清正廉洁的行为规范，公务员执行公务时才能理直气壮，公道正派。之所以这样说，是因为：

1、清正廉洁行为规范，是公务员在任职期间务必遵循的关于廉洁从政的指导思想和基本原则。

2、清正廉洁行为规范是政府内部的行为规则，它是有关廉洁清白，不贪污受贿的各种制度、命令、政策、法律、纪律的总和，是各级公务员都务必遵守的行为规则。

3，清正廉洁行为规范为公务员不断提高自我的政治素质，培养廉政品质的言论和行动带给了标准。

4，清正廉洁行为规范也是国家制约和监督公务员的权力和行为，使其办事不偏不私、公平正直，执政拒腐蚀、不贪污，是实现政府机关廉政建设的有力手段。

清正廉洁的对立面就是贪污腐败。古人云：不受曰廉，不污为洁正是如此。因此，公务员不坚持清正廉洁就必然会导致贪污腐败。而政治上的贪污腐败可直接危及到党和国家的生死存亡。我国是人民当家作主的社会主义国家，公务员不分职务大小都是人民的公仆，政府机关不分权力的大小都是人民的政府，绝不容许贪污腐败。当前，出现的个别行政机关和个别公务员，经受不起执政和改革开放的考验，走上了以权谋私，假公济私，搞权钱、权色交易的违法犯罪道路，既危害了国家和人民群众的利益，干扰了改革开放，损害了政府机关的形象，又违背了公务员的职业道德规范。由此可见，坚持公务员清正廉洁的道德行为规范是清除政府机关腐败现象的根本保证。各级公务员务必严格按照总书记提出的自重、自省、自警、自励的要求去规范自我的行为，确保公务员队伍永远清正廉洁。

四、俭就是艰苦奋斗、勤俭节约。

生活上艰苦朴素，勤俭节约，反对奢侈和浪费，这是中华民族世代相传的美德，也是我们党的优良传统。因此，持续和发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭节约原则理所当然就应是公务员职业道德规范的重要资料。一方面，公务员就应成为人民群众艰苦奋斗、勤俭节约的表率。众所周知，现阶段我们国家生产力水平还比较低，人民生活还不富裕，甚至有部分地方的群众还没有解决温饱间题。在这种状况下，我们要建设社会主义事业，争取早日实现现代化，就务必团结一致，勒紧裤带，艰苦奋斗，勤俭节约，决不允许离开生产力水平谈生活，盲目追求什么高消费，高享受。即使是将来，我们实现了社会主义现代化，也仍然要继续艰苦奋斗、历行节约。因此，艰苦奋斗，勤俭节约不是一天一日的事，而是长期的政治任务。要使人民群众的认识取得一致并自觉做到这一点，公务员务必做出表率，带头做到艰苦奋斗、勤俭节约，人们常说的村看村，户看户，群众看干部也正是这个道理。

另一方面，我们党的性质和肩负的历史使命决定了作为人民公仆的公务员务必具备艰苦奋斗、勤俭节约的职业道德行为规范。只有这样，才能切实保证公务员用好人民给予的权力，从而精打细算，把有限的财力和物力真正用到为人民谋福利的刀刃上，不浪费一分钱，不白耗一颗米。有了艰苦奋斗、勤俭节约这个法宝，就能使公务员持续两袖清风的淡泊之节，真正成为人民的公仆，就能使我们的政府永远是人民的政府，是为人民服务的政府。反之，如果公务员一味追求享受，贪图安逸，唯利是图，其结果只能是败坏公务员的声誉丧失人民群众的信任，甚至走上犯罪的道路。

职业道德总结

（六）：

为提高教师职业道德水平，建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教师队伍，结合四德工程方案，联校特开展了职业道德规范教育活动，总结如下：

一、活动主题开展职业道德规范教育活动总结

以四德工程教育为主题，以学习先进事迹，弘扬无私奉献、教书育人、为人师表、诚实守信为重点，以规范学校办学行为和教师从教行为、办人民满意的教育为标准，以优良的师风带动教风，促进学风，优化行风，使教师成为公民道德的楷模。

二、活动成效

1、加强领导。联校成立了职业道德教育活动领导小组，按照方案要求切实加强活动的组织领导，构成一把手亲自抓，有工会具体负责，全体教师共同参与的工作机制，认真组织实施。

2、营造氛围。进一步强化四德工程建设，让教师遵守教育规律，树立以人为本，德育为先的思想，热爱学生，关心学生全面发展，以身作则，为人师表，自觉用职业道德规范指导自我的学生行为，编印《启航》学习简报，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，并进行反思、总结。各校利用板报、标语、校园广播等多种形式，广泛宣传，使教师、学生、家长用心参与到活动中来，营造了良好的教育氛围。

3、广泛动员。召开了校长、教师动员大会，广泛发动，提高教师的思想认识，做爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表人民满意的教师。

4、检查学习。学习教育活动采取集中学习与分散学习、分组讨论与集中交流相结合的方式进行，对教师师德笔记进行了检查总结。绝大多数教师认真学习有关文件，资料记录详实。有的学校安排及时，教师已经写了一整本;有的教师不但摘抄文章还有心得体会。教师们学习后思想观念有了转变，师德水平得到必须程度的提高。从中也发现许多问题，如：有的笔记不是专用本，有的没有摘抄指定的文件或文章，有的书写较乱、书面不整洁，有的学校没检查、没盖章等。对各校提出了几点要求：狠抓师德师风建设工作，建立和谐的教育氛围;也期望教师们端正态度，认真对待师德学习活动，自觉用职业道德规范指导自我的思想行为，争创有爱心、有诚信、有孝心、有职责心的模范教师。联校并把教师师德学习状况纳入新修订的有关教师评模评估制度中。

5、树立典型。自开展了四德工程建设活动，从学校层面上讲，学校不断端正学风、教风，开拓进取，取得了丰厚的业绩;从教师层面上讲，教师主动学习，增强教书育人的信心，师德水平连续提升。但，近期以来，浙江温岭等地连续发生幼师虐童事件，在社会上造成了恶劣的影响，给教师队伍整体形象带来了严重的影响。根据实际，联校以加强教师职业道德规范教育为主题，为激励先进，树立目标，构成教师自觉学习师德规范、践行师德规范、争当师德先进的良好氛围，利用孝星榜、诚星榜等宣传师德标兵等先进工作事迹。联校组织教师学习了王瑞峰教师的《我今生的幸福选取》先进事迹。

6、岗位练兵。为深入学习《中小学教师职业道德规范》，大力开展四德工程，联校特开展了爱我岗位，共树职业道德岗位练兵比赛活动。活动资料有全员参与项目：教师健身操、拔河、乒乓球、羽毛球、篮球、趣味运动会、读书、四德歌比赛等活动。竞技项目：钢笔字和粉笔字比赛。活动方式以学校为单位举行全员参与项目的比赛活动，联校不定期进行检查。组织竞技项目的比赛是书写《中小学教师职业道德规范》。活动要求是学校任意推荐两名教师，联校按教师签到表、工资表或其他报表的顺序指定两名教师，一共四人参加比赛。教师在黑板和写字纸上不写姓名，在黑板和写字纸的左上角写指定的编号。评委由联校成员和每校参加比赛的其中一位教师组成，量化评比。以教师综合成绩评比学校，活动状况以《妹冢教育》的形式发到各校。

7、突出特色。为开展四德工程，提升德育管理水平，探究班会教学方法，塑造良好的教育形象，联校举办了第一届班会教学展示赛。大赛由全体班主任参与，以仁为核心，突出遵守公德、修身立人的主题，资料涵盖面广，能够讲述感恩故事、进行良好的行为教育和社会公德教育等，授课方式多种多样。学校优中选优各推荐了一名班主任参加镇级比赛。参赛教师认真对待，用心准备，踊跃献艺。温馨的语言，精湛的技艺，娴熟的方法，精彩的展现，迥异的风格，展现出良好的精神风貌和扎实的教学基本功素养，凸显了课改的良效。联校决定以班会为抓手，狠抓班主任师德教育，丰富德育活动载体，增加学生课外知识，培养自救、自护和良好的日常行为规范潜力;不断深入学校检查与指导，看班主任工作记录、查主题班会教案、查班级活动记录、查班主任班费和待遇落实状况等;推广先进的班会教学方法。

8、自查自纠。以学校为单位进行活动，联校督查。查是否依法执教，看教育思想是否端正，办学行为是否规范，教师管理是否到位，教育质量是否提升;查是否坚持德育为首，看是否存在只教书不育人的现象，有无传播危害学生身心健康的思想和言论;查是否严谨治学，看在备、教、改、辅等过程中有无消极应付、马虎了事的行为;查是否做到了为人师表，看有无以教谋私的行为;查是否尊重学生的人格，看有无体罚和变相体罚学生等有悖于师德规范的行为。

三、问题与反思

学校对师德建设工作管理不到位，有方案落实的力度较小;开展的活动少，过程性材料少;教师观念转变不到位，由于教师配备不齐，低年级教学仍是包班，有的教师周课时数较多，有的教师年龄大，教师学习时光少，理论知识较缺乏;群众培训较少等。针对实际，联校将教师职业道德规范行为教育活动，与塑造聊城形象从我做起、弘扬雷锋精神塑造聊城形象等教育活动相结合。一是加强干部队伍学习提素质。发挥干部以身示范，为师生做出表率的引领作用，塑造一支善于学习，不断思考，爱岗敬业，追求创新的干部队伍。二是加强教师培训练内功。透过学习、开展校本培训等，打造学习型、研究型、专家型的教师群体，造就一批名师。三是加强学校管理建机制。透过以人为本，情感带动，事业鼓动，机制调动，典型推动，目标激励，文化引导、注重内涵的学校管理理念，完善师德评估制度，加大过程性评价管理。四是加强文化建设正风气。努力使物质文化和精神文化协调发展，创设温馨、和谐的环境，寻求自我的师德管理方式，突出办学特色。

第二篇：职业道德篇

第四讲 职业道德篇：

在我们党的干部队伍中，涌现过许许多多永葆共产党人政治本色的好干部。上个世纪60年代，焦裕禄的模范事迹激励着千千万万干部群众忘我地投身社会主义建设事业；90年代，孔繁森无私奉献的宝贵精神成为人们争相学习的典范。进入新世纪，又涌现出了许多焦裕禄、孔繁森式的优秀党员干部。他们感人至深的事迹，谱写了新形势下践行科学发展观、扎根基层当好人民公仆的动人篇章。

一、唱歌曲《为人民服务》

为人民服务 是真诚的付出 为人民服务 是忘我的投入 为人民服务 是用生命著写的书 为人民服务 是用心灵开拓的路 啊 啊 为人民服务 是用心灵开拓的路 为人民服务 是真诚的付出 为人民服务 是忘我的投入 为人民服务 是用生命著写的书 为人民服务 是用心灵开拓的路 啊 啊 为人民服务 为人民服务 全心全意为人民服务 为人民服务 为人民服务 全心全意为人民服务 为人民服务 为人民服务 全心全意为人民服务 为人民服务 为人民服务 全心全意为人民服务 为人民服务 为人民服务 全心全意为人民服务 为人民服务 为人民服务 全心全意为人民服务

二、学模范

做扎根基层的好干警

——记开封市龙亭区司法局基层股股长赵伟红 赵伟红，是开封市龙亭区司法局基层股股长。在平凡的工作岗位上，他没有惊天动地的壮举，只是从一点一滴做起，以踏踏实实的工作努力践行着“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”的河南“三平”精神和“听党的话、无私奉献、用心谋事”的河南司法行政精神，向党和人民递交了一份合格答卷。

勤走访架起警民连心桥

2010年，在开封市委政法委组织开展的“政法干警下基层”活动中，赵伟红分包顺河回族区北道门社区。该社区是一个辖20条街道、拥有2373户6548人的大社区。他进社区的第一项工作就是把 “警民联系宣传单与承诺书”张贴在社区的主要街道和居民楼院；同时，将警民联系牌，分别放臵在社区的大街小巷，扩大群众的知晓率和熟知度，使下基层工作迅速铺开。为尽快熟悉社区状况，当好“信息员”，他听取社区介绍、主动询问、走访群众，深入了解辖区治安状况，收集群众关心的热点难点问题。在走访时，赵伟红把精心设计的 “警民联系卡”，逐户发放到居民手中。特别是在走访孤、老、病、残和特困家庭时，与他们促膝谈心，嘘寒问暖，了解他们的思想和生活情况，积极做好他们的“办事员”。在一次走访中，他了解到：年仅16岁的孩子王宝珠，父母突然双亡，与70多岁的姥姥相依为命。急需办理遗产公证。他看在眼里，急在心头。在他的多方努力下，不仅为其顺利办成，而且申请免去了4000元的公证费用。此外，赵伟红还积极为辖区内外多名聋哑人和未成年人提供了法律援助，使他们亲身感受到了政府和社会的关爱。正是这点点滴滴的小事，使他赢得了社区干部和辖区群众的称赞，同时也拉近了他和群众的距离。

在基层组织建设上，赵伟红吸收发展街道积极分子到组织中，积极帮助社区进一步健全了基层组织。他选取“德、善、理”、“远亲与近邻”的话题，讲解为人至善的快乐与价值；让街干立足庭院、楼宇，发挥协调作用，搞好团结互助，形成了“你帮我，我帮你”的良好氛围。矛盾纠纷减少了，人们的快乐幸福增加了。为维护社区的和谐稳定，他积极履行“治安员”职责，帮助社区进一步完善了巡逻制度，规范了巡逻纪律，并参与到巡逻工作中，为群众安居乐业创造了良好的生活和工作环境。开展法制宣传提高群众法律素养

在工作中，赵伟红充分发挥法制宣传、法律服务的职能作用，认真当好“宣传员”，开展有针对性的法制宣传。9月份学校开学之际，他积极为全区各校校长进行了安全工作教育，为辖区师生开展了法制讲座。近年因遗产造成的纠纷逐年上升，他借助为辖区老人王子明办理遗嘱见证的机会，以案说法，为辖区群众现场讲解了法律知识，解答了群众许多疑难问题。

结合社区实际，赵伟红在社区开展大型现场法律咨询活动，组织机关人员、司法所干警和基层法律工作者深入到社区，积极开展法制宣传和法律服务活动，及时把利民、惠民政策宣传到社区，受到了社区群众的热烈欢迎和一致好评，达到了良好的法制宣传效果。开封电视台对此进行了现场采访和报道。

全力调解矛盾纠纷促和谐

“我不想活了，让我跳楼吧……”6月23日，一位残疾青年一边大声哭泣，一边爬向围栏向下跳。

该青年何小军，两次卖给开封市一家养老院大米500余斤，价值近千元，但多次讨要粮款，均被拒绝。他的孩子一直发烧，无钱治疗。走投无路中，他看到了社区墙上的警民联系牌，何小军抱着一线希望找到了赵伟红。听了他的哭诉，赵伟红立刻和同事赶到养老院，实地了解情况。在调解协商中，该院长还是讲 “现在经营很困难”、“我现在也真的没钱”，拒绝付款。听到这话，何小军情绪激动，出现了刚才的一幕。赵伟红稳定了他的情绪后，一遍又一遍地从法律和情理的角度，不厌其烦地做双方的思想工作。最后双方签定了《还款协议书》。至此，一场惊心动魄的纠纷得以化解。当开封电视台对此事采访时，看到何小军脸上的笑容，赵伟红感到了一个司法干警的责任和为群众带来快乐的幸福。

还记得7月5日上午10点，一位中年妇女找到赵伟红哭诉：她的母亲几天前被院里的狗咬伤，正在住院治疗，但对方在付了部分医疗费后，再无踪影。赵伟红听后，立刻和工作人员一起赶赴医院调查了解情况。来到医院，见到年近70岁的老太太躺在床上不住呻吟，茶杯口大的伤口，看了让人心寒。为了老人能得到及时救助，他立即深入事发现场走访群众，核实情况，与当事人一起，一次次寻找养狗人吴某，并进行多次协商。在协商无果的情况下，及时启动三调联动机制，7月22日，在他和法官的共同努力下，双方终于达成了和解协议：吴某除已支付的医疗费3200元外，再支付李老太太医疗费6000元。看到老人能够得以继续治疗，看到老人和亲属脸上久违的笑容，赵伟红感到十几天的奔波又算得了什么呢。此案相继被开封电视台、河南电视台《法制频道》、中央电视台财经频道《有法大家帮》栏目专题播出。

为了工作，赵伟红常常顾不上家事。今年初，正是工作繁忙时，孩子因病住院，妻子也得了肾结石。在亲人最需要的时候，赵伟红不但不能照顾她们，反而让妻子拖着有病的身体去照顾住院的孩子，而后她才碎石治疗。每每想起这些，赵伟红总感到对妻子过意不去。但他从不后悔，因为在他的心里：家里的事再大也是小事，公家的事再小也是大事。

三、诵经典

知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强，知足者富，强行者有志。——《道德经》

【译文】：能了解别人的称为机智，能认识自己的才叫聪明。能战胜别人的只能说明有力气，战胜自己的才叫强者。知道满足者才感到自己富有，身体力行者才说明他有远大的志向。

四、感悟

2013年5月

第三篇：教师职业道德个人总结

个人师德总结

作为一名普通教师，我热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人，在课堂教育中，注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，耐心答疑，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。授课之余，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法提高教育教学科研水平。

教师并不是生活在与世隔绝的孤岛上。教师置身于现实生活中，市场经济的环境下，如何不受市场经济的负面影响，要“守身如玉”，“一尘不染”，敬业尽职，专心致志，作好教育人的工作。做一名真正的教师，名副其实的教师，必须有高度的自尊、自重、自强不息的精神，严以律己的精神。教师要胜任当代社会的教育工作，不仅要有精深的知识和较强的教育教学能力，还要有良好的职业道德。教师职业道德是教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

总之，师德修养是一个循序渐进、逐步提高的过程，既要有崇高的师德理想作为个人修养的目标，又要从自身实际出发，有切实可行的具体要求；从现实实践中的具体问题入手，刻苦磨练，坚持不懈，日积月累才能取得成效。

李茂福

2014.5.6

第四篇：职业道德总结

职业道德总结

假期中，学校要求每位教师根据学习情况，针对自己的师德表现，写出师德自查报告，含对师德的学习和认识，在教育教学中如何体现师德，自己现存的问题和今后的努力改正方向等。增强了师德意识、奉献意识、自律意识，发现自身存在的不足，并明确了今后工作中的努力方向。教师们的反思总结书写认真，有一定的认识和思想内涵，学校将进一步加强师德建设的实效性，使之付之行动，化成教育实效，办人民满意的学校。

学校组织教师对自己在师德建设方面存在的问题进行查摆，分析自己的不足，并于制定了整改措施，部分教师的整改措施比较有针对性，有实效性

结合本校实际,制定教师职业道德考核评价办法,健全师德师风建设的各项规章制度,形成师德师风建设的长效机制。相继建立健全以下制度:l）师德学习培训制度。2）师德民主评议制度。3）师德情况报告制度。4）师德考核评估制度。5）那德责任追究制度。今后由书记校长和德育处负责督导、实施、和档案收集，执行各项师德制度，学校实行师德一票否决制。本执行情况好，无一例违反师德行为的事情发生。

学期末每位教师写出了本学期师德建设整自查报告。师德建设是一项长期而艰巨的任务，经过一年的努力，学校对师德建设工作高度重视，学校全体教师的职业道德素养整体有所提高，师德建设的自我意识和要求增强了，能模范遵守国家法律法规，依法执教，无违法违

规现象发生，能够模范遵守职业道德，以德治教，无违反师德现象发生。但这只是万里长征走出了第一步，以后的路程更长，工作更伟大、更艰巨。我们决心更加扎实有效地开展好这项工作，努力造就出一支思想素质好、业务水平高，团队精神硬，奉献精神强，师德师风优的教师队伍，适应课程改革的需要适应时代发展的需要。全校教职工必将齐心协力，求真务实、开拓进取，继续弘扬高尚师德，力行道德规范，强化师德教育，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业，让人民满意的教师队伍。

阿克苏市第六中学

2012.02

第五篇：职业道德总结

2013履行教师职业道德规范工作总结

板桥中学高燕萍作为一名人民教师，自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表，一言一行、一举一动都处在严格的监督之下，都会直接对学生产生影响，起着极为重要的作用。带着神圣的使命,在“太阳底下最光辉的事业”这面旗帜的指引下,勤恳工作,无私奉献,在教师职业道德方面我始终严格要求自己,本学期关于教师职业道德方面的总结如下：

1、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。

2、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，以身作则。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合。由于工作性质的原 因，我和学生家长接触比较多。这学期还特地到家访了四次，主要是为解决学生的一些特别难的问题。

3、在关爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。从我所从事的学生思想工作的情况来看又有点特殊，接触的后进生特别的多，要是不从心里爱他们，那确实是无法想像的。

4、在终身学习方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；我注意严谨治学，提高业务水平。教师自身的学识与 道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。再则信息技术的发展变化特别的快，所以我一直坚持信息技术的学习进修。

总之，不断的学习不断的充电，不断的补充新知识，才能适应知识经济时代的要求。努力提高自己教育教学理论水平和实践能力。以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作。做到爱岗、敬业、团结、向上。我们相信，只要我们教师“为了每位学生的发展”，每一位得到发展的学生都会给社会更大的贡献，会使社会的前进的步伐走得更快，教师的待遇和地位会有更大改善，尽职尽责的教师一定会赢得社会的丰厚回报。