第一篇：辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题总结秘籍
辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题总结
《秘籍》
注意：
(一）辅导员考试基本考试内容： 1.时政（有些院校会考）
2.16号文件和24号文件熟背（文件中关于辅导员的基本知识）3.案例分析（突发情况）4.公文写作（有些院校会考）
（二）基本题型：选择+判断+案例分析+简答+公文写作
（三）本题库中的知识主要为（简答+选择+判断部分的基础题库）
1.中央16号文件对加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是如何规定的？
参考答案：加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是： ①坚持教书与育人相结合； ②坚持教育与自我教育相结合；
③坚持政治理论教育与社会实践相结合； ④坚持解决思想问题与解决实际问题相结合； ⑤坚持教育与管理相结合；
⑥坚持继承优良传统与改进创新相结合。
2.中央16号文件明确的学生基层党组织建设目标是什么？
参考答案：要坚持把党支部建在班上，努力实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。
3.大学生思想政治教育工作队伍主体包括哪些？ 参考答案：大学生思想政治教育工作主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课老师，辅导员和班主任。
4.对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为： 参考答案：①深入开展社会实践； ②大力建设校园文化； ③主动占领网络思想政治教育新阵地；
④开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育； ⑤努力解决大学生的实际问题。5.影响当代大学生思想特点的因素是什么？
参考答案：①社会时代的大背景； ②家庭环境的熏陶； ③地域特征的延续； ④不同年级的特点；
⑤学生自我主观因素的影响。
6.把握大学生思想特点的常用方法有哪些？
参考答案：①日常观察； ②个别谈心法； ③活动检验法； ④理论学习法。7.加强和改进大学生思想教育政治的主要任务是什么？ 参考答案：①以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育； ②以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育； ③以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育； ④大学生全面发展为目标，深入进行素质教育 8.教育部令第24号是如何界定辅导员身份的？
参考答案：辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。
9．高校一线专职辅导员配备的师生比是多少？
参考答案：高等学校总体上要按师生比不低于1：200的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。
10.辅导员选聘的标准是什么？ 参考答案：①政治强、业务精、纪律严、作风正；
②具备本科以上学历，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业；
③具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，接受过系统的上岗培训并取得合格证书。
11.辅导员选聘工作的方式是什么？ 参考答案：要在高等学校党委的统一领导下，采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行。12.辅导员应该具备的基本素质：
参考答案：①具有过硬的思想政治素质； ②高尚的道德素质； ③较强的综合业务素质； ④良好的健康素质。
13.高校辅导员的岗位职责主要是什么？
参考答案：①要做好日常思想政治工作； ②要做好服务育人工作； ③要注重思想教育与心理健康教育的有机结合；
④要增强大学生克服困难，经受考验，承受挫折的能力。14.辅导员工作的意义（为什么重视辅导员工作）参考答案：①辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，对大学生的成长成才起着至关重要的作用，做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长；
②学校的改革、发展离不开稳定的环境，辅导员开展大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中；也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端及时得到平息；
③辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。15.辅导员工作的要求是：
参考答案：①认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作。加强学生班级建设和管理； ②遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，促进大学生健康成长与成才；
③主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论和方法，不断提高工作技能与水平； ④定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，即时调整工作思路和方法； ⑤注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和时效性，增强工作的吸引力和感染力。
16.如何理解辅导员自我完善与发展的重要性与必要性？
参考答案：①是适应大学生思想政治教育环境变化的必然要求； ②是促进大学生全面成长成才的必然要求；
③是加强辅导员队伍专业化、职业化的必然要求。17．辅导员自我完善与发展有哪些途径与方式？
参考答案：①通过学习全面提升自身素质； ②通过实践全面提高自身能力； ③通过实践来提高业务素质； ④通过实践来提升团队精神与交往能力； ⑤通过思考和总结升华思想理念。18.如何看待辅导员发展前景？
参考答案：①党和国家的高度重视使得高校辅导员成为一个极具发展潜力的事业； ②社会各界的认同表明辅导员是一种受人尊重的职业； ③辅导员自身素质的增强使其具有广阔的发展前景。
19.辅导员从事毕业生就业工作，应着重围绕哪几个方面展开？
参考答案：①加大毕业生就业信息的采集力度，主动和用人单位联系； ②进行国家关于就业的政策解读和宣传；
③加强对毕业生就业观念的教育，特别是面向基层就业；
④加强对毕业生就业期望值及诚信方面的教育，鼓励先就业再择业； ⑤加强对学生创业能力的培养，以创业带动就业；
⑥加大对就业困难学生的帮扶和关爱力度，争取让所有学生都顺利毕业。20.党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么？ 参考答案：一是坚持党的基本路线；
二是坚持解放思想，实事求是，与时俱进； 三是坚持全心全意为人民服务； 四是坚持民主集中制。
22.建设马克思主义学习型政党的基本要求是什么？
参考答案：科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神。23.社会主义核心价值体系的基本内容？
参考答案：基本内容包括四个方面： 一是马克思主义指导思想； 二是中国特色社会主义共同理想；
三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神； 四是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
24.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2012）》明确了今后十年我国教育改革发展的工作方针是什么？
参考答案：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。25.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2012）》明确教育改革发展的战略主题是什么？
参考答案：坚持以人为本、全面实施素质教育。
26.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2012）》在教育体制改革和制度创新方面明确的六项任务是什么？
参考答案：①改革人才培养体制； ②改革考试招生制度；
③建设中国特色现代学校制度； ④改革办学体制； ⑤改革管理体制； ⑥扩大教育开放。27.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确到2020年我国教育事业改革发展的战略目标是什么？
参考答案：“两基本、一进入”，即基本实现教育现代化，基本建成学习型社会，进入人力资源强国行列。
28.2002年9月1日起实施的《学生伤害事故处理办法》适用范围包括哪些？ 参考答案：在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中，以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的，造成在校学生人身损害后果的事故的处理。
29.《高等学校学生行为准则》的主要内容有哪些？
参考答案：①志存高远，坚定信念； ②热爱祖国，服务人民； ③勤奋学习，自强不息； ④遵纪守法，弘扬正气； ⑤诚实守信，严于律己； ⑥明礼修身，团结友爱； ⑦勤俭节约，艰苦奋斗； ⑧热爱生活，强健体魄。
30.《普通高等学校学生管理规定》明确，学生不得转学的情形有哪些？ 参考答案：①入学未满一学期的；
②由招生时所在地的下一批次录取学校转入上一批次学校、由低学历层次转为高学历层次的； ③招生时确定为定向、委托培养的； ④应予退学的； ⑤其他无正当理由的。31.什么情况下学校可以为学生颁发肄业证书？ 参考答案：《普通高等学校学生管理规定》第三十四条：学满一学年以上退学的学生，学校应当颁发肄业证书。
31.对学生举行大型集会、游行、示威有什么规定？ 参考答案：《普通高等学校学生管理规定》第四十七条 学生举行大型集会、游行、示威等活动，应当按法律程序和有关规定获得批准。对未获批准的，学校应当依法劝阻或者制止。33.学生在校期间有哪些权利？ 参考答案：《普通高等学校学生管理规定》第二十条：①参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
②参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动； ③申请奖学金、助学金及助学贷款；
④在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书；
⑤学校给予的处分或者处理有异议，向学校、教育行政部门提出申诉；对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼； ⑥法律、法规规定的其他权利。34.学生在校期间有哪些义务？ 参考答案：《普通高等学校学生管理规定》第二十一条： ①遵守宪法、法律、法规； ②遵守学校管理制度；
③努力学习，完成规定学业；
④按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务；
⑤遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯； ⑥法律、法规规定的其他义务。
35.加强和改进大学生心理健康教育、做好心理咨询工作的主要任务是什么？
参考答案：①宣传普及心理健康知识，帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义； ②介绍增进心理健康的方法和途径，帮助大学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，有效开发心理潜能，培养创新精神； ③解析心理现象，帮助大学生了解常见心理问题产生的主要原因及其表现，以科学的态度对待心理问题；
④传授心理调适方法，帮助大学生消除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命、关心集体，悦纳自己、善待他人。36.大学生心理咨询的主要内容是什么？
参考答案：心理健康与发展咨询；学业与发展咨询；择业与发展咨询。37.心理咨询有四个方面的功能是什么？
参考答案：教育功能、发展功能、保健功能、治疗功能。38.加强和改进大学生心理健康教育的基本原则？
参考答案：①坚持心理健康教育与思想教育相结合； ② 坚持普及教育与个别咨询相结合； ③ 坚持课堂教育与课外活动相结合； ④坚持教育与自我教育相结合；
⑤坚持解决心理问题与解决实际问题相结合。39.大学生心理健康的标准是什么？
参考答案：正常的智力、健康的情绪、优良的意志品质、和谐的人际关系、健全的人格、适应社会生活、心理特点符合年龄特征。40大学生的一般心理问题有哪些？
参考答案：环境应激问题、自我认知失调、人际关系障碍、情绪感情不稳定、性适应不良、紧张和压抑。
41.大学生入党的基本程序是什么？
①申请人自愿向党组织提出申请，并递交入党申请书；
②党支部根据已向党组织提出申请并在各方面都符合条件的同学，确定积极分子； ③经过定期考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班进
行学习；
④经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意
见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象； ⑤经过政审合格后，填写《入党志愿书》，接收为预备党员；一年后，转为正式党员。42.我国高等学校的领导体制是什么？ 参考答案：党委领导下的校长负责制。
43.构建社会主义和谐社会的总要求是什么？
参考答案：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。44.高等学校最具有生命力的四大职能是什么？
参考答案：人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新。45.我国高等教育大众化要遵循的原则是什么？
参考答案：发展速度要适度；以内涵发展为主提高规模效益；建立多元化筹资体系；发展终生教育。
46.高等教育评价的基本原则是什么？
参考答案：方向性原则、客观性原则、全面性原则、可行性原则、激励性原则。49.新生入学后如何取得学籍？ 参考答案：《xxxx大学学生学籍管理规定》第一条和第二条：
新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者准予注册，取得学籍。复查不合格者，学校将视情况予以处理，直到取消入学资格。凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，不论何时发现，一经查实，取消学籍，予以退回。50.什么叫保留入学资格？ 参考答案：《xxxx大学学生学籍管理规定》第三条：
新生经体检复查发现患有疾病者，经学校指定的二级甲等以上医院诊断证明，学校医院签署意见，认为不能坚持在校正常学习，短期治疗可达健康标准的，由本人申请，经学院同意，学校批准，可保留入学资格一年，回家或回原单位治疗。51.保留入学资格的学生怎样办理入学手续？ 参考答案：《湖南师范大学学生学籍管理规定》第三条： 保留入学资格的学生，可在下学年开学前向学校教务处申请入学，经学校指定的二级甲等以上医院诊断，证明恢复健康，并经学校医院复查合格，方可按新生重新办理入学手续。复查不合格或逾期不办理入学手续者，取消入学资格。52.学生如何办理请假手续？ 参考答案：《xxxx大学学生学籍管理规定》第七条： 学生请假须填写请假单，病假应附学校医院证明。请假三天以内，由辅导员或导师批准； 请假三天以上五天以内，由学院教务办主任批准； 请假一周以上，由分管教学副院长批准。事假一般不得超过两周。
53.什么情况下学生自行离校作自动退学处理？
参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第八条： 自行离校连续两周未参加学校规定的教学活动或一学期旷课累计50学时以上（含50学时）者，按自动退学处理。
54.学生休学一般多长时间？ 参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第十二条：
学生休学，须经学校批准，本科生可连续休学两年，但累计休学时间不得超过两年。55.如何处理休学手续？ 参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第十四条： 学生休学须填写《休学申请表》，持相关证明材料到所在学院签署意见，报教务处审批备案； 休学学生应当办理休学离校手续，学校保留其学籍； 因病休学的学生，应回家治疗，回家往返路费和医药费自理； 休学学生的户口不迁出学校。
56.哪些情况学生应予退学？
参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第三十条： ①在校学习期间，任一学年内所取得的学分低于22学分者； ②不论何种原因，在学校规定最长学习时限（含休学、试读）（四年制本科六学年，五年制本科七学年）内未完成学业 ③休学期满逾期两周不办理复学手续或申请复学经复查不合格者； ④未经请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者； ⑤一学期旷课累计50学时以上（含50学时）者；⑥经学校指定的二级甲等以上医院确诊患有疾病或意外伤残无法继续在校学习者； ⑦应该休学经学校动员仍不休学者； ⑧本人申请退学、经家长同意者； ⑨超过学校规定期限未注册而又无正当事由的（含未缴清学费不予注册者）。57.哪些情况为学生颁发结业证书？ 参考答案：《xxxxx大学学生学籍管理规定》第三十九条：
①在学制期满、规定最长学习时限内，修完教学计划规定的课程，并取得教学计划规定总学分的四分之三者；
②受留校察看处分并在规定学制期满时尚未终止其处分，但已修满教学计划规定的学分，《学生体质健康标准》成绩合格，普通话测试达到规定的要求者。57.因受处分未获学士学位的学生在什么条件下可申请补授学位？
参考答案：《xxxxx大学授予学士学位的规定》第六条：
因受处分未获得学士学位的本科毕业生，毕业（自毕业证书颁发之日算起）一年以后，五年以内，在中学任教期间获县(市)级以上优秀教师称号者，或两次获得校级优秀教师称号者，或在工作岗位上获得相应级别奖励者，可持相关材料，于每年十一月申请补授学士学位，经学校学位评定委员会审核、评定通过后，发放学士学位证书。58.师范类学生普通话需要达到什么水平为合格？ 参考答案：《xxxxxx大学普通话水平测试实施办法》第三条第二项： 所有师范类学生均须达到二级乙等及其以上水平方为合格。
59.哪些情况舞弊给予留校察看或开除学籍处分？
参考答案：《xxxxxx大学学生考核违规处理办法》第三条第13、14、15项和第五条第三项： 由他人代替考试或替他人参加考试；
在考核过程中使用通讯设备发送或接收与考核内容有关的信息； 组织作弊； 再次舞弊者（结业生含在校学习期间舞弊），在校生一律给予开除学籍处分。61.学生公派赴国（境）外学习的学分如何认定？ 参考答案：《xxxxxx大学本科生公派赴国（境）外学习选课与学分、成绩认定的补充规定》第二条： 学生按选课计划在国（境）外大学所获全部学分应对应转换成同时期我校学分。根据所修课程的内容，与我校专业课程相同或相近的课程，按我校专业课认定；非专业课程按校选课认定。学生在国（境）外未修满选课计划规定的学分，返校后按选课计划补修。62.学生综合素质测评包括哪几项内容、所选比例分别是多少？ 参考答案：《xxxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第四条：
学生综合素质测评的内容包括基本素质、课程学习成绩、创新素质与实践能力等三个方面，三部分所占比例分别为10％、65％、25％，综合素质测评成绩按百分制计分。63.学生综合素质测评中的基本素质测评包括哪几个项目？ 参考答案：《xxxxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第八条： 思想政治表现（A1）、道德品质修养（A2）、学习态度作风（A3）、组织纪律观念（A4）、身心健康素质（A5）。
64.学生综合素质测评对课程学习成绩的测评包括哪些科类？ 参考答案：《xxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第十二条：
课程学习成绩是指学生本学年度内所修专业教学计划规定的必修课程和选修课程（不含辅修课程）的考核成绩。
65.学生综合素质测评中如何处理补考和缓考的情况？ 参考答案：《xxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第十四条： 学生所修课程如出现补考，课程学习成绩应按补考前的成绩计算，补考后的课程学习成绩不能纳入学年的测评。经审批同意缓考的课程放在缓考当学年度进行测评。66.综合素质测评结果作为哪些工作的依据？ 参考答案：《xxxxx大学本科学生综合素质测评办法》第二十四条： ①评定年度综合奖学金的直接依据； ②评选“三好学生标兵”、“三好学生”等先进个人或授予相应荣誉称号的基本依据； ③评定国家奖学金、国家励志奖学金及其他各类奖学金的重要依据； ④评选先进党支部、班集体、团支部等先进集体或授予相应荣誉称号的重要依据； ⑤审批经济困难学生相关资助项目的考查依据； ⑥毕业生就业推荐工作的参考依据； ⑦毕业生鉴定工作的参考依据；
⑧推荐免试攻读硕士研究生的参考依据； ⑨向家长介绍学生在校表现情况的参考依据。67.学生纪律处分的种类有哪些？ 参考答案：《xxxxx大学学生违规处分处罚条例》第五条： ①警告； ②严重警告； ③记过； ④留校察看； ⑤开除学籍。
68.根据《湖南师范大学学生违纪处分工作基本格式文本》（校行发学生字[2011]4号），对学生违纪事实调查报告的撰写，应该叙明的主要内容包括： 参考答案：①经调查核实后认定的事实；
②经调查所获取的证据类型、数量、来源及其记载情况； ③拟采纳的证据，及其所证明的事实与理由； ④拟否定的证据及其理由；
⑤对学生陈述与申辩是否采纳的意见及其分析说明。69.根据《xxxxx大学学生违纪处分工作基本格式文本》（校行发学生字[2011]4号），学生违纪处分案卷材料应该包括哪些材料？ 参考答案：①大学学生违纪处分决定书；
②大学学生违纪处分（申诉处理）决定书送达记录表； ③大学学生违纪处分决定书底稿； ④校长办公会议纪要、院务会记录、职能部门会议记录等材料； ⑤大学学生违纪事实调查报告；
⑥学院提交的留校察看或开除的拟处分报告； ⑦职能部门提交的留校察看或开除的拟处分报告；
⑧湖南师范大学学生处理事项告知、陈述、申辩记录表与补充陈述、申辩记录表； ⑨关于学生处分的事实材料；
⑩湖南师范大学解除学生留校察看处分审批表。70.受纪律处分的学生需要接受的附加处分有哪些？ 参考答案：《xxxx大学学生违规处分处罚条例》第六条：
①受处分者，取消当年内各种获奖、申请奖学金和国家助学贷款的资格，不享受学费减免； ②受记过及以上处分者，取消免试推荐校内外研究生资格； ③受留校察看处分者，毕业时不授予学士学位 ；
④受开除学籍处分者，学校只发给学习证明，并要按学校规定期限离校。71.学生处分决定送达有哪些要求？ 参考答案：《xxxxx大学学生违规处分处罚条例》第二十条：
处分决定做出后，由学生所在学院学生工作办公室或教务办公室将处分决定送达学生本人，学生本人签字，拒绝签字的，由处分决定送达工作人员（两名以上）在该处分决定书上签字说明，处分决定同样有效，同时，应有受处分学生所在班级辅导员及同班同学在场并在送达记录上签字。特殊情况不能直接送交学生本人签收的，可以采取邮寄或者公告等方式送达。处分决定由学生所在学院寄给学生家长一份。
72.哪些情况的学生可申请外宿或租房？擅自外宿或租房是如何处理的？
参考答案：《xxxxx大学学生违规处分处罚条例》第三十八条： 除本校教职工子弟、患有严重传染疾病的学生经审批同意后，可以外宿或租房，其他学生均不得外宿、租房。凡未经学校允许，擅自外宿或擅自在外租房住宿者，给予警告或严重警告处分；造成严重后果者，给予记过以上处分，并承担因在外租房引起不良后果的全部责任。73.哪些情况下学生可向学校申诉处处理委员会提出申诉? 参考答案：《xxxx大学学生申诉处理条例》第九条： ①对学生本人做出的违纪处分决定不服的； ②对取消学生本人入学资格的决定不服的； ③对要求学生本人退学的决定不服的； ④对学生本人学籍处理决定不服的；⑤法律、法规规定可以提出申诉的其它处理决定。
74.综合奖学金的各等级奖额及比例？
参考答案：《xxxx大学本科学生综合奖学金评定办法》第七条和第八条： 综合奖学金的等级与标准： 特等奖学金每人每年3000元； 一等奖学金每人每年1500元； 二等奖学金每人每年1000元； 三等奖学金每人每年500元。综合奖学金评定的比例：
特等奖学金按学生总人数的1.5‰评定；
一等奖学金（含特等奖学金）按学生总人数的5%评定； 二等奖学金按学生总人数的10%评定；
三等奖学金按学生总人数的20%评定。
75.全日制本科生在全国“挑战杯”竞赛（含大学生课外学术科技作品竞赛及大学生创业计划竞赛）中的获奖作品以及在此项竞赛中获一等奖以上（含一等奖）或金奖的作品，其主研人员可以直接推荐免试攻读硕士学位。这里的主研人员是指哪些？ 参考答案：《关于进一步加强我校“挑战杯”竞赛参赛组织工作的决定》：主研人员是指第一作者、第二作者。
76.在哪些情况下，心理危机干预的高危个体应予以特别关注。参考答案：《xxxxx大学学生心理危机干预办法》第八条。①情绪低落、抑郁、不与家人或朋友交往者； ②过去有过自杀企图或行为、经常有自杀意念者；
③存在诸如失恋、学业失败、躯体疾病、家庭变故、人际冲突等明显的动机冲突或突遭重挫者； ④家庭亲友中有自杀史或自杀倾向者； ⑤心理人格有明显缺陷者； ⑥长期有睡眠障碍者；
⑦有强烈的罪恶感、缺陷感或不安全感者；
⑧感到社会支持系统长期缺乏或丧失，极度自卑者； ⑨有明显的精神障碍者；
⑩存在明显的攻击性行为或暴力倾向，或其他可能对自身、他人、社会造成危害者。77.对有严重心理危机的学生应如何处理？ 参考答案：《xxxxxx大学学生心理危机干预办法》第二十二条第三项： 经相关专业医疗机构或专家组确认有严重心理危机者，学院应通知学生家长立即来校，并对学生作休学处理，由家长将学生接回家或送医院治疗。在学院与学生家长作安全责任移交之前，学院应对该生作24小时特别监护。
78.校级先进班集体的评选名额是如何规定的？ 参考答案：《xxxxx大学先进班集体评选办法》第二条： 每学年评选40个校级“先进班集体”，其中 10个为“十佳班集体”。
79.“未来教育家奖“始于哪一年？今年是第多少届？ 参考答案：始于1988年，今年是第24届。80．“未来教育家奖”竞赛的赛程包括几项？ 参考答案：《xxxx大学“未来教育家奖”评选条例》第六条：
第一轮教育学科基础知识测试；第二轮“未来教育家”训练班暨结业论文评选；第三轮教学实践能力测试；第四轮公开答辩。
81.家庭经济困难学生的认定程序是什么？ 参考答案：《xxxxx大学家庭经济困难学生认定工作管理办法》第九条： 严格按照“本人申请→寝室推荐→班级民主评议→学院评审→学院公示→学校审核→全校公示”的程序进行认定。
82.资助困难学生有哪些方法？
参考答案：国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金，国家助学贷款，勤工助学，申请减免学费等。
83.学生申请国家助学贷款需要提交哪些材料？
参考答案：①国家助学贷款申请审批表；
②本人学生证和居民身份证复印件(未成年人须提供法定监护人的有效身份证明和书面同意申请贷款的证明)；
③学生家长的贷款承诺材料（由于家庭经济困难，同意学生贷款并愿意监督学生还贷。）； ④乡镇（含）或街道以上民政部门关于其家庭经济困难的证明； ⑤银行、省学贷中心及高校共同认为需要提供的其他资料。
84．湖南师范大学的校训是什么？校训的内涵是什么？ 参考答案：校训：仁、爱、精、勤； 校训内涵：倡导师范仁道，追求高尚；倡导爱人以德，追求和谐；倡导研精思覃，追求真理；倡导勤奋踏实，追求卓越。
85.xxxx大学在2012年新增了哪几门本科专业？目前我校共有多少个本科专业？
参考答案：根据《教育部关于公布2011年度高等学校专业设置备案或审批结果的通知》，我校新增新媒体与信息网络、表演、会计学3门本科专业。至此，我校共有81个本科专业。86.《xxxx大学文化建设纲要》是哪一年颁布实施的？《纲要》规划了哪几个方面的文化建设？
参考答案：颁布实施于2007年。《纲要》规划了精神文化建设、制度文化建设、学术文化建设、环境文化建设等四个方面的内容。
87.xxxxx大学学校文化建设的总体目标是什么？ 参考答案：建设具有优良的校风学风、浓厚的学术氛围、科学的管理体系、优美的校园环境、丰富的文化生活的大学文化。
88.xxxx大学的学生工作理念是什么？
参考答案：一切为了学生的成人成才，为了一切学生的成人成才。89.如何扎实推进高校校园文化的建设？ 参考答案：①深入开展校风建设；
②大力加强人文素质和科学精神教育； ③精心组织校园文化活动； ④积极开拓校园文化建设的新载体。90.高等教育的任务是什么？
参考答案：培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，发展科学技术文化，促进社会主义现代化建设。
91.高等教育至少满足的三个标准是什么？
参考答案：①从传授的内容看，应属于专业教育； ②从学制上看，应建立在基础教育之上； ③从学术水平上看，应反映当时科学的最高成就。
92.中国古代高等教育的特征是什么？
参考答案：①办学主体是官私并存；②受教育权是机会不均；③管理者的素质看是名师掌权；④从课程内容看是儒学为尊；⑤从教学方法看是崇尚自学讨论。93.精英高等教育阶段是如何界定的？
参考答案：高等教育入学人数低于适龄人口的15%时，属于精英高等教育阶段。
94.大众高等教育阶段是如何界定的？
参考答案：高等教育入学人数达到适龄人口的15%-50%时，属于大众高等教育阶段。95．简述教育学产生与发展的阶段及其代表人、著作。参考答案：①教育学学科的建立：夸美纽斯《大教学论》； ②规范教育学的建立：赫尔巴特《普通教育学》，杜威《民本主义与教育》；③当代教育学的发展：凯洛夫《教育学》。96.简述当代教育改革和发展的新特点。
参考答案：①教育的终身化； ②教育的全民化； ③教育的民主化； ④教育的多元化； ⑤教育技术的现代化。
97.简述马斯洛的需要层次理论。
参考答案：马斯洛认为人的基本需要有五种，由低到高排列依次是：生理的需要，安全的需要，归属和爱的需要，尊重的需要，自我实现的需要。生理需要是最基本的需要，自我实现的需要是最高级的需要，包括认知、审美和创造的需要。98.简述影响人格发展的社会因素。
参考答案：①家庭教养模式； ②学校教育；③同辈群体。
99.当前，我省教育系统正深入开展“为民服务创先争优”活动，提出要求以“三亮”、“三比”、“三评”、“三创”为抓手,其具体内容是什么？ 参考答案：①“三亮” ：亮标准、亮身份、亮承诺； ②“三比” ：比技能、比作风、比业绩； ③“三 评”：群众评议、党员互评、领导点评；
④“三创”创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌。
100.当前，全国上下正在深入开展学雷锋活动、推动学雷锋活动常态化，新时期我们应该弘扬雷锋精神的哪些方面？
参考答案：根据中共中央办公厅近日印发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》，我们应当： ①弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念； ②弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；
③弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神； ④弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神； ⑤弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。
第二篇：福建某大学辅导员招聘考试笔试题
在网上搜了好久都没找到关于福建高校的辅导员招聘考试笔试试题，后来去考了一下福建某大学的辅导员招聘考试，试题不算很难，但是对于时事政治这部分考察的很多，过没有认真看过时政的，未必能答得出来。
试题分四部分，第一题是填空题，1.福建精神是什么--------
2.中国第一位获得诺贝尔文学奖的是（）
3.2012年12月4日中央政治局出台的文件名称是什么（）
4.8月6日，美国“好奇号”着陆在（）
5.我国第一艘（）航母正式运行
6我国最年轻的地级市是（），政府落在永兴岛
7.马克思关于人的学说是（）
8．我过的四书五经中的四书是指（）
9.《高校辅导员职业道德规范》中规定辅导员道德规范有（）
10.高校的四大职能（）
记得不是很全，但是大概就这些了
第二题是单项选择题，考的是一些很细的东西，这里也记不起来了
第三题是多想选择题
第四题是材料分析提，关于宿舍文化创建的建议
第三篇：党纪知识德廉测试复习秘籍
2018年德廉知识复习秘籍
（绝无版权、仅供参考、时间仓促、难免错误、敬请指正）
一、关于单项选择题
一定看清楚题干，明确问什么后，再确定选哪个答案。可以用比较法、归类法
1、时间为1个月的：
（1）《配偶子女规定》适用人员有关情况变化时（1个月）内上报；（2）受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，在（1个月）内办理等记忆。
职务、工资相应变更手续，特殊情况经批准最长不能超过(6个月)；
（3）礼金和有价证券（1个月）内上缴国库；收受的礼品（1个月）内进行登记；
（4）事业单位工作人员对处分不服的，自知道之日起（1个月）内申请复核；（5）对问责领导干部涉及组织调整的，在（1个月）办完手续；
（6）党纪处分决定作出后，应当在（1个月）内向受处分党员（所在党的基层组织中的全体党员及其本人）宣布，并将处分材料归档。
（7）（比较题）接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（本人）核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
2、时限为2个月的：
（1）被巡视党组织收到巡视组反馈意见后，于（2个月）内将整改情况报送巡视工作领导小组办公室；
（2）配偶、子女移居国外2个月（60天）内报告；
（3）全国人民代表大会任期届满的（2个月）以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
3、时限为3个月的：
（1）问责涉及组织部门调整或处理的，在（3个月）内办理完毕；（2）留置时间不得超过3个月，特殊情况可延长（3个月）；
（3）上级党组织交办及巡视发现违纪问题线索，应当及时处理，并在（3个月）内反馈办理情况；
（4）有关纪检、组织部门收到问题线索，在（3个月）内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。
4、时间为6个月的：
（1）出国脱离组织出走时间超过（6个月）；
（2）（6个月）不缴纳党费或者不参加活动的，党员违纪下落不明（6个月）的；按照自行脱党、党内除名处理；
（3）占用公物超过（6个月）的；
（4）公务员受行政处分办案期限也为（6个月），但最长为（12个月）；（5）下级纪委至少每（6个月）向上级纪委报告一次工作；
（6）执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在（6个月）内将处分决定的执行情况向（作出或者批准处分决定的机关）报告；
（7）派出纪检组至少每（半年）会同被监督单位党组织专题研究一次党风廉政建设。
5、其他时间要求：
◆被调查人留置后，应当在（24小时）内通知家属；
◆查封、扣押的财物、文件与案件无关的，应当在（3日）内退还； ◆请假逾期15天，或一年累计请假30天，予以辞退。◆民主推荐结果1年内有效；
◆警告处分1年内，严重警告处分1年半内不得提拔；
◆任职试用期未满或者提拔任职不满（1年）的，不得破格提拔；
◆辞职和被免职的党政领导干部，（1年）内不安排职务，（2年）内不得提拔，受降职处理的，（2年）内不得提拔；
◆留党察看的期限为1年，最长不超过2年。留党察看处分后2年内，不得担任同级或高于原级别的职务；
◆监察人员辞职、退休（3年）内不得从事与监察相关职业；
◆提拔县处级干部（5年）工龄和2年基层工作经验，县处级由副职提拔正职的，副职岗位工作（2年）以上；提拔县处级以上领导职务，由下一级正职担任上一级副职的，应在正职岗位上工作（3年）以上；
◆公务员处分及影响期：警告，6个月，记过，12个月，记大过，18个月；降级和撤职，24个月；开除。
◆事业单位工作人员处分及影响期：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月；开除。事业单位工作人员新旧处分时间之和不能超过48个月。
◆党纪处分及期限：警告，12个月，严重警告，18个月，撤销党内职务，留党察看（察看期间职务自然撤销），12个月，最长不超过24个月，开除党籍。
◆党员开除学籍5年内不得重视申请入党。◆全国人大代表任期5年。
6、关于从重、减轻处分
◆故意违纪受到处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的；党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的;应当（从重）处分。
◆行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（减轻）处分。
7、其他注意事项
◆单选题目中一般带有“政治”关键词的选项大多是正确的；
◆题干中有提示信息，如…“理论”，…“线”…“之路”，找答案中的“理论”“线”“路”；
◆单选题的误导项较多，如“集中民主制”（民主集中制）“防错纠错机制”（容错纠错机制）“集中统一领导”（党中央的集中统一领导）；“可以开除党籍”（必须开除党籍）；“上交”（收缴）；
◆对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由（上一级人民政府决定）；
◆“文化”是“精神力量”“持久力量”； ◆“政治文化，政治生态”；
◆“全面依法治国”是中特义的本质要求和重要保障； ◆“发展和安全”是我们党治国理政的一个重大原则； ◆“互利共赢”的开放战略； ◆是“询问”而非“讯问”； ◆“创新”是引领发展的第一动力； ◆“发展”是党执政兴国的第一要务；
◆健全党和国家监督体系，强化“组织监督
民主监督”； ◆总体布局是“五位一体”；战略布局是“四个全面”；
◆谷文昌—老百姓不朽的丰碑；廖俊波—全国优秀县委书记；黄大年---教书育人，敢为人先；
◆中国共产党领导人民构建社会主义和谐社会，以（保障和改善民生）为重点； ◆（党在社会主义初级阶段的基本路线）是党和国家的生命线、人民的幸福线，也是党内政治生活正常开展的根本保证；
◆（纪律严明）是党内政治生活的重要内容，是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障；
◆（党的组织生活）是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式；
◆（思想理论）上的坚定清醒是政治上坚定的前提。
◆坚持正确（选人用人）导向，是严肃党内政治生活的组织保证。
◆党员受到党纪追究，涉嫌违法犯罪的，应当及时移送（D.有关国家机关）依法处理。
二、关于多项选择题
一般用排除法，即将错误的排除，选剩下的即可。一般是选4个选项的居多，选三个选项次之，选两个选项的很少。
◆送分题目：一是答案超过4项的全对，如ABCDE或ABCDEF;二是题干是出4
现几个（）就选几项；三是“三会一课”是什么；四是“以上都不是”的；五是“具备的三个条件是”；
◆题干中问“下列说法正确的是”“下列说法错误的是”或“哪些属于”或“哪些不符合”，一般不会选四项；
◆纪委三大任务（监督、执纪、问责，但不审查干部的履职情况）、监察三个职责（监督、调查、处置，但不对党员干部违纪行为进行调查处理）；对党组织三个问责方式：（检查、通报、改组）；
◆“四唯：票、分、生产总值、年龄”“干部四化”“党员四种权利（知情、参与、选举、监督）“四性：政治、时代、原则、战斗”四意识”“四自我”“四大考验”“四民主”“党的六大建设”“党的六大纪律”“政治生活基本规范”“监察机关六个处分级”一般选ABCD；
◆“四性，（1）政治、时代、原则、战斗全选”“（2）四性，无严肃性”“四法定，无法定事由”；“三实”实话、实事、实效；“四主义，无自由主义”“四基本，无基本要求”“四监督，无人大监督”；
◆(党内监督部分)题干中含有“监督”字样的，除了答案中含“不收敛不收手”选ABC外，其他全部选“ABCD”；
◆题干中包括《国内公务接待管理规定》的，除了“国内公务接待情况”不向“组织人事部门”报备外，其它全选ABCD；
◆题干中包括《八项规定》的全选ABCD；
◆“个人事项”主管或相关部门是“组织人事部门”、“纪检监察机关”； ◆“公款娱乐”不是审计部门审计重点；
◆《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，完善权力运行制约和监督机制，形成（）的制度安排。（BCD）A.适当自由裁量；B.有权必有责；C.用权必担责；D.滥权必追责
◆《中国共产党党内监督条例》指出，各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到（ABCD）。A.有权必有责；B.有责要担当；C.用权受监督；D.失责必追究
◆“超越职权处理无权处理的事情”，不是玩忽职守。
三、关于判断题
复习时记住哪个地方是错误的，重点理解和记住该地方就好。要寻找重点词和关键字。实践证明，判断题只记住错题120道，复习效率高。答题时，“脸” 熟的，是“错”的，“脸”不熟的，是对的；如果发现不了非常明显的错误，那就猜上是“正确”的选项，得分几率大；2016年考试中“句式短”的，一般是错误，但今年，“句式短”的也有很多对的，请多加注意。
■个人事项申报主管部门是组织人事部门不是纪委监察部门。
■题干中带《监督条例》字样的，除了“整改结果必须向社会公开”的绝对化字眼，其他均为正确；
■题干中带有“事业单位工作人员”,除了“工作人员受警告处分当年不评定为合格（优秀）等次”和“工作人员开除处分由事业单位主管部门（组织人事部门）决定”外，其他均为正确；
■《领导干部选拔任用工作责任办法》除三个明显错误外（申诉期间，暂停责任追究；组织处理和纪律处分不可以同时使用；降职免职的，待遇不进行相应进行变化），其它均为正确。
■关于评比达标，“省级”的项目由中央、国务院批，“省级以下”的项目由省委、省府批；
■地、市级及县市区组织部门无权组织境外培训。■出国（境）是外事部门管理职责不是纪委监察委的职责；
■公务员法中，除了（1）不得兼职领取报酬；（2）公务员晋升，需公示5个工作日；（3）公务员交流范围内部、国企、事业单位等；（4）伤残人员不得辞退；（5）公务员级别与待遇由国务院规定外，其他均为正确。
■(未经批准)不得以公祭……（除中央安排外）不得出版……容易被误导。■涉外活动，接受有价证券和礼金不交，以受贿（贪污）论。
四、关于纪律处分条例难点的学习记忆方法
第一、使用归类记忆法。一是将处分“比较轻的”聚一起，将“情节严重的，受到撤销党内职务处分”的聚一起，将“撤销党内职务或留党察看的”聚一起；二是将处分很重的需要单独加强记忆，如违犯四项基本原则、一些策划者、组织者、骨干分子、政治团伙等，处分很重。三是一些非常特殊情况的只能死记硬背，多加留意。四是套用格式，此类情况最多，即情节较轻的，给予警告和严重警告处分；情节较重的，撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。具6
体处分情况归类总结如下：
1、情节较重的，给予警告或者严重警告处分的；（最轻的一类，关键词：不如实报告个人事项、去向、函询、档案）
顺口溜：
事项不实报；函询无实话；档案不实填；去向不实告，必定 “告严告”（警告或严重警告）；
（一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；
（二）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的；
（三）不如实填报个人档案资料的；
（四）不按要求报告或者不如实报告个人去向。
2、情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分，注意以下两项情况不同，（1）项，直接按规定处分；（2）项含“情节严重的”，给予…处分。
顺口溜：拒不服调配，无事会老乡，警告严撤光
（1）（拒不执行）党组织分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
（2）党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
3、情节严重的，给予撤销党内职务的：（关键词：领导干部利用职权，干私事小事、图个人享受、占公、私便宜的问题，即：办公用房、私存材料、公款出国（变更路线、延长期限）、人员出逃、婚丧嫁娶、贪图享乐、大吃大喝、侵犯党员权利、违规发展党员、经商办企业、风景区开会、占用公物不还等等）
顺口溜：
大吃又大喝，生活图享乐；公租办公房，配备超级棒；
不当出国境，期限线路长；审查材料存，党员权力光；
开会到名胜，节会典礼靓；人员出逃走，婚丧嫁娶账； 违规办企业，公物个人藏；党员乱发展，职位必撤光。（1）因工作不负责任致使所管理的人员叛逃或者出走的；
（2）违反办公用房管理规定，用公款包租、占用客房或其他场所供个人使用的；
（3）超标准配备、使用办公用房的；
（4）私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查材料的；（5）以不正当方式谋求本人或者他人用公款出国（境）的；（6）擅自延长在国（境）外期限或者擅自变更路线的；（7）生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的；
（8）利用职务影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的；借机敛财的从重或加重处分，直至开除党籍；
（9）侵犯党员表决权、选举权和被选举权的；（10）违反规定程序发展党员的；
（11）违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或大吃大喝的；（12）党和国家机关违反规定经商办企业的；
（13）违反会议活动管理规定到风景名胜区开会的、举办各类节会庆典会活动的；
（14）违反规定占用公物归个人使用，时间超过六个月的。
3、情节严重，给予撤销党内职务或者留党察看的：（关键词：和工作有关的、和群众有关但不是很严重的问题。即：一团和气、谋求待遇、群众问题、违反民主集中、党务不公开、治党不严、责任不履行、送礼、违规用车、接受宴请、使用各种卡、不如实报告工作等）
顺口溜：
搞一团和气，反民主集中；不执行决定，不报告要事； 改个人档案，向配偶送礼；接受娱健旅，会所卡卡卡； 不顾群众愿，救济不公平；政务不公开，党责不落实； 待遇要谋取，报告不实在；党员不教育，当然要撤察。
（1）对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的；
（2）违反民主集中制原则，拒不执行或擅自改变党组织作出的重大决定的，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的；
（3）下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的；
（4）不按照有关规定或者工作要求，向组织请求报告重大问题、重要事项的；（5）篡改、伪造个人档案资料的；
（6）向从事公务的人员及配偶、特定关系人送礼的；
（7）接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排（8）违反规定取得和使用健身卡、会员卡、消费卡、出入私人会所的；（9）违反工作、生活制度，为特定关系人谋求特殊待遇的；（10）违反公务用车管理规定行为的；
（11）干涉群众生产经营自主权、致使群众财产遭受较大损失的；
（12）在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的
（13）对符合群众的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的；（14）对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的；（15）弄虚作假、欺上瞒下、损害群众利益的；
（16）对涉及群众生产、生活切身利益、能解决而不解决，造成不良影响的；（17）不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目的；（18）不按规定实行党务、政务、常务、村务公开的；
（19）党组织不履行从严治党主体责任、造成严重损害和不良影响的；（20）党员被判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分的；或受到党纪处分后，不落实处分或者不开展教育管理的；
（21）在上级单位检查、视察工作，或者向上级单位汇报时，对应当报告的事项不报告或者不如实报告的。（注：有一个变形题：74.党员张某系某县民政局长，2016年1月，在市民政局长到该县检查工作时，张某向上级虚报工作成绩，造成了严重不良影响。依照《中国共产党纪律处分条例》，对张某应如何处理。（A.应对张某给予留党察看（含留党察看）以下处分）；这样回答也是对的。
（22）党员领导干部违反工作、生活保障制度，在交通、医疗、警卫等方面为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇。
4、情节严重，给予留党察看的：（非常特殊的一类，不多。）顺口溜：
违规办护照，退休操旧业，党必要察看。
情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分。
（1）违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未批准出国（境）的；
（2）党员干部离职或者退休后聘任或从事与原管辖业务有关的营利、或者担任董事等；
（3）党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务。
5、起步就严重警告的；（相比较非常严格的一类：干预司法、干预资金分配、干预个人档案<不严重的>）
（1）篡改、伪造个人档案资料的，情节较轻的；
（2）党员领导干部违反有关规定干预和插手司法执纪活动，打招呼说清施加影响的；
（3）党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动，造成重大损失或者不良影响的；
6、起步就严重警告或者撤销党内职务处分的（为坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放，妄议中央、丑化党和国家领导人提供方便者；团团伙伙，拒不执行中央方针政策的）
（1）发布、播出、刊登、出版坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等或者为上述行为提供方便条件的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分；
（2）发布、播出、刊登、出版
（一）公开发表违背四项基本原则，违背、歪10
曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的；
（二）妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的；
（三）丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的行为提供方便条件的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分；
（3）在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，给予严重警告或者撤销党内职务处分
（4）
（一）拒不执行党和国家的方针政策以及决策部署的；
（二）故意作出与党和国家的方针政策以及决策部署相违背的决定的；
（三）擅自对应当由中央决定的重大政策问题作出决定和对外发表主张的。有上述行为之一的，对直接责任者和领导责任者，给予严重警告或者撤销党内职务处分；
7、起步就给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分（包括：贪污贿赂、失职渎职；永久居留权的；轻微犯罪、人民法院不起诉；强迫威胁手段妨害党员行驶“三权”等）
（1）党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的;（2）党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的；
（3）以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段，妨害党员自主行使表决权、选举权和被选举权的；
（4）违反有关规定取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可的；
8、起步就留党察看或者开除党籍处分
（1）参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动的；
（2）组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子；
（3）组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策11
部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子；
（4）故意为在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的，提供方便条件的；
（5）在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的；
9、起步就给予开除党籍处分的（包括丧失党员条件的、判刑的、反党、反四项基本原则、反对“五基”、策划组织骨干者、秘密集团分裂党的、逃亡领事馆的等）
（1）对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的；
（2）
（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；
（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；
（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的；
（3）通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的；
（4）组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的，对策划者、组织者和骨干分子；
（5）组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和骨干分子；
（6）组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子（7）在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的；
（8）挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，对策划者、组织者和骨干分子；
（9）在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的；
10、非常特殊的处分：（需要特别注意）
对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。
（1）组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。
（2）组织和利用宗教对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的。对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。
11、其余套用以下格式：
情节较轻的，给予警告和严重警告处分；情节较重的，撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
第二、通过多做题寻找积累错题
最有效的方法就是多做题，将做错的题目打印出来，积累自己的弱项，有时间就看一下，寻找方法，重点记忆，反复记忆，加深印象，极个别实在理解不了就背答案。
■所有判断题里面结尾是“给予………..处分”和结尾是“处分”两字的，都是对的，除了“在党内搞团团伙伙、结党……，情节严重的，给予撤销党内职务处分（给予留党察看或者开除学籍处分）；和“党员被单处或者附加剥夺政治权利的，应当给予留党察看处分（开除党籍处分）”外；和“对不明真相被裹挟参加民族分裂活动的人员，经批评教育后有悔改表现的，可以从轻处分（免于处分）”外！
■顺口溜整合：
一、事项不实报；函询无实话；档案不实填；去向不实告，必定 “告严告”（警告或严重警告）；
二、拒不服调配，无事会老乡，警告严撤光
三、大吃又大喝，生活图享乐；公租办公房，配备超级棒；
不当出国境，期限线路长；审查材料存，党员权力光；
开会到名胜，节会典礼靓；人员出逃走，婚丧嫁娶账； 违规办企业，公物个人藏；党员乱发展，职位必撤光。
四、搞一团和气，反民主集中；不执行决定，不报告要事；
改个人档案，向配偶送礼；接受娱健旅，会所卡卡卡； 不顾群众事，救济不公平；政务不公开，党责不落实；
待遇要谋取，报告不实在；党员不教育，当然要撤察。
五、违规办护照，退休操旧业，党必要留察。
六、贪污贿赂、失职渎职的；永久居留的；轻微犯罪、法院不诉的；妨害“三权”的；必撤留开的。
七、干预司法执纪，干预公共财政，干预个人档案，起步严重警告。
第三、关于其他基础知识
◆公务员与事业单位处分原则一样，坚持“平正教惩”原则。公正，公平，教育与惩处相结合。党员处分是“惩戒与教育”相结合。
◆（1）直接责任者（职责范围、不履行、后果决定性作用）；（2）主要领导责任者（职责范围内，主管工作不履行，后果负直接领导责任）；（3）重要领导责任者（职责范围内，参与工作不履行，后果负次要领导责任）；（4）本条例所称领导责任者，包括主要领导责任者和重要领导责任者。
◆党员廉洁自律规范（“坚持”开头）（2016.01.01执行）
第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。
第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。
第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。
第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。◆党员领导干部廉洁自律规范（“廉洁”开头）
第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。
第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
第四篇：2015公益性岗位招聘考试试题
公益性岗位招聘考试试题
一、判断题
1．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（）
2．当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。（）3．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
4．事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。（）
5．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。（）6．劳动者对社会保险待遇核定不服的，劳动者可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）
7．劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。（）
8．为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。（）
9．职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（）
10．农民工进城就业与城镇劳动者享有平等的就业权利，但是不能享有小额担保贷款政策扶持。（）
11．用人单位与高校毕业生签订就业协议时，用人单位在为学生保留岗位的情况下，可以收取岗位保证金或抵押金。（）
12．政府应当建立失业预警制度，确定失业预警线，当失业率达到预警线时，当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告，并提出采取相应措施的建议。（）
13．城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。（）
14．行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。（）15．社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度，其中，社会保险制度是核心。（）
16．《社会保险费征缴暂行条例》规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，各类事业单位及其职工，都应依法参加社会保险。（）
17．职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者直系亲属承担举证责任。（）
18．城镇职工养老保险与新型农村养老保险的个人账户养老金，均为个人账户储存额除以138。（）
19．人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当举行听证。（）
20．劳动者对省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以向国家有关部门要求进行最终结论性鉴定。（）
21．城镇居民基本医疗保险覆盖范围是城镇所有从业人员。（）22．用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。（）
23．用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到当地人力资源和社会保障行政部门进行劳动用工备案。（）
24．被申请人不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。（）
25．《吉林省规章规范性文件清理办法》规定规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范性文件未规定有效期的，有效期为 5 年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。（）
26．委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责进行监督，并对该行为的后果承担法律责任。（）
27．对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。（）
28．被申请人收到行政复议提出答复通知后，未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。（）
29．在人力资源社会保障行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关印章具有同等效力。（）
30．人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。（）二．单项选择题
1．（）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。
A．人社部门纪检监察机构 B．人社部门法制工作机构 C．人社部门人事管理机构 D．仲裁委员会
2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A．半年 B．一年 C．两年 D．三年
3．劳动争议由（）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A．企业注册地 B．劳动者户籍地 C．劳动者住宿地 D．劳动合同履行地
4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。A．5日 B．10日 C．15日 D．30日
5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
A．全体职工 B．职工代表大会 C．工会 D．企业负责人
6．仲裁庭应当在开庭（）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
A．3日、5日 B．5日、7日 C．5日、3日 D．7日、5日
7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。
A．7日 B．15日 C．30日 D．45日
8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。
A．10日 B．15日 C．30日 D．60日
9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
A．30日 B．15日 C．10日 D．5日
10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。
A．劳动者和用工单位 B．劳动者和劳务派遣单位 C．劳务派遣单位和用工单位 D．劳务派遣单位或用工单位
11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
A．30日 B．15日 C．10日 D．5日
12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。A．60日 B．30日 C．15日 D．10日
13．劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
A．5日 B．7日 C．10日 D．20日
14．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）仲裁员组成，设首席仲裁员。
A．1名 B．2名 C．3名 D．5名
15．仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（）指定的鉴定机构鉴定。A．申请人或被申请人一方 B．首席仲裁员 C．仲裁庭 D．仲裁委员会
16．仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A．60日 B．30日 C．20日 D．15日
17．下面哪种情况，具体行政行为可以停止执行：（）A．申请人认为需要停止执行的 B．被申请人认为需要停止执行的 C．第三人认为需要停止执行的 D．申请人的近亲属申请停止执行的
18．同申请复议的具体行政行为有利害关系的人，（）可以作为第三人参加复议。
A．经复议机关批准 B．经上级行政机关批准 C．经同级政府批准 D．自己认为有必要
19．申请人认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内向社会保险经办机构申请复查或者向人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。A．15日 B．30日 C．60日 D．1年
20．社会保险经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不得超过（）。A．3个月 B．六个月 C．1年 D．2年
21．人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，（）为被申请人。A．该派出机构 B．该内设机构 C．该其他组织 D．该人力资源社会保障部门
22．行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起 内向人民法院提起诉讼。
A．5日 B．10日 C．15日 D．30日
23．申请人向作出该具体行政行为的社会保险经办机构申请复查的，该社会保险经办机构应指定其内部专门机构负责处理，并应当自接到复查申请之日起（）内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。A．60日 B．30日 C．20日 D．10日
24．行政复议原则上采取（）的办法，但是申请人提出要求或者行政复议机构认为有必要的，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。
A．组织调查 B．举行听证会 C．书面审查 D．集体研究讨论
25．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。A．5日 B．15日 C．30日 D．45日
26．人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
A．15日 B．30日 C．60日 D．90日
27．公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的（）不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出审查申请。
A．行政行政法规 B．地方性法规 C．省政府规章 D．规范性文件
28．劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁期间，又对人力资源社会保障行政部门作出的工伤认定结论不服向行政复议机关申请行政复议的，（）。
A．告知向人民法院提出行政诉讼 B．不予受理
C．符合法定条件，应当受理 D．仲裁结束后，予以受理
29．行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为；法律、法规、规章未规定期限的，重新作出具体行政行为的期限为（）。A．20日 B．30日 C．60日 D．三个月 30．行政复议机关应当审查行政行为的（）。
A．合法性 B．真实性 C．适当性 D．合法性和适当性
31．作出重大行政处罚前，行政部门应告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，应当在接受行政部门告知后（）内以书面或者口头形式提出。A．10日 B．7日 C．5日 D．3日
32．人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的（）前送达听证通知书。
A．3日 B．5日 C．7日 D．10日
33．县级以上人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或（）负责本部门的听证工作。
A．承担机关内部管理工作的机构 B．承担人事管理工作的机构 C．承担纪检监察工作的机构 D．承担法制工作的机构
34．人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请（）进行指定管辖。A．当地政府法制部门 B．当地政府
C．省级人力资源和社会保障行政部门 D．上级人力资源和社会保障行政部门
35．情况复杂的行政复议案件，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（）。
A．10日 B．15日 C．30日 D．60日
36．行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以（）作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。
A．同一事实 B．同一理由 C．同一的事实和理由 D．新的事实和理由
37．行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（）后，可以按规定作出行政复议决定。
A．集体讨论 B．集体研究 C．召集有关人员研究 D．集体讨论通过
38．行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（）关于期间．送达的规定执行。
A．刑事诉讼法 B．行政诉讼法 C．民事诉讼法 D．仲裁法
39．省人力资源和社会保障厅《关于印发行政申请人民法院强制执行工作程序及文书格式的通知》（吉人社办字〔2009〕2号）规定，行政机关对拟行政申请人民法院强制执行的案件，应将《行政申请人民法院强制执行审核表》、《行政申请人民法院强制执行书》初稿和行政执法卷宗副本报（）进行审核。A．同级行政部门负责劳动监察的工作机构 B．同级行政部门负责纪检监察工作机构 C．同级行政部门负责法制工作机构 D．同级政府负责法制工作机构
40．公民．法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（）内提出。
A．一年 B．六个月 C．三个月 D．一个月
41．劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，人力资源和社会保障行政部门应当在（）日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将上述文书送达当事人。
A．3日 B．5日 C．7日 D．10日
42．吉林省第九届人民代表大会常务委员会规定“较重的行政处罚”是指：责令停产停业．吊销许可证或者执照．对公民处以 以上罚款，对法人或者其他组织处以（）元以上罚款。
A．1000元 5000元 B．2000元 10000元 C．5000元 20000元 D．10000元 50000元
43．《吉林省就业促进条例》规定，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（）个月的，失业后可以在常住地登记。A．3个月 B．5个月 C．6个月 D．12个月
44．政府应当建立健全劳动预备制度，按照我省规定，对有就业要求的初高中毕业生和退役军人，应当进行最低不少于（）个月的职业教育和培训。A．1个月 B．3个月 C．6个月 D．9个月
45．职业中介机构向劳动者收取抵押金或者与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期退还，并按（）标准处以罚款。
A．500元至2000元 B．200元至2000元 C．每人500元至2000元 D．每人200元至2000元
46．《吉林省就业促进条例》规定，县级以上人民政府应当根据本行政区域经济发展和财政收入善及就业工作实际需要，在财政预算中安排（）。A．就业专项资金 B．创业基地资金 C．农民工子女助学贷款 D．继续教育经费
47．《吉林省小额担保贷款管理办法》规定，对符合贷款条件从事个体经营的，其小额担保贷款金额一般掌握在（）万元左右，对有发展前景、信用好、有还款能力的经营项目，经担保机构与经办银行协商一致，贷款额度可以适当放宽，最高不超过（）万元。
A．1万元 2万元 B．2万元 4万元 C．2万元 5万元 D．3万元 5万元
48．我省为鼓励和支持高校毕业生自主创业和自谋职业规定，毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，在工商行政管理部门登记注册之日起（）年内免交登记类、管理类和证照类行政事业性收费，可按规定享受税收优惠。
A．1年 B．2年 C．3年 D．5年
49．为促进高校毕业生就业，我省政策规定，从2009年起，用3年时间全省每年组织1万名未就业高校毕业生参加见习，试行见习雇员制度，见习雇员与见习单位签订见习协议，见习原则上不超过（）个月。A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．12个月
50．《就业促进法》规定，对（），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。A．农民工和残疾人
B．从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人 C．失业人员和应届大中专毕业生
D．零就业家庭成员
51．就业服务机构应当为劳动者免费提供职业指导、创业服务、就业登记、（）等项公益性就业服务。
A．签定劳动合同 B．贴息贷款 C．社会保险补贴 D．人才评价服务
52．设立职业中介机构，应当经（）级以上人力资源和社会保障行政部门批准。
A．国家 B．省 C．市 D．县
53．就业困难家庭和零就业家庭可以向所在地街道（乡、镇）和社区居民委员会（）机构申请就业援助，经确认属实的，纳入就业援助范围。A．政府 B．残联 C．民政 D．人力资源和社会保障 54．高等院校应当对高校毕业生就业进行指导，完善（）制度。A．就业实习 B．职业培训 C．面试指导 D．岗位培训
55．县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。A至少有一人 B全部 C一人 D二人 56．行政法规可以设定除（）以外的行政处罚。A警告 B罚款 C责令停产停业 D限制人身自由
57．用人单位对招录人员不得实施就业歧视，不得以怀孕、产假（）等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。
A．不称职 B．违反公司制度 C．哺乳 D．工作技能
58．基本养老保险个人账户规模统一为参保本人缴费工资的（）%。A．16% B．12% C．11% D．8% 59．社会保险作为政府举办的一项社会制度，具有强制性、共济性、（）等特征。
A．保障性 B．福利性 C．普惠性 D．普遍性 60．目前，我国基本养老保险基金采取筹资方式是（）。A．完全积累式 B．现收现付制 C．部分积累式 D．以至定收制
61．应参加社会保险的单位不按规定申报缴纳社会保险费，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴纳数额的（）%确定应缴数额。A．60% B．80% C．100% D．110% 62．我省政策规定，自收自支事业单位以及财政供款事业单位，在（）年起面向社会公开招聘的新参加工作人员均应参加基本养老保险。A．2004年 B．2005年 C．2006年 D．2008年
63．我省社会保险政策规定，享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为（）年。
A．10年 B．15年 C．20年 D．没有限制
64．目前，我省参加基本养老保险单位缴费比例统一为（）% A．21% B．21．5% C．20% D．23% 65．用人单位未按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属．工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A．3个月 B．6个月 C．1年 D．2年
66．申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
A．5日 B．7日 C．15日 D．30日
67．社会保险档案的保管期属于：（）A．长期保管 B．五年期保管 C．十年期保管 D．二十年期保管
68．社会保险基金的会计核算采用（），会计记账采用借贷记账法。A．应计制 B．权责发生制 C．基金积累制 D．收付实现制
69．《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者
70．订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A．公道 B．公认 C．公开 D．公平
71．用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日 B．签订合同之日 C．上级批准设立之日 D．劳动者领取工资之日
72．用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A．可以 B．不应 C．应当 D．不得
73．已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A．十五日 B．一个月 C．二个月 D．三个月
74．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A．一个月 B．二个月 C．半个月 D．一个半月
75．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。A．违约金 B．赔偿金 C．补偿金 D．损失费
76．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A．继续有效 B．失去效力
C．效力视情况而定 D．由用人单位决定是否有效
77．职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A．即时终止 B．续延半年后终止
C．续延一年后终止 D．续延到医疗期满时终止
78．劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A．七日 B．十五日 C．一个月 D．三个月
79．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。A．变更名称、法定代表人、主要负责人 B．发生合并或者分立 C．变更投资人
D．未依法为劳动者缴纳社会保险费
80．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A．一
B．二 C．三 D．五
81．劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。
A．《公司法》 三十
B．《合伙企业法》 三十 C．《公司法》 五十
D．《合伙企业法》 五十
82．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A．劳动合同 B．集体合同 C．用工协议 D．劳务派遣协议
83．事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。
A．《劳动合同法》 B．《民法通则》
C．《合同法》
D．《公务员法》
84．劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A．长期性 B．固定性 C．流动性
D．临时性
85．劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。
A．一千元 B．五千元以下 C．五千元 D．一千元以上五千元以下 86．劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A．三 B．五 C．八 D．十
87．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A．劳动行政部门 B．劳动监察机构 C．劳动争议调解委员会 D．劳动争议仲裁机构
88．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
A．半个月 B．一个月 C．一个半月 D．二个月
89．自用工之日起一个月内，经用人单位（）通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。A．书面 B．口头 C．书面或口头 D．邮递送达 90．用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面（）。
A．聘用协议
B．劳动合同 C．聘用合同 D．返聘协议
91．劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱；对符合受理条件的举报，应当于（）日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于（）日内处理结案。
A．2；15 B．7；15 C．7；30 D．10；15 92．用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A．第四级 B．第三级 C．第二级 D．第一级
93．对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在（）日内立案。A．5 B．7 C．10 D．15 94．地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在（）个工作日内报送上一级人力资源和社会保障行政部门备案。A．5 B．7 C．10 D．15 95．工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。
A．6 B．12 C．18 D．24 96．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于（）。
A．工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入 B．所在省．自治区．直辖市职工上社会平均工资 C．统筹地区职工上社会平均工资 D．本人上平均工资
97．工伤职工的护理等级由（）评定。
A．劳动鉴定委员会 B．所在单位 C．医疗机构 D．经办机构 98．劳动者必须年满（）岁方可求职。A．14 B．16 C．18 D．15 99．用人单位招用人员后，应当自录用之日起（）日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
A．15 B．20
C．30
D．60 100．国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A．6个月 B．1年 C．2年 D．3年
101．《中华人民共和国劳动法》第五章第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由（）人民政府规定，报国务院备案。A．县级 B．市级 C．省级 D．中央
102．人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定，可以委托符合执法条件的组织实施劳动保障监察；各级受委托的劳动保障监察机构在行使行政处罚时（）。
A．应以自己的名义实施行政处罚 B．不能以自己组织的名义实施行政处罚 C．可以自由地行使罚款权
D．对自己的行为后果独立地承担法律责任
103．各级人力资源和社会保障行政部门所属劳动保障监察支（大）队，受行政机关委托实施行政处罚的法律后果由以下（）机关承担。
A．受委托组织
B．委托行政机关 C．委托行政机关的上一级行政机关
D．行政复议机关
104．《行政处罚法》规定对当事人的同一个违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政处罚。
A．１ B．２ C．３ D．４
105．违法事实确凿并有法定依据，对公民处以（）元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。A．50 B．20 C．30 D．40 106．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出，各级政府坚持把依法行政放在政府自身建设的重要位置，建立健全工作规则，加快法制建设，加强民主决策，切实规范行政行为，进一步加强（）。A．行政处罚 B．法律法规宣传 C．行政监督 D．监督检查
107．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出，要坚持依法决策，对重大决策，必须进行（）。A．民主评议
B．公开征求意见 C．进行合法性审查
D．专家咨询
108．《劳动行政处罚若干规定》（劳动部令第1号），劳动行政部门在作出较大数额罚款等重大行政处罚前，应当举行听证。对当事人放弃听证权利的，行政执法机构应将拟作出的重大行政处罚决定送本部门（）机构进行初步审查。A．劳动监察 B．劳动争议仲裁 C．法制或承担法制工作 D．办公室 109．公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．任期制
110．公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A．记过，十二个月 B．记大过，十六个月 C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月
111．公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职
112．公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A．一年 B．两年
C．三年
D．四年
113．根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。A． 九三学社机关的工作人员
B． 基层检察院行政管理人员 C． 在企业工作的全国人大代表
D． 政协办公厅工作人员 114．根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。A． 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。B． 在不同地区机关进行交流的方式。
C． 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。
D． 选派公务员到下级机关或者上级机关．其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
115．下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
116．根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府
117．公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
A．全国人大 B．国务院
C．省级政府 D．地方人大
118．民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。
A．统一对待 B．降分录取 C．适当照顾 D．优先录取 119．新录用的公务员试用期为（）。A．3个月 B．6个月 C．12个月 D．24个月 120．招录机关根据（）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准 B．编制限额 C．人数 D．报考资格条件
121．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A．平时考核的结果 B．年终考核的结果 C．定期考核的结果 D．不定期考核的结果 122．对机关的交流决定，公务员（）。
A．应当服从 B．可提出异议 C．可申请复议 D．可拒绝执行
123．某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
124．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（）。A．恢复原级别
B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响 125．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。（）A．60 15 B．30 30 C．15 60 D．15 30 126．公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由（）主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（）A．其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政
B．其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政 C．其原所在机关的上级公务员 省级以上税收 D．其原所在机关的同级公务员 县级以上税收
127．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。
A．机关经费自行解决 B．列入财政预算 C．尽量节省
D．机关营利保障
128．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。A．升职奖励 B．医疗补助 C．住房补贴 D．年终奖金
129．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A．职位 B．人数范围 C．编制限额和职数 D．编制 130．受撤职处分的，按照规定（）。
A．降低级别 B．停职 C．留党查看 D．不予录用
131．公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关 B．监察机关 C．处分决定机关 D．纪检机关
132．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B．向上级提出复议
C．要求上级立即改正
D．不能提出改正意见
133．公务员旷工或者外出．请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。（）A．20 30． B．15 45 C．15 30 D．20 45 134．公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A．予以辞退 B．降级使用 C．降两级工资 D．撤职
135．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律．法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。A．60 30 B．30 60 C．30 30 D．60 60 136．目前，吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后，可获得一次性奖励（）元。
A．1000 B．2000 C．3000 D．5000 137．固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A．解除 B．续订
C．终止 D．中止
138．劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
A．用工单位所在地
B．劳务派遣单位所在地 C．被派遣劳动者户籍所在地
D．工资发放地
139．人力资源和社会保障行政部门在审查申请人一并提出的作出具体行政行为所依据的有关规定的合法性时，如果该规定是由本行政机关制定的，应当在（）内对该规定依法作出处理结论。
A．10日 B．15日 C．20日 D．30日 140．违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚。A．2 B．3 C．4 D．5 三．多项选择题
1．因支付拖欠（）事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
A劳动报酬 B工伤医疗费 C经济补偿金 D赔偿金
2．发生劳动争议,当事人可以到下列（）调解组织申请调解： A企业劳动争议调解委员会
B依法设立的基层人民调解组织
C在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D企业人事部组成的调解小组
3．下列哪些劳动争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力：（）
A追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B第三责任人支付的赔偿金 C经济合同中的欠款
D因执行国家的劳动标准在工作时间,休息休假,社会保险等方面发生的争议 4．人事争议调解委员会由（）和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。
A．本系统．本单位主管领导 B．法律工作者 C．纪检监察部门负责人 D．工会组织负责人
5．公民．法人或者其他组织对下列哪些情形可以依法申请行政复议：（）A．对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的
B．对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的 C．对人力资源社会保障部门作出的行政许可、行政审批不服的 D．对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的
6．当事人对县级以上人力资源和社会保障行政部门作出的具体行为不服的，可以向（）申请行政复议。A．本级人民政府
B．上级人民政府
C．本级人力资源和社会保障行政部门
D．上一级人力资源和社会保障行政部门
7．行政机关作出（）等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。A．警告
B．责令停产停业 C．吊销许可证或者执照
D．较大数额罚款 8．有下列情形（）之一的，劳动合同终止。
A．劳动合同期满的
B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D．用人单位被依法宣告破产的
9．职业中介机构不得从事下列活动（）。A．提供虚假就业信息 B．就业登记 C．扣押身份证 D．收取抵押金
10．政府建立实施就业援助制度，对积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，我省就业困难人员范围包括：（）A．零就业家庭成员 B．残疾人
C．完全失地农民 D．城镇低保家庭成员
11．《吉林省就业促进条例》规定，农业富余劳动力进入城镇就业，享有以下与城镇劳动者平等的权利。（）
A．依法签订劳动合同 B．参加社会保险 C．享受政府培训补贴 D．同工同酬
12．《吉林省就业促进条例》规定，乡（镇）人民政府、街道办事处和社区居民委员会人力资源和社会保障服务机构，应当为劳动者提供以下（）等项公共就业服务。
A．就业和失业登记 B．公益性岗位申报
C．劳动争议调解 D．就业援助对象调查统计
13．有下列情形（）之一的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。A．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C．劳动者以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 D．劳动者被依法追究刑事责任的
14．各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等方式，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
A．税费优惠和减免 B．免费技能培训 C．岗位补助 D．贷款贴息
15．按国家政策规定，建立企业年金的企业应符合以下条件（）。A．已参加基本养老保险 B．具有相应的经济负担能力 C．已建立集体协商制度 D．已建立内部管理机构
16．失业人员在领取失业保险金期间有下列（）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： A．重新就业的
B．享受基本养老保险待遇的 C．移居境外的
D．无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； 17．工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇： A．拒不接受劳动能力鉴定 B．拒绝治疗 C．被判刑的 D．返回劳动岗位的 18．劳动合同的期限有以下（）等类型。A．有固定期限 B．以完成一定的工作为期限 C．无固定期限 D．以完成一次劳务为期限
19．《吉林省行政执法监督办法》规定，行政执法监督的内容包括：（）A．行政执法主体是否具备法定资格
B．委托行政执法是否合法
C．行政执法人员是否具备规定的资格和条件 D．实施行政处罚、行政许可等行为是否合法 20．职工有下列情形之一的（），视同工伤。A．在抢险救灾中受到伤害的
B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
C．在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的 D．在公务接待中饮酒过量死亡
21．人力资源和社会保障行政机关制定的以下那些文件是行政执法监督的内容（）
A．《行政执法监督办法》 B．《行政执法证件管理办法》 C．《行政处罚自由裁量标准》 D《规范性文件审查办法》
22．公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有（）等权利。
A．陈述权 B．申辩权
C．申请行政复议或提起行政诉讼权 D．要求行政赔偿权 23．（）可以授权一定的组织行使行政处罚权。A．法律 B．行政法规 C．地方性法规 D．规章
24．行政机关在作出行政处罚决定之前，应当做到：（）。A．告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由合及依据 B．告知当事人依法享有的权利 C．了解当事人的经济状况 D．向行政首长报告
25．劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：（）A．本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的 B．本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的 C．国有企业 D．个体工商户
26．人力资源和社会保障行政机关当场处以警告或罚款处罚的，应当按照下列程序进行:（）
A．口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利
B．听取当事人的陈述和申辩 C．填写预定格式的处罚决定书
D．当场处罚决定书应当由行政执法人员签名或者盖章
27．公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？（）A．夫妻关系
B．直系血亲关系 C．三代以下旁系血亲关系
D．近姻亲关系
28．公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A．表现特别优秀的公务员
B．资历很高 C．工作经验丰富
D．工作特殊需要 29．失业保险基金用于下列支出：（）A．失业保险金
B．领取失业保险金期间的医疗补助金
C．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D．领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴、补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
30．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中强调，推进依法行政、建设法治政府，要（）。A．加强政府立法和制度建设 B．推进科学民主决策 C．严格依法办事 D．健全行政监督体系
一、判断题
1、（√）
2、（√）
3、（√）
4、（√）
5、（√）
6、（×）
7、（√）8（×）
9、（√）
10、（×）
11、（×）
12、(×)
13、（√）
14、（√）
15、（×）
16、（×）
17、（×）
18、(×)
19、(√)20、（×）
21、（×）
22、（√）
23、（√）
24、（√）
25、（√）
26、（√）
27、（√）
28、（√）
29、(√)30、（×）
二、单项选择题
1D、2B、3D、4C、5D、6C、7D、8C、9B、10C、11D、12C、13C、14C、15C、16D、17B、18A、19C、20D、21D、22C、23C、24C、25C、26C、27D、28C、29C、30D、31D、32C、33D、34D、35C、36C、37D、38C、39C、40C、41C、42B、43C、44A、45C、46A、47C、48C、49D、50B、51D、52D、53D、54A、55A、56D、57C、58D、59D、60C、61D、62C、63B、64C、65C、66C、67A、68D、69C、70D、71A、72D、73B、74B、75A、76A、77D、78B、79D、80B、81C、82D、83A、84D、85D、86D、87D、88B、89A、90A、91C、92A、93A、94C、95D、96A、97A、98B、99C、100B、101C、102B、103B、104B、105A、106C、107C、108C、109D、110A、111C、112C、113C、114D、115D、116A、117B、118C、119C、120D、121C、122A、123C、124D、125A、126B、127B、128D、129C、130A、131C、132A、133C、134A、135A、136B、137C、138A、139D、140A、三、多项选择题
1、ABCD
2、ABC
3、AD
4、ABCD
5、ABCD
6、AD
7、BCD
8、ABCD
9、ACD
10、ABCD
11、ABCD
12、ABCD
13、ABCD
14、ABCD
15、ABC
16、ABCD
17、AB
18、ABC
19、ABCD 20、ABC
21、ABCD
22、ABCD
23、ABC
24、AB
25、AB
26、ABCD
27、ABD
28、AD29、ABCD 30、ABCD
第五篇：辅导员“基础知识测试”试题题库
辅导员“基础知识测试”试题题库
1.中央16号文件对加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是如何规定的？
参考答案：
加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是： ①坚持教书与育人相结合； ②坚持教育与自我教育相结合；
③坚持政治理论教育与社会实践相结合； ④坚持解决思想问题与解决实际问题相结合； ⑤坚持教育与管理相结合；
⑥坚持继承优良传统与改进创新相结合。
2.加强和改进大学生思想政治教育的主要任务是什么？
参考答案：
①以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生 观和价值观教育；
②以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育； ③以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育； ④大学生全面发展为目标，深入进行素质教育。3.大学生思想政治教育工作队伍主体包括哪些？ 参考答案：
大学生思想政治教育工作主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课老师，辅导员和班主任。
4.对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为：
参考答案：
①深入开展社会实践； ②大力建设校园文化；
③主动占领网络思想政治教育新阵地；
④开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育 ⑤努力解决大学生的实际问题。
5.影响当代大学生思想特点的因素是什么？
参考答案：
①社会时代的大背景； ②家庭环境的熏陶； ③地域特征的延续； ④不同年级的特点；
⑤学生自我主观因素的影响。
6.把握大学生思想特点的常用方法有哪些？
参考答案： ①日常观察；
②个别谈心法；
③活动检验法； ④理论学习法。
7.中央16号文件明确的学生基层党组织建设目标是什么？
参考答案：
要坚持把党支部建在班上，努力实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。8.教育部令第24号是如何界定辅导员身份的？ 参考答案：
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。9．高校一线专职辅导员配备的师生比是多少？ 参考答案：
高等学校总体上要按师生比不低于1：200的比例设臵本、专科生一线专职辅导员岗位。10.辅导员选聘的标准是什么？ 参考答案：
①政治强、业务精、纪律严、作风正；
②具备本科以上学历，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业 ③具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，接受过系统的上岗培训并取得合格证书。
11.辅导员选聘工作的方式是什么？
参考答案：
要在高等学校党委的统一领导下，采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行。12.辅导员应该具备的基本素质：
参考答案：
①具有过硬的思想政治素质； ②高尚的道德素质； ③较强的综合业务素质； ④良好的健康素质。
13.高校辅导员的岗位职责主要是什么？
参考答案：
①要做好日常思想政治工作； ②要做好服务育人工作；
③要注重思想教育与心理健康教育的有机结合；
④要增强大学生克服困难，经受考验，承受挫折的能力。14.辅导员工作的意义（为什么重视辅导员工作）参考答案：
①辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，对大学生的成长成才起着至关重要的作用，做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长；
②学校的改革、发展离不开稳定的环境，辅导员开展大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中；也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端及时得到平息；
③辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。15.辅导员工作的要求是： 参考答案：
①认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作，加强学生班级建设和管理；
②遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，促进大学生健康成长与成才；
③主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论和方法，不断提高工作技能与水平；
④定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，即时调整工作思路和方法；
⑤注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和时效性，增强工作的吸引力和感染力。16.如何理解辅导员自我完善与发展的重要性与必要性？
参考答案：
①是适应大学生思想政治教育环境变化的必然要求； ②是促进大学生全面成长成才的必然要求；
③是加强辅导员队伍专业化、职业化的必然要求。17．辅导员自我完善与发展有哪些途径与方式？
参考答案：
①通过学习全面提升自身素质； ②通过实践全面提高自身能力； ③通过实践来提高业务素质；
④通过实践来提升团队精神与交往能力； ⑤通过思考和总结升华思想理念。18.如何看待辅导员发展前景？ 参考答案：
①党和国家的高度重视使得高校辅导员成为一个极具发展潜力的事业；
②社会各界的认同表明辅导员是一种受人尊重的职业； ③辅导员自身素质的增强使其具有广阔的发展前景。
19.辅导员从事毕业生就业工作，应着重围绕哪几个方面展开？ 参考答案：
①加大毕业生就业信息的采集力度，主动和用人单位联系； ②进行国家关于就业的政策解读和宣传；
③加强对毕业生就业观念的教育，特别是面向基层就业；
④加强对毕业生就业期望值及诚信方面的教育，鼓励先就业再择业； ⑤加强对学生创业能力的培养，以创业带动就业；
⑥加大对就业困难学生的帮扶和关爱力度，争取让所有学生都顺利毕业。
20.胡锦涛在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话对全国青年学生提出了哪三点希望？
参考答案：
第一，希望同学们把文化知识和思想品德修养紧密结合起来； 第二，希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来； 第三，希望同学们把全面发展与个性发展紧密结合起来。21.党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么？ 参考答案：
一是坚持党的基本路线；
二是坚持解放思想，实事求是，与时俱进； 三是坚持全心全意为人民服务； 四是坚持民主集中制。
22.建设马克思主义学习型政党的基本要求是什么？ 参考答案：
科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神。23.社会主义核心价值体系的基本内容？ 参考答案：基本内容包括四个方面： 一是马克思主义指导思想；
二是中国特色社会主义共同理想；
三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神； 四是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
24.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》明确了今后十年我国教育改革发展的工作方针是什么？ 参考答案：
优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。
25.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》明确教育改革发展的战略主题是什么？ 参考答案：
坚持以人为本、全面实施素质教育。
26.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》在教育体制改革和制度创新方面明确的六项任务是什么？ 参考答案：
①改革人才培养体制； ②改革考试招生制度；
③建设中国特色现代学校制度； ④改革办学体制； ⑤改革管理体制； ⑥扩大教育开放。
27.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确到2020年我国教育事业改革发展的战略目标是什么？ 参考答案：
“两基本、一进入”，即基本实现教育现代化，基本建成学习型社会，进入人力资源强国行列。28.2002年9月1日起实施的《学生伤害事故处理办法》适用范围包括哪些？ 参考答案：
在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中，以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的，造成在校学生人身损害后果的事故的处理。29.《高等学校学生行为准则》的主要内容有哪些？ 参考答案：
①志存高远，坚定信念； ②热爱祖国，服务人民； ③勤奋学习，自强不息； ④遵纪守法，弘扬正气； ⑤诚实守信，严于律己； ⑥明礼修身，团结友爱； ⑦勤俭节约，艰苦奋斗； ⑧热爱生活，强健体魄。
30.《普通高等学校学生管理规定》明确，学生不得转学的情形有哪些？ 参考答案：
①入学未满一学期的；
②由招生时所在地的下一批次录取学校转入上一批次学校、由低学历层次转为高学历层次的； ③招生时确定为定向、委托培养的； ④应予退学的；
⑤其他无正当理由的。
31.什么情况下学校可以为学生颁发肄业证书？ 参考答案：
《普通高等学校学生管理规定》第三十四条：学满一学年以上退学的学生，学校应当颁发肄业证书。
32.对学生举行大型集会、游行、示威有什么规定？
参考答案：
《普通高等学校学生管理规定》第四十七条
学生举行大型集会、游行、示威等活动，应当按法律程序和有关规定获得批准。对未获批准的，学校应当依法劝阻或者制止。
33.学生在校期间有哪些权利？
参考答案：
《普通高等学校学生管理规定》第二十条：
①参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源； ②参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动； ③申请奖学金、助学金及助学贷款；
④在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书；
⑤学校给予的处分或者处理有异议，向学校、教育行政部门提出申诉；对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼； ⑥法律、法规规定的其他权利。34.学生在校期间有哪些义务？ 参考答案：
《普通高等学校学生管理规定》第二十一条： ①遵守宪法、法律、法规；
②遵守学校管理制度；
③努力学习，完成规定学业；
④按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务； ⑤遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯； ⑥法律、法规规定的其他义务。
35.加强和改进大学生心理健康教育、做好心理咨询工作的主要任务是什么？ 参考答案：
①宣传普及心理健康知识，帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义；
②介绍增进心理健康的方法和途径，帮助大学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，有效开发心理潜能，培养创新精神；
③解析心理现象，帮助大学生了解常见心理问题产生的主要原因及其表现，以科学的态度对待心理问题；
④传授心理调适方法，帮助大学生消除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命、关心集体，悦纳自己、善待他人。
36.大学生心理咨询的主要内容是什么？ 参考答案：
心理健康与发展咨询；学业与发展咨询；择业与发展咨询。37.心理咨询有四个方面的功能是什么？ 参考答案：
教育功能、发展功能、保健功能、治疗功能。38.加强和改进大学生心理健康教育的基本原则？
参考答案：
①坚持心理健康教育与思想教育相结合； ②坚持普及教育与个别咨询相结合； ③坚持课堂教育与课外活动相结合 46.高等教育评价的基本原则是什么？
参考答案：
方向性原则、客观性原则、全面性原则、可行性原则、激励性原则。
73、为了鼓励毕业生到中西部地区基层就业，从2006年开始，财政部、教育部针对部属院校毕业生推出了《高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》，2009年文件修订成《高等学校
毕业生学费和国家助学贷款代偿资助暂行办法》，请问2009年文件中申请代偿资助的条件是什么？基层单位如何界定？代偿标准（金额、年限）如何计算？
参考答案：
申请代偿的条件有四条：
1、部属院校全日制本专科生（含高职）应届毕业生（在校已享受学费减免学生除外）；
2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律；
3、在校期间遵守学校各项规章制度，诚实守信，道德品质良好，学习成绩合格；
4、高校毕业生自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的。
基层单位：
第一类是中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇企业等。县城中学、县城医院等属于代偿申请范围，但县政府所属的部、局、委、办等机关单位除外。
第二类是工作现场地处中西部地区和艰苦边远地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线。考虑到上述行业分布广、地区跨度大且流动作业性强等特点，工作现场可以适度放宽到中西部地区和艰苦边远地区县政府所在地。金融烟酒等行业不属于代偿范围。
代偿标准：每个高校毕业生每学年代偿学费和国家助学贷款的金额最高不超过6000元，在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款低于6000元的，按实际缴纳学费或获得国家助学贷款金额实行代偿；毕业生代偿学费和国家助学贷款的年限，分别按照国家规定的相应学制计算。（出自《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿资助暂行办法》）
74、为鼓励高等学校毕业生积极参军入伍，2009年财政部、教育部、总参谋部共同推出了《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》，此项政策内容包括哪些？学生申请代偿的程序是怎样的？代偿标准和方式如何？ 参考答案：
根据《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》规定，毕业生必须在6月15日前在全国预征兵报名系统进行网上报名，并向学校递交《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》，学校对学生相关信息进行核对后，将在6月30日前将此《申请表》返还给学生本人，交由学生本人带到生源地县级人民政府征兵办公室、县教育行政部门（县级学生资助中心）加盖公章后，将《申请表》原件连同学生入伍通知书复印件一起交至我校学生资助中心。学校报教育部批准后，再将教育部拨付款项发放给学生本人。代偿标准最高为6000 元/年，实行学费和国家助学贷款本息两者就高的原则实行代偿，本息超过6000元部分自负，不足6000元，按实际金额计算，代偿年限按学制计算。（出自《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》）75.学生申请国家助学贷款需要提交哪些材料？ 参考答案：
①国家助学贷款申请审批表；
②本人学生证和居民身份证复印件(未成年人须提供法定监护人的有效身份证明和书面同意申请贷款的证明)；
③学生家长的贷款承诺材料（由于家庭经济困难，同意学生贷款并愿意监督学生还贷。）； ④乡镇（含）或街道以上民政部门关于其家庭经济困难的证明 ⑤银行、省学贷中心及高校共同认为需要提供的其他资料。79.服务型学生工作模式下包括哪些学生工作服务平台？ 参考答案：
学生思想政治教育服务平台，文化学习活动服务平台，扶贫帮困服务平台，学生创新创业服务平台，就业服务平台，心理健康教育服务平台，信息服务平台，学生自我教育、自我管理、自我服
务平台，后勤服务平台等
80.如何扎实推进高校校园文化的建设？ 参考答案：
①深入开展校风建设；
②大力加强人文素质和科学精神教育； ③精心组织校园文化活动；
④积极开拓校园文化建设的新载体。81.高等教育的任务是什么？ 参考答案：
培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，发展科学技术文化，促进社会主义现代化建设。82.高等教育至少满足的三个标准是什么？ 参考答案：
①从传授的内容看，应属于专业教育； ②从学制上看，应建立在基础教育之上；
③从学术水平上看，应反映当时科学的最高成就。83.中国古代高等教育的特征是什么？ 参考答案：
①办学主体是官私并存； ②受教育权是机会不均；
③管理者的素质看是名师掌权； ④从课程内容看是儒学为尊； ⑤从教学方法看是崇尚自学讨论。84.精英高等教育阶段是如何界定的？
参考答案：
高等教育入学人数低于适龄人口的15%时，属于精英高等教育阶段。85.大众高等教育阶段是如何界定的？ 参考答案：
高等教育入学人数达到适龄人口的15%-50%时，属于大众高等教育阶段。86.简述马斯洛的需要层次理论。参考答案
：马斯洛认为人的基本需要有五种，由低到高排列依次是：生理的需要，安全的需要，归属和爱的需要，尊重的需要，自我实现的需要。生理需要是最基本的需要，自我实现的需要是最高级的需要，包括认知、审美和创造的需要。87.简述影响人格发展的社会因素。参考答案：
①家庭教养模式；②学校教育；③同辈群体。
88.当前，我省教育系统正深入开展“为民服务创先争优”活动，提出要求以“三亮”、“三比”、“三评”、“三创”为抓手，其具体内容是什么？
参考答案： ①“三亮”：亮标准、亮身份、亮承诺； ②“三比”：比技能、比作风、比业绩； ③“三评”：群众评议、党员互评、领导点评；
④“三创”创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌。
89.当前，全国上下正在深入开展学雷锋活动、推动学雷锋活动常态化，新时 期我们应该弘扬雷锋精神的哪些方面？ 参考答案：
根据中共中央办公厅近日印发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》，我们应当：
①弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；
②弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；
③弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神； ④弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神；
⑤弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。④坚持教育与自我教育相结合；
⑤坚持解决心理问题与解决实际问题相结合。39.大学生心理健康的标准是什么？ 参考答案：
正常的智力、健康的情绪、优良的意志品质、和谐的人际关系、健全的人格、适应社会生活、心理特点符合年龄特征。
40大学生的一般心理问题有哪些？
参考答案：
环境应激问题、自我认知失调、人际关系障碍、情绪感情不稳定、性适应不良、紧张和压抑。41.大学生入党的基本程序是什么？
①申请人自愿向党组织提出申请，并递交入党申请书；
②党支部根据已向党组织提出申请并在各方面都符合条件的同学，确定积极分子；
③经过定期考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班进行学习；
④经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象； ⑤经过政审合格后，填写《入党志愿书》，接收为预备党员；一年后，转为正式党员。42.我国高等学校的领导体制是什么？ 参考答案：党委领导下的校长负责制。
43.构建社会主义和谐社会的总要求是什么？ 参考答案：
民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。44.高等学校最具有生命力的四大职能是什么？
参考答案：人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新。
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