青蓝工程师徒计划(闫丹)

第一篇：青蓝工程师徒计划(闫丹)

“青蓝工程”徒弟学习计划

----迈着坚定地脚步，跟随师父前进

平罗县第四中学

闫丹

学校开展了“青蓝工程”活动，以师徒结对为培养形式，以理论学习、备课指导、上课实践、评课交流等为培养策略，加大对青年教师的培养力度。为了更好的促进我的成长，我今年拜杜慧敏老师为师，为今后的发展、成长搭建一个理想的平台。杜慧敏老师有着20多年丰富的教学经验和班级管理经验，有了这个好师傅，我可以随时向他请教学生教育、课堂教学、班级管理等方方面面的教学策略，不断完善我的课堂模式，逐步提高我的课堂教学水平。为了不让自己和师傅的成绩差距太大，更是为了无数充满求知欲的眼睛，我下定决心多学习师傅的经验。特制定计划如下：

一、教育、教学

“教师是人类灵魂的工程师”，“老师要有长流水，孩子才会有一桶水”。教书育人，教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年教师的我，要向其他教师学习，努力学习科学文化知识，不断提高业务水准，各方面都有所发展，激发学生的学习潜能，让学生在快乐中学习。我决定从以下几方面入手:

1、虚心向师傅学习，不耻下问，主动请教。备课前多向杜老师咨询。虚心好学、勇于实践，逐步教育教学经验；

2、每周至少听指导老师2节课，在听课时注意杜老师的“教态”和教学用语，认真学习杜老师如何把握教学的重难点，如何调动学生的学习积极性。同时认真做好听课记录。

3、主动邀请杜老师去我所带的班级听课，帮助我诊断课堂管理方面存在的问题, 寻找差距和不足，并努力解决教育教学难题；

4、上课时大胆创新，借鉴和学习师傅的课堂经验而不是完全照搬。根据自己学生的实际情况制定适合自己学生的教学计划。

5、注意课堂上时间的安排，学习和请教杜老师如何安排新课学习的时间和学生做练习的时间，特别要注意其在互动环节时间上的安排。

二、及时反思：

反思是教育教学过程中很重要的因素，它可以使教育教学有很大的收获，可以使我在教育教学中进步的更快，并对学生的学习状况做出及时准确的评价，对自身的教育教学行为做出改进。在教学中，认真写反思，多和同事交流，不断改进和完善自己的教学策略。

总之，在以后的工作中要不断地向杜老师学习。加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师，不断增加自身的人文底蕴，使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

被帮助人：闫丹

2018年9月17日

青 蓝 工 程 师 徒 结 对 计 划

师傅：杜慧敏

徒弟：闫丹

“青蓝工程”师傅指导计划

平罗县第四中学

杜慧敏

为促进青年教师的全面发展，我校继续采取教研组带教，师徒结对的形式，落实“青蓝工程”。根据安排，我担闫丹老师的“师傅”。通过认真分析闫老师的原有水平、特长、优势，和需要提高的地方，本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，力求有效地提高闫老师教学教研能力，制订出本学期的师徒结对计划如下：

一、能力提升途径方法：

1.加强理论和业务学习：指导徒弟利用书籍、网络、同伴互助等模式，学习现代教育教学理论，做好读书笔记，教学反思等，不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。针对本学科开展业务学习，吃透教材，不断提高其业务水平。

2.提高他们教育教学水平。帮助闫老师制订业务进修计划，熟悉语文课程各个环节的内容、制订授课计划、编写与修改教案，帮助提高课堂组织能力，提高讲课质量和实践动手能力。指导参与教学改革、课程建设与教学研究，做好教学总结。

3.开展互助备课，经常性要求徒弟“一课多上”，并不断修改完善教学设计。

4.师徒间不定时开展问题教研，讨论解决教育教学实际中的疑难问题，开展专题研究或课题研究，形成个性化教学能力，提升教科研能力和水平。

5.强化教师的反思意识和反思习惯，要求闫老师记录在教育教学实际中的所思、所感；撰写教后反思、经验总结与教育教学论文等，加快其从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。

二、基本要求：

1.师徒双方相互坚持听课，每学期师徒间互相听课5至10节，听后及时交流，师傅定期检查徒弟的备课笔记，并写出简短的检查意见。

2.要求闫老师认真写课后反思（每课一篇）、经验总结与教育教学论文（每学期1篇）。

3.要求闫老师每学年在组内至少举行一次汇报课。

4.推荐教学理论书籍给他们，要求他们每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊，并撰写读书笔记。

青 蓝 工 程 师 徒 结 对 计 划

师傅：杜慧敏

徒弟：闫丹

第二篇：青蓝工程师徒结对子计划

车辐山中学 “青蓝工程” 师徒结对工作计划

一.指导思想

学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在于教师，在于教师素质。要实现学校长盛不衰，关键的关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。因此学校经研究决定今年继续开展“青蓝工程”工作。

二．工作重点

1．引导青年教师了解我校老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱车中、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的远大志向。

2．引导青年教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。

3．引导青年教师继续加强教育理论和业务学习，能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。4．引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够有所创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。三.具体要求

（一）对年轻教师的要求：

1.学校对进入沙洲中学工作年限较短的年轻老师进行观察，按照“名师带教”的原则为年轻教师指定指导老师。年轻教师必须虚心接受指导老师的指导，纳入“青蓝工程”管理。

2.认真备课：教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思。在指导教师的指导及自己的摸索下出一份完整的单元试卷，学生用此卷考试后，备课组老师要对此份试卷进行评价，这也是考核的内容之一。

3.认真上课：按照教案认真上课。每学期要邀请指导教师听不少于10节课。上好阶段汇报课（公开课），同时要提前把自己开课的时间报到教科室，教科室把徒弟开课的具体时间在全校公布，邀请更多的老师听课。

4、要虚心学习指导教师的课堂教学，每学期听课不少于15节。更提倡随时进班听课，听完课后虚心向指导教师请教，并在听课本上详细记录。期末对此项工作有具体检查。

5、要认真学习本学科教学大纲，要钻研教材，跟随指导教师的指导初步确定自己的教学研究方向，并逐步有自己的独到之处。

6、要加强业务学习能力，博览群书，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔记录身边的故事，积累自己的教学感受。期末对此项工作有具体检查。

7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。鼓励年轻老师继续在业余时间对自己所教学科进行充电。

8、每学期期中期末各有一份学习心得体会。

（二）对指导教师的要求

1、指导老师要本着对学校发展负责、对年轻教师的成长负责的高度的责任感，根据学校对年轻教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作（如：指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等）。

2、做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等，辅导新教师上好汇报课和各类公开课。

3、了解年轻教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导年轻教师加强学习，进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，教育叙事及论文的撰写和修改等。

4、听年轻教师上课10节以上并在听课本上详细记录。听完课后要随时点评。

5、指导教师对年轻教师有期中教学评估，学期结束时有阶段性总结。

四、青蓝工程参与对象（徒弟——师傅）

语文组：郭剑 —赵永锋 房文者—李良

数学组：靳革新—王学阳 郭荣升—梁会 孙晋锋 英语组：刘彩娥 —张夫群 冯仰栋 — 张 莉 物理组： 杨景振 — 陈宗民 化学组：季懂先 — 梁 云 车玉芹

政治组：衡思全 — 姬传彬 刘玉鹏 — 赵计良

地理组：李 晓 — 刘珊珊 历史组：梁龙义 — 刘 艳 生物组：何付松 — 车玉琴

体育组：倪 新 —梁柱、朱向来、武景亮

五、切实加强青蓝工程的过程管理

1．每学年初，由教导处对新教师进行上岗培训。2．新学年初举行青蓝工作结对仪式，借此进行敬业爱岗和为人师表教育。

3．每学期中、期末对青方教师进行备课笔记、听课笔记检查，并及时反馈。鼓励优秀的，训诫较差的。4．按时组织汇报课活动，及时交流、评价、以资鼓励。

5．适时召开座谈会、专题讲座、业务交流会活动。

6．严格考评环节，努力发挥抓考评促平时的作考核评比，根据徒弟学年初拟定的达标计划，采取自我评估、指导老师和学科组长评估、学生民主评议、学校考评小组综合考评相结合的方法。参加市教研中心的有关活动的成绩、徒弟各项职责的完成情况、教育教学的业绩等作为考评的主要依据。由考评小组综合各方面的考评意见，评出每期青蓝工程活动的一、二、三等奖若干名，同时对指导教师的工作情况也考核评估，并给予适当的奖励。

我们相信，青蓝工程这个平台能给师徒搭建互帮互学的空间，促使更多的青年教师更快进步，逐步成长为合格甚至优秀的教师。

邳州市车辐山中学

第三篇：青蓝工程师徒结对子计划

峤山镇中心小学 “青蓝工程”

师徒结对工作计划

一.指导思想

学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在于教师，在于教师素质。要实现学校长盛不衰，关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。因此学校经研究决定今年继续开展“青蓝工程”工作。

二．工作重点

1．引导青年教师了解我校老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱车中、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的远大志向。2．引导青年教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。

3．引导青年教师继续加强教育理论和业务学习，能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。4．引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够有所创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。三.具体要求

（一）对年轻教师的要求：

1.学校对进入我校工作年限较短的年轻老师进行观察，按照“名师带教”的原则为年轻教师指定指导老师。年轻教师必须虚心接受指导老师的指导，纳入“青蓝工程”管理。

2.认真备课：教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思。在指导教师的指导及自己的摸索下认真备课，由指导教师进行指导修正。

3.认真上课：按照教案认真上课。每学期要邀请指导教师听不少于10节课。上好阶段汇报课（公开课），同时要提前把自己开课的时间报到教科室，教科室把徒弟开课的具体时间在全校公布，邀请更多的老师听课。

4、要虚心学习指导教师的课堂教学，每学期听课不少于10节。更提倡随时进班听课，听完课后虚心向指导教师请教，并在听课本上详细记录。期末对此项工作有具体检查。

5、要认真学习本学科教学大纲，要钻研教材，跟随指导教师的指导初步确定自己的教学研究方向，并逐步有自己的独到之处。

6、要加强业务学习能力，博览群书，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔记录身边的故事，积累自己的教学感受。期末对此项工作有具体检查。

7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。鼓励年轻老师继续在业余时间对自己所教学科进行充电。

8、每学期期末有一份学习心得体会。

（二）对指导教师的要求

1、指导老师要本着对学校发展负责、对年轻教师的成长负责的高度的责任感，根据学校对年轻教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作（如：指导备课、上课、课后反思、检查教案等）。

2、做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等，辅导新教师上好汇报课和各类公开课。

3、了解年轻教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导年轻教师加强学习，进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，教育叙事及论文的撰写和修改等。

4、听年轻教师上课10节以上并在听课本上详细记录。听完课后要随时点评。

5、指导教师对年轻教师有教学评估，学期结束时有阶段性总结。

四、青蓝工程参与对象（徒弟——师傅）

语文组：何伟 —王娜 管仁— 张香 孙阳 —李华 杜华—樊 数学组：姜坤—万玲 厉达—宋香 英语组：李梅 —于辰 武娟—崔伟

五、切实加强青蓝工程的过程管理

1．每学年初，由教导处对新教师进行上岗培训。

2．新学年初举行青蓝工作结对仪式，借此进行敬业爱岗和为人师表教育。

3．每学期中、期末对青方教师进行备课笔记、听课笔记检查，并及时反馈。鼓励优秀的，训诫较差的。

4．按时组织汇报课活动，及时交流、评价、以资鼓励。

5．适时召开座谈会、专题讲座、业务交流会活动。

6．严格考评环节，努力发挥抓考评促平时的作考核评比，根据徒弟学年初拟定的达标计划，采取自我评估、指导老师和学科组长评估、学生民主评议、学校考评小组综合考评相结合的方法。参加市教研中心的有关活动的成绩、徒弟各项职责的完成情况、教育教学的业绩等作为考评的主要依据。

我们相信，青蓝工程这个平台能给师徒搭建互帮互学的空间，促使更多的青年教师更快进步，逐步成长为合格甚至优秀的教师。

第四篇：青蓝工程师徒计划

师徒结对计划

根据学校青蓝工程计划,做到以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,搞好“传,帮,带”.为不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践。经过双方协议，实行师徒结对计划。在师徒结对活动中，我幸运地拜教学功底深厚，教学技艺精湛，师德高尚的杜佩兰老师师傅。现制定师徒结对计划如下。

一、学习目标：

1、尊敬师傅，勤奋好学，主动向师傅请教，虚心接受师傅的指导，努力提高思想素质和业务素质。

2、在师傅的指导下，认真履行我校教学七认真要求：

（1）在师傅的指导下超周备课，教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思，学期末要写好一份特色教案；

（2）认真上课，做到师生互动，促进课堂实效。新老师上完课后，要及时进行课后反思，对师傅的改进要求及时记录，认真改正；

（3）每周听课不少于1节，对师傅的课应该随时进班听，要做好听课笔记，听完课后虚心向师傅请教，写好听课心得；

（4）在师傅的指导下，每学期要拟出一份有一定质量的测试卷，提高自己的命题与学生答题的评估能力；

（5）在师傅的指导下，完成每学期教学计划、教学总结；

（6）每学期在教研组或备课组范围内上好一节汇报课。

3、积极参加教研活动，主动完成教研组安排的工作。

4、学习师傅先进的教育教学理念。

5、学习师傅思考教育教学问题方式，有效地提高教学效率和学生成绩。

6、经常和师傅沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法。

7、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流。

二、活动内容 十一月份：

1、制定成长计划；

2、与师傅交流教学中的想法；

3、聆听师傅的课、交流； 十二月份： 1．共同探讨课例；上好一节汇报课 2．与师傅一起交流教学中的困惑 一月份：

1、听师傅的课，并进行交流；

2、与师傅交流教学中的想法

3、在师傅的指导下完成教学工作总结

三、徒弟成长目标：

自我期望：

1、通过师徒结对，拜师学艺，努力提高课堂教学水平，增强教书育人的能力。

2、通过师徒结对，提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。

3、积极参与教育教学研究，细心搜集素材，积累反思。

4、通过师傅的指导由合格教师—优秀教师—骨干教师。

优 点：

1、教学基本功扎实。教态自然大方、语言流畅准确，驾驭课堂能力强，能充分调动学生学习积极性，教学效果好。

2、教学环节齐全。课堂准备充分，组织严密有序，内容主次分明，分析问题到位、易懂，启发式教学运用得当，连贯性强。

3、教学目的明确。重点突出，详略得当，脉络清晰，讲解细致透彻，注重讲练结合，双边活动较好，突出学生的学习主体地位。学生听讲认真，思考积极，知识点当堂掌握程度较高。

教学建议：

1、教学手段单一，有待进一步提高，注意多运用多媒体等现代化教学手段，提高教学效率和教学效果。

2、提高运用启发式教学的能力，进一步加强师生互动教学，注意教给学生学习的方法。

优 点：

1、教学基本功扎实。教态自然大方、表情亲切，语言规范标准，语言流畅准确、具有感染力和亲和力。驾驭课堂能力、组织能力强，注意调动学生学习积极性，教学效果好。

2、教学环节齐全。课堂准备充分，教学内容熟练，教学投入，组织严密有序，课堂气氛轻松、活跃。教学目的明确，重点突出，详略得当，脉络清晰，逻辑性强。

3、贯彻启发式教学方法，讲练结合，双边活动较好，突出学生的学习主体地位。学生听讲认真，当堂掌握程度较高。注重与现实生活相联系，突出语文教学的实用性和应用性。

4、教学内容熟练。备课充分，教学内容把握好，组织教学好，对学生的回答问题，给予肯定、鼓励，增加了学生学习的积极性。

教学建议：

1、教学手段较单一，注意多运用多媒体等现代化教学手段，进一步提高教学效率和教学效果。

2、讲课时间把握有待进一步提高，讲课灵活性和应变能力有待进一步加强。

师 徒 协 议 书

为促进我校青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，充分发挥骨干教师的传、帮、带的作用，现决定以新老结对为基本形式实施对青年教师的培养和指导，本校青年教师（乙方）___________在教育业务上自愿拜__________为师（甲方）。经双方协商同意签订如下协议：

一、甲方指导教师的职责：

1．指导老师要本着对学校发展负责，对青年教师的成长负责的高度与责任感承担培养教师义务，从思想、工作、学习、生活等方面，关心徒弟的成长。2．做好示范和指导作用，针对“七认真”必须做以下几项工作（1）每两周指导徒弟写一次教案，并在上课前检查签字；（2）每周听徒弟课一节，听后要及时评课，提出改进要求；

（3）每学期在教研组或备课组范围内组织一次徒弟的汇报课并及时评议（4）每学期指导徒弟命一份测试卷，在单元检测中使用，并将试卷质量的评价意见，附在试卷后；

（5）指导徒弟写每学期教学计划、工作手册、教学总结；（6）每月抽查徒弟批改的作业不少于1次。

3.指导教师要认真做好“青蓝工程”指导工作，每学期写好一份工作总结。

二、乙方青年教师的职责：

1．尊敬师傅，勤奋好学，主动向师傅请教，虚心接受师傅的指导，努力提高思想素质和业务素质。

2.青年教师在师傅的指导下，认真履行我校教学七认真要求，做到以下几项工作：（1）在师傅的指导下超周备课，教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思，学期末要写好一份特色教案；

（2）认真上课，做到师生互动，促进课堂实效。新老师上完课后，要及时进行课后反思，对师傅的改进要求及时记录，认真改正；

（3）每周听课不少于1节，对师傅的课应该随时进班听，要做好听课笔记，听完课后虚心向师傅请教，写好听课心得；

（4）在师傅的指导下，每学期要拟出一份有一定质量的测试卷，提高自己的命题与学生答题的评估能力；

（5）在师傅的指导下，完成每学期教学计划、教学总结；（6）每学期在教研组或备课组范围内上好一节汇报课。

三、本协议一式三份，其中第三份交教导处存入业务档案。

四、本协议由学校党政工团共同督促执行，并负责抽查和考核。

协议签署人

协议签订时间：

甲方________________

乙方________________ 年 月 日 学校（盖章）

第五篇：师徒计划——教师青蓝工程范文

南阳市第十四小学2017学年 “青蓝工程”指导计划

指导老师：张莹 被指导教师：邓帅 本学期，我校继续实行“青蓝工程”，为了提高我校教育教学质量，提升我校教师的整体素质，发挥老教师的传、帮、带作用，促进师徒之间相互学习，有效地促进老师在专业知识技能方面的发展，不断提高自身的教育教学水平和业务素质，我与邓帅老师结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅指导计划。

一、能力提升途径方法：

1、加强理论和业务学习：指导徒弟利用书籍、网络、同伴互助等模式，学习现代教育教学理论，做好读书笔记，教学反思等，不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。针对数学学科开展业务学习，吃透教材，不断提升其业务水平。

2.提升教育教学水平。帮助邓老师制订好计划，熟悉三年级数学课程各个环节的内容、制订授课计划、编写与修改教案，帮助提高课堂组织能力，提高讲课质量。指导参与教学改革、课程建设与教学研究，做好教学总结。

3、开展互助备课，经常性要求徒弟“一课一经典”，并不断修改完善教学设计。

4、不定时与徒弟开展问题教研（上课、备课、批改作业），讨论解决教育教学实际中的疑难问题，开展专题研究或课题研究，形成个性化教学能力，提升教科研能力和水平。

5、强化教师的反思意识和反思习惯，要求邓老师记录在教育教学实际中的所思、所感；撰写教后反思、经验总结等，加快其从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。

二、基本要求：

1、师徒双方相互坚持听课，指导徒弟备课每周不少于1次，并签字；听徒弟的课每周不少于1次，课后有点评；师傅定期检查徒弟的备课笔记，并说说自己的意见。

2、要求邓老师认真写课后反思、经验总结，指导徒弟撰写一篇较高质量的教育教学论文。

3、要求邓老师每学期在组内至少举行一次汇报课，指导徒弟准备各类教学竞赛。

4、推荐教学理论书籍给他，要求他每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊。

5、向徒弟开放课堂，随时接受徒弟听课。

总之，通过开展“青蓝工程”结对学习活动，经过不断的互相学习，我希望我们师徒得到更好的成长，我们会一直努力！

2017年9月17日

南阳市第十四小学2017-2018学年

“青蓝工程”拜师计划

指导老师：张莹 被指导教师：邓帅 为了积极响应学校的“青蓝工程”计划，不断提高教师思想素质和业务素质，进一步搞好教学教研工作，提高教育教学质量，探求培养学生创新精神和实践能力的有效途径，作为教育道路上数学学科的初学者，很荣幸能与张莹老师成为师徒。张老师是一位数学教学经验丰富的老师，在张老师的指教下，我制定了学习计划如下：

一、教育、教学

1、虚心向师傅学习，主动请教。虚心好学、勇于实践，逐步累积教育教学经验。

2、根据师徒实际，确定每学期专业发展的具体目标。主动邀请张老师听课，随时汇报自己的教学情况，请教教育教学难题；接受导师的指导，及时整改，规范自己的教学行为，教案、教学内容等材料。

3、每周至少听指导老师1节课，并认真做好听课记录及课后反思。

4、根据实际情况，主动参加各项教学活动，制定上公开课；积极参加各类教学竞赛，锤炼教学技艺。

5、踏实工作，勤于钻研，积极参与教育科研，每学期写一篇拜师心得，撰写一篇较高质量的教育教学论文。

二、师德修养

小学生有着无限的热情和希望。教师也应该用无限热情，无限希望，无限爱去爱护他们，我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们；呵护他们、雕琢他们。在张莹老师的支持和带领下，我将用各种方式、方法来了解学生。在日常生活中以“亲人”的身份细心关心体贴他们；在教育教学中以“严师”的角度耐心启发引导他们；不厌其烦地教导指正、循循善诱；走进他们的心灵世界，与他们同喜同忧，同玩同乐，处处与孩子们打成一片，智慧的施爱，用爱心谱写一曲优美的旋律，让爱心的种子撒满他们成长的道路。

三、及时反思

张老师在多年教学工作的经验总结中告诉我：反思是教育教学过程中很重要的因素，它可以使教育教学有很大的收获，可以使我在教育教学中进步的更快。并对孩子的学习状况做出及时准确的评价，对自身的教育教学行为做出改进。多和同事进行讨论评价，从而获得广泛而深入的评价反思信息，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

2017年我有幸成为南阳市第十四小教育集团的一员，成为了张老师的弟子，得到了张老师的指导，这是我的荣幸。因此，在以后的工作中要不断地向张莹老师学习，强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师，不断增加自身的人文底蕴，使自己在学生的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。我有理由相信：在张莹老师以及众多老师的帮助下，通过我的努力，我一定能够迅速成长为一名合格的优秀的人民教师。

2017年9月17日

南阳市第十四小学 2017年“青蓝工程”

指导、拜师计划

师傅教师： 张 莹 徒弟教师： 邓 帅