三一元旦董事长致辞5篇范文

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第一篇:三一元旦董事长致辞

厚积薄发志凌云 破晓时分谱新篇

——三一集团2017年元旦董事扩大会议有感

辞别2016,中国工程机械行业迎来新的一年。站在新旧交替的节点,满怀憧憬,人的思绪也更加飘摇:还要多久才能走出困境?路在何方?这样的时点,这样的问题,不仅成了领导们案桌上的头等大事,也成了员工们共同关心的话题。

承认变化 理性看待

不可否认的是,过去五年是“中国制造”最困难的一段时期,与五年前的风光无限相比,现在的工程机械行业正面临“四面楚歌”。一方面,整个行业产能依然高居不下,又面临创新技术瓶颈;另一方面,发达国家正在制造业回流,而发展中国家也加快了追赶步伐。相比最高峰,整个行业规模缩水近70%,这种断崖式的下滑,于任何一个企业来讲,都是一场灾难。

这个变化也延续到了心理层面,也许是因为常年的“等待”耗尽了耐心,我们的员工、甚至我们的部分领导干部,产生了很强的挫败感,变的敏感、脆弱、迷茫、困惑。在我们身上,曾经“打造三个一流”的万丈豪情开始消退,一部分人失去了发展的动力和方向,一部分人在苦苦纠结,中国装备制造业还有没有机会?还有多少机会?这种不健康的心态正慢慢发酵,如果任其发展,无论是对员工的职业生涯,还是对企业的发展,都将是一颗“不安的种子”。

承认变化,是重拾信心的第一步,有疑惑不代表就要丧失信心。以历史的眼光看待此一轮的深度调整,以发展的情怀来辩证考量行业大势,或许会给我们更多理智和清醒。重回增长轨道 步入健康时代

古语曰:祸兮,福之所倚。即使面对危机,伟大的企业也总是能把不确定转化为各种机会。

在黎明到来前的长夜里,虽然注定有人会被淘汰,但同时我们也要看到,低迷的市场是绝好的发展机会。市场最艰难的时候,有利于强者恒强,有利于行业整合,更有利于建立新的行业生态环境。经过转型升级,行业竞争格局发生深刻变化,市场筛选了真正的英雄,我们欢欣地看到“三一坚持下来了,而且愈发精干!”

在长达五年的行业洗礼中,三一始终保持了“优于行业、优于大势”的良好态势,并率先进入了发展新常态。我们的行业地位不断加强,市场份额不断增加。我们的新业务和国际化带来了新的利润增长点。去年三季度开始,我们的挖掘机、起重机、桩工机械、混凝土机械出现大幅增长。我们正引领行业强势回归增长轨道。

更为重要的是,穿越熔炉,今天的三一更理性、更成熟、更强大,开始迈入更加健康的发展时代。过去几年,通过持续加强成本费用和风险管控,优化和调整产品结构,着力解决诸多历史遗留问题等,我们打造了健康、高效的运营模式。我们的四项费用率较五年前下降了50%。我们的盈利能力加速提升、现金流始终保持行业领先。

我们更强了,行业也更好了。工程机械行业最艰难的时期已经过去,整个行业正景气回升。值得注意的是,经历一轮洗牌,行业更加理性和健康。市场上从事挖机销售的企业由原来的100多家缩减为20-30家,当年“3180,挖机抱回家”的疯狂局面也不复存在。在这一轮周期中,留下来的企业、客户都是真正具备实力的强者,市场将迎来“有含金量”的一轮长远起势。

破晓黎明 再坚持一把

毫无疑问,正如梁稳根董事长在韶山举行的年度董事扩大会议上所说,我们正处于“破晓黎明”的关键时刻。往前一尺,是脱胎换骨的制造业新天地;后退一厘,我们五年的坚守,五年的期待,也许就付之东流。市场是无情的,“亲戚或余悲,他人亦已歌”,对于企业同样适用。你消沉了,竞争对手可能更高兴。现在大家都在水里泡着,竹杆总会出现,问题在于谁先抢到,谁就先上岸,比的就是谁更耐得住、谁更有体力。

在当天的董事扩大会议上,梁稳根董事长要求全体员工以全新的姿态,全身心地投入新形式下的生产。董事长对此提出了四点要求:拥有健康的体魄、打造深邃的思想、保持乐观的情绪、培养坚定的意志和价值观,为我们指出了前进的道路。

这是一场大清洗,企业拼的是实力。这里的实力不仅是企业的软硬件,企业的兴衰更取决于员工的素质和精神气质。正如董事长所指出的,现在的重点是要丢掉包袱,保存体力,降低内耗,集中精力,创造转机。机遇只留给有准备的人,在市场触底,复苏曙光初现的重要时刻,三一的全体员工,尤其是我们的领导干部,更需要尽快调整心态,保持清醒的头脑,加快变革的脚步,保持必胜的信心,以健康、敏锐、充满激情的身心状态,迎接新时代的到来!

是的,在任何困难时期,勇气和坚持都是“挺下去”的第一条件。与其人云亦云,抱怨几句行业“不行了”,不如撸起袖子,齐心协力把蛋糕做大、把企业做强、把行业地位做牢实。争时间,争效率,争创新,争质量,争服务,争取到更高的品牌口碑,这才是我们现在应该认真思考的问题。

对于骄傲而有责任心和进取心的三一人来说,这世上没有救世主,员工的事业成就、企业的激流勇进、行业的涅槃重生,终究要靠自己。我们也相信,在这场“动荡”中留下来且并肩战斗的,应该都是对企业满怀信心的有志之士。

破晓时分,我们再坚持一把,共同迎接黎明的曙光,谱写三一辉煌新篇章!

第二篇:董事长元旦致辞

董事长元旦致辞

2012年是我们xx公司极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。全球经济寒流对市场的萧杀清晰可见,受国家原棉宏观收储政策的影响,令纺织行业顿陷困境,高价收储导致内外棉价严重倒挂,每吨4000元的价差令海外出口棉商垂涎三尺。虽然原棉受到国家配额管制难以大量涌入,但棉纱进口却不受约束。海外低价棉纱持续涌入,无疑给国家收储原棉造成冲击,而高价收储更会导致国内棉企丧失国际竞争力,最终产生“损了中国,肥了全世界”的结局--订单继续向东南亚及非洲国家转移,东南亚及非洲国家的棉花价格甚至低于我国棉纱价格。

中国乃发展中国家,内需跟不上,如果在年底国内内需不能持续增长,中国的纺织企业还将面临更大的生存危机!说远的,江浙一带百分之五十以上的织布企业已经停产,规模小一点的企业开始卖机器,说近的,周边多数纺织厂已经停产、放假......伴随着“十八大”的胜利召开,给纺织企业带来新的希望,保护民族产业是新一代领导人的战略构想,国库棉的放储将逐步得以实施,调整纺织品进出口关税将会给市场带来蓬勃生机!

大家知道xx公司建厂于2001年,经过12年xx人的勤奋努力,积攒了浓厚的企业文化,培养了一大批优秀的员工队伍,市场也逐步趋于成熟,xx的品牌效应在社会上根深蒂固。

公司实行多元化发展战略,积极占领和开拓新市场、开发新项目,取得了阶段性成果,xx精品建材城和彭州市高端家纺项目在土地手续、前期工程设计、施工设计等方面都取得了积极进展。同时,在新厂房建设方面,强化管理,狠抓进度,推动了工程施工顺利、快速进行,预计在年底,各项基础工程将全面完成。

沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们xx人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,在此我代表公司董事会向所有干部和员工表示衷心的感谢!

我们面临的困难是暂时的!我们要做的是咬紧牙关,迎接新一轮的曙光!

在这关键时刻,公司顶着巨大亏损压力,作出承诺:绝不停产放假,让我们员工的生活能得到基本保障!

展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,国家领导人也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”,中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。我们必须直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市场—— 尽管当前纺织业受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业的一次大洗牌,能够适应这种环境变化,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验,经受住风雨的洗礼,才能实现企业脱胎换骨的转型。在风雨的洗礼后变得更加坚强!

让我们继续同公司一道,风雨同舟,共渡难关!

最后,祝大家新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!

董事长:xx

第三篇:元旦新春董事长致辞

元旦新春董事长致辞

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

辞旧岁,贺新年,今晚我们欢聚一堂,共同分享新年的欢乐与幸福。在这美好的日子里,我谨代表石狮市猛士达鞋业有限公司董事会,向公司全体员工和家属 致以最亲切的节日问候!向 辛勤耕耘,默默奉献在各个岗位上的全体员工 致以最衷心的感谢!向尊贵的协作单位、社会各界朋友致以 新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

尊贵就像一个大家庭一样,承载着我们大多的憧憬和希望。他 以广博的胸怀接纳、包容了五湖四海的朋友,虽然每一位员工扮演的角色不同,却始终都都是尊贵的主人翁,尊贵取得的每一点进步与成功,都离不开每一位员工的支持和参与,正因为大家的辛勤努力,才使得我们猛士达鞋业迅猛发展,尊贵品牌日益壮大。

抚今追昔,我们应该看到,尊贵在蓬勃的向前发展,过去的一年跌宕起伏,我们却始终携手并肩,共同努力,谱写别样的篇章。不平凡的跨越式发展才刚刚腾起,一点一滴进步都展现着大家闪光的智慧,凝聚着大家勤奋工作的心血。

我坚信: 2012 年 在全体员工的关怀与支持下,我们将凭借优质的服务,打造尊贵战略目标品牌;依靠良好的信誉,铸就企业精品灵魂; 我衷心期待全体同仁与尊贵同成长,共发展。请记住,未来,尊贵因你而荣耀;你因尊贵而幸运。你的成功才是尊贵最大的成功。

最后,祝愿本次元旦晚会圆满成功!再次恭祝各位同仁们新春愉快,身体健康,合家欢乐 , 万事

如如意!

谢谢大家!

第四篇:2012年元旦致辞 董事长

站在新起点 实现新跨越

----2012年元旦致辞

一元复始,万象更新。值此2012年元旦到来之际,我代表山东隆源瑞腾投资管理有限公司董事会、经理班子向煤矿公司、矿山工程公司、各参(控)股公司广大干部员工及家属,向离退休老领导、老同志,向所有关心、支持隆源公司创业发展的各级领导及社会各界,致以崇高的敬意和诚挚的感谢!向节日期间坚守岗位、辛勤工作在生产经营一线的干部员工致以亲切的问候和新年的祝福。

隆源煤矿公司自2005年11月28日完成企业改制成立,至今已经六年的时间。六年来,董事会、经理班子怀着对企业、对员工、对社会高度负责的责任情怀,秉承“一届接着一届干,一届更比一届好”的发展理念,聚精会神抓管理,一心一意谋发展,团结带领公司全体干部员工励精图治,奋发进取,战胜了前进中的艰难险阻,闯出了一条资源枯竭型矿井可持续发展的路子,实现了企业有效益有后劲有活力的发展,形成了煤矿公司、矿山工程公司、房地产开发项目,竞相发展、百舸争流、百花齐放的可喜局面,发展成为现在拥有一个主体矿井(隆源煤矿),三个承包生产矿井(内蒙白家梁煤矿、永智煤矿、湾图沟煤矿)、两个控股公司(肥城康诚臵业公司、巨野隆源臵业公司)、三个合资合作公司(泰实隆源、肥城隆源农贸、肥城凌云商贸),两个参

股公司(制修公司、纸业公司),一个孙公司(临沭康诚臵业公司),年收入突破20000万元,肥城有实力、有规模、有发展前景的民营企业,发展一年比一年好,成效一年比一年大,谱写了企业改革发展的新篇章。

乘势而上,继往开来。刚刚过去的2011年,在董事会的正确决策和坚强领导下,经过公司各级及广大干部员工的扎实工作和不懈努力,在安全生产、经营管理、资本运作、企业发展、企业文化建设等各个方面取得了新的成就。煤矿公司实现了安全有效生产,实现了第九个安全生产自然年,连续安全生产3482天,保持了稳定的安全生产形势,继续被评为省级安全质量标准化和省级“双基”建设矿井,安全评估AAA级矿井;内蒙项目部三个煤矿实现了安全生产,超额完成了生产经营任务,形成了“比、学、赶、超”的局面,三个煤矿多次(白家梁煤矿、永智煤矿各三次,湾图沟煤矿四次)创出月度高产记录,取得了较好收入和经济效益,为煤矿公司发展战略转移、增加效益、提高知名度、做强做大煤炭主业的战略举措作出了新的贡献;运作了泰实隆源房地产项目,合资合作成立了肥城隆源农贸公司、肥城凌云商贸公司、非法人煤贸易公司;成立了山东隆源瑞腾投资管理有限公司、煤矿公司、矿山工程公司;在加快企业发展过程中,锻炼了各级班子和员工队伍,广大员工从公司高管层面看到了公司高管层加快企业发展、带领广大干部员工致富奔康的坚定决心和信

心,发展欲望更加强烈,干劲更加高涨,企业凝聚力、向心力进一步增强。

回顾过去,我们由衷的感到喜悦和自豪;展望新的一年,我们充满希望,信心倍增。山东隆源瑞腾投资管理有限公司、煤矿公司、矿山工程公司的成立,搭建了企业加快发展新的平台。新的一年,我们将站在新的起点上,继续坚持以保持经济健康运行、加快发展为工作的出发点和落脚点,以实现煤矿安全生产为最低目标,以实现经济效益最大化为目的,精心组织实施公司三年发展战略规划,在全力抓好煤矿公司、矿山工程公司安全生产经营、运作和管控好现有发展项目的同时,发挥企业资本优势、人力资源优势、技术、管理创新优势,积极运作新产业新项目,培育新的经济增长点,力争在煤炭主业及相关产业发展上取得更大成效,努力开创企业改革发展新局面,实现企业发展新的跨越。

让我们同心同德,万众一心,振奋精神,携手并进,拿出新干劲,创造新业绩,咬定发展不放松,实现发展不动摇,为建设和谐文明富康、充满生机与活力的新隆源而努力奋斗。

最后祝大家新年快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

山东隆源瑞腾投资管理有限公司 董事长 李刚 二0一二年元月一日

第五篇:2016年董事长元旦致辞

2016年董事长元旦致辞

2016年董事长元旦致辞

大家族的兄弟姐妹们:

新年好!今天是2016年开始工作的第一天,新的一年,新的希望,新的梦想!

刚刚过去的2015年,兄弟姐妹们共同创造、共同成长!

在这里,我要向你们道一声——辛苦了,同时也通过你们,向所有的家人们表示最衷心的感谢!

2016,将是我们的国家、企业和所有兄弟姐妹们,凝聚力量、成就梦想的一年。

今年,我们将开业十多家商场。

xx一百、xx大船MALL、xx大家庭、xx大家庭、xx大厦将在春节前开业;

xx一百、xx七彩城、xx九龙城、xx大长青、xx生活广场xx桃园店、xx大家庭、xx家庭、xx大家庭等项目也将于今年开业;

xx酒店总公司旗下的xx酒店、xx酒店、xx大船酒店、xx花园酒店也将陆续绽放;

“中国商业第一家”是我们共同的梦想,让我们向着梦想,一起前进!

2016年,集团销售将达到200亿,员工队伍超过八万人。在这个大家族中,老员工要像哥哥姐姐一样帮助新员工,一起前进,共同成长!新员工要努力钻研岗位技能,尽快成长成熟,发挥你们的力量!

我们的现代大家族梦,就是让所有兄弟姐妹,开好工资,拿好奖金,搞好福利,让我们的生活更美好。

零售业是永恒的行业,是不落的太阳。我最大的心愿就是把兴隆大家庭建成一个百年品牌,让所有兄弟姐妹,为在这里工作而感到骄傲和自豪!

最后,祝所有兄弟姐妹和家人们,2016年,身体健康,工作顺利,心想事成!

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