第一篇:进修学习计划
篇一:进修学习计划 初中地理终身学习计划
一、指导思想
学习是人类生存和发展的重要手段,教师专业发展,不 仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升 的需要每个教师都需要终身学习。教育工作是动态的鲜活的 进步的,作为一名教师,要紧跟社会时代的步伐,为了做一 个深受学生喜欢的老师,创建高效的课堂。能更加深入地研 究教材,根据学生特点研究切实可行的课堂教模式。
二、进修目的
为了顺利完成教育教学任务,为了要面向全体学生,关注每个学生的情感,激发他们学习地理的兴趣,帮助他们建立学习的成就感和自信心,培养创新精神;整体设计目标,体现灵活开放,目标设计以学生技能,地理知识,情感态度,学习策略和文化意识的发展为基础;突出学生主体,尊重个体差异;采用活动途径,倡导体验参与,让地理成为学生学习生活中最有趣的学科,让他们在使用和学习地理的过程中,体味到轻松和成功的快乐,而不是无尽的担忧和恐惧。
三、进修内容
积极参加进修学校组织的各种培训学习和河北省农村中小学教师的国培计划,通过学习大学地理的学习等让自己的知识面和授课水平得到提高,系统学习大学地理课程,扩大知识面,让自己能轻松的驾驭课堂。
四、方法措施
1、反思教学过程中的得失,反思教育学生的点滴,在反思中感悟,写出高质量的教学随笔、教育故事等。、坚持认真学习专业知识的书籍,及教育教学理论书籍,并且广泛阅读文学书籍充实自己,以不断给学生新信息、新知识,使课堂教学效果更好。
2、借助先进的媒体学习,了解学科的发展动向和最新的研究成果,通过网络和电视提高自己的地理水平。
3、做一名学习型的教师,充分利用课余时间,坚持每天一个小时的学习时间。
4、积极参加相关的课题研究,用课题促进自己教研学习,增强教育科研能力。
5、善于思考善于创新,积极探索教学规律,遵循教学规律的基础上形成自己的教学特色。
五、进修安排
2月份---3月份,学习整理整个初中的基础知识点。4月份 世界地理,5月份 6月份
人文地理学 系统自然地理学篇二:教师个人进修学习计划 2009—2010学年个人进修学习计划 李瑞国
现在我个人的专业能力和知识水平还达不到“知识社会”、“知识型人才”的水平。一个优秀或成功的教师应该具备多方面的专业要求,如专业知识、专业技能和专业情感等。因此,一个知识型的教师,必须与时俱进,不断丰富自己专业的内涵,还要不懈的努力,终身学习。不断提高职业道德修养,不断丰富专业知识,不断增长专业能力,提高自己的专业水平。为此,作为一名一线教师,在日常生活和工作中必须坚持不断学习,不断积累,达到自己的最好水平。下面是我个人本学期的具体进修计划: 一.教育教学
1、系统地学习并掌握现代教育的理念和技能,掌握本学科教育的国内外发展动态,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,力争成为教育教学和科研的带头人。
2、积极参加市课改培训,把新课程理念融会贯通,使之内化成自觉的教学行为。
3、经常走出去聆听名师、高级教师的观摩课及各种研究课,吸取他们的精华,不断改进自己的课堂教学,逐步形成自己的教学风格,提高驾驭课堂的能力。
4、敢于开拓创新,使自己成长为“研究型”的教师。
5、经常反思、总结,以求真、务实的态度和实事求是的精神搞好教学科研。二.理论学习
1、不断丰厚自身的文化底蕴,提高自身修养。读中外名著,吸收文学之精华,和高尚的人对话,使自己受到人文精神的滋养,积淀文学底蕴。加强专业书籍的学习,丰厚教育理论水平,不断摸索教育规律,使教学更加严谨、科学。
2、加强学习和培训,转变观念。认真学习各种理论书籍,积极实践,撰写阶段性实验报告。
3、做好业务理论学习笔记本,写好教学反思,在反思中寻找教学理论的支撑点,使教学实践提高到理论的层面,让自己教学水平得以升华。三.业务钻研
1、结合学校的工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人业务素质。
2、结合自身需要,自学计算机动画的简单制作,提高课件制作水平,提高教学质量。
3、以课改为契机,教学中注入全新的教育教学理念;树立“为学生的终身发展奠定基石”的思想,提高自己课堂教学水平,课堂教学中小组合作学习收到实效。
4、结合教材,选择适合内容由学生配音,制作课件;提供交流平台,信息员展示自己收集的信息,以此来培养学生的特长,同时调动学生的学习兴趣。
5、参加各种科研培训及课题组活动,积极探索具有学科特色的教学方式,促进科研成果为自己教育教学服务的转变。
6、探索学科教学整合的有效方法。篇三:外出进修学习计划 外出进修学习计划
为了加快外科人才队伍建设,提高卫技人员专业素质,加强医院医疗质量管理及医疗质量内涵建设,以满足现代社会对医院发展的需求,确保医疗安全,医院领导班子十分重视人才培养工作,经研究制定外科今年继续医学教育计划如下:
一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓,不断提高外科医护人员的专业素养和基础知识水平。
二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学习。具体安排如下:
1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习,计划如下:选派xxx到xxx医院进修学习肝胆外科专业一年。
2、选派xxx到xxxx进修学习神经外科专业一年,3、选派xxx到xxxx医院进修学习泌尿外科专业一年。结束回院后选派xx到上级医院进修学习。
三、加强急救人才培训,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训,对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培训。
四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以上业务学习。并组织参加医院安排的专业技术业务学习。组织医院相关科室卫生专业技术人员到科室进行相关基础知识培训学习。
五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学习。鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文,自学专业知识,积极开展科研新项目新成果,其中要求主治医师职称及以上职称人员每年必须撰写临床总结或论文1篇以上。聘请上级医院高级专业技术人员到外科指导工作。
六、挑选各专业组技术骨干为培养目标,培养科室专业技术带头人,学科带头人,重点安排进修、培训和新技术学习培训,通过培养许可技术带头人建立一批外科未来技术支撑体系。根据科室人员情况重点安排人员外出进修,暂定每个专业组派出1-2人外出培训。xxxxxxxxxxxx 二○一○年十二月十五日
第二篇:进修学习计划
进修学习计划
1.进修人员:***
2.进修时间:4周3.进修目标:掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范;
掌握先进护理工作流程、人力资源管理及考核; 掌握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式; 熟悉同类病房护理质量管理及控制
熟悉同类病房环境要求及护士准入制度;
熟悉同类病房的先进护理培训系统;
了解同类病房的背景及护理文化;
4.进修方式:
A.在进修学习期,严格遵守所在医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。
B.为使进修学习顺利进行并收到预期的效果,首先与带教老师进行进修前的沟通,使其充分了解进修护士的工作资历及学习目的,共同探讨进修计划。
C.采用交谈及有计划的带教,及时收集信息,得到反馈,对教学形式、内容作出调正和深入。
D.每周总结学习收获,反馈本院领导,及时沟通,调整进修内容,深化进修目标。
5.进修内容及安排
第一周:
1.了解进修医院和科室背景及文化
2.熟悉病房环境、功能区域划分、物品摆放
3.掌握同类病房护理服务流程
4.掌握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式;
第二周:
1.掌握同类病房护理质量管理及控制
2.掌握同类病房工作人员工作职责
3.掌握同类病房的各种规章制度
4.了解同类病房信息系统及护理记录
第三周:
1.2.3.第四周:
1.2.3.掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范 掌握同类病房的人力资源管理及绩效考核方式熟悉同类病房的先进护理培训系统了解同类病房护士准入制度 熟悉各种突发事件应急预案 总结进修收获
第三篇:护理进修学习计划
护理进修学习计划
篇一:XX年护理人员进修学习计划
XX年护理人员进修学习及培训计划
为了进一步提高我院护理人员的业务水平,确保护理安全。护理部根据我院实际,制定XX年进修学习及培训计划如下:
一、短期进修:手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护
士到上级医院进修3个月。
二、院感专职参加省级院感培训班学习1次。
三、供应室短期锅炉上岗证(有效期XX年3月)培训班学习1
次。
四、参加上级单位学术会议:(1)总护士长参加护理学会年会及中
医药学会护理分会学术年会各1次,各科室(综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室)参加学术会议各1-2次。
五、参加院内学术讲座:举办院内学术讲座20次。
六、参加“华医”远程教育:中级职称及以上人员必须参加“华
医”远程教育,初级职称(护师)没有参加函授学习护理人员也必须参加“华医”远程教育,其余护理人员自愿参加。
七、自学专业知识:每位卫生技术人员制定自学本专业或相关知识
计划,上交科室负责人审批,并手写自学笔记5000字,年底将计划及笔记上交医教科备案。护理部
XX年12月1日
篇二:XX护理人员培养及外出进修学习计划
XX护理人才培养及外出进修学习计划 护理部根据临床各护理单元的发展规划需要制定护理人才培训计划,现制定XX外出进修学习计划。
一、护理管理型人才培训学习计划
1.院内有计划组织护理管理知识培训以N3-N4级护士为主。
2.安排护士长参加省市级护理管理知识培训班学习,争取达到100%,以提高护理管理技能。
3.因医院发展需要,XX需扩建护理单元1-2个,计划于XX年培养护理管理型人才2-3个(预备型护理管理人才1-2个)
(1)首先选派2-3个护理骨干参加国家或省市级护理管理知识培训。
(2)同时送往三级医院参加对口科室护理学习2-3个月如ICU、血透、妇产科等科室。
4.选派护理人员条件是:
(1)有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为患者服务精神。
(2)大专文凭N3-N4级护理人员。
(3)工作积极主动是科内护理骨干人员
(4)熟练掌握护理基础理论及基础技能
(5)掌握一定的危重病患者护理技能及专科专科急救仪器的操作技能如呼吸机、心电监护仪等
5.新上任的护士长,护理部以跟班、指导、交流等形式,帮助其尽快转换角色,在较短时间内承担起科室的护理管理工作。
二、专科护士的培养:
1.分步骤地对手术室护理,静脉治疗、糖尿病护理、急诊急救、危重病护理、血液透析护理、母婴护理等专业或主要学科领域,选派护理人员参加省级专科护士培训以提高我院专科护理水平为患者护理提高质量,每专科选派1-2名护士。
2.每专科选派2-3名护士到省级、县级三级医院相关专科进行进修学习2-3个月。
3.选派参加省市级各专科护理知识讲座学习,以我院各专科小组成员为主,每期选派2-3名。
4.本院组织各专科小组成员专科理论学习、活动、考核以提高专科护理知识。
5.选派护士条件:
(1)良好的职业道德,热爱护理事业、各科护理骨干人员。
(2)执业护士、护理大专以上学历参加工作3年以上,于我院护理工作满2年以上N2-N3级护士。
(3)具有扎实的基础理论、基本技能、较好的护理实践经验。
三、本人报名申请科室、护理部、院办审核合格、院长批准后,方可办理外出进修学习手续。
护理部 XX-01-06
篇三:护理人员进修计划
进修护士培训计划
针对本院护理人员的特点和护理发展发展的需要,护理部决定定期选送表现优秀、有进取心的护理人员,去总院的相关科室进修,学习先进经验,熟练掌握先进仪器、设备的使用等,培养专科和技术骨干。
一、目标
通过培训,应使得进修护士掌握: 急诊急救知识;如何与医生密切抢救;提高急救技能;培养专科护士,掌握专科护理技术及常规护理要点;学习总院的护理服务规范和新的服务理念提高护理人员服务能力水平回来以后以点带面,带领全院护理人员提高护理服务水平。
二、培训方式
总院轮转
三、培训时间
四、具体人员安排
陈 颖 新生儿病房
徐明明 急 诊 科
王素敏 输 液 室
近期人员变动名单
杜春燕妇产科外出进修 翟悦伽妇产科
浦娟
毛柳妹
胡莹
白蓉
四楼 一楼 四楼 一楼
篇四:进修学习计划
进修学习计划
1.进修人员:***
2.进修时间:4周
3.进修目标:掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范;
掌握先进护理工作流程、人力资源管理及考核; 掌握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式; 熟悉同类病房护理质量管理及控制
熟悉同类病房环境要求及护士准入制度;
熟悉同类病房的先进护理培训系统;
了解同类病房的背景及护理文化;
4.进修方式:
A.在进修学习期,严格遵守所在医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。
B.为使进修学习顺利进行并收到预期的效果,首先与带教老师进行进修前的沟通,使其充分了解进修护士的工作资历及学习目的,共同探讨进修计划。
C.采用交谈及有计划的带教,及时收集信息,得到反馈,对教学形式、内容作出调正和深入。
D.每周总结学习收获,反馈本院领导,及时沟通,调整进修内容,深化进修目标。
5.进修内容及安排
第一周:
1.了解进修医院和科室背景及文化
2.熟悉病房环境、功能区域划分、物品摆放
3.掌握同类病房护理服务流程
4.掌握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式;
第二周:
1.掌握同类病房护理质量管理及控制
2.掌握同类病房工作人员工作职责
3.掌握同类病房的各种规章制度
4.了解同类病房信息系统及护理记录
第三周:
1.2.3.第四周:
1.2.3.掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范 掌握同类病房的人力资源管理及绩效考核方式熟悉同类病房的先进护理培训系统 了解同类病房护士准入制度 熟悉各种突发事件应急预案 总结进修收获
篇五:进修护士培训计划
皋兰县人民医院
进修护士培训计划
为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养合格的专业技术人员,特制定以下培训计划:
1.护理部凭单位介绍信接收进修护理人员后,由进修护士填写《皋兰县人民医院进修、实习学员申请表》,组织其学习有关政策、法律、法规及医院规章制度,介绍医院基本情况及环境,按照进修学习方向安排到相关科室。
2.进修人员到到达科室后,科室根据其学习进修要求及专业特点,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等方面入手,对其进行带教培训。
技术操作培训方式:以医院规定的10项护理技术操作项目为重点,进行日常与集中训练,以其中2-3项为考核内容,考核由护士长负责安排、带教组长参与、现场打分完成,考核结果计入进修档案。
理论知识的培训:病房护士长负责安排,以定期授课、专题讲座、参加科室业务学习、护理查房及护理部组织的继续教育学术讲座等方式完成进修人员的理论知识学习,进修结束后完成理论考试,成绩计入进修档案。
3.进修结束后,由进修护士全面总结进修经过,并由病房护士长签注意见后交护理部留底备查,返回原单位。
篇六:护理人才培养及外出进修学习计划(初稿)
护理人才培养及外出进修学习计划(初稿)
(XX年第一期)护理部根据临床各护理单元的发展规划需要制定护理人才培训计划,外出进修学习计划。
时间:XX年 月——XX年 月
地点:北京地坛医院,总参谋部医院
一、护理管理型人才培训学习
1.安排各临床科室护士长每人外出学习培训一个月,以提高护理管理技能。
2.具体安排如下:
(1)本人报名申请,经院长护理部批准后,结合全院情况安排时间外出进修学习。
(2)每月每次选派2-4名护士长,预计1年内完成第一期全院护士长的外出学习培训。
(3)本人在培训前要分析本科室的护理管理工作,提出需要解决的问题,带着问题去学习培训。回院后,将所学知识利用医院培训讲座时间对单位全体医务人员进行授课讲座,将所学知识普及应用推广。
(4)本人在回院后,要结合实际情况,在本科室应用所学知识,普及并创新管理模式。
二、护理骨干培训学习
1.各临床科室选派一名护理骨干外出学习培训三个月,以提高临床护
理质量。
2.具体安排如下:
(1)本人报名申请,由科室选拔,经科室护士长、主任选送,院长护理部批准后,结合全院情况安排时间外出进修学习。
(2)每月每次选派2-4名护士,预计1年内完成第一期全院护理骨干的外出学习培训。
(3)选派护士条件:良好的职业道德,热爱护理事业、各科护理骨干人员。具有扎实的基础理论、基本技能、较好的护理实践经验。
(4)本人在培训前要分析个人护理知识短板,以及临床护理工作中需要解决的问题,带着问题去学习培训。回院后,将所学知识利用医院培训讲座时间对单位全体医务人员进行授课讲座,将所学知识普及应用推广。
(4)本人在回院后,要结合实际情况,在本科室应用所学知识,普及并创新护理技能。XX-6-19
篇七:护理人员培训进修计划
护理人员培训进修计划
一.对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排
1、每月组织2次护理业务学习。
2、每月组织1次护理业务知识查房。
3、不定期组织护理业务知识提问。
4、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。
5、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。
二、根据年资不同,对各级护理人员采取分级培训。1、2年以下护士的培训培养目标:
⑴具有熟练的基础护理技能
⑵能掌握本科室各仪器设备的使用及保养方法。
⑶能掌握内科常用药品剂量及毒性反应
⑷掌握护理文书书写。
⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。
⑹能熟练掌握心血管内科、呼吸科常见病、多发病护理。培训计划和方法:
⑴鼓励自学
⑵由高年资护士进行传、帮、带
⑶在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以 及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。
⑷每半年进行技术操作考核、理论考试。
2、工作2-10年护士的培训
培养目标:
(1)具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能,能执行系统化整体护理。
⑵熟练掌握配合各种抢救的知识及技能
⑶能逐渐参加实习生及新入科护士的带教工作。
⑷达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。
⑸能熟练掌握心肺脑复苏技术。
培训计划和方法:
⑴鼓励自学。
⑵参加本科及大专的深造:自学、函授或脱产进修学习
⑶有条件时参加短期专题学习。
⑷每半年进行技术操作考核、理论考试。
3、对10年以上护士的培训
培养目标:
(1)、加强管理意识协助护士长做好日常管理。
(2)、拓展护理理论及护理内涵,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理。
(3)、协助修改并落实科室规章制度。
(4)、熟练掌握基础护理和专科护理技术,组织各种危急 重症的抢救、护理文书的书写,并指导下级护士。解决本科室护理上的疑难问题。
(5)、具有带教、讲课,组织业务学习、护理查房的能力。
(6)、掌握各种仪器设备的使用维修保养方法,并指导下级护士。管理好抢救药械,使之保持功能位。
(7)、积累经验,参与科室管理。
培训计划和方法:
⑴自学、进修、有条件时参加专科进修班。
⑵每半年进行业务知识及技术操作考核考核。及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。
篇八:护理进修人员培训计划
护理进修人员培训计划
为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:
1.护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,介绍医院环境及医院情况及相关政策。
2.进修人员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。
操作培训方式:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教老师负责进修护士的培训。
理论知识培训:病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识,并组织1-2次护理查房。
进修人员结合自身的情况,参加护理部组织的继续教育讲座。
3.进修人员考核: 操作考核方式:由科护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核:科护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对
进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》,进修结束后返回原单位。
篇九:进修护士培训计划模板 神经内科进修护士培训计划
一 培训对象: 神经内科进修期为三个月的护士二 培训期:3个月 三 培训目标:
1、熟悉神经内科各项规章制度、工作流程及职责
2、掌握神经内科基本理论及护理操作
3、具备基本的临床护理能力,为患者提供安全的服务 四 培训内容、方法及考核
篇十:骨一进修学习计划
进修学习计划——1个月
第四篇:个人进修学习计划
有关个人进修学习计划四篇
个人进修学习计划 篇1
作为一名教师,我们应该具备良好的素质,那怎样才能当一名具有良好素质的人民教师?这就要我们自己去努力学习,只有不断地学习、不断地充实自己,才能提高自身各方面的知识水平,培养良好的素质。本人在本学期制定个人进修计划如下:
一、思想政治方面
利用空余时间多看看新闻联播,了解一下政治时事。多和幼儿园的党员老师沟通,吸收一些比较上进的、比较新颖的思想和教学理念,多多向党靠拢!
二、业务工作方面
1、扎实自己的基本功,利用空余时间练习钢琴或画画等专业技能,多看一些文学书籍,提高自己的自身修养
2、在活动中,学习新课程标准中的.改革要求,大胆尝试、创新,使教育教学有新的突破。
3、努力争取多一点外出听课学习的机会,获取新的教学信息,提高课堂教学效果,同时积极参加幼教办组织的各种培训。
4、多看一些有关教学方面的书籍,以此来提高自己的业务水平。
5、参加教研教学活动中,争取要积极发言,并注意吸取别人的意见,取长补短,提高自己的教学水平。
三、学历进修
本人已经获得了汉语言文学的本科文凭,还向继续努力,争取再考一个与本专业对口的学前教育本科文凭。
总之,我会努力提高自己的综合素质,使自己再工作中不断进步,水平不断提高!
个人进修学习计划 篇2
为了进一步提高我院护士质量,配合20xx年中医药管理局下发的《13种优势病种中医护士方案》工作的实施,有计划的提高我院护士职员专业技术水平,规范我院护士职员的医疗护士行为,保障医疗护士安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定20xx年护士业务培训学习计划:
一、学习目的'
1.规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护士的基本理论和基础知识。
2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足病人需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务职员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。
二、“三基四严”培训的内容与安排 培训方法:
1.全院护士自学各项基础护士操作流程。
2.护士部定期举办各类规范培训课程,对全院职员分层次实施理论和技能培训。
3.科室每月组织1次业务查房,每月组织1次业务学习(包括小讲课、专题讲座、各种规范和制度的学习等)。
4.实施“三基”考核两级负责制,医院由护士部负责,科室主要由护士长负责。
学习内容 :
(1)学习中医药管理局下发的《13种优势病种中医护士方案》,并认真落实。
(2)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工 作中。
(3)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟 练实践操作,定期考核。
(4)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的 预防及用药知识等内容进行学习。
考核方法:
1.护士部每季度组织1次全院性基础理论考核、法规知识考核。
2.护士部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。
3.急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。
三、培训学习要求
1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,护士部不定期监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。
2.各科室要求有学习计划、考核试卷。
个人进修学习计划 篇3
根据自身学习需要制定个人研修计划如下:
一、在新的时代背景下,教学工作也需要有新的改变。努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。以教师的可持续发展为目标,努力提高教师课堂教学能力、教育科研能力、现代化教育技术和网络应用能力;积极开展教学方法和学习方式的研究,深入发挥骨干教师作用,提高自身的师德修养、业务素质、教学基本功。
1、积极参加校本培训与教学研究。
2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。
二、研修主题
关注学生,提高体育课的有效教学。本学期的研修重点将围绕“小学体育课堂的有效性”展开研修活动,加强学习与研究,更新理念与手段,重视总结与交流;推动自身教研能力与素质和水平的整体提高。
三、研修目标
1、完善自身校本研修、加强理论学习、提高教学质量。
2、结合教育教学实践中的具体问题,通过实践、研讨等活动方式,提高研修的质量,促进教学发展。
3、加强自身的业务培训,不断的提高自身的修养,注意体育资料积累工作,坚持听课,取人之长,补已之短。
四、校本研修的内容及措施一、指导思想
坚持健康第一、以学生发展为本,激发学生的学习兴趣,提高学生自主学习能力,培养学生良好的锻炼习惯为主要目标。使学生在学习的过程中互相合作、共同探究、体验成功的乐趣。
二、教材分析
篮球运球是《新课标》要求学会的基本动作之一,它是学习较复杂篮球动作的基础,也是提高学生灵敏、速度、协调等素质的基本方法。在课的练习安排上,必须从易到难,循序渐进,即面向全体,又注重个性发展,注意运动安全,并采用“小组互助”学习的组织形式来保证课的目标的实现。
三、学情调查
我校五年级学生对体育运动有良好的参与意识,尤其喜爱上球类项目的课,但有部分女生对球类特别是对抗性较强的篮球运动却羞于出手或是心存顾虑,虽然五年级学生对运球有一定的学习和练习,但运动技能一般,同学之间团结合作,集体荣誉感较强。五年级学生理解力强,对动作的认识有自己的分析、理解力,掌握较快。因此,我在教学中采用少讲解,多提示,用降低难度、情景教学和音乐教学的手段来激发学生的学习动机。
四、学习目标
1、了解篮球的相关知识,熟知篮球的基本功的重要性及其健身意义
2、通过学习,70%~80%的学生能够掌握运球与传接球的技巧。
3、增强团结协作的意识,体验游戏带来的运动乐趣,达到愉悦身心的目的
五、教学重难点
1.重点:手腕控球
2.难点:全身协调发力控制球的方向
六、教学内容
1、游戏:抱球接力
2、篮球运球
七、教学过程
1、课的开始与准备部分
本部分的主要教学目标,是为了激发学生的学习动机,为基本部分提供必要的心理与生理准备,因此,我设计了课堂常规、篮球常识、、关节操、游戏:双龙戏珠
方法:按男女生分组进行比赛,男、女生分别组成人数相等的两路纵队球经“龙头”从胯下或头顶上方向后传至“龙尾”,接球后迅速持球向前跑变成“龙头”,依此类推,哪组最先恢复原状为优胜。
2、课的基本部分
a、基本功运球
教法:1.教师讲解动作要领;
2.教师动作示范,提示:可进行换手运球练习;
3.巡回指导学生运球练习;
4.原地运球:高→低→高;
5.运动运球
学法:1.认真听讲,了解篮球运球动作要领;
2.观察教师示范,尝试运球练习;
3.在教师指导下进行原地、运动运球练习;
4.运球对象:先男后女
b、基本功传球
教法:1.教师讲解传球动作要领并示范动作;
2.组织学生进行静止→运动传球练习;
3.练习方法;
徒手动作:无球,有球练习:静止→运动
学法:1.观察教师动作示范明确运球的动作要求
2.在教师组织下进行传球练习;
3.练习要求:徒手→有球;静止→运动
c、迎面接力游戏
教法:1.游戏方法:按男女各分两组进行游戏,每组分两小组迎面成纵队站立,任选一组排头队开始游戏,具体方法(如图),谁选完成为优胜队;
2.局部演示游戏;
3.组织学生进行游戏;
4.做好裁判工作。
学法:1.认真听讲,了解游戏方法及要求;
2.观察局部游戏;
3.在教师组织下按要求进行游戏;
4.遵守纪律,注意安全。
3、课的结束部分
a、通过意念、冥想、抖动达到放松肌肉和心理的目的。
b、教师总结本节课,表扬表现好的小组。
c、教与学法:在教师的口令的指挥下,伴着轻音乐,模仿教师做各种放松的动作,调整呼吸。学生认真模仿,尽量让自己全身得到放松,呼吸节奏趋于平稳。
八、课的特色与创新
1、“小组互助”学习,教师辅导的形式,是本课学习的主要组织形式。学生自主完成学习任务的探究式学习,组内学生互助学习是学生学习的'主要方式。
2、游戏:双龙戏珠、专向篮球操的设计紧扣课的目标,既是完成教学任务的一项练习内容 ,又达到热身和导入课的目的,同时避免了单调,激发了学生的兴趣,调动了学生的积极性。
场地:根据课的内容统一设计布置场地。
器材:篮球40个,录音机1台。
练习密度预测:32~35%,平均心率:115次/分。
本学期,校本研修内容是继续加强师德建设,进行新课程实践,利用新技术,开展教研活动,提高教学质量,推进教学发展。
1、认真参加集体组织的学习培训做好培训记录。使自己的业务素质在原有的基础上得到进一步的提高,加强自身的实际能力和教育创新能力,转变教育理念、教育行为,把教育理论落实到实处。
2、认真参加学校的校本研修活动,提高教育教学科研意识和能力,努力争做反思、研究和学习的教师,为学生做好榜样。吸取其他老师的成功经验。
3、精心准备自己的研修课程,掌握现代教育技术能力,熟练运用计算机备课,能借助网络查找有关教学资料,能应用软件制作课件,运用计算机辅助教学。努力提升使用现代教学设备的能力。
4、加强自身的师德修养,争做具有强烈的事业心,崇高的使命感,乐于奉献的教师。
5、注重自我反思。坚持做好教学反思,反思自己备课时是否遇到什么困惑,反思上课时是否发现了预料之外的问题,自己是怎样及时地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。在此基础上,做好教学常规工作,使自己的课堂变的更有意义,更加贴近新课程改革的需要,最大限度的调动学生学习的主动性。
6、向同行学习。同伴协作、加强交流 ,促进教师之间的对话,鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。
总之,本学期要积极开展教育教学工作,充分利用现代技术的丰富资源,时时学习,处处学习,不断提高自身素质,完善自我,成为一名与时俱进的教育工作者。
个人进修学习计划 篇4
一、基本状况
随着优生优育工作的深入开展,以及产时服务模式的转变,对产科质量提出了越来越高的要求,助产工作也从以往单一的执行医嘱、观察产程、接产,向全方位服务扩展,助产士的技术水平和操作能力关系着母婴的安危。一个经验丰富的助产士,对产程的处理和对难产的估计不亚于一个妇产科医生。助产士专业素质的高低无形中影响着产房护理质量乃至整个产科质量。为了以更先进的技术及更精湛的技能服务于患者,作为一名现代意义上的助产士,不断地学习、掌握新知识、新技术、新本领无疑是必备的一种素质。
自从事助产工作以来,我时常觉得自己知识有所匮乏,经验有待丰富,技术亟待提高。即使借助大量的专业书籍,或者利用先进的网络也显得力不从心。医学毕竟不只是单纯的理论学习,经验的学习和借鉴尤为重要。为了进一步提高自己的业务素质和操作技能,我所在的六安市妇幼保健院安排我到省城进修、学习,我感到非常荣幸。我将珍惜这次极为难得的机会,加强专业素质,精进操作技能,提高业务水平,以期更好地服务于患者。
二、进修目标
1、进一步培养良好的职业风范。对孕产妇心怀责任心、同情心、耐心、爱心和关心。做到对病理产科周到细心,对每个正常孕产妇耐心关怀,同时注重孕产妇的心理护理和生活护理的合理结合,以适应生物—心理—社会—环境的现代医学模式和“以患者为中心”的护理模式,真正体现助产人员善良、自信和高尚的形象。
3、熟悉进修医院的产科助产士的工作流程,尽快融入工作环境。同时学习医院的'先进经验,与自己平时的工作进行比较,在比较中予以鉴别,反思自己的不足,扬长避短。
3、学习与掌握进修医院产科先进的操作技能,及产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。进一步掌握娴熟的静脉穿刺、产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理等操作要点,掌握会阴侧切及缝合术、新生儿复苏等技术,深化护理技术训练,培养过硬的技术本领,以期有效帮助产妇顺利分娩,减少并发症的发生,最大程度降低产妇分娩的风险。
4、熟悉并掌握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。利用先进的医疗设备,有效地辅助于医疗服务工作,有效地减轻患者痛苦,促进疾病向愈。
5、学习进修医院产科与患者交流的方式方法。医学不仅是科学,也是关于人的学问。如何了解患者的心理,如何进行与患者甚至家属的互动等等,这些都是优质护理必须要学习提高的地方。
三、方法措施
主要以传统的跟班学习方式进行,同时自我修习助产士理论知识,以理论联系实际的方法,提升专业能力。
1、读书。拓展产科知识面,完善护理知识结构,增强自信心和心理承受能力。
2、思考。通过跟班学习,尽可能予以消化吸收,增强自我修养。
3、总结。通过归纳、总结,使当班时学到的知识进一步加深,不断巩固完善。
4、实践。将理论知识与跟班实践相结合,在实践中不断检验修正,进而提高自己的专业水平及综合素质
四、个人期望
希望3个月的进修学习,在重新学习理论知识的同时虚心向老师请教,对于产科各个关键时期、关键环节的处理有更加深刻的认识、更为熟练的把握。通过实际病例的了解,和理论知识对照,把书本的知识融入临床实践,从而使自己系统掌握了孕产妇的保健、分娩及生理和病理妊娠的相关知识、技术。通过进修学习,使自己丰富知识,开阔眼界,活跃思路,了解助产工作的前沿知识、先进技术和发展趋势。
第五篇:学习进修计划(推荐)
学习进修计划
甘孜州人民医院——沙德次姆
非常感谢医院领导和护理部给了我到上级医院进行进修学习的机会,现将学习计划如下:
一、进修时间:三个月
二、进修目标:
1、掌握病房的护理礼仪及护理行为规范;
2、掌握先进的护理工作流程;
3、熟悉神经内科各种常见疾病及相关理论,科室特色护理。
三、进修方式及内容:
1、在进修学习期间,严格遵守医院规章制度、科室规章制度、考勤制度、请假制度。
2、为使进修顺利进行并收到预期效果,首先与带教老师进行沟通,使其了解我的工作资力及学习目的,制定学习计划。
3、熟悉病房环境,功能区域划分,物品摆放。
4、掌握病房工作人员工作职责。
5、了解病房信息系统和护理记录。
6、熟悉各种突发事件应急预案。
7、及时总结学习收获及时沟通,调整进修内容,深化进修目标。