夜值安保工作规范

第一篇：夜值安保工作规范

乐活城购物广场 夜间安保工作规范

为保证商场及商户非营业期间财产安全，规范夜值人员行为，结合结合公司下发《安全生产管理制度》，特制定本规范，具体要求如下：

内 场 保 安

一、责任范围

乐活城购物广场一、二、三楼；

二、人员编制

夜值主管一人，夜值保安四人，夜值电工一人；

三、巡查流程

1、上岗时间当日19时，夜值主管根据当日人员出勤情况安排保安对各楼层进行楼面巡查，会同运营人员对吸烟、宠物入场等不当行为进行制止，并做好清场前准备； 2、20时，按夜值主管安排，留一人锁闭东、西门后在员工通道值守、其他人员在三楼西侧集合，三楼自西向东开始清场，夜值电工按此顺序关闭公共区域照明及二至三楼扶梯；三楼清场完毕留一人对未离场商户巡查，其他人员至二楼自东向西清场，夜值电工按此顺序关闭二楼公共区域照明及一至二楼扶梯；二楼清场完毕留一人对二楼未离场商户巡查，其他人员至一楼清场，商场清场完毕，至员工通道集合，二三楼巡场人员待二三楼全员离场后到一楼集合，夜值电工关闭一楼公共区域照明，开启值班照明；整个清场过程必须做到每门必拉，每户必查，发现未锁门商户第一时间告知运营人员，通知商户回场锁门；

3、全部清场完毕，锁闭员工通道门及地下车场防火门，由夜值主管安排固定岗及巡逻岗，固定岗在员工通道值班区域做机动准备，巡逻岗对营业区域进行巡查，夜值电工关闭楼内全部电源，开启地下车场新风风机（一小时后关闭），至一楼关闭货梯电源；

4、巡逻规范：

巡逻岗二人一组，一南一北，不间断巡查，巡查路线；一楼值班区----一楼东门-----二楼东侧-----二楼西侧-----三楼西侧-----三楼东侧-----二楼东侧-----二楼西侧-----一楼西门-----一楼值班区，在巡逻过程中，巡逻人员对每个商户必须做到手拉，眼观，鼻子闻，确保店门锁闭，店内无异常，无异味

固定岗一至二人，在一楼值班区待命并做好员工通道出入人员管理工作，在清场后至次日早6时，员工通道如有人员出入，必须登记，注明时间、出入原因并做好检查。此岗位在执勤过程中必须处在监控之下，不得躺卧休息。

四、在巡查过程中，如发现异常事件，第一时间汇报值班经理，根据现场情况及时处理。

巡逻岗、固定岗每班轮换。夜值主管对值班人员值班情况进行检查，如有休班人员，主管顶岗。

5、早6时开启员工通道门至交接班时段，严格做好入场商户的检查工作，如非商户禁止入内。

四、夜值人员填写当班夜值记录，下班前交至夜值经理处。

五、值班人员自觉接受值班经理监督，如有违规行为发生，扣罚全员当日工资，违规人员按员工手册相关条款接受相应处罚。

外 场 保 安

一、责任范围

东广场、楼顶停车场、风尚街、地下停车场、中广场、美食街南北通道、美食街公共区域、西广场；

二、人员编制

夜值主管一人，夜值保安五人；

三、巡查流程

1、上岗时间当日19时，交接班完毕，夜值主管根据当日人员出勤情况安排工作，保证楼顶及地下停车场所停车辆在清场前顺利离场； 2、21时楼顶停车场关闭，22时地下停车场关闭，停放车辆人员如需离场可联系保安人员；

3、巡逻规范：

巡逻岗二人，相对不间断巡查，巡查路线；值班室-----美食街二楼东-----美食街二楼西-----美食街三楼西-----美食街三楼东及办公区入口监控区------下行美食街北街-----西岗亭-----美食街南街-----中广场南侧-----风尚街-----东岗亭-----值班室，在巡逻过程中，巡逻人员对每个商户必须做到手拉，眼观，鼻子闻，确保店门锁闭，店内无异常，无异味；

固定岗三人，东岗亭一人，中广场一人，西岗亭一人，对出入人员及车辆细心观察，发现可疑人员通过对讲机及时通报；

巡逻岗、固定岗每班轮换。夜值主管对值班人员值班情况进行检查，如有休班人员，主管顶岗。

三、在巡查过程中，如发现异常事件，第一时间汇报值班经理，根据现场情况及时处理。

四、夜值人员填写当班夜值记录，下班前交至夜值经理处。

五、值班人员自觉接受值班经理监督，如有违规行为发生，扣罚全员当日工资，违规人员按员工手册相关条款接受相应处罚。

乐活城购物广场

2014.09.25

第二篇：夜值岗位职责

阳光生活购物广场有限公司

夜值人员岗位职责

为进一步加强公司的安全防范工作，防患于未然，切实做到职责明确、措施到位，确保夜间值班工作万无一失，特定本岗位职责。夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下：

一、交接班前：

1、每晚八点半准时到西门口，等候交接班。

2、每晚送宾广播响起时，负责锁西门口的两个门，待广播停后，负责把门打开。

二、和保安交接班中：

每晚待员工走完后，与保安一起进入卖场检查：

1、超市区检查内容：

①.检查烟酒专柜，柜台内各种烟的数量。

②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。（水龙头、抽油烟机、电灯是否关好）

③.检查各个冷柜是否正常工作。（指示灯是否正常）④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。

⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。

⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。

⑦.检查超市内空调是否关好。

⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

2、商场区检查内容：

①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。

②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。（排除各种安全隐患）

③.检查两个北大门是否锁好。

④.检查各个空调是否关好。

⑤.检查各个柜台的灯是否关好。

⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。※夜值与保安检查完，填写交接班记录（由保安员填写检查记录，夜值人员看后无异议，签字交接完成），待人员走完后将西门锁好。

三、交接班后：

1、二楼检查内容：

①.检查各个办公室门是否锁好。

②.检查厕所水龙头是否关好。

③.检查办公区卷帘门是否锁好。

④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

2、如果以上全部正常，开始布防。

3、要不定时对超市区、商场区进行巡查，每晚不少于四次，发现问题，及时上报代班人员，由代班人员联系予以解决处理，并做好值班记录。

※如遇卖场加班，夜值负责监管加班人员，并填写夜班值班记录，出卖场时要进行检查（若加班人员较多，需保安员协助监管）。

四、早起与保安交接班：

1、检查各个门是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。

2、检查完毕后，填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录，保安员看后无异议，签字交接完成)

3、待员工进入卖场后，负责西门口，在没有营业前不准顾客进入。

4、九点迎宾曲结束后，夜勤下班。

5、每天轮换看管车辆人员吃饭，并做好交接，不得擅自离岗，否则按《员工手册》有关制度进行处罚。

五、代班人员工作要求：

1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作，做到勤督促、勤巡查，发现问题，果断处理，事态严重应立即上报主管领导。

2、认真听取夜值人员反映的问题，做到上传下达，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。

3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。

以上要求，望认真执行，如有不足，将另行制定。夜值人员工作制度

1、迟到、早退一次10元，脱岗、空岗一次20元，旷工一次50元。

2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门，送宾结束后按时打开

西门。

3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常，要及时上报代

班人员，消除隐患或联系后勤人员，并做好值班记录，否则按损失大小，进行处罚。

4、不得在卖场内抽烟、喝酒，发现一次罚款50元，情节严重予以开

除。

5、若领导夜间抽查发现安全隐患，而作为夜值人员没有发现，给予

当值人员20元罚款。

6、要不定时寻场，如发现当值人员不寻场或工作中睡觉，罚款20---50元。

7、不能带闲杂人员进入卖场，如发现一次罚款50元，情节严重予以开除。

8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品，如确需用必须经部门经理同意，否则给予50元罚款。

9、不得吃、拿商场内的任何东西，如若发现，按总价值的20倍罚款，情节严重予以开除。

10、不得内外勾结，偷盗商品，如发现有此情况，开除处理，并移交

公安机关处理。

11、以上制度，如有违反，代班人员负有连带责任。篇二：夜值岗位职责

酒店夜值岗位职责

职务概述：

负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。

职责范围：

2、严格查证，谨防闲杂人员混入酒店；

3、严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作；

4、监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡；

5、做好外来车辆登记工作；

6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店；

8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品；

9、写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报；

10、在必要时提供护送服务；

11、维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境；

12、爱护保管好公共设施；

13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店；

14、注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员；

15、协助保安领班调查处理投诉；

16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；

17、礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残；

18、掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻；

19、检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况； 20、检查各部门安全管理工作的落实情况；

21、检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；

22、熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报；

23、认真做好巡查记录、交接班工作；

24、完成上级交办的其他工作。篇三：夜值班经理岗位职责

嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 嘉善莫泰解放西路酒店有限公司

夜值班经理岗位职责

一、全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治

安事件；

二、检查各部门经营情况，及时帮助解决经营中存在的问题；

三、协调酒店各部门之间的配合，维持酒店正常营运秩序；

四、检查工程、安保工作，发现隐患及时排除；

五、加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及

时处理，并做好工作记录；

六、监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制

度进行处理；

七、遇到客人对酒店设施，服务质量等方面投诉的，要认真倾 听并做好书面记录，无论对错都不与争执，以期尽快平息客人情绪，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求，做到合理解决，以维护酒店的良好声誉；

八、处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害；

九、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保

证酒店财物及客人的人身财产安全；

十、落实、完成和酒店布置的各项任务。

十一、坚持原则，秉公办事，不循私情；以身作则，认真贯

彻服务宗旨，为职工做出表率；

嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 2008年3月

夜值班经理岗位职责

一、全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治

安事件；

二、检查各部门经营情况，及时帮助解决经营中存在的问题；

三、协调酒店各部门之间的配合，维持酒店正常营运秩序；

四、检查工程、安保工作，发现隐患及时排除；

五、加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及

时处理，并做好工作记录；

六、监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制

度进行处理；

七、遇到客人对酒店设施，服务质量等方面投诉的，要认真倾 听并做好书面记录，无论对错都不与争执，以期尽快平息客人情绪，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求，做到合理解决，以维护酒店的良好声誉；

八、处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害；

九、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保

证酒店财物及客人的人身财产安全；

十、落实、完成和酒店布置的各项任务。

十一、坚持原则，秉公办事，不循私情；以身作则，认真贯

彻服务宗旨，为职工做出表率；

嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 2008年3月篇四：小区物业客服部夜值岗位职责 小区物业客服部夜值岗位职责

直接上级:总物业经理 督导下级:运行部门各值班人员 负责协调及处理客服中心与其他相关单位值班期间的各项工作。全力协助客服经理开展日常工作，贯彻落实部门工作并对质量进行管理。负责在值班期间与小区各客户之间保持良好的沟通，及时了解客户的动态。值班期间对各部门的工作进行监督、检查，并进行相关记录。负责值班期间小区公共区域及各项设备设施的巡视、检查工作，并填写相关工作记录。负责处理小区各业主在值班期间的工程报修等相关工作安排，并跟进处理相关情况。夜间严格监管小区二装单位的施工情况，以公司规章制度为依据有序合理进行管理。负责接听和接待小区内各客户来电及来访，处理和安排客服中心相关工作。对客服中心其他部门员工的行为规范进行监督，发现问题及时制止或上报领导。在遇有突发紧急事件或重大事件时，应冷静果断处理，根据客服中心紧急事件防范程序合理安排员工进行抢险，并及时向客服中心各运行部门经理汇报并向总物业经理报告，必要时可直接向项目公司总经理报告。熟练掌握各项紧急事件的处理程序，及时调派相关部门人员对现场进行快速、适当、有效地处理，最大程度的保护业主的利益，减少人身财产的损失;如遇重大事件或职权范围内无法当时处理的应及时向上级领导报告并做好相应记录。在突发情况下应根据具体情况对各部门人员进行合理的临时调配，保证小区正常运作并做好相应记录。夜间严格按照工作安排时间段巡视检查各部门工作，保障在夜间客服中心工作的正常运行。及时阅读公司各类文件通知，掌握公司各类规章制度。根据值班期间实际工作运行状况，合理布置工作，协助各部门解决工作难题。协调工程部对客户单元的内部进行维修工作。参加项目例会，认真汇报工作进度与完成情况，提出工作建议与合理改善方案。严格交接班制度，规范交接班程序，保证工作环节严谨有序;离开办公区要佩戴对讲机。认真阅读总值班纪录，并仔细填写本班值班纪录。完成客服中心总物业经理和项目公司总经理交办的其它工作。

第三篇：夜值人员岗位职责

阳光生活购物广场有限公司

夜值人员岗位职责

为进一步加强公司的安全防范工作，防患于未然，切实做到职责明确、措施到位，确保夜间值班工作万无一失，特定本岗位职责。

夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下：

一、交接班前：

1、每晚八点半准时到西门口，等候交接班。

2、每晚送宾广播响起时，负责锁西门口的两个门，待广播停后，负责把门打开。

二、和保安交接班中：

每晚待员工走完后，与保安一起进入卖场检查：

1、超市区检查内容：

①.检查烟酒专柜，柜台内各种烟的数量。

②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。（水龙头、抽油烟机、电灯是否关好）

③.检查各个冷柜是否正常工作。（指示灯是否正常）

④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。

⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。⑦.检查超市内空调是否关好。

⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

2、商场区检查内容：

①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。（排除各种安全隐患）③.检查两个北大门是否锁好。④.检查各个空调是否关好。⑤.检查各个柜台的灯是否关好。

⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。※夜值与保安检查完，填写交接班记录（由保安员填写检查记录，夜值人员看后无异议，签字交接完成），待人员走完后将西门锁好。

三、交接班后：

1、二楼检查内容：

①.检查各个办公室门是否锁好。

②.检查厕所水龙头是否关好。

③.检查办公区卷帘门是否锁好。

④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

2、如果以上全部正常，开始布防。

3、要不定时对超市区、商场区进行巡查，每晚不少于四次，发现问题，及时上报代班人员，由代班人员联系予以解决处理，并做好值班记录。

※如遇卖场加班，夜值负责监管加班人员，并填写夜班值班记录，出卖场时要进行检查（若加班人员较多，需保安员协助监管）。

四、早起与保安交接班：

1、检查各个门是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。

2、检查完毕后，填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录，保安员看后无异议，签字交接完成)

3、待员工进入卖场后，负责西门口，在没有营业前不准顾客进入。

4、九点迎宾曲结束后，夜勤下班。

5、每天轮换看管车辆人员吃饭，并做好交接，不得擅自离岗，否则按《员工手册》有关制度进行处罚。

五、代班人员工作要求：

1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作，做到勤督促、勤巡查，发现问题，果断处理，事态严重应立即上报主管领导。

2、认真听取夜值人员反映的问题，做到上传下达，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。

3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。

以上要求，望认真执行，如有不足，将另行制定。

夜值人员工作制度

1、迟到、早退一次10元，脱岗、空岗一次20元，旷工一次50元。

2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门，送宾结束后按时打开西门。

3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常，要及时上报代班人员，消除隐患或联系后勤人员，并做好值班记录，否则按损失大小，进行处罚。

4、不得在卖场内抽烟、喝酒，发现一次罚款50元，情节严重予以开除。

5、若领导夜间抽查发现安全隐患，而作为夜值人员没有发现，给予当值人员20元罚款。

6、要不定时寻场，如发现当值人员不寻场或工作中睡觉，罚款20---50元。

7、不能带闲杂人员进入卖场，如发现一次罚款50元，情节严重予以开除。

8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品，如确需用必须经部门经理同意，否则给予50元罚款。

9、不得吃、拿商场内的任何东西，如若发现，按总价值的20倍罚款，情节严重予以开除。

10、不得内外勾结，偷盗商品，如发现有此情况，开除处理，并移交公安机关处理。

11、以上制度，如有违反，代班人员负有连带责任。

第四篇：安保如何值好夜班？

安保如何值好夜班？

夜间是治安案件和入室盗窃的高发期，黑暗的夜色可以轻易隐藏不法分子的身影；夜间是大多数人的睡眠时间，执勤人员容易困倦，视觉和行动能力下降，这些都让“有心”的人们可以轻易逃脱不易被抓捕。因此，夜间当班疏忽大意，最容易造成罪犯入侵成功，客户经济损失或人身受到伤害。安保值好夜班可以从以下几个方面着手：

1、要有充足的睡眠。在基层分队，有许多保安员在上夜班的时候，白天没有休息好，夜里上班没多久就会犯困了。这种状态执勤，假如被客户领导看到，那么客户就会认为，他的人身和财产安全得不到有效的保障，给公司带来名誉的损失，更给保安工作服务质量打折。因此，保证有充足的睡眠时间，对当夜班的队员来说，是至关重要的。

2、在室外当班。如果当夜班只是坐在室内，能观察的视线范围很小，可能在你不注意的一刹那，不法分子就能从视觉死角翻墙而入。所以上夜班的时候，最好在室外，在能够拓宽视野的地方。

3、认真巡逻。大多数客户都有发电机、财务室这样的特殊部位需要我们特别看护，很多分队都有巡逻签到本。这样最怕队员在巡逻签到时，图省事儿，一次性把一个晚上需要的签到全部签完，以致大半夜都没人去看。落实制度，要靠认真负责的态度，这是夜间工作有效果的一个重要环节。

所以，我们在上夜班的时候，必需做到勤巡逻、勤签到，多观察，避免盗窃分子与你打时间交叉战。加强防范力度，确保客户的生命财产安全。在确保他人人身财产安全的同时，更应该学会如何保护好自身安全。作为一名保安员，首先要懂得如何保护自己的安全，才能更好的守护客户的生命财产安全。晚上是案件的高发期，年关将至，上好夜班对每名保安员都非常重要。我们应该端正心态，看到事情的轻与重，上好夜班是一种职业责任，更是为他人的生命财产安全负责的一种表现。

第五篇：2015学校值周工作规范

洮砚九年制学校值周工作规范

为维护学校正常的教育教学秩序，维护学生的人身安全，保持学校整洁、优美的环境，使学校各项工作正常运行，特制定本规范。

一、值周人员

由学期总值周领导、一名学校负责值周领导、两名值周教师（其中一名教师集会组织、教学楼卫生检查管理，另一名教师纪律检查统计、环境卫生检查）、三名午自习值周教师和四名初中学生（其中两名女生）组成。

二、值周工作职责

1、总值周领导负责监管全面工作，不定期抽查工作落实情况，列席值周安排会。

2、值周领导负责组织值周教师、三名午自习值周教师和学生开展工作，分摊相应任务，明确责任，具体到人。每周星期日18：30召集10名值周人员进行专项工作安排，安排会后及时进行校园及周边环境安全隐患排查，并认真填写值周安排会议记录及安全隐患排查登记表，完成处置与汇报工作。值周人员在平时的值周巡查过程中，应重点关注新的安全隐患的排查、处理。

3、值周领导负责全体教师考勤（包括上课、两操、三自习、会议、查夜及学校临时开展的活动），组织升降旗、卫生大检查和完成办公室常规管理检查登记等。

4、值周领导负责组织值周教师和每日宿舍查夜教师完成宿舍查夜工作，并安排好校园夜间安全巡逻工作，同时作好一周查夜工作考勤的统计。

5、负责值周集会整队的教师组织三操、重大集会、放学等，做到“快、静、齐”。

6、负责纪律检查统计的教师根据值周日志规定项目，必须在相关活动开展时进行检查、量化打分，对当天的检查情况每日下午放学站队时找反馈于整队教师重点讲评。

7、三操、重大集会、放学、升降国旗等活动班主任负责查清本班学生数，上课时由任课教师查清本班学生，如有学生缺少及时核实情况，值周教师不负责人数清点。

8、星期一升旗结束后，先由本周值周教师组织国旗下的讲话（必须要材料，政教处归档）。讲话结束后，由上周值周教师对上周值周情况进行讲评(讲评内容包括安全、纪律、卫生、学习、就寝等方面的亮点和不足，提出本周改进意见)并颁发相应奖项，通报典型。

9、每天下午课外活动结束后的自习课时间，由值周两名教师分别率领值周学生对教学楼卫生及区域卫生进行检查、打分、汇总，并将结果反馈于集会整队教师在放学时重点讲评。每周星期二与星期五的卫生大检查，由值周领导组织人员、后勤校长牵头，总务主任全体值周人员参与，分组检查学校卫生，卫生检查必须实地查看后进行打分，不进入实地查看不得评分。每次二、五大检查后，由后勤校长对分组检查中的问题进行汇总，并对问题与负责教师面对面反馈，要求及时整改，由分管校长抓好落实，确保在最短时间彻底解决问题。

10、学生的日常行为规范管理由值周领导与值周教师负责巡查。每位值周人员每周须巡查出至少三名学生的违纪行为（如乱扔垃圾、不捡拾垃圾、破坏公物、草坪、树木等），并进行批评教育和违纪登记。2这些违纪学生人员转交后勤分管领导，统一安排/-+参加有针对性的公益劳动，首次安排公益劳动、二次通知班主任并安排劳动、三次或以上者通知家长到校反馈情况，交纳罚款5元，对应学生违纪条例严肃处理。

11、每周的值周结果需经值周领导审核后，方能在下周星期一早晨升旗后公布和讲评，并颁发相应奖项。之后，在周初班子会时，将相应卫生、安全、违纪、日志统计表册交由相关学校分管领导存档，并进行情况反馈，安排值周教师周一早操后进行评比栏公示，同时于下午教师周初会时进行总结反馈。

二、学校常规要求

1、班主任负责星期日晚自习前学生到校情况检查，及星期

二、星期四晚自习后查夜；班辅导员负责于星期

一、星期三晚自习后查夜。

2、卫生方面，由班主任主要负责教室卫生，班辅导负责区域卫生，宿舍卫生主要由宿管员管理，各班主任、班辅导协助管理。

3、教室、区域要做到一日两扫分别为早操和课外活动时间，各班要安排充足的值日生，进行卫生打扫。

4、早操、课间操、中午饭、放学及晚自习后五个学生集中下楼时，各班相应时段最后一节课老师负责组织本班学生安全有序下楼，严防发生拥挤、踩踏、跌倒等事件发生。

5、幼儿园和一二年级教师上下课要实行无缝隙交接，为确保课间学生不出现任何安全事故。

6、学生出入校门时（主要时间段：12：30-14：

10、17：00-18：00、星期天16：00-18：00）是否携带违禁品（零食、鞭炮、刀具等）由两名门卫人员，分单双周轮流在规定时段于校门外进行管控。

7、宿管员于每日早操点名后，重点进行宿舍内务整理检查，对检查出的问题于早操后进行及时处理。宿舍卫生每日早自习前和晚自习后进行打扫，每周五中午进行大扫除，宿舍管理员并进行详细检查登记。一周宿舍卫生检查由两名宿舍管理员在分管副校长审核后，复印一份每周一早晨在宿舍评栏进行公示评价，并发放流动红旗。

8、路队护送：中午放学由值周领导组织值周教师和值周学生完成，下午放学由包年级领导安排年级组教师完成，路队护送保证校门口200米以内有值周教师分路段流动执勤，确保路队安全。

9、学校办公室管理实行坐班制，坐班时间：8：25-11:

25、14：00-16:30，期间除上课教师外，其余人员须严格执行坐班制。

三、制度落实.值周工作人员要认真完成值周每项工作任务，必须保证过程的严谨、严肃，要做到整体值周工作公平、公正，值周结果真实有效。

值周工作存在环节不全和操作不到位，责任人以工作失误统计。责任追究和考核方式以《教师考勤制度》、《教师考核》和《学校工作评优选先办法》等管理办法为依据，学校分管德育副校长、政教班主任为落实值周工作和学校常规管理工作的责任人。

二○一五年三月一日