第一篇:大学生村官必须是应届生吗
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大学生村官必须是应届生吗?
大学生村官的报名条件,各个地方不同的报考条件,有的必须是应届毕业生;有的是毕业3年以内;有的是30岁以下;有的还有学历上的要求,这个得看地区了,详细信息可以咨询当地的人事考试网。
下面是各个地方的不同报名条件的示例:
一、2015年重庆村官考试报名条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。
2.中共党员(含中共预备党员)或大学期间担任过学生干部(含团干部),有培养潜质。
3.有志于从事农村基层工作,有较强的吃苦奉献精神。
4.学习成绩优良。本科学历毕业生须于2015年7月31日前取得学历学位证书;研究生学历毕业生须于2015年12月31日前取得学历学位证书。到时未取得学历学位证书的,取消选聘资格。
5.截止2015年8月23日,本科毕业生年龄在25周岁以下(1990年8月23日后出生);研究生年龄在30周岁以下(1985年8月23日后出生)。
6.身体健康,能胜任农村基层工作。
7.具备岗位要求的专业和户籍条件。
8.符合法律法规规定的其他条件。
二、河北省2012年村官条件
(一)2012年应届毕业生的选聘条件
(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历,具备授予学士以上学位条件。
(2)中共党员(含预备党员,入党时间截至2012年3月);非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校毕业生也可以参加选聘。
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(3)身体健康,适应农村工作需要。
(4)在校学习期间未受过处分。
(二)市、县先期选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和西部志愿者的选聘条件
(1)市、县先期选聘的大学生村官,必须是2010年3月及以前选聘,在大学生村官岗位工作,且2011年度考核档次称职及以上的,本人自愿,经原选聘单位推荐同意;“三支一扶”人员和西部志愿者必须服务期满。
(2)全日制大学本科以上学历,具有学士以上学位。
(3)中共党员(含预备党员,入党时间截至2012年3月)。
(4)年龄在30周岁以下(1982年3月以后出生)。
(5)身体健康。
(6)工作期间未受过处分。
三、北京2008年村官条件
2008年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。
上海2009年村官条件 1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生,一般应为中共党员(含预备党员),非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。
3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员),且为2007年以后毕业,具备上海户籍或人才居住证。
4、对于符合报名条件,自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生,在同等条件下优先录取。
四、重庆2009年村官条件
1、报考建制村岗位的:建制村属于重庆主城9区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考主城区以外的,要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生,或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。
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2、报考乡镇教师岗位的:要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生,或2009年应届师范类专业专科毕业生,或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。
3、报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的:乡镇属主城区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考乡镇教师岗位的,要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生;报考乡镇农技服务机构岗位的,要求是畜牧等54个专业的高校毕业生;报考乡镇医疗卫生机构岗位的,要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。
招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日,年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中,报考教师岗位的往届本科毕业生,年龄要求在30周岁以下。
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第二篇:什么是大学生村官
什么是大学生村官?
大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区(村)事务。
发展历程
从20世纪90年代中期开始,大学生“村官”从无到有,到快速发展,经历了长时间的积累发展过程。
大学生村官政策出台的原因
一宏观原因
中国农村的乡土性使农村治理主要依靠家长制,宗族制和人情关系,这与现代社会的民主、法制要求形成鲜明对比。二现实原因
社会利益格局分化,村级领导综合素质参差不齐,导致基层大学生村官治理危机频发。
三时势原因
随着城镇化步伐加快,农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑。
四直接原因
我国高等院校毕业生人数屡创新高,就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。
第三篇:专科的大学生必须入党吗?(推荐)
如今的大学生必须入党吗?入党有什么好处呢?特别是专科类的大学生在如今还有必要填写入党申请书;
现在大学生入党的情形,已成奇观。
本来,入党是一件好事。它预示着一个人有可感的信仰和价值皈依。它也能在一定程度上塑造人的道德感和责任意识。然而,这必须是真诚的、发至内心的。只有这样,才能真正发挥信仰的作用,指引健全的人格发展。但是,现在的大学校园里却充斥着太多躁动的因素。社会竞争的压力早已波及大学校园,功利化的价值观念早已成为很多大学生信奉的定律。于是,在未能理解党、未能信仰马克思主义的基础上匆匆入党已成为常态。泥沙俱下的结果只能导致马克思主义信仰离当代大学生越来越远。君不见,在业余党校的培训课上学生们所表现的厌倦?君不见,入党申请书上太多的套话和空话?党员不是功利的代名词,不应成为捞取利益的“敲门砖”。如果学生的表现上能让人表示宽容,那么,部分学校的表现就更让人不满了。以成绩的好坏来评判党性的优劣,以变相的方式和功利主义曲解党章,已成为很多大学的常态。从某种程度上来说,这是大学教育的悲哀。在量化主义泛滥的大学校园内,就连象征高尚的共产主义信仰也遭受了变相的曲解,很难独善其身。
大学教育应以人为本,以德为先。是时候了,那些满嘴空话套话,听得使人昏昏欲睡的大学领导们去关注大学生们的精神状态;是时候了,社会不要以入党与否判断人之优劣。让那些真正有共产主义信仰的人切实地加入党,同时也要有兼容并包的勇气。
而这,则考验着一个党的智慧。
更多的党团申请书可查阅:http://xiexiebang.com/dangtuan/的相关文章。
第四篇:必须来自211大学 是就业歧视吗
必须来自211大学 是就业歧视吗?【第一争议】
作者:南方周末编辑部
2013-10-11 09:57:07来源:南方周末
日前,一则旧闻在微博上引发了热议:“深大校长章必功:不准歧视我的学生!”是说深圳某银行招聘,规定必须来自211大学。学生给章校长写信,第二天,章校长让学校财务处撤回学校在该银行的所有存款,“如果银行再不改,就号召两万多学生的家长把存在这家银行的钱全部提出来。”涉事银行很快改了招聘启事。一些人狂赞校长的行为,痛斥银行搞就业歧视,一些人则认为银行有这样做的权利。孰是孰非?
正方:中国劳动法第12条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同,而受歧视。但现实生活中就业歧视的表现不限于此。2002年,蒋韬诉中国人民银行成都分行招录行员身高歧视,被称为“争取就业法平等权第一案”。2003年张先著诉芜湖市人事局,被称为“中国乙肝歧视第一案”。银行规定“必须来自211大学”也是就业歧视。
反方:所谓歧视,是说两个求职者,一个白人,一个黑人,两人各方面履历和能力相当甚至黑人比白人还要好,但老板因为更偏爱肤色而选择了白人,盖肤色与工作能力及表现无关,白肤色不会给公司带来更大价值的产出。但如果白人来自常春藤学校,黑人只有社区大学的学历,老板选白人显然是出于谁给公司带来更大价值的考虑,那可不是什么就业歧视。正方:难道非211大学的综合素质就一定比211大学差吗?以是否211大学来定门槛难道不会错失人才吗?并且对非211大学的也不公平,人家要的也不过是一个面试和证明自己的机会而已,又不是要求银行一定要录取自己或优先录取自己。现在因为文凭连证明自己的机会都被剥夺了,这叫那些读非211的情何以堪啊?一个就业公平的社会才是好社会。
反方:按照这种逻辑,如果银行把招聘条件放宽为本科生,是否构成了对大专生的歧视?如果进一步放宽为大学生,是否构成了对高中生的歧视?北大清华要求很高的分数才能录取,是否构成了对高考只有200分的歧视?既然上名校有分数门槛,那去大企业有文凭门槛不也正常吗?至于企业招人,那是有成本的,不可能为了让所有人有表现自己的机会而没完没了。正方:现在许多发达国家有就业权的概念,就是为了禁止用人单位以名校非名校等搞就业歧视、剥夺求职者就业权的行为,中国的法律也应该尽快跟上。就业权是一种新型的人权,对用人单位的招聘和解聘进行了严格的限制,有助于保障劳动者权利、维护劳动者尊严,因为劳动者相对于企业是更弱势的,所以需要法律的保护。企业也应承担起其应尽的社会责任。反方:你以为权利随随便便就可以被创设出来吗?所谓就业权,不是说你有找工作的权利,而是说给你安排一份工作是企业的义务。剥夺了企业用人自主权,要么是令企业不愿意招人了,要么是令企业搞迂回,必然损害求职者的权利。禁止银行规定必须来自211,那银行就会把这一条写在心里,非211的除了浪费自己的时间陪人玩一圈之外,又能改变了什么?
【点评者说】什么是歧视?这可不是一个简单的问题。诺贝尔经济学奖得主加里·贝克就此还写了一本专著呢。原则上,歧视不仅不能给雇主带来价值,还会提高企业的成本,所以歧视在充分竞争的行业是少见的,但在政府机构和强制垄断的国企不少见,因为其没有竞争和淘汰的压力。所以招公务员有“双乳对称”这样奇葩的要求就不奇怪了。
第五篇:大学生村官有编制吗?大学生村官属于什么编制?
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大学生村官有编制吗?大学生村官属于什么编制?
大学生村官其实是没有编制的,但会有相关的档案记录,这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。公务员编制必须通过参加公务员考试才有,现在许多地方的政策是在服务期满了以后可以考定向的公务员,但不能直接获得编制,至于会不会有事业编制这个问题,还要看以后的政策,而且事业单位现在也是要进行公开招考的了,另外,从对你负责的角度来说,建议你看看你报考时候的招考公告,这个东西才是最准确的。
没有“编制”一直以来是大学生村官内心最深的痛:因为没有“编制”,他们的身份尴尬,在村民眼中是“组织上派来的人”,但在基层干部眼中她们却是“干三年就走的外人”;因为没有“编制”,他们无法安心地工作,工作成绩大打折扣;因为没有“编制”,他们焦虑出路,刚上岗就想着期满后怎么办,于是忙着学习,准备各种考试。近日,江苏省委组织部发布公告,对2016年大学生村官选聘、管理和优秀应届大学生选调工作作出安排。2016年全省共选聘大学生村官951名,选调优秀应届大学毕业生400名。与往年相比,今年的大学生村官选聘和管理政策出现了一些新变化。2016年,江苏将面向省聘大学生村官选拔300人纳入选调生培养和管理。符合条件的大学生村官可以通过推荐、笔试、面试、公示、组织考察等程序进入选调生队伍。这意味着,大学生村官的出路又多一条,不仅可以解决公务员身份,而且还能受到组织的重点关注。
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