石家庄经济学院硕士研究生中期考核办法

第一篇：石家庄经济学院硕士研究生中期考核办法

石家庄经济学院 硕士研究生中期考核办法

石经院（2008）66号

根据原国家教委《关于改进和加强硕士研究生工作的通知》和《关于进一步改进和加强硕士研究生工作的若干意见》(国家教委教研[1995]3号)，为规范我校硕士研究生（以下简称研究生）培养工作，提高研究生的培养质量，根据我校具体情况，特制订本实施办法。

一、指导思想

研究生中期考核是在研究生课程学习基本结束以后，以各专业培养方案为依据，以个体是否适合继续培养为着眼点，对研究生的思想政治表现、专业知识学习、科研能力、身心素质等方面进行的一次综合考核。考核通过的研究生方可进入毕业论文课题研究阶段；对于个别不宜继续培养者，尽早进行妥善处理和安排。同时，通过中期考核，查找每位研究生的长处与不足，激励其扬长补短，更好地完成下一个阶段的培养计划。

二、考核时间

研究生中期考核时间一般安排在每届研究生第四学期初进行，要求在开题报告之前完成。

三、考核内容及标准

研究生中期考核是在研究生培养过程中，对研究生入学以来德、智、体、能所进行的一次全面综合考查评价。考核的主要内容包括：1．思想品德考核。主要考核研究生学习马克思主义基本理论、遵守国家政策法令和学校各项规章制度、学习态度和道德品质等方面的平时表现。2．课程学习考核。主要考核研究生是否完成培养计划规定的课程学习并达到学分要求。3．科研能力考核。主要考核研究生在参加学术活动、专业文献阅读水平和了解程度以及在科研实际工作中表现出的自学能力、科研能力、独立工作能力和责任心等。4．健康状况考核。主要考核体育成绩、平时体育锻炼和心理素质等。

研究生有下列情况之一者，不能通过中期考核

①政治思想存在严重错误或发生严重的违纪犯法行为，受到记过以上处分； ②学习成绩差：有一门必修课不及格，经补考后仍不及格；一学期有两门或 两门以上必修课程不及格；未达到本专业培养方案规定的学分要求； ③身心素质弱，难以完成下阶段的培养计划； ④科研能力低，不宜继续培养；

⑤其他原因，所在的专业考核小组认为不宜继续培养。

四、考核程序

1．研究生学院安排考核时间，并提前通知各硕士学科所在的二级学院（简称硕士点）和需参加中期考核的研究生。

2．各硕士点负责组成5—7人的中期考核小组，具体负责实施对本单位研究生的中期考核。为了全面考核研究生的知识结构和科研能力，考核小组成员应有一定的专业覆盖面，有条件的可以吸收跨学科专家及外单位专家参加，小组成员应相对固定。

3．研究生从研究生学院网页下载《石家庄经济学院研究生中期考核表》（一式两份），按考核要求，逐项填写课程成绩、学分和个人总结，并经研究生学院进行成绩核对盖章后，及时将考核表送至自己的导师。

4．导师要认真了解研究生的学习情况、工作态度和平时表现，并在《石家庄经济学院硕士研究生中期考核表》写出评语，提出是否通过考核的初步意见，并将考核表送交考核小组。

5．各硕士点在研究生学院安排的时间内，具体组织对本单位的研究生进行考核。研究生向考核小组汇报入学以来的学习态度、学业成绩、思想品德和身体状况等方面的情况，出示相关的获奖证书、发表论文复印件等资料，认真回答或完成考核小组的提问和要求。

另外，考核小组成员还应对被考核的研究生在专业学习、科研能力和身心素质等方面存在的优点和不足进行评议，提出相应的意见和建议；研究生需认真做好记录。

6．考核小组对研究生要逐个进行评议，写出评语，并按通过和不通过给出结论性考核意见，特殊情况可给予暂缓通过。评议方式可采取无记名投票或举手表决形式，评议结论以超过一半的考核小组成员的意见为准。

7．对于因特殊情况未到达培养计划规定的学分要求的研究生，可予以暂缓通过，限期（一般为一年）达到学分要求后再予以正式通过。8．各硕士点考核小组将考核表报研究生学院。

中期考核表一式二份，一份留所在各硕士点存档，一份报送研究生学院。

五、考核结果的处理

1．通过中期考核的研究生，继续按照培养计划进入论文科研阶段。2．对中期考核不通过的研究生，由考核小组签署意见后报研究生学院审核和主管校长批准后，按照《石家庄经济学院研究生学籍管理规定（试行）》相关规定，予以退学。

3.中期考核暂缓通过的研究生，可继续按照培养计划进入论文科研阶段；但延期结束仍未达到要求的，则予以退学。

本试行办法自2005级研究生实施，解释权在研究生学院。

2007年12月12日

第二篇：关于硕士研究生中期考核办法

关于硕士研究生中期考核办法

根据国家教委［86］教研字030号“《关于改进和加强研究生工作的通知》中提出：要加强研究生品德评定和学籍管理，对在校研究生建立必要的筛选制度。除加强经常性的学籍管理外，要在硕士生课程学习结束后，进行一次考核，学习成绩良好，具有一定科研能力的，进入硕士论文阶段；学习成绩较差或明显表现出缺乏科研能力的，或其他原因不宜继续攻读学位者，应终止学习，分配工作，对其中学完全部硕士课程，考试成绩合格者，发给研究生毕业证书。根据教委文件精神，结合我院具体情况，制定中期考核办法如下：

一、考核时间：

在研究生本人的培养计划规定的课程学习结束后，按照专业培养方案的要求，对学满学分，学位课程成绩全部合格的硕士生，从德、智、体三方面进行考核。时间安排在第三学进行。

二、考核内容：

1.政治思想、遵纪守法和道德品质方面：

考核研究生学习马列主义基本理论、坚持四项基本原则、遵守国家和学校各项法规制度，考核研究生的学习态度和学风表现。

2.学习情况：考核研究生各门课程(主要是学位课程)的成绩，以了解研究生掌握基础理论和专门知识，并考核研究生的教学实践情况。

3.科研能力：

考核研究生在论文选题，学术活动和实际工作中表现的自学能力、综合能力、创新能力及提出问题、分析问题的能力。

三、考核办法：

为了积极而慎重的做好此项工作，学校实行三级审查制度。

1.自查：

研究生课程结束后(第三学期)，由研究生本人填写鉴定表，进行自我鉴定，导师对研究生的德、智、体全面表现写出评语，交系学位评定分委员会。

2.分委会复查：

各分委会应先进行下面二项工作：

(1)系学位委员会审查培养计划情况执行情况：学位课程学习是否按培养方案的要求进行；是否达到规定的学分；学习成绩是否合格；各科的试卷是否完备；教学实践完成情况。

(2)在第三学期结束前，各分委会举行一次研究生中期汇报会，凡属于中期检查范围内的研究生自我鉴定情况；同时提交开题报告。分委会根据研究生学习情况，自我鉴定和开题报告，写出评语，汇总后交科研处。

在以上两方面工作完成后，于第四学期开学后两周内、各分委会召开会议，对硕士生导师提出中止培养或思想政治表现差、学位课程平均分数偏低、科研能力偏弱的研究生进行认真的审核，并提出复查意见。

各分委会于第四学期开学后第四周内，将其复查结果报科研处。

3.学校审批：

科研处根据各系学位评定分委会所报材料进行复核，通过中期检查的研究生可继续学位论文工作。对各分委会经过复查提出的中止培养的研究生，科研处汇总审核后报院学位评定委员会审批。

对有下列情况之一的硕士生，学校将中止培养：

(1)反对或怀疑四项基本原则，经教育仍不改者；

(2)违反校纪，受院行政记过(含记过)以上处分者；

(3)学习不努力，不遵重导师的指导，经教育仍不改者；

(4)在考试中有舞弊或协同舞弊行为者；

(5)由医务部门证明，其身体不适宜学习的研究生。

四、考核结果：

1.对批准中止培养的硕士生，完成课程学习且成绩合格者，院发毕业证书，并分配工作；如未完成课程学习，或已完成学习，学位课程经补考仍不及格，只发肄业证书，按本科生分配工作。

2.对考核成绩良好的其他研究生，可进入论文阶段。

第三篇：浙江海洋学院硕士研究生中期考核办法

附件1：

浙江海洋学院硕士研究生中期考核办法（试行）

为树立良好的学风，提高研究生的培养质量，促进研究生德、智、体全面发展，根据国家教育部有关文件精神，对在校研究生学习状况实行中期考核及筛选，特制定本办法。

一、考核对象

在籍的全日制硕士研究生。

二、考核时间

考核时间安排在研究生入学后的第四学期四月份进行。有特殊情况可根据申请适当延迟。

三、考核内容及考核标准

（一）考核内容

按照研究生培养方案及其个人培养计划，对被考核研究生在政治思想品德、课程学习、科研实践能力等方面进行一次全面考核。

1、政治思想品德考核

1）考核程序

（1）按考核内容写出个人小结，填写《硕士研究生中期考核表》；

（2）以班级为单位，对研究生进行逐个评议，并写出评议意见；

2）个人小结内容

研究生就入学以来的学习、工作、生活以及政治思想、品德作风方面进行一次全面总结。小结要本着实事求是的精神对自己进行全面回顾和总结，肯定成绩和进步，找出差距和不足，对所受表彰和所受纪律处分应予写明。

个人小结内容包括：（1）政治思想和作风；（2）学习成绩、能力和学风；（3）遵纪守法、执行规章制度以及品德修养；（4）处理政治与业务、个人与集体和承担社会工作的表现；（5）体育锻炼情况及健康状况；（6）奖惩情况。

2、课程学习考核

课程学习考核包括对研究生整体课程学习完成情况和具体课程学习成绩考核两方面。各学院研究生秘书在第四学期初对本学院研究生的课程学习情况和课程学习成绩进行审核，算出全部课程成绩的加权平均成绩，并将研究生学位课程平均成绩排序，以该成绩代表学生的学习成绩，纳入考核标准。

所有提供的课程学习成绩应与研究生处备案的成绩记录保持一致。

3、科研和实践能力考核

科研实践能力的考核包括学术活动、科研与论文、实践活动三方面内容。主要根据导师和学院对研究生学术报告、论文发表、科研实践等能力的考查，并结合论文开题报告情况进行评定、填写。评价材料中要有结论性意见，如具有较强的、具备、基本具备、不具备科研实践能力。

（二）考核标准

1、优秀

政治思想、道德品行表现突出，坚持四项基本原则，积极要求上进，认真参加政治学习，积极参加社会公益活动和集体活动等。

积极参加学校组织的体育活动，坚持体育锻炼，身体健康。

学习刻苦，成绩优秀，完成硕士生培养方案规定的学分（课程学习32学分，必修环节3学分），通过大学英语六级考试；科研及实践能力突出，公开发表与本专业相关的学术论

文，通过学位论文开题报告，实践环节表现突出。学位课程平均成绩达到优秀（≥85分）。

2、良好

政治思想、道德品行表现良好，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，能参加社会公益活动和集体活动等。

能参加学校组织的体育活动和体育锻炼，身体健康。

学习认真，成绩优良，完成硕士生培养方案规定的学分（课程学习32学分，必修环节3学分）；科研及实践能力较强，通过学位论文开题报告，实践环节表现良好。学位课程平均成绩达到良好（≥80分）。

3、合格

政治思想、道德品德表现一般，坚持四项基本原则，能参加政治学习和集体活动等。参加体育锻炼，身体健康。

学习较为认真，完成硕士生培养方案规定的大部分学分（≥28学分）；科研及实践能力一般，通过学位论文开题报告。学位课程平均成绩达到及格以上（≥75分）。

4、不合格（有下述情况之一者）

（1）思想道德表现差，品行不端，或严重违反校纪校规，受到开除学籍或勒令退学处分者；

（2）学位论文的开题报告未获通过，或明显表现出缺乏科研工作能力者；

（3）有两门学位课程不及格者，或一门学位课程重修后仍不及格者；

（4）身患严重疾病，不能坚持正常学习者；

（5）根据综合考核，认为不宜继续培养，经与学院、导师商议并经校学位评定委员会讨论未通过者。

四、考核结果的处理

1、中期考核成绩为优秀者，予以通报表扬，记入档案；

2、中期考核成绩为优秀、良好、合格者，进入学位论文阶段，继续攻读硕士学位；

3、中期考核成绩为不合格者，应终止学习，按学校研究生学籍管理有关规定处理。

五、考核程序

1、被考核的研究生须认真填写中期考核表，交学院研究生秘书核查；

2、各学院中期考核小组由学院党政领导、学位点负责人、指导教师和研究生秘书等组成，以学位点为单位对研究生进行考核。

3、指导教师应对所指导的研究生在德、智、体等方面进行全面考评，写出综合考评意见。

4、中期考核小组根据考核内容、考核标准、考核表和指导教师的评语，对研究生逐个进行全面综合评议，实事求是地对每位研究生提出考核的结论性意见，由组长签字后交学院学位评定分委员会。

5、学院学位评定分委员会复审。复审意见须采取无记名投票方式表决，经全体委员三分之二及以上同意方能通过。

六、本办法经学位评定委员会讨论通过后生效，自发布之日起执行，由学校研究生处负责解释。

第四篇：华东政法大学硕士研究生中期考核办法

华东政法大学

硕士研究生中期考核办法

2004年2月18日批准（华政办[2004]18号）

第一条 为提高研究生的培养质量，根据国家教育部有关规定，对在校研究生优存劣汰，以促进研究生德、智、体全面发展，鼓励研究生积极进取，特制定本办法。

第二条 硕士研究生中期考核内容包括：

（一）思想品德

主要考核研究生学习马克思主义基本理论及其他方面的政治表现，在学习目的和态度、科研作风、遵纪守法、个人品行等方面的情况和表现；参加社会工作和集体活动等情况。

（二）学习考核

主要考核研究生的学习情况，按学习成绩，分为合格、不合格两级。合格标准为：学习目的明确，学习态度认真，各门课程均及格，能在导师指导下，进行科研活动，并取得一定成果。

（三）能力考核

主要考核研究生入学后表现出的主动学习能力以及独立从事科研和实际工作能力，并考核是否有较强的进取精神。

（四）身体状况及其他因素

身体是否健康，是否患有影响学习的疾病等。

第三条 硕士研究生中期考核在硕士研究生学习的第四学期进行，学期结束前完成。

第四条 硕士研究生中期考核标准为：

（一）研究生经综合考核，思想品德、学习成绩、科研能力等方面合格者，可进入硕士学位论文阶段的学习。

（二）硕士研究生有下列情况之一者，应终止研究生课程学习：

1、思想品德表现评为不合格者；

2、违反校纪校规，受到严重处分者；

3、学位论文的开题报告未获通过或明显缺乏科研能力者；

4、指导教师、导师组根据综合考核，认为不宜继续培养者；

5、学位课有两门不及格或一门不及格补考后仍不及格者和选修课有两门不及格经补考仍不及格者；

6、患有疾病经治疗仍不能正常学习者。

（三）对决定中期结业的研究生，按研究生学籍管理办法的有关规定处理。第五条 硕士研究生中期考核依照下列程序进行：

（一）考核工作由研究生教育院负责组织实施。考核中应坚持实事求是的原则，充分听取并尊重指导教师和专业导师组的意见。

（二）考核工作由各专业导师组具体负责。

（三）研究生在考核前，应提交两学年小结和一份能反映入学以来科研水平的论文、调查报告或综合述评等科研成果，交指导教师审核。

（四）指导教师应对所指导的研究生在德、智、体等方面进行全面考核，提出综合考评意见，交导师组审核。

（五）各专业导师组根据考核内容和指导教师的意见，对本专业研究生进行全面综合评议，提出结论性的评价，由导师组长签署意见后，交研究生教育院备案。

第六条 本办法由研究生教育院负责解释。第七条 本办法由校长批准，自公布之日起施行。

第五篇：苏州科技学院硕士研究生中期考核办法

苏州科技学院硕士研究生中期考核办法

（试行）

根据德、智、体全面发展的要求和因材施教的原则，为全面提高我校研究生培养质量和学位授予质量，根据教育部有关规定，结合我校实际情况，特制定本办法。

一、考核时间

原则上安排在研究生入学的第四学期开学初进行，一般为每年的三月份。

二、考核内容

中期考核是研究生培养的重要环节，主要是对研究生德、智、体等方面进行全面考核。政治素质考核包括政治思想、道德品质、组织纪律等；业务素质考核包括学习成绩、科研能力；身体素质考核主要看其能否保证正常学习。

三、考核标准

（一）研究生经综合考核，各方面都合格者,可进入硕士学位论文工作阶段。

（二）有下列情况之一者，不得进入学位论文阶段，应终止学习：

1、思想品德表现很差或严重违反校纪校规者；

2、无特殊原因，在考核前未修完20学分者；

3、导师和考核小组根据研究生的综合情况，认为不宜继续培养者；

4、由于身体条件不能正常学习者。

终止学习者,按学籍管理的有关规定发给相应证书。

四、组织领导

1、研究生部在主管校长的领导下，负责组织实施全校研究生中期考核工作。

2、各学科成立考核小组，具体负责本学科研究生的考核工作。考核小组成员应不少于三人，由学科负责人（任组长）、硕士生导师和主要课程任课教师等组成。考核小组成员名单报研究生部备案。考核小组可另设秘书一人，负责记录与整理考核材料。

五、考核程序

1、研究生按要求填写《苏州科技学院硕士研究生中期考核登记表》的有关内容，导师签署个人意见。

2、考核小组对本学科的研究生进行全面考核，作出考核结论，并写出考核评语。

3、院（系）分管领导签署意见后，报送研究生部审核、备案。

六、本办法自2005级研究生起试行，由研究生部负责解释。