石家庄经济学院经济学教授谈一体化（范文大全）

第一篇：石家庄经济学院经济学教授谈一体化

石家庄经济学院经济学教授，研究京、津、冀三地经济发展多年。

京津冀一体化规划即将公布，被称为中央“一号工程”，足见中央推进此规划的决心。此前，河北为落实京津冀协同发展战略，在3月26日率先公布了《河北省新型城镇化规划》，明确了河北各个城市发展定位。目前，各界都在期待北京和天津如何规划，以便实现三地的协同发展。

2004年，发改委启动了“京津冀都市圈区域规划”编制。十年过去了，三地一体化进程缓慢。如今，北京的大城市病越来越严重；对周围的虹吸效应，导致了河北环京贫困带；京津冀三地饱受雾霾困扰„„

新一轮京津冀一体化试图解决这些问题，在此过程中涉及到哪些利益平衡：地区、转移企业、转移人员？同时会有哪些困难？如何解决？凤凰财经采访了石家庄经济学院教授韩劲，为大家解读京津冀一体化过程中的一些关键问题。

北京要什么河北给什么，北京给什么河北要什么

凤凰财经：京津冀一体化牵涉到三地的利益平衡，尤其是北京的利益问题，您怎么看？

韩劲：京津冀三地谈不上利益纠葛。北京要什么河北给什么，北京给什么河北要什么，原因就在于北京守着中国的政治至高点。北京地上地下铺钱太多以至于过度发展，而环绕北京的河北却急缺资本发展不足。北京跟河北的关系很像主仆关系。有本事的河北人都给北京打工。河北人才外流主要在北京天津。事实上，北京和天津估计至少有一半人口是河北人或者河北人的后代。

天津跟北京就像两兄弟，但京、津双核也是不平等的；天津尽管作为历史悠久的天然良港有其经济优势，但同样受到北京的首都政治地位压抑。津京港城互动关系，区域双核带动能力，进而区域一体化发展，均由于京津经济相互掣肘而遭到削弱。大哥有绝对话语权，小弟底气十足不甘示弱，双方较劲的结果是对双方都不利，对区域发展更不利。

归根结底，合作要以相互需要互利互惠为前提。现在的局面是北京的内部发展走到了尽头，亟需向外疏解；疏解的主要目的地自然是河北。也就是说，现在是北京需要河北，而不是河北需要北京。而几十年来的经验告诉我们，河北的发展并未因环绕北京而得以促进，反而落得“灯下黑”结局。这次京冀合作如何，得看北京疏解给河北带来的好处和问题都是什么，看河北的整体长远利益何在。

什么是一体化？举个例子，河北只有很少几所大学且档次较低，而河北生源巨多，学生高考竞争异常激烈。而北京和天津大学多尤其好大学居多。区域一体化，是内部资源能够平等共享。能否实现京津冀三地高考一张考卷一个录取线？否则河北就是“被一体化”。

规划中的京企（事、政）单位外迁，在北京一方肯定要施以某种行政手段动员，在河北一方则要在中央统一部署下，按照自身的统一规划落实到位。接收地要顾全大局利益，尽最大可能利用好这些进驻单位的提升带动作用，不能狮子口大开吓死人。与此同时，进冀单位的工作岗位和待遇要实现同等机会一个标准。如果依然是机会不均等同工不同酬，那就不能算真正的“一体化”，河北就是“被一体化”。

而市场主导下的产业转移，则不能行政强制。如果以行政手段强行把污染和淘汰产业丢给河北，那河北就是“被一体化”。建议河北省各级政府相关部门要放长眼光把好准入关，切莫只图眼前利益。

京津冀一体化需要一位高瞻远瞩的总指挥

凤凰财经：三地行政区域间如何协调，在高层是否需要统一设置，比如单独成立一个更高层级机构来负责协调京津冀一体化战略各项政策制定和落实？ 韩劲：这是必须的。京津冀都市圈发展，必须要有一个高效运作的行政级别不低于北京市一把手的机构来负责协调京津冀一体化战略及各项政策制定和落实，而且该机构的最高领导必须是一位高瞻远瞩的总设计师和总指挥。因为京津冀区域协同发展如何，不仅是本区域的事情，而且事关国家整体形象。不仅如此，政权的价值取向、民族的文化特色等大概念均可融入该战略和方案，展现中国梦之光彩夺目。

估计中央已经在做这些安排。北京市新近成立了由常务副市长牵头的区域协同发展领导小组。河北省早在2010年就成立了由常务副省长牵头的环首都绿色经济圈建设领导小组。鉴于新形势的需要，河北省要迅速强化这个领导小组的力量，放宽视野和功能范围。不仅要积极参与中央领导小组的大区域规划布局工作，而且要全力做好省内工作；不仅要做好全省的规划布局设计，而且要为各市县和具体接收地当好参谋，适当约束接收地行为，并派代表出面代表接收地与北京市领导小组对接。

北京人不是不愿意离开北京

凤凰财经：人口及产业的迁徙是按照所谓计划经济的规划方式引导还是遵循目前市场的规律，政府该做什么，政府和市场如何分工？

韩劲：人口是跟着投资和产业走的，而不是相反。投资和产业是跟着市场走的。市场这只无形之手会自发引导逐利投资者的资金流向最赚钱的产业。

政府要做的，就是保证这些产业是对社会有益的，产业迁徙之后让投资者更加有利可图，主要包括提供包含共同生产条件和生活条件的公共基础设施和公共服务，如交通、住房、子女教育、医疗、环境、商业设施等。公共基础设施和公共服务越完善，投资者就越有利可图，进而招徕更多的投资者。这些公共基础设施和公共服务，基本属于准公共物品性质，或者叫混合公共物品。政府提供不代表全部由政府出钱；只要对公共物品的消费可以得到收费补偿，则可以部分或全部由市场提供，政府授权市场主体出资兴办，建成后以政府管制价格向消费者收取补偿。当然，如果没有市场主体愿意出资提供这些准公共物品，则只能由政府出资。总之，市场是有效率的，政府是缺乏效率的；政府只在市场不能或不愿出资时才直接出资提供公共物品。再者，政府直接出资提供公共物品，不代表由政府直接生产；一般情况下，是由政府出资给某个市场主体（一般是企业）进行生产，企业生产出来公共物品再交给政府。当然，这一切均是在提供公共物品的质量和运作效果完全能够满足人们需要的前提下去考量的。

要实现京津冀区域一体化，第一步就是均衡区域内的公共基础设施和公共服务的差异；这是基础的基础。尽管这种均衡主要是对河北的贡献，但是区域整体发展的需要，应由区域整体以至中央财政买单。这需要由中央出面主持安排。地方政府是受赠人，自然有积极性配合工作。

再说在产业转移过程中，如何协调运用政府与市场这两个手段。

先看为什么北京的产业不愿意迁出北京。北京人不是不愿意离开北京。你看每逢节假日，要是你不起大早的话，很有可能你会被堵死在出京的路上。全国各大旅游胜地，无论走到哪儿，都能见到不少北京牌照的汽车。行政事业企业单位的人不愿意迁出北京，主要是因为做北京人的特权，比如文化、教育、医疗等公共服务，都跟河北有天壤之别。其实，近些年北京大城市病日益严重，住房贵、上学贵、出行难、呼吸难等等，这些坏处也差不多抵了那些好处，所以才有今天的外迁。

既然如此，那么解决问题的办法就很简单了：实现教育医疗等社会公共服务均等化，市政交通等公共基础设施均等化，使北京市区不再具有特权优势；实现京津冀户籍一体化，人才自由流动，无差别待遇，使北京户口不再具有特权优势。北大邓国平教授提出的“建立京津冀一体化发展基金”，值得我们认真考虑，因为不可能每件事都要三方聚在一起讨论出资办法。动物园批发市场十年前就该外迁

凤凰财经：北京动物园等批发市场要外迁，这么大规模的劳动力流动伴随着户口、社保等一系列问题，如何解决？

韩劲：商品批发物流这种产业本就不该在北京这样的大都市里存在，起码十年前就应该外迁。这是我们城市管理的失误。新建批发市场是新规划的区域物流网络上的一个节点，每个节点都应该是以物流为主业的基础设施相当完善的卫星城市，不仅经营业务更有效率且成本更低，而且商户的生活质量包括子女就业等都是可以保障的。商户可以任意选择入驻经营。至于户口社保等问题，属京津冀大调整的共性问题，会有统一的妥善的解决方案，比如实现京津冀户籍一体化、京津冀社保一卡通等。

一体化北京应做好减法

凤凰财经：多年来北京的“虹吸效应”也导致了周边严重的贫困带，如何把北京的虹吸效应变成辐射效应？

韩劲：虹吸效应变成辐射效应的拐点是市场自发作用的结果，但这个拐点也会受到人为因素的干扰而适当提前或推后。因我国市场经济体制不够健全，政府行政干预力量足够强大，所以，京津冀的这个拐点在人为推动过程中反而推迟了。当然，原因是多方面的。

现在，我们就站在拐点上，等待《京津冀都市圈区域规划》出炉。北京的主要工作就是做好减法，河北就是做好承接准备。所谓辐射效应就是市场的自发反应。一个“政治副中心”传言，就让保定的房地产和河北的股市火了一把。可见辐射效应的产生不是人为设计的，就像干柴见火，可以一点就着。（文、采访/晓童）

第二篇：经济学院教授毕业赠言

以下是推荐的教授毕业赠言

力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。

我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。

忠告：

人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。

第三篇：石家庄经济学院研究生会工作总结

石家庄经济学院研究生会工作总结

（2004.10—2006.07）

主席团

石家庄经济学院研究生会自2004年10月13日成立以来，在我校党委和校团委的领导下，在研究生处指导下，在全体研究生共同努力下，研究生会从无到有，从弱小到逐步壮大，研究生会已走过两年的历程。在这两年当中，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的有关文件精神，牢固树立科学发展观，把研究生会的健康发展作为根本任务，把为广大研究生服务作为根本出发点,努力提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。研究生会工作在促进研究生全面成长成才，维护学校的安全与稳定，推动学校的改革与跨越式发展等方面发挥了重要作用。现将研究生会的工作从几方面总结如下：

一、研究生会发展战略规划

石家庄经济学院研究生会是在校党委和校团委的领导和研究生处指导下的学生组织，是石家庄经济学院全体研究生进行自我管理、自我教育和提供自我服务的机构。自研究生会成立伊始，我们在借鉴兄弟院校研究生会实践经验并结合我校研究生会所面临的实际的基础上，提出了我校研究会的发展战略：第一学期立足于研究生会会内，通过建立各种规章制度，规范各种流程，为研究生会的发展打下坚实的基础；第二学期立足于校内，通过举办各种大型活动，提升研究生会的知名度，构筑研究生会的竞争平台；第三、第四学期立足于校外，通过社会实践、全国大学生创业计划大赛、聘请社会知名人士为兼职导师等途径不断扩大研究生会影响力，增强研究生会可持续发展能力。

二、在会内打造优秀学习型团队

1、建立各种规章制度

我们建立的规制制度具体如下：《石家庄经济学院研究生会章程》（试行）、《石家庄经济学院研究生会干部纪律暂行规定》、《石家庄经济学院研究生会财务制度暂行规定》、《石家庄经济学院研究生奖学金评定办法》、《石家庄经济学院研究生综合测评办法》、《石家庄经济学院研究生会篮球队管理暂行规定》等。通过这些规章制度的制定,规范了研究生会各项工作流程,为研究生会各项工作的开展奠定了良好的基础.2、增强会内凝聚力

通过举办各种小型活动如健球比赛、乒乓球比赛、运球比赛等活跃会内气氛，增强了研究生会的团队凝聚力；定期举行思想交流会，通过交流思想以期改变心智模式，达到创新的效果；深入同学，了解广大同学的思想与生活状况，实现研究生会与班级体的和谐发展等。

3、培育研究生会的文化

我们通过举办各种活动并进行总结，积极培育研究生会的文化，我们提倡高效的办事风格，一流的执行力，完美的工作细节，公平、公正的作风，勤俭节约的习惯，开拓进取的精神面貌，并通过例会积极进行宣传，使研究生会在成立之时就具有良好的作风和积极的工作态度。

三、在校内提升研究生会知名度

1、组织各类大型活动

在研究生会成立以来，我们根据研究生的具体情况和学校的安排组织了一系列大型活动并取得了优异的成绩。具体活动与成绩如下：举行研究生会成立仪式，各兄弟院校及TCL石家庄分公司等企业纷纷发来贺电；组织石家庄经济学院首届学术论坛并聘请卓达集团副总裁牟道忠、北京北科3S学院院长倪金生博士、原省水利厅厅长、高级工程师李志强为我校兼职硕士生导师；组织了两届考研经验交流会，为我校本科生考研提供了积极的指导，同时对我校研究生教育进行了宣传；组织我校全国大学生创业计划大赛，研究生会被评为“省级优秀组织奖”，研究生代表队获得省级特等奖；与校学生会及各二级学院学生会进行联合办公，构建了研究生与本科生交流的平台；组织了两届研究生元旦晚会与中秋晚会，活跃了气氛，增强了凝聚力，并为研究生与导师进行感情交流提供了机会；组织策划书写作大赛，体现了研究生的学术风采；组织研究生参加学校运动会并荣获校级“优秀组织奖”与“优秀宣传报道奖”。

2、参与各类大型活动 组织研究生参加学校运动会并荣获校级“优秀组织奖”与“优秀宣传报道奖”；组织研究生篮球队参与新生杯篮球赛，获得比赛的第四名并荣获“精神文明奖”；组织研究生篮球队与部分二级学院级青年教工篮球友谊联赛，加强了研究生与二级学院的沟通与交流；参加了后勤集团组织的烹饪大赛，获得一个“最佳烹饪奖”，让研究生进一步体验生活并展示了研究生的风采。

四、在校外扩大研究生会影响力

1、建立两个基地

在灵寿县宅头乡中学建立石家庄经济学院研究生社会实践基地，在保定冉庄地道战遗址建立了石家庄经济学院研究生爱国主义教育基地；研究生赴灵寿开展的“三下乡”活动荣获河北省社会实践先进小分队的称号，燕赵都市报、河北青年报等媒体都进行了跟踪报道。

2、加强与兄弟院校的沟通与交流

借研究生会成立之时，我们邀请了河北师范大学、河北科技大学、河北经贸大学等兄弟院校交流学习，学习兄弟院校研究生会工作经验；组织参与河北省研究生会工作交流会，邀请河北省各大高校的研究生会干部来我校参观，并积极宣传我校研究生会所取得的成绩。

3、加强与企业的合作

在研究生会成立时，TCL石家庄分公司给我会发来了贺电，并与我会达成了初步的合作意向；在首届学术论坛上，我们聘请了卓达集团副总牟道忠我研究生兼职硕士生导师，并在卓达集团建立了石家庄经济学院研究生实习基地。

自研究生会成立以来，研究生会在校党委与校团委的领导下，在研究生处的指导下，在全体研究生的支持下，严格按照研究生会的战略部署，坚决执行，圆满完成了任务。但于经验不足、人员少等条件的限制，研究生会的工作还有待于细化和提高，我们也希望下一届研究生会开拓创新、锐意进取，做出更大的成绩；同时我们也承诺我们将一如既往的支持研究生会的工作，让石家庄经济学院研究生会发扬光大，愿石家庄经济学院研究生会的明天会更好！

石家庄经济学院研究生会

二ＯＯ六年七月

第四篇：石家庄经济学院硕士研究生中期考核办法

石家庄经济学院 硕士研究生中期考核办法

石经院（2008）66号

根据原国家教委《关于改进和加强硕士研究生工作的通知》和《关于进一步改进和加强硕士研究生工作的若干意见》(国家教委教研[1995]3号)，为规范我校硕士研究生（以下简称研究生）培养工作，提高研究生的培养质量，根据我校具体情况，特制订本实施办法。

一、指导思想

研究生中期考核是在研究生课程学习基本结束以后，以各专业培养方案为依据，以个体是否适合继续培养为着眼点，对研究生的思想政治表现、专业知识学习、科研能力、身心素质等方面进行的一次综合考核。考核通过的研究生方可进入毕业论文课题研究阶段；对于个别不宜继续培养者，尽早进行妥善处理和安排。同时，通过中期考核，查找每位研究生的长处与不足，激励其扬长补短，更好地完成下一个阶段的培养计划。

二、考核时间

研究生中期考核时间一般安排在每届研究生第四学期初进行，要求在开题报告之前完成。

三、考核内容及标准

研究生中期考核是在研究生培养过程中，对研究生入学以来德、智、体、能所进行的一次全面综合考查评价。考核的主要内容包括：1．思想品德考核。主要考核研究生学习马克思主义基本理论、遵守国家政策法令和学校各项规章制度、学习态度和道德品质等方面的平时表现。2．课程学习考核。主要考核研究生是否完成培养计划规定的课程学习并达到学分要求。3．科研能力考核。主要考核研究生在参加学术活动、专业文献阅读水平和了解程度以及在科研实际工作中表现出的自学能力、科研能力、独立工作能力和责任心等。4．健康状况考核。主要考核体育成绩、平时体育锻炼和心理素质等。

研究生有下列情况之一者，不能通过中期考核

①政治思想存在严重错误或发生严重的违纪犯法行为，受到记过以上处分； ②学习成绩差：有一门必修课不及格，经补考后仍不及格；一学期有两门或 两门以上必修课程不及格；未达到本专业培养方案规定的学分要求； ③身心素质弱，难以完成下阶段的培养计划； ④科研能力低，不宜继续培养；

⑤其他原因，所在的专业考核小组认为不宜继续培养。

四、考核程序

1．研究生学院安排考核时间，并提前通知各硕士学科所在的二级学院（简称硕士点）和需参加中期考核的研究生。

2．各硕士点负责组成5—7人的中期考核小组，具体负责实施对本单位研究生的中期考核。为了全面考核研究生的知识结构和科研能力，考核小组成员应有一定的专业覆盖面，有条件的可以吸收跨学科专家及外单位专家参加，小组成员应相对固定。

3．研究生从研究生学院网页下载《石家庄经济学院研究生中期考核表》（一式两份），按考核要求，逐项填写课程成绩、学分和个人总结，并经研究生学院进行成绩核对盖章后，及时将考核表送至自己的导师。

4．导师要认真了解研究生的学习情况、工作态度和平时表现，并在《石家庄经济学院硕士研究生中期考核表》写出评语，提出是否通过考核的初步意见，并将考核表送交考核小组。

5．各硕士点在研究生学院安排的时间内，具体组织对本单位的研究生进行考核。研究生向考核小组汇报入学以来的学习态度、学业成绩、思想品德和身体状况等方面的情况，出示相关的获奖证书、发表论文复印件等资料，认真回答或完成考核小组的提问和要求。

另外，考核小组成员还应对被考核的研究生在专业学习、科研能力和身心素质等方面存在的优点和不足进行评议，提出相应的意见和建议；研究生需认真做好记录。

6．考核小组对研究生要逐个进行评议，写出评语，并按通过和不通过给出结论性考核意见，特殊情况可给予暂缓通过。评议方式可采取无记名投票或举手表决形式，评议结论以超过一半的考核小组成员的意见为准。

7．对于因特殊情况未到达培养计划规定的学分要求的研究生，可予以暂缓通过，限期（一般为一年）达到学分要求后再予以正式通过。8．各硕士点考核小组将考核表报研究生学院。

中期考核表一式二份，一份留所在各硕士点存档，一份报送研究生学院。

五、考核结果的处理

1．通过中期考核的研究生，继续按照培养计划进入论文科研阶段。2．对中期考核不通过的研究生，由考核小组签署意见后报研究生学院审核和主管校长批准后，按照《石家庄经济学院研究生学籍管理规定（试行）》相关规定，予以退学。

3.中期考核暂缓通过的研究生，可继续按照培养计划进入论文科研阶段；但延期结束仍未达到要求的，则予以退学。

本试行办法自2005级研究生实施，解释权在研究生学院。

2007年12月12日

第五篇：石家庄经济学院西校区学生会规章制度

`石家庄经济学院西校区学生会规章制度

为了加强学生会内部管理，培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明、高效、团结一致、全心全意引导同学、服务同学的优秀学生组织，根据我院各项管理制度，特制订本制度。

第一章总则

一、学生会性质

石家庄经济学院西校区学生会是在校党委、团委领导下，以“自我管理，自我服务”为宗旨的学生组织，是党、团与学生间的桥梁和纽带。

二、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为准则，坚持党、团各项方针政策，培养卓实有效的工作作风。

三、部门设置

学生会设主席团，下设十一个职能部门，分别为秘书处、办公室、外联部、宣传部、纪检部、生活部、学习部、勤俭部、体育部、文艺部、女生部。

四、干部素质

严于律己、刻苦学习、工作踏实、认真负责、狠抓实干，全面树立引导、服务同学意识，力争达到四个过硬，即“思想过硬、学习成绩过硬、工作作风过硬、工作能力过硬。”

五、干部职责

学生会干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作。

六、干部奖惩

建立档案制度和干部任免制度，奖功罚过，提高学生会干部的整体素质。

七、组织原则

学生会的组织原则是民主集中制原则。

第二章学生会工作准则

一、坚持以主席团为核心，坚持服从主席团领导，听从秘书处调配。

二、学生会权利一切权利集中于主席团，而不是某个人，所有的决议和规章制度要在主席团半数通过下由秘书处执行，如有某人越权执行则酌情轻重扣1-5分。

三、学生会全体成员必须严格遵守各项规章制度，要有明确的组织性，纪律性，制度

面前人人平等。

四、全体成员要保持严谨的工作态度，工作中要秉公执法，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面开阔新思路。

五、学生会要与全体同学保持密切的联系，全心全意引导同学，服务同学，将工作建立在全校学生的基础上。

六、学生会全体成员要严格调配学习与工作，力求做到工作突出，学习成绩优秀。

七、全体学生干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出任何有损学生会形象的事。

八、学生会全体成员要努力工作学习，在班级中起到模范带头作用，在同学中树立光辉形象。

九、学生会全体成员每人每学期有基本分10分，根据本制度奖罚制度评选优秀部员，优秀学生会干部，基本分扣完者即做出自动离职处理。

十、学生会各部举办活动需要其他部门协助的，必须在提交活动计划之后报秘书处，由秘书处在主席团的指导下统一协调各部在活动中的分工，各部不得擅自要求其他部门调动人员。

第三章会议制度

一、学生会每两周开一次例会(包括部长例会和全体例会)。

二、具体制度：

1、开会迟到者一次扣1分，旷会者一次扣2分

2、每学期可请假两次，超过两次者每请一次扣1分

3、开会期间接电话者扣1分，响铃者扣0.5分

4、除办公室维持秩序人员外，开会期间随意走动者扣0.5分，恶意扰乱秩序者视情节轻重扣3-5分

5、签到不许代签，否则扣除双方责任人1分

6、开会期间各部部长维持好本部纪律，纪律混乱扣部长2分

7、注：主席团、部长、副部长开会无故不到者一次扣3分，请假一次扣2分

三、严肃会场秩序，开会时不得做出与会议无关的事情，各部要有相应会议记录，秘书处定期组织检查。

四、开会时实行民主集中制，全体成员都有发言权，表决权。

第四章档案物品管理

一、档案管理

1、学生会秘书处负责学生会档案管理，档案库资料属学生会所有，一般情况不外借。

2、学生会各职能部门每学期初制定学生会本学期的工作方案，并在学期末交一份工作总结。

3、主席团在学期初制定学生会本学期的工作方案，并在学期末做工作总结。

二、活动档案

每次活动前三天，主办部门交详细计划和经费预算，活动后两天由活动主办部门交活动时间、地点、人事、活动内容及总结性记录，预期不交的部门，扣部长1.5分，扣副部长1分，扣文员1分。

三、物品管理

学生会物品、设备由办公室统一管理，任何人不得私自借用和占有。

第五章财务管理

学生会全部资金（包括学校拨款，活动收入，商业机构及其他组织的赞助资金）、账目及报销凭证，统一由学生会秘书长管理，所有支出项目由秘书长统一调拨，主席团进行监督。每两周秘书长处将对各部账目进行审核。

一、报销发票

入账报销票据应是正式发票，收入应盖有正式销售商家印章，发票应注明单位、日期和内容。

二、活动经费

各部门开活动需要经费时，应以节约为原则制定活动经费预算方案，并认真填写清楚经费申请表，交秘书处审批，由主席团批准并后方可按项执行。

三、办公室物品购买

学生会各部所需购买办公用品应上报秘书处，经主席团批准后由办公室统一购买、分配，否则不予报销（特殊情况需要秘书处签字）。

四、赞助金调配

各部门拉来的赞助资金（包括赞助商提供提成）代金券、物品等实物需再与赞助商达成协议后三天内（赞助商提供提成在活动结束后三天内）全部交秘书处，由秘书长（秘书处需在收款同时注明来源，金额，赞助商的联系方式），由秘书长统一调拨，70%的赞助金用于

该项活动评比、奖品、场地等费用，30%的赞助金金额作为提成返还于个人。

此项制度应以严格遵守，任何人不得挪用公款，虚报假账，凡徇私舞弊者，一经发现，100元以下者扣除责任人基本分4分，其他参与者扣除3分，100元以上200元以下者扣除责任人基本分5分，其他参与者扣除4分，200以上300元以下者扣除责任人基本分8分，其他参与者扣除7分，300元以上者即扣除全体参与人员基本分10分，并如数追回公款，全校通报批评，记入档案。

第六章惩罚制度

一、有下列行为之一者，给予警告并扣除相应基本分

1、工作不认真，搞形式主义者，扣1分。

2、不遵守学生会规章制度，行为散漫、无组织、无纪律者，扣2分。

3、不服从学生会安排，搞个人主义，搞小团体主义者，扣责任人2分，其他参与者扣1.5分。

4、有意破坏学生会和校园设施者，一经发现，扣2分。

5、主席团成员、部长及副部长一学期挂一科扣2分。

6、任何学生会成员不得擅自以学生会名义在学校内组织或参与传销、推销等形式的诈骗活动，一经发现扣除基本分8分。

7、有损坏学生会形象者视情节轻重酌情扣分。

8、出现越权行为视情节轻重扣除基本分1-5分。

9、根据例会制度与资金管理制度扣除相应基本分。

二、学生会成员表现好者可酌情加分，依据基本分每月选一次优秀部员、优秀学生会干部。

三、如无重大事项，不得越级汇报，一经发现扣除责任人3分，其他参与者扣2分。

备注：

1、规章最终解释修改权归石家庄经济学院西校区学生会主席团所有。

2、本制度自公布之日起实施。

团委校学生会秘书处制