石家庄经济学院引进、招聘人员考察表[5篇]

第一篇：石家庄经济学院引进、招聘人员考察表

石家庄经济学院 引进、招聘人员 考察表 姓

名

性别

出生年月

毕业院校

学历

学位

专

业

研究方向

考察小组对试讲人综合评价意

见

二级单位意见

****年**月**日

考察组成员意见

考察组组长签字：

****年**月**日

人事处

意见

领导签字：

****年**月**日

校领导 意见

领导签字：

****年**月**日

注：后附个人简历表和试讲评分表。

石家庄经济学院新进教师岗位竞聘试讲评分表

学院名称：

试讲专业：

试讲人姓名：

试讲题目：

项目 评分指标 评分标准 分值 得分 备注 业绩 情况 发表论文 刊物级别、排名 0-10

科研成果 成果级别、排名 0-10

获

奖 获奖等级、排名 0-10

试讲

效果 教学内容 观点正确，基本概念、基本原理、基本知识或技能准确、清楚、完整。符合授课计划要求准确理解和把握教材，讲授熟练知识面宽，信息量大，注重教学的科学性和学术性理论联系实际，内容精练，逻辑性强，思路清晰。

0-15

教学设计 教学环节安排得当，衔接恰当，教学进度合理。教学设计结构合理。重视素质教育,注重培养学生的提出问题、分析问题和解决问题能力。重点、难点处理得当。

0-15

讲课效果 讲课规范，重点突出。板书字迹工整，条理清楚，布局合理。能够产生互动。

0-10

语言表达 口齿清楚，普通话标准。思路清晰，逻辑严谨，语言简捷流畅，讲课基本脱稿。

0-10

仪表仪态 仪表端庄，举止大方，着装得体，语音语态稳重恰当。

0-10

答辩情况 能够很好回答考察小组提出的问题。

0-10

合计 0-100

考察人签字：

****年**月**日

注：评分表得分情况单位之间不作横向比较，评分标准各单位视具体情况掌握。

个人

简历 姓

名

性别

出生年月

照片 政治面貌

职称

生源地

联系电话

身高

健康状况

婚否

学习经历 学历层次 起止年月 毕业学校 所学专业 方式及类别 博

士

硕

士

本

科

最终 学位 论文 题目

工作 经历

发表 论文

科研 项目

获奖 情况

申请 岗位

预计来 校报到时间

家庭情况 配偶情况 姓名：

出生年月：

学历：

学位：

毕业学校：

所学专业：

工作单位：

是否要求安排工作：□是/□否 本科、研究生 阶段学习成绩 附各阶段成绩单 申请人签名：

****年**月**日

本表全部内容求职者须如实填写，若发现虚假材料，石家庄经济学院有权解除所有约定。

表中“方式及类别”一栏本科阶段指全日制本科批次（本一、本二、本三）、专接本、成人教育、自考等；博士、硕士阶段指：统招、委培，在职等；国外学历指公派、自费、其他等。

发表论文、科研项目及获奖限填 5 项，须注明成果排名。

求职者在应聘时，须将已取得的毕业证、学位证原件交人事处验证；报到时，将最终学历、学位证书交人事处查验。

第二篇：石家庄经济学院研究生会工作总结

石家庄经济学院研究生会工作总结

（2004.10—2006.07）

主席团

石家庄经济学院研究生会自2004年10月13日成立以来，在我校党委和校团委的领导下，在研究生处指导下，在全体研究生共同努力下，研究生会从无到有，从弱小到逐步壮大，研究生会已走过两年的历程。在这两年当中，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的有关文件精神，牢固树立科学发展观，把研究生会的健康发展作为根本任务，把为广大研究生服务作为根本出发点,努力提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。研究生会工作在促进研究生全面成长成才，维护学校的安全与稳定，推动学校的改革与跨越式发展等方面发挥了重要作用。现将研究生会的工作从几方面总结如下：

一、研究生会发展战略规划

石家庄经济学院研究生会是在校党委和校团委的领导和研究生处指导下的学生组织，是石家庄经济学院全体研究生进行自我管理、自我教育和提供自我服务的机构。自研究生会成立伊始，我们在借鉴兄弟院校研究生会实践经验并结合我校研究生会所面临的实际的基础上，提出了我校研究会的发展战略：第一学期立足于研究生会会内，通过建立各种规章制度，规范各种流程，为研究生会的发展打下坚实的基础；第二学期立足于校内，通过举办各种大型活动，提升研究生会的知名度，构筑研究生会的竞争平台；第三、第四学期立足于校外，通过社会实践、全国大学生创业计划大赛、聘请社会知名人士为兼职导师等途径不断扩大研究生会影响力，增强研究生会可持续发展能力。

二、在会内打造优秀学习型团队

1、建立各种规章制度

我们建立的规制制度具体如下：《石家庄经济学院研究生会章程》（试行）、《石家庄经济学院研究生会干部纪律暂行规定》、《石家庄经济学院研究生会财务制度暂行规定》、《石家庄经济学院研究生奖学金评定办法》、《石家庄经济学院研究生综合测评办法》、《石家庄经济学院研究生会篮球队管理暂行规定》等。通过这些规章制度的制定,规范了研究生会各项工作流程,为研究生会各项工作的开展奠定了良好的基础.2、增强会内凝聚力

通过举办各种小型活动如健球比赛、乒乓球比赛、运球比赛等活跃会内气氛，增强了研究生会的团队凝聚力；定期举行思想交流会，通过交流思想以期改变心智模式，达到创新的效果；深入同学，了解广大同学的思想与生活状况，实现研究生会与班级体的和谐发展等。

3、培育研究生会的文化

我们通过举办各种活动并进行总结，积极培育研究生会的文化，我们提倡高效的办事风格，一流的执行力，完美的工作细节，公平、公正的作风，勤俭节约的习惯，开拓进取的精神面貌，并通过例会积极进行宣传，使研究生会在成立之时就具有良好的作风和积极的工作态度。

三、在校内提升研究生会知名度

1、组织各类大型活动

在研究生会成立以来，我们根据研究生的具体情况和学校的安排组织了一系列大型活动并取得了优异的成绩。具体活动与成绩如下：举行研究生会成立仪式，各兄弟院校及TCL石家庄分公司等企业纷纷发来贺电；组织石家庄经济学院首届学术论坛并聘请卓达集团副总裁牟道忠、北京北科3S学院院长倪金生博士、原省水利厅厅长、高级工程师李志强为我校兼职硕士生导师；组织了两届考研经验交流会，为我校本科生考研提供了积极的指导，同时对我校研究生教育进行了宣传；组织我校全国大学生创业计划大赛，研究生会被评为“省级优秀组织奖”，研究生代表队获得省级特等奖；与校学生会及各二级学院学生会进行联合办公，构建了研究生与本科生交流的平台；组织了两届研究生元旦晚会与中秋晚会，活跃了气氛，增强了凝聚力，并为研究生与导师进行感情交流提供了机会；组织策划书写作大赛，体现了研究生的学术风采；组织研究生参加学校运动会并荣获校级“优秀组织奖”与“优秀宣传报道奖”。

2、参与各类大型活动 组织研究生参加学校运动会并荣获校级“优秀组织奖”与“优秀宣传报道奖”；组织研究生篮球队参与新生杯篮球赛，获得比赛的第四名并荣获“精神文明奖”；组织研究生篮球队与部分二级学院级青年教工篮球友谊联赛，加强了研究生与二级学院的沟通与交流；参加了后勤集团组织的烹饪大赛，获得一个“最佳烹饪奖”，让研究生进一步体验生活并展示了研究生的风采。

四、在校外扩大研究生会影响力

1、建立两个基地

在灵寿县宅头乡中学建立石家庄经济学院研究生社会实践基地，在保定冉庄地道战遗址建立了石家庄经济学院研究生爱国主义教育基地；研究生赴灵寿开展的“三下乡”活动荣获河北省社会实践先进小分队的称号，燕赵都市报、河北青年报等媒体都进行了跟踪报道。

2、加强与兄弟院校的沟通与交流

借研究生会成立之时，我们邀请了河北师范大学、河北科技大学、河北经贸大学等兄弟院校交流学习，学习兄弟院校研究生会工作经验；组织参与河北省研究生会工作交流会，邀请河北省各大高校的研究生会干部来我校参观，并积极宣传我校研究生会所取得的成绩。

3、加强与企业的合作

在研究生会成立时，TCL石家庄分公司给我会发来了贺电，并与我会达成了初步的合作意向；在首届学术论坛上，我们聘请了卓达集团副总牟道忠我研究生兼职硕士生导师，并在卓达集团建立了石家庄经济学院研究生实习基地。

自研究生会成立以来，研究生会在校党委与校团委的领导下，在研究生处的指导下，在全体研究生的支持下，严格按照研究生会的战略部署，坚决执行，圆满完成了任务。但于经验不足、人员少等条件的限制，研究生会的工作还有待于细化和提高，我们也希望下一届研究生会开拓创新、锐意进取，做出更大的成绩；同时我们也承诺我们将一如既往的支持研究生会的工作，让石家庄经济学院研究生会发扬光大，愿石家庄经济学院研究生会的明天会更好！

石家庄经济学院研究生会

二ＯＯ六年七月

第三篇：石家庄经济学院硕士研究生中期考核办法

石家庄经济学院 硕士研究生中期考核办法

石经院（2008）66号

根据原国家教委《关于改进和加强硕士研究生工作的通知》和《关于进一步改进和加强硕士研究生工作的若干意见》(国家教委教研[1995]3号)，为规范我校硕士研究生（以下简称研究生）培养工作，提高研究生的培养质量，根据我校具体情况，特制订本实施办法。

一、指导思想

研究生中期考核是在研究生课程学习基本结束以后，以各专业培养方案为依据，以个体是否适合继续培养为着眼点，对研究生的思想政治表现、专业知识学习、科研能力、身心素质等方面进行的一次综合考核。考核通过的研究生方可进入毕业论文课题研究阶段；对于个别不宜继续培养者，尽早进行妥善处理和安排。同时，通过中期考核，查找每位研究生的长处与不足，激励其扬长补短，更好地完成下一个阶段的培养计划。

二、考核时间

研究生中期考核时间一般安排在每届研究生第四学期初进行，要求在开题报告之前完成。

三、考核内容及标准

研究生中期考核是在研究生培养过程中，对研究生入学以来德、智、体、能所进行的一次全面综合考查评价。考核的主要内容包括：1．思想品德考核。主要考核研究生学习马克思主义基本理论、遵守国家政策法令和学校各项规章制度、学习态度和道德品质等方面的平时表现。2．课程学习考核。主要考核研究生是否完成培养计划规定的课程学习并达到学分要求。3．科研能力考核。主要考核研究生在参加学术活动、专业文献阅读水平和了解程度以及在科研实际工作中表现出的自学能力、科研能力、独立工作能力和责任心等。4．健康状况考核。主要考核体育成绩、平时体育锻炼和心理素质等。

研究生有下列情况之一者，不能通过中期考核

①政治思想存在严重错误或发生严重的违纪犯法行为，受到记过以上处分； ②学习成绩差：有一门必修课不及格，经补考后仍不及格；一学期有两门或 两门以上必修课程不及格；未达到本专业培养方案规定的学分要求； ③身心素质弱，难以完成下阶段的培养计划； ④科研能力低，不宜继续培养；

⑤其他原因，所在的专业考核小组认为不宜继续培养。

四、考核程序

1．研究生学院安排考核时间，并提前通知各硕士学科所在的二级学院（简称硕士点）和需参加中期考核的研究生。

2．各硕士点负责组成5—7人的中期考核小组，具体负责实施对本单位研究生的中期考核。为了全面考核研究生的知识结构和科研能力，考核小组成员应有一定的专业覆盖面，有条件的可以吸收跨学科专家及外单位专家参加，小组成员应相对固定。

3．研究生从研究生学院网页下载《石家庄经济学院研究生中期考核表》（一式两份），按考核要求，逐项填写课程成绩、学分和个人总结，并经研究生学院进行成绩核对盖章后，及时将考核表送至自己的导师。

4．导师要认真了解研究生的学习情况、工作态度和平时表现，并在《石家庄经济学院硕士研究生中期考核表》写出评语，提出是否通过考核的初步意见，并将考核表送交考核小组。

5．各硕士点在研究生学院安排的时间内，具体组织对本单位的研究生进行考核。研究生向考核小组汇报入学以来的学习态度、学业成绩、思想品德和身体状况等方面的情况，出示相关的获奖证书、发表论文复印件等资料，认真回答或完成考核小组的提问和要求。

另外，考核小组成员还应对被考核的研究生在专业学习、科研能力和身心素质等方面存在的优点和不足进行评议，提出相应的意见和建议；研究生需认真做好记录。

6．考核小组对研究生要逐个进行评议，写出评语，并按通过和不通过给出结论性考核意见，特殊情况可给予暂缓通过。评议方式可采取无记名投票或举手表决形式，评议结论以超过一半的考核小组成员的意见为准。

7．对于因特殊情况未到达培养计划规定的学分要求的研究生，可予以暂缓通过，限期（一般为一年）达到学分要求后再予以正式通过。8．各硕士点考核小组将考核表报研究生学院。

中期考核表一式二份，一份留所在各硕士点存档，一份报送研究生学院。

五、考核结果的处理

1．通过中期考核的研究生，继续按照培养计划进入论文科研阶段。2．对中期考核不通过的研究生，由考核小组签署意见后报研究生学院审核和主管校长批准后，按照《石家庄经济学院研究生学籍管理规定（试行）》相关规定，予以退学。

3.中期考核暂缓通过的研究生，可继续按照培养计划进入论文科研阶段；但延期结束仍未达到要求的，则予以退学。

本试行办法自2005级研究生实施，解释权在研究生学院。

2007年12月12日

第四篇：石家庄经济学院西校区学生会规章制度

`石家庄经济学院西校区学生会规章制度

为了加强学生会内部管理，培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明、高效、团结一致、全心全意引导同学、服务同学的优秀学生组织，根据我院各项管理制度，特制订本制度。

第一章总则

一、学生会性质

石家庄经济学院西校区学生会是在校党委、团委领导下，以“自我管理，自我服务”为宗旨的学生组织，是党、团与学生间的桥梁和纽带。

二、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为准则，坚持党、团各项方针政策，培养卓实有效的工作作风。

三、部门设置

学生会设主席团，下设十一个职能部门，分别为秘书处、办公室、外联部、宣传部、纪检部、生活部、学习部、勤俭部、体育部、文艺部、女生部。

四、干部素质

严于律己、刻苦学习、工作踏实、认真负责、狠抓实干，全面树立引导、服务同学意识，力争达到四个过硬，即“思想过硬、学习成绩过硬、工作作风过硬、工作能力过硬。”

五、干部职责

学生会干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作。

六、干部奖惩

建立档案制度和干部任免制度，奖功罚过，提高学生会干部的整体素质。

七、组织原则

学生会的组织原则是民主集中制原则。

第二章学生会工作准则

一、坚持以主席团为核心，坚持服从主席团领导，听从秘书处调配。

二、学生会权利一切权利集中于主席团，而不是某个人，所有的决议和规章制度要在主席团半数通过下由秘书处执行，如有某人越权执行则酌情轻重扣1-5分。

三、学生会全体成员必须严格遵守各项规章制度，要有明确的组织性，纪律性，制度

面前人人平等。

四、全体成员要保持严谨的工作态度，工作中要秉公执法，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面开阔新思路。

五、学生会要与全体同学保持密切的联系，全心全意引导同学，服务同学，将工作建立在全校学生的基础上。

六、学生会全体成员要严格调配学习与工作，力求做到工作突出，学习成绩优秀。

七、全体学生干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出任何有损学生会形象的事。

八、学生会全体成员要努力工作学习，在班级中起到模范带头作用，在同学中树立光辉形象。

九、学生会全体成员每人每学期有基本分10分，根据本制度奖罚制度评选优秀部员，优秀学生会干部，基本分扣完者即做出自动离职处理。

十、学生会各部举办活动需要其他部门协助的，必须在提交活动计划之后报秘书处，由秘书处在主席团的指导下统一协调各部在活动中的分工，各部不得擅自要求其他部门调动人员。

第三章会议制度

一、学生会每两周开一次例会(包括部长例会和全体例会)。

二、具体制度：

1、开会迟到者一次扣1分，旷会者一次扣2分

2、每学期可请假两次，超过两次者每请一次扣1分

3、开会期间接电话者扣1分，响铃者扣0.5分

4、除办公室维持秩序人员外，开会期间随意走动者扣0.5分，恶意扰乱秩序者视情节轻重扣3-5分

5、签到不许代签，否则扣除双方责任人1分

6、开会期间各部部长维持好本部纪律，纪律混乱扣部长2分

7、注：主席团、部长、副部长开会无故不到者一次扣3分，请假一次扣2分

三、严肃会场秩序，开会时不得做出与会议无关的事情，各部要有相应会议记录，秘书处定期组织检查。

四、开会时实行民主集中制，全体成员都有发言权，表决权。

第四章档案物品管理

一、档案管理

1、学生会秘书处负责学生会档案管理，档案库资料属学生会所有，一般情况不外借。

2、学生会各职能部门每学期初制定学生会本学期的工作方案，并在学期末交一份工作总结。

3、主席团在学期初制定学生会本学期的工作方案，并在学期末做工作总结。

二、活动档案

每次活动前三天，主办部门交详细计划和经费预算，活动后两天由活动主办部门交活动时间、地点、人事、活动内容及总结性记录，预期不交的部门，扣部长1.5分，扣副部长1分，扣文员1分。

三、物品管理

学生会物品、设备由办公室统一管理，任何人不得私自借用和占有。

第五章财务管理

学生会全部资金（包括学校拨款，活动收入，商业机构及其他组织的赞助资金）、账目及报销凭证，统一由学生会秘书长管理，所有支出项目由秘书长统一调拨，主席团进行监督。每两周秘书长处将对各部账目进行审核。

一、报销发票

入账报销票据应是正式发票，收入应盖有正式销售商家印章，发票应注明单位、日期和内容。

二、活动经费

各部门开活动需要经费时，应以节约为原则制定活动经费预算方案，并认真填写清楚经费申请表，交秘书处审批，由主席团批准并后方可按项执行。

三、办公室物品购买

学生会各部所需购买办公用品应上报秘书处，经主席团批准后由办公室统一购买、分配，否则不予报销（特殊情况需要秘书处签字）。

四、赞助金调配

各部门拉来的赞助资金（包括赞助商提供提成）代金券、物品等实物需再与赞助商达成协议后三天内（赞助商提供提成在活动结束后三天内）全部交秘书处，由秘书长（秘书处需在收款同时注明来源，金额，赞助商的联系方式），由秘书长统一调拨，70%的赞助金用于

该项活动评比、奖品、场地等费用，30%的赞助金金额作为提成返还于个人。

此项制度应以严格遵守，任何人不得挪用公款，虚报假账，凡徇私舞弊者，一经发现，100元以下者扣除责任人基本分4分，其他参与者扣除3分，100元以上200元以下者扣除责任人基本分5分，其他参与者扣除4分，200以上300元以下者扣除责任人基本分8分，其他参与者扣除7分，300元以上者即扣除全体参与人员基本分10分，并如数追回公款，全校通报批评，记入档案。

第六章惩罚制度

一、有下列行为之一者，给予警告并扣除相应基本分

1、工作不认真，搞形式主义者，扣1分。

2、不遵守学生会规章制度，行为散漫、无组织、无纪律者，扣2分。

3、不服从学生会安排，搞个人主义，搞小团体主义者，扣责任人2分，其他参与者扣1.5分。

4、有意破坏学生会和校园设施者，一经发现，扣2分。

5、主席团成员、部长及副部长一学期挂一科扣2分。

6、任何学生会成员不得擅自以学生会名义在学校内组织或参与传销、推销等形式的诈骗活动，一经发现扣除基本分8分。

7、有损坏学生会形象者视情节轻重酌情扣分。

8、出现越权行为视情节轻重扣除基本分1-5分。

9、根据例会制度与资金管理制度扣除相应基本分。

二、学生会成员表现好者可酌情加分，依据基本分每月选一次优秀部员、优秀学生会干部。

三、如无重大事项，不得越级汇报，一经发现扣除责任人3分，其他参与者扣2分。

备注：

1、规章最终解释修改权归石家庄经济学院西校区学生会主席团所有。

2、本制度自公布之日起实施。

团委校学生会秘书处制

第五篇：石家庄经济学院数学协会学习部章程

数学协会学习部章程

第一章 总则

总纲

学习部作为数学协会的主要部门,肩负着组织和管理学生.开展学生的工作,促进同学们各方面的发展.是学生与老师之间沟通的桥梁,也是学生和学生之间交流的枢纽.学习部始终坚持”全心全意为同学服务”的宗旨,努力为同学们营造良好的学习氛围,为实现大学生高素质,高文化的目标而努力奋斗.为确保学习部工作的规范化、制度化和科学化.高效、务实的展开工作,特制定以下章程:

第一条：名称

数学协会学习部

第二条：组织性质与任务

数学协会学习部是以石家庄经济学院数理学院为挂靠单位的学生社团组织。

第三条：基本任务

（一）、遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于实践，成为适应社会主义现代化建设需要的合格人才。

（二）、学习部，作为与同学沟通的桥梁和纽带。密切配合主席团的中心工作，代表和维护同学的具体利益。

（三）、组织学生开展思想教育活动、学习活动等多种活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育、努力为同学服务，促进同学全面发展，不仅学习课本上的知识，更要“学习做人，学会做人。”

（四）、倡导良好的校风、学风，促进同学之间的团结，协助主席团在协会中建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习环境。

性质与任务

主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。

学习部是我校社团联合会涵盖的社团之一。是以主抓学风建设，培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门。我部主要的日常工作就是对学生们早自习的监督以及本社团学生的成绩评定与统计。所以要想成为学习部的一员一定要做到肯吃苦，可以踏实的投入工作当中。我部还承担了各种活动的组织与策划工作。创新和多变的趣味性是每年比赛组织与策划的最大挑战。所以要想在学习部有所建树你一定要是个有思想有能力的人。如果你准备好迎接这个巨大的挑战了。如果你准备让自己的课余生活变得趣味十足并且意义非凡那么我们就等待着你的加入。

具体工作开展形式多样的知识竞赛。邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。加强部长与部员之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关社团抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。负责社团各类组织工作的指导与建设。严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。负责本的数学协会杂志《数学周末》的撰稿工作。

特色活动

1、全社团的学风检查是学习部的日常工作，通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作，使学风检查发挥出最大效用！

2、组织多种主题的演讲比赛。比如促进数学学习的演讲比赛。

3、根据上级的安排开展辩论赛。

4、对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试，用正式的通告、说明向同学介绍，鼓励同学在学习本专业知识的同时多参加些高水平的资格考试，为今后步入社会增加自身分量。

5、如果条件允许会组织大学生全面发展规划等指导同学如何增强个人竞争力方面的讲座。

6、要求各学习部门长尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动，让同学了解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力！具体方式如果可以，保持各部门一致。介绍基调一定要是积极的鼓励性的。

7、通过部员和各部门部长，充分了解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。

8、积极配合其他部门开展活动。

第四条：机构设置

石家庄经济学院数学协会下设主席团、秘书处、活动部

监察部、网络部、学习部

外联部、宣传部。主席一名，副主席三名，部员若干。分工到位，权责明确。2011年学习部换届情况：

前任部长：宁晓飞副部：刘建华现任部长：张宝田孟伟朋

第二章 规章制度

第五条 活动制度

石家庄经济学院数学协会学习部各项活动均需制定详细的活动计划，并报请主席团批准。计划内容应包括详尽的财政预算、负责人、具体安排、活动人员等。活动中印发的各种海报，通知或其他宣传资料均需存档。活动结束，要及时总结经验教训，进行书面的活动总结，并存档。

第六条 会议制度

石家庄经济学院数学协会学习部试行例会制度，不得无故缺席，若有事应递交请假条，并由部长签名同意。会议期间，关闭一切通讯工具。学习部采取民主集中制的原则，施行少数服从多数的投票制，最终决定权归部长所有。

第七条 责任制度

石家庄经济学院数学协会学习部实行责任制度。每位部员均有明确的分工和应担负的责任，如果出现消极怠工，对学习部的工作漠不关心，不履行自己的职责和义务，不听从学习部统一调度，出现重大的工作失误的部员，经委员会讨论由部长向主席团提交材料，罢免其在学习部的职务。部长对部的各项事务及活动起决策作用,有长期的工作方向,定期制定短期工作目标.副部长主要协助部长拟定各项活动和规章制度,及分管活动专项.。部员在完成部长、副部长分配的工作外,还要积极思考探索,及时提出有创新性、针对性的建议.第三章 附则

第八条：部长、部员的责任和义务

第一点：石家庄经济学院数学协会学习部的部长、副部均有明确的工作内容和应具有的责任。在做好本职工作的基础上，可以在经由对方同意的前提下帮助其他部员做工作。

第二点：石家庄经济学院数学协会学习部的部员是学习部正式编制的成员，在听从学习部统一调度的基础上，扶助部长、副部工作。

第三点：石家庄经济学院数学协会学习部的部长及副部的学习成绩、综合测评应在班级前50%，如有成绩不符合标准的情况出现，学习部将发出警示。三次警示之后学习成绩仍不见改善者，学习部将开会商量处理办法。

第四点： 在石家庄经济学院数学协会学习部的例行会议上，部长、副部应提交口头阶段工作总结。并接受与会成员的质疑与提问。例行会议由专人负责做会议记录并存档。

第五点：石家庄经济学院数学协会学习部的任何成员不得无故脱离组织，如有脱离组织的意愿，应递交详细的书面申请，说明脱离组织的原因。由部长上交主席团，并由数学协会部长级成员集体商量决定。

第六点：在学习部统一进行活动时，任何成员必须按时参加。允许有特殊情况的部员请假，但必须直接向部长请假，否则按故意不参加活动处理。

第七点：石家庄经济学院数学协会学习部是一个和睦相处的大家庭，更是一个组织严密的学生干部组织，内部资料包括会议记录均属学习部内部机密资料。任何负责成员均应妥善保管，不得将内部资料擅自交给数学协会及学习部以外的人员观看，一旦发现将严肃处理。

第九条：本章程的解释权属于石家庄经济学院数学协会。

数学协会学习部

2011年9月17日