关于做好2008级硕士生中期考核的通知[最终定稿]

第一篇：关于做好2008级硕士生中期考核的通知

关于做好2008级硕士研究生中期考核的通知

各有关系（部）、各附属医院：

根据硕士研究生培养方案和《蚌埠医学院硕士研究生中期考核实施办法（试行）》（下称《实施办法》）规定，现就做好2008级硕士研究生中期考核事宜通知如下：

一、各部门根据《实施办法》成立以部门领导为组长的中期考核领导小组，各领导小组负责成立二级学科的专家考核小组，各二级学科根据需要可成立1～2个考核小组，小组专家成员人选要考虑到各三级学科间的均衡。

二、请有关系（部）、各附属医院通知本部门的硕士生和硕士生导师提前做好准备。具体要求如下：

1、考核时间：2010年6月20日之前完成专业课和专业英语的考核；2010月7月15日之前完成中期考核；

2、考核方式：中期考核汇报时，每位研究生应以幻灯片的方式向专家汇报自己的研究进展、存在的问题和下一步的工作计划，要用最简洁的语言向考核专家展示你入学两年来所做的研究工作和取得的成绩。每位研究生汇报考核时间控制在20分钟之内（约10分钟汇报，10分钟回答考核专家问题）；

3、考核结论分“优秀、合格、不合格”三个等级；

4、研究生本人要准备的材料：①认真如实填写《蚌埠医学院硕士研究生中期考核表》（1式2份）；②《蚌埠医学院研究生个人成绩登记表》（1式5份）；③每位研究生要准备1篇与学位论文有关的综述供考核专家评阅（1式5份）；④《蚌埠医学院硕士研究生科研能力中期考核评分表》（1式5份）。上述材料在汇报前3天一并上交考核组秘书，由秘书转呈考核专家评阅。

研究生部 2010年6月1日

第二篇：关于做好2008级硕士生中期考核的通知

关于做好2008级硕士生中期考核的通知

各相关学科：

根据我校硕士生培养方案和南医大（2002/2003）4号文件规定，现就做好2008级硕士生（含2008级高校教师在职攻读硕士学位）中期考核事宜通知如下，请通知硕士生提前作好准备。

一、硕士生中期考核组织工作

1、硕士生中期考核工作由各学科组织专家考核评定；成员不少于3人（其中不少于2名硕士生导师）；

2、硕士生导师应参与所指导硕士生的中期考核；

3、中期考核不合格者，根据专家意见整改后重新考核，考核通过后方可进入课题研究阶段；

4、请2008级硕士研究生于考核前下载填写“南京医科大学硕士研究生中期考核记录表”，并统一交送到科秘书处。

二、中期考核内容和方式

1、硕士生中期考核内容：个人思想总结、学位课程成绩、文献综述及课题进行情况、下一步研究计划等；

2、考核方式：汇报+问题回答。

三、中期考核时间安排

本次中期考核于2009年12月16日至2010年1月10日进行，具体时间由各学科安排。

四、考核要求

1、硕士生汇报时间控制在20分钟之内；

2、要求思路清晰、言简意赅；

3、考核应有记录、专家评分结果和综合审定意见（“专家评分表”等原始材料各学科需妥善保管，以备查；考核专家评分结果和综合审定意见需登记在“南京医科大学硕士研究生中期考核记录表”中，考核完毕后，应请考核组专家在“南京医科大学硕士研究生中期考核记录表”中签字。学院统计完毕考核结论后，“南京医科大学硕士研究生中期考核记录表”交由研究生个人妥善保管，申请毕业答辩时须提交）；

4、考核结论请各学科直接汇总、平均专家的打分（百分制）。

五、其它注意事项：各学科需及时将中期考核结论统计完毕后将汇总结论于2010年1月10日前报送学院。

六、请学科根据需要自行下载（路径：研究生处-培养-文件下载）“硕士研究生中期考核评分表”（供专家打分用）。

七、欠费学生需在2009年12月15日之前交清所欠费用，方可参加本次中期考核（附欠费情况表）。否则一律顺延，与下一届学生一起参加中期考核。

基础医学院

2009．12．1

第三篇：中期考核通知

关于做好2011级硕士生中期考核的通知 有关学院：

根据我校硕士生培养方案和南医大（2002/2003）4号文件规定，现就做好2011级（科学学位）硕士生以及护理硕士专业学位、公共卫生硕士专业学位、药学硕士专业学位研究生中期考核事宜通知如下，请有关院系通知学科和硕士生提前作好准备。2011级临床与口腔医学硕士专业学位研究生不参加本次中期考核，已经接受2011年11月份学校统一组织的中期教学检查。

2012年完成办理联系导师手续的同等学力在职申请硕士学位人员（科学学位）可参加这次学科统一组织的中期考核（完成开题报告），完成后，请登陆研究生信息管理系统，提交保存，并通知导师登陆导师信息管理系统进行审核修改、签字。若未能在今年12月份参加本次考核者，须于2013年6月底前在导师所在学科公开完成开题报告，否则2013年底不能进行学位申请。

一、硕士生中期考核组织工作

1、硕士生中期考核工作由学院统一布置，各学科组织专家考核评定，成员不少于3人（其中不少于2名硕士生导师）；

2、硕士生导师应参与所指导硕士生的中期考核；

3、中期考核不合格者，根据专家意见整改后重新考核，考核通过后方可进入课题研究阶段；

4、请2011级硕士研究生于考核前下载填写“南京医科大学硕士研究生中期考核记录表”，请导师签署意见后，交送到科秘书处，以便于学科负责人对 学生“思想品德及团队精神综合鉴定”签署意见。考核结束后，由学科秘书统一将每个学生的考核汇总成绩登记到该表格中，并请考核专家组统一在该表格中签字。该表格请学科或研究生本人妥善保管，毕业前需提交归档。

5、2012年完成办理联系导师手续的同等学力在职申请硕士学位人员须下载填写“开题报告”，考核通过后，请导师及学科负责人签字。该表格请学科或研究生本人妥善保管，毕业前需提交归档。

二、中期考核内容和方式

1、硕士生中期考核内容：个人思想总结、学位课程成绩、文献综述及课题

进行情况、下一步研究计划等。

2、考核方式：汇报+问题回答。

三、中期考核时间安排：本次中期考核于2012年12月10日至2013 年1月10日进行，具体时间由各学院拟定并通知学生。

四、考核要求

1、硕士生汇报时间控制在20分钟之内；

2、要求思路清晰、言简意赅；

3、所有学科考核完毕后，请各学院汇总考核结论，盖章后送交至研究生院培养办。

五、其它注意事项：各学院需及时布置将该项工作，督促各学科按时完成，并将中期考核结论统计完毕后，于2013年1月20日前报送研究生院培养办。各学院报送“中期考核结论汇总表”时，可按照50元/硕士的标准领取中期考 核费用。

六、请学院及学科根据需要自行下载 “硕士研究生中期考核评分表”（供考核专家打分用）。

七、欠费学生请在参加中期考核前到学校财务处缴清所欠学费，方可参加本次中期考核。

八、附件：

1、研究生名单；

2、硕士研究生中期考核评分表；

3、硕士生中期考核记录表；

4、2012年完成办理联系导师手续的同等学力在职申请硕士学位人员名 单。

研究生院

2012.12.5

第四篇：开题、中期考核通知

关于组织2010级研究生

进行开题报告和中期考核工作的通知

各院(部)：

为提高研究生的培养水平，切实保证学位授予质量,依据研究生培养方案的要求，经研究决定，自10月开始对2010级研究生进行“开题报告”和“中期考核”工作。请各院（部）及教研室参照“中国地质大学（北京）关于加强博士生中期考核、硕士生中期筛选的通知”（中地大京研字[1999]03号）的要求认真落实。这项工作由各院（部）负责实施，对有关资料存档，并将开题和中期考核结果报研究生院，研究生院将组织抽查。

具体实施办法如下：

1、各院（部）由主管研究生培养工作的院长、主任负责确定有关人员组成院（部）开题和考核领导小组，各教研室组成相应的开题和考核小组。（各院（部）于11月5日前将本单位考核安排及具体实施办法报至研究生院，以备研究生院进行检查。）

2、每位研究生在教研室组织的开题报告会上，汇报自己入学来的学习情况，结合自己查阅文献和初步调研的结果，论证自己的选题依据、选题意义和实施方案等。开题小组依据开题情况评定成绩，并填写有关表格（文献综述及开题报告表）存入研究生学习档案。

3、院（部）考核领导小组根据研究生入学以来的学习和科研情况进行全面分析，据考核情况做出评定，考核范围包括课程学习、科学研究和思想品德等方面，并填写“研究生中期考核表”存入学生档案。

4、硕士生课程学习未满28个学分，博士生未满16个学分和未按培养方案要求修课者，不得参加中期考核，可以推迟至修完规定的课程和学分后进行。

5、此项工作要求各硕士生必须在第三学期结束前、博士生在第四学期结束前完成，各院（部）必须把开题报告和中期考核的结果汇总到研究生院（硕士名单在本学期结束前，博士名单在2011年5月份前），届时研究生院将对中期考核 的情况予以通报。

6、未参加中期考核和开题报告的研究生不得进入论文编写阶段，更不能进行论文答辩。

注：2010级研究生成绩可在网上查询，如有疑问者可到综合办公楼406办公室核查。

中国地质大学（北京）研究生院

2011年10月17日

第五篇：2007级研究生中期考核通知

2007级研究生中期考核通知

为了提高我校研究生综合素质，保证培养质量，根据各专业方向培养方案的要求，现对2007级研究生中期考核安排如下：

一、考核时间：2008年12月15日—2009年1月9日

二、考核内容

1.思想品德考核

研究生每人对自己的思想品德、业务学习等进行一次全面总结，写出实事求是的自我鉴定，党支部和指导教师按照考核标准，写出具体评语。

2.业务水平考核

以专业为单位组成考核小组。考核小组由学科带头人、研究生教研室主任、研究生导师及任课教师组成。考核小组主要根据专业培养方案的要求及培养特色进行考核。

（1）对研究生所学过的基础知识和专业知识做全面考核，力求反映学生灵活运用所学知识的能力，考核形式为笔试内容由各专业考核小组决定。

（2）通过学术论文、调查报告、课程学期论文、以及毕业论文开题报告等方式，考核研究生的科研能力。

三、研究生中期考核，须详细填写《天津外国语学院硕士学位研究生中期考核登记表》，对被考核的研究生做出结论性意见。对思想品德好，成绩合格者可同意其进入硕士论文阶段；对综合评定成绩差或复查不合格者将取消提交毕业论文的资格，按《天津外国语学院研究生学籍管理规定》的有关规定进行处理。

四、备案材料及提交时间

中期考核小组名单、考核方案、考核时间，于12月15日交研究生部。考核成绩单（考核小组组长签字、研究生教研室主任签字）、成绩分析说明报告于2月16日交研究生部备案。

五、论文开题报告及提交时间

2009年2月16日—2月28日，各院系组织研究生进行论文开题，论文开题报告于3月15日由各院系统一交研究生部，论文开题不合格者不允许参加论文答辩。

六、论文撰写时间安排

2009年9月底第一稿、10月底第二稿、11月底第三稿、12月论文评审。请各专业方向按照具体要求完成相关工作。

天津外国语学院研究生部

2008-12-1