09级博士生中期考核及开题通知

第一篇：09级博士生中期考核及开题通知

09级博士生中期考核及开题通知

各位老师、同学：

按照培养方案的要求，现将09级博士生开题安排如下：

时间：2010年12月17日

全天

地点：地院D111大会议室

（暂定，需开题秘书在旅游中心借手提电脑一部）

上午8:30开始，3人

学生：

陈钢华：制度变迁与旅游主导型区域发展：海南案例

曾丽：中小旅行社员工流动路径及对组织影响的实证研究——以江西省为例 梁增贤：城市旅游社区开发模式与社会空间研究。（地院）秘书：尹寿兵

下午2:00开始（或到时再定开始时间），3人 学生：

罗芬——制度变迁与国家森林公园发展：轨迹、模式与影响（地院）张机：民族旅游对游客民族观的影响研究

范晓君：社会建构视野下的工业遗产保护与利用研究 秘书：靳文敏

指导教师: 组长：保继刚教授

成员：徐红罡教授 彭青教授 孙九霞教授 张朝枝副教授 罗秋菊副教授 左冰副教授

要求：

1、博士学位论文中期考核表格下载地址：研究生院网页——培养园地——下载区域 请在开题前一天把中期考核表连同开题报告纸质版交到谭艳花老师处。

2、请各位同学务必在开题前三天把开题报告打印出来，自行送给指导小组的每位教师审阅。

3、开题报告参照正式论文的格式要求，一般应包括以下部分：选题背景、选题意义、文献资料掌握情况、研究方法、研究内容和框架、研究计划安排等。

4、开题时每位同学陈述30分钟，讨论40分钟。

旅游学院

2010年12月7日

第二篇：开题、中期考核通知

关于组织2010级研究生

进行开题报告和中期考核工作的通知

各院(部)：

为提高研究生的培养水平，切实保证学位授予质量,依据研究生培养方案的要求，经研究决定，自10月开始对2010级研究生进行“开题报告”和“中期考核”工作。请各院（部）及教研室参照“中国地质大学（北京）关于加强博士生中期考核、硕士生中期筛选的通知”（中地大京研字[1999]03号）的要求认真落实。这项工作由各院（部）负责实施，对有关资料存档，并将开题和中期考核结果报研究生院，研究生院将组织抽查。

具体实施办法如下：

1、各院（部）由主管研究生培养工作的院长、主任负责确定有关人员组成院（部）开题和考核领导小组，各教研室组成相应的开题和考核小组。（各院（部）于11月5日前将本单位考核安排及具体实施办法报至研究生院，以备研究生院进行检查。）

2、每位研究生在教研室组织的开题报告会上，汇报自己入学来的学习情况，结合自己查阅文献和初步调研的结果，论证自己的选题依据、选题意义和实施方案等。开题小组依据开题情况评定成绩，并填写有关表格（文献综述及开题报告表）存入研究生学习档案。

3、院（部）考核领导小组根据研究生入学以来的学习和科研情况进行全面分析，据考核情况做出评定，考核范围包括课程学习、科学研究和思想品德等方面，并填写“研究生中期考核表”存入学生档案。

4、硕士生课程学习未满28个学分，博士生未满16个学分和未按培养方案要求修课者，不得参加中期考核，可以推迟至修完规定的课程和学分后进行。

5、此项工作要求各硕士生必须在第三学期结束前、博士生在第四学期结束前完成，各院（部）必须把开题报告和中期考核的结果汇总到研究生院（硕士名单在本学期结束前，博士名单在2011年5月份前），届时研究生院将对中期考核 的情况予以通报。

6、未参加中期考核和开题报告的研究生不得进入论文编写阶段，更不能进行论文答辩。

注：2010级研究生成绩可在网上查询，如有疑问者可到综合办公楼406办公室核查。

中国地质大学（北京）研究生院

2011年10月17日

第三篇：2012年工程硕士研究生中期考核及开题工作通知

交通运输学院

2012年工程硕士研究生开题和中期考核的通知

按照北京交通大学工程硕士研究生培养计划要求，交通运输学院拟在2012年10-12月期间对2010级工程硕士研究生进行工程硕士研究生中期考核和硕士学位研究生学位论文开题报告工作。该项工作是研究生培养工作中必不可缺少的重要环节，请广大导师和符合条件的工程硕士研究生务必予以重视。现就有关事项通知如下：

一、参加中期考核和开题报告学生的条件

交通运输学院2010级工程硕士（以正式入学时发给的学号为准，2010级工程硕士的学号为1013xxxx），已全部修完培养计划规定的理论课程学分（30学分），方可参加中期考核和开题工作。

2010级以前的同学如已修够规定学分，但尚未进行中期考核者，本次也需进行考核和开题

未修够规定学分者和未取得正式学籍的进修生，不能参加中期考核和开题。如参加考核和开题一律视为无效。

二、联系导师

参加中期考核的工程硕士需自行在交通运输学院内联系一名导师，该导师必须是交通运输学院在职教师，具有硕士研究生导师资格或博士生导师资格，且导师的研究方向与工程硕士的专业相同或相近。

分制）并签字。

五、时间要求

本次工程硕士的中期考核和开题工作请于2012年12月20日前完成。完成考核的工程硕士需在12月20日前将填写完整并经导师和考核小组签字的《中期考核表》、《开题报告》和《专业外语阅读成绩评定表》（导师考核签字）交8617研究生办公室。

学校规定，工程硕士进行学位论文答辩，必须在开题满一年以后方可进行，凡不符合该规定者一律不得进行答辩。因此，请各位导师和工程硕士研究生严格按照规定的时间完成考核并上报相关材料。

交通运输学院 2012年10月10日

第四篇：2009级开题中期考核通知

科技师范学院2009级中职硕士研究生开题及中期考核工作的通知

各位学员：

2009级中职硕士研究生开题报告及中期考核拟于10月19-28日及11月中旬进行。为做好开题及中期考核工作，现将有关事项通知如下：

1、开题工作将于10月19-10月28日举行；

2、中期考核职教专业拟定于11月24日,企业管理专业定于12月10日进行.3、注意事项： 开题工作：

①请各位学员提前与导师联系，撰写好论文《开题报告》和与论文有关的《文献综述》一篇，于10月17日前交到学院； ②填写好培养计划，一式二份交到学院；

③按学校要求开题时要将汇报内容做好多媒体课件，于开题当时进行宣讲。

中期考核工作: ①按学校规定，参加中期考核的学员，学费必须全部缴完，否则不能参加中期考核，请没有缴足的学员在开题时将学费缴完，否则不能参加中期考核。

②按要求填写好《中期考核登记表》，做好自评和导师评价工作。在考核前一周交到学院。

③中期考核当天也要做将汇报内容做好多媒体课件，于中期考核当天时进行宣讲。内容包括：

（一）政治思想素质考核。包括参加政治学习和政治活动的态度；对时事政治的了解，对四项基本原则的态度；学习目的、学习态度、刻苦钻研精神；面授时到课率情况；遵纪守法；团结协作精神；参加社会实践、公益活动、文体活动情况；获奖情况；个人心理健康状况；个人体质和精力；体育锻炼；个人卫生习惯和生活规律等方面。

（二）业务素质考核。业务素质考核主要考察研究生综合运用所学知识进行技术推广、项目设计或教学实践等方面的情况以及与研究生学习相关的工作业绩。特别是学习成绩要详细说明课程成绩的总评分,学位课平均分,课程最低分情况.考核的形式包括个人汇报、专家面试、抽签答题以及查看相关材料（读书笔记或心得、公开发表的论文、获奖成果或项目、工作业绩证明材料等）。

（三）综合素质考核。包括研究生人文素质、知识水平、能力水平、创新性潜能、社会适应力、人际关系水平、口头表达的能力以及中期考核时对考核组专家所提问题的反映能力及回答的准确性。

（四）学位论文研究进展考核。已在公开出版的专业期刊上发表的论文和综述篇数；实践和科研能力；学位论文的开题情况；选题的实用性、创新性和可行性；重点汇报论文进展情况。

④学员如有在读期间获得的奖励或以农大为第一单位本人为第一作者发表的论文,可以交复印件到学院,中期考核时可以加分。

注意:有个别同学的课程没有成绩,请大家联系任课老师,交课程作业,获得32学分,才能进行中期考核。

以上文献综述、开题报告、培养计划、中期考核登记表等的具体模式详见农大研究生处的统一格式。填写时注意除标注“签名”处外，均使用打印输出。

下载地址：湖南农业大学—党政部门—研究生工作处—专业学位教育—热门下载—“表格汇编”。

科学技术师范学院 二O一一年九月二十六日

第五篇：动物科学学院2013年博士生中期考核

动物科学学院2013年博士生中期考核 及优秀岗位助学金评定实施方案

为深入推进博士研究生培养机制改革，进一步完善博士生考核机制，加强博士生培养过程管理，加大创新型人才培养力度,遵循统筹资源,奖励优秀的原则, 根据《浙江大学博士研究生中期考核实施办法（试行）》（浙大研院2012（22）号）和《浙江大学关于完善博士生岗位助学金实施办法的通知》（浙大发院2013（122）号）文件精神，学院2013年博士生中期考核及优秀岗位助学金评定实施方案如下。

一、本次中期考核和优秀岗位助学金申请评定对象

1.中期考核对象：2012年9月入学的统考博士生和硕博连读生、2012年2月份入学的硕博连读生、2011年9月份入学的直博生以及以前未完成中期的统考博士生、硕博连读生和直博生；

2.优秀岗位助学金申请对象：通过中期考核的所有有效学制内的非在职博士生。

二、考核和评定申请 1.中期考核申请条件：

（1）完成核心课程（2门专业学位课）的修读，同时完成培养方案最低课程总学分要求的80%以上；

（2）完成博士生开题报告，已登录系统并通过审核；

（3）完成读书报告(普博生2篇以上，直博生或硕博连续生4篇及以上)，已登录系统并通过审核。

2.优秀岗位助学金申请条件：中期考核合格以上考核等级的博士生。

3.申请：

（1）申请中期考核：递交《浙江大学研究生中期考核表》；

（2）申请优秀岗位助学金：递交《动物科学学院博士研究生优秀岗位助学金评定表》及相关附件材料。

注：此次参加考核的博士生可以同时申请优秀岗位助学金的评定，考核等级合格以上申请有效。

三、考核时间：学科考核在11月10前完成（具体另行通知）。

四、考核与评定：

1.考核与评定组织形式

（1）学院成立博士生中期考核及优秀岗位助学金评定领导小组，指导学科考核评定小组组织实施博士生中期考核和优秀岗位助学金评定，接受博士生对考核和评定结果异议的申述，负责情况核实、复查，并给予答复。组长：彭金荣

副组长：杜爱芳、王建军

成员：刘建新

汪以真

方维焕

朱良均

徐宁迎

王昭荣 申诉联系人：王昭荣，TEL：88982326；Email：zrwang@zju.edu.cn

（2）畜牧学以二级学科为单位，设动物遗传育种与繁殖中期考核及优秀岗位助学金评定小组、动物营养与饲料科学中期考核及优秀岗位助学金评定小组、特种经济动物饲养中期考核及优秀岗位助学金评定小组；兽医学以一级学科为单位，设立兽医学中期考核及优秀岗位助学金评定小组。

备注：生物学科按照导师的主学科归属分别加入相应的畜牧学和兽医学下设的小组参加考核和评定。

（3）各小组成立不少于5名具有博士生招生资格的导师组成的学科考核评定小组，报研究生科备案。

（4）各学科考核评定小组组织公开的研究综述报告和考核面试会，并结合课程成绩以及科研成果进行考核和评定，形成最终中期考核结果和优秀岗位助学金评定。

（5）博士研究生学制内要完成一次中期考核,第一次考核不合格的博士生，一年后可申请一次重新考核。经重新考核仍不合格的博士生，予以分流。优秀博士研究生岗位助学金每一年评定一次。

2.考核和评定内容

（1）课程成绩：两门核心课程

（2）研究能力评估：由学科考核评定小组考核。具体包括：

① 科研成果：评估方式由学科考核评定小组自主确定量化计分或者评定打分等形式。② 实验记录本：根据参评研究生提交的实验记录本内容进行评分。

③ 研究综述报告和考核评定面试：研究生汇报会，由学科考核评定小组综合评议。研究生汇报时间约30分钟/人，汇报内容包括研究综述、课题设计、研究进展、下一步研究计划及研究成果等。

3．考核和评定的成绩计算方法

（1）课程考试成绩(20%): 以两门核心课程的学分加权平均值折算；

（2）研究能力评估(80%)：包括科研成果、实验记录本、研究综述报告和考核评定面试。

五、考核和评定

1.中期考核结果

学科根据中期考核结果排名分优秀(20%)、合格和不合格（含不考核）三个等级，考核结果存入博士生学业档案。

2.优秀岗位助学金评定

根据学科考核，评定优秀岗位助学金，评选比例不超过参评人数的20%，评定结果报研究生院。