高坪区小佛卫生院2008工作计划

第一篇：高坪区小佛卫生院2008工作计划

高坪区小佛卫生院2008工作计划

寒随一夜去，春逐五更来，聆听春天的脚步，卫生院经过卫生改革的洗礼，各级工作检查，我们送走了不平凡的2007年，迎来了充满希望，挑战的2008年，在这辞旧迎新，一元复始的日子里，既是描绘我院发展蓝图，也是安排布署2008年院内工作，我一定与大家一起同甘苦，共患难，我有信心，也有决心，使卫生院走出困境，谋求新的发展。

一、2008年工作规划

（一）加大宣传，扩大影响

卫生院位于城乡的结合部，我们要充分利用其地理优势，宣传我院的科室功能，业务开展情况，并与县人民医院协作，能帮助解决内外妇儿疑难杂症，重点宣传我院名老中医在的独特见解，开展健康知识讲座，扩大其知名度，辐射境内及周边百姓就医，使他们了解我们卫生院，知道我院的特长，更进一步扩宽服务半径。

（二）改善诊疗环境，提升医院形象 医院形象建设在医院文化中得到充分体现，他是建医院的服务环境、服务设施、服务质量等作为一个相互作用的系统，在医院所有活动中，统一运作，是医院对患者的信任和忠诚、纵观大小发展较快的医院，都很注重医院的形象建设，患者才会对医院产生足够的信任。

（三）加强科室建设，扩宽服务领域

合理利用闲臵的房屋，逐步规范科室建设，利用中国医师协会的机遇，已经申报购入推车式B超、心电图机、半自动生化仪、投入报价共计20余万元，实际付给8万余元，使医院功能科室健全，提升服务功能，扩宽服务领域。

（四）改善职工福利待遇，调动职工工作积极性

为了使2008年业务进一步发展，工作更上一层楼，调动广大职工的工作积极性。在2008年的福利待遇上进一步调整，适当调整收入较差的科室工资分配分例，使其人人有事做，人人有饭吃，保持稳定的工作局面，聘请退休名老中医，进一步发挥余热，用较高的待遇留住人才。

（五）加快人才埋头，更新业务技术

出台优惠政策和奖励措施，激励义务人员通过自学、函授、脱产学习等形式，达到专科以上学历，以提高卫生院的综合服务实力，增强两个效益，计划在2008年进一步引进中医人员、检验人员，发展检验科，从而促使检验科达到上等标准，充分利用上级医院扶贫，寻求技术上的支持，计划在护理人员实行轮流培训，逐步提高护理人员的业务技术水平，使内儿科治疗水平明显提高，培训化验、B超、心电图、放射等科室人员进一步提高卫生院技术水平，使卫生院逐步成为功能完善，人员、设备健全、配套的综合基层卫生院。

（六）加强农村卫生工作，推行社区服务

狠抓农村卫生工作，实行全员职工包村包点，并与工资挂钩，从而防止闭门造册，使防保工作做实、做真。加强一体化管理，规范医疗市场，快速推进新型的合作医疗，一般好一个示范村为突破口，开展社区医疗服务，建立医疗服务档案，达到有病早治，无病早防的效果。

二、明确目标、强化措施、全面落实2008年的各项工作任务

2008年我院工作指导思想：以邓小平理论“十七大精神及三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和卫生方针，以初保为龙头，进一步强化乡村卫生组织一体化管理，以开展亿万农民健康教育促进活动为契机，狠抓健康教育工作，进一步提高农民的健康意识和自我保护能力，以预防为主，进一步强化卫生防疫工作，以妇幼保健为基础，加大产科建设，确保住院分娩，以病人为中心，创一流文明优质服务，以改革为动力，倡导竞争，敬业、进取精神，以人才培训为策略，致力于提高全员素质，以安全管理为重点，切实保障医疗安全，以质量管理为核心，不断提高医疗质量，以目标管理为主线，强化管理力度，以宣传为手段，进一步提高医院的知名度，努力完成成各项工作目标任务，稳定推进全镇卫生事业健康发展。

（一）切实抓好农村初保卫生保健工作，提高卫生防疫、保健工作质量，以健康教育，改水改厕，美化家园为目的，提高农民的自我保健能力，制定切实可行的实施方案，深入基层督导检查，要进一步加强卫生防疫、保健工作，努力抓好卫Ⅷ、卫Ⅹ项目，母婴安全项目工作，五苗单项接种率达95%以上，卡介苗、乙肝疫苗接种及时率达到100%，同时要防止计划免疫留空白村，所有医务人员在执行医疗活动中，都是法定传染病义务报告人，门诊医生要做门诊登记齐全、完整、防疫人员要及时收集资料，法定报告传染病控制在180/十万以内，传染病漏报率控制在10%以下，抓好疟防、肠道门诊，学校卫生、性病、艾滋病、慢性非传染病的防治工作，要及时指导院内各科室及基层医疗机构做好，消毒检测，消毒登记工作及一次性医疗用品的毁形，消毒工作及突发性公共卫生事件工作。保健医生要及时与产科联系，宣传我院产科建设，业务开展情况要加大宣传力度，宣传住院分娩的好处，保健医生就是我院产科的义务宣传员，提高住院分娩率保健服务宣传是关键，孕产妇系统管理率达90%以上，高危孕产妇系统管理率达100%，儿童系统管理率达80%以上，高危儿系统管理达100%，住院分娩率达80%以上，要认真开展产前检查产后访视工作，常可要做到温馨待产，我们工作就是服务，只要我们认真的、富有责任心的去开展此项工作，在加上我院的住院分娩率达到基本要求是有保障的，孕产妇死亡率控制在50/十万一下，婴幼儿死亡率控制在15/千分以下，防保科工作人员要切实转变工作作风，增强服务意识，每月必须保证10天时间下到基层指导工作，要贴近群众生活，不能走马观花，要深入下去，不要做表面文章，年年都闭门造册，要有实际效果，要加强必须工作的督导检查力度，不要不闻不问，不进行指导，报表来画押，签个字就万事大吉。

（二）狠抓农村卫生工作的同时推行社区医疗服务

社会医疗服务是农村初级卫生保健工作的内容之一，也是慢性非传染病管理工作之一，更是对儿童疾病进行干预措施之一，在抓好农村卫生工作的同时要推行社区医疗服务，要建章立制，快速推行新型农村合作医疗，以办好一个示范村为突破口，建立医疗服务档案，达到有病早治，无病早防，此项工作分管防保工作的领导负责，防保科工作人员具体操作实施。

（三）是加强财务管理力度，增收节支，财务室要制定出具体的财务工作计划，每月按时完成各项任务，报表，每季度要上报一份财务报告，重要的是卫生院财务状况和资金利用率，对医院决策提供可靠的依据，按月结算职工工资，在资金允许的情况下按月兑现，此月20日发放，至今有困难时，最多拖欠一个月工资，不论想什么办法兑现，决不拖欠到两个月。为了防止多算少算漏算错算工资情况，同时加强民主理财的透明度，定于次日10日为职工看帐日，会计有权进行解释，工资核算无误后，予以发放，杜绝工资发放后错算漏算少算的现象的发生，下次再补发时，严格执行财务制度和财经纪律。实行日清月结，所有支出由三人汇签，大的开支由集体讨论，严禁挫支，定时不定时的组织物价检查，杜绝漏收和乱收费现象，药房和各科室划价要准确，准确率要达到98%。

（四）是进一步加大药品管理力度，药剂人员要严格遵守有关制度，严把药品入出库关，经常检查库存药品质量，杜绝药品过期，失效、虫蛀、鼠耗、霉烂、变质，要动态掌握药品价格市场行情，做好缺药登记，及时上报，勤进快销，保障临床用药，要严格按照炮制规范炮制中药饮剂，杜绝生药用于临床，药房人员要经常检查药品，掌握好存量不要积压单个品种，以免过期、实效、霉变等，同时做好药品购销登记，三个月内快要过期的药品及时报告联系临床医生，做到心中有数，并做好登记，一旦出现上述现象，而没有严格按照本程序操作，将直接追究当事人的责任。

三、加强医德医风建设，增强医疗安全意识

一是要积极开展以病人为中心的优质服务活动，强化医疗人员的责任感，加强急诊值班纪律，值班领导要切实担负起责任加强巡视。二是要改善服务态度，提高服务质量，严肃查处服务态度差，性质恶劣的人和事。三是要仪表庄重，衣帽整洁，佩卡上岗。四是要增强风险意识，推行质量否决，风险共担，责任自免得管理办法，杜绝医疗事故差错纠纷的发生。五是所有干部职工要严守《医德规范》认真执行“三个一切”做到“四个一”即一声您好相问，一把椅子让座，一杯热茶暖手，一张处方明白。努力争创百姓放心医院，今年将统一印发医德医风评鉴表，个人自我鉴定，联系科室领导评鉴，群众测评，卫生院综合评定相结合，将结果公开公布，以此增强服务思想，提高服务意识，改善服务态度，并存入个人档案。

四、狠抓医疗业务工作

2008年医疗业务收入的奋斗目标是25万元，其中医疗收入8万元，为了完成上述目标，我们要以新农合为契机，一是要切实提高服务质量，要充分利用县人民医院的对口扶贫机遇，提高业务素质，定期或不定期对医疗医技护理操作进行检查，对违反操作过程的将严格依据有关规定予以处罚，并每月制作一期医疗质量简报，进行全院通报。二是加大人才培养力度，现在卫生院核心竞争力不强，发展后劲不足，是“缺才”不“缺人”，医务人员全部是中专或大专在读者，能独当一面开展工作就那几个人，所学专业及进修专业不能发挥专长，抱着混日子的态度敷衍塞责，工作不能开展纪律散漫，只要组织照顾，不要组织原则。因此，继续派人到上级进修学习，要加大对进修人员的管理，实行进修回院后必须开展工作，不能开展工作的继续进修，直到进修后能开展工作为止，同时二次进修取消一切待遇，自己联系进修医院。院内每月组织一次业务学习，医护人员轮流讲课，由业务院长安排；三是加强科室协作，杜绝相互拆台现象，辅助科室要经常与临床科室相互联系；四是增加上级设备投入，计划购臵B超，尿液分析仪，心电图等设备投入临床使用。五是改善院容院貌，树立医院形象，提供舒适的就诊、住院、办公条件；六是加强院内感染管理，严格进行消毒管理办法，实行定期不定期的检查，对消毒达不到标准的和不及时更换消毒液的将予以处罚，院感办每月制作一期院感简报全院通报。七是切实抓好医疗安全，坚决杜绝医疗事故，减少医疗纠纷，全体干部职工要规范技术操作，规范医疗文书书写，严格执行“三知道”“三同意”“一报告”和首诊负责制度，切实抓好急危重病人和手术病人的管理，药房，护理人员要严格执行三查七对一注意。

五、切实加强精神文明建设

坚持“两手抓”“两手硬”的方针，经常性开展具有行业特色的精神文明创建活动。力争实现县级文明单位的目标，群团组织要充分发挥在文明创建活动中的主力军作用，支部要争创先进党支部，注意加强思想政治工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，我院大部分是青年干部职工，要发挥这一充满活力的优势，工会要组织开展积极向上，充满活力团结拼搏的娱乐活动。并给予一定的物质奖励，形成朝气蓬勃的团结的群体，所有的干部职工要自觉加强职业道德建设，遵循医德规范，真正做到视病人如亲人，朔造卫生良好形象，以良好的精神风貌，文明优质的医疗服务赢得更多更广阔的医疗市场，为卫生院和卫生事业的可持续发展提供精神动力和人力保障。

六、加大制度执行力度，强化内部管理

1.院领导班子成员，共产党员，共青团员要模范执行规章制度和有关决定，决议，以身作则，率先垂范做好榜样。

2.加强民主监督，积极鼓励所有职工向院方举报违规的人和事，对举报属实，院方予以奖励。

3.全院职工每年进行两次测评，采取群众测评，院领导按德、能、勤绩打分，两次倒数前三名的定位基本称职和不称职，作为年终公务员考核的依据，如完成目标任务实行普奖，倒数前三名取消奖励资格

4.加大对违规违纪的处罚力度，“娇小姐”“公子哥”的风气请收敛，作风散漫，安排工作拈轻怕重讨价还价，挑肥选瘦的作风也要改进。

5、是要增强风险意识，图形质量否决，风险共担，责任自负的管理办法，杜绝医疗事故和差错纠纷的发生。

6、是所有干部职工务必严守《医德规范》认真执行“三个一切”做到“四个一”即一声你好相问，把椅子放坐，一杯热茶暖水，一张处方明白，努力争创百姓放心医院，今年将统一印发医德医风评签表，个人自我签定，联系科室领导评签，群众测评，卫生院综合评定相接合，并存于个人档案，将结果公开公布，以此增强服务思想，提高服务意识，改善服务态度。新一年的卫生工作任务十分繁重，面临的有机遇，有挑战，我们坚信有党委、政府的重视与支持，由主管局的指导与关怀，只要我们继续发扬团结拼搏，艰苦奋斗，永不服输的敬业精神，只要我们能够换位思考，相互理解，相互尊重，共同努力，发扬团队精神，就一定会取得新的更大的发展。

2008．01.01

第二篇：高坪区喻家乡卫生院关于成立

高坪区喻家乡卫生院关于成立

慢病综合防控领导小组的通知

心脑血管疾病、癌症、呼吸系统疾病、糖尿病等慢性非传染性疾病（以下统称慢病）是影响居民健康和生命质量的主要疾病，同时也可以有效预防和控制。国内外实践表明，政府主导、部门协作、社区行动、全民参与是防控慢病的有效策略。为进一步有效预防和控制慢病，特成立喻家乡慢病综合防控领导小组。

喻家乡慢病综合防控领导小组成员名单

组 长：陈 进 卫生院院长

副组长：曾和刚 卫生院防保科

成 员：陈 军 卫生院防保科

陈小兰 卫生院妇产科

秦 佳 卫生院职工

毛秀中 卫生院职工

以及各村卫生室所长

领导小组办公室设在防保科，曾和刚同志兼任办公室主任

一、工作目标

完善政府主导、部门协作、社区行动、全民参与的慢病综合防控机制。通过开展健康教育和健康促进、早诊早治、慢病规范化管理等工作，有效防控慢病，减轻慢病负担。

二、工作内容

（一）开展慢病乡级诊断。

收集、整理全镇基础信息和资料，建立基础信息数据库，分析全镇主要慢病及危险因素流行情况，确定重点目标人群，明确主要策略和行动措施。

（二）广泛开展健康教育和健康促进活动。

（三）深入开展全民健康生活方式行动。

（四）居民慢病管理。

（五）开展慢病综合监测

三、实施步骤

(一)准备阶段(6月)。制定喻家乡慢病综合防控实施方案，成立慢病综合防控领导小组，明确工作职责和创建要求。

(二)实施阶段(6-9月)。召开全乡慢病综合防控培训班；建设完成健康自助检测点，并开展自助检测服务；向全乡居民发放健康教育服务包；开展全民健康教育大讲堂活动；开展慢病高危人群发现、干预和患者规范化管理。

(三)评审阶段(10月)。做好自查报告、档案材料、影像资料、迎接检查等准备工作。

四、保障措施

（一）加强组织领导，落实目标责任。成立由院长任组长的永康慢病综合防控领导小组。领导小组下设办公室，负责制定方案、组织实施、协调管理、督导检查和考核评估。

（二）加强督导考核，落实各项措施。各村卫生室要把慢病综合防控工作作为关注民生、服务民生、为民办实事的重要内容，按照职责分工认真抓好落实。领导小组办公室要加强对创建工作的督导检查，定期召开会议，检查落实各村卫生室创建工作进展情况，确保各项任务落到实处。

联系电话

慢病综合防控办公室：3447180 陈

进：*** 曾和刚：***

喻家乡卫生院 2012年6月16

第三篇：小佛中小学“两基”工作计划

小佛中小学“两基”工作计划

为进一步贯彻落实《教育法》和《义务教育法》，切实做好我校“两基”巩固提高工作，以优异成绩迎接“两基”工作的复查验收，特制定此方案。

一、指导思想

以《义务教育法》、《扫盲工作条例》为依据，结合我校实际，采取有效措施，使我校“两基”验收工作水平全面提高。

二、工作步骤及安排

（一）准备阶段（2007、10、24——

10、28）

1、成立校“两基”迎检工作领导小组。

为确保我校“两基”验收工作顺利进行，确保我校“两基”各项指标达到南充市的验收要求，确保“两基”各项整改措施落实到位，我校成立“两基”验收工作领导小组，成员名单如下：

组长：夏毓(组织协调)

副组长：龙勇蒋炳胜(具体负责)

总指挥：龙勇

成员：张海斌沈文杰刘文龙刘荣林张应国李春梅(数据采集、表册填写、数据统计整理)

2、制定校“两基”迎检工作方案。

3、召开全校师生迎检动员大会。

（二）、实施阶段（2007、10、29——

11、10）

1、各迎检小组召开各组工作人员会议，布置任务。

2、各组成员按类别要求分别整理迎检档案，档案整理要规范、准确。每个档案盒所装的资料要有目录，分类要科学，要事实求是，要经得起查。

3、各小组负责人对本组所整理的档案要熟记于心，顺手找得到，随口答得出。

（三）自查整改阶段（2006、10、01——

10、20）

校领导小组按迎检要求对各组工作进行检查，做得好的提出表扬，不合要求的及时整改，争取以高质量通过教育局的验收。

三、各组人员及工作任务

（一）、“组织实施”小组

1、组长：龙勇

组员：蒋炳胜张海彬刘文龙刘荣林

2、工作任务：

（1）收集各级下发的有关“两基”工作文件。

（2）整理各学校“两基”工作自查报告、整改措施。

（3）收集整理学校领导有关“两基”工作的讲话稿。

（4）整理05——07年行政、教师学习会议记录。

（5）学校迎检领导小组名单及迎检工作实施方案。

（6）05——07学校工作计划、总结等。

（二）“普及程度”小组

1、组长：张海彬

组员：张海斌沈文杰张应国李春梅蒋大银何旭 黄小林

2、工作任务：

（1）整理05——06、06——07、07——三个学的“七册”“十二表”、各班学生成绩册、在校生变动情况登记表。

（2）“三残”儿童、少年和转学、休学、退学、死亡等证明手续。

（3）中小学一年级新生入学通知书存根。

（三）、“师资配备”小组

1、组长：刘文龙

组员：明国军、张林、何春

2、工作任务：

（1）将05——06、06——07、07——全校教职工花名册打印，分装订。各行政名单及分工一览表。

（2）收齐校长岗位培训合格证书。

（3）将全校教师（包括校长）毕业学历证、教师资格证、职称证复印件分类装订成册。

（4）将教师普通话等级证、电脑合格证收集装订成册。

（5）将近三年教师培训情况登记在册，培训资金发票复印粘贴成册。

（四）、“办学条件”小组

1、组长：龙勇

组员：蒋炳胜张海彬刘文龙刘荣林 刘敏青子牛李春梅。

2、工作任务：

（1）要有学校建设规划图。

（2）将校园及校舍每栋楼的图片配上说明，写明建造年代、建筑面积、间数、用途等。

（3）校园要达到绿化，（绿化面积要达到40%，枯枝要修剪，）美化、净化。

（4）校园要有教育方针、中国和世界地图，有<<中小学生日常行为规范>>，有板报、校风、教风、学风、校训、有名人名言。

（5）各功能室的布置要得体、规范、有特色，各室的物品摆设要做到整齐划一，有舒适感。

（6）图书、仪器、设备要建立帐册，有使用登记和借还手续。对不适合儿童阅读的书刊要进行清理，各种教学仪器要存放到柜子里，且放置规范，符合上级规定的要求。

（7）图书管理员和实验室管理员要熟悉业务。对所分管的工作要做到心中有数、对答如流。

（五）、“学校管理”小组

1、组长：张应国

组员：蒋炳胜张海彬刘文龙刘荣林

2、工作任务；

（1）将学校各种规章制度装订成册。

（2）整理各学的学生学籍卡。

（3）将各部门的岗位职责装订成册。

（4）将各类评价指标体系、奖惩办法装订成册。

（5）收集分类整理各项检查评比情况记录。

（六）“安全保卫”小组

1、组长：刘荣林

组员：张成书严智尧刘慧明

2、工作任务：

（1）将学校各种安全规章制度装订成册。

（2）整理各学的安全责任书。

（3）制定各种应急预案。

（4）将各类评价指标体系、奖惩办法装订成册。

（七）、“教育质量”小组

1、组长：沈文杰

组员：蒋炳胜张海彬刘文龙刘荣林

2、工作任务：

（1）整理各学各班学生段考、期考成绩册。

（2）近三年学生操行评定。

(3)将学校在德、智、体、美等方面获得的各种奖励（包括奖状、荣誉证书、奖牌、锦旗、奖杯、牌匾等）按、学科分门别类整理成册。（各种奖项可以拍成照片装放，配上表格对照）。

（4）将各学毕业学生毕业证书存根粘贴成册。并配上班主任名单及毕业照。

（八）、“学校特色”小组

1、组长：李春梅

组员：蒋炳胜张海彬刘文龙刘荣林

2、工作任务：

（1）将学校近三年的办学特色归纳整理，确定主题。

（2）以文本、相册、音像展示学校特色。

四、工作要求

1、全校教职工要在思想上统一认识，高度重视“两基”迎检工作，认真学习贯彻《教育法》和《义务教育法》。

2、各小组负责人要按学校要求认真做好各项迎检工作，各司其责，通力合作，高标准，按时完成“两基”迎检的各项工作。

第四篇：小佛中小学“两基”工作计划

小佛中小学“两基”工作计划

为进一步贯彻落实《教育法》和《义务教育法》，切实做好我校“两基”巩固提高工作，以优异成绩迎接“两基”工作的复查验收，特制定此方案。

一、指导思想

以《义务教育法》、《扫盲工作条例》为依据，结合我校实际，采取有效措施，使我校“两基”验收工作水平全面提高。

二、工作步骤及安排

（一）准备阶段（2007、10、24——

10、28）

1、成立校“两基”迎检工作领导小组。

为确保我校“两基”验收工作顺利进行，确保我校“两基”各项指标达到南充市的验收要求，确保“两基”各项整改措施落实到位，我校成立“两基”验收工作领导小组，成员名单如下：

组 长：夏毓(组织协调)副组长：龙勇 蒋炳胜(具体负责)总指挥：龙勇

成 员：张海斌 沈文杰 刘文龙 刘荣林 张应国 李春梅(数据采集、表册填写、数据统计整理)

2、制定校“两基”迎检工作方案。

3、召开全校师生迎检动员大会。

（二）、实施阶段（2007、10、29——

11、10）

1、各迎检小组召开各组工作人员会议，布置任务。

2、各组成员按类别要求分别整理迎检档案，档案整理要规范、准确。每个档案盒所装的资料要有目录，分类要科学，要事实求是，要经得起查。

3、各小组负责人对本组所整理的档案要熟记于心，顺手找得到，随口答得出。

（三）自查整改阶段（2006、10、01——

10、20）

校领导小组按迎检要求对各组工作进行检查，做得好的提出表扬，不合要求的及时整改，争取以高质量通过教育局的验收。

三、各组人员及工作任务

（一）、“组织实施”小组

1、组长：龙勇

组员：蒋炳胜 张海彬 刘文龙 刘荣林

2、工作任务：

（1）收集各级下发的有关“两基”工作文件。

（2）整理各学校“两基”工作自查报告、整改措施。（3）收集整理学校领导有关“两基”工作的讲话稿。（4）整理05——07年行政、教师学习会议记录。（5）学校迎检领导小组名单及迎检工作实施方案。（6）05——07学校工作计划、总结等。

（二）“普及程度”小组

1、组长：张海彬

组员：张海斌 沈文杰 张应国 李春梅 蒋大银 何旭 黄小林

2、工作任务：

（1）整理05——06、06——07、07——三个学的“七册”“十二表”、各班学生成绩册、在校生变动情况登记表。

（2）“三残”儿童、少年和转学、休学、退学、死亡等证明手续。（3）中小学一年级新生入学通知书存根。

（三）、“师资配备”小组

1、组长：刘文龙

组员：明国军、张林、何春

2、工作任务：

（1）将05——06、06——07、07——全校教职工花名册打印，分装订。各行政名单及分工一览表。（2）收齐校长岗位培训合格证书。

（3）将全校教师（包括校长）毕业学历证、教师资格证、职称证复印件分类装订成册。

（4）将教师普通话等级证、电脑合格证收集装订成册。

（5）将近三年教师培训情况登记在册，培训资金发票复印粘贴成册。

（四）、“办学条件”小组

1、组长：龙勇 组员：蒋炳胜 张海彬 刘文龙 刘荣林 刘敏 青子牛 李春梅。

2、工作任务：

（1）要有学校建设规划图。

（2）将校园及校舍每栋楼的图片配上说明，写明建造年代、建筑面积、间数、用途等。

（3）校园要达到绿化，（绿化面积要达到40%，枯枝要修剪，）美化、净化。（4）校园要有教育方针、中国和世界地图，有<<中小学生日常行为规范>>，有板报、校风、教风、学风、校训、有名人名言。

（5）各功能室的布置要得体、规范、有特色，各室的物品摆设要做到整齐划一，有舒适感。

（6）图书、仪器、设备要建立帐册，有使用登记和借还手续。对不适合儿童阅读的书刊要进行清理，各种教学仪器要存放到柜子里，且放置规范，符合上级规定的要求。

（7）图书管理员和实验室管理员要熟悉业务。对所分管的工作要做到心中有数、对答如流。

（五）、“学校管理”小组

1、组长：张应国

组员：蒋炳胜 张海彬 刘文龙 刘荣林

2、工作任务；

（1）将学校各种规章制度装订成册。（2）整理各学的学生学籍卡。（3）将各部门的岗位职责装订成册。

（4）将各类评价指标体系、奖惩办法装订成册。（5）收集分类整理各项检查评比情况记录。

（六）“安全保卫”小组

1、组长：刘荣林

组员：张成书 严智尧 刘慧明

2、工作任务：

（1）将学校各种安全规章制度装订成册。

3（2）整理各学的安全责任书。（3）制定各种应急预案。

（4）将各类评价指标体系、奖惩办法装订成册。

（七）、“教育质量”小组

1、组长：沈文杰

组员：蒋炳胜 张海彬 刘文龙 刘荣林

2、工作任务：

（1）整理各学各班学生段考、期考成绩册。（2）近三年学生操行评定。

(3)将学校在德、智、体、美等方面获得的各种奖励（包括奖状、荣誉证书、奖牌、锦旗、奖杯、牌匾等）按、学科分门别类整理成册。（各种奖项可以拍成照片装放，配上表格对照）。

（4）将各学毕业学生毕业证书存根粘贴成册。并配上班主任名单及毕业照。

（八）、“学校特色”小组

1、组长：李春梅

组员：蒋炳胜 张海彬 刘文龙 刘荣林

2、工作任务：

（1）将学校近三年的办学特色归纳整理，确定主题。

（2）以文本、相册、音像展示学校特色。

四、工作要求

1、全校教职工要在思想上统一认识，高度重视“两基”迎检工作，认真学习贯彻《教育法》和《义务教育法》。

2、各小组负责人要按学校要求认真做好各项迎检工作，各司其责，通力合作，高标准，按时完成“两基”迎检的各项工作。

第五篇：高坪区小龙小学2009-2010三风工作计划

高坪区小龙小学2009—2010

“三风”工作计划

根据区教育局德育工作意见精神，我们深刻地认识到领导的工作作风，教师的教风，学生的学风共同构成了一个学校的校风，校风是学校办学的灵魂，一所学校没有好的校风，就不会有好的教育教学质量，因此，“三风”建设不仅是学校文化建设的重要内容，更是学校德育的的一项基础性工程，是基础，就一定得要抓实抓好，为了进一步加强我校的“三风”建设，促使学校良好校风迅速形成，特制定本实施方案。

一、指导思想：

学校三风建设以邓小平教育理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神和国家教育方针，以转变领导的工作作风，端正教师的教风，浓厚学校的学风为着力点，以促进教育教学质量的全面提高为目标，通过一系列活动的开展，使我校的“三风”建设迈上新台阶，取得新成果。

二、建设目标：

通过一年的努力，使学校整体形成诚信、文明、务实、创新的校风；学校领导班子形成勤政、务实、廉洁、高效的工作作风，教师形成严谨、爱生、善研、乐教的教风；学生形成勤奋、善思、好问、乐学的学风。通过学校三风建设的全面加强，促进教育教学质量的全面大幅提高和办学效益的显著增强。

三、工作措施：

（一）领导工作作风建设措施： 主要是通过“三抓”“四讲”来实现领导工作作风的转变。“三抓”即：

1.抓政治学习：一学政治理论，二学业务理论。要学习管理学，现代教育技术，新课程理论等内容，更新观念，创新思路，优化方法。学校领导要带头加强政治学习，每人每天自学要不少于1小时，每学期写学习笔记不少于一万字，联系思想实际和工作实际写心得体会不少于两篇。2.抓作风建设：领导班子每期至少召开二次民主生活会，个人对照检查，相互批评帮助，有针对性地解决工作低标准、作风漂浮，工作效率低和不能廉洁自律等方面的问题。

3.抓工作落实：走精细化管理之路。做到合理分工，勤检查落实，实行周工作任务检查汇报制，每周五校行政会，各分管领导主动汇报一周来各项任务完成情况；不能完成的说明原因，承诺完成期限，在此基础上，学校布置落实下周工作任务。“四讲”即：

1.讲原则、树正气。学校管理要制度化，对制度执行要不打折扣，要不做老好人，不随心所欲；不优亲厚友，不损公肥私，不贪污受贿，强化大局意识、服务意识，班子成员处处要率先垂范，高风亮节。

2.讲团结，促和谐。领导班子成员相互间精诚团结，互谅互解，互帮互助，不勾心斗角，不阳奉阴违，不口是心非。

3.讲务实，比贡献。每人分管的工作，要精心谋划，务求实效，努力干出好成绩；工作不搞花架子，不摆虚样子，不卖空嘴皮子，一律讲求实际效果。4.讲主动，会创新。要求每位领导积极谋划工作，主动干工作，克服懒散思想，打消被动应付心理。在工作中，善于创新实践，探索新路，善于发现和解决问题，要善于总结和积累经验，在改革创新中提高。

（二）教风、学风建设措施

1.狠抓教职工政治学习和师德教育，学校每两周组织一次集体政治学习，通过学习政策法规，师德规范，师德先进个人模范事迹，上级教育主管部门的师德要求，禁令和学校的各项规章制度等，把教师的思想统一到为“教书育人、建功立业”这个要求上来。

2.不断加强教学的常规管理，做实常规管理各个环节的工作。课堂采取不打招呼地随时进班听课制度，并不定时、不打招呼地抽查教案和作业，实行随机抽查与定期检查结合管理，对有违反学校常规管理规定的教师要及时进行教育，严重者将予以行政处理。

3.教导处要加大教师培训、培养力度，努力提高整体队伍的施教水平，要通过多种途径大力开展教师培训、培养，努力造就更多的骨干教师。4.工会组织要发挥职代会的作用，定期召开职工代表大会，了解教师的心声，把教师的困惑和呼声及时反应到学校，以便于学校及时研究和解决。

5.积极开展教师竞技活动，促进教师基本功提高。要大力开展演讲、朗诵、书法、绘画、课堂技能等项目比赛活动，每期至少举行一次课堂教学基本功大赛活动，通过“岗位练兵”，为青年教师搭建展示自我的平台，为提高课堂教学技艺奠定基础。

6.夯实每周一次的教研活动，互相交流，达到教学相长的目的。7.学校领导班子要群策群力，深入一线，管理教育教学工作，要切实把领导包年级、包教研组及值周中分配的教学管理任务完成好。

（三）学风建设具体措施

1.加强学生理想教育，激发热爱学习的强烈动机。要通过班队会、个别谈话、讲名人故事等途径，加强学生理想教育，使学生树立为建设祖国而学习的志向。要使“读书改造命运，知识成就未来”的观念牢牢根植于学生心灵之中，进而激发学生热爱学习的恒心和决心。

2.教导处要引导教师狠抓学生良好学习习惯的培养，使学生爱读书、会读书、读好书，爱学习、会学习、学得好。各科任教师要切实关爱一切学生，关爱每个学生的学习，不厌其烦地引导每个孩子进步成长。3.教导处要严格班级考勤制度，杜绝学生迟到、早退、旷课现象，尤其是要及时消除学生的厌学情绪。

4.教导处每期要召开一次学生的学习经验交流会，要通过期中考试分析，让学习成绩优异者现身说法，介绍经验，让全体同学从中受益，学到好的学习方法。

5.大队部要扎实开展好每周一次的少先队主题活动，全面提高学生的思想素质。

6.少先队大队部要开通心理咨询室，定期开展心理咨询活动，及时对学生进行心理疏导，把学生的精力和注意力吸引到学习上来。

7.各班要加大学困生的帮扶转化力度，实行“一帮一”活动，促使学困生尽快转化。

8.文明岗哨要积极配合学校教导处抓好“两个常规”工作管理，坚持日检查，周评比，周总结，促进各班的学风向好的方向转化。

五、几项要求

1.各部门、各班级及全体教职工要高度重视并积极参与学校“三风”建设活动，要充分认识加强学校“三风”建设的意义，要通过活动的开展，确保学校“三风”建设达到预期目的。

2.围绕“三风”建设任务，各分管领导要统筹规划、精心安排，强化措施分步抓好落实。具体要抓好以下几个阶段的工作：一是宣传发动工作，要通过召开各类会议，广泛宣传“三风”建设的意义，2008年学校“三风”建设的目标要求、指导思想和工作措施等，引起全体参与人员对学校“三风”建设的高度重视；二是建设方案的实施工作，要严格落实“三风”建设的各项措施，认真查纠领导作风、教风、学风中存在的各种问题，整顿学校“三风”中的各种不良之风，大张旗鼓的弘扬正气，积极倡导“诚实、文明、务实、创新”的新校风；三是要认真总结本次“三风”建设活动的经验和教训，大力表彰活动中成绩突出的人和事，使活动收到最佳成效。3.活动要遵循以下原则：一是要紧密联系全体师生员工的思想实际、工作和学习实际来开展教育活动；二是要做到整顿不良作风与倡导树立新作风相结合；最终达到形成好校风、教风、学风的目的。三是首先要搞好领导作风建设，以领导作风的转变，带动教风的转变，以教风的转变带动学风的转变，从而实现校风的根本转变。

4.6月份学校要召开会议，对学校“三风”建设进行半年阶段总结，12月份，要进行全年总结，要求各实施小组组长要先行具体总结好各自分管一块的活动开展情况。高坪区小龙小学 2010年9月