会计系就业工作制度

第一篇：会计系就业工作制度

会计系毕业生就业工作制度

总则

为做好我院毕业生就业工作，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据许昌学院关于毕业生就业工作制度的有关规定，结合我院的实际情况，制定本细则。毕业生的就业工作是我系、我校联系社会的纽带，对促进我系、我校教育改革、提高人才培养质量，引导学生全面发展，主动适应需要具有明显的导向作用，是人才培养过程的重要环节，就业工作在我院的工作中始终占有重要的地位。贯彻执行“转变管理职能，强化服务意识，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业范围，培育就业市场”的就业工作方针。建立以“市场为导向，政府宏观调控，学校学系推荐，学生与用人单位双向选择”的就业机制，坚持“自主择业，竞争上岗，择优录用”的原则，发展和规范以高校为基础的毕业生就业市场。院就业指导办公室统一管理全院各专业的毕业生指导工作，重大问题由学校招生与就业指导工作领导小组或院党委决定。

教育科学院就业指导办公室的具体职责

1.根据学校、学院毕业生就业工作政策，部署全院毕业生就业工作；

2.负责审查毕业生资格，汇总毕业生源； 3.负责毕业生推荐和就业协议的审核；

4.加强与用人单位的密切联系，努力拓宽毕业生就业渠道； 5.接待用人单位、毕业生及家长来访，宣传和介绍我院的基本 况、发展前景和我院毕业生就业政策；

6.积极收集、整理并及时向全院毕业生发布需求信息； 7.负责建立、规范院内人才市场，举办模拟、实际人才招聘会； 8.组织指导毕业生参加就业双向选择活动；

9.配合院领导做好学院毕业生就业指导教育工作和就业工作人员培训工作；

10.按照主管部门的要求编制上报毕业生建议性就业方案； 11.根据学校的整体要求，负责本院毕业生派遣工作及毕业生派遣遗留问题的处理；

12.开展毕业生质量跟踪调查，充分利用毕业生就业反馈的信息，开展就业工作研究；

13.组织研究并指导实施我系毕业生就业制度改革； 14.负责组织和开展大学生就业指导教育和毕业教育工作； 15.按照学校的要求负责指导本院开展毕业生鉴定工作； 16.按照学校的要求负责本院毕业生档案整理归档及档案传送工作；

17.按照学校的规定负责本院毕业生毕业证的发放工作； 18.负责本院毕业生办理离校手续。

毕业生的主要职责

1.积极参加就业指导课和就业教育，了解国家就业方针、政策，熟练掌握求职择业的技巧，认真做好就业准备，做合格的毕业生； 2.认真填写《高等学校毕业生就业推荐表》，向用人单位如实介绍自己，了解用人单位的各种情况、发展前景、地理位置、资信程度、社会评价、领导集体、用人机制、福利待遇、招聘程序、面试方法、笔试内容等；

3.接受学校、学院开展的毕业生教育，做好总结，写好毕业鉴定书；

4.与用人单位协调一致后，按有关规定签订就业协议书； 5.遵守校纪、校规，按要求办理离校手续，文明离校；

政治思想教育与就业指导

在毕业生就业报到前学院集中一段时间，采取多种形式对全院毕业生进行毕业教育，主要进行国情教育，政治形势教育，使毕业生树立正确的世界观、人生观和价值观，教育毕业生争取处理个人利益与国家利益的关系。

做好毕业生就业指导工作，开展多种形式的就业指导，上好就业指导课，及时就方针政策、就业形势、需求信息和用人单位对毕业生能力素质、职业道德素养等传达给毕业生。帮助学生认清形势，增强就业竞争能力，主动适应社会。

加强与用人单位联系，密切配合，共同做好毕业生的思想工作，采取多种形式，宣传典型，表扬先进，组织学生开展走出去、请进来等教育活动，以提高学生的政治思想觉悟。

毕业生的思想教育和就业指导工作不仅是学生工作和毕业生就业工作干部的事情，学生辅导员、班主任、行政管理人员和广大教师都应该做到教书育人，管理育人，密切合作，齐心协力，帮助毕业生顺利走向工作岗位。

毕业生鉴定及档案材料的整理

毕业生的自我鉴定内容：

1、德育部分

2、智育部分

3、能力部分

4、体育部分

5、自己的不足与今后的努力方向

组织鉴定

1.我院要按照国家教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》，《许昌学院学生行为准则》等的要求，实事求是地对毕业生做出组织鉴定；

2.鉴定主要包括毕业生在校期间的德智体各方面的基本情况及特长，从发展的观点出发，肯定成绩，指出不足，明确努力方向，实事求是地作出全面的评价。

3.档案的整理及归档。档案中应反映毕业生在校期间的政治、思想、学习、能力、健康状况。包括学生录取通知材料、学习成绩、奖惩材料、毕业生鉴定、健康检查表和毕业生报到通知书。

毕业生的派遣 1.根据学校就业部门发放的毕业生就业报到证及时发放学生的就业报到证。

2.按有关步骤和程序领取毕业证书、报到证、户口迁移手续。

就业工作总结

会计系就业指导办公室在毕业生就业工作结束后，及时搞好毕业生就业工作总结。总结要详细、具体，并有实例说明怎样开展就业指导工作的，如：是否开展了毕业生大会，对毕业工作提出建议性意见。认真总结就业工作的经验和教训，以便今后更好开展就业工作。

本制度无具体规定的事宜，参照上级部门的就业政策的相关条款执行。

本制度解释权在会计系就业指导办公室。

第二篇：会计系辅导员工作制度

会计系辅导员工作制度

辅导员是学校全面贯彻党的教育方针，加强学生教育管理，促进学生综合素质全面发展，培养社会主义事业接班人的一支不可或缺的重要力量。为切实加强辅导员工作，增强工作的针对性和实效性，不断提升学生工作水平，特制定会计系辅导员工作制度如下：

1、辅导员例会制度

每周二下午举行由辅导员参加的工作例会，会议由党总支负责人主持，会议主要内容为：总结上周工作；讨论分析，总结经验；布置本周工作。

2、辅导员值班制度

党总支根据学生工作的实际，安排辅导员晚上值班，深入学生寝室、教室，检查学生学习、生活秩序，发现问题，增强工作的针对性、时效性。

3、辅导员深入寝室制度

辅导员应每周至少深入学生寝室一次，了解学生生活情况，督促和检查寝室卫生及个人卫生。

4、辅导员与学生谈心制度

辅导员应深入到学生的学习、生活和工作中去，与他们进行有针对性的谈心和交流，了解学生的学习和身心健康状况，做好学生工作。

5、辅导员与任课教师联系制度

辅导员在听课及听取学生对任课教师的意见的基础上，及时与任课教师联系沟通，反映学生要求，听取教师意见。做好学生与任课教师之间的沟通联系工作。

6、辅导员与家长联系制度

辅导员应结合工作的实际情况，有针对性地与学生家长取得联系，共同做好学生的思想工作。

7、辅导员工作计划、工作总结制度

辅导员要根据辅导班级学生工作要点，制定自己工作计划，对自己工作进行总结，党总支定期召开辅导员经验交流会。

8、辅导员工作评比制度

系党总支副书记于每学期期末对各个辅导员工作进行检查汇总，负责组织“学生工作先进个人”的评选工作。

会计系

第三篇：八年级会计系2007届毕业生就业工作实施方案







 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

会计系2007届毕业生就业工作实施方案

会计系2007届毕业生人数为580人，其中会计学专业人数为297人，会计学(审计方向)48人，财务管理专业人数为177人，电算会计专业人数（专科）为58人。为继续加强就业指导工作质量，积极提高2007届毕业生就业水平，保证就业工作顺利开展，根据院招生就业指导处的文件精神，我系现制定本就业工作实施方案，具体措施如下：

一、指导思想与思路

认真贯彻执行中央办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》文件精神，开展以面向基层就业和自主创业为主要内容的教育活动；以“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择”为指导思想，正确引导当代大学生树立科学就业观；提出“加强学风建设，引导学生成才，最终达到学生充分就业的目的”的工作思路，帮助毕业生转变就业观念、增强就业竞争力和自主创业能力。

二、成立就业工作机构

针对我系应届毕业生不断增长实际情况，系部决定由系主任担任就业工作组组长，系党总支副书记分管毕业生就业工作，专人担任系就业专干，明确了就业工作为党政“一把手”工程，落实“系党政领导联系毕业班制度”，切实指导毕业生就业工作。具体分工如下：

（一）成立组委会

组长：周仁仪

副组长：段琳 汤 健 贺彩虹 李吉林

组委会下设就业工作办公室和就业咨询办公室两个办公室，办公室均设会计系就业办（一办公楼519#），负责就业日常管理和就业咨询工作。

就业工作办公室主任：李吉林

成员：彭学文 黄蕴洁 李 颖 敖天平陈四清 刘胜辉 钟冀平

就业咨询办公室主任：李吉林

成员：彭学文 刘胜辉 钟冀平曾 丽 周 喜

（二）组委会具体职责：

（1）根据学院对就业工作的部署，全面领导系部就业指导工作，把就业工作列入系部“一把手”工程。

（2）开辟毕业生就业渠道和市场，组织、管理、协调全系毕业生就业工作。

（3）对毕业生就业工作提出意见和建议，提供就业咨询与指导。

（4）办公室对系毕业生就业工作领导小组负责，在毕业班开展就业指导和就业咨询工作，定期汇报工作进展情况，及时改进工作对策。

（5）组委会成员广泛发动全系职工，对外开拓就业渠道，整合用人单位生源，对内积极调动辅导员到班级、宿舍指导就业工作。

（三）工作原则

（1）毕业生就业工作在国家就业方针、政策指导下，实行学校推荐、双向选择、竞争上岗、择优录取、自主择业的原则。

（2）毕业生就业工作实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开的原则。

（3）毕业生择业遵循公开、平等、自愿和诚信的原则。

三、工作安排

1、发挥系部积极性，完善系级就业指导工作体系。

（1）会计系就业工作领导小组下设就业工作办公室和就业咨询办公室。会计系就业工作办公室主要职责是全面贯彻院、系毕业生工作文件精神，部署系部就业工作。办公室决定每周（必要时临时召开）召开一次毕业生工作会议，与会人员包括系领导老师、教研室主任、毕业班辅导员、就业专干、毕业生代表，主要就毕业生思想动态、就业工作阶段总结、如何部署下一部工作进行讨论和研究。会计系就业咨询办公室安排值班人员，接受学生就业咨询，开设就业指导资料快讯------《07届毕业生求职在线》，在快讯上汇集职业生涯规划、就业、创业、考研等多方面的指导性资料供各班学生参阅。为增加就业指导力量，系部将每期的《中国大学生就业》和增订的2007年《人才信息报》报刊发到各班参阅。

（2）就业专干和毕业班辅导员、导师要求共同参与日常管理工作，严格执行《会计系毕业生工作制度》,确保工作有序进行；就业办严格执行院就业指导处部署就业工作，结合系部实际情况开展有特色就业指导；就业办认真接待系部用人单位，组织好本系学生参加院系的就业指导课和院内外人才供需见面会。

（3）充分利用网络、媒体、就业杂志力量了解大学生的择业观念和思想动态，搜集就业信息和就业技巧，为学生就业提供高效优质的信息服务。如随时更新“湖南商学院会计系就业网”，增强网上查询、信息发布、网上求职功能；新开辟了“会计系就业信息发布栏”和《会计系2007届毕业生求职在线》就业快讯，以及时宣传就业、考研政策，发布就业信息；要求各班建立中国5460

同学录和QQ群等信息平台，把就业指导课开进网络。

2、加强就业指导课的开展力度。

（1）将毕业生就业指导课程逐步纳入系教学体系，由院就业中心与系就业工作领导小组负责组织实施。根据就业指导的要求，就业办利用会计系“财经案例分析大赛”契机，邀请企业财务负责人作相关“求职技巧”方面的讲座。在全年开展就业意向调查，撰写调查报告发到毕业班，并进行指导，使毕业生在人生观、价值观、择业观、职业道德观等方面有一个明确的认识，以教育学生以国家利益为重，走理论与实践相结合的成才之路。

（2）会计系就业咨询办公室设学生咨询接待日，天天开放，接受毕业生咨询。就业咨询办公室设在一办公楼519室，办公室制定《会计系就业咨询工作人员职责》，要求值班人员认真履行职责，热情接待来咨询的毕业生，详细解答毕业生疑难问题，引导学生降低就业期望值，改变就业观念，倡导学生树立“先就业、后择业、再创业”和“鼓励大学生下基层就业”的就业观。

（3）要求辅导员和导师进入每班同学录和QQ群，以及时答复学生的咨询，把就业指导课开进班级“网络”，让毕业生处处享受到我们的服务。在宿舍工作方面，就业专干和毕业班辅导员轮流下班，在宿舍与学生交流思想，现场指导，以加快信息传达率和信息的准确率，以防止信息不公开现象；其次摸清就业有困难或就业高期望值的同学基本情况，制定表格，登记情况，逐步进行个体指导；三是针对会计系今年考研（含考公务员）人数较多的情况，对考研(含考公务员)同学实行教育与纪律监督，引导学生树立乐观考试心理，鼓励他们学习贵在过程和坚持，杜绝以“考研”为由的违纪现象发生；四是鼓励后进同学加强纪律观念、加强学风建设，争取顺利毕业。

3、广开就业渠道，大力开辟毕业生就业市场，协助办好湖南商学院2007届毕业生供需见面会。

系党政召开专题会议，倡导全系老师联系用人单位来参加院2007届毕业生供需见面会，鼓励学生积极参加各种招聘会。系主任周仁仪教授代表系党政提出：为举办好学院的供需见面会，依照系部文件，系领导牵头，每人至少联系1家用人单位；四个教研室至少各联系5家用人单位，完成任务者，经系部确认后，给予每个教研室200元电话补贴；其他老师按50元/家的标准，给予电话补助。联系了个别单位与系部建立教学基地的，经系部确认后，给予200元奖励/个。

（3）办公室严格执行《会计系教职工联系用人单位奖励实施方案》，制定《会计系2007年拟邀用人单位参加供需见面会情况一览表》，动员各老师联系用人单位，邀请他们来参加供需见面会。

（4）充分利用会计系常年用人单位信息库，派专人与用人单位和就业基地的联系，邀请他们参加招聘会，并试行建立各种形式的实习型基地，进一步将实习型基地转变就业基地，真正把就业工作和实现毕业生充分就业的工作目的深入人心。

4、提高就业工作人员的素质，以调动系部工作的积极性，全面做好大学生就业指导和服务工作。

湖南商学院会计系

2006年10月13日

第四篇：社区就业服务工作制度

锣圩社区就业服务工作制度

第一条 社区就业和社会保障服务站应按照劳动保障法律法规、政策规定和上级劳动保障部门要求，开展本社区的公共就业服务工作。

第二条社区就业和社会保障服务站应按照加强效能建设要求，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制。

第三条社区就业和社会保障服务站应当对服务对象公开服务内容、服务流程、规章制度、投诉电话。

第四条社区就业和社会保障服务站应当充分利用社区宣传橱窗、板报等媒介，宣传劳动保障法律法规和就业政策。

第五条社区就业和社会保障服务站应整合服务项目，加强相互衔接和配套，提供“一站式”就业服务。

第六条社区就业和社会保障服务站应当建立健全各类就业工作台帐，严格执行就业服务工作报表制度，不漏报、错报、谎报。

第七条社区就业和社会保障服务站对零就业家庭失业人员、就业困难人员开展“一对一”就业援助服务。

第八条社区就业和社会保障服务站不能向服务对象乱收费和“搭车”收费，工作人员应当廉洁自律。

第九条社区就业和社会保障服务站工作人员应做到挂牌上岗、仪表整洁、语言文明、服务热情。

第五篇：会计系求职信

会计系求职信1

尊敬的贵公司领导：

您好！首先真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的求职材料。

我是四川理工学院的一名应届毕业生。大学时期，我对财会学产生了浓厚的兴趣，从大一下学期开始认真的准备关于会计的考试，并拿到了会计从业资格证。作为一名会计学专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，在与课程同步进行的各种相关实践和实习中， 具有了一定的实际操作能力和技术。

我知道计算机和网络是将来的工具，在学好本专业的前提下，我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍，Windows98/20xx、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件，Foxpro、VB语言等程序语言。

在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。我积极向上、奋发进取，不断从各个方面完善自己，取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作中我争取做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。在假期实践的工作中，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的.知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位 。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

最后，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作顺利！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年10月20日

会计系求职信2

尊敬的领导：

您好！

我是XX学院会计系XX届专科毕业生，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地推荐自己。

经过四年的大学学习与生活，我已经具备了当代大学生应有的各方面素质和能力。在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上，系统地掌握了财税和会计方面的专业知识，擅长财务报表编制与数据统计分析，企业财务管理，熟悉成本及预算管理，税务筹划，财经法规以及微观与宏观经济分析等。

相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、有崇高理想和远大抱负，具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的`青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

我衷心希望贵公司能接纳我，我将与贵公司同呼吸、共命运、同发展、共进步，为贵公司的发展贡献出自己的力量！最后祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

会计系求职信3

尊敬的先生小姐：

您好！

请恕打扰.我是一名刚刚从湖南商学院会计系毕业的大学生.我很荣幸有机回向您 呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.

现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的.专业并为其投入了巨大的热情和精力. 在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面.通 过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一 种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术.在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸 收管理经验.

我知道计算机和网络是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨 大的兴趣并阅读了大量有关书籍,Windows982000、金蝶财务、用友财务等系统、应用 软件,Foxpro、VB语言等程序语言.

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不 满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位.我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

刚谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!

此致

敬礼！

求职者：

年 月 日