第一篇：精诚合作
精诚合作，共赢未来 ——松原市血站拓展训练心得体会
2012.8.11日，晨曦微启，胸溢拓展素质的激情；迎着朝阳，抖擞充沛的精神，踏上前往圣湖的路途。从松原到杳干湖，一路谈天说地，欢声笑语。
写到这里忍不住内心的悸动，得先报下我们团队的队名，队训。“战神队——战神出场势不可挡”多么响亮的名号啊，队训朗朗上口，合辙押韵。每次一说完真有让人心情澎湃鼓舞士气的作用呢。项目名称：七巧板 项目价值：
看似游戏，却让人终身难忘。自私、狭隘、盲目等人性的缺点在项目中暴露无疑。
培养管理者的全局观，消除狭隘的部门本位主义思想.体会目标管理的意义
培养团队成员主动沟通的意识
体验有效的沟通渠道和沟通方法
勇跳断桥-----“断桥一小步，人生一大步”，面对未知、压力与恐惧，如何果断的做出决策？对没有经历的事情，如何挑战自己？当队友在下面加油鼓劲，我们如何能怯懦！当队友因为我的突破而欢呼，我们又如何不能不感动！
信任背摔———体现了团队相互信任和相互协作的精神
胜利墙———团队精神
面对4米高的求生墙，任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大，在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了，可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。
作为团队的一员，我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队的工作作为自己成长的一部分去用心对待；第二我们必须有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力；第三必须有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会互相取长补短，互相帮助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有能力去帮助别人。
在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是科室内部，还是科室之间，只有精诚合作，才能共赢未来。每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。
拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，正像教官所说习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格物质的两在核心内涵。有一们企业家说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行
感谢此次活动所有同事的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化人人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，呗工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力！
第二篇：精诚合作 共建和谐新社区
精诚合作 共建和谐新社区
南湖区余新镇金星村位于余新镇西南，东接海盐塘，南临明星村，西靠余西村。乍嘉苏高速公路、余沈公路和余王公路、金明公路都穿越本村，水陆交通十分便利。全村区域面积5.52平方公里，25个村民小组，1270户，总人口3514人，新居民821人。2008年工农业总产值3.75亿元。
在经济发展的同时，金星村的村容村貌、社会治安、精神文明建设等方面都取得了新的进步，先后被评为省级文化示范村，省级绿化示范村，省级卫生村，嘉兴市科普示范村，南湖区文明村，区级维权先进集体，镇级环境优美村，市建建设工作先进单位，先进党总支。
在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员干部及村民的共同努力下，我村始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观为指导，围绕建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村总体目标，结合我村的实际情况，努力开展各项工作，并取得了一定的成绩。
一、强化普法教育 奠定法制基础
新形势下，如何发扬民主，加快依法治村进程，是农村面临的重大课题，我们从加强村民主法制建设入手，以“五五”普法为契机，不断增强全村人民的法律意识和法治观念，为依法推进村民主法制建设打下坚实的基础。
一是村干部带头学法、用法。要想管好村务，就必须依法规定和明确村内各项事务管理程序，做到依法办事。只有这样，才能把村务管好，将村民的利益维护好。
二是落实法律知识的宣传和培训。我们对全村党员、村民小组长和群众代表进行了法律知识的培训，并在全村可以利用的宣传栏内广泛宣传法律知识，让村民尽可能多的了解《土地法》、《农业法》、《环保法》、《刑法》、《妇女儿童权益保护法》等法律及政策，更好的维护自身的利益。
二、实施民主管理 推行村民自治民主管理村务是建设现代化新农村的必然要求。我们村从建章立制入手，强化民主管理，实行村务公开，主动接受群众的监督，使决策水平明显提高，各项工作得到顺利开展。
一是依法制定章程，科学管理村务。我们村按照《村民委员会组织法》的规定，本着合法、民主、平等、实用的原则，结合本村的实际情况，有针对性地制定了《村民自治章程》，实现了村里各项工作都有法可依、有章可循。
二是全面实行村务公开。财务问题是群众关心的重点问题，我们严格按照村帐镇管的体制，扎实做好财务工作。根据村务公开、财务公开的要求，认真进行实施，做好每一个细节，确保公布内容真实全面。村里的财务状况每个月都会在村宣传窗里公布，接受大家的监督和检查。
三是始终坚持重大事项依法决策。我们村充分发挥村民代表大会的作用，凡是村里的大事都要进行依法论证、科学论证，充分发扬民主，广泛听取村民的意见。
三、加大综合治理，营造和谐环境
我村把维护社会稳定，落实各项综治措施当一项重要工作来抓。紧密结合本村实际，按照年初制定的计划、完善各项制度、加强综治队伍、加大依法治村力度，围绕余新镇平安创建的工作思路，加大调处矛盾纠纷力度，重视重点场所管理，做好归正人员帮教工作，使全村社会治安保持稳定、平安的良好局面，有力地促进了全村经济的发展。截止目前，全村无刑事案件发生，没有重大灾害事故发生。
一是狠抓综治工作责任制的落实。我们明确工作任务，与全村的出租房屋，各类场所和服务业，签订了社会治安目标管理责任书。同时，加强对企业和外来职工的安全管理、教育、培训，对存在的事故隐患，及时提出，限期整改，并对职工经常性开展交通安全，法律教育，做到谁管理谁负责的原则。
二是加大日常工作排查制度。及时发现存在的不稳定因素，并有效调处。认真管理归正人员，做好了刑释人员的帮教工作，使他们转变思想，勤奋向上。
三是社会管理取得成效。由于我村靠近镇区、工业企业较多的特点，流动人口比较多，为了更好的管理流动人口，提供服务，我村积极完善流动人口登记管理服务机制，严格新居民居住证发证制度和长效管理制度，加大对流动人口主要落脚点和活动场所的管控力度。设立有一个驻村警务室，村里还组建了30人的护村队，负责维护全村的基本治安情况，为村民提供及时的帮助，充分保障村民的安全。回顾过去，我们深感欣慰，面对现状，我们不断努力，展望未来，我们充满信心。在镇党委、政府的领导下，我们将全力以赴，开拓创新，进一步加强全村的综合实力，改善村容村貌，以创建民主法治村为契机，扎实做好各项工作，为建设现代化和谐村庄而努力。
金星村 2010.1.7
第三篇：精诚合作,共同努力(定稿)
精诚合作，共同努力
迎宾路小学四（3）班
尊敬的家长朋友：
大家好！
很高兴能有这样一个机会让各位了解我们的工作，了解您的孩子在学校的情况。从您的到来中，我们感到了各位对我们工作的支持与理解，感到了来自于家庭的一份力量，使得我们的教育不再孤单。相信，有了您的支持与帮助，我们家校的沟通会越来越顺畅，我们的孩子会越来越出色。相信，在各位家长的配合下，孩子会有较大进步。
今天我们开家长会的主要目的是在今后的学习和生活中如何使我们的孩子更加健康快乐的成长。通过我们的共同努力，搞好学生的工作，希望大家畅所欲言，集思广益，真正把这次会议开成是有意义的家长会。
会议议程
1、开会
2、介绍班级情况
3、明确班级发展目标
4、具体措施
5、其他事情
6、闭会
一、本班情况（课件）
1、本班任课安排、教师姓名及联系电话。班主任（语文）
陈素珍 *** 副班主任（数学）王淑华 *** 英语教师
李青 ***
2、家长委员会的构成 主任：张达（张博霖）
委员:何荣杰（王释萱）王庆贤（崔璐畅）肖振焕（王柏翔）
韩丽娟（毛泽铭）刘国艳（陈丽颖）佟玉祥（佟卓晋）
郭宁（吕依涵）李俊霞（孙乐）
3、班级特色
我们班是一个团结的集体，是一个充满活力的集体。我们班是一个非常有特点的班级，每个孩子都有鲜明的特点，如班长：佟卓晋、王柏翔，集合整队迅速，办事能力强、能起到带头示范作用，令同学佩服；王锦鹏、张博霖、崔明宇等同学很有责任感，在站路队、喊口号等方面主动担当，完成出色；各组组长积极组织，团结组员，出色完成班级的学习、纪律维持、卫生清洁等工作任务；很多同学作业书写清楚工整，回答问题思路清晰，响亮流畅。所以说我们班是团结友爱、互助进取、积极向上、和谐大气的班集体。
4、发展目标 本学期发展目标： ①.树立孩子的自信心。②.培养孩子良好的行为习惯。③.安全与健康。5.具体措施
（一）树立孩子的自信
每一个孩子都像一颗种子，只有在适合他的土壤中才会茁壮成长。对于闪光点的发现，自信心的培养有多重要，这里有一个故事，可以充分说明问题。故事： 《妈妈的家长会》
第一次参加家长会，幼儿园的老师说：“你的儿子有多动症，在板凳上连三分钟都坐不了，你最好带他去医院看一看”。妈妈告诉儿子，“老师表扬你了，说宝宝原来在板凳坐不了一分钟，现在能坐三分钟了。其他的妈妈都非常羡慕妈妈，因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上，她儿子破天荒地吃了两碗米饭，并且没让她喂。
儿子上小学了。家长会上，老师说：“全班50名同学，这次数学考试，你儿子排第49名。我们怀疑他智商有问题，您最好能带他去医院查一查”。当她回到家里，却对坐在桌前的儿子说：“老师对你充满信心。他说了，你并不是个笨孩子，只要能细心些，会超过你的同桌，这次你的同桌排在第21名。”
孩子上了初中，又一次家长会。她坐在儿子的座位上，等着老师点她儿子的名字，因 2
为每次家长会，她儿子的名字在差生的行列中总是被点到。然而，这次却出乎她的预料，直到结束，都没听到。她有些不习惯。临别，去问老师，老师告诉她：“按你儿子现在的成绩，考重点高中有点危险。”她告诉儿子： “班主任对你非常满意，他说了，只要你努力，很有希望考上重点高中。”
高中毕业了。一个第一批大学录取通知书下达的日子。学校打电话让她儿子到学校去一趟。儿子从学校回来，把一封印有清华大学招生办公室特快专递交到她的手里，突然转身跑到自己房间里大哭起来。边哭边说：“妈妈，我一直都知道我不是个聪明的孩子，是您„„”
听了这个故事，亲爱的家长一定有所感触。也许有人觉得不太可信。那好我再给大家讲一讲我儿子的故事。我的儿子也有过类似的经历。孩子小的时候，仅仅为了有人看，让他早上了一年学，仅仅是早一年，孩子与别的同学差距却很大，成绩常常排在后数第一。可我并没有着急，只是想，孩子小可以留级的。可是没成想，孩子不想成为被人嘲笑的降班生。当时为了班主任工作的出色完成，为了更多需要我的孩子们，我没有考虑太多，只是想，先跟着吧。后来，奶奶说，“这孩子我要管不了了，还是带你身边吧。”到此时，我才意识到，我的孩子也需要管呀！于是，我把孩子带在了身边。记得一次语文考试，孩子得了60分，她胆怯的对我说，“妈妈，我语文只得了60分。”看着那令人心疼的眼神，我顶到脑门的火气慢慢消了下去，轻声说：好孩子，妈妈不会因为60分生气的。你已经尽力了。孩子记住，成绩不理想，不是犯错误，不要这样低声下气，要振作起来，好好学习，争取取得进步就行了。孩子第一次得到了妈妈的关注，得到了妈妈的鼓舞，非常高兴，连吃饭都一个劲给我夹菜，说“妈妈多吃点。”“我这是做了什么？我不配做一位母亲。”看着孩子兴奋，天真的表情我深深自责，“我会夸我的学生，怎么就不会夸夸自己的儿子呢？”眼泪差点落下来，忍住了，我不想破坏当时那美好的瞬间。那时孩子上小学三年级。从那以后，我有意识地陪孩子学习，适当的及时的给予表扬和鼓励。虽然，听孩子读书感觉在受罪，但仍然坚持听完，并不忘说一句，“好儿子，这么长的课文，你能读完，真不错！”虽然，看孩子的作业，卷面不整，但还是笑着说，“嗯，这个字写的挺棒！”虽然有时孩子写作业仍改不了玩橡皮，但我坚持做到摸着孩子的头说，“今天的作业没用妈妈催促就完成了，真能干！”就这样，孩子的笑脸渐渐多了，孩子的成绩渐渐有了起色。小考排全校第二，中考排全校第六，今年高考没考好，但走的是西南交通大学，属于211,985，我为有这样的感到骄傲，真的，这是一位母亲的真实感受。亲爱的家长们，请您相信，你们的 3
孩子，此时的各方面都比我的孩子当时好很多，所以请相信我的话，孩子的潜力是无穷的，孩子的能力是无穷的，孩子的创造力是无穷的，请相信孩子，他们一定有理想的前程。此时就是为那理想的实现做准备的好时候，给他们信心，跟他们力量，给他们发展的空间，他们就一定能实现美好的属于他们的理想。为了这一天的早日到来，请家长们经常鼓励自己的孩子，平时就要学会运用一些恰当的语言来激励孩子。比如：（课件）
希望孩子学习更优秀，请您这样说—：
1、凡事都要有个计划，学习也一样。
2、你再好好思考思考，我相信你一定能行。
3、你就按自己的想法去试一试吧。
4、做完作业再玩,不是玩得更开心吗?
5、只要努力,下次就一定能考好。希望您的孩子积极向上，请您这样说——
1、你会成为了不起的人！
2、别怕，你肯定能行！
3、有个女儿（儿子）真好！
4、你是个聪明孩子，成绩一定会赶上去的。
希望您的孩子充满自信，请您这样说—
1、孩子,你真的很棒。
2、你一点也不笨。
3、告诉自己：“我能做到”。
4、孩子，我们也去试一试？
（二）良好行为习惯的培养
相信大家都听说过“孟母三迁（择邻）”的故事，讲的就是为了培养孩子的行为习惯选择环境问题。
我们学校是非常著名的学校，在学生的德智体美劳各方面的发展都很关注，更注重孩 4
子良好行为习惯的培养和教育。
学校如此重视，家长更要重视。科学研究表明：孩子最早的学习是从模仿开始的。父母的每一句话、每一个举动、每一个眼神，甚至看不见的精神世界都会給孩子潜移默化的影响。所以希望家长密切配合学校教育，共同抓好孩子的习惯养成教育。Ⅰ学习习惯：（课件）
1、专心致志
2、独立思考
3、认真细致
4、培养孩子活跃的思维
5、背记词汇和课文
6、多识字、多读书
Ⅱ行为习惯（《君子公约》见课件）
《君子公约》、《君子公约》三字口诀、《读书公约》 Ⅲ安全和健康。ⅰ学生的安全
1、加强安保
为了保证我们学校的学生安全，学校力争将安全隐患降到最低，也为了能够让孩子们有一个安全的学习环境，我们学校投入了大量的资金将校园内外安装了监控设备，确保对学生的全方位监管。其次，学校还专门聘请了两名专业保安和两名负责人的门卫，每天早、午、晚各安排一名值班领导和一名教师值班，确保无闲杂人员进入校园，确保学生能够享受不受外来侵扰的宁静温馨的校园生活。在此，我特意强调一下，关于家长到校的问题，为了保证我们学生的安全，如果您没有特殊情况，请您不到校园，如果却有实际问题，请您与我们的门卫和老师联系，做好登记，然后进入校园，我们要多理解门卫。
2、加强学生自我保护意识
我们学校地处一个繁杂、社会治安相对落后的区域，铁路公房人员复杂，外来人口居多。附近就是火车站，流动人口较多。为了能够将学校学生和外界闲杂人员区分开来，学校要求学生统一穿校服，这样的目的就是不管学生是在校园内还是在学校外，我们能够把迎小学生和社会闲杂人员区分开。在学生有危险的时候，我们可以及时的帮助。另外作为
学校的每一位学生也都知道穿校服的学生是我们的校友，每个学生看到有同学发生危险，会及时向老师汇报。孩子们也会有保护别人和被保护的责任和权利。我们也就是为了学生的安全，所以要求学生统一穿校服，这一点也希望能得到大家的理解。
3、分段上下学，定点接送（课件）
为了保证学生的上学、放学安全，我们实行分段上下学，分地点接送的方法，就是保证在这样一个复杂的环境中让学生都能够按时上下学，有序上下学，保证学生安全。
（四年级上午7:25-7:30到校，7:25到校门口，7:30到教室；11：20整队放学，11:25到校门口；下午1:35-1:40到校，1:35到校门口，1:40到教室；3:55整队放学，3:40到校门口。南面家长接送地点在大门外南侧白线外，背面家长接送地点在丰喜购物。）这里，要强调一下，为了孩子的安全，学校领导和老师专门拿出时间和精力培养孩子走好路队。走路对有专门要求，请看发给大家的《迎宾路小学学生常规管理行动指南》中有两点需要各位家长注意。
第一点：纪律中的1、家长按指定时间、指定区域接送学生（送学生时不进入监控区）第二点：路队：（上课、放学）
1）、上课铃响后，在活动区活动的同学要迅速站好路队进入教学楼（每班两队）。走路对要保持安静，队列整齐，脚步轻轻。
2）、放学后在楼道站路队，南北两条队，做到静齐快，小饭桌的队伍统一站在南对后面，行走过程中保持安静、整齐。
3）、因事晚走的同学离校时要自然成对，在校园内按各年级的行走路线走出校门，等待家长接走。
4、为了切实做好恶劣天气情况下的师生安全工作，保证广大师生的工作、学习和生活的安全，学校特作出《迎宾路小学特殊天气规定》，其中第二点是家长须知，请大家熟悉内容，并负责转告经常接送孩子的其他家长此项内容，以避免不必要的麻烦。内容如下：
1）特殊天气情况下，家长确认孩子上学有困难的，可电话向班主任提出在家看护孩子的申请；
2）学生放学经门卫允许，家长可随到随接（家长可到教室接孩子），不必在校门口等待；
3）接孩子要注意礼让，所有家长一律从东门口进入教学楼，从西门口出教学楼，请不要逆行；
4）进入教学楼内请不要打着伞，不要大声喧哗；5）家长注意叮嘱孩子不跟陌生人离开学校。
ⅱ学生的健康
1、行为健康
开学初，学校会统一安排学生进行对《小学生守则》《小学生日常行为规范》《迎小一日常规》和《君子公约》《君子规范》的学习，规范学生的行为习惯，保证大家能够做到轻缓进出楼，校园内不追跑打闹，形成良好的校园秩序，减少避免学生安全事故的发生。
虽然我们会把工作做到最细，尽可能的保证学生的安全，但是因为我们学校的特殊情况，学生人数多，而学生活动场地相对狭小，楼道狭窄，学生也难免发生磕碰。
所以我们作为家长也一定要嘱咐学生，在学校内，时刻遵守学校的纪律，保证自身的安全。另外，如果一旦真的学生之间发生了磕碰还请大家能够理解：
（1）、孩子多，老师一个人可能照顾不过来。
（2）、孩子的天性就是活泼好动的，所以难免在活动过程中发生碰撞。
（3）、孩子间都是朋友伙伴关系，彼此之间都是无意伤害的，如有碰撞，希望大家能够不给孩子之间制造不必要的矛盾和麻烦。因为同学之间以后还会长时间的在一起相处，一起学生，一起活动。
2、身体健康
我们学校根据学生的情况本学期继续开展大课间活动和丰富多彩的课间活动，我们还将要进行班级课间活动评比。诚恳的希望您能为我们提供一些适合孩子们活动的形式。
在此，我要重点介绍一下我校教学改革方面的一些事情。此项内容中对于我们各位家长来说，需要重点了解的是1）、校本课程的设置其中①阅读课程②书法课程③体能课程④德语综合课程⑤艺术与审美课程。经常诵读，开阔视野；阅读时间课上课下都有安排；重视汉字书写是课程和时代的需求，因此，我们把每天中午到校后10-15分钟作为书法校本课程。为增强体质，每天上午下午各半小时的大课间让孩子们在体能上得到锻炼，是本校确定的增强学生体魄的体育校本课程。2）、课时安排：为了适应整合、改革后的课程内容，更好的服务于育人目标，我们将原来固定的每课时40分钟调整为长短不一的大小课时。基础课时35分钟，主要安排数学、英语、科学、品德等学科，基础学科减少了5分钟，有助于减缓学生课上疲劳的同时，要求老师必须带领学生精学精练。大课时50分钟主要安排语文、艺术与审美等学科，这些学科有些需要学生的情绪和各方面的准备，如 7
综合艺术，有些需要综合训练，如语文专注力和口语表达的训练。小课时即每天上下午的大课间，和每天早晨15分钟的晨诵和中午10分钟的练字，以及每天下午两节课后的5分钟自省。3）新的教学模式：语文从整个单元入手，以学生自学为主，教师导学，挤出原来课堂的水分，每单元开展相应的主题阅读活动。数学实施双学三导五环节的教学模式，教学课堂模式的改革目的是体现和追求开放、自主、探究的生本课堂。
3、心理健康
学生的身体健康固然重要，学生心理健康也是不容忽视的。为了能够让学生有一个健康的人格，有一个积极向上的心态，学校本学期将要开展以下活动。
①借助君子教育，滋润学生的心灵。
学校将引导学生学习背诵“君子规范”“君子公约”来浸润学生的心灵，让学生领会其规范的内涵，以此让学生形成健康向上积极的乐观性格。（君子公约课件）
②进行心理培训
本学期对学生将进行心理培训，并准备联系专门研究家庭教育的老师对大家进行家庭教育的培训，保证学生的心理健康。
③以读书为主线，滋补学生的心灵。
有位名人说过：读一本好书，就好像和一个高尚的人对话。多读书，可以让学生变得聪明，变得有智慧，可以让学生有自己解决问题的方法，让他们勇敢地面对困难战胜对手。
我是迎小少年君子，我要做一个爱读书的好学生。我要读好书，做一个品德高尚的人；我要好读书，在读书中学会思考，在读书中快乐成长！这是我校要求每位孩子都必须背诵的《读书公约》（课件）
学校本学期继续将读书贯彻始终，不仅仅是为了能够让学生学到知识，更主要的是让学生通过读书奋发向上，形成积极乐观的心态，能够以饱满的热情参与学习生活中来。腹有诗书气自华，我们要借助书籍的力量让每一个学生都成为儒雅的小绅士，都成为新时代的少年君子。
其他事情
1、校讯通，是为了家长和老师联系起来更方便，对孩子监管起来更到位的。所以，校讯通的手机应该放在家长手里，不要让孩子拿着。因为校讯通上的信息可以被孩子做了筛选，夸奖的利于他的短信留下，其他的短信删除。这样，就失去了我们家校通的意义。另外，如果对我发的信息有什么意见或是不明确的地方，各位可以再给我回复一条信息。8
总之，我们要把这个家校通利用起来，让它发挥作用。
2、在家里不要对孩子宠爱过度，变成溺爱。我们现在有大课间，每天上午、下午各30分钟。大课间中有课间舞、列队走、列队跑。应该说这样安排对孩子的身体很有好处。所以希望各位家长给予高度重视，充分锻炼孩子，让孩子茁壮成长。如果不能参加大课间，必须持有医院开具的诊断证明或家长签字的申请。
3、不准学生买更不准使用《一点通》、《教材全解》、《英才教程》等辅导材料，孩子买这些书就是为了偷懒，没有好处。而家长必须给孩子准备词典，必要时候带进课堂。
4、学生订校服需要写申请，学生入保险完全自愿，10月份到期，如果有意的，到时再办。
5、最后，请家长看一看我们后面的小组得分情况，这些都是孩子们付出了辛苦才换得的。为那些取得一颗星的组应该喝彩。
家长同志们，我们的目标是统一的，我们的任务是一致的，让我们精诚合作，共同努力，把我们的学生，您的孩子，培养成学习勤奋，品质优良的优秀人才，为将来学生的升学、就业、乃至整个人生的发展打下坚实的良好的基础。（课件）
谢谢！
第四篇：精诚合作 共生智慧 打造团队品质
精诚合作 共生智慧 打造团队品质
---密云六中英语教研组工作总结
2012年6月23日
精诚合作 共生智慧 打造团队品质
密云六中英语教研组共有教师16名，是一个人才济济的团队，也是一个积极向上的群体。其中，既有朝气蓬勃的青年教师，又有开拓创新的中年教师，还有经验丰富的50岁以上的老教师。年龄虽然有差异，但我们在各自的工作岗位上努力奋斗着„„多年来，我们团队的各成员扬众人之长，弃个人之短，形成了团结、互助、和谐的团队氛围。全组教师同心同德，认认真真执行上级规定，扎扎实实开展教育教学及教研工作，取得了一定的成效。
现将近一年来的工作总结如下：
一、强化学习，转变观念，落实“英语课程标准”的精神.在当今信息社会中，教育教学理论不断推陈出新，如不及时学习就会处于被动的局面，因而我们英语教研组加强了理论学习的力度，坚持“三定”制度（定时间、定内容、定中心发言人），以个人自学和集体交流相结合的形式，组织教师认真学习了《新课程标准》、《中小学外语教学》、《走进新课程》等书籍，改变了过去以“教师为中心”的传统教学观念，树立了“面向全体学生，突出学生主体，促进学生发展”的新的教育理念，要穿新鞋走新路，将新课程标准的精神落实到具体的行动之中，避免教学的滞后性和盲目性。
同时我们组也鼓励教师多上网学习，收集先进的教育教学理论并且安排时间，坚持学习，并进行交流活动，促进了教师理论素养的提高。
二、落实常规，目标明确，努力创建教研组特色
1、教研常规：
我们制定了一整套教研活动制度：首先，学期初根据学校工作计划，分别制定教研活动计划。每学期第一周，召开一次大组会议，规定单周开展英语备课组活动，双周进行教研大组活动。其次我们有目的、有计划的组织常态课、研讨课，示范课，探索新课改的教学理念、推动教改。再次，要求各位教师要参与课题活动，不断提高每位教师的教学水平和教研能力。今年，我们英语教研组积极推进“提高英语课堂实效性的研究”，“导学案的使用”以及“英语课外阅读”课题的研究。
我们教研组保证教研活动时间、质量，并认真记载好每次教研活动的情况，也阶段性地向分管领导汇报我们的教研活动开展情况。教研组及时做好检查、督促、考核工作，坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。每学期进行三次教学常规检查（开学一周内、期中、期末）看教案、查作业、听课笔记等。并在检查之后及时反馈小结，以便老师们互相学习，扬长避短。
2、计划总结：
俗话说“良好的开端是成功的一半”，每学期开学初，我们教研组的老师们会围坐在一起，结合学生的年龄特点共同制定了教研组的计划，大家共同出谋划策，还细致地制定落实了各个年级段的教研计划，工作、研讨的氛围甚为浓厚，大家共同为了创建文明教研组而努力奋斗着。
我们英语教研组的工作做到有计划、有目标，同时也制定了很多措施，保证计划的落实。本学期我们根据实际情况，立足校本，有计划、有步骤地定内容、定主题、定形式、定执行人等，使教研活动目标明确，形式多样。学期结束，各备课组做好教研
工作总结，教研组组织召开大组会议，全组教师首先通过对本学期组内工作的反思，总结做得比较成功的地方，以及哪些不足。而每次的活动，老师们积极参与，认真研讨。
3、工作落实：
我们教研组每次活动都有方案、有过程、有研讨、有反思、有记录，我们能严格执行课程标准，认真落实教学工作计划，贯彻落实学科备课、上课、布置批改作业、评价、课外辅导等各环节的具体要求，切实加强教学过程的常规管理。
每次活动，我们总会不约的交流一周来在教学中发现的问题、研究处理问题的方法；接着开始讨论下一周的教学内容，每次的中心发言人都要查阅大量地相关教学资料、教学资源，加上自己的教学思想，再整理成篇，可以说是备好了主讲稿才发言的。
三、团结协作，争优创先，实现全员共同成长
1、组长引领：
我们的英语组组长——魏银香老师，从教21年，是县级骨干教师，积累了丰富的教学经验，她兢兢业业为英语教研组服务，也踏踏实实地参与英语教学实践研究工作，她所执教的班级，在她的不懈努力下，一直处于年级的领先地位。魏老师能运用各种教学手段调动学生的学习积极性，获得了家长、学生的好评。魏老师具有很强的组织管理和沟通协调能力，富有勇于创新、敢于实践的精神，得到了校领导的大力赞赏和全组教师的普遍认同。她曾获得“北京市紫金杯优秀班主任一等奖”称号，多次教委系统的优秀党员以及师德优秀个人称号等。
2、组员素质：
我校英语组是一个团结奋进、敬业热情、善于钻研、学术气氛浓厚的集体。现有英语教师16名，其中5人中学高级职称，16人本科学历以上，1人研究生，整体发展水平均衡。
英语组全体教师在继承传统的基础上开拓创新，涌现了一批素质好，教学水平高的优秀教师。教研组内有市级骨干教师1人，县级骨干教师2人，校级骨干教师5人。同时，组内有多位教师是教育、教学、行政管理的多面手，如张玉淑校长，教学、行政双肩挑，多年来一直主抓英语教学工作，并承担初三的一个教学班的课；郭红燕老师，担任年级组长工作，王小月老师、陈兰老师，尽管工作不足5年，却充满了活力，她们虚心向老教师学习，并结合自身的特点，在教学上有自己独特的方法，逐渐成为英语组的中坚力量；王兰平老师、翟春霞老师，张铁军老师，虽然在英语组内是老大哥，老大姐，但他们处处为年轻教师作出表率；教研组内的柳亚红老师，肖荣芬老师等一大批老师也都在课题研究的过程中成长起来。我们组的每位教师虽然忙碌，但他们在教学和管理上成绩显著，取得了一定的实效。我们六中每个年级成绩名列前茅，我们每个教师之间的精诚合作是分不开的。
3、组内氛围：
英语教研组在张玉淑副校长的深入领导下，魏银香组长老师、以及备课组长欧志武，郭红燕老师的精心、积极组织下，有秩序、有计划地开展了实践课的研讨。每次教学实践活动，大家共同开动脑筋，分工合作，有的老师主动承担上网查阅资料，会电脑制作的老师主动承担媒体制作，有的积极动脑教学设计，还有的默默承担后勤服务工作，打印教案，每个人以主人翁的姿态投入工作，大家团结协作，一个人的课就是大家的课，一个老师上课大家共同研讨，俨然成了一家。我们还注重课后的反思和总
结。在每上完一节新授课后，总会在一起讨论“我这节课是怎么上的，有什么地方觉得不够到位”，积极的向其他教师请教，把好的教学建议以教学后记、教学反思的形式记录下来。“讨论——学习——讨论——反思、总结”形成了我们英语组独特的风景线。此外，我们英语组是个团结的集体，我们深深知道“一木不成林”“众人拾柴火焰高”的道理，所以我们做到资源共享（可能是很多团队不能做到的）我们全组老师施行一贯资源共享模式，经过几个学期的不懈努力，我们集众人智慧，目前我们已经形成教学课件和校本习题的初步整理工作。随着学校信息化建设进程，我们充分开发、有效利用教学资源，同时规范档案资料管理，逐步实现学校档案资料管理有序，有力地保证了教学资源的共享。
四、取得的成绩
1、有效教学：
每次的教研活动，我们都能围绕研究专题，通过各种形式、不同层面的课堂教学观摩研讨活动，研究学生的学习心理、学习方式，在课堂教学实践中积极探索适合学生发展需求的真正有效的教学操作策略，努力构建活而不乱、活而有序的新课堂，突出个性化教学，提高学生学习效率，努力培养学生的创新精神和实践能力。我们以“教研中心专家引领+集体智慧+个人奋斗”这样的模式有效地促进了青年教师快速成长，也带动了全体教师整体水平的提升。
2、研究实绩：
我们英语教研组老师积极参与教育教学以及教研活动，并取得了优异的成绩。陈兰老师在中学教师友善用脑培训项目中课堂实践录像课评比中，《Module 7,unit 1》获得市级一等奖，并作现场交流课一节；陈兰老师的课堂实践课
市级二等奖，并被评为优秀学员；郭红燕老师在中学教师友善用脑培训项目中课堂实践录像课评比中，《Module 12 unit 2>获得市级一等奖；郭红燕老师在参加的北京市教委委托项目“教师群体干预促进中小学生主动全面健康发展模式研究与推广”，参评的课例获市级二等奖；郭红燕老师上了《Module 9 unit 2>研究课一节。王小月老师做了《Module9 unit 2>研究课一节。刘长林老师做了一节县级研究课。欧志武老师，张玉淑老师在2012年骨干教师录像课中获得一等奖；魏银香老师在2012年骨干教师录像课中获得二等奖，并为初三教师说课或经验交流三次，同时张玉淑校长，魏银香老师参与指导了北京市“2012年初中英语复习教学实效性”主题教学研究活动。同时，本组中有多篇教学论文获得市县级奖励。
我们所做的，其实是踏踏实实、普普通通的每天周而复始的工作，但只要为了密云县教育的均衡发展，我们甘愿不断积极地探索。当然，我们在工作中还存在着很多的不足，在今后的工作中我们将以“精诚合作，共生智慧，打造团队品质”为我们的宗旨，还要不断努力。我们坚信，昨天的成绩不只是一个终点，更是一个起点，是我们前进的动力，在今后的岁月里，我们英语组也必将再接再厉，兢兢业业，在教学方式、教学理念、教学手段不断地开拓创新，发扬爱岗、敬业精神，立足平凡的岗位，为密云县的教育贡献出我们微薄之力。
英语教研组 2012年6月23日
魏银香：论文分获县级一三等奖 骨干教师录像课，教学设计二
等奖
第五篇：《坦诚沟通 精诚合作》——经销商座谈会讲话稿
《坦诚沟通 精诚合作》——经销商座谈
会讲话稿
《坦诚沟通精诚合作》——经销商座谈会讲话稿
各位经销商朋友：
大家好！
岁月如梭，商海无涯。转眼即将度过不平凡的XX年。自X月X日召开第一季度座谈会以来，已有多月未能与各位相聚座谈。今天，借公司总部旗舰店开业之际，邀请大家来坐坐。在这里，我代表公司对各位的光临表示热烈的欢迎。
春华秋实，商路漫漫。面对充满挑战的XX年，我们非常有必要再次相聚一起，共商事业发展大计。今天的会议虽然是短暂的相聚，却包含着丰富的主题。
照明行业已进入竞争惨烈的微利时代，尽管XX曾经有过自己的创业激情和成功喜悦，但今天面对群雄并起的产业竞争格局，迫使我们不得不共同深思：XX的明天在哪里？XX的新目标在哪里？XX还能走多远？XX的市场和渠道该如何整合？XX的品牌与核心竞争力该怎样重塑和打造？……
很多的问题，必须需要XX和各位经销商朋友一起来解决。同时，我们也深切地感觉到这些问题很有交流和研讨的必要！在希望与困难共存的关键时刻，我们非常需要各位经销商朋友一如既往的支持、理解与激励，更希望大家的真诚建议和深度探讨。因此，我真诚地希望各位经销商朋友在接下来的座谈中畅所欲言，提出宝贵意见，让XX和大家一起成长，一起发展。
作为XX企业的经营者，我借本次难得相聚座谈的机会，和大家坦诚沟通，就相关事宜谈谈自己的一些看法和认识。
一、关于XX的决心和态度
XX从创业发展到今天，已经走过了艰辛、漫长、不平凡的yy年。应该说，过去的yy年是创业发展的yy年，也是机遇和困难并存的yy年。在座的许多经销商朋友，都和我们一起成为XX发展道路上的参与者、见证人。我们默默耕耘，勤劳本分，从无到有，从小到大，一步一个脚印，走到今天。
XX虽然之前有失误，也走了一些弯路，但已下定决心，我们不会回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题、解决问题，才能得到更好的发展。显然，与比我们规模大的同行，特别是一批后起之秀相比，我们必须在产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面重新整合企业核心竞争力，把XX从生产型企业真正升级转型为市场服务型品牌企业，这是市场给我们的机会，也是XX发展必经之路！
当今企业竞争，不进则退。身为经营者，本人深感责任重大，大家把自己人生中最美好的时光陪同XX一路走来，我和公司同仁有责任，为大家提供一个更为广阔的事业平台。
其实，XX现在正面临着第三次创业的“拐点”，我们发现了自身的不足，也看到了未来发展的希望和目标所在。我与公司已做好第三次创业的回归心态，并将XX年定为“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的一年。我们必须迎接挑战，唯有如此，才能破浪前行，否则只会原地踏步，不进步就是退步；我们必须自我加压，在压力下激发动力，苦练内功，激发再次创业的激情；我们必须改革创新，企业的生命力是由创新力决定的；我们必须升级发展，发展才是硬道理，发展永远跟着梦想走，没有发展的事业是没有价值和不能长久的！
XX未来的发展一定是全方位的发展。我们已下定决心，确定创新变革和发展之路，并正在实施落实一系列动作，这是有目共睹的，各位可以深切地感受到。
二、关于经销商的决心和态度
各位经销商朋友与XX同舟共济合作多年，既体验了商海的艰辛与快乐，也增长了财富。在这里感谢各位多年来一直与XX并肩同行的同时，有些不足之处我也坦诚地给各位指出，这些不足之处主要表现在决心和态度上。我不否认各位对XX的忠诚合作，但有少部分商家在行动上却出现决心的动摇和态度的模糊。有些经销商喜欢评论，做旁观者，以观望的态度来看一步走一步；……如此种种，带来极大的不良风气和影响。
…………（有删减）
不可否认，XX在对各位的支持和配合上确实也存在不足，但机会与问题同在。有人在机会里找问题，有人在问题里找机会。各位与其在观望中等待奇迹，不如主动迎难而上创造奇迹。
厂家和商家两者应该是平等合作，风雨同行，而非脚踏多船，见利思迁。XX品牌的两个支点是产品开发和市场拓展，厂家和商家是一条船上的伙伴。XX品牌能走多远看与谁同行，常青的品牌希望在于厂家和商家是否同心同德，是否有共同的梦想将事业共同做大、做强。
我们必须打破小富即安的思维，要改变，要行动。XX下决心，商家也要下决心。不能观望，不要评论，不要光说不做，……双方的合作要由松散型的生意关系变成紧密型的战略关系，由生意转向为事业。各位经销商朋友要从卖产品到做市场再到做品牌，从夫妻档到现代管理运营，从简单销售到整合品牌营销等去大胆探索、升级提升，把与XX合作当成长久的事业去发展。
我们要以100%的热情来行动，同舟共济。双方唇齿相依，要珍惜拥有。共同的事业必须大家共同出力，而不是XX在动，你们在观望。如果你总是在观望，不进则退，总有一天你会被那些积极行动的人取代。
…………（有删减）
今天，开这个座谈会的目的，就是希望大家坦诚沟通，在讲情谊的同时更要讲原则。我们一起共同面对问题，共同探讨解决问题的办法，以更好、更稳健的发展我们的事业。虽然，现在厂家与商家之间的选择是双向的，自由度也很大。但就是因为这样，我们更要有负责的精神。XX会对各位合作伙伴负责，我坚信各位也会对XX负责。XX能否发展的更好，要靠团队的力量，团结一心才能走的更远！
信任带来责任。风雨yy年，长相知不相疑，XX有责任带着志同道合的伙伴继续走下去！
三、关于危机意识
…………（有删减）
现在，XX面临着变革创新、升级转型的关键时期。回望过去，我们有理由为自己的成长感到高兴，也为大家共同成长、不离不弃而感动；思考未来，我们坚定自己决心的同时，也应冷静地反思我们的不足和弱点。
我们应清醒地看到，政策的执行、产品的开发、市场的优化管理、前后台的衔接、市场一线的快速响应、服务的质量等仍需我们不断提升，这已经在一定程度上束缚了我们新的发展。为此，我们必须变革创新，我们的经营理念、政策策略、品牌战略、市场渠道、产品供应、管理执行、沟通服务等都会随之进行更新和升级。
这对XX企业，对我本人，对各位都是一个机会，也是一个重大挑战。一个企业的良性发展，需要众多的伙伴共同承担不同的责任，我们将面临更多意想不到的机遇、危机和困难。如果我们不思进取，吃老本、甘于现状，那么，XX这艘船是难于破浪前进的。
在XX企业yy年成长之路上，我们也见证了许多同行企业成败的事实，有些企业因各种原因而衰弱或消亡。而XX依然坚强地生存着，这是XX引以自豪的事业。但XX的明天能否更灿烂，道路能否更宽广，就像《国际歌》中唱的“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的历史，全靠我们自己”。
我们必须认识到，未来的路还很漫长，机遇与挑战永远并存。在未来的竞争中，我们在把过去的成功因素继续重复放大的同时，还需要改变一切不适应市场发展趋势的经营观念与行为习惯，进一步激发团队的激情与组织的活力，充分发挥我们的创新能力，不断超越自我，创造一种蓬勃发展的动力之源，快速提升XX的整体竞争能力。
四、关于未来发展的一些思考
成功不是因为快，而是因为有步骤。XX在变革发展中必须明确自身特点与定位，做出适应自己发展步骤的战略规划和市场布局，不图表面热闹，以免出现昙花一现的“短期发疯”现象。
接下来，XX在原有的基础上将加大品牌个性化的塑造，以市场为导向，准确捕捉消费需求，为客户提供最优质的服务，以多种方法激励大家的斗志，提升市场营销能力，降低风险，达到共享双赢的最终目的。
为此，XX将在“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的XX年围绕以下主要工作来苦练内功，稳步前行。
…………（删去1000余字）
以上是我就合作中的相关问题、未来发展的相关思路等，跟各位做了坦诚的简要沟通。如有不妥之处，请各位在接下来的座谈中坦诚交流、予以指正。
总之，我们厂家和商家之间要互谅互信、互帮互助，共同做好品牌推广和市场开拓工作，共享品牌和市场资源，共同抵御来自竞争的压力和市场的冲击。我们要在合作的基础上求创新，在创新的基础上求发展，在发展的基础上求共赢。只有做好了这些，XX和各位才能携手成长，共同打造有影响力、有朝气的品牌。
照明行业是一个充满朝阳的竞争型产业，竞争的速度和淘汰的速度每年都在加快，厂家和商家要么赶着去吃午餐，要么被人当晚餐吃掉，何去何从？命运掌握在我们自己手中。
“目标决定作为，思路决定出路，行动决定财富！”XX发展之路，可以重头再来，我们已坚定走上第三次创业的路程，“心若在梦就在，看成败人生豪迈，只不过是重头再来”。我们有信心也有能力令XX品牌重振雄风。
我再次表白，XX必胜的信心已定。我深信：XX发展之路会越走越宽广，越走越灿烂！我和我的经营团队对XX充满信心，对各位也充满信心！XX珍惜与各位共同走过的艰辛难忘的商旅之路，未来的事业成就应该由我们共同分享！
让我们以高度的责任感和事业心，为共同的目标，坦诚沟通、精诚合作！让我们为XX品牌及共同事业的辉煌未来祝福！
同时，也为各位身体健康、家庭幸福、事业成功祝福！
再次感谢各位在百忙中参加今天的会议。
谢谢大家！
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