政务公开宣传月活动总结2018[5篇]

第一篇：政务公开宣传月活动总结2018

政务公开宣传月活动总结2018

为进一步推动我镇政务公开工作深入开展，促进政府工作公开透明、群众参与便捷高效，根据县政务公开宣传月活动方案要求，我镇积极参与，部门联动，取得了阶段性成效。

一、制定方案，明确责任。接到县政务公开办活动要求后，我镇高度重视，立即制定了《刘圩镇2018年政务公开宣传月活动方案》，明确镇党政办公室牵头，各村、相关站所积极配合，并于5月8日召开动员大会，安排部署，积极动员。

二、宣传发动，营造氛围。围绕政务公开宣传主题，通过微信公众号“刘圩先锋”和微博账号“刘圩政务”扩大宣传渠道;制作12条横幅悬挂于街道要口，并刷写墙体标语2幅。在“5.15”宣传日当天，于镇卫生院门前举办活动，分发宣传纸300余张，使更多群众对政务公开有了新的认识。

三、认真总结，持续发力。通过此次宣传活动，全方位解读了政务公开，提高了群众的认知度。在政务公开持续推进的同时，将继续努力建设一支高水平工作队伍，使政务公开常态化，使政府办事更加阳光，使群众对政府更加满意。

第二篇：地税局政务公开宣传月活动方案

为深入推进政务公开工作，根据区政府办秘[2009]57号、市地税局有关文件统一部署，4月20日至5月20日在全区地税系统开展政务公开宣传月活动，现结合地税实际，制定以下活动方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，围绕保增长、保民生、保稳定，按照“一个确保、两个提高”的总体要求，以打造“阳光”地税为目标，以优化纳税那一世小说网 http://www.xiexiebang.com服务为核心，以宣传税费政策为重点，不断提高地税工作的透明度、纳税人的满意度，努力为建设现代国际旅游城市营造良好的税收环境。

二、宣传重点

一是地税部门推进政务公开的基本情况及成效，政府信息公开指南和目录编制及运行情况等；二是地税部门在服务地方发展、促进社会和谐过程中的职能和作用、措施与成效；三是中央、省和省、市局出台的促进经济平稳较快发展的政策措施，加快政策传递时效，加强政策分析解读。四是地税部门的服务理念、服务途径、服务体制、服务职责，以及“一对一”服务纳税人活动等个性服务措施。五是地税干部队伍建设和地税重点工作开展情况。

三、主要措施

按照地税政务公开工作思路，结合税收宣传月活动开展，在加强日常政务公开宣传的基础上，着重打造两个宣传平台，开展五项专项活动。

（一）打造宣传平台

1、办税服务厅。结合办税服务厅标准化、规范化建设，通过办税服务厅电子屏幕、触摸屏、政务公开栏，制作政务公开展板，以及现场咨询等多种形式，宣传地税部门政务公开基本情况，及时发布最新政策和税收信息等，将办税服务厅建设成为政务公开的主阵地。

2、地税网站。加强网站建设，完善网站功能，规范网站管理，调整栏目设置，设立或完善政务公开网页、专栏，及时更新内容、上传政策，及时发布信息、回复咨询，特别是新出台的税费政策、纳税人关心的涉税问题等，将地税网站建设成为政务公开的快车道。

（二）开展专项活动

在依托以上两个平台开展宣传的同时，主要开展以下四项活动，扩大政务公开宣传的影响。

1、开展税企交流活动。通过多种形式的交流活动，围绕地方税收与保增长促发展主题，听取企业对地税工作、地税政务公开工作的意见建议，进一步改进工作，提高服务发展的水平。

2、开展税收专题宣传。与区内外有关媒体协作，采访撰写保增长促发展地税工作通讯，反映地税部门服务保增长促发展的措施和成效。

3、开展税收有奖征文。在**一中，开展中学生现场税收有奖征文活动，从中学生的角度，谈谈对税收、地税部门和地税工作的认识，扩大宣传效果。

4、开展上门送法活动。开展一次上门送法活动，向50户重点骨干企业和工业园区大型招商引资企业，赠送促进经济平稳较快发展措施100条、优化经济发展环境措施100条等税收宣传资料，向企业有针对性地宣传税收优惠政策，开展涉税政策辅导，积极为他们的生产经营提供合理化建议，并听取纳税人对地税工作、政务公开工作的意见建议。

四、工作要求

(一）抓好组织领导。局属各单位要高度重视政务公开宣传月活动，将其作为推进地税政务公开，提升地税工作水平的重要举措, 早策划、早部署，制定实施方案，细化分解活动任务，做到组织领导、活动任务和工作人员“三落实”，确保政务公开宣传月活动扎实有效开展。

(二)抓好工作结合。要将政务公开宣传月活动放在地税工作全局中来谋划，与税收宣传月结合起来，与组织收入、依法治税、纳税服务、税收管理、队伍建设、第二批学习实践科学发展观活动等重点工作结合起来，避免“单打一”、“两张皮”，确保活动有特色、有实效。

（三）抓好督促检查。宣传月期间，要结合《政府信息公开条例》实施一周年督查活动，认真落实《安徽省地方税务局政务公开工作监督实施办法》，通过召开座谈交流、基层调研、走访部门等多种形式，广泛了解地税系统政务公开工作情况，听取各方面的意见建议，将地税政务公开工作向纵深推进。

（四）抓好总结交流。区将通过**地税网站、《**地税简讯》等手段，对本系统政务公开宣传月活动进行专题报道，各单位要加大政务公开工作信息的报送力度，加强经验交流。活动结束后，要认真总结活动开展情况，总结经验，查找不足，形成活动总结上报区政务公开领导组和市地税局。

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第三篇：祁红乡政务公开宣传月活动工作总结

祁红乡政务公开宣传月活动工作总结

根据县委宣传部和县政府办《关于开展政务公开宣传月活动的通知》（祁政办[2009]49号）文件精神，按照县政务公开的统一部署，我乡结合实际，在5月份开展了政务公开宣传月活动，现将活动情况汇报如下：

一、成立组织、制定方案

我乡及时成立了祁红乡政务公开宣传月活动领导小组（红政33号），分管宣传及办公室的领导担任组长及副组长，民政、财政、广播、司法、学校、卫生院、计生办、电站、农办室等部门主要负责人为成员；制定了具体活动方案（红政34号），并把宣传重点和活动安排及实施步骤作了详细的说明。

二、细化安排、分段进行1、5月初我乡就在醒目位置悬挂了政务公开标语（见图片），政务公开栏上出了两期有关《政务信息公开条例》等内容的黑板报。

2、5月中旬由各包村领导和包村干部入村开展宣传活动，并在村务公开栏内进行宣传，政府所在地的村委会醒目位置也书写了政务公开宣传标语。

3、5月下旬乡召开村支书会议，学习贯彻《政府信息公开条例》并要求乡村组干部深入村组，向群众发放《政府信息公开条例》宣传材料100余份，增加群众参政的意识，方便群众办事和监督。

三、工作成效

由于领导重视，统筹安排，我乡宣传月活动有条不紊地进行，并达到预期效果。通过走进群众，让老百姓更加清楚政务公开的目的，但存在着个别群众对宣传活动月活动不太感兴趣及事不关已态度等问题。今后我乡将把政务公开宣传工作作为一项经常性任务，坚持集中宣传和深入实际宣传相结合，注重宣传效果。进一步转变作风，深入百姓，多干实事，切实做到对群众公开、公平、透明。

祁红乡人民政府

二00九年五月二十八日

第四篇：政务公开总结

千山区人力资源和社会保障局5.15政务公

开日活动总结

按照千山区人民政府关于印发《2011年千山区5.15政务公开日活动方案》的通知要求，我局于5月13日在大屯镇集市开展了大型广场宣传活动，现将宣传日活动情况总结如下：

5月13日上午9点，千山区人力资源和社会保障局在大屯镇集市开展以“公开政府信息、公开行政权力、切实解决好群众的实际问题”为主题的宣传活动，活动当天制作宣传板10面，制作宣传条幅2幅，积极接待政策咨询人员共计247人次，解答咨询问题283个；发放《社会保险服务指南》、《创业服务指南》、《失业保险申报指南》等宣传资料共计2500份；发放政策宣传单4000张，在活动取得显著成效的同时，营造了良好的政务公开氛围，受到了百姓群众的高度赞誉。

活动现场，工作人员将社会保险业务、职工医疗保险（缴费比例、报销比例、起付标准）、居民医疗保险、普惠制技能培训、小额贷款发放、职业介绍服务等群众所关心的政策以展览板的方式进行宣传，让群众能更直观的了解到相关政策的程序流程，耐心接受群众咨询，认真解答群众提出的各种问题，着力解决群众关心的热点难点问题。为将政务公开落实到实处，千山区人力资源和社会保障局还将发布与群众利益关系密切的政策及措施、机构设置、职责权限及办事指南等情况，以及法律、法规、规章规定需要公开的其他政务信息，保证群

众知情权，方便群众办事。

今后，千山区人力资源和社会保障局将更广泛深入地推进政务公开工作，努力提高政务公开水平，牢固树立群众观念和服务意识，实现信息实时公开常态化，为千山区人力资源和社会保障工作的开展营造良好的工作氛围，促进千山区人力资源和社会保障工作科学协调发展。

千山区人力资源和社会保障局

2011年5月17日

第五篇：政务公开总结

2010年政务公开工作总结

年初以来，人力资源和社会保障局以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）为主线，进一步改善行政管理，提高行政效能，积极开展政务公开工作，真正做到了公开化、透明化、公正化，有力地促进了全局工作的顺利开展。按照有关要求，现将2010年政务公开工作总结如下：

一、2010年政务公开工作总结

（一）加强组织领导，强化监督检查，确保政务公开工作落实到位

一是加强领导，成立组织机构。局领导班子高度重视此项工作，为加强对政务公开工作的领导，专门成立了由局长任组长、分管副局长为副组长，各科室和基层单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确局办公室为政务公开工作责任科室，并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。二是加强监督检查，确保政务公开工作取得实效。为保证政务公开工作任务的顺利开展，加强了日常的监督检查，制定了责任追究制度。领导班子还定期召开会议，调度和部署政务公开工作，确保政务公开工作落到实处。

（二）深入贯彻落实《条例》，严格执行相关规定，保证行政权力公开透明

一是深入贯彻落实《条例》，积极开展培训和宣传工作。对直接参与政务公开工作的人员进行培训，及时组织干部职工认真学习《条例》。1

与此同时，按照市政务公开领导小组有关要求，及时将人力资源和社会保障局和基层单位的政务公开内容公开发布。

二是建立相关工作机制，规范行政行为。制定了《人力资源和社会保障局主要工作职责》、《人力资源和社会保障局限时办结制度》、《人力资源和社会保障局首问责任制》、《人力资源和社会保障局档案制度》等涉及政府信息发布协调、保密审查和依申请公开等多项制度。按照有关要求，对机关各种无密级的命令、决定、公告、通告、通知、通报、报告、批复、意见、会议纪要等文件及时录入，确保政府信息及时主动公开。

（三）创新方式方法，完善载体建设，不断提高政务公开工作实效性

在通过多种形式进行政务公开的同时，广泛征求社会对政务公开工作的意见和要求，了解群众的需求，努力改进政务公开工作的方式方法，不断完善载体建设，进一步提高政务公开工作的实效性。一是完善载体建设，开展形式多样的政务公开。在局机关显要位置设立了政务公告栏，将局机关主要职责、办事程序和时限进行了全面公开。同时，充分运用文件、简报、广播、电视、报刊媒体等载体，对机关日常工作进展情况进行及时公开，为广大市民提供了公开、透明、高效的公共服务。二是设立监督举报电话，广泛接受社会各界监督。依法制定了旅游执法的操作程序，进一步规范执法行为，使旅游执法公开、公正、公平。此外，在工作中，我们还特别注重发挥政务公开工作对全局日常工作的督促和促进作用。

虽然我们在推进政务公开工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是对政务公开工作的重要性认识不到位；二是政务公开工作宣传氛围不够浓厚；三是政务公开工作创新意识不强。

二、2011年政务公开工作安排

2010年，我们将按照国家和省、市的要求，紧紧围绕全市政务公开工作重点，按照《政府信息公开条例》有关规定，继续加大政务公开工作力度，着重做好以下几方面工作。

（一）加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。

（二）进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。

（三）加强学习和培训，进一步提高全局上下政务公开工作能力和自觉性。

（四）及时报送政务公开信息。

人力资源和社会保障局

二○一○年十一月二十六日