生活部部门章程

第一篇：生活部部门章程

生活部部门章程

第一章 总则

第一条 为进一步加强生活部内部管理、增强部里的凝聚力，强化生活部组织建设、明确成员责任、提高生活部成员的思想素质和工作能力、树立高度的主人翁责任心，保证工作质量，以便更好地完成上级交给的各项任务特定此制度。

第二章 部门职能

第二条 生活部的主要职能如下：

（一）负责维护学院公共场所和全院师生的治安保卫；

（二）丰富同学们的课余生活、宿舍文化建设；

（三）配合保卫科做好防火、防盗工作，负责学生宿舍的纪律检查；

（四）加强和发展和其他各部的关系，促进院各项工作的开展；

（五）积极配合学生联合会各项活动的开展。

第三章 成员职能

第三条 部长主要职责如下：

（一）团结部门成员，增强部门的凝聚力，使部员能够充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会；

（二）主持本部门会议，对部门的工作进行总结、建议，并按需要控制会议时间；

（三）与副部长共同负责制定生活部工作计划、任务，并完成生活部工作总结，监督和督促副部长及委员、干事的工作,在工作中应与副部长共同起带头作用；

（四）负责建立和健全生活部的各项规章制度；

（五）负责安排生活部成员的工作，杜绝重岗漏岗现象，安排好团委值班事项；

（六）协调生活部同其它部门的关系。

第四条 副部长主要职责如下：

（一）协助部长各项工作，部长有事未参加会议时可代替部长主持会议；

（二）具体安排各项工作；

（三）收集和反馈生活部委员、干事在工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决；

（四）负责部门经费管理。

第五条 委员主要职责如下：

（一）按时认真完成布置的任务，对工作提出建议和意见；

（二）准时参加会议，积极参加学院活动；

（三）监督部长、副部长做好工作；

（四）当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助；

(五)帮助干事熟悉工作，指导监督干事完成布置的任务；

（六）要起到上传下达的作用，及时了解干事工作进展，帮助干事解决工作中遇到的问题，增强干事集体荣誉感；

（七）按时值班，不得迟到早退，遇特殊情况不能值班应提前通知部长。

第六条 干事主要职责如下：

（一）做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见；

（二）准时参加会议，参加本部门，学院组织的活动；

（三）监督部长、副部长做好工作；

（四）当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

第四章 部门制度

第七条 人事任命制度：

（一）大一新生入学后，根据院团委及主席团的安排进行纳新，由部长及副部负责本部的纳新具体事宜；

（二）在学生联合会换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

第八条 报账制度

（一）对活动中支出费用应及时交至副部长处，由副部长向办公室进行统一报账；

（二）对部门内部支出费用进行记录并在例会上进行财务披露，并提供相应依据。

第九条 活动制度

（一）决定开展活动前必须写好活动策划并交上级批准，同意后方可实施；

（二）开展活动时必须严格按照计划的方案执行，如遇到特殊情况须改变方案须经上级同意；

（三）活动期间不得随意离开，如有特殊情况需向部长说明情况并找到能够接替工作的人方可离开；

（四）活动结束后，应及时总结，并如实写出总结并存档。

第十条 例会制度

（一）例会时间等开学后根据课程安排确定，地点定于学生会办公室；

（二）例会时对前期工作进行总结，传达部长例会内容，落实计划安排，布置下阶段工作，副部长及各委员、干事须向例会汇报近期工作中出现的问题；

（三）部长须在例会中对上周工作及本部门中出现的问题进行总结并及时解决；

（四）生活部成员不得无故缺席，迟到或者早退。凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假；

（五）参加部门例会须自带纸笔并做好会议记录；

（六）例会中须关闭手机或调为震动，不许接电话； 第十一条 奖励制度

（一）对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录；

（二）开会时要大胆发言，积极提出对本部有建设性的意见，如建议被采纳，予以表扬、并记录在案；

（三）学生联合会内部每学期评优评先各奖项根据平时表现决定；

（四）学生联合会委员及以上干部一年内工作成绩突出者可由团委和主席团讨论定期授予院优秀学生干部称号，并在推荐下界院学生联合会主席团候选人时给予优先考虑。第十二条 惩罚制度

（一）对不服从或消极对待上级布置的工作任务者，按情节严重给予口头警告，书面通报批评，劝退或开除；

（二）无故缺席会议累计三次、迟到累计四次者予以劝退、开除处理；

（三）无故缺勤值班两次、迟到三次者予以劝退处理，日常行为严重损害学生会形象者由主席团酌情处理；

（四）对例会过程中不带纸笔，电话铃响或借电话者进行记录，进行警告；

（五）在工作中玩忽职守者给予警告并在例会中通报批评。第十三条 请假制度

（一）因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续；

（二）必须在活动或会议前向部长请假，且请假须本人请假，批准后方可不参见活动。

第十四条 问责制度

在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。

第五章 附则

第十五条 本章程由生活部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第十六条 本制度自公布之日起实施。

第二篇：经管系生活部部门章程

河南理工大学万方科技学院（郑州校区）

经济与管理科学系学生会

生

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部

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河南理工大学万方科技学院（郑州校区）经济与管理科学系学生会生活部部门章程

一、总则

为进一步加强生活部内部管理、增强部里的凝聚力，强化生活部组织建设、明确成员责任、提高生活部成员的思想素质和工作能力、树立高度的主人翁责任心，保证工作质量，以便更好地上级交给的各项任务特定此制度。生活部全体人员应自觉遵守此章程并且坚定的执行下去。

二、部门职能

1.认真按时检查经管系各班级教室卫生及做好劳动教育小组长的考勤工作。

2.协同宿管部对宿舍进行检查，并监督和领导各班生活委员及劳动委员工作。

2.加强和发展和其他各部的关系，促进院各项工作的开展。

3.积极配合学生会各项活动的开展。

三、成员职能

（一）部长职责

1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。

2、根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

3、及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向组织布置工作，通报情况。

4、主持本部门例会，对部门的工作进行总结、建议。并按需要控制会议时间。

5、部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

6、负责建立和健全生活部的各项规章制度。

7、负责安排生活部成员的工作，杜绝重岗漏岗现象。

8、协调生活部同其它部门的关系。

（二）副部长职责

1、协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。

2、具体安排各项工作。

3、负责检查生活部同学得到工作效率和质量。

4、收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。

5、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

6、负责部门经费管理

（三）干事职责

1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见；

2、准时参加会议，参加本部门，学院组织的活动；

3、监督部长、副部长做好工作；

4、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

四、部门制度

（一）人事任命制度

1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由部长及副部负责本部的纳新具体事宜。

2、在学生会换届之前部长必须对本部接班人进行重点培养，在换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3、生活部内部干部任命，按照民主，自愿原则进行，由本人提出申请，全体人员无记名投票选举。

（二）报账制度

1、对活动中支出费用应及时找办公室报账。

2、对部门内部支出费用进行记录并在例会上进行财务披露，并提供相应依据。

（三）活动制度

1、决定开展活动前必须写好活动计划交上级批准，同意后方可实施。

2、开展活动时必须严格按照计划的方案执行，如遇到特殊情况须改变方案须经上级同意。

3、活动期间不得随意离开，如有特殊情况需向部长说明情况并找到能够接替工作的人方可离开。

4、活动结束后，应及时总结，并如实写出总结并存档。

（四）例会制度

1、例会时间定于每周周二中午12点20分，地点定于部长主教室，若没有另行通知，会议每周正常召开。

2、例会时对上周工作进行总结，传达部长例会内容，落实计划安排，布置下阶段工作。各组组长级副部须向例会汇报近期工作中出现的问题。

3、部长须在例会中对上周工作及本部门中出现的问题进行总结并及时解决。

4、生活部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假。

5、生活部秘书须在会议中做好会议记录。

6、参加部门例会须自带纸笔并做好会议记录。

7、例会中须关闭手机或调为震动，不许接电话。

（五）奖励制度

1、对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录。

2、开会时要大胆发言，积极提出对本部有建设性的意见，如建议被采纳，予以表扬、并记录在案。

3、学生会内部每学期评优评先各奖项根据平时表现决定。

4、对有突出事迹的部员给予表扬并可以适当在原有标准上适当增加操行分。

（六）惩罚制度

1、出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处理。

2、对例会过程中不带纸笔，电话铃响或借电话者进行记录，进行警告。

3、对学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

4、在工作中玩忽职守者给予警告并在例会中通报批评。

5、对学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

6、期末对本学期各人表扬及警告次数进行统计，作为评优评先及操行分评定参考依据之一。

（七）请假制度

1、因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。

2、必须在活动或会议前向部长请假，且请假须本人请假，批准后方可不参见活动。

3、各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

（八）问责制度

在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

五、备注

1.本制度由经管系学生会生活部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

2、本制度自公布之日起实施。

制定人：11级部长沈萌萌

第三篇：生活部章程

校学生会生活部章程

第一章 部门性质

生活部是学生会的一个重要的部门，为学院系顺利开展的各项活动提供支持，协助各部门顺利完成活动。生活部除了对学生宿舍进行管理之外还积极参与协助完成院系组织的各项工作。

第二章 部门职能

(一)围绕同学们的生活、健康、卫生等主题组织各种活动；

(二)完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好寝室卫生管理，进行定期和不定期的检查评比；

(三)促进学校的卫生环境的清洁、整洁，及时反映学生对学校食堂管理和生活服务方面的意见。改善学生的生活质量与环境。根据有关规定，加强学生生活管理，反映校园生活意见和建议，采取措施，开展自我服务工作；

(四)虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见，及时了解同学们的意见不断提高工作的针对性；

(五)深入同学之中收集各种合理化建议及意见并及时反映给有关部门，关注同学的衣、食、住、行等各方面情况，为同学服务，维护同学权益，尽可能解决同学的困难。

(六)协助完成好主席团下发的任务及其他兄弟部门的事情。

第三章 部门人员结构

部门设设部长二名，助理三名。

部长职责

(一)负责部门工作计划的审定、检查、落实及工作总结，把握部门发展方向。(二)随时与相关负责老师保持联系、交流，定期向学院反馈工作开展情况。(三)部长要组织好本部门各项工作。主持好部门例会，做到会前准备，会后总结。开展活动时要安排好各项事宜，并要负起使工作计划传达清晰和完整的责任，以确保活动质量。

助理职责

（一）干事要协助部长把本部门工作开展好，搞好本部门的每项活动，并共同

按时，高质，高量完成。

（二）干事要做到认真及时完成部长分配的工作任务，并随时向负责人反馈工作开展情况；深入同学及时发现问题，并向学院反应情况；严格遵守和履行部门章程、规定等各项规章制度，积极向部门工作提出意见和建议。

第四章 部门制度

成员要求

（一）每次活动不能无故缺席，缺席1/3以上者将免除其在部内的一切职务。

（二）助理必须服从部长的一切工作布置，不得无故违背，次数在1/3以上者将免除其在部内的一切职务。

例会制度

（一）部门必须准时出席周二12:40的例会，各成员要做好会议记录和保管；

（二）设专人负责例会考勤，定期向部长汇报，并严格按照奖惩条例处理；

（三）提前10分钟到场，通讯工具设为静音或关机，保持会场秩序，不得在会议期间随意进出会场；

（四）认真做好会议记录，积极参与部门工作讨论，大胆提出不同意见或想法必须按时参加，不能出现迟到,早退现象；因故不能参加例会需事先将请假条交负责人处，否则视为无故缺席

管理制度

（一）部长有权任免助理及干事的职务。

（二）部长有权利调动助理进行工作。

（三）每次活动之后，部长都要写一份活动总结 5 生活部的档案管理制度

（1）学生会生活部档案属学生会生活部内部资料。学生会生活部档案由生活部部长管理，各类档案（包括电子档案）必须按照类别、编号存放。未经部长或副部长同意不得随意翻看。部分重要资料可备份一份放置院办生活部文件夹。（2）各种资料，相关部门查阅后交回学生会生活部，未办理借阅手续，档案不准随意带出学生会生活部文件夹。

（3）每学期开始，学生会生活部部长负责上学期各种档案的整理，按照分类、编号独立装订。（4）档案分类

1、文件类：包括上级所发学生会生活部所发活动文件，学生会生活部举办活动的通知。

2、申请类：包括学生会生活部各部门活动申请和策划。

3、计划类：包括学生会生活部工作计划，学生会生活部各部各项工作计划。

4、总结类：包括学生会生活部工作总结；学生会生活部各部及各项活动工作总结。

5、学生干部档案管理类：包括学生会生活部全体成员档案，学生会部长级以上档案。

6、会议记录类：包括学生会生活部例会会议记录，学生会重要会议记录。

7、图片类：包括学生会生活部各项活动的照片、图片。

8、其他类：包括其他各种资料。

第五章 生活部活动计划、开展流程 每次活动经部长、副部长协商后制定策划，并由部长向院团委提交活动策划书，策划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。经常批准后，按照策划书内容，联合各部，组织各年级可开展各项活动。策划书由负责人、院团委签字后交予办公室存档。活动结束一到两周内上交活动总结。活动总结应包括对活动时间、地点，参加活动的 人员名单、本次活动的目的，活动的经过及收到的效果，从此活动中总结的经验和教训。活动总结由主要负责人签字后上交。第六章 附 则

（1）本章程自颁布之日起开始试行，生活部保留其修改权。

（2）本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见，最终释权归生活部

2011年11月24日星期四

第四篇：生活部章程

生活部章程

（一）组织性质和目的

生活部是学院的重要部门，是保证后勤工作的重要部门，生活部一切工作服从上级安排。

我们生活部工作是服务同学，同时携手创建良好的寝室风气，促进和谐校园的发展。

（二）工作职责

团生活部，主要是负责活动的后勤工作，负责寝室的有关工作。生活部人员的具体工作职责如下：

1.部长职责：负责团总支与学生会各部门之间以及部门内部之间的协调，学院活动的策划以及对部员的工作安排，协助学院推优工作，以及本部的奖罚措施的实行。

2.部员职责：负责协助部长的工作，对日常活动参与和提出意见和建议，组织个班的生活委员以及同学参加有关活动。

（三）例会制度

1.定每周星期五下午六点为部门例会，地点（2104）

2.开例会时，需按时到会，同时，每个部员要准备自己的记录本，以便总结。3.例会不得开手机

4.会议不得谈论除工作以外话题 5.如需请假，可以找部长商量。

（四）工作制度

1.各成员必须积极参加部门的各项工作，按时，按质，按量地完成任务，不得出现以权谋私的现象。

2.在工作中要懂得互相帮助，共同进步的道理。

3.有什么不懂得事，不要自己盲目解决，要懂得请教有经验的人。4.至关重要一点：要正确处理好学习和工作，努力做到全面发展。(五)奖罚制度

1.使得生活部的工作质量受损以及影响药学系声誉的部员，将视其情节轻重给予批评和处罚。

2.对无集体观念，工作懒散的部员，将取消其生活部部员的资格，情节严重的，会向上汇报，取消一切推优资格。

3.对工作中做出重大贡献的成员，将给予一定的奖励，并在例会上表扬，并先推优。

（六）成员义务和权益

1.依据本章程的程序，讨论和解决本部的重大问题。2.对本部工作提出批评，建议和实行监督。

3.成员有权参加本部所选举的各项活动，享受章程所有规定的权利。4.执行本章程，执行本部决议，完成本部交给的各项任务。5.维护宣传部的各项荣誉，对部门有损的事，坚决不做。

最后相信生活部会在我们的共同努力下越办越美好，也祝愿药学系更上一次楼！

第五篇：生活部章程

总则

1.建工学院学院学生会生活部由建工学院学生会直接领导，作为建工学院学生会常规部门。

2.建工学院学生会生活部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范中的要求为基本原则。3.建工学院学生会生活部的主要任务是负责开展各项与学生生活有关的活动，密切关注学生日常的方方面面，营造舒适、温馨的校园生活。

4.建工学院学生会生活部对各学院学生会生活部开展的活动在必要时给予帮助。

干部及干事制度

1.入部方式：西安科技大学高新学院建筑与土木工程学院全日制在校本、专科生（留校察看处分区间者除外）,向学院学生会提出申请，参加部内面试，经考察合格后，在例会中宣布为正式部员，并在部内记录中建立相关部员记录，参加日后考勤登记。

（一）部长职责

1、对主席团负责，积极配合主席团的工作安排。负责制定本学期的工作计划，并监督工作落实开展。对本部门干部合理地分配工作，并指导他们。

（二）副部长（组长）职责

1、对部长负责，有意见首先向部长反映，由部长协调。

2、配合部长工作，认真做好部长安排的各项工作，对本部出谋献策，负责好本部门的工作。

3、部员管理, 各部员均由各副部长负责管理，相应副部长应做好管辖部员的日常工作表现记录，并及时在例会中向部长汇报情况。

4、副部长及其组长要履行自己的职能，在本身的位置做好自己的工作，在部长不在期间与学生会主席团及时联系做好相应的工作不能将现行工作搁置并建立组门的相关档案。

（三）干事的权利和义务。

1、协助部长及副部长做好各项活动的策划、组织工作。

2、做好上传下达工作，加强与各班生活委员密切联系，做好宣传，活动报名，筛选等具体工作。

（四）生活部设通讯员一名，由部长确定，职责在于通知部内各项活动及决定。

考勤制度

1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递请假条，以代批准，未经批准，迟到、早退三次，给该部内批评。

2、例会、值班、有事、生病，可向部长请假，请假三次以上者取消评优资格，无故旷会、旷班三次以上者自动离职退部。部内成员因无故旷会、旷班而自动退部的，由其直接领导者在部内

例会中做出书面通知，开出部籍，并写入部内记录。

例会

（一）例会制度：生活部每星期由部长、副部长组织定期召开例会，各部员必须届时准时参加。如遇特殊情况，部长可指派副部长代为主持会议，本部门所有成员不得无辜缺席，有事的向部长递交书面请假条，无故不到者将按考勤制度的相关条例予以处罚。

（二）生活部部内例会的任务：

1、听取部员对部内各项工作的建议和意见。

2、讨论并表决部内的各项工作安排。

3、提议并讨论部内的各项活动安排。

4、部内评优，检讨并制定相应记录。

5、例会会议内容记录由专人负责记录和整理。

（三）学习任务

1、在各部活动结束后，针对本部工作的能效做出总结。

2、定期学习本部章程，强调工作的严谨性。

3、发现工作中的优秀，全部门学习，汲取经验。

奖励与惩罚制度

1、优秀部员选举：每学，由部长，副部长在部员中评选优秀

干事，重点培养，为将来生活部的提拔打好基础。

2、部长的考勤记录及副部长的工作记录将共同作为日后部员评优的有效依据。

3、所有奖励及惩罚都将依靠考勤及工作表现综合评选。

4、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬。

5、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综合测评同时实行。

工作制度

1、按时出息部门的例会，不迟到，不早退，有事应请假，不得无故缺席。

2、严格遵守校纪，校规，大学生守则，正确处理学习和工作，个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。

3、各成员必须严格遵守和履行有关职务，积极参加部门内组织的各项活动，并积极配合学生会中的各项活动。

4、各成员团结一致，营造良好的部门文化。

5、对学生会中承办的活动，严格保密，否则全学生会通报批评，取消一年内的测评，情节严重的开除学生会会籍，删除档案。

附则：

（一）规章解释权属西安科技大学高新学院建筑与土木工程学院生活部。

（二）本规章自公布之日起实施。

（三）根据当局情况修改完善本章程以现役章程为主

建筑与土木工程学院学生会生活部

2011年9月26日

建筑与土木工程学院

学生会生活部章程