公司员工工亡情况说明

第一篇：公司员工工亡情况说明

关于我司员工xxx的病亡情况说明

XXX系我公司管理干部，于2016年10月13日凌晨2点30分在我公司财务室进行夜间值班工作时感觉身体不适呕吐，当时门卫值班人员XXX也听到他的呕吐声。

至当日凌晨3点39分XXX因身体疼痛难忍遂打电话给同在我公司上班的儿子XXX、女儿XXX、女婿XX。三人接到电话后于凌晨3点45分赶到公司，立即驾驶公司车辆（XFXXXXX）把XX送往XX县人民医院，凌晨3点55分经XX县人民医院急诊科诊断认为“病情危重，需转XX市人民医院治疗”。

经家属确认后用急救车转院至XX市人民医院。凌晨5点20分，XX市人民医院心内科通知XXX家属“病人经诊断为心肌梗塞，需马上进行手术治疗”，家属同意签字后于早上7点20分开始手术，主治医生为XX，至2016年10月13日早上7点58分主治医生XX通知XXX儿子XXX、女儿XXX“手术过程中，XXX心脏停跳，正在进行抢救”，抢救进行至早8点40分，主治医生XX通知XXX儿子XXX、女儿XXX患者“XXX”经抢救无效死亡。”

XXXXXXXXXX公司 2016年10月25日

第二篇：工亡赔偿标准

工亡赔偿标准

一、新工伤保险条例第三十九条规定 职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因此职工工亡享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资，武汉市上职工平均工资为39303元，因此丧葬补助金为19651．5元。

三、按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

湖北省工伤保险条例规定领取供养亲属抚恤金的人员，本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算；其子女一次性计算到18周岁。一次性领取10年以下的，按《条例》规定标准的100％计发，一次性领取10年以上的，按《条例》规定标准的80％计发。

四、一次性工亡补助金标准为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元，因此一次性工亡补助金为382180元。

第三篇：工亡赔偿标准

2011年最新工伤死亡赔偿标准

2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由此，“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。

2011年1月21日国家统计局公布2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元，据此数据计算，2011年一次性工亡补助金标准为382180元，这样即便没有可供养亲属的，丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破40万，较旧《工伤保险条例》提高了2倍左右。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金：标准为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条

第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

第四篇：工亡赔偿协议书

赔偿协议书

甲方：郑州***机械设备租赁有限公司

乙方：（身份证号：）

（身份证号：）

（身份证号：）

乙方家属（身份证号：）于2018年 月 日在 发生事故，当场抢救无效死亡。为妥善处理善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：

一、甲方一次性支付乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等全部费用共计人民币

元(大写：)，除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。

二、自甲、乙方双方签订本协议，乙方收到甲方赔偿款之日起，甲、乙方双方同意终结 的死亡赔偿纷争，乙方及其近亲属自愿放弃主张赔偿差额的权利，自愿放弃基于 死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。

乙方及其近亲属不得再就赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议。如乙方违反上述约定，则构成违约，应承担相应法律责任。

三、甲方于2018年 月 日前支付乙方全部赔偿金，支付方式为银行转账，乙方收款账户为：。乙方开具收款收条。

四、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。

五、乙方保证在签署并协议时，确认其为 的全部直系亲属，并已得到所有近亲属的授权及认可，已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，并清楚明白，甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议。

六、任何一方违反本协议约定内容，则构成违约，违约方需支付守约方人民币 元(大写：)作为违约金。因任何一方违约而导致仲裁或申请强制执行的，违约方应向守约方支付实现债权的费用，包括但不限于通讯费、公证费、律师费。

七、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

签订时间：

第五篇：工亡补偿协议书

工亡补偿协议书

甲方：公司

乙方：赵1，系死者丈夫 乙方：赵2，系死者儿子 乙方：赵3，系死者女儿 乙方：李存花，系死者母亲

上列乙方是甲方职工死者的直系亲属。2017年X月X日下午18:30分左右，死者在岗期间意外身亡。现双方根据《工伤保险条例》及《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》的相关规定，达成如下协议：

一、经双方协商，死者工亡的一次性赔偿全部金额为：壹佰零捌万元整（￥：1080000元），该费用包括但不限于一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、精神损害抚慰金、处理后事人员食宿费、误工费、司机的赔偿费用、车主的赔偿费用等其他合理费用，除上述费用外，甲方不再支付任何其他费用，乙方也不得再向甲方主张任何费用。

二、本协议签订后，由甲方向XX市医保中心报销相关费用，乙方必须配合甲方提交申报工伤及报销费用所需的各种手续，因所有费用由甲方先行代付，故由工伤保险基金支付的丧葬费及一 次性工亡补助金由甲方申领，不再支付给乙方。

三、付款事项：

1、乙方应当就内部分配事项充分协商达成一致，共同指定账号由甲方付款。否则任何一方不得纠缠甲方要求付款，不得因此影响本协议的履行，不得对甲方造成不良影响。

2、甲方于见到乙方共同指定付款通知后及时付清款项。乙方内部对赔偿款项如何分配，与甲方无关。

3、支付方式为转账支付，乙方共同指定银行账户如下： 户 主： 账 号： 开户行：

4、甲方向乙方已预付伍万元整（￥：50000元），作为前期花费使用，在支付赔偿款项时一并扣除。本协议签订后，由甲方在2017年11月10日向乙方一次性支付剩余的赔偿款壹佰零叁万元整（￥1030000）。

5、协议签订后，乙方出具针对XXX的刑事谅解书。

四、乙方于本协议签订后，应按照乡俗将死者下葬；不得再向甲方提出协议之外的要求，不得滋事或就本起事件投诉、反映等以任何方式追究甲方法律责任，否则产生的法律后果由行为人承担。

五、陈述与保证

1、乙方需向甲方提供自己有效身份证件（身份证、户口本等），并需在甲方将原件与复印件核对无异后在复印件上注明为乙方提供，并保证其真实性。

2、本协议条款是在甲、乙双方充分考虑到对方实际情况的基础上形成的，各个条款均系双方的真实意思表示，同时双方对本协议条款不存在文字理解上的歧义。

3、乙方相互保证乙方所列人员为申领死者的工伤保险待遇的法定主体，无遗漏情形。否则，因此产生任何法律责任概由乙方承担，且相互承担连带责任。

六、乙方同意接受本起工亡赔偿为一次性了结，排除其他权利主体的存在。甲、乙双方如违反本协议约定，每发生一次违约行为，向对方支付违约金贰拾万元整。

七、本协议经双方签字或盖章即发生法律约束力。双方应严格遵守、自觉履行，不得擅自变更或者解除本协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

九、本协议一式四份，由甲方执三份，乙方执一份，具备同等法律效力。

甲方： 乙方：

二O一 年 月 日 二O一 年 月 日