第一篇：安华保险西点精英训练班奖惩规定
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安华农业保险后备管理培训班管理条例
西点22条军规： 无条件执行； 工作无借口； 细节决定成败； 以上司为榜样； 荣誉原则； 受人欢迎； 善于合作； 团队精神； 只有第一； 敢于冒险； 火一般的精神； 不断提升自己； 勇敢者的游戏； 全力以赴； 尽职尽责； 没有不可能； 永不放弃； 敬业为魂； 为自己奋斗；
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理念至上； 自动自发； 立即行动。 学员基本管理条例：
课堂上严禁随意走动、互相交谈、交头接耳、大声喧哗； 课堂上自觉将手机、寻呼机关闭或设置为静音状态； 课堂上严禁在教室内接听和拔打电话； 课堂上严禁吸烟、吃零食； 随时保持宿舍、教室卫生清洁； 课堂上严禁在教室乱涂乱画； 按时到课，不迟到、不早退、不旷课； 在校培训期间，必须两人成行、三人成伍行走； 在校培训期间，必须按照公司规定着装； 学员着装管理条例：
学员在课堂上，必须统一着装； 学员在课堂上，必须佩带胸卡； 晨练期间，必须着运动装、运动鞋； 学员着装必须整洁、无污点等痕迹； 课余时间，着装大方得体；
帽子佩戴端正，胸卡一律佩戴在左胸前。 在校期间，服装不得混穿。
课堂或组织活动过程中，服装外不得罩其他服装。
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统一着装时，衣服下摆不得扎入裤内。
课堂或组织活动过程中，不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。 教师、学员考勤管理条例： 教师、学员一律采取签到考勤； 休息日期：星期
六、星期日 培训时间：6：30——20：00 学员请假必须经教官准许，方可离校；否则视为旷课。 节假日休日：按照公司规定执行。
起床：学员迅速做晨练准备，值日值班人员履行职责。 晨练：各队迅速跑步到指定地点集合，军体干事整理队伍，清点人数。
整理内务：学员整理内务、清扫室内外卫生。
点名：每日点名、生活讲评、安排次日工作、传达指示或通知。 宿舍管理条例：
学员报到时，必须按照公司指定的宿舍和床位住宿； 学员在6：00-6：30之间起床，并整理内务； 学员在22：00前，必须全部归宿。 学员必须服从宿舍管理人员的安排和管理；
学员严禁在22：00后异性互串宿舍，也严禁进入异性宿舍； 宿舍范围内严禁接待外来客人； 学员必须遵守作息时间，按时就寝；
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不允许在宿舍赌博、酗酒、大声喧哗； 在宿舍期间，尽量避免影响他人生活和休息； 学员轮流值日，确保宿舍卫生清洁；
学员每天必须整理内务，确保宿舍干净，物品整齐、有序； 被罩、床单、枕巾经常换洗，保持干净，被褥叠放整齐，床铺平展；
地板每天至少清扫两次，做到无污水，无垃圾； 墙壁屋顶无蛛网、无灰尘，玻璃光洁；
门、窗、柜、桌、凳、床、电棒、暖气片擦拭干净； 生活、学习用品放置有序； 宿舍空气清新，无异味；
宿舍布置格调统一，文明朴素，美观大方，健康向上； 宿舍门口清洁，无污水，无杂物； 宿舍严禁私接电源，确保室内人走灯灭； 用餐管理条例：
学员培训期间，自觉遵守用餐时间，按时就餐； 学员用餐过程中，遵守餐厅规章制度； 学员必须文明用餐，自觉排队、禁止大声喧哗； 学员用餐严禁浪费；
学员培训期间用餐，禁止饮酒； 实习管理条例：
必须在公司规定的时间内到指定的实习地点报到；
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到达报到地点后，须以短信形式回复，报告综合部； 报到的往返途中和实习期间必须注意交通安全； 必须妥善保管好自己的生活用品和现金，防止丢失、被窃； 不要携带贵重物品，防止丢失，给个人带来经济损失； 实习期间，不准进出任何公共娱乐场所； 必须遵守公司的各项规章制度及管理条例；
必须服从上级主管指导老师的管理、指导及工作安排； 在公司统一安排的宾馆住宿的学员，必须在9：00前归寝； 实习期间，必须注意自己的人身安全和意外安全； 任何人不得打假斗殴、寻隙滋事； 不允许组织野外活动；
不允许伤害他人、窃取他人财物； 不允许在住宿地从事（赌博等）非法活动； 不允许在宿舍或宾馆进行外来接待； 宿舍、工作地严禁使用明火；
实习生须确保宿舍、办公场所得卫生达标； 实习期间，严格执行考勤制度；
每周按照公司要求上报实习自我鉴定，报指导老师处； 公司按照规定对实习生在实习期间考核、评估； 学员纪律管理条例：
课堂上不准看与课程无关的书籍； 课堂上严禁中途离开教室；
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课堂上要言行礼貌； 按时完成作业或工作任务；
要爱护学校财物和教学设施，损毁财物的要照价赔偿； 在校培训期间，遵守学校的各种规章制度； 在校培训期间，遵守公司的各种规章制度； 在校培训期间，不得有影响公司形象的行为； 不允许有拉帮结派、散布谣言等违规行为； 学员考核单科结业，必须课程全部通过考核； 遵守西点价值观、荣誉准则、西点军规定； 遵守公司明令禁止的行为； 学员奖惩规定： 1． 奖惩方式：
奖励包括：通报表扬、嘉奖、记功、学期优秀学员； 处罚包括：警告、严重警告、辞退； 临时处罚：适用于检查和轻微误差； 2．奖惩标准：
临时处罚：男性10个俯卧撑、女性10个蹲起； 一人违反，一队受罚；一人嘉奖、一队表扬； 违反规定3次以上，视为情节严重； 同时违反2条以上的规定，视为严重违反；
给公司造成500元以上的经济损失，视为重大经济损失。 经警告后，不能改正者，视为拒不整改；
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涉及 “拒不整改”、“情节严重”、“严重违反”、“重大经济损失”、“影响公司形象”的情形，给予严重警告或辞退处理。
为培训班或公司做出贡献，有实际案例者，视情节情况，给予嘉奖、记功。
协助他人为训练班或公司做出贡献，有实际案例者，视情节情况，给予通报表扬。
树立公司良好形象行为，视情节情况，给予通报表扬。 两次以上通报表扬，给予嘉奖一次；两次以上嘉奖，给予记功一次。两次以上记功，评为优秀学员。
违反学员基本管理条例、着装管理条例者，是情节严重情况，给予临时处罚、警告、严重警告；
违反学员考勤管理条例、宿舍管理条例、纪律管理条例、实习管理条例者，视情节严重情况，给予严重警告或除名；
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第二篇：安华农业保险股份有限公司
安华农业保险股份有限公司 城镇家庭财产综合保险条款
总则
照本保险合同约定负责赔偿：
（一）火灾、爆炸；
（二）雷击、台风、龙卷风、暴风、暴雨、洪水、雪灾、雹灾、冰凌、泥石流、崖崩、突发性滑坡、地面突然下陷；
（三）飞行物体及其他空中运行物体坠落，外来不属于被保险人所有或使用的建筑物或其他固定物体的倒塌。
前款原因造成的保险事故发生时，为抢救保险标的或防止灾害蔓延，采取必要的、合理的措施而造成保险标的的损失，保险人按照本保险合同的约定也负责赔偿。
保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿保险金的责任。
(一)货币赔偿:根据受损财产的实际损失程度和本保险合同的约定，以货币赔偿；
(二)实物赔偿:在被保险人与保险人协商一致的情况下，我公司以实物替换受损财产，该实物应具有保险标的出险前同等的类型、结构、状态和性能，或更好的状态、性能；
(三)实际修复:保险人自行或委托他人修理修复受损标的。
对保险财产在修复或替换过程中，被保险人进行的任何变更、性能增加或改进所产生的额外费用，保险人不负责赔偿。
当向保险人提供必要的文件和所知道的有关情况。
被保险人已经从有关责任方取得赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人已从有关责任方取得的赔偿金额。
保险事故发生后，在保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对有关责任方请求赔偿权利的，保险人不承担赔偿责任；保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人同意放弃对有关责任方请求赔偿权利的，该行为无效；由于被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的，保险人可以扣减或者要求返还相应的保险金。
第三十六条 被保险人向保险人请求赔偿保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
争议处理和法律适用
第三十七条 因履行本保险合同发生的争议，由当事人协商解决。协商不成的，提交保险单载明的仲裁机构仲裁；保险单未载明仲裁机构且争议发生后未达成仲裁协议的，依法向人民法院起诉。第三十八条 与本保险合同有关的以及履行本保险合同产生的一切争议，适用中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）。
其他事项
第三十九条 保险责任开始前，投保人要求解除合同的，应当按照合同约定向保险人支付5%退保手续费，保险人应当退还保险费。保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。
第四十条 投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。依法成立的保险合同，自双方约定的保险起期开始时生效，但投保人未向保险人交清保险费或未按双方约定向保险人交付保险费的情形除外。
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第三篇：警务实战技能训练班管理规定
警务实战技能训练班管理规定
为加强对培训学员的管理，圆满完成各项培训任务，确保培训质量，强化作风养成，根据《人民警察训练条令》和其他相关制度要求，特制定本规定如下：
一、学员在培训期间必须严格遵守《五条禁令》和省厅、州市局有关规章制度。
二、学员守则
1、尊重教官，服从管理，严守纪律，令行禁止；
2、努力学习，刻苦训练，能者为师，互帮互学；
3、团结同志，礼貌待人，相互关爱，遵守公德；
4、着装严整，警容端庄，举止文明，作风严谨；
5、艰苦朴素，厉行节约，爱护公物，争先创优。三、一日生活管理规定
1、起床。听到起床哨声立即起床、洗漱，整理内务，按规定着装。集合迟到的每次扣1分，着装不整的每次扣1分。
2、早操。周一至周四均出操（周五整理内务），值勤员整队清点人数，向带队教官报告。学员因病不能出操的，须提前向教官请假并告知值班员；因天气原因不能出操时，须由教官决定。无故不出操或操练不认真的，每次扣1分。
3、就餐。由值班员整队入餐厅，按指定位置就座；就餐期间，不得大声喧哗，不得浪费粮食，不符合规定的，每发现一次扣1分。
4、午休。听到预备哨后立即准备午休，在规定时间内休息。不得私自外出，不得进行影响他人休息的一切活动，违者每发现一次扣1分。
5、晚自习。根据教官的安排，在指定时间进入教室，集体学习或个人自学。无故迟到、旷课、早退者，每次扣2分。
6、就寝。听到预备哨声后立即做好准备，在规定时间内就寝。夜间，除生病和其它紧急事项外不得外出，违反者每次扣3分。
7、娱乐。在规定时间内统一进行。
四、课堂和训练纪律
1、课前。每天上、下午第一节课前10分钟，由值班员组织集合，带队进入课堂或训练场地，向教官报告到课人数。值班班长安排学员将饮用水送至教室或训练场。无故迟到、旷课、早退者，每次扣2分。
2、上课（训练班）期间。必须尊重教官的劳动，认真听讲和记录，提问题时要先报告。不得携带通讯工具，不得交头接耳，不得吃零食、吸烟，不得破坏卫生，违反者每次扣2分；故意顶撞、嘲笑教官的，每次扣6分，情节严重的作退训处理。
3、课后。值班班长安排学员打扫卫生，卫生打扫不彻底的，每次扣1分。
五、内务管理规定
1、总体要求：学员要注意保持室内卫生，不乱扔垃圾，被子叠放整齐，铺面平整，洗漱用具和其它物品摆放整齐，做到同寝室整齐划一。
2、检查办法：每天早餐后，要认真整理内务，班长做好督促检查工作。每周将不定期检查一次。凡发现地面有烟头等垃圾，被子不叠，物品乱摆乱放的，每人次扣1分；故意损坏物品的，扣3分并责令赔偿。
五、管理职责分工
1、教官职责：主要负责教案的制定和具体授课，总结当天的训练工作，并对下一天的训练作出计划；在与学员一起行动期间全权负责管理学员，听取值勤员的报告并下达明确指令，对违反管理规定的学员严格扣分；主动加强与学员的沟通，根据发现的问题及时调整教案，有针对性地抓好训练。
2、学员班长职责：主要负责对本班学员的日常管理，随时掌握本班学员的出勤情况，每天课前检查本班学员的内务卫生；在本班值班时要安排组织好送水及对教室和训练场的卫生清扫等工作；要团结好班内全体学员，凡发现有不履行职责的情况每次扣2分。切实完成好一天的执勤工作。在规定时间吹起床哨，提前10分钟吹预备休息哨，休息时间一到立即检查各宿舍有无不按时休息的情况，对指正不听的要向教官作好汇报。一日三餐和每天上、下午第一节课前，要组织集合，向带队教官汇报情况，按指令行动。
六、请假 培训期间原则上一律不得请假，确有特殊情况需要请假的，必须向市局政治处请示，经批准后方可办理，回来后要及时销假。
七、未尽事宜
对出现的特殊问题，由市局政治处视情况作出适当处理。
八、考核办法
学员受训期间的考评总分为100分，其中日常管理（即上文“三”至“七”项）考评分值为30分，学习、训练情况考核分值为70分。
日常管理中学员被扣分值达到12分及以上的，按不合格处理；学习训练考核分达不到42分的，按不合格处理。
训练结束后，市局政治处将按总的考核分数，对全体参训学员排出名次，在全局予以通报。
XX市公安局 2015年1月28日
第四篇：寿安中学中学学生住宿奖惩规定
寿安中学中学学生住宿奖惩规定
为确保住宿生遵守纪律，在住宿生群体中形成树正气、明是非的良好氛围，使宿舍成为有序、洁净、文明、温馨的第二个“家”，特制订奖惩及损坏公物赔偿的规定：
一．表扬、奖励：
1．深入、持久地开展人人争当“优秀室员”、“ 优秀室长”、“优秀宿舍”、“ 最佳室员”、“ 最佳室长”、“ 最佳宿舍”活动。（优秀、最佳宿舍挂牌）
2．对一贯表现好的住宿生和室长可在黑板报或校会上进行表扬。
3．大力提倡人人争做好人好事。对好人好事除记载在《住宿生好人好事登载表》
4．每天由宿管老师统计后公布，学期结束前一并统计，为评选“优秀室员”、“ 优秀室长”、“ 最佳室员”、“ 最佳室长”作依据。
5．获得“优秀室员”、“ 优秀室长”的住宿生可参加“最佳室员”、“ 最佳室长”的评选。
6．学期结束前对获得“优秀室员”、“ 优秀室长”、“ 最佳室员”、“ 最佳室长”的住宿生进行张榜公布，学校将颁发奖状，以资鼓励，并记入档案。
7．对获得“最佳室员”、“最佳室长”的住宿生，拍照片上光荣榜，并进行一定的物质奖励。
8．凡住宿生参加校、区、市级“三好生”、“优秀学生干部”等评选活动的，获得“优秀室员”、“优秀室长”、“最佳室员”、“最佳室长”光荣称号的，优先参加评选活动。
二．违纪处理：
1．对于不能按规定及时回宿舍就寝、乱窜宿舍或在宿舍但不按时就寝、吵闹、起哄者，宿舍生活指导老师提醒3次，仍不服从管理者，交由值班行政处理，第二天通知班主任教育。
2．不服从管教1次由班主任教育，2次交年级部教育并告知家长，3次交宿舍管理小组处理并请家长到校协同教育，同时签订退宿前管理教育协议。
3．3次以上不服从住宿管理规定者取消住宿资格请家长带回教育，同时将视情节给予记过以上纪律处分。
4．在宿舍内打牌、赌博、抽烟、酗酒者请家长到校协同做好退宿前的教育，情节严重者带回家教育并给予记过及以上处分。
5．对于在宿舍内私拉、乱接电源者给予记大过及以上处分
6．夜不归宿或打架者将给予记大过及以上处分
7．违章用电、用明火，酿成事故者，负法律责任，赔偿全部经济损失。
8．对不遵守纪律，损坏公共财物者，视情节轻重给予违纪处理，对损坏的财物进行必要或加价赔偿。
9．对在宿舍不服管教，屡教不改者寻衅滋事者，不得参加任何先进评选，视情节给予相应的纪律处分。
10．对于违纪情况严重的班级和年级的责任人，要纳入学校的年终考核和评比。
三．处理程序：
1．违规、违纪事由发生后，对有关学生进行批评教育，填写违纪处理单。
2．通知班主任，让其了解情由并做好学生思想工作，对于屡教不改者要告知家长，做好后续的处理准备。
3．宿管人员将处理单报经有关领导审批认可决定处理程度后，处理有效。
4．通知家长，共同做好教育工作。
第五篇：水稻查勘定损技术标准--(安华农业保险股份有限公司)
水稻
AH20/0822-2012
水稻种植成本保险
查勘定损技术标准(安华农业保险股份有限公司)
Technical standard for insurance loss exploration for rice
planting cost
2012-8-20
前 言
本标准按照GB/T 1.1-2009规则进行起草。本标准由安华农业保险股份有限公司提出。
本标准起草单位：安华农业保险股份有限公司。本标准主要起草人：刘志强、周县华、王洋、罗涛、朱蕾、刘宇航、杨宝平、曲政。
本标准于2012年8月20日首次发布。
水稻种植成本保险查勘定损技术标准
1范围
本标准规定了水稻种植成本保险的术语、定义、查勘定损要求、查勘人员组成、查勘定损时间、查勘定损办法和查勘定损结果处理。本标准适用于农作物种植保险范围内大田种植的水稻地块。2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
AH20/T 0820 农作物种植成本保险查勘定损技术规范总则 3定义和术语
AH20/T 0820界定的术语和定义适用于本文件。4农业保险气象灾害种类及其对水稻生产的影响 4.1洪水
洪水会使稻田被毁，严重时淤泥埋没水稻生长点或者水分淹没植株，造成不同程度的减产，严重时造成绝收。4.2风灾
风灾在水稻营养生长阶段的直接危害较轻；拔节后，水稻遭受风灾造成倾斜、倒伏等；开花授粉期授粉不良造成结实不全，灌浆期造成灌浆物质不足，粒重降低。灌浆期受风灾造成的倒伏严重的可减产30%～50%。4.3雹灾
雹灾可分为以下几种：
——轻雹。多数冰雹直径不超过0.5cm，累计降雹时间不超过10分钟，地面积雹厚度不超过2cm；
——中雹。多数冰雹直径0.5～2.0cm，累计降雹时间10～30分钟，地面积雹厚度2cm～5cm；
——重雹。多数冰雹直径2.0cm以上，累计降雹时间30分钟以上，地面积雹厚度5cm以上。
水稻在受雹灾后，易造成大量的叶片脱落，植株倒伏，同时生长发育推迟，贪青晚熟。轻度雹灾对产量影响较小；中度雹灾叶片砸落，部分折断，减产10%～30%；重度雹灾茎杆大部分或者全部折断，减产50%以上。4.4旱灾
水稻干旱指稻田不能正常灌溉，保持水层，从而对水稻生长发育和产量造成的影响。
轻度干旱对产量影响较小，重度干旱减产40%以上甚至绝收；孕穗期干旱会严重影响根系和地上部分生长，干物质运输受阻，穗分化异常或者不分化，造成小穗和空秕粒增加，短期干旱减产幅度较小，长期干旱在50%以上；花粒期如遇干旱影响灌浆，造成早衰，降低粒重，减产50%以上。
4.5霜冻
霜冻会造成水稻生长发育停止或植株死亡，严重的减产30%以上。4.6障碍性低温冷害
使水稻花器的生理机能受到破坏，造成颖花不育，结实率降低，导致减产。一般减产在20%～30%左右，严重的减产40%以上。5查勘定损要求、查勘定损组成和查勘定损时间
按照AH20/T 0820的相关要求执行。6查勘定损办法 确定保险标的、保险责任、损失面积及查勘取证等工作按照AH20/T 0820的相关要求执行。确定抽样地块水稻损失程度按照本标准执行。6.1经验确定
查勘人员根据经验确定水稻受灾地块损失程度。6.2抽样理论测产
每个村（或组）分轻、中、重三种损失类型分别设置一个随机取样点，每个取样点中采取三点或五点取样方法，每点取10m2水稻进行测产。按照以下公式计算产量：
TY = AEM × AGE × SR × WTG× 10-2× 0.85
[ 理论产量（kg/ha）＝每m2穗数×穗粒数×结实率（％）×千粒重（g）×10000×10-6×0.85]。
TY（theoretical yield）——理论产量
AEM(Amount of ear of grain per meter square)——每m2穗数 AGE(Amount of grain per ear)——穗粒数 SR(Seed-setting rate)——结实率
WTG（Weight of thousand grains）——千粒重 6.3抽样实打实测 每个村（或组）分轻、中、重三种损失类型分别设置一个随机取样点，每点收获300 m2水稻脱粒，用水分测定仪测定含水量。按照以下公式计算产量：
AY = TW×SH×10000×(1-MC)×(1-ER)×(1-IR)÷(1－14.5%)[实测产量（kg/ha）＝实收重量(kg)÷实收面积×10000×（1－测定含水率）×（1－测定空瘪率）×（1－测定杂质率）÷（1－14.5%）] AY(Actual yield)—— 实测产量 TW（Total weight)—— 实收重量
SH（Surface harvesting）—— 实收面积 MC(moisture content)—— 测定含水率 ER(Empty rate)——测定空瘪率 IR(Impurity rate)——测定杂质率
实测产量（kg/ha）＝实收重量(kg)÷实收面积×10000×（1－测定含水率）×（1－测定空瘪率）×（1－测定杂质率）÷（1－14.5%）14.5%为水稻标准含水量 7查勘定损结果处理
按照AH20/T 0820的相关要求执行。
参 考 文 献 DB 51/T 870 水稻机械插秧配套栽培技术规程 2 DB 3701/T 104 水稻旱育稀植生产技术规程 3 DB 34 / T 795 机插水稻大田整地作业技术规范 4 DB46/T49 水稻抛秧生产技术规程 5 DB52/T476 水稻超高产栽培技术规范 6 DB5134/T09 无公害水稻生产技术规程
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