我与公司共成长,同为安华做贡献

第一篇：我与公司共成长,同为安华做贡献

我与公司共成长，同为安华做贡献

2013年是**中支成立之年，它是一个起点，也是我人生的一个重要的转折点。它将承载着我的梦想成长，让我与公司逐步成熟。结合公司2014年经营发展整体思路和现行业务激励的大好政策，我已做好足够准备，整理好前进的行囊踏上新征程。我坚信--雄鹰起飞需双脚点地，青年壮志需脚踏实地！

自2013年7月份进入到**安华这个大家庭，立刻感受到了这个年轻团队朝气蓬勃、团结协作的良好氛围，及周围同事们热情关怀。当时正值**市**区政策性小麦保险承保、理赔收尾工作，未来及流连周围同事的友情、热情，即刻投入到公司紧张繁忙的农险工作中。8月份一场突如其来的大风夹杂着冰雹，瞬时席卷了**区，致使我司承保的部分乡镇玉米不同程度受灾。今年5月份连续的几天降雨，随后而来的阵阵大风造成小麦受灾倒伏，此时的小麦已进入灌浆期，穗粒盈实，小麦整株基本“头重脚轻”，加之雨后根基松软，风吹倒伏受灾。接5个乡镇9个村受灾报案，查勘工作接着开始，查勘工作是种植业保险的重要环节，灾情就是命令，报案就是行动。公司紧急制定农险查勘方案，同时汇报区农业局，成立农险查勘工作组，以我公司为组织领导，汇同区农业专家、乡镇相关负责人、村委代表等奔赴受灾第一线。按照公司“主动、迅速、准确、合理”的指导方针，公司员工顶烈日、冒风雨、踏泥泞，不畏条件艰苦勇往直前，逐村去详实查勘，认真记录。在查勘定损中，总经理室魏总亲临灾害第一现场，这无疑更鼓舞了我们的士气，增加了我们克服困难的勇气！我们要为客户分忧解难，为老百姓解燃眉之急，做好各种防护措施，缓解灾情，把灾害损失降到最低。由于部分农户对政策性保险不够了解，怨气、怒气一并而来，这样的事情时有发生，加重了我们查勘的工作量，面对新事件的发生我们耐心与老百姓沟通，在拉呱中渗透国家惠农扶农政策、公司条款、理赔服务等，使之逐渐放松紧张的心情。本着“公平、公正、公开”的原则，根据灾害损失程度，及时将赔款足额发放至农户“一卡通”账户上。使老百姓真正实际感觉到农业保险的意义，感受到安华保险及服务三农的经营理念。

理赔是客户关心度最高的，也是保险公司提升品牌，树立良好形象的标尺。安华农业保险公司作为全国专业化的农险公司之一，一直秉承着“立身三农，服务于民”的理念，它所体现的是广大农民的切身利益，应时代号召，响应国家政策，关心三农服务三农。“冰冻三尺非一日之寒”，公司的形象不是一天两天树立起来的，安华**中支在服务理念上，根据公司领导“想客户之所想，急客户之所急”的指导思想贯彻在每一位员工的心中，并在对客户的服务中真实体现，营业厅的同事们常常忘记了时间加班加点出单，我们年轻的妈妈放下了幼小的孩子，我们漂亮的姑娘暂别了高大帅的男朋友，为了我们共同的事业拼搏着、奋斗着。我们怎能不为自己感动，感动我们的团结，感动我们的拼搏，正是因为有大家的努力，我们才有可能圆满完成全年工作计划和实现个人目标。

2014年是不同寻常的一年，是意义非凡的一年，这些实实在在的经历是生活的积累和财富，虽然同在其中的我们未必会在第一时间感受到，或者更为直接的说我们根本就没有想要去感受，紧张的工作忙碌的身影，这些才是真实的，才是我们自己的，是我们最应该为之感动的。

--“抢抓机遇、乘势快上，实现公司跨越式发展”

一季度之前由于市场因素等不可抗力量的影响，使我们公司业务受到了一定的束缚，业务量保费平台日均两三万，一定程度上影响了员工的工作积极性，大家难以看到工作的方向。中支总经理李总严肃的神情，忙碌的身影，经常忘记时间，天黑了灯亮了，依然有研究的声音隐隐约约从办公室传出。这是李总在为公司总体发展积极出谋划策，在为我们员工积极谋取更多更好的福利。先是12月份全员激励方案，所有任务指标达成的，除正常费用外，还额外奖励部分费用，所有考核者只奖不罚，这无疑给大家增添了往前冲的劲头，增强了员工信心，鼓舞了所有员工士气！李总在早会上讲到以“抢抓机遇、乘势快上，实现公司跨越式发展” 为指导思想，用大胆创新、艰苦奋斗、实现公司盈利良性发展为核心目标，进一步认真学习、领会公司的会议精神，加强员工对多险种业务技能的培训和学习，增强员工服务意识、大局意识。认真履行服务、高效、沟通、实干的工作职能。同时李总的讲话也阐明了公司现阶段战略发展目标。

--“我争业务拓展王，赢得冠军发大奖”

一季度伊始，总经理室根据市场变化全面分析了公司当前时期面临的形势，理清公司发展思路。一方面，开展了：“我争业务拓展王，赢得冠军发大奖”；“我为公司上业务，公司对我有奖励”等一系列激励方案。另一方面，加强了员工的业务技能知识培训。以公司经验丰富的领导、同事担任讲师通过自己制作PPT，结合公司自身发展特点授课讲解实际中难点疑点，如何规避防范风险，以及处理问题的方式方法，课后大家受益匪浅。

希望与困难同在，但希望大于困难，机遇与挑战并存，但机遇大于挑战，因此我们要正确认识公司发展现状，更好的抢抓机遇，迎接挑战，扬长避短，克服不足，以推进公司健康持续发展。现在的单月保费平台，已超去年一个季度的保费量，真正实现了公司质和量的跨越式发展。充分印证了总经理室审时度势的决策能力、市场分析能力。认真领会总经理室的指示精神，坚持服从原则，个人目标与公司目标要一致，一切听从领导安排，积极配合。这需要我们每位员工心中都要有个“家”，把公司当成我们共同的家，尽职尽责，努力做好本分工作。有“企兴我荣，企衰我耻”的责任感，共同经营好这个大家庭，创造更大的经济效益，“大河有水小河才能满”。骄人的是5月份当月签单保费突破235万，不能不说是**安华里程碑式的转折点。

--“我是安华保险人，高唱《安农安天下》”司歌演唱比赛活动

做好本职工作的同时，公司通过爱我安华、唱响司歌的主题活动，迎接即将到来的安华**中支开业周年司庆，也丰富了员工们的业余生活，中支本级员工统一着装，在二楼会议室举行了学唱司歌活动，在部门领导带领下，伴随着意气风发、高亢激昂的旋律，齐唱公司司歌《安农安天下》。公司非常注重文化建设，通过此次活动大家深刻领会了公司文化精神和企业核心价值观，进一步鼓舞了员工士气，增强了员工对企业文化认同感和凝聚力，我们要正确认识公司文化在企业发展中的重要地位，公司文化的是企业的魂魄所在，积极响应和投身到企业文化建设工作中去，积极参与各种丰富多彩、形式多样的企业活动，充分展示安华人“安农安天下，利民利中华”的良好公司形象和精神面貌，践行“主动准确迅速合理”这一具有安华特色的优秀企业文化，同时，让大家在优秀的企业文化中学习、陶冶，进一步激发工作能动性和积极性，更好的投入工作为公司做贡献。

业务管理部：张XX

2014-05-30

第二篇：我为企业做贡献我与企业共成长

“人生五十年，去意恍若梦幻。下天之内，岂有长生不灭者？！”九年光阴，弹指一挥间。从23岁到32岁，我的青春、热血、激情……人生的菁华，都无怨无悔地奉献给了交通行业、奉献给了*高速公路、奉献给了*高速公路有限责任公司的发展事业。

子在川上曰：逝者如斯夫。匆匆，年岁腐蚀了容颜，眼纹初绽，华发渐生，那意气风发、懵懂无知的少年，如今已经渐渐洗涤去青涩，在这无法抗拒的悄无声息的消融里、在母亲和妻子温柔的注视里，归来整理行囊，看看我在这段人生旅途中，都拥有、收获了些啥——

*高速公路有限责任公司成立于*年*月*日，由*股份有限公司和*经济开发中心共同出资建成，总投资*亿元人民币，注册资本*亿元人民币。公司拥有*、*两条高速公路，她们是国道主干线北京至上海、同江至三亚的共线段，是*省内第一条双向六车道高速公路。*高速公路南接*高速公路，中衔*大桥，北连*等高速公路，*高速公路与之交汇，主线全长虽然只有*公里，但她却是条流金的河，全年车流量*辆，年均征收通行费*万元。

*高速公路同时也是一条美丽的河，在道路的两侧都种植了甲角桃和水杉，每到春末夏初在挺拔隽秀的水杉下，甲角桃就会绽放出一朵朵红白相间的鲜艳地小花，热闹而紧密的簇拥在一起，远远看来像一层层雪压满枝头，又像一个个顽童团坐在一起，烂漫游戏。在道路的中间分隔带里，植满了紫薇、剑麻、三叶草和蜀松，它们手牵手、肩并肩的像战士一样的肃立在一起，守护着来往司机的行车安全，也确保了道路的畅通快捷。

*高速公路沿途设有*、*、*、*、**个收费站，另在*段设立了国内第一座跨线式钢结构空中服务区——*服务区，*年以后又在*段设立了一处分体式服务区——*服务区。它们将*公路骨干网连成了一个有机的整体，在*乃至长三角地区的经济发展和社会进步中发挥了重要的作用。

道路建成通车以来，*公司始终以“服务社会、方便群众、促进经济”总揽全局，强化“以顾客关注为焦点”的经营理念，坚持“以经济发展为中心、以道路质量为生命、以优质服务为宗旨、以科学技术为动力、以安全生产为保障”的指导思想，实施了优良道路品质、优质服务水平、优美行车环境的“三优工程”。更为突出的是2003年，广靖锡澄公司顺利通过了iso9001、iso14001、ohsas18001三大国际标准体系认证。公司的精神文明建设在确保道路畅通，强化内部管理的同时，也同样取得了丰硕成果，公司管辖下的各个部门、基层单位先后获得无数嘉奖和荣誉称号。

我曾无数次的为自己能成为公司的一员而感到骄傲和自豪，也曾为自己能为公司的建设尽一份微薄之力而感到快乐！我觉得，公司和职工是一个共生体，公司的成长，要依靠职工的努力来实现，每一位员工都要带着强烈的责任心，犹如关爱家庭般的去关心公司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，认认真真的做事，踏踏实实的做人。公司是个人施展才华的天地、是个人实现理想的平台。只有人人努力工作，公司才能取得长足的发展，个人也会因此有表现的空间和丰厚的回报。

*高速全线开通后，我一度曾在收费站的值机岗位上工作了*年。这无数个日日夜夜里我一直都秉着敬其事而后食、进思尽忠，退思补过的工作作风，尽心尽责、团结同志，与他们一起并肩作战在收费工作的前沿，认真学习、与时俱进，为*高速公路的正常运营做出了应有的保障。

到了*年*月我与另*位精英同志一起被调职至清排障大队，经学习、历练后，于六月初分派进各班组，至此，清排障大队，江南江北红装卷劲风，点点星火可燎原，碧波上下，一时豪杰，全英会。

清排障大队是一个具备“敬业爱岗、服务诚信、业务熟练、奋发向上、团结协作、锐于进取”的团队。自大队成立以来，清障服务费收入比原先有了较大的提高。特别是进入*年来，一场五十年未遇的大雪，再一次锻炼和见证了同志们的意识和决心，同志们纷纷发扬了一不怕苦，二不怕累工作作风，舍小家，顾大家，废寝忘食，呕心沥血的战斗在抗冰铲雪的第一线，这其中涌现出很多感人的事迹：如*同志在此期间一直接到医院对他父亲发出的病危通知单，但他却一如既往的同雪魔进行着如火如荼的战斗，不曾回去看望他父亲一眼，用实际行动回应了大队的号召；*同志战斗到两脚失去知觉了，但仍然坚守岗位……在那一刻里，我们听到了、我们看到了清排障大队的英豪们“血肉作干城，烈慨在雪中长啸；光荣归党国，英风使天下同欣”——而由这一群可爱、可亲、平凡的人组成的正是这么一个充满阳光和朝气、伟大的团队！

这一个团队自组建起，就备受各级领导的关注、关心和关爱，在他们的苛护和指导下，清排障大队在*年公司举办的各项比赛中大队均获得了无比骄人的成绩。清排障大队现在编制内的*位同志都以一颗朴实忠诚的心和奋发进取的意志，坚决彻底的完成公司交办的各项任务，决不辜负领导对我们的信任。

清排障大队是我

第三篇：我为公司做贡献

我最近用心读了《我为公司，公司为我》这本书，全书共五篇六十六节，每篇开头的精辟论述深深地吸引了我，从中受到深刻启迪，读后感触颇深。公司是我们生存的土壤，是我们事业的根基，所以我们要培加珍惜，精心阿护。我虽然工作三十多年，在公司呆了十六年，但对公司的认识不清，理解不透，有时还存在误区，仔细回想这么年，公司给了我许多，使我受益匪浅，我应该百倍努力去回报，与公司和衷共济，共兴共荣。

书中开篇“我靠公司求生存，公司靠我谋发展”，阐述了公司的生存与发展，必须依靠公司全体员工齐心协力去工作，同样，员工的生存和发展，必须依靠公司的存在。公司与员工是相互依存、共同发展的，公司的每一位员工都肩负着一份公司生死存亡，兴衰成败的责任。树立“我靠公司求生存，公司靠我谋发展”的观念，能够增强公司员工的责任意识，从而使公司发展走向良性轨道。责任意识，作为公司的员工应该有责任意识，责任很重要，一个没有责任心的人对社会对家庭都不会产生益处，一个没有责任心的员工对公司也不会产生效益。公司一直以来在项目管理上狠抓责任成本管理，众所周知成本就是建造产生的费用，责任成本体现的是“责任”二个字，我们说用好每一分钱，做好每一件事情，那就是要求我们的每一个管理者认真负责地管理成本，不浪费，不超额，严格执行公司的有关规定，控制费用，争取利润最大化。当我们真正融入公司中后，会感受到：公司给了我们无微不至的关怀，公司的家园文化真正叫我们感受到了家的温暖，看到身边一个个同事成为“企业模范”、成为“市场尖兵”、成为“先进个人”……每个人深受鼓舞。

我们明白：公司为我们搭建了发展的平台！公司不但是我们发工资吃饭的地方，而且是我们事业发展的地方。我们所有人从不懂到懂，从不知到已知。公司所有员工的起点都在一个起跑线上，但逐渐的有的提职了，有的提薪了，有的定职了，有的定级了，大家都在进步，正是有这么个平台大家才有发展。但发展快慢和不平衡是能力和水平的差距，不是平台的问题，我记得央视有个公益广告，心有多大，舞台就有多大。我相信每个人对人生的追求不同，对舞台的需求也不一样，总之，平台搭好了就看你的表现了。

公司的平台很大，发展的空间也很好，努力就会有结果，公司不是那个人的，是大家的，大家为公司贡献了就会有好的发展。我对以上二点深有体会，我从军人到公司员工，一没上过工程专业学，二没做过专业工人，今天走到了项目中层领导岗位，凭的是责任和发挥。有人说用心做事、谨慎做人，做好自己岗位的每一件事，完成好职责内的每一项任务，就是为公司做了贡献，在目前，我们需要这样的做事做人原则。

第四篇：我为公司做贡献演讲稿

我为公司做贡献

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！响应总公司“二次创业”的号召，我们动员全辖大讨论；落实总经理室“二次创业”的要求，我们机关各部门率先垂范，全员出主意，个个献良言。作为省公司办公室的普通一员，我以一名新员工的视角，谈一点对“二次创业”的认识和感受，我演讲的题目是“继传统，艰苦奉献；创新绩，奋勇争先。”

我于去年8月1日正式到公司报道试用，到现在一年见习期刚满，虽然不曾亲历一次创业的艰辛，却耳闻了不少一次创业的感动。在公司筹备期，领导组不辞辛苦，降低身份到全省各地广揽人才；各级员工不计报酬，放弃稳定加盟人寿财险默默奉献。作规划、写方案、跑关系、送审批、建机构、筹设备，他们用信仰和执着推动了公司的诞生，又用热情和汗水呵护着公司的成长。为了工作方便，筹备组吃住在悦宾，为了赶时间，所有工作人员夜以继日的连续作战。第一张保单见证了那一双双三天三夜未曾闭合的双眼和那一张张饱含激动泪水的笑脸，为了公司的强势起步，他们用自己家的存款垫付着一笔笔保费来完成顺利出单。正是为了创业的激情和梦想，凭着创业的团结和奉献，公司开业当年仅有一家营业部的情况下，超额完成总公司计划；第二年保费

规模跻身山西同业第五；第三年实现当年盈亏平衡，第四年保费过10亿，谱写了持续每年50%以上的增长，并稳居当地市场第二位的辉煌。

入司一年来，我切身体验了公司创新、执行、奉献的企业文化。上班第三天就与部门同事一起通宵达旦，日常的加班加点更是司空见惯，对于刚走出校门拿着微薄试用薪酬的新人确实是一种考验，为此我曾彷徨困惑，也想过逃避放弃，是“不了解它是什么，就不能轻易否定它”的信念让我坚持了下来。随着工作的深入，我逐渐认识了为了公司前途，不舍昼夜忘我工作的总经理室成员；逐渐了解了为了公司发展，做了心脏搭桥仍拼搏于业务应酬、拖着痛风的肢体仍奔波于机构筹建、忍着病痛折磨仍挑灯熬夜的各位高管；也逐渐熟悉了为了公司正常运营抹着眼泪加班、第二天仍带着微笑工作的许多普通职员。是他们的无私与付出，让初出象牙塔的我第一次正真读懂了什么叫责任，什么是信仰。正如刘总在一次会议上所言，人总是应该有点信仰的。在这个物欲横流的世界和时代，我开始暗自坚定自己的选择，甚至开始默默感恩我的机遇。因为我们公司领导的胸怀和抱负不是独善其身，而是兼济天下；因为我们公司高管的信念和追求不是穿衣吃饭，而是安身立命；更应为和我一起工作的普通员工有吃苦耐劳的品质和团结协作的精神，他们不是把工作当作事情而是当做事业在进行。

如今，经过几年的发展，公司在取得了一些成绩的同时，也开始步入矛盾凸显期，各种创业初期沉积的问题开始显现。与此同时，经过创业初期的疲惫，人们的激情和斗志有所衰减，更有甚者一些居功自傲、争权夺利、小富即安的思想开始滋生，完全忘记了“创业难，守业更难”的历史教训，开始漠视“不进则退”和“弱肉强食”的市场竞争法则。公司急需二次创业来克服内部转型和外部竞争的双重压力，办公室人员，是领导的马前卒，是对外宣传的当头炮，更是为大家服务的勤务员，办公室工作的特殊性，要求我们不仅要时刻准备，随时处理琐碎性事务，更要加强学习，综合掌握各部门信息，还要注重能力提升，紧跟领导发展步伐。现实需要我们继续保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的工作态度，继续发扬团结协作、勇于奉献的工作作风，去完成“十二五”期间动态稳居市场份额第二，缩小与第一距离，拉大与第三差距的目标。经验告诉我们，只有发展才是硬道理，现实告诫我们，公司只是立足还没有稳固，只有继续科学发展才能实现公司增实力，员工增实惠的最终和谐。

作为新员工，我们缺乏太多的实践历炼和专业知识，只有付出双倍的努力，才能在一年的工作时间内收获两年的工作经验，紧跟一次创业者的步伐，继承他们的优良传统，以他们为榜样，与时间赛跑，快速成长，用80、90后新主人翁的责任感和青春热情为公司注入新的活力。“二次创业”的号角已经吹响，有各级领导的指引和老员工的帮扶，我们有信心和决心参与到打赢这场市场争夺战的过程中去，我们为能亲身体验和分享这次创业的感受而庆幸，我们的青春不会留白，我们会收获同龄人难以企及的人生阅历和社会经验，这是任何物质财富所不能换取的无价资源。我们虽没有“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的壮举，却也会在二次创业中“慎思明辩的理性、体验真切的情感，洒脱通达的境界”当年老时回首往事，我们不会因碌碌无为而羞耻，也不会因虚度年华而悔恨，我们至少可以自豪的宣称，我们曾为人寿财险山西省分公司的二次创业贡献过青春。让我们携起手来，团结一致，在公司二次创业的征程中争先、奋进！

谢谢大家。

第五篇：我与公司共成长

《在追求中进步，在提升中快乐》

今年年初，我走进了公司，成为了公司的一员，如小草沐浴着阳光雨露，在母亲的怀抱里开心的、踏实的、积极向上的成长着……日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路感激。感谢公司为我提供了工作机会，使我能够在工作中得到学习、锻炼、成长。因为公司，我走出迷茫，看到了希望；因为公司，我拥有了一份自己满意的工作。这里青春洋溢，积极向上，充满热情，这样的工作给我带来了进步、快乐和幸福。在公司这个大舞台上，我们一同演绎人生的大戏。因为我们知道：只有与公司共同发展，我们才能赢得更多的掌声和喝彩。只有与公司共同发展，我们才能直挂云帆济沧海。只有和公司共同发展，我们才能驶向充满生机的绿洲。

在公司的时光让我褪去幼稚,走向成熟；公司的岁月让我收获良多，体验快乐。抚今追昔，我深深地感到，公司是一片创业的热土，让我执著地追逐属于自己的梦想；公司是我不断成长的摇篮，让我成为紧跟时代潮流的弄潮儿；公司是充分展现才智的舞台，让我找到了属于自己的角色。一个越发强大且日益成长的公司，为我们提供了良好的发展环境，而我们的辛勤劳动也将使咱们的公司更加出彩。

在这个大家庭，每位同事就如我的家人一般，他们的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样。周五的例会，每一次的外招活动，我都能从各位同事身上学到认真敬业的态度。尽管每个人所从事的岗位不同，但只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，为公司尽到自己的责任，这就是我们对这个大家庭最好的回报了!我在公司的时间虽然仅有八个月，但每天我都在不断的学习成长，我相信，只要愿意承担成长的责任，就会获得成长的权利;只要为公司的成长竭尽自己所能，公司就会给你创造成长的机会;只要全心全意的努力去对待教学中的各种事务，工作能力就会得到提升。用实际行动和积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一名普通员工为之奋斗的目标。

此时的我们风华正茂，让我们加倍努力工作，和我们美丽的公司共同成长，用我们的青春和智慧，谱写人生最美好的篇章。让我们携手同行，拼搏奋斗，与公司共同发展，共创辉煌。

三十年弹指一挥间，经过尘与土的征程，公司似破茧而出的彩蝶，在港城教育的舞台绽放出美丽的光环。此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在公司三十年时，我在这里，衷心祝福您，生日快乐！愿我们的公司更加辉煌！