第一篇:茉莉花开香满城-内刊创刊词
茉莉花开香满城
“好一朵美丽的茉莉花,芬芳美丽满枝桠,又香又白人人夸”……茉莉花,是福州市的市花,素有“可闻春天的气味”之美誉,早在宋朝时,勤劳智慧的福州人就让独特的茉莉花香与古老的中国茶香相依相融。
初夏的福州,高速《茉莉花》带着花香也悄然来到了你和我的身旁。
发芽,是一颗幼苗穿破坚硬的泥土,努力地舒展自己的筋骨。作为公司内部刊物,《茉莉花》以员工文艺园地定位,散文、诗歌、游记、摄影、绘画......我们可以把成功的经典在这里记录,可以把成长的脚印在这里刻记,可以让我们的心声在这里得以舒展,可以让所有的兄弟姐妹分享成功的喜悦,汲取失败的经验教训。在这里,也是我们成长竞赛展示的舞台。
花开,是一朵茉莉花含着微笑,自信地绽放自己的英姿。公司内刊作为一种阐述企业理念、构建企业文化、增进企业员工之间沟通的平台,是一面增进感情交流的文明之窗,是福州高速人的另一片事业的乐土,《茉莉花》应该有利于员工了解公司、有利于员工自我发展、有利于公司与员工、员工与员工之间的沟通交流。希望每一期都能够让员工感受到春天的活力,每一份既是员工的激励,也是福州高速的收获。
归宿,是一种情感。无论是员工的经验心得抒写,还是温情的诗歌吟诵,都是公司员工感情的归宿。当我们手拿着这份刊物,就能够感觉得到她的重量;当我们在百忙之中,能够从案头拿起她来细细品读;当多年以后,还会有人从旧书中找她出来寻找回忆;那我们的成功也就凝聚了相当的归宿。归宿,是终点,但更是起点。
《茉莉花》欢迎全体员工赐予佳作,表达你的发现,诠释你的感悟,展示你的风采!
与大家共勉。
第二篇:生本花开,香满校园
生本花开,香满校园
大鹏一日同风起,凤舞九天写辉煌。生本课堂开展几年来,四中取得了辉煌的成绩。2016年3月11日内丘县课改推进会在我校召开,会议期间,我校初三数学教师张密菊为全县与会的各校校长上了一次公开课,与会校长对张老师的生本教学赞不绝口,中国教师报现代课堂主编褚清源也给予很高评价。会上,内丘县教育局局长刘建军对我校课改工作给予了积极的评价,肯定了我校广大 中国教师报现代课堂主编褚清源在我校调研 教师在我县课改中作中的做出的贡献和成绩。
教师业务素质明显提升,多名教师在省市教育部门组织的各项比赛中获奖。贺新华、刘素英、郝秀英等多名教师获得省级奖励,樊凤莲、刘振芳、刘志勇、龙军华、张永丽、刘志岗等同志被授予邢台市课改先进个人称号;崔秀锋、龙秀云、贺新华、刘素英、李阳、赵丽英、张建辉、李慧娟、李志环、贾欣欣等多名教师被授予内丘县课改标兵、教坛新秀等称号。教学成绩逐年提高,2016年高考,四中体育、艺术类考生就有26人文化、专业超过本二分数线,上线率达58%,其中美术18人、书法4人、舞蹈3人、体育1人,实现了艺体考生全面开花;中考达到内中公助线120人,较去年增多了50人,升学率比去年提高了11个百分点。多个生本教师学科平均分名列全县第一,三名同学分别摘取了三个学科单科成绩之冠。
今年来,内丘县第四中学先后被授予: “内丘县课改先进单位”、“邢台市新课程改革研究会单位会员”、“河北省师范大学美术学院教育基地”、“全国生涯规划教育研究重点实验基地”、“河北省高中生涯规划教育实验学校”、“全国青少年足球特色学校”,“邢台市平安和谐校园”等称号。
第三篇:企业内刊创刊词
创刊词
木欣欣以向荣,路漫漫其修远。
XXXX,即将迎来她二十岁的华诞。二十年来,XXXX人在艰辛中创业,在风雨中成长,在逆境中拼搏,在波澜壮阔里收获。一路走来,留下无数值得XXXX人感悟的事迹,筚路蓝缕、披荆斩棘、开拓不息,辛劳、辛勤、奉献、诚信的精神永远流传。XXXX人永远不应该忘记,这二十年争分夺秒兢兢业业的心血,这二十年卧薪尝胆勇攀高峰的信念。想当年简陋的厂房、原始的生产设备,仅仅十几名员工;看如今布局合理、气派优雅花园式厂区,自动化大型生产设备,在职员工七百余人,尤其吸引了一批高技术、高学历的人才融入了XXXX大家庭。
我们拥有行业内唯一的“省级企业技术中心”、被山东省主管部门认定为“省级守合同重信用企业”、“山东省著名商标”,是全国最大的无机硅化工生产商。在强者如林的xxxx行业,XXXX已由一根弱苗成长为行业内举足轻重的参天巨擘。我们有理由相信,继往开来,XXXX的明天更美好,XXXX的前程将更辉煌。长风破浪,我们XXXX人众志成城,精诚一心,迈出康庄大道,在《辛程》中,留下惊鸿一瞥,留下一段传奇,用点滴记录XXXX的发展历程。
翻开旧的一页,迎来新的纪元。我们恭祝全体XXXX人在新的一年:阖家幸福、工作顺利、万事如意,也预祝《XX》越办越红火,越办越让人爱看。
XXXX《XXXX》编辑部
2012年12月28日
第四篇:企业内刊--创刊词
《***企业人》报创刊词
一
在炎炎夏日里,我们为公司的同仁奉送上一份夏日冰激凌——就是您手上这份洋溢着油墨清香的《***企业人》报。作为公司的内部刊物,她的出现,无疑为公司的企业文化的建设增添了一抹靓丽的色彩。我们希望当您拿到这张报纸时能够感到一份夏日中清爽拂面的风。
《***企业人》报办报宗旨,努力用报纸为公司内部提供了一个传递信息、横向沟通、交流经验、宣传典型、活跃员工精神文化生活的平台,这样才能有利于员工了解企业,有利于员工自我发展,有利于企业与员工、员工与员工之间的沟通交流。今天的《***企业人》报还是嗷嗷待哺的婴儿,我们殷切期望大家的关心和呵护,让我们一同努力,用最敏锐的角度、最畅达的渠道、最有效的方式、最坦诚的评述,描绘出我们心目中的“***企业人”。
我们记录他们,一同分享成功的智慧与喜悦; 我们记录他们,让向善的力量打动每一个人; 我们记录他们,感慨命运的沉浮,仍怀梦想; 我们记录他们,让你的前路,更远更亮!
第五篇:企业内刊创刊词
《色彩名洲》创刊词
做企业文化的传播者和引导者
佛山市名洲纺织有限公司总经理 刘清海
企业文化是一个企业的精神和灵魂。
在名洲公司创立之初,我就在想,名洲一定要有自己的文化。这种文化,一定要具有包容性。只有具备海洋般宽广的胸怀,才能容纳来自四面八方的河流。这种文化,一定要被大家理解、认同,乃至模仿。只有认同,才会传播。这种文化,一定要与公司的精神层面相结合。公司的理念、使命、目标、愿景,是企业文化的核心,缺少了这些,企业文化便没有了方向。
每个人的行为习惯,折射出的是他个体的文化。名洲公司,正是由几百个这样的个体组成,如何把这些小溪流整合在一起,形成名洲文化的海洋,浩浩荡荡,奔流不息,在纺织染整行业,乃至国家民族企业中,有一定的影响力,这是需要我们长期思考的问题。
在名洲公司成立四周年之际,在2011年金秋,属于名洲人自己的内刊,《色彩名洲》诞生了。它的出现,尽管有点晚,但仍然让我们感受到了新生儿降临般的喜悦。我不知道这样一份薄薄的报纸,能否承担起名洲文化传播和引导的重任;但我跟大家一样,对即将出版的《色彩名洲》,充满期待。
希望《色彩名洲》是一份有思想的、具有前瞻性的内刊。
尽管只是一份企业内刊,希望它能够站在整个行业的高度,要有思想和智慧,要看到整个行业的发展方向,在纺织染整行业,要有点自己的想法。
在企业的发展中,哪些行为是被鼓励和提倡的,哪些行为是需摈弃和改善的,《色彩名洲》至少在这些方面,要有独到的眼光。希望《色彩名洲》能够坚守名洲人的精神家园。
一份内刊,刚开始创办时,总会遇到这样或那样的质疑与困惑。从不理解到理解,从不认同到认同,总是需要一个过程。希望《色彩名洲》的编辑团队能够多点耐心,多点坚持。也许正是这份坚守,不久后,我们定会迎来百花盛开的春天。
希望《色彩名洲》扮演好企业文化整合与传播的角色。
企业中,所有员工的行为习惯,就是这个企业的文化。希望《色彩名洲》能够建立名洲人共同的价值观,共同的使命,共同的精神,并形成名洲公司全员自觉的文化行为。
文化是一种传播行为。任何优秀的企业文化都需要传播,并依赖传播来建立、推广和发展。企业的内刊,正是诠释和传播企业文化的良好的平台和媒介。希望《色彩名洲》在诠释企业理念,促进文化落地生根,引导和规范员工言行上多有建树。
时光流逝不止。一些人,慢慢老去;一些事,渐渐淡忘。唯有思想和文字,在生活的磨砺和战火的洗礼中,依然历久弥新,闪亮无比。
这才是《色彩名洲》创办的真正意义。