读《狼性》有感

2024-01-23下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《读《狼性》有感》及扩展资料,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《读《狼性》有感》。

读《狼性》有感

读《狼性》有感1

一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的'。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。

狼也,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专一、不达目的,则不罢休。狼性如此,成功之势定矣。呜呼!狼性可佩可敬,人性对及此乎?

一个企业的发展,一个人在事业上欲成功,势必要设定一个目标,然后紧紧盯住这一目标去千方百计实现,这才是成功之道。这也和留念感追求目标一样,这种精神难道不可佩吗?

狼席群居,群而发之,群而进之。目标出现,群而攻之。狼对于目标之攻击,常在群首号令之前,便序而不乱,各自心领神会、配合默契,各施其职,有条不紊。主攻者勇往直前,佯攻者避实就虚,助攻者蠢蠢欲动,后备者嚎叫助威……组织之严密人所难及,协作之精神更让人赞佩不已。若把这种精神力量、组织力量用于企业、用之于事业,充分溶入我们团队文化之中,何愁团队不胜?何愁事业不成功!

读《狼性》有感2

自古以来,在所有哺乳动物中,最有感情者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。这本书让我明白真正的成功之道,狼为吾师。噫!狼性可敬可佩,人性及此乎?

欺软怕硬是否动物的天性,弱肉强食是自然的铁律。无血性为懦,无野性为羞,无坚毅为奴,我们不会为嗟来之食而不顾尊严地向施主摇头晃尾。因为我们知道,不可有傲气,但绝不可有傲骨。我们可以去死,但要自由和尊严的去死!我相信,现在未能把握生命的是没有把握的,所以我们互相珍惜,用我们撕破长夜的嚎叫来震撼生命,因为我们是狼。

狼教会了我狼道,坚韧。狼在每次捕猎的过程中,总会遇到猎物的拼死抵抗,一些大型的猎物甚至还会伤及狼的生命。但狼性的坚韧是无法想象的,只要狼锁定目标,不管跑多远的路程,费多长的时间,冒多大的风险,它是不会放弃的,捕不到猎物誓不罢休,即便是死,也要达到目的,这就是坚韧,狼成功的因素。我们人也一样,要想成功,我们就必须要有一颗坚韧的心。我们的生命每天都在接受挫折和考验,是否会成功关键在于我们能否坚忍不拔,勇往直前,迎接挑战。这让我不禁想起了精卫。她因在海上遭遇风浪,溺水而死,后来变成了鸟,它愤恨大海夺走了她的青春,便决心填平这大海,这小小的精卫鸟,能否与顶天立地的刑天相提并论?因为这沧海固大,但精卫鸟的坚韧更伟大。

狼教会了我狼道,崛起。战无不胜不是王,能从废墟中崛起才是王道。“逆境生存,王者必胜”是狼的生存准则。回望中国的历史,“卧薪尝胆”的故事代代相传。我们不得不佩服越王勾践,为了崛起,为了报仇雪恨,他选择了忍耐,睡柴草,尝苦胆,为的是在往后能一鸣惊人。终于经过十年的艰苦奋斗,勾践一举歼灭了吴国,成为春秋时代的风云人物。这让我明白世上没有一帆风顺的`事,任何事业的成功,都离不开艰难险阻和挫折,失败的孕育。因为失败可以磨练一个人的意志,促使他崛起,走向成功,所以我们不能畏惧失败。一蹶不振,要学习狼的崛起精神。在种种恶劣的环境下,永不放弃自己的目标,即使在生命的最后一刻,也不轻易认输。

狼教会了狼道,生命与意志。在狼的大家庭中,当小狼能够行走,长出牙齿后,母狼就会毫不留情的将其赶出家门,独自生存。因为狼妈妈知道,如果小狼不趁早适应艰险的环境,明天它们就会被冻死、饿死,被其他肉食者吃掉。当我们逐渐走向独立时,这时能否有所作为,就要看我们对生命的理解和意志力的强弱了。一个目标一旦确定,不在奋斗中死亡就要在奋斗中成功。在生活中,野心热人都有,位子确是有限的。我们要用坚强的意志抗衡生命中的阻力,让意志的法则唤醒我们的雄心,去做一次有意义的冒险。我要梦想,我要创造,我会失败,但我更要成功。

狼道给了我感触,让我明白了许多。我也仿佛从弱小的起点向强者之林进军。我相信,带有野心的拼搏精神定能助力我征服世界任何一座高峰。

读《狼性》有感3

人类在特定环境爆发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队生长,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精力。

二、强攻击性:崇尚进攻,进攻就是最好的防卫!嗅觉敏捷:善于抓住任何的机会,瞬间出击!

三、团队协作:狼群是最讲究群体生活的,它们任何一次猎食都是分工互助,各司其职!

四、锁定目标:专瞩目标、服从目标!

五、适者生活:经过本身与环境的'竞争,不断镌汰队伍中的弱者,使强者得以生活下来!

人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性——原始野性。纵然当今的已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人士的共识。

人类在特定环境爆发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队生长,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精力。

狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;

六、永不放弃:虽然捕食的成功率不足一零%,但它们决不会放弃,因为放弃意味着死亡!

七、纪律严明:狼群的纪律性是最严格的,以是它们的执行力也是最强的!

现今有一些产品也以它为名,像“天狼”证卷软件,“七匹狼”服饰等等,营销团队或营销组织以狼为名的更是数不胜数。人们将狼视为崇拜对象,推崇”狼性”、”狼精力启示录读后感日本大地震启示录现代启示录”。狼性团队读后感

八、永不言败:忍耐与执著!坚信没有失败,只有暂时停止成功!

读《狼性》有感4

读这本书之前,我读了《狼性团队》这本书,看完两本后,更了解了华为的“狼性文化”,不禁反过来,扪心问了问自己,我还是一只狼吗?大学期间,总有很多拼劲、冲劲,很多奇特的想法,更有不怕犯错的精神,真有出生牛犊不怕死的感觉,而进入工作后,爪子不再那么锋利了,獠牙也不再那么尖锐了,是什么让我变了?也许是在工作中怕犯错,怕尝试、缺勇气、缺经验,随着时间的流逝,过不了多久,就会让我慢慢的变成了一只温顺的羔羊。

躺在床上,想想此时的自己,有点让人生厌,顺从、呆滞,没有自己的思想,只顾一味的埋头工作,而不去在闲暇时间想想,自己做的是否有价值,这不禁让我打了个冷战,反思,不断的反思。做一只狼吧!而不是做一只蠢狼!蠢狼也具有锋利的爪子,尖锐的獠牙,可是如果没有思想、没有经验、没有战略,只有傻傻的.冲劲,也是徒劳的,最终可能会丧命。要做就做狼,坚持不冒失、不冲动、凡事多动脑子,注意策略、注重方式、方法,要具有敏锐的嗅觉,做到“眼观六路,耳听八方”,适当的时候,向敌人露出尖利獠牙和爪子,时刻准备战斗。

做一只有组织的狼吧!而不是做一只孤独的狼!一只孤独的狼,也许有充沛的体力、飞快的奔跑速度以及聪明的智慧,可是如果没有组织、团队的帮助,它最终也不能成为常胜将军,只有热爱组织、有团结精神的狼,才能和团队一起共进退,走的更长、更远。有团队精神的狼,要明确自己的职责,摆正自己的位置,发挥自己的强项,不要去计较个人的得失,始终保持一颗宽容的心。清醒吧!行动吧!脱掉那柔软的羊毛,舍去那可口的嫩草,披上狼皮,站在高高的山上,迎着冷风,露出獠牙,低声吼叫,准备战斗!

读《狼性》有感5

一提到狼性,我们更多的是想到“横暴狡诈”“狼心狗肺”“狼子野心”“狼狈为奸”。很少有动物失掉人类如此的仇视!我们先来分析一下这些成语暗含的一些启示。 书中先容了几名插队的知青到大草原后,从内心的深处对草原狼、草原马、草原狼的认识,并联合自己成长的过程,历数了狼性在生命成熟以及历史变迁中不可或缺的地位。下面联合自己念书的感悟和在教学过程中体验,冒天下之大不韪浅论一下狼性的教育。

人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的个性——原始野性。即使当今的已司理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和乐成人士的共鸣。

人类在特定环境暴发产生的野性,在本质上和狼性中的是没有什么区另外。这是指的那种宏大的`“潜能”。 团队推许倡导的狼性文化,便是指这种推进团队发展,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精神。

“横暴狡诈”动物界中食肉的动物不少,狼却最适合这几个字。由于狼在猎食的过程中对于对手决不会心慈手软,它们的牙齿总是对准猎物的咽喉,随时预备置对方于死地。它们能长工夫的忍受饥饿,成为俄狼。饿狼更是横暴,由于这是生命存活的要求。如果仁慈就意味着死亡。所以一旦有机会它们决不会放过,一定要饱餐,未雨绸缪,迎接下一次长工夫的饥荒。所以它们是横暴的,是生命延续中自然赋予它们必不可少的武器。仔细思索狼更是狡诈的,换一个词也许是聪明的。对于蒲松龄小说中的狼的狡诈。我们都会心中发凉,一种四足动物竟然会使用“前狼假寐,盖以诱敌”。

书中先容了几名插队的知青到大草原后,从内心的深处对草原狼、草原马、草原狼的认识,并联合自己成长的过程,历数了狼性在生命成熟以及历史变迁中不可或缺的地位。没有任何理由读后感 没有任何借口读后感 下面联合自己念书的感悟和在教学过程中体验,冒天下之大不韪浅论一下狼性的教育。狼性管理读后感

狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指看待工作中的困难要一个个地、绝不包涵地把它们克服掉、消灭掉;

读《狼性》有感6

读这本书之前,我读了《狼性团队》这本书,看完两本后,更了解了华为的“狼性文化”,不禁反过来,扪心问了问自己,我还是一只狼吗??大学期间,总有很多拼劲、冲劲,很多奇特的想法,更有不怕犯错的精神,真有出生牛犊不怕死的感觉,而进入工作后,爪子不再那么锋利了,獠牙也不再那么尖锐了,是什么让我变了?也许是在工作中怕犯错,怕尝试、缺勇气、缺经验,随着时间的流逝,过不了多久,就会让我慢慢的变成了一只温顺的羔羊。

躺在床上,想想此时的自己,有点让人生厌,顺从、呆滞,没有自己的思想,只顾一味的埋头工作,而不去在闲暇时间想想,自己做的是否有价值,这不禁让我打了个冷战,反思,不断的反思。

做一只狼吧!而不是做一只蠢狼!

蠢狼也具有锋利的爪子,尖锐的獠牙,可是如果没有思想、没有经验、没有战略,只有傻傻的冲劲,也是徒劳的,最终可能会丧命。要做就做狼,坚持不冒失、不冲动、凡事多动脑子,注意策略、注重方式、方法,要具有敏锐的嗅觉,做到“眼观六路,耳听八方”,适当的时候,向敌人露出尖利獠牙和爪子,时刻准备战斗。

做一只有组织的狼吧!而不是做一只孤独的狼!

一只孤独的狼,也许有充沛的体力、飞快的奔跑速度以及聪明的智慧,可是如果没有组织、团队的帮助,它最终也不能成为常胜将军,只有热爱组织、有团结精神的狼,才能和团队一起共进退,走的更长、更远。有团队精神的狼,要明确自己的职责,摆正自己的位置,发挥自己的强项,不要去计较个人的得失,始终保持一颗宽容的心。

清醒吧!行动吧!脱掉那柔软的羊毛,舍去那可口的嫩草,披上狼皮,站在高高的山上,迎着冷风,露出獠牙,低声吼叫,准备战斗!

最近,我读了鲁德编著的《狼性的精神》一书,对什么是狼性精神有了简单的了解。有些狼的`精神,如那种不达目的誓不罢休的坚韧;狼群在寻求目标时共同进退的团队精神;狼在群居时最有秩序、最守纪律;狼最善于交际,交际时随意使用各种方法等等。这些从狼的行动中表现出来的狼性,上升到了狼性精神的高度。而从狼身上表现出来的狼性精神不是狼天生就有的,而是在“适者生存,优胜劣汰”的大自然法则中用几千年的艰苦生活磨炼出来的。《狼性精神》这本书给我们教师很深的启迪。

狼之所以在这个时代能引起我们的关注,是因为它们强大的生存能力。人与狼进行了多年的捕杀与反捕杀的斗争,自然界的恶劣环境也成为人类的帮凶,而狼却一直生存至今。此动物凭着自己的顽强,在人类的仇恨中生存了这么长的时间,这的确是一个奇迹。狼的这种强大的生存能力正是由它强烈的求生精神引起的。为了求得生存,狼经常忍饥挨饿。它们对此的反应不是无精打采、放弃努力或者自认败北。它们也不像人类那样垂头丧气或者变成消沉的懦夫。狼群所做的就是再次投身于眼前的工作,及时运用从实践与挫折中学到的知识,坚信成功最后定到来。作为一名教师,更应不断地关注孩子的每一个细节,做那些微不足道的小事,不要在乎一时的得失,这样教育的效率才高,解决困难的能力才会越强。

面对困境、挫折与失败时,狼居然有卧薪尝胆等待机会的强者心态,不禁令我肃然起敬。在这个地球上比狼强大的生物还有很多很多,但狼的一生是成功的。而我们个人也应该学习狼的这种精神与信念,面对困境,毫不畏惧,要有一种充分准备耐心等待的坚韧精神,具有坚韧精神的同时,狼在实战中不断训练着自己的捕猎技巧,在失败中总结经验教训。作为教师,我们更要主动地去观察、去学习,去思考,不断积累完善自己的专业知识,不断总结成功与失败的的经验教训,不断提升自己的育人水平,在面对不同的学生时才能从容不迫,游刃有余。

一个人的成功是离不开团队的,教师能否在取得业绩的同时,与其他同事交流成功的经验和心得,能否对新人以积极的指导,能否做到为了团队的利益而放弃某些个人利益达到共赢,这需要我们要有狼的那种配合协作甘为狼梯的团队精神,但我想当整个团队获得胜利时,大家都不会忘记那些为团队而付出的人。

要知道安逸的生活是消耗我们智慧和本领的最大杀手,惟有不断地充实自己才能寻求更大的发展。

如果我们要想成为更优秀的教师,在这个工作岗位上,不仅要干好自己的本职工作,更要认真提高自己专业技能,与同事一起携手并进。

一个团队要发展,应该拥有狼的这种贪、残、野、暴的精神。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会的发展。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能带领我们奋力拼搏,勇往直前!

读《狼性》有感7

狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。

狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。狼的耐心总是令人惊奇,它们可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦。敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的'耐心使狼总能获得成功。狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来。狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定它们生死存亡的决定性因素。正因为此狼群很少真正受到其它动物的威胁。

狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。

读《狼性》有感8

记得大学刚毕业找工作面试的时候,每当面世官在最后让我给自己一个自我评价时,我都会毫不犹豫的说出:〝我相信我一定能够成为一名出色的 IT 精英!〞不过现在想想,觉得自己当时真的是豪情壮志,但却并没有认真地思考过想成为一名出色的 IT 精英,需要具备什么样的精神和品质!

一次偶然的机会在书店里看到了这本《狼性法则》,不知什么缘故被它吸引了过去,等我翻上两页,不禁赞叹不宜,随后的数月便为它着了迷!

坚韧、强者心态、竞争意识、真我本色、团队精神、勇敢、孤独、残酷、专注、智慧、忠诚……这就是狼的世界,狼性法则读后感。在这个世界里,没有对,没有错,只有成功。没有正义,没有罪恶,只有一个目的:生存。

狼之所以成为狼,从其祖先开始食肉的那一刻开始,就决定了它的捕食者的地位;而羊之所以成为羊,从其祖先选择吃草为生的那一刻开始就决定了它们的宿命。安逸从来都是滋生懈怠和退化本能的杀手。羊的生存方式,注定了它们成为被追逐的角色。

狼有很强的团队和奉献精神。为了猎杀大型成群的牛、马、羊、鹿等食草动物,它们会侦察、设伏、交替进攻。在20xx年的美日军事演习中,面对美国的大型航母,日军采取了狼群战术对其攻击,取得了很好的战绩。

如果把职场比喻成丛林,那办公室就可以称得上〝人造丛林〞。在危机四伏的环境中,我们为生存而战。我们要在战略上藐视危机,在战术上重视危机。然而在第一步我们要做的是坦然接受危机,要知道:事情既然如此,就不会另有他样。只有这样,我们才能始终啸傲丛林。

我们作为生物链中的一种最高的终结者,因我们的存在,使得其他动物不敢有些许的安逸和懈怠。自然界因竞争,无时无刻不在保持着一种适度的平衡。竞争,永远是一种王者的〝残酷游戏〞,狼尊重竞争的游戏规则,养成一种强者的心态,在面对挑战时永不服输,胜利便是狼永远的天条!而在对待自己所犯的错误时,狼并不会视为失败,而是将其作为成功的开始,检讨原因,吸取教训,一切不过是从头再来,读后感《狼性法则读后感》。失败算什么?在狼的字典里没有〝失败〞这个词。失败是平庸者的哲学,成功才是卓越者的不息追求。狼视失败为前进的阶梯,超然的一如既往!

自信是狼具有的另一个优秀品质。我们要相信自己是世界上独一无二的,只有秉承自己的本色,才能让优秀的基因像圣火般世代传承。要始终相信自己是一只头狼,因为只有自信才能逮到〝羊〞。

在动物界,狼并不是上帝的宠儿,无论在身体、速度、捕食武器等方面都不是绝对的占有优势。但为了能捕获到足够的食物和赢得生存的机会,狼必须具备比其他动物更大的忍耐和专注,坚忍不拔、不屈不挠是狼群的特点,盯住一只羊不放,聚焦你的全部力量,付出的'是耐性,获得的便是猎物。

人类更让狼学会了:只有以智才能赢得生存的权利,只有以谋才能主宰自己的命运。狼会制定充分的战略,通过相互间不断的沟通与合作,来实现狼族共同的目标。狼群为达到目标所使用的策略是变化万千的,狼是不会一成不变的看待问题。运用大脑的智慧,才能事半功倍,轻松取胜。

狼会对一切不利于自己的敌人予以打击:〝我不知道什么是胆怯,什么是羞愧;我奔驰与人性的狂野,爱我者心知肚明,心照不宣;识我者,大路朝天各走一边;害我者,势不两立,决不容情,在我们的世界里,没有情债,因为我们是狼!〞

事物发展的法则,永远是用进废退。这是颠扑不破的真理。动物如此,人类又何尝不是如此?一个人,要想在激烈的社会竞争中不被淘汰,就应该未雨绸缪,主动出击,多一点生存的智慧和本领。诗人北岛曾写到:卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。也就是说,要立于瞬息万变的时代潮流中,就要勇当浪尖上的强者。特别是职场中人,面对种种挑战,更应该具备狼的精神。

从狼性中,我们领悟到了狼性文化,它是企业文化中一枝独秀的创举,是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也:野、残、贪、暴。自古以来就与几千年的孔孟中庸之道格格不入。而现代精神的许多成功实例已经证明,中庸之道的〝人性〞、〝理性〞已经不符合时代的步伐,只有大胆的想像,大胆的实践,大胆的探索,才能使科技发展,才能推动社会进步。所以现在越来越多的企业呼唤狼性!!!

在许多优秀企业中,以狼为师的企业已成燎原之势。海尔、华为、七匹狼、大众、通用电器、联邦快递,还有加拿大空军、德国KSK特种部队、英国北爱联合部队等机构无一不以狼作为个人和团队精神和心灵世界中的〝图腾〞。作为一种灵异的形象表达了某种卓越企业文化的精髓。狼性情节的植根,从某种程度上讲,代表了一种文化根源的回归。

有位哲人曾说,人在风中,每个人都必须经受风的吹拂!每个置身职场的个人,在经历过狼性文化的熏陶之后,就应以狼为师,学狼之长。当我们拨开以往对狼误读的阴云,直逼狼性中无与伦比的内核时,我们会得到不凡的收获!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者!

开卷有益,如果企业每一个员工都具有一些狼性,这必将是企业和个人之幸。河流和河流交汇的地方,蔚然成一片蓝色的汪洋,点点滴滴的狼之精神,聚集起来就构成了一个卓越企业云蒸霞蔚的辉煌奇观!!!

读《狼性》有感9

前一段时间我们李经理为了提高我们质量管理部各项工作,给我们推荐了“狼性管理”这套书。通过阅读和感悟,我个人觉得我们目前只要做到“团结精神”和“执行力”这两点我们就是一个优秀的团队。

首先说一下“团结精神”.一说起“团结精神”我想起了一首歌,而这首歌我上小学时就会唱,“团结就是力量”.这首歌唱的非常好。我们每个人基本都会唱,歌词的内容我们有又多少人能够理解呢?质量管理部是一个大团队,每位组长或者拉长和下属是一个团队,每条产线也是一个团队。虽然我们大家每个人在这个团队里职务不同,分工不同,但是有一个相同点,我们每一个人都是这个团队的一份子。为了整个团队荣誉,我们大家就必须尽心尽力,只要我们大家共同努力,众志成城就没有我们过不去的坎。我们每个人在日常的工作中都会遇到各种各样困难,即使自己无法解决也不要气馁,因为你不是一个人在战斗,这个时候你就要用团队力量去解决问题,问题也就迎刃而解,这个时候你就会发现,原来团队的力量是这么的'强大。所以我们每个人在工作时都尽心尽力,精诚团结,做好我们的本职工作,维护我们整个团队的荣誉。一荣俱荣,一损俱损。

其次就是“执行力”.“执行力”做得最好的地方是哪里,大家知道吗?是军队,军人以服从命令为天职。为了能完成上级下达的各种任务,能排除万难,那怕付出自己的性命也在所不惜。绝对的令行禁止。从来不会找理由找借口。这也就是军队能时刻保持强大的战斗力的原因。同样,在企业“执行力”同样重要,“执行力”是企业的第一生产力。只有一流的“执行力”的企业才能制

造出一流的产品。在我们大家日常的工作中会出项各种各样的问题,大家在探讨是可以各抒己见,关起门来我们大家怎么争都可以,但是当我们大家统一意见后,出了这个门时,只能有一个声音,每个人必须认认真真的去执行。即是大家在执行的过程中出现问题,这时再讨论问题。大家只有做了才有发言权,先做再说,没有做你就没有发言权。在执行的过程中大家不要怕吃苦受累,也不要怕你的付出没有回报。你所有的付出大家都看在眼力里,得到回报只是时间问题。只有良好的执行力,我们产品质量才能有所保证。我们的工作才能越做越轻松。

当一个团队具备了这两个特点,可以说这就是一个无敌的团队。面对困难,大家分工合作,积极面对,永不言弃,要像狼一样,一切只是为了生存和发展。而我们在狼身上所看到的这种精神是我们这个团队目前所欠缺的。所以我们就要向狼学习他们的这种精神。打造我们自己优秀的团队,把我们中控成为一家世界一流的企业,愿我们得明天更美好!

读《狼性》有感10

姜博士在《狼性总经理》中提出了狼性总经理应该具备的六大行动方针和十大领导原则,确实是现代企业领导者很好的经营指南。

我感悟最深的就是“行动就是硬道理——先开枪,后瞄准”,我感觉这一条包含的内涵很深,是狼群生存哲学的核心理念,也是打造狼性团队的头狼所应具备的最重要的素质。

“先开枪,后瞄准”看似无稽之谈,但仔细回味,却能从中体会到头狼的坚决、果敢、绝对的行动力和背后丰富的生存经验。寒冷的荒原上,食物是生存的关键,头狼闻风而动,准确出击,保证整个狼群的生存,这种条件下,犹豫、怀疑就意味着被淘汰,更不可能有时间做模拟和培训。

实战中学习,实战中磨练,行动中丰富经验,行动中学会瞄准,把每一秒都当作生存的最后一秒,没有犹豫,面对机会立刻行动,一矢中的,然后继续下一个行动,这才是一个真正合格的狼性总经理。

要达到这样一种高度,觉得不能只停留在理解上,行动是第一位的,在行动中学习,在行动中思考,在行动中把这种狼性经营艺术变为自己的本能,这是我们要做到的。行动的动力来自于危机感,来自于生存的紧迫感,有了这样的感觉,我们才能珍惜企业生命中的每一秒钟,积极把握每一个机遇,冷静地成功做出每一个决策。

房产公司面临着行业大环境和集团内小环境的机遇和挑战,做为头狼的任务,是不但要保持整个团队的生存和壮大,而且要锻造整个团队的狼性,团队的每一个成员都要培养出这种开枪无需瞄准的本能,打造真正的狼性团队。

为了达到这一目的,下一步工作应该从以下几方面着手:

1、营造生存危机的企业氛围

企业经营如逆水行舟,不进则退,狼群只有活着和死亡两种生存状态,我们也要改革考核和评价体系,在公司上下形成一种不生存即死亡的企业文化,让每个岗位都真正行成危机意识,活要活的痛快,否则就是被淘汰。

2、统一认识,明确标准:

绝对的行动力来自于统一的认识,一致的标准,只有所有成员都明白成功的要求和标准,整个团队的行动才能整齐划一,没有一丝一毫的犹豫。

3、把实践作为重要的培训方法

实践是检验真理的唯一标准,实践也是培养能力的唯一途径,放手让下属在实践中锻炼,培养他们的行动直觉是最好的培训方法。当然,加强事中控制,即时纠偏也是非常重要的。

4、提高决策质量和执行能力

“先开枪,后瞄准”的境界是人枪合一的境界,是心即是枪的.境界,这体现了很高的决策水平和完美的执行能力,两者都要完美才能一矢中的,缺一不可。因此,加强研发,开发更科学合理的决策系统和评价体系,保证决策和执行的正确性是必需的。

5、打造以结果为导向的行动能力

狼群的特点是目标确定之后,不达目的决不罢休,我们的经营也应该做到合理分解目标,科学立项,持续行动,考核结果。不允许借口,只要求结果。

《狼性总经理》教给我们的是狼群中头狼的生存艺术,对企业的经营和发展有很好的启发,我会在今后的工作中结合实际认真学习,进一步体会,真正使自己成为合格的头狼,让房产公司成为集团内最具备生存能力的狼性团队。

读《狼性》有感11

一直以为狼只是喜欢群居的野兽,凶猛不及狮虎,速度不及猎豹,同为食肉一类哺乳类动物,它也只能去吓吓食草类动物。

“图腾”这个词在我脑海中一直是至高无上的,就连人也无比尊敬与崇拜的,似乎只有龙才能登上这个宝座。但在读了《狼图腾》后,我才发觉自己错了。狼才是唯一能登上这个宝座的生物。

作者让我们从一贯的思维方式中拉出来。因为我们一想到狼,便想起了“狼外婆”、“大灰狼”等称号,狼仿佛就是邪恶的化身,可以与恶魔划等号。

而现实生活中的狼,则是生物界中一个不可缺少的分子。只有在草原上的牧民才能明白这一点。他们尊敬并记恨着狼,赞叹并辱骂着狼。他们被狼的团结、机智所震惊和痛恨,令我印象深刻。你看,草原上的狼是勇敢的,它们从来不畏惧死亡,它们为了冲垮马群,不惜牺牲老弱的狼去撕撒外围壮马的肚皮,与马同归于尽。与群狗的争斗中狼也是前赴后继,即便是战斗到最后一条也毫不畏惧。……在那片草原上它们是实实在在的王者,谁与争风?

人类和狼之间本可以和平相处的,但聪明的高智商的我们却总想征服它们,更不能让人类的利益受到狼的威胁。于是,人类把狼视为敌人,赶尽杀绝时,草原变成了沙漠,一切都不存在了。当人类面对着漫无边际的沙漠,感受着沙漠的威胁时,才会想起草原以及痛恨的.狼群。

我们和狼都是动物,只不过我们是高级动物,狼知道保护草原的生态平衡,而我们人类更应该保护自然界的生态平衡。《狼图腾》带给我太多的感悟,狼性的光辉带给人类太多的震憾,让智慧的人类从狼的身上感受着奋进的精神,为后世的子孙留下美好的家园!

读《狼性》有感12

偶然,在书店中,阅读了《狼性》这篇文章,使我顿觉耳目一新,受益匪浅。

闭上双眼,仿佛,看见了一群群狼在野外捕食,一次失败,第二次再来;失败了,再来,再来……面对挫折,狼群的反应不是沮丧,也不会表现出忧虑。狼群只是整装待发,投入眼前的新任务,继续向前进。深信在下次,胜利将属于他们。这就是狼性-----一种不怕困难,勇敢面对挫折,勇于尝试的精神。

细细地品读这篇文章,我似乎只能读懂“败中求胜”这个词。

多少人,在失败过后,总是选择逃避,而逃避的结果往往是失去了机会,失去了成功。正如文中所说,“我们不但不应该畏惧失败,逃避失败,更应该鼓励失败。”是啊,如果人人都害怕失败,逃避失败,那么,那些新的,有挑战性的的东西就没有人去尝试了,每个人也只是庸庸而过,不是吗?我们更应该学会鼓励失败,挑战成功,才能获得新的知识,新的感想,才能在失败中取得成功,取得胜利!

多少人失败了,总是抱怨环境的恶劣,却从不知道如何在困境中崛起,如何从困境中将自己磨练成强者。不是说:“困境易成才”吗?许多奇迹都在险恶的环境中出现的,顺境虽好,但它能消磨人的斗志。而逆境却能磨练出坚强的意志和勇于拼搏的精神,使自己的.能力超常发挥,是啊,只要抓住了逆境中的希望,把它作为动力向前冲,那么,成功一定会在终点迎接我们的。狼群都能这样做,何况是我们高等的人类呢?

准备失败!鼓励失败!败中求胜!挑战成功!

读罢,同学们,生活在幸福今天的我们,是否应该学着如何去挑战失败呢?

读《狼性》有感13

动物的自然纪律就是弱肉强食,这一点在狼性中体现得最为突出。不只是因为它懂得进攻,更重要的是它懂得退却。它还有坚韧、无畏、忍耐的精神。它永远都在打造着自己,让自己在自然界中变得更加“完美”。虽然它大多数时间都处于孤单、荒凉和寂寞的环境中,但这并不阻碍它取得成功。相反地,闲事那瞬间豪情的爆发,它使出了最为致命的一击,将自己永远地定格在不败之地。

记得大学刚毕业找工作面试的时间,每当面世官在最后让我给自己一个自我评价时,我都会毫不犹豫的说出:“我相信我一定可以或许成为一名出色的 IT 精英!″不过现在想想,觉得自己当时真的是豪情壮志,但却并没有认真地思索过想成为一名出色的 IT 精英,需要具备什么样的精神和品质!

一次偶然的机会在书店里看到了这本《狼性法则》,不知什么缘故被它吸引了过去,等我翻上两页,不禁歌颂不宜,随后的数月便为它着了迷!

坚韧、强者心态、竞争意识、真我本色、团队精神、勇敢、孤单、残酷、专注、智慧、忠实……这就是狼的世界。在这个世界里,没有对,没有错,只有成功。没有公理,没有罪恶,只有一个目的:生存。

现在的社会竞争是避免不了的,弱肉强食是永久的`真理,它好像天空一样古老而真实,信奉这个原理的人就能生存下来,违背这个原来就会处于不利地位。我们不得不承认:这个世界是拥有属于那些强者的,而弱者只能得到同情和怜悯,弱者是永远的得不到结果的。这就是真实的世界。

当一颗种子具有了十分坚强的生命力之后,无论在它的上面压上多重的石块,它总会找到破土而出的时间。如果一个人真的具有了坚强的意志品质和全面的个人素质,无论外部人环境多么不利 ,自己的起点多么低,他总能找到属于自己的机会。

读《狼性》有感14

前不久,利用空闲时间,把《富人狼性穷人羊性》这本书看完了,或许有人会觉得很奇怪,一个刚出社会的大学生竟然会看这一类的书,想必此人定是心高气傲之人,又或是不安现状好高骛远之人。

我,看这本书的人,绝对是本着好奇的心想看下这本长期位居阅读排行榜前列、声称商人必看的书到底如何的神奇、如何令人向往。

或许,我并不是书上所说的“富人”,财富二字离我太遥远了,特别是对于一个刚出社会工作的人。

对于理解“富人狼性,穷人羊性”这句话,我个人感觉自己有那么点偏激:狼,凶狠无情;羊,善良单纯;在这个弱肉强食的世界里,在这优胜劣汰的`社会法则下,缺了狼性,少了狼的贪婪狡猾,少了狼的狠劲,那么我们不要说成为富人,能否在竞争如此激烈的社会上站稳脚跟也是个未知之数。

当然我并没有说羊的善良不对,善良是人之根本,缺少了善良,即便你何等富有,又怎能心安理得地生活呢,如今世界上的众多超级富豪,不停的推动着各种大型的慈善事业,甚至出现了“捐身家”的情况,于我看来,或许他们只是在做点补偿,补偿自己因为当初狼性心理驱使下行动所造成的伤害,从而减少内心折磨而已。

书中提到——“穷人之所以贫穷,在于他安于现状甘于认命,没有努力的目标和方向,没有走出去的勇气,没有破釜沉舟的胆量,没有坚定的脚步和决心。富人之所以富有,因为他目标明确、有的放矢,懂得抓住机遇,改换思路,适时求变创新,懂得让行动改变命运。”

在我看来,如果是在一个平等的社会当中,那么这段话是完全成立的,可惜,现实并非如此。就现状来看,社会资源的分配却有不公,虽然政府已经很努力平衡各方势力,但这并不是朝夕间能改变的事实。

穷人,即便再有目标再有胆量再加上十万分的努力,在本来就资源匮乏的环境当中,若没人施予援手,他们连跨出第一步,连开始努力的资本也没有,那么如何谈致富呢,富人的狼性是体现在众多资源支持当中的,而穷人要变成一头富有的狼,在没有资源支持的情况下,最容易激发狼的本性——掠夺,通过掠夺,从无变有,抢夺、抢劫、绑架等等,或许就是最直接的办法。

我们不能否认,现在的世界是一个病态的世界,是一个分阶层的世界,人想要从最底层爬上来,不是不可能,但要付出的努力和所牺牲的东西不是我们可以想象的,但我们也清楚知道人生没有捷径,没有不劳而获,

即便明知道希望微小,但除了付出更多的努力,我们别无他法,在奋斗的过程中期待机遇的早点到来,是很无奈,但也很现实。当我们终于有那么一个机会,可以成为有资源支撑的小狼的时候,我希望我们所有的人都是有良心的狼。

读《狼性》有感15

人类在特定环境爆发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。 团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队生长,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精力。

一、强攻击性:崇尚进攻,进攻就是最好的防卫! 嗅觉敏捷:善于抓住任何的.机会,瞬间出击!

二、团队协作:狼群是最讲究群体生活的,它们任何一次猎食都是分工互助,各司其职!

三、锁定目标:专瞩目标、服从目标!狼性团队读后感

四、适者生活:经过本身与环境的竞争,不断镌汰队伍中的弱者,使强者得以生活下来!

人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性——原始野性。纵然当今的已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人士的共识。名著读后感范文

人类在特定环境爆发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。 团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队生长,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精力。

狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;

五、永不放弃:虽然捕食的成功率不足一零%,但它们决不会放弃,因为放弃意味着死亡!

六、纪律严明:狼群的纪律性是最严格的,以是它们的执行力也是最强的!

现今有一些产品也以它为名,像“天狼”证卷软件,“七匹狼”服饰等等,营销团队或营销组织以狼为名的更是数不胜数。人们将狼视为崇拜对象,推崇”狼性“、”狼精力启示录读后感 日本大地震启示录 现代启示录 "。狼性团队读后感

七、永不言败:忍耐与执著!坚信没有失败,只有暂时停止成功!

读《狼性法则》有感 10012421

帅志龙

图腾中的狼性是值得人们敬仰的。狼的勇敢,智慧强悍进取,团队精神以及战斗精神等等,与现代竞争社会所倡导的现代精神极为相似。狼性具有现代性,应该大力弘扬!

——姜戎 《狼图腾》 这句话是我看过的《狼性法则》一书的引语。其主旨好像是“狠”,蕴含着“你死我活”的争斗,但其有个前提,假设资源是稀缺的,蛋糕是固定的,我多拿一块,你就少拿一块,我全部拿到你就没有生存空间。其实,狼性法则是非常适合现今以“竞争”,“共赢”或“双赢”为主题的时代。

我觉得个人学习狼性法则,主要是在生存方面要拥有从野性到争霸王道命运主宰权,在成功方面要获得从卓越到超强的至尊霸主地位,使得我们能够闯出丛林,迈向成功的巅峰!

在这个竞争日益激烈的社会中,每一个人都是捕食者,同时又是他人的“猎物”。

金钱,地位,权利……这是所有人都在追求与竞争的目标。当你得到时,别人就失去了一次机会;当别人得到时你也失去了一个机会。因为谁都不想失去这个机会,就如同狼不想失去猎物一样,所以竞争变得异常激烈。

所以要获得自己想要的,我们应该要有“狼子野性”的坚定信念与胆量。而作为一个男人,还要具有血性,我个人认为如果一个男人如果没有血性,那就不能称他为男人,他最多是一个人。

还有在《狼性法则》一书中的王道生存法则中说道,狼之说以能够在残酷的自然环境中生存下来,关键在于其超凡的生存竞争意识。我们都知道,狼并非是上帝所宠爱的动物,与自然界的各种生命相比,狼的确不是强者,上帝没有赋予它猎豹的速度,狮子的凶悍,老虎的力量,犀牛的体魄。他虽不是兽中之王,但是她懂得怎样做强者,所以他们每时每刻都在树立绝对的生存竞争意识,他们的竞争存在于对食物的争斗,地位的竞争,还有狼群与狼群之间的领土争夺,他们的争夺甚至存在于父子之间的争夺!尽管这样他们还是从几千年前一直生活至今,而且的身影不仅仅局限于草原,更是在沙漠,冰川等极地。

狼的竞争意识不仅是他们自身存在的保障,也促进了其他动物的身体机能的进化。同时,这种竞争意识也给了我们人类以鼓舞和信心。

在弱肉强食的动物世界,狼都算不上强者,但他们却未以弱者自居,相反,狼以强者自居。这就是我们所说的强者心态!

而所谓强者心态,并不是说对对手或朋友居高临下,甚至恃才傲物。强者心态——是一种面对困难时的坚强,是一种面对困境时的临危不乱,更是一种不达目的,誓不罢休的坚韧!

坚韧、强者心态、竞争意识、真我本色、团队精神、勇敢、孤独、残酷、专注、智慧、忠诚……这就是狼的世界。在这个世界里,没有对,没有错,只有成功。没有正义,没有罪恶,只有一个目的:生存。

狼之所以成为狼,尤其其祖先开始食肉的那一刻开始,就决定了它的捕食者地位;而羊之所以成为羊,从其祖先选择吃草为生的那一刻开始就决定了他们的宿命。安逸从来都是滋生懈怠和退化本能的杀手。羊的生存方式,注定了它们成为被追逐的角色。

如果把社会比喻成丛林,我不禁自问我将来是否能像狼一样能够这片极其复杂的社会中自由穿行。在危机四伏的环境中,我们为生存而战。我们要在战略上藐视危机,在战术上重视危机。然而在第一步我们要做的是坦然接受危机,要知道:事情既然如此,就不会另有他样。只有这样,我们才能始终啸傲丛林。这本书更适合于正在职场中奋斗的人们,适合于团队,企业。但对于我个人来说着也让我提前了解了一点职场生存法则。联想集团总裁杨元庆则说:“要战胜比自己强大的竞争对手,我们的自身条件将会更残酷,如果我们每一个细胞,每一个个体都不具有竞争力,那这个企业会有竞争力去抗争吗?……我们要有打仗的感觉,要如狼似虎,并且还是饥饿的狼,饥饿的虎,让人生畏……要么成为狼,要么被狼吃掉!”还有海尔集团总裁张瑞敏,联想控股公司总裁柳传志,蒙牛乳业董事长牛根生等著名企业人士对狼性精神都推崇备至,在企业实战中大力推行狼性法则,推动着企业不断强劲发展。

从狼性中,我们领悟到了狼性文化,它是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也:野,残,贪,暴。自古以来就与几千年的孔孟中庸之道格格不入。而现代精神的许多成功实例已经证明,中庸之道的“人性”,“理性”已经不符合时代步伐,只有大胆的想象,大胆的实践,大胆的探索,才能使科技发展,才能推动社会进步。所以现在越来越多的人呼唤狼性!!

“狼有计策,肯忍耐,它会在一片好的草地埋伏,而且懂得伏在下风,等黄羊来吃饱了,走的不快的时候攻击,他的战略比现代人还要聪明。中国人不应只是龙的传人,还应该是狼的传人,”李嘉诚如是说。这便是他对狼性的呼唤。

在狼的字典里似乎没有失败这两个字,失败是平庸者的哲学,成功才是卓越者的真谛!狼视失败为进步的阶梯,超然的一如既往。人生不怕屡战屡败,只怕没有上战场的勇气!

所以你我清楚,在这个弱肉强食的社会是需要我们一声野性的呼唤!

下载读《狼性》有感word格式文档
下载读《狼性》有感.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    读狼性管理有感

    读狼性管理有感(一)陈军辉前一段时间我们李经理为了提高我们质量管理部各项工作,给我们推荐了"狼性管理"这套书。通过阅读和感悟,我个人觉得我们目前只要做到"团结精神"和"执行......

    读《狼性精神》体会

    读《狼性精神》心得体会 前一阵子读了一本书—《狼性精神》,有一些体会,今天和大家分享一下。 狼给很多人的第一印象是凶狠、贪婪。在小孩子眼里,“大灰狼”是坏人的象征。总之......

    读狼性的感想

    读狼性的感想坚韧、强者心态、竞争意识、真我本色、团队精神、勇敢、孤独、残酷、专注、智慧、忠诚„„这就是狼的世界。在这个世界里,没有对,没有错,只有成功。没有正义,没有罪......

    学习《狼性员工》有感

    学习《狼性员工》有感 学习《狼性员工》一书,令我感触颇深。这本书主要阐述了狼性文化的优越性,生动的说明了企业需要什么样的员工,我们应该成为什么样的员工。狼并不是很强大......

    狼性有感(范文大全)

    “狼性”与“人性”有感 在每周一次的例会上,我们共同学习了一篇题为《国信:“狼性”与“人性”的故事》。因我曾在国信南京营业部工作过,所以对其文中的点点滴滴深有体会与感......

    读《狼性的精神》有感互动(共五篇)

    读《狼性的精神》有感互动 狼者,猛兽也,群动之族。攻击目标既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各施其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不......

    读残狼有感

    生命的礼赞——读《残狼》有感在狼的眼睛里,永远看不见气馁。因为他们知道,成功终属于他们,他们是荒原的王者与被膜拜的图腾。灰满本来是一只狼王,在一次与野猪的搏斗中落下了致......

    读《狼牙》有感

    《狼牙》读后感 97中 初一(5)班 任梦哲 我不知道他人的感受,但我就如同那个老兵说的一样:“当我看到这篇小说,我只是笑,但依旧无话可说,我今夜会有一个美好的梦,梦游在那我生活了......