加班费申请书

加班费申请书

加班费申请书1

尊敬的公司领导：

20xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xxxxx元。

附注：相关执行标准

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的.百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%x日工资报酬)

加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小时工资135元/8小时=17元，节假日：7天x135元x150%=1418元，清明：2天x135元x300%=810元

平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) x48天x17元x150%=4896元

以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴元。

特此申请，请予批准

xxxxxx有限公司

加班费申请书2

xx总：

为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的`实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员，按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴，每月随工资一起发放加班补贴的标准......

以上请示妥否，请批示。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

加班费申请书3

尊敬的公司领导：

为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的'不懈努力，商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计 人，共计费用： 元。

请示可否，请公司领导批示!

公司

年 月 日

加班费申请书4

尊敬的公司领导：

为使国庆节期间两小区的`安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：

1、安管员、收费员： 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

加班费申请书5

尊敬的公司领导：

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，因xxxxxxx、xxxxxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xxxxxxx元。

附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的`百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%x日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天x135元x150%=1418元清明：2天x135元x300%=810元平常加班以12小时计算：(12小时-8小时)x48天x17元x150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx年元。

特此申请，请予批准

xxxxxxx有限公司

申请人：xxxxxxx

xx年xx月xx日

加班费申请书6

湖南公司人事行政部

ATTN：刘部长

FM：总经办20_-8-16

SUJB：关于技术人员加班费的申请

一、申请原因：

因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的`现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师

三、建议生效时间：从20_年8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：

4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3 以上请示妥否，请批示。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

加班费申请书7

尊敬的领导：

上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行大量的.'调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

加班费申请书8

________________限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导：

_________年_____月_____日至_____年_____月_____日，因_____________、________________，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴_________________元。

附注：_________________相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%_____日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的'百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元节假日：_________________7天_____135元_____150%=1418元清明：_________________2天_____135元_____300%=810元平常加班以12小时计算：_________________(12小时-8小时)_____48天_____17元_____150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx年元。

特此申请，请予批准

________________有限公司

申请人：__________

__________年__________月__________日

加班费申请书9

尊敬的公司领导：

因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的.休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。建议生效时间：20xx年12月1日开始实行。

特此申请，请予批准

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

加班费申请书10

尊敬的领导：

为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的.不懈努力，商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计x人，共计费用：x元。

请示可否，请公司领导批示!

妥否，请批示。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

加班费申请书11

被告：有限公司

申请请求：

1、请求依法裁决被申请人支付申请人XX年3月至XX年2月期间的加班工资10233.2元;

2、依法裁决被申请人支付申请人XX年2月份工资960元;

3、依法裁决被申请人自XX年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;

4、依法裁决被申请人补足申请人XX年3月至XX年2月期间最低工资差额部分1200元;

5、依法裁决被申请人返还XX年1月至XX年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;

6、依法裁决被申请人为申请人补交XX年5月至XX年12月期间以及XX年3月至XX年7月期间的社会保险。

事实与理由：

XX年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自XX年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的`加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。XX年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会

申请人：

申请日期：年月日

加班费申请书12

领导：

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的.工作岗位上，履行自己的工作职责，确保整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注：加班统计表附后)

妥否，请批示。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

加班费申请书13

尊敬的单位领导：

本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。

因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。

望各位领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

加班费申请书14

申请人：姓名，性别，年龄，联系方式

被告：有限公司

申请请求：

1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间的加班工资10233.2元;

2、依法裁决被申请人支付申请人20xx年2月份工资960元;

3、依法裁决被申请人自20xx年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;

4、依法裁决被申请人补足申请人20xx年3月至20xx年2月期间最低工资差额部分1200元;

5、依法裁决被申请人返还20xx年1月至20xx年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;

6、依法裁决被申请人为申请人补交20xx年5月至20xx年12月期间以及20xx年3月至20xx年7月期间的社会保险。

事实与理由：

20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的.上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会

申请人：

申请日期：年月日

加班费申请书15

尊敬的公司领导：

xx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

附注：相关执行标准

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的`百分之一百五十的工资报酬;(150%xx日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%xx日工资报酬)

加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小时工资135元/8小时=17元

节假日：7天×135元×150%=1418元

清明：2天×135元×300%=810元

平常加班以12小时计算：(12小时-8小时)×48天×17元×150%=4896元

以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴元。

特此申请，请予批准

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日

加班费申请书1

尊敬的公司领导：

20xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xxxxx元。

附注：相关执行标准

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的.工资报酬;(150%x日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%x日工资报酬)

加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小时工资135元/8小时=17元，节假日：7天x135元x150%=1418元，清明：2天x135元x300%=810元

平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) x48天x17元x150%=4896元

以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴元。

特此申请，请予批准

xxxxxx有限公司

加班费申请书2

xx总：

为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员，按照工作时间和工作性质给以适当的`加班补贴，每月随工资一起发放加班补贴的标准......

以上请示妥否，请批示。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

加班费申请书3

尊敬的公司领导：

为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的`准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计 人，共计费用： 元。

请示可否，请公司领导批示!

公司

年 月 日

加班费申请书4

尊敬的公司领导：

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的'，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：

1、安管员、收费员： 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

加班费申请书5

尊敬的公司领导：

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，因xxxxxxx、xxxxxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xxxxxxx元。

附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的.，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%x日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天x135元x150%=1418元清明：2天x135元x300%=810元平常加班以12小时计算：(12小时-8小时)x48天x17元x150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx年元。

特此申请，请予批准

xxxxxxx有限公司

申请人：xxxxxxx

xx年xx月xx日

加班费申请书6

湖南公司人事行政部

ATTN：刘部长

FM：总经办20_-8-16

SUJB：关于技术人员加班费的申请

一、申请原因：

因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的'技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师

三、建议生效时间：从20_年8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：

4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3 以上请示妥否，请批示。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

加班费申请书7

尊敬的领导：

上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的'安全。由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行大量的'调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

加班费申请书8

________________限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导：

_________年_____月_____日至_____年_____月_____日，因_____________、________________，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴_________________元。

附注：_________________相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的.工资报酬;(200%_____日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元节假日：_________________7天_____135元_____150%=1418元清明：_________________2天_____135元_____300%=810元平常加班以12小时计算：_________________(12小时-8小时)_____48天_____17元_____150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx年元。

特此申请，请予批准

________________有限公司

申请人：__________

__________年__________月__________日

加班费申请书9

尊敬的公司领导：

因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的`现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。建议生效时间：20xx年12月1日开始实行。

特此申请，请予批准

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

加班费申请书10

尊敬的领导：

为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的.电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计x人，共计费用：x元。

请示可否，请公司领导批示!

妥否，请批示。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

加班费申请书11

被告：有限公司

申请请求：

1、请求依法裁决被申请人支付申请人XX年3月至XX年2月期间的加班工资10233.2元;

2、依法裁决被申请人支付申请人XX年2月份工资960元;

3、依法裁决被申请人自XX年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;

4、依法裁决被申请人补足申请人XX年3月至XX年2月期间最低工资差额部分1200元;

5、依法裁决被申请人返还XX年1月至XX年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;

6、依法裁决被申请人为申请人补交XX年5月至XX年12月期间以及XX年3月至XX年7月期间的社会保险。

事实与理由：

XX年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自XX年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的`一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。XX年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会

申请人：

申请日期：年月日

加班费申请书12

领导：

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的`工作岗位上，履行自己的工作职责，确保整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注：加班统计表附后)

妥否，请批示。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

加班费申请书13

尊敬的单位领导：

本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。

因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。

望各位领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

加班费申请书14

申请人：姓名，性别，年龄，联系方式

被告：有限公司

申请请求：

1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间的加班工资10233.2元;

2、依法裁决被申请人支付申请人20xx年2月份工资960元;

3、依法裁决被申请人自20xx年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;

4、依法裁决被申请人补足申请人20xx年3月至20xx年2月期间最低工资差额部分1200元;

5、依法裁决被申请人返还20xx年1月至20xx年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;

6、依法裁决被申请人为申请人补交20xx年5月至20xx年12月期间以及20xx年3月至20xx年7月期间的社会保险。

事实与理由：

20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的.加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会

申请人：

申请日期：年月日

加班费申请书15

尊敬的公司领导：

xx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

附注：相关执行标准

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的.工资报酬;(150%xx日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%xx日工资报酬)

加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小时工资135元/8小时=17元

节假日：7天×135元×150%=1418元

清明：2天×135元×300%=810元

平常加班以12小时计算：(12小时-8小时)×48天×17元×150%=4896元

以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴元。

特此申请，请予批准

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日