拓宽党群共建覆盖面

第一篇：拓宽党群共建覆盖面

拓宽党群共建覆盖面。按照“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”的原则，巩固现有的非公企业妇女组织发展的良好态势，争取在非公企业中再建立5至7个妇女组织，并通过创新载体、搭建平台，促进“两新”组织中妇女组织之间的学习与交流，切实将党群共建落到实处。

3、全力打造妇女之家。积极整合原有的妇女维权站、五好妇代会等资源，按照市妇联相关要求，结合我县实际，从人员、场地、制度、设备等方面，完成妇女之家的建立，并通过妇女之家负责人的培训，确保妇女之家作用的发挥，真正将妇女之家建设成为妇女同胞的“温暖之家”。

针对非公企业妇女组织建设这一薄弱环节，开展了大胆探索。按照“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪里”的思路，在成立县经济开发区妇女委员会的基础上，在桐庐恒如服饰有限公司、立山皮件有限公司、杭州腾宇光电有限公司、杭州市桐庐医疗光学仪器总厂、富春织造有限公司等5家企业中建立了妇女代表会，为非公企业妇女组织建设的全面铺开积累了宝贵经验。根据全国、省、市妇联工作部署，县妇联强势推进，年底全县199个妇女之家正式挂牌，有效促进了基层妇女组织阵地的全覆盖。

关于印发《中共甘肃省非公有制企业工委工会工作委员会、共青团工作委员会、妇女工作委员会2011年工作要点》的通知〔2011〕18号

甘肃省非公有制企业工委妇女工作委员会2011年工作要点

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是服务全省经济社会跨越式发展的起步之年，全省非公有制企业工委妇女工作委员会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届十次全委扩大会议精神，始终坚持服务大局、服务企业发展、服务妇女进步的工作宗旨，紧紧抓住党群共建创先争优的重要机遇，以组建妇女组织和建设“妇女之家”为载体，以促进企业发展、推进家庭、企业、社会和谐建设为重点，着力加强妇女组织建设，着力推进女性素质提升，着力探索在非公有制经济发展中发挥妇女作用的有效途径，引领广大妇女“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”，开创非公有制经济组织妇女工作的新局面。

一、积极抓好组织建设，为发挥妇女作用打好基础

按照党群共建的要求，主动配合各级妇联和工会女工工作委员会，做好非公有制企业妇女工作委员会的组建工作，最大限度地在非公有制企业中建立妇女组织，开展妇女工作。上半年要成立市县两级非公企业工委妇女工作委员会。在企业党组织的领导下，集中一段时间推进非公有制经济组织组建妇女组织和建设“妇女之家”工作。从业妇女在10人以上的非公经济组织应建立妇委会，从业妇女在10人以下的可以建立妇女小组，从业人员不足5人可以采取联合组建的工作模式。联合组建妇女组织有条件的可建立“妇女之家”，没条件的可与社区“妇女之家”建立联系、参与活动。努力把各级各类女性人才紧紧地团结在妇女工作委员会周围，形成以妇委会为中心、女性人才为骨干、辐射引领广大妇女群众的工作格局，促进非公企业妇女工作开展。

二、广泛开展活动，调动女职工的劳动热情和创造活力

以“巾帼建功”活动为契机，广泛开展“巾帼创新业、建功'十二五'”行动。在女职工较多的行业举办技能比赛，鼓励女职工在本职岗位和企业发展的关键项目、关键环节中争当技术标兵和创新能手，努力激发企业女职工的劳动热情和创造活力。积极推动“巾帼建功”活动在非公经济领域的开展，要注重扩大参与面和提高活动质量，培养一批非公企业开展“巾帼建功”活动的典型。找准“巾帼建功”工作重点与活动的最佳切入点，创设载体，搭建平台，调动非公有制经济组织中广大妇女的工作热情，为非公有制经济发展多做贡献。各级非公有制企业工委妇女工作委员会要注重培养、树立典型，积累总结活动经验。要继续深入开展党群共建创先争优活动，在全省非公有制经济组织中开展“四问”妇女活动，即问责、问需、问情、问计于妇女职工，以更好地开展妇女工作，使妇女工作更贴近于妇女职工。

三、促进女职工维权机制建设，维护好女职工的合法权益

各级非公有制企业工委妇女工作委员会要宣传有关法律、法规，积极在非公有制企业内开展法制教育，提高广大妇女法律意识，维护合法权益。认真贯彻落实中央提出的深入推进社会矛盾化解、社会管理创新等要求，在非公有制企业中广泛创建妇女维权站，巩固发展妇女维权志愿者服务中心，发挥妇委会的作用促进企业和谐。加大妇女信访工作力度，配合各级党委政府依法妥善处理妇女群众反映的突出问题。

四、以爱心帮扶活动为载体，促进企业和谐发展

各级非公有制企业工委妇女工作委员要将困难女职工帮扶工作列入议事日程，从女职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，了解和掌握困难女职工的需求，努力为非公经济组织中妇女职工办实事、办好事。发展壮大妇女儿童公益慈善事业，加大对非公有制经济组织中贫困妇女儿童、病残妇女儿童、单亲母亲、老年妇女等群体的关爱帮扶。积极鼓励非公有制经济组织妇女开展“文明家庭”创建活动。充分发挥妇女职工在家庭的优势，将宣传教育与精神文明创建相结合，开展丰富多彩的家庭、企业文化活动，不断提高家庭生活质量和幸福指数，推进非公有制经济组织妇女生活品质的优化。

五、加强协调配合，共同开创非公企业妇女工作新局面

各级非公有制企业工委妇女工作委员会要紧紧围绕各级非公有制企业工委妇联、工会的工作部署，认真履行组织、引导、服务非公有制经济组织中妇女的职责，以促进非公有制经济组织中的妇女全面发展为主题，以服务非公有制经济发展、保障妇女发展核心权益、促进妇女思想道德建设、推动非公有制经济组织妇委会建设为重点，全面推进全省非公有制经济又好又快发展。

第二篇：党群共建

灵沙乡妇联开展党群共建、创先争优

活动安排

为了深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及胡锦涛总书记在纪念“三八”100周年大会上的讲话精神，进一步巩固和发展学习实践科学发展活动成果，全面提升妇联组织整体水平，充分发挥妇联组织在组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益中的作用，根据平罗县深入开展创优争先活动的实施意见，结合我乡妇联工作实际，现就深入开展以“建设坚强阵地、温暖之家、促进妇女发展、维护社会和谐”为主题的创先争优活动安排如下：

一、以党建带妇建为契机，将创先争优活动与建设学习型妇联组织相结合。要组织各村妇女主任、女党员反复深入学习创先争优活动相关文件，深刻领会开展创先争优活动的精神实质，进一步增强责任意识。通过学习、推进广大女党员干部认真学习和领会上级关于开展创先争优活动的精神，不断地统一思想、提高认识，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，力争在思想上创先争优。

二、以各类活动为载体，把创先争优活动与建设服务型妇联组织相结合。结合当前“便民利民，践行宗旨教育”活动，大力宣传《农民工基本法律常识》、《农村法律常识》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《预防未成年人犯罪》等法律法

规，引领广大村民特别是农村妇女学法、知法、懂法、守法、用法；结合计生服务部门，宣传计划生育政策，要专门成立“妇女悄悄话”热线，为乡内妇女提供法律维权、妇科专业知识解答，增强法律意识，消除家庭暴力，推行避孕节育知情选择，为广大育龄妇女提供耐心、细致、体贴、周到的优质服务。把关心维护妇女儿童合法权益放在心上，做到接待热情，解答耐心，积极协调，竭诚为弱势妇女、儿童办实事、办好事、解难事。

三、以特色品牌为纽带，把开展创先争优活动与建设创新型妇联组织相结合。着力将优秀的妇女、村妇女干部、致富创业女能手作为党员推荐培养对象，认真做好致富女强人（女能手）的收集上报工作，并纳入县、乡妇女人才库。要培育女预备党员；充分发挥农村远程教育功能。借助农村远程教育，组织广大女性党员干部学习科学发展观、创先争优、党的十七届五中全会精神等，进一步增强党员的党性观念，提高党员干部干事创业的积极性。

四、开展科技、技能培训活动，提高农村妇女增收致富

能力

结合本乡实际，积极为妇女举办科技、职能技术培训班，积极推荐和组织农村妇女参与市、乡妇联及有关部门举办的新型女农民、女能人、女经纪人等妇女骨干的各类培训。发挥妇女在新农村建设中的半边天作用。

五、加强 关爱维权，保障妇女儿童合法权益要充分履行组织、引导、服务、维权的职能，反映妇女

群众的需求意愿，维护妇女儿童合法权益；，积极协调社会力量，为留守老人、留守儿童、贫困妇女、单亲家庭提供服务。

六、积极创建巾帼科技致富示范村、示范基地、培养一

批农村妇女科技致富带头人、示范户等先进典型。结合本乡实际，选择开展小额信贷扶贫、农村妇女富余劳动力转移、牵手结对等活动，为农村妇女致富提供有效服务。为妇女发展生产提供资金、信息等协调服务；、扶持农村妇女增收致富、推动农村妇女的创业发展。

六、培育典型。积极开展“巾帼致富促进行动”、“净化家园文明行动”、“关爱女性维权行动”、“关爱留守儿童行动”。积极开展平安家庭”、“五好文明家庭”、“美德家庭”、“学习型家庭”、“和谐家庭创建活动”。引导广大家成员积极参与争当好婆媳、好夫妻、好妯娌、好儿女、贤内助等活动，每年至少培育道德模范1－2名。

总之，我乡开展党群共建、创先争优活动要与妇联工作

实际相结合，把为妇女儿童做好事、办实事、解难事，作为检验活动实效的重要标准，进一步明确妇女工作发展思路，明确工作措施。要结合实际，将做好妇女劳动力转移，关爱贫困妇女儿童家庭，帮助困难群体解决实际问题，加强未成年人思想道德教育等方面作为妇联对广大妇女群众的公开承诺。为实现承诺，使妇联工作取得新成效，乡妇联将以承诺为指引，组织广大妇女积极参与巾帼致富、双学双比等活动，以实实在在的工作成效取信于民，积极推动妇女儿童规划实施，主动联系妇女群众，反映广大妇女诉求，认真做好来信来访工作，切实维护妇女儿童合法权益。真情关注妇女民生，努力成为妇女信赖和热爱的“温暖之家”。要以学习型、创新型、服务型妇联组织建设为抓手，深入开展创先争优活动。坚持从妇女工作实际出发，统筹推进党建带妇建工作，夯实基层，以务实高效的工作作风，推进妇女儿童工作科学发展，带领全乡广大妇女为构建和谐社会作出贡献。

灵沙乡妇女联合会

2011年4月20日

第三篇：党群共建创先争优实施方案

电气系党总支

党群共建创先争优活动实施方案

党群共建创先争优活动是深化党内创先争优活动的重要举措，是新形势下充分发挥群众组织作用的有益探索，对于推动创先争优活动向深度和广度发展、形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力，具有重要意义。

一、指导思想

党群共建创先争优活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥系分工会、共青团等群团组织的自身优势，团结带领广大师生踊跃参与创先争优活动，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，影响群众、感染群众、带动群众，努力在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为实现我系的科学发展提供坚强的组织保障。

二、目标要求

以建设学习型、服务型党员教师队伍为目标，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。紧密联系实际，突出实践特色，创新活动载体，使广大教职工、团员青年教师的理论水平和政治觉悟明显提高，群团组织的先进性和凝聚力明显增强，覆盖面明显扩大。

工会组织要达到组织健全、制度完善、活动经常、作用明显的要求。坚持党与工会联席会议制度，党总支研究决定重大问题，要有分工会主席参加；开展丰富多彩的教学技能竞赛，增强教职工主人翁意识，不断提高教职工的教育教学水平；健全和完善维权工作机制，落实岗位责任，保障职工合法权益不受侵害。

要把团的组织建设纳入党的基层组织建设的整体格局，做到基层党团组织建设同研究、同部署，健全团的组织网络，配齐配强团干部，不断扩大共青团组织的有效覆盖；在基层党组织的领导下开展好贴近青年的主题活动，服务青少年成长成才。通过加强党建带团建，实现“五好”目标，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

三、活动内容

以“德教双馨、全面发展、建设优秀系部”为主题，不断巩固党群一体化工作，着力形成党群共建互促、优势互补的工作模式。

1.认真抓好四个结合。在活动开展中力求做到“四个结合”，即把开展“创先争优”活动与学习讨论活动相结合，与开展党员承诺制活动相结合，与建立功能性党小组相结合，与师德师风建设活动相结合，切实做到不断提升班子效能，不断提升党员干部思想政治素质，不断提升服务水平，不断提高教育教学质量。发挥党支部的战斗堡垒作用，鼓励共产党员发挥先锋模范作用，着力在推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层党组织的实践中建功立业。

2、大力实施“五大工程”。以“创先争优”活动为抓手，深入实施“五大工程”。一是骨干教师培养工程。制定骨干教师培养计划，建立系本研究、青年教师专业成长和多元评价机制，引领、帮助优秀教师向骨干教师师方向发展。二是教学质量提升工程。加强教学常规管理和教研工作，有计划，有步骤地开展教学研究工作；制定《教师考核评价方案》，对教师的日常教学工作实行量化等级制，考核结果直接与教师晋升职称、评优评挂钩。三是精品课程建设工程。加强课程教学研究，注重课堂教学质量，开展课堂教学观摩活动，鼓励教师互评互学，共同对课程进行研究，打造精品课程，提升教师的自身素质，促进教师教育教研水平的提高。四是校企牵手共育工程。本着“优势互补，互相协作，共同提高”的原则，充分发挥优质学校的力量，整合优质资源，以弱带强，积极探索资源共享、优势互补、区域协作、共同发展的“校企共育新模式”，努力落实“共享、共建、共赢”六字目标。五是强系创建工程。实施教学精细化管理模式，将“高效”、“自主”贯穿课堂教学始终，坚持走“以教带研，以研促教”的路子，大胆创新探索课堂教学的新途径，在教学质量和风格上求突破；深入挖掘学校文化潜力，树立以文化特色强校的理念，加强校园文化建设，促进我系教育教学质量持续提升。

四、组织领导

开展创先争优活动是加强党的建设的重要任务，全系要加强领导，精心组织，切实把党群共建创先争优活动抓紧抓好，推动创先争优活动取得更大成效。

1、落实工作责任。要把党群共建创先争优活动列入重要议事日程，与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实，使党组织与群众组织创先争优紧密结合、协调推进。

2、加强舆论引导。要充分发挥新闻媒体和网络平台的作用，大力宣传先进个人的典型事迹，宣传开展创先争优活动中的新鲜经验，营造学习先进、争当先进的社会氛围。

3、注重取得实效。要把作风建设作为开展创先争优活动的重要内容，扎实开展主题实践活动，要处理好创先争优活动与推动工作的关系，统筹兼顾，协调推进，确保活动取得扎实成效。

电气系党总支

2010年10月8日

第四篇：政法委党群共建工作总结

政法委党群共建工作总结

我委自活动开展以来，精心组织实施，使活动开局良好，进展顺利，主要有以下三方面：

（一）加强领导，落实责任

街道动员会议后，公司高度重视，及时传达学习中央和省市县的部署要求，抓谋划、抓部署、抓督促、抓典型，推动创先争优活动有序有效开展。结合实际找准活动结合点和切入点，确定了实践主题，使创先争优活动为企业的发展提供了强大动力和保证。并采取各种形式，加强舆论宣传，为创先争优活动营造了较浓厚氛围。

（二）突出重点，相互促进。

公司把创先争优与履行岗位职责、推动中心工作、完成重点任务紧密结合起来，在完成公司中心任务上争先进，在个人履职尽责上创优秀，努力以一流的态度、一流的技术、一流的作风，创造一流的工作业绩，为完成中心任务作贡献。充分调动工青妇组织和广大职工、青年、妇女的积极性，切实把力量凝聚到实现公司跨越式发展的实践上来，争做跨越发展实践者。注重发挥群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，把党群共建创先争优融入到组织、引导、服务职工的具体实践中，认真倾听职工呼声，切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。广泛开展各种便民服务和志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，完善与职工沟通联系机制，帮助职工解决实际问题，切实让职工得实惠、普受惠、长受惠，形成万众一心建设和谐企业的强大力量。加大对优秀职工、团员青年、妇女的培养力度，使优秀分子成为党组织发展党员的主渠道，推动群团组织成员整体素质不断提升。

不断充实完善群团工作干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务熟练、能力适应的群团工作队伍，示范和带动学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。

（三）紧密衔接，整体推进

支部积极与群团组织的创先争优紧密衔接、融为一体、整体推进。注重丰富群团组织创先争优活动载体，增强实效性，工会、共青团、妇联依托“优秀党员”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼建功”等载体，与创先争优活动紧密衔接，赋予新的内容，并采取更加有力的措施，扩大成果，创出品牌。选树职工身边的先进典型，特别是平凡岗位上的优秀党员、模范职工、先进青年、巾帼标兵，让先进和优秀成为大家学习的榜样和追求的目标，发挥好先进典型的示范引领作用。

下一步我们将继续深化认识、开阔思路、创新举措，确保创先争优活动取得实实在在效果，为企业发展提供强大的动力和保证。

第五篇：党群共建请示报告1

关于建立中科盛创（青岛）电气有限公司

工会组织的请示

青岛市高新技术产业开发区工会工作委员会：

我单位现有职工158人，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，拟筹建工会组织。工会筹备组成员为陈恒峰、王媛媛、孙迪、张昱昊、信英会、牛西臣。组长为陈恒峰。

经民主推荐并经本单位党支部（或公司领导）研究同意，孙迪等六位同志为工会委员会委员候选人，陈恒峰同志为拟任工会主席候选人，信英会同志为拟任工会副主席候选人。王媛媛、王明两位同志为工会经费审查委员会委员（经审员）候选人，王媛媛同志为拟任工会经费审查委员会主任候选人。

当否，请批示。

中科盛创（青岛）电气有限公司 工会筹备组 2012年11月25日

关于中科盛创（青岛）电气有限公司工会

选举结果的请示

高新区工会：

我单位于2012年 11 月 29日在中科盛创（青岛）电气有限公司召开工会第一次会员代表大会，应到人数145 人，实到人数 129人，实到人数占应到人数的89%。

经无记名投票差额选举工会委员会主席、副主席，委员共5人。陈恒峰同志当选为工会主席、信英会同志当选为工会副主席、张昱昊同志、牛西臣同志、孙迪同志当选为工会委员；

经无记名投票等额选举工会经费审查委员会主任，王媛媛同志当选为工会经费审查委员会主任、王明同志当选为工会经费审查委员会委员

以上选举各个环节均符合大会选举办法，选举有效。当否，请批示。

中科盛创（青岛）电气有限公司工会筹备组

2012年11月30 日

关于成立中科盛创（青岛）电气有限公司

团支部的请示

共青团青岛市委青岛高新技术产业开发区工作委员会:

中科盛创（青岛）电气有限公司成立于2010年，现有员工145人，35周岁以下青年职工108人，其中团员72人。为充分调动青年职工的工作热情，加强企业青年职工的凝聚力，提高员工的整体素质，更好地团结带领企业青年投身公司的发展。经公司党支部研究决定，拟申请成立中科盛创（青岛）电气有限公司团支部。团支部拟设委员3人，其中书记1人，经公司党支部研究，拟由张昱昊、李双双、张鹏等3名同志任委员，张昱昊同志兼任团支部书记。

当否，请批示。

中科盛创（青岛）电气有限公司党支部

2012年11月30日

关于成立中科盛创（青岛）电气有限公司

妇女委员会的请示

青岛市高新技术产业开发区妇女工作委员会：

中科盛创（青岛）电气有限公司成立于2010年，现有员工145人，其中女职工58人，为了更好地维护公司女职工合法权益，组织女职工开展丰富多彩的文娱活动，进一步调动女职工的工作积极性，经公司党支部研究决定，拟申请成立中科盛创青岛电气有限公司妇女委员会，委员会拟设立委员3人，其中妇女委员会主任1名，经公司党支部研究，拟由孙迪、马芹、高艳等3名同志任委员，孙迪同志兼任妇女委员会主任。当否，请批示。

中科盛创（青岛）电气有限公司党支部

2012年11月30日