区2013年教育工会工作要点

第一篇：区2013年教育工会工作要点

XX区2013年教育工会工作要点

城区各中小学、幼儿园，各学区：

2013年XX区教育工会工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和全区经济工作会议精神，按照市教育工会和区总工会的安排部署，始终坚持“服务大局，服务教工，服务教学”的工作理念，以联村联户活动为契机，全面履行工会各项职能，切实维护教职工合法权益，为办人民满意的教育作出新的贡献。

一、抓理论学习，进一步创新教育工会工作理念 各学校工会要深入开展区情教育和责任使命教育，紧紧围绕局党委2013年教育工作部署，着力学习宣传总书记“切实维护好广大职工群众的合法权益，这是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求”的重要论述，深刻领会内涵，把握精神实质，在校园文化建设中发挥工会组织的积极作用。继续认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和市、区《十二五教育规划》，进一步增强对教育基础性、先导性、全局性战略地位的认识，进一步增强广大教职工的机遇意识、忧患意识、责任意识，通过多种宣传形式和主题教育，把广大教职工的思想和行动统一到局党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到年度教育改革和发展的目标任务上来。

二、抓师德建设，进一步提高教职工队伍整体素质 1.加强师德建设，引领教职工争做师德楷模。各学校工会要积极组织学校师生学习贯彻《中小学教师职业道德规范》文件，积极参与“争当雷锋传人，弘扬伟大品格”活动，倡导爱岗敬业、甘于奉献、关爱学生、严谨笃学的精神，不断创新师德建设活动的形式和载体，努力探索和完善师德建设长效机制，通过开展师德培养、师德演讲、师德评选、师德宣传等活动，进一步提升教师队伍整体素质。要配合学校积极做好教师节的庆祝活动和各级各类先进的推荐评选工作，积极开展“劳动模范”、“师德标兵”推荐、评选、表彰活动。宣传优秀教师爱生奉献、传承文明的精神风貌和人格魅力，营造全社会尊师重教的良好氛围。

2.深入开展创建学习型工会活动。一是按照“党建带工建，工建促党建”的要求，结合学校实际，深入开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛、业务技训和创新活动，引导广大教职工立足岗位比教学、比管理、比服务，争创一流业绩。二是按照“学习型”工会创建要求，组织教职工开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，积极营造和谐美好的校园氛围。

3.丰富校园文化生活，推进学校文化建设。各学校工会要按照“六园”校园创建要求，积极参与校园文化的建设，为学校师生提供更多更好的娱乐活动和文化活动，以因地制宜的文化活动形成科学健身、健康生活的良好习惯，以群体化、群众化参与方式培养集体主义、团结友爱精神，让教职工在工会组织开展的各类文体活动中增强愉悦感，提升幸福指数,切实满足教职工的精神文化需求，使广大教职工的文化生活更加丰富多彩。

三、抓教代会完善，进一步提升学校民主管理水平1．加强和完善学校教代会制度。各学校工会要以学习贯彻落实教育部出台的《中小学教职工代表大会规定》为契机，进一步完善各项工作预案，落实工会工作目标责任制，坚持教职工思想动态、生活状况、利益诉求、调研分析与信息反馈制度，配合党政做好维稳工作，全面提高教代会制度化、规范化和程序化水平。一是要充分运用各种有效形式，积极开展宣传教育活动，宣传《规定》的重要意义和主要内容，增强民主意识，为全面贯彻落实《规定》营造良好的氛围。二是要按照分级培训的要求，加大学习培训力度，组织各级教育工会干部、教代会代表、党政领导和广大教职工深入学习《规定》，全面了解、掌握和正确运用《规定》。三是要联系实际，认真贯彻落实《规定》，每年开好一次以上规范的、有质量的教代会，不断提高学校民主管理法制化水平。

2.不断推动校务公开规范化建设。各学校工会要按照《学校校务公开工作规范》和《校务公开实施细则》的要求，进一步理顺党、政、工在校务公开工作中的关系，不断规范公开内容、公开形式、公开程序，创新校务公开民主管理机制，实现校务公开民主管理的制度化、规范化和程序化，切实提高校务公开工作的质量和实效，依法保障学校教师的知情权、参与权、表达权和监督权。

四、抓服务职工工作，进一步加大工会维权维稳力度 1.着力加强源头参与。各基层工会要积极建立和完善学校工会与学校党政联席会议制度，加强源头参与和过程参与的机制建设，积极主动地参与涉及教职工切身利益的有关政策措施的制定与实施，做到主动维权、依法维权、科学维权，力求重大问题有建议、源头参与有主张、决策过程有声音、关键时刻有作为。

2.高度关注教工健康。大力实施“教职工健康工程”，积极探索有效的教职工思想教育新途径，重点加强国情教育、形势教育，引导教职工正确认识各方面的压力和矛盾，调整心态，增强信心，牢固树立乐观向上的世界观、人生观和价值观；积极举办健康知识讲座，组织好教职工健康体检；积极组织教职工参加文体活动，增强体质，陶冶情操；积极探索建立教职工医疗互助基金会，“聚小钱，办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”的目的，增强教职工抵御大病风险的能力；积极开展优秀教职工暑期休（疗）养活动，进一步激发广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性。

3.积极做好困难职工帮扶工作。扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，进一步完善和健全困难教职工档案，采取多种方式为困难职工办实事，解难事。关注大龄、单身、外省籍、性格孤僻、女教师等群体，通过做好事，办实事，让他们感到工会组织的温暖。

五、抓工会自身建设，进一步夯实工会组织基础 1.开展创建“学习型工会”活动。倡导终身学习的理念，营造人人是学习之人、处处是学习之所的氛围，建立健全工作学习化、学习工作化的机制。加大工会干部培养培训力度，通过以会代训、举办培训班、学习交流、“走出去、请进来”等形式，不断提升工会干部业务水平和工作能力。积极开展调查研究，创新工会工作，撰写理论文章。

2.加强工会组织建设。加强各学校工会组织建设和管理工作。落实“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，加大在民办学校组建工会步伐。健全各校女工委员会，维护女职工的合法权益和特殊利益，发挥女职工“半边天”的作用。配齐配强各级工会干部，做到工会工作有人、有位、有权、有为。建立健全例会制度、活动制度、财务制度、档案制度等各项制度，推动工会工作规范化、科学化建设。

3.不断提升“教工之家”建设质量。树立“建家就是建校，建校需要建家”的理念，深入开展党政工共建“教工之家”活动。建立健全跟踪复查机制，对获得省、市先进“教工之家”称号的基层工会进行跟踪复查，同时开展“会员评家”活动，督促建“家”工作提档升级。教育局工会将于10月份对“教工之家”建设情况进行抽查，对不合格的单位通报批评，并责令其整改。

4.加大工会工作宣传力度。利用“XX教育网”信息平台，大力宣传新时期工会工作的地位、职能、目标、任务、举措和成效。各基层工会要充分利用各种宣传平台，加大工作宣传力度，并及时向市教育工会报送各种工作、活动信息。

5.严格落实工会相关政策。各基层工会要建立健全工会工作制度，坚决贯彻执行上级工会的相关政策，对于政策落实不力的组织，要给予通报批评。要建立工会工作决策目标、执行责任、考核监督三个体系，努力把基层工会建设成组织健全、维护到位、工作活跃、作用明显、党政认可、教工信赖的“教工之家”，不断提升工会工作的水平与质量。

XX市XX区教育局 2013年3月12日

第二篇：2009年通化县教育工会工作要点

通化县教育局

2009年通化县教育工会工作要点

工会工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局党委中心工作，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针。以协调解决教职工最关心，最直接，最现实的利益问题为重点，以开展创建和谐校园活动为载体，充分发挥工会的组织、引导、服务、维护教职工合法权益的重要作用。扎实有序的做好2009年各项工作。

一、认真贯彻落实党的“十七”大会议精神，开拓教育工会工作新局面。

各基层工会要围绕本单位中心工作，有计划的组织工会干部和教职工学习和领会党的“十七大”精神，认真履行职责，扎扎实实的开展工作，进一步增强责任感，紧迫感和使命感，为教育工会各项工作创新和教育事业发展做出更大的贡献。

1、各基层工会要利用工会组织自身优势，引导和教育广大教职员工转变观念，增强创新意识和竞争能力，大力倡导以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则的职业道德，切实提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。今年要在全县开展师德先进集体评选活动，要推进和谐文化建设，大力宣传先进人物事迹和时代精神，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓郁氛围。

2、充分发挥工会教育文化阵地作用，引导广大教职员工树立加快知识更新和终身学习观念，开展创建学习型组织，争做知识型职工活动。学习活动要有计划、有安排、有效果。

3、工会工作要坚持以人为本，广泛开展文体活动，充实内容，提升品位，扩大影响，努力开展符合我县教育事业的教职工文化活动。各基层工会要结合本单位实际，开展形式多样的文体活动，以丰富单位职工的文体生活。

二、切实履行职责，依法推进教育工会工作。

1、各基层工会要认真组织工会干部和教职工认真学习贯彻《工会法》、《工会章程》，深刻理解《工会法》的精神实质，增强广大干部职工法律意识，提高他们依法行使权力和履行义务的能力。

2、各基层工会干部要依法规范自身行为，针对工会工作中遇到的新情况，新问题，要依法治会，依法维护工作，开创工会工作新局面。

3、各基层工会要把贯彻实施《工会法》、《劳动合同法》和《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益，维护构建社会和谐的决定》精神有机结合起来进行学习和宣传；把建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动人事关系作为工会组织开展工作的切入点和着力点，以达到促进学校创新发展，构建和谐校园的目的。今年在全系统内开展创建“五星级和谐单位”评选活动，具体实施办法，参照通化市创建“五星级和谐单位”活动评比标准及考核细则操作。此《细则》在2008年末已下发到各单位，望各基层工会要认真组织，精心安排，把此项工作落到实处。

三、继续深入实施民主管理，推进单位民主政治建设。

1、继续加强学校教代会制度建设，全面落实教代会各项职权、重点落实审议通过权和监督评议权，不断提高教代会的质量和水平。使一年一次的教代会在内容、形式、方法等方面有所创新。

2、通过教代会代表列席有关决定性会议和实行教代会责任制等方法促进代表更好地履行职责，提高参政议政的能力

和水平，让民主参与渠道更加畅通。

3、推进学校教代会民主评议领导干部工作。认真贯彻落实《关于进一步加强教代会民主评议领导干部的意见》精神。进一步规范民主评议领导干部工作，学校在巩固成果的基础上，使民主评议领导工作对本单位各项工作起到促进作用。

4、要充分发挥“民主信箱”的作用。各基层工会要把“民主信箱”放到醒目的地方，使教职工能看到和利用好，这样不但使各基层领导能及时的听到来自各方面的声音，而且加强了职工与领导之间的沟通与联系，使民主评议领导工作做到扎实有效，程序规范。

四、加大教育工会维护教职工合法权益工作力度，努力为教职工办实事，办好事。

1、实施“送温暖工程”，开展向困难教职工送温暖活动。

2、认真抓好教职工来信来访工作。

3、建立健全特困职工档案，及时掌握教职工的生活状况。

4、搞好“三.八”节庆祝活动，维护广大女教职工的合法权益和特殊利益。继续开展女职工团体安康保险工作。每年要组织一次女职工到县级以上医院进行身体检查，为女职工办实事、办好事。

5、树先进、抓典型、弘扬典型精神，使教职工学有先进、赶有方向。

五、落实责任，促进教育工会工作上新台阶。

1、各基层工会要以教育工会2008年年末下发的《2008年基层工会工作量化考核验收标准》为依据，制定发工作计划、认真组织实施，层层落实责任、逐项组织达标，对未达标的单位要写出书面材料上交教育工会。

2、对教职工之家建设情况进行检查、摸底，促进职工之家建设工作上新台阶。

3、继续抓好经费审定和财务管理工作。对基层工会收取 的会员会费，要做到专款专用，做到经费的使用合理规范，杜绝违反财经纪律的现象出现。

后附：工会行事历

通化县教育工会

二00九年二月十五号

工会行事历

一月、元旦春节走访慰问困难职工、劳模。

二月、下发教育工会2009年工作要点，开展创建“五星级和谐单位”活动。

三月、各基层工会按照《2008年基层工会工作量化考核验收标准》制定工会计划、工作要点，行事历，搞好女职工健康检查和“团体女职工安康保险”，上报基层工会工作计划。

四月、收缴09年基层工会会费。搞好庆“五一”的活动。五月、检查基层工会校务公开和教代会开展情况。开展优秀论文征集活动。

六月、教育工会深入基层检查工会工作开展情况，走访困难职工。

七月、协助局里搞好各项文体活动。

八月、组织工会、女干部培训，检查民主评议领导干部工作。九月、基层工会上报师德建设先进个人事迹材料，评选师德建设先进个人和先进集体。做好迎接“教师节”各项的文体活动。

十月、创建“五星级和谐单位”活动情况调研。

十一月、教育工会下校对各基层按照《2008年工会工作量化验收标准》完成情况，逐校进行验收。

十二月、进行系统工会工作评比，基层工会上报先进材料。

第三篇：2009年通化县教育工会工作要点

2009年通化县教育工会工作要点

工会工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局党委中心工作，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针。以协调解决教职工最关心，最直接，最现实的利益问题为重点，以开展创建和谐校园活动为载体，充分发挥工会的组织、引导、服务、维护教职工合法权益的重要作用。扎实有序的做好2009年各项工作。

一、认真贯彻落实党的“十七”大会议精神，开拓教育工会工作新局面。

各基层工会要围绕本单位中心工作，有计划的组织工会干部和教职工学习和领会党的“十七大”精神，认真履行职责，扎扎实实的开展工作，进一步增强责任感，紧迫感和使命感，为教育工会各项工作创新和教育事业发展做出更大的贡献。

1、各基层工会要利用工会组织自身优势，引导和教育广大教职员工转变观念，增强创新意识和竞争能力，大力倡导以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则的职业道德，切实提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。今年要在全县开展师德先进集体评选活动，要推进和谐文化建设，大力宣传先进人物事迹和时代精神，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓郁氛围。

2、充分发挥工会教育文化阵地作用，引导广大教职员工树立加快知识更新和终身学习观念，开展创建学习型组织，1争做知识型职工活动。学习活动要有计划、有安排、有效果。

3、工会工作要坚持以人为本，广泛开展文体活动，充实

内容，提升品位，扩大影响，努力开展符合我县教育事业的教职工文化活动。各基层工会要结合本单位实际，开展形式

多样的文体活动，以丰富单位职工的文体生活。

二、切实履行职责，依法推进教育工会工作。

1、各基层工会要认真组织工会干部和教职工认真学习贯

彻《工会法》、《工会章程》，深刻理解《工会法》的精神实质，增强广大干部职工法律意识，提高他们依法行使权力和履行

义务的能力。

2、各基层工会干部要依法规范自身行为，针对工会工作

中遇到的新情况，新问题，要依法治会，依法维护工作，开

创工会工作新局面。

3、各基层工会要把贯彻实施《工会法》、《劳动合同法》

和《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益，维护

构建社会和谐的决定》精神有机结合起来进行学习和宣传；

把建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳

动人事关系作为工会组织开展工作的切入点和着力点，以达

到促进学校创新发展，构建和谐校园的目的。今年在全系统

内开展创建“五星级和谐单位”评选活动，具体实施办法，参照通化市创建“五星级和谐单位”活动评比标准及考核细

则操作。此《细则》在2008年末已下发到各单位，望各基层

工会要认真组织，精心安排，把此项工作落到实处。

三、继续深入实施民主管理，推进单位民主政治建设。

1、继续加强学校教代会制度建设，全面落实教代会各项

职权、重点落实审议通过权和监督评议权，不断提高教代会的质量和水平。使一年一次的教代会在内容、形式、方法等

方面有所创新。

2、通过教代会代表列席有关决定性会议和实行教代会责

任制等方法促进代表更好地履行职责，提高参政议政的能力

和水平，让民主参与渠道更加畅通。

3、推进学校教代会民主评议领导干部工作。认真贯彻落

实《关于进一步加强教代会民主评议领导干部的意见》精神。

进一步规范民主评议领导干部工作，学校在巩固成果的基础

上，使民主评议领导工作对本单位各项工作起到促进作用。

4、要充分发挥“民主信箱”的作用。各基层工会要把“民

主信箱”放到醒目的地方，使教职工能看到和利用好，这样

不但使各基层领导能及时的听到来自各方面的声音，而且加

强了职工与领导之间的沟通与联系，使民主评议领导工作做

到扎实有效，程序规范。

四、加大教育工会维护教职工合法权益工作力度，努力

为教职工办实事，办好事。

1、实施“送温暖工程”，开展向困难教职工送温暖活动。

2、认真抓好教职工来信来访工作。

3、建立健全特困职工档案，及时掌握教职工的生活状况。

4、搞好“三.八”节庆祝活动，维护广大女教职工的合法权益和特殊利益。继续开展女职工团体安康保险工作。每年要组织一次女职工到县级以上医院进行身体检查，为女职

工办实事、办好事。

5、树先进、抓典型、弘扬典型精神，使教职工学有先进、赶有方向。

五、落实责任，促进教育工会工作上新台阶。

1、各基层工会要以教育工会2008年年末下发的《2008

年基层工会工作量化考核验收标准》为依据，制定发工作计

划、认真组织实施，层层落实责任、逐项组织达标，对未达

标的单位要写出书面材料上交教育工会。

2、对教职工之家建设情况进行检查、摸底，促进职工之

家建设工作上新台阶。

3、继续抓好经费审定和财务管理工作。对基层工会收取的会员会费，要做到专款专用，做到经费的使用合理规范，杜绝违反财经纪律的现象出现。

后附：工会行事历

通化县教育工会

二00九年二月十五号

工会行事历

一月、元旦春节走访慰问困难职工、劳模。

二月、下发教育工会2009年工作要点，开展创建“五星级和

谐单位”活动。

三月、各基层工会按照《2008年基层工会工作量化考核验收

标准》制定工会计划、工作要点，行事历，搞好女职

工健康检查和“团体女职工安康保险”，上报基层工会

工作计划。

四月、收缴09年基层工会会费。搞好庆“五一”的活动。五月、检查基层工会校务公开和教代会开展情况。开展优秀

论文征集活动。

六月、教育工会深入基层检查工会工作开展情况，走访困难职工。

七月、协助局里搞好各项文体活动。

八月、组织工会、女干部培训，检查民主评议领导干部工作。九月、基层工会上报师德建设先进个人事迹材料，评选师德

建设先进个人和先进集体。做好迎接“教师节”各项的文体活动。

十月、创建“五星级和谐单位”活动情况调研。

十一月、教育工会下校对各基层按照《2008年工会工作量化

验收标准》完成情况，逐校进行验收。

十二月、进行系统工会工作评比，基层工会上报先进材料。

第四篇：工会工作要点

神木五中2017-2018学年第二学期

工会工作要点

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物

看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了五学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作。

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会 的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

第五篇：工会工作要点

2011年学校工会的指导思想是：全国工会十五大精神为指导，贯彻落实科学发展观，以人为本，全面推进以创建“平安家庭”示范户为主题的“平安和谐校园”建设，深化校务公开，切实维护职工的合法权益，加大对贫困教职工和特困学生的帮扶力度，努力使学校工会工作走上正轨，工会工作要点。

一、认真学习贯彻工会的十五大精神，努力开创工会工作新局面

要充分认识学习贯彻工会十五大精神的重要性，在工会干部和广大教职工中掀起学习贯彻党的十五大精神的热潮，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，切实把广大教职工的思想和行动统一到党的十七大和工会十五大确定的各项任务和教育工作升位上来，切实增强使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。

二、切实加强学校工会组织建设

1、努力发展新会员。积极组织发展新分配到校的教职工入会，使入会率达100%。认真做好工会关系转接和新会员的办证工作。

2、积极开展规范化建家活动，工作计划《工会工作要点》。在每个部创建“职工小家”；积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。在规范化建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创建工作。

3、积极推荐工会干部参加省、市、县培训，不断提高业务水平。

4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属（仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰问办法。

三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作

1．加大建档困难职工的帮扶力度。在2011年建档上报的困难职工的基础上，摸准11年困难职工人数，并完善档案。学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。

2．积极筹措帮扶资金。按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。

3．做好扶贫帮困和送温暖活动。加大对重大疾病和天灾人祸造成的贫困职工帮扶力度。开展年末岁尾对其他贫困职工及劳模、先进教师和退休教师“送温暖”活动。

4．加强法律援助。为切实维护教职工的合法权益，积极为受侵权的教职工提供法律援助。

5．做好职工住院互助保险工作。按宣汉县教育工会《关于转发宣汉县总工会