钻机队一组大反思大检查大整改2018.5.18

第一篇：钻机队一组大反思大检查大整改2018.5.18

大反思、大检查、大整改”反思总结

钻机队一组

根据集团公司《关于开展煤矿安全生产“大反思、大检查、大整改”活动通知》（阳煤安字<2018>280号）和阳煤新政发〔2018〕100号的文件要求及最近一系列检查出的问题，结合本队组实际情况，对生产中的安全隐患、管理漏洞、人员培训不足、思想意识薄弱等一系列影响安全生产的问题在队组上下深层次进行了全员大反思、大整改、大检查。

一、问题工作大反思

通风一队管理牌板上出现的重大问题，值得我们每个人去深思。吸取这次事故的教训，钻机队全员从管理培训到实际操作进行了大反思，查问题找原因。事故教训是否举一反三？警示教育是否常态化、标准化？隐患排查是否有盲点？人员管理是否存在漏洞？安全风险辨识是否还有想不到、认不清的地方？队组安全管理制度是否健全落实？

二、实际工作大检查

队长书记、队干组织本队员工针对本队组的生产工作和生活作风进行了严格的互检和自检。

1.思想意识上：对每个员工在本职位工种上的危险源辨识、应急救援措施的掌握和操作、自救器的佩戴和正确使用、个体防护措施的应用进行严格考核和检验，发现有相当一部分的员工对自己所做工作中的危险因素缺乏理解甚至不知道，对事故可能发生后的应急救援和自救方法一无所知，包括我们的一部分队干在思想意识上也认识不到。平时对于员工的关心、了解不够，没有及时掌握员工的思想动态变化，造成个别人带情绪下井、酒后下井和带病下井。

2.干部作风上：队组内责任划分不够明确、细致，履职不尽责。队干工长井下巡查不到位，对工作现场的作业变化不了解，发现问题不及时处理，互相推脱、“踢皮球”。有的队干发现问题了，整改措施也提出来了，而对整改的效果却不闻不问，出现“空话、套话”一大堆，就是不落实。对于一些常见的习惯性违章、违规，睁一只眼闭一只眼，对上虚报假报，对下讲人情。忙任务而忽管理，治标不治本，导致隐患一直有、违章常常在。

3.在人员培训上：员工学习能力不强，利用“二五”会的有限时间做员工的岗位培训收效甚微，还有少部分员工对于本岗位操作要领和手指口述不能完全掌握，蛮干、莽干，不按照操作规程作业。员工学习手段过于老套，队组在宣传教育方面“一条路走到黑”,不创新，不能让员工提起学习的兴趣。

4.执行力方面：部分员工仗着自己资历老、工龄长，不服从管理和指挥，歪理一大堆，强令作业和冒险作业习惯性地发生。对于一些常见的问题，他们不是想不到、认不清，认为自己有经验有资格，谁也不服谁，给工作上带来很大的困难。5.管理制度方面：队组管理制度不健全，考核机制不明确，一些人爱钻空子、找漏洞，甚至有些员工不认真贯彻履行“四述工作法”，走捷径安全边缘，一些习惯性的违章更是导致安全隐患时常出现。

三、安全生产大整改

针对以上反思检查出现的问题，提出整改措施：

（1）创新宣传教育方式，利用好网络等多媒体手段进行教学。经常组织员工观看事故案例警示宣传片，让他们能更加直观地体会到违章违纪带来的严重后果。对于一些年龄大的，文化程度偏低的，一些证件不达标的的员工进行岗位的调整，及时的鼓励去职工进行学历的进修；对于一些已有证件的职工经常进行岗前的培训学习，时刻了解一些设备的新工艺新技术，新措施的学习了解；对于一些技术骨干要进行师带徒，培训一些技术能手。

（2）加强责任划分，工长队干要履职尽责。加强班前预控、走动巡查，隐患排查分片包区、责任到人，加大考核力度，屡教不改的严格进行考核处理，工长要带领工人加强安全风险认知，及时排查处理隐患。

（3）端正思想态度，安全管理要落实到个人，做到“人人都是安全员”。加强管理制度的执行，当天的任务必须当天完成，制定的措施必须严格按照执行，杜绝习惯性违章。“三违”人员要推行过“五关”流程，亮相讲评并写出书面保证承诺，结合实际按照考核标准定期严格考评。（4）建立健全队组管理制度，加大考核力度。重点抓现场管理、变化管理、动态管理、理性管理。队干工长要经常性地走动起来，加大巡查力度，不偏心、不包庇。要严格要求自己，做好领导带头的模范作用，给员工树榜样、做成绩。规章制度和规程措施在制定和审批、执行上，要做到层层把关、层层负责。

通过反思，必须把安全这根弦始终贯穿于安全生产的全过程，落实安全责任，切实将队组的安全工作做实、做细、做深，努力实现公司“从零开始 向零奋斗”的安全目标。

2018年5月17日

第二篇：钻机队一组“感恩 责任 忠诚”心得体会刘逸民

感恩于心 忠诚于怀 责任于肩

“感恩、忠诚、责任”心得体会 钻机队一组书记 刘逸民

从呱呱坠地到如今的一大家子；从2000年初入职场到现在独挡一面，承载着父母的养育、领导的知遇、同事的协助；从工人一步步走到现在的支部书记，承载着对企业的忠诚和责任。阳煤曾经历过煤炭产业的“黄金十年”，应对过市场疲软的经济危机，作为阳煤儿女能够始终与企业荣辱共进而感到骄傲自豪。

感恩，是一种精神动力和源泉，能够重塑我的世界观和人生观，感恩是一种心态和境界，能够让我积极的面对人生道路上的各种境遇，是“人之初 性善本”。感恩父母的养育之恩，是“谁言寸草心，报得三春晖”。感恩公司、组织、同事、朋友，自从踏入社会，工作技能的提高，个人素养的提升，除了自身的努力之外，每次取得的成绩都离得开公司提供给我的平台和机会，同事的关心和帮助，领导的赏识和鼓励。要懂得感恩，就必须爱自己的企业，爱自己的岗位，坚守自己的岗位，怀着感恩的心把自己的工作做到位，真真做企业的主人，对公司多一些感激，少一些挑剔，对同事多一些理解和包容，以广阔的胸怀、感恩积极的心态面对工作形形色色的问题。更加热爱自己的岗位，自发的工作，以优异的成绩回报公司，回报组织。

正如歌词唱的“团结就是力量、这力量是铁、这力量是钢”，这说明个人的能力是有限的，只有依靠团队的力量才是强大的，俗话说“有组织才有团队，有团队才有力量”，成功靠的是团队的力量。个人的成就离不开公司的优越的平台和机会，做为公司的一员，必须有“滴水之恩当涌泉相报”，心中由企业、对企业忠诚，立足本职，脚踏实地的回报公司。如今美好的生活，如果没有无数个革命烈士对党的忠诚，哪有革命的最终胜利和新中国的诞生？只有大家忠诚互信，忠于公司，公司才会不断的做大做强，不被商海的大潮所湮没。只有忠信可靠，公司才会有更广阔的天空，才会会飞得越来越高。

其次忠诚于自己的岗位，不抛弃不放弃。既然选择了自己的岗位，就应当把职业当事业来做，干一行爱一行、钻一行、精一行，追求更高的目标。在这个知识不断更新的年代，只有忠诚于自己的事业，不断的勤奋学习，刻苦钻研，做精做深本职工作，才能对公司的发展出更大贡献。

有时候常常认为做好上级安排的工作就是尽了自己的责任，其实我们的责任不只这些，做好自己的工作的同时，也要有自己的思想，为自己公司尽心尽力，为公司的发展考虑。换句话说，责任其实就是工作态度，责任胜于能力，一个人责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足可以毁掉一片森林，一次决策的失误可能给国家带来百万千万的损失，细节的失误可能使前期的努力前功尽弃。“小心得天下，大意失荆州”，从而改写了历史，因此工作中一定要树立认真负责的态度，每个岗位都应尽职尽责，切不可疏忽大意，不负责任，才能保障我们预期目标的实现。当然作为一名支部书记更应担负起公司交给的各项任务，严抓安全和员工素质，为实现公司的安全理念奋斗。

通过着次心灵的感悟，让我受益匪浅，也让我更加明朗，在工作中时刻保持着一颗“感恩、忠诚、责任”的心，去搭载我们公司这艘动力强劲的航舰，凝心聚力，破浪前行，驶向成功的彼岸，实现我们共同的目标！

第三篇：钻机队一组范贵义三十讲心得体会队长

《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》

学习体会

习近平新时代中国特色社会主义思想内涵十分丰富，涵盖了改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就要深刻认识这一思想在理论上的创新创造、全面把握这一思想各方面的丰富内容。从而进一步充分认识理解习近平新时代中国特色社会主义思想对发展马克思主义科学理论作出的巨大原创性贡献和丰富内涵。通过学习，我了解到新时代应该坚持和发展什么样的中国特色社会主义，怎样坚持和发展中国特色社会主义；通过学习，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，科学体系，丰富内涵和精神实质；认识到此书是我们党员学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重要辅助读物。通过对此书的通读，我深刻领会到学习习近平新时代中国特色社会主义思想，必须有一种“学到底”的精神，必须有一种“反复读”的恒心，对于总书记的重要讲话，文章等原文原著，要及时跟进，精研细读，把学习和思考结合起来，研机析理，学通弄透。

深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的民族性、人民性。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名共产党员，作为一队之长，要带领全队撸起袖子加油干，为员工谋福利，带领员工走向富裕。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就要深刻理解领会中国梦这一重大战略思想；深刻认识“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”“依靠人民创造历史伟业”“朝着实现全体人民共同富裕不断迈进”等重大思想观点，更好地坚持以人民为中心的根本立场。做为一名党员更应如此，要是时时刻刻想着员工，时时刻刻向着员工，带领群众向着共同富裕这个目标不断前进。

总书记明确指出，实现伟大梦想，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业。管理好基层员工绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。队组管理工作是一项重大挑战，要克服重大阻力，防止任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为；要更加自觉地投身于改革创新时代潮流。

理念是行动的先导，一定的发展实践都是由一定的发展理念指导的。创新是引领发展的第一动力。我要带头进行科技创新工作，发现新方法、找到新技术，不断改进打钻工艺，为员工提供更好的工作环境，为企业安全生产做出贡献。

中国共产党能带领人民进行伟大的社会革命，也能进行伟大的自我革命。我们党在有着13亿多人口的大国长期执政，要带领人民向前进，把党建设得更加坚强有力尤为重要。做为一名共产党员，要勇于自我革命，从严治党。要踏踏实实地把瓦斯治理工作做好，不搞手段，不拉关系，坚决抵制腐败，不断提高个人素养和团队素养。从自我做起，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为人民群众做好模范，起好带头作用，为人民谋福利，为国家谋利益。

我们要继承和发扬党的优良传统，真正的做到从群众中来，到群众中去。牢牢植根人民、造福人民，把增进人民福祉作为我们一切工作的出发点和落脚点。“乐民之所乐者，民亦乐其乐；忧民之所忧者，民亦忧其忧。”只要我们党始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，始终坚持以人民为中心，始终同人民想在一起、干在一起，就一定能够不断从胜利走向更大的胜利，就一定能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。

第四篇：钻机队班长优秀员工事迹材料

优秀员工事迹材料**，男，1987年5月出生，共青团员，现任钻机队班长。工作几年来一直为钻修队的发展默默的奉献着。经过几年的不断学习、摸索与实践积累了丰富的安全管理经验。一直以来，他规范管理，严抓安全，珍爱生命，工作上挑大梁，攻艰中当先锋，为钻修队顺利完成各项任务作出了突出的贡献。该同志政治素质过硬、作风正派、工作扎实，一直按照共产党员的标准严格要求自己，无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和同志们的肯定和赞扬。能立足于岗位，敢于创新，在较短时间出色胜任了本职工作，并积极进取，乐于助人在工作中带动和影响了一大批部门职工，主要事迹如下：

一、提高认识、严细管理，确保安全生产安全是天字号工程，安全是职工的最大福利，作为班长他时刻要求和带领职工严格按章作业，按规程操作，并处处率先垂范。他严格按照“管理、装备、培训”三并重的原则进行从严从细管理，带头创新、健全安全管理体制、机制，切实落实责任制。他在班里制定了许多安全管理方面的管理制度，做到了标本兼治，深入整顿和规范煤矿生产秩序。做到了工作生产现场不安全不生产、隐患不排除不生产。他始终坚持安全目标管理，严格督促检查安全工作。**坚持安全教育不放松，他切实抓好职工班前安全教育，认真把好安全第一关，每天的班前会他按照“七必讲”要求把每一项工作布置到位，做到提前预防，有效掌控。

第五篇：四矿钻机队政工工作总结

四矿钻机队政工工作总结

今年以来，在集团公司党委和四老沟矿党委的正确领导下，通过与队支部和广大党员干部及员工的共同努力，我队政工工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻，进一步唱响“树正气、讲团结、求发展”主旋律，大力加强基层班组党建、思想政治、职工队伍建设、文明创建等工作，较圆满地完成了目标任务。现将主要工作情况总结如下：

（一）进一步学习“三个代表”重要思想。今年以来，队党政重点组织全队干部职工认真学习了“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，积极组织广大党员干部认真落实和学习四老沟矿党委下发的各类文件，上党课、党员学习日制度，并将学习“三个代表”重要思想同本矿，本单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指导全队管理工作，牢记“情为员工所系、利为员工所谋、权为员工所用”，努力解决员工的实际问题，全年为职工办好事、办实事数三件次。此外，队党政还组织以班组为单位开展了有奖煤矿安全答题活动2次。广大党员干部不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入，为全队的安全生产提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。

（二）加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。首先，组织全队干部职工及时开展了学习路江同志先进事迹活动。各班组分别开展了学习路江先进事迹活动，人人以路江为榜样，争做知识型职工和工作中的尖兵，树立团队精神。

其次，队支部积极响应矿党政的开展了“阳光工程援助生活困难的在校大学生家庭”系列活动。全队广大党员干部及员工纷纷从自己的工资收入中奉献出自己的爱心。共计捐出4720多元。深入学习了姚祥祥矿长主编的《燃情岁月》一书，就如何做一个“四老沟矿人”为小康同煤做出自己的贡献，召开了座谈会，谈体会、写心得、树典型，在本单位、各班组积极争做、宣传《燃情岁月》一书中在平凡的岗位中做出不平凡的工作的人，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习《燃情岁月》读书活动，使书中的人物的理念深入到每名职工心中，锻造了一支敬业、主动、勤奋刻苦的干部职工队伍。

（三）圆满完成千米水平钻机在塔山矿试验施工瓦斯抽放钻孔工作。千米水平钻机是在同煤集团本部首次试验施工。这次试验施工由同煤集团地质处组织，通风处，塔山矿、及四老沟矿四家部门参加的试验施工，作为此次试验施工的试验单位，我队提早谋划、通力协作，精心组织，按照试验施工分工安排将全队员工分成四个试验工作班组，同志们各司其职，认真负责，克服困难，做出大量的、有成效的工作，圆满完成了瓦斯抽放钻孔的试验施工工作，得到四老沟矿，及塔山矿的好评。

（四）切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新机制。今年，由于我队员工的入党的热情极高，为了健全组织，队党政根据《中国共产党章程》和上级党委有关规定，及时组织开展了党员代表大会选举，并对选举结果进行了批准；为进一步贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关规定，探索发展党员工作的新机制，严把党员“入口”关，制定印发了《关于进一步加强和完善发展党员工作的若干规定》；为了加强我队党员队伍建设，严格发展党员工作程序，确保党员发展工作健康有序推进。

（五）加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败。根据集团公司、四老沟矿党委部署，我队坚持预防为主、标本兼治的方针，采取了加强教育、建立和完善监督机制等措施，从源头上预防了腐败现象的发生。

1、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织全队党员特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集中学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了上级规定的10个学习书目。通过动学习，使全队党员干部深刻领从党风党性上受到了一次深刻的再教育。

2、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行，我队党委结合党员干部的思想实际和工作特点，组织党员干部围绕廉洁自律、开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全队党员特别是领导干部能够严格检查和反省自己。

3、宣传教育、整改提高。6月初，我们分别组织党员干部召开了交流会，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。