学校2010年工会工作要点(精)

第一篇：学校2010年工会工作要点(精)

学校2010年工会工作要点 工会工作：

一、加强教代会规范化建设，推动学校民主管理进程

1、认真学习《奉贤区教育系统教代会规范化建设手册》，加快教代会制度化和规范化的建设进程。认真抓好每次教代会的规范化建设，加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的整体参政议政的水平；抓好教代会提案的征集与整理工作，积极参与教育工会组织开展的教代会优秀提案评选活动。

2、认真落实《关于进一步推进校务公开民主管理工作意见》，确保公开的针对性和实效性。着重“三个加强”：加强推进网上公开进程；加强《“三大员”记录本》的任务落实，内容落实，且把作用发挥落到实处；加强校务公开资料的积累，每学期至少有一本校务公开的卷宗资料。

3、继续开展对行政正、副职领导的述职评议，进一步推进基层民主政治建设和科学管理。

二、创建新型和谐文明组室，加强职工素质工程建设

1、以创建新型和谐文明组室为抓手，继续开展“文明和谐 团队风采”九大年级组组室文化展示评比活动。

2、成立弘文教工读书会，积极参与区级“读好书，写实感”读书征文和基层工会读书活动方案评选活动，开展“爱读书读好书善读书”活动，创建“学习型”文明组室。

3、适时开展丰富多彩的文娱体育活动，丰富广大教职员工的精神文化生活。本学期，学校工会拟成立教工艺术团；根据《奉贤区教职工文体系列活动方案》的总体设计，将积极组织学校教工羽毛球队、桥牌队参加区级比赛。

三、关心教职工身心健康，维护教职工合法权益，1、把维护教职工合法权益为己任，全面关心教职工的学习、工作和生活。特别关心教职工中的特殊群体。要继续认真做好教职工保障理赔工作、体检工作和暑期的疗休养工作，做到精心组织、耐心指导、细心服务。（今年的疗修养工作具体操作依据上级文件精神要求及时间节点。）

2、为了公正及时调解学校内部劳动人事争议，维护学校和教职工合法权益，保障学校正常工作秩序，促进劳动、人事关系和谐稳定，根据上海市教育工会2010（字）第1号文的精神，学校要成立学校劳动人事争议小组并制定相对应的“规则”或“暂行办法”。

3、做好“2010年奉贤区从事教育工作三十年教师”的摸底、统计、颁证工作，弘扬教师爱岗敬业精神，鼓励教师终身从事教育事业。

四、加强工会自身建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力

1、要以学习实践科学发展观活动为契机，以党建带动工建。学校工会要通过学习实践活动，健全完善各项工作制度，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，努力提高工作的制度化、规范化建设水平。

2、通过各种形式的学习培训，系统掌握工会工作基本理论和专业知识，努力提高运用理论政策维护教职员工权益、协调劳动关系的能力。

3、加强工会财务的规范管理，加强经审工作，收好、管好、用好工会经费，用有限的经费尽力为广大教职工谋利益、办实事。（2010年2月20日）一月份：

1、春节送温暖活动。

2、“虎虎生威喜洋洋”弘文迎春团拜会。

3、工会财务年检工作。

4、完成教职工2010年各项投保工作。二月份：

1、筹备庆祝“三八”妇女节活动。

2、工会年终工作总结。3、2007-2009年度奉贤区先进工作者、先进集体申报。三月份：

1、庆祝“三八”妇女节。

2、成立弘文教工读书会。

3、布置教职工体检工作。

4、参加《奉贤区教育系统教代会规范化建设手册》培训。

5、参加工会片组活动。

6、成立学校劳动人事争议调解小组、制定相关工作规则。四月份：

1、成立弘文教工艺术团。

2、教职工体检工作开始。

3、布置暑期休养工作。

4、校务公开、民主管理工作调研。

5、亲子嘉年华活动。五月份：

1、从教三十年教育工作者统计。

2、参加区工会干部培训。

3、组队参加奉贤区教育系统教职工羽毛球比赛。

4、校级行政领导述职评议。

5、组队参加区桥牌比赛。六月份：

1、完成暑期休养各项准备工作。

2、基层工会读书活动方案评选。七—八月份：

组织教职工休养活动。九月份：

1、庆祝第26届教师节活动。

2、补充下半年工作计划。

3、完成休养工作经费结算。

4、参加区工会工作论文评选。十月份：

1、工会报刊征订。

2、参加教育系统职工声乐比赛。

3、参加区基层工会教代会优秀提案评选。十一月份：

1、参加教育系统教职工校园健身操大赛。

2、工会年终工作准备。

3、特困教师摸底统计。

4、参加工会片组活动。十二月份：

1、参加区“读好书，写实感”读书征文评比

2、年度工会工作总结。

第二篇：学校2008年工会工作要点

龙坪镇中心学校2008年工会工作要点

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻十六届五中全会及中国工会十四大精神，牢固树立科学发展观，围绕教育履行职责，凝聚人心，充分调动全体教职工的积极性，主动性和创造性，进一步突出维权职能，完善四项制度，推进校务公开，大力营造团结向上、和谐共进的良好氛围，率领广大教职工为创建人民满意教育建功立业。

二、目标思路：

坚持一个中心：组织起来，切实维权。

把握两个重点：①推进校务公开；

②开展“创争”活动。

构建三个机制：①维权机制；

②扶助机制；

③服务机制。

完善四项制度：①党政工联席会议制度；

②教代会制度；

③民主评议干部制度；

④财务公开审计制度。

抓好五个活动：①干部理论培训活动；

②职工学校竞赛活动；

③文娱体育活动；

④评模表彰活动；

⑤调查研究活动。

三、工作任务与措施：

（一）深入学习中国工会十四大精神，努力实现工会法制化。

1、组织工会会员认真学习十六届五中全会及中国工会十四大精神，尤其重视《工会法》、《劳动法》、《合同法》、《妇女儿童权益保护法》的学习，了解工会法，赋予工会的权利、义务，并在工作中自觉贯彻执行。

2、各校工会要结合自身实际，举办宣传栏，知识讲座，知识竞赛活动，使广大会员进一步熟悉、理解《工会法》，努力实现工会工作的法律化，为全面推进教育工会工作的法律化，为全面推进教育工会工作营造良好的社会氛围。

（二）进一步完善教代会制度，全面推进校务公开，努力实现学校民主管理的新突破。

1、要进一步完善教代会制度。各学校工会要认真落实教代会职权，努力提高教代会质量，不断拓展教代会内容。尤其要在审议通过学校重大改革方案和民主评议领导干部方面有所突破。关系到教职工切身利益的规章制度，一定经教代会讨论通过。

2、要全面推进校务公开。首先要制定校务公开实施办法和细则；二要积极稳妥，全面推进校务公开。三是要进行检查评估，推动校务公开工作上新水平。

（三）继续推行以师德建设为核心，以青年教师培养为重点的教师队伍建设。

1、大力开展师德教育。通过树典型，学标兵，教育广大教职工全心全意教书育人的思想，增强教职工的主人翁责任感、使命感，强化教职工坚持依法执政，以德修身，以身立教的自觉意识，引导教职工形成科学的世界观、人生观和价值观。

2、注意总结、发现，推广自己身边的典型。继续实行师德师风八不准倡议，为树教师新风，塑师表形象作出新贡献。

3、开展以青年教师为主的岗位练兵，教学竞赛，优秀教案和优秀教研成果的评比活动，提高青年教师的业务水平。

4、加强“教工之家”建设，大力开展健康向上，丰富多彩的活动，丰富教职工的精神生活。

（四）突出维权职能，积极维护教职工合法权益。

1、维护好教职工的政治权益。

2、维护好教职工的经济权益。

2、维护好教职工的精神权益。

3、维护好教职工的健康，安全权益。

（五）切实加强教育工会的自身建设。

1、加强对女职工工作的领导，推动女职工工作的新发展。

2、组织健康有益的文体活动，活跃广大教职工身心，丰富业余生活。

3、抓好工会经费的收、管、用工作，接受上级工会的经费检查。

四、工作安排：

二月份：

1、制订2008年工作计划

2、修订完善校务公开实施意见

三月份：

1、庆祝“三•八”妇女节，参加温馨家园技能比赛。

2、学习《工会法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保障法》、《合同法》。

四月份：

1.征收工会经费。

2.参加教职工篮球比赛。

3.四部法律知识竞赛。

五月份：

1、评比市级劳模。

2、组织工会干部参加相关培训。

3、教师书画比赛（现场）。

4、学习职代会条例。

5、迎接市教育工会校务公开，师德师风视导，教工之家，职代会检查。

六月份：

1、半年经费结帐。

2、半年工会工作小结。

七月份、八月份：

1、工会女干部培训学习。

2、协助有关的工作。

九月份：

1、参与模范教师评比表彰工作。

2、特困会员的访问工作。

十月份：

1、论文参选。

2、参加教职工象棋比赛。

3、迎接市教育工会的财务工作检查。

十一月份：

1、2007年报刊征订工作。

2、整理文档、教材归档工作。

3、参加市教职工羽毛球比赛。

十二月份：

1、迎接市教育工会的年终综合考核工作。

2、贫困会员慰问。

3、工会工作年终总结。

4、指导各工会民主评议干部。

龙坪镇中心学校教育工会工作委员会

二00七年十二月

第三篇：2008学校工会工作要点

2008学校工会工作要点

学校工会工作围绕学校教育教学中心，服务大局，服从全局，紧紧依靠工会小组，充分调动和发挥广大教职员工的积极性，以师德建设为主要内容，以构建和谐校园为工作目标，以学校工会换届改选为自身建设工程，把教职员工紧紧团结在党的周围，努力开创学校工会工作。

一、加强师德教育，推动和谐校园文化建设。

进一步加强政治理论学习，认真学习贯彻三个代表，党的十七大和全总十五大精神，始终保持工会工作的正确方向，广泛开展教职工迎世博活动，学习世博知识，利用学校网站传播世博知识理念，学校教职员工应成为践行世博文明的先行者。

推进教职工群体建设，结合学校文明单位，开展文明班组创建活动，突出“学习型”、“爱岗型”、“和谐型”07、08实习科被评为区文明班组。

二、维护教职工合法权益，落实关爱过程，保障和谐校园氛围建设。

不断提高工会干部以法治会，以会维权的自觉性，努力创造条件，积极主动参与涉及教职工切身利益的有关规定、制度的制定和修订工作。

积极做好教职工医疗保障计划的续保工作，关心教职工利益，当好困难职工第一知情人、第一帮忙人，认真组织教职工尊老活动，从生活上，精神上切实关心退休教职工。

关心教职工心理、生理健康，组织教职工体检、外出考察活动。

三、活跃教职工文体活动，展示和谐校园风采建设

积极做好丰富教职工精神生活，繁荣校园文化工作，开展丰富多采、形式多样的文体活动，如：教职工运动会、迎春联欢会、红五月歌咏，以工会小组为单位踏青活动等。

四、以工会自身建设为重点，增强服务本领，夯实和谐校园基础。

进一步加强工会建设，使工会工作再上一个新台阶。今年是学校工会换届选举年，我们要在学校支部的领导下，加强对选举工作的组织管理，坚持规范操作，把热心工会事业、职工信赖的同志推荐到工会干部中来。

重视女工委员会工作，维护女职工权益，支持关心女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在职的岗位上作出更大贡献。

第四篇：2016年学校工会工作要点

大杨小学2016年工会工作要点

一、指导思想：

以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下，按照局教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教育教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：

（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了大杨小学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教职工活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

第五篇：工会工作要点

神木五中2017-2018学年第二学期

工会工作要点

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物

看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了五学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作。

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会 的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。