关于印发《安徽省图书资料系列高级专业技术资格标准条件(试行)》的通知

第一篇：关于印发《安徽省图书资料系列高级专业技术资格标准条件(试行)》的通知

关于印发《安徽省图书资料系列高级专业 技术资格标准条件（试行）》的通知

皖文人字„2005‟232号

各市文化局、人事局，各有关单位：

为贯彻国家和省有关规定，进一步做好图书资料系列专业技术职务评聘工作，结合我省专业技术人员队伍实际，我们对2003年由省文化厅、省人事厅印发的《安徽省图书资料系列副研究馆员专业技术职务任职资格评审标准》进行了修订，并制定了《安徽省图书资料系列高级专业技术资格标准条件（试行）》。现将《安徽省图书资料系列高级专业技术资格标准条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。在试行过程中有何问题请及时与我们联系。

安徽省文化厅 安徽省人事厅 二〇〇五年七月二十七日 安徽省图书资料系列高级 专业技术资格标准条件（试行）

第一章 总 则

第一条 为了客观、公正、科学地评价图书资料专业技术人员的能力和水平，促进图书资料专业技术队伍整体素质的提高，多出人才多出成果，建设社会主义先进文化，根据国家和我省职称改革的有关政策规定，结合图书资料工作实际和岗位要求，制定本标准条件。

第二条 符合本规定申报条件的人员，通过考试与评审相结合的方式进行评价。取得相应专业技术资格的人员，表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。

第二章 适用范围

第三条 本标准条件适用于各类从事中外文书刊采编、借阅、典藏、参考咨询、信息情报服务、文献开发利用、图书馆学研究与现代技术应用开发等工作的专业技术人员。

第四条 图书资料系列高级专业技术资格名称为研究馆员和副研究馆员。

第三章 基本条件 第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，有良好爱岗敬业精神，身体健康。

第六条近5年来，年度考核均为合格以上等次。第七条 任职期间，有下列情形之一的，不能申报或延期申报：

（一）受到行政处分未满处分期的，不能申报；

（二）年度任职考核不确定等次或被确定为不合格等次的，当年不得申报且任期顺延；

（三）在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的，2年内不得申报。

第四章 申报条件

第八条 学历资历、语言、计算机和继续教育要求

（一）申报研究馆员学历资历要求

取得大学本科及以上学历后，受聘担任副研究馆员职务满5年。

（二）申报副研究馆员学历资历要求：

1、取得博士学位后，受聘担任馆员职务满2年；

2、取得大学本科及以上学历后，受聘担任馆员职务满5年；

3、大学专科毕业后，从事图书资料工作满17年，受聘担任馆员职务满6年。

（三）语言及计算机要求：参加国家职称计算机应用能力考试，并取得合格证书，或符合有关免试条件。

（四）继续教育要求：在现任专业技术职务任期内，按规定参加继续教育并取得专业技术人员继续教育证书。

第九条 参加由省图书资料系列高级专业技术职务评审委员会组织的考试，并获得合格以上等次。

第五章 业绩条件

第十条 研究馆员条件

（一）专业理论知识要求

1、精通图书资料专业基础理论知识和专业知识，了解本专业新理论、新技术、新知识。

2、系统掌握图书资料专业的技术规范、标准及相关专业的理论知识和专业技能。

3、及时掌握和跟踪研究当代图书资料专业领域的发展动态。

（二）工作能力要求

符合下列1、2、3条其中之一和第4条：

1、对图书情报、文献信息管理研究有较深的造诣；指导图书馆或图书情报资料机构具备馆员资格以上专业人员进行学术研究，解决业务工作中的重大疑难问题，主持制订2项业务建设规划或业务工作条例并取得良好成效；

2、负责市级以上图书馆和图书情报资料机构现代技术项目的规划、设计、开发和研制，主持1个省级项目或2个市级项目，包括项目的立项论证、结构设计、软件编写、实施应用；

3、主持或作为骨干参与制定市级图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章及业务管理制度，其中3项付诸实施后效果显著；

4、结合工作实际，向本单位或上级业务主管部门提交1篇有独到见解的研究（技术）报告（独著或第一作者，4000字以上），并有单位领导签署意见。

（三）论著成果和业绩要求

符合下列第1条和2、3、4、5条其中之一：

1、撰写（独著或第一作者，本人撰写10万字以上）1部本专业的学术专著在省级以上出版社正式出版，并独立（或以第一作者）撰写5篇本专业学术论文在省级以上公开出版的专业刊物发表，其中1篇在核心期刊发表；

2、撰写（如系合著，本人撰写须10万字以上）1部本专业的学术专著在省级以上出版社正式出版；

3、主持完成1项省级以上本专业科研课题或主要参与完成2项省级以上本专业科研课题并取得显著成果；

4、主持本专业学术研究并获省级以上科技进步奖或哲学社会科学成果奖1项二等奖，或2项三等奖，或1项三等 奖及专著5万字以上，或主要参与本专业学术研究并获省级以上科技进步奖或哲学社会科学成果奖1项一等奖或2项二等奖；

5、主持本专业学术研究并获全国图书情报系统专业学会学术成果奖1项二等奖，或2项三等奖，或1项三等奖及专著5万字以上，或主要参与本专业学术研究并获全国图书情报系统专业学会学术成果奖1项一等奖或2项二等奖。

第十一条 副研究馆员条件

（一）专业理论知识要求

1、系统掌握图书资料专业基础理论知识和专业知识，了解本专业的新理论、新技术、新知识。

2、掌握图书资料专业的技术规范、标准及相关专业的理论知识和专业技能。

（二）工作能力要求

符合下列1、2、3条其中之一和第4条：

1、对图书情报、文献信息管理及相关知识有较深的研究，指导图书馆和图书情报资料机构一般专业人员进行业务、学术研究，解决业务工作中的疑难问题，工作成绩显著；

2、作为骨干参与市级图书馆和图书情报资料机构现代技术项目的规划、设计、开发和研制，并作为技术骨干攻克重要技术难题；

3、作为骨干参与制定市级图书馆事业发展规划、业务 工作标准、规范、规章及业务管理制度，其中2项付诸实施后效果良好；

4、结合工作实际，向本单位或上级业务主管部门提交1篇有独到见解的研究（技术）报告（独著或第一作者，3000字以上），并有单位领导签署意见。

（三）论著成果和业绩要求

符合下列第1条和2、3、4、5、6条其中之一：

1、撰写（独著或第一作者）1篇本专业学术论文在专业核心期刊发表；

2、撰写（独著或第一作者）3篇本专业学术论文在省级以上公开出版的专业刊物发表；

3、撰写（合著须本人撰写6万字以上）1部本专业的学术专著在省级以上出版社正式出版；

4、主持完成1项省级本专业科研课题，或主要参与完成2项省级本专业科研课题，或主持完成2项市级本专业科研课题取得显著成果；

5、主持本专业学术研究并获省级科技进步奖或哲学社会科学成果奖1项三等奖，或参与本专业学术研究并获省级科技进步奖或哲学社会科学成果奖2项三等奖，或主持本专业学术研究并获市级科技进步奖或哲学社会科学成果奖1项一等奖或2项二等奖，或参与获市级科技进步奖或哲学社会科学成果奖2项一等奖；

6、主持本专业学术研究并获全国图书情报系统专业学会学术成果奖1项三等奖，或参与本专业学术研究并获全国图书情报系统专业学会学术成果奖2项三等奖。

第六章 破格条件

第十二条 研究馆员破格条件

符合申报基本条件和第十条第（一）款、第（二）款，同时符合本条第（一）款和本条

（二）、（三）、（四）、（五）款其中之一，或同时符合第（六）款：

（一）撰写1部（独著或第一作者，本人撰写10万字以上）本专业的学术专著在省级以上出版社正式出版，并独立撰写6篇本专业学术论文在省级以上公开出版的专业刊物发表，其中2篇在核心期刊发表；

（二）撰写2部（其中1部须独著或第一作者）本专业的学术专著（本人累计撰写15万字以上）在省级以上出版社正式出版；

（三）主持完成2项省级本专业科研课题或参与完成4项省级本专业科研课题并取得显著成果；

（四）主持本专业学术研究并获省级以上科技进步奖或哲学社会科学成果奖1项一等奖或2项二等奖，或参与本专业学术研究并获省级以上科技进步奖或哲学社会科学成果奖2项一等奖或4项二等奖；

（五）主持本专业学术研究并获全国性图书情报专业学会学术成果奖1项一等奖或2项二等奖，或主要参与本专业学术研究并获全国性图书情报专业学会学术成果奖2项一等奖或4项二等奖；

（六）享受国务院特殊津贴，或被授予国家级“有突出贡献中青年专家”称号。

第十三条 副研究馆员破格条件

符合申报基本条件和第十一条第（一）款、第（二）款，同时符合本条第（一）款，或第（二）款，或第（三）款和

（四）、（五）、（六）款其中之

（一），或第（七）款：

（一）撰写6篇（独著或第一作者）本专业学术论文在省级以上公开出版的专业刊物发表，其中2篇在核心期刊发表；

（二）撰写2部（其中1部须独著或第一作者）本专业的学术专著（本人累计撰写12万字以上）在省级以上出版社正式出版，并独立撰写1篇本专业学术论文在专业核心期刊发表；

（三）撰写3篇（独著或第一作者）本专业学术论文在省级以上公开出版的专业刊物发表，其中1篇在核心期刊发表；

（四）主持完成1项省级本专业科研课题；或参与完成2项省级本专业科研课题，或主持完成2项市级本专业科研 课题并取得显著成果；

（五）主持本专业学术研究并获省级科技进步奖或哲学社会科学成果奖1项二等奖，或主要参与本专业学术研究并获省级科技进步奖或哲学社会科学成果奖2项二等奖或4项三等奖，或主持本专业学术研究并获市级科技进步奖或哲学社会科学成果奖2项一等奖或4项二等奖；

（六）主持本专业学术研究并获全国图书情报系统专业学会学术成果奖1项二等奖或2项三等奖，或参与本专业学术研究并获全国图书情报系统专业学会学术成果奖2项二等奖或4项三等奖；

（七）享受省政府特殊津贴，或被授予省级“有突出贡献中青年专家”称号。

第七章 附 则

第十四条 本标准条件规定的基本条件、申报条件和业绩条件必须同时具备（破格申报除外），申报人员业绩条件从取得现任职资格后计算。判定是否具备的依据是个人提供的各类有效材料（原件或经与原件比对认可的复印件、复制件等）。

第十五条 本标准条件有关词语的解释

（一）学历：指取得国家承认的学历。

（二）学术专著：指取得ISBN（标准书号）并公开出版 的本专业学术著作或译著。古籍整理著作字数折半计算，科普类、手册类、论文汇编、资料汇编等不在此列。学术专著的字数以版面字数为准（含标题）。

（三）学术论文：指由本人撰写并发表在有ISSN（国际统一刊号）或CN（国内统一刊号）的省级以上学术期刊上的本专业学术论文。增刊、年刊和论文集刊载的论文等不在此列（国家级学会和研究基地的论文集仅限1篇）。发表在报纸上的学术论文仅限省级以上理论版。每篇论文一般在3000字以上。学术论文的字数以版面字数为准（含标题）。

（四）核心期刊：以《中文核心期刊要目总览》为准，发表该学术论文的期刊须是与论文发表时间对应版次的《中文核心期刊要目总览》所列刊物。国家级报纸的学术或理论版视同核心期刊。

（五）项目或课题：指国家级、省（部）级、市（厅）级政府设定的项目或课题。参与项目或课题指国家级项目的前3名参与者，省（部）级项目的前2名参与者，市（厅）级项目的第1名参与者。完成科研项目或课题成果以成果鉴定书为准。

（六）奖项：指国家级、省（部）级、市（厅）级政府颁发的奖项，例如科技进步奖、自然科学奖、国家发明奖、社科成果奖、星火奖等。国家级专业学会的奖项视同省部级奖。参与获奖指国家级奖项的前3名参与者，省（部）级奖 项的前2名参与者，市（厅）级奖项的第1名参与者。获得奖项以奖励证书所列名次为准。

七、科研课题主持人指第一完成人，参与人指其他完成人。

第十六条 本标准条件若干问题的说明

（一）本标准条件所称“本专业”指从事图书资料、情报、信息及相关专业。

（二）本标准条件所称“以上”均含本级。

（三）同一著作、论文、科研项目所获奖项不得重复计算。

第十七条 本标准条件分别由省人事厅、省文化厅负责解释。

第十八条 本标准条件自公布之日起施行，此前公布的“评审标准”同时废止。

第二篇：关于印发船舶系列高级专业技术资格标准条件(试行)的通知

关于印发船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）的通知

人社部发〔2009〕121号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、交通运输厅（委），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、交通局，国务院各部委、各直属机构人事部门，有关中央企业人事部门：

为更好地适应我国航运事业发展和有关国际公约的要求，进一步做好船舶系列高级专业技术人才的评价工作,依据《中华人民共和国船员条例》和《船舶技术人员职务试行条例》等有关规定，人力资源和社会保障部、交通运输部制定了《船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年十月十日

船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）第一章 总则

第一条 为更好地适应我国航运事业发展和有关国际公约的要求，科学、客观、公正地评价船舶系列（不含渔业船舶，下同）高级专业技术人员的能力与水平，促进船舶专业技术人才队伍的发展和建设，依据《中华人民共和国船员条例》和《船舶技术人员职务试行条例》，制定本标准条件。第二条 船舶系列高级专业技术资格分为高级船长、高级轮机长、高级船舶电子员、高级引航员四类。第三条 本标准条件按照船舶航行范围，分别对在海洋和内河各自航区（段）相应船舶技术岗位工作的专业技术人员提出不同的要求。

第四条 通过评审取得船舶系列高级专业技术资格表明具有承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。第二章 基本条件

第五条 遵守国家法律、法规，热爱祖国，热爱航海事业，有良好的职业道德。

第六条 任现职期间，近5年未发生过一般及以上主要责任事故，考核均为合格以上。

第七条 通过现行船舶专业技术资格考试取得船长、轮机长、船舶电子员（含原船舶电机员、报务员、无线电电子员，下同）、一级引航员专业技术资格，并取得有效的船员（引航员）适任证书。

第三章 申报条件 第八条 基本要求。

申报船舶系列高级专业技术资格评审，应具备下列规定的学历与资历要求之一：

（一）具有大学本科（包括大学普通班）及以上学历，在船上或从事引航工作满10年，实际担任船舶中级职务5年及以上。

（二）具有大学专科学历，在船上或从事引航工作满16年，实际担任船舶中级职务5年及以上。

（三）具有中专学历，在船上或从事引航工作满22年，实际担任船舶中级职务5年及以上。

（四）在海洋船舶相应岗位工作，不具备本条第一、二、三款规定的基本要求者，如符合下列条件之一，也可申报船舶系列高级专业技术资格评审：

1实际担任船长、轮机长、船舶电子员职务满72个月，其中在大型运输船舶（指80000载重吨以上或总长250米以上者）或大型工程船舶（指舱容8000立方米以上、5000总吨以上、主机功率10000千瓦以上、起重量1500吨以上之一者）实际工作满36个月。

2实际担任船长、轮机长、船舶电子员、一级引航员职务15年。

（五）在内河船舶相应岗位工作，不具备本条第一、二、三款规定的基本要求者，如符合下列条件之一，可申报船舶系列高级专业技术资格评审：

1具备中专以下学历，在船上或从事引航工作满28年，并实际担任船舶中级职务满5年及以上。2实际担任船长职务满15年；轮机长职务满20年；一级引航员职务满18年。第九条 岗位服务年限要求。

申报船舶系列高级专业技术资格评审，近5年应具有12个月及以上船上工作经历，并符合下列条件之一。

（一）在海洋船舶相应岗位工作者，符合下列条件之一：

1持无限、近洋航区的船员适任证书在相应船舶实际担任船长、轮机长、船舶电子员职务满24个月。2持沿海、近岸航区的船员适任证书在相应船舶实际担任船长、轮机长、船舶电子员职务满30个月。3持海上非自航工程船舶或港口作业船舶船员适任证书在相应船舶（指1600总吨或1500千瓦及其以上者）实际担任船长、轮机长满36个月。

4持引航员适任证书实际担任一级引航员职务满27个月。

（二）在内河船舶相应岗位工作者，符合下列条件之一：

1实际担任内河一等船舶（指1600总吨或1500千瓦及其以上者）的船长、轮机长职务满30个月。2实际担任内河二等船舶（指600总吨及以上1600总吨以下或441千瓦及以上1500千瓦以下）、港口作业船舶和内河非运输船舶的船长、轮机长职务满36个月（自航式工程船舶满30个月）。实际担任内河一级引航员职务满27个月。第十条 外语要求。

熟练掌握并能满足船舶在相应航区航行对船员或引航员的外语要求；或在海洋船舶相应岗位工作达到全国职称外语考试A级要求，在内河船舶相应岗位工作达到全国职称外语考试B级要求。第四章 评审条件

第十一条 在海洋船舶相应岗位工作，应同时符合下列要求：

（一）有熟练的船上操作技术和丰富的航海实践经验，能解决本职工作中的各种技术疑难问题。

（二）熟悉航海专业理论，准确把握国内外航海专业技术状况及发展趋势，熟悉国际、国内有关公约、规则、法规，发表过较高水平的论文或著作（应是第一作者）或在经认定的国际、国内行业学术会议（全国性）上进行过论文交流。

（三）在培养航海专门人才方面成绩突出，能指导船舶专业技术人员学习业务和开展技术工作。第十二条 在内河船舶相应岗位工作，应同时符合下列要求：

（一）有熟练的技术操作能力和丰富的实践经验，能解决本职工作中的各种技术疑难问题。

（二）熟悉本专业基础理论及专业知识，准确把握国内外本专业技术状况及发展趋势，有较高水平的经验总结或论文、著作（应是第一作者），或在经认定的国际、国内行业学术会议（全国性）上进行过论文交流。

（三）在培养内河专门人才方面成绩突出，能指导船舶专业技术人员学习业务和开展技术工作。第五章 破格条件

第十三条 在担任船舶中级职务期间，如不具备本条件第三章 第八条 规定的基本要求，但具备下列条件之一者，可以破格申报参加高级专业技术资格的评审。

（一）在海洋船舶和内河船舶相应岗位工作中，或在船舶修造、技术革新和技术改造工作中，业务水平突出，取得过重大经济效益，并获得省、部级以上劳动模范或先进工作者称号、“金锚奖”等省部级以上专业荣誉奖励。

（二）在船舶学术研究领域，成绩突出，并至少获得过中国航海学会或省、部级科学研究成果二等奖1项或三等奖2项，或在航运、引航技术与理论方面有独到见解，在国内外学术报刊上公开发表3篇及以上论文或出版10万字以上学术著作。

（三）多次在船舶危急关头或设备面临严重损毁的情况下，采取果断有效措施，使人民生命和国家财产免受重大损失，成绩卓著，获得1次以上的省、部级专业荣誉奖励。第六章 附则

第十四条 本标准条件适用于除渔业船舶以外的船舶。其中海洋船舶系指无限、近洋、沿海、近岸等航区的船舶，内河船舶系指内河航区（段）的船舶。

渔业船舶高级专业技术资格标准条件另行规定。

第十五条 内河船舶中级职务系指内河600总吨及以上或441千瓦及以上船舶的船长、大副、轮机长、大管轮,一级引航员、二级引航员。

第十六条 船上工作经历系指船舶技术人员持有效的船员适任证书在船上实际担任相应船舶技术职务的经历。第十七条 本条件由人力资源社会保障部、交通运输部负责解释。本条件自下发之日起施行。此前有关文件与本条件不一致的，以本条件为准。主题词：人力资源专业技术人员职称船舶通知

人力资源和社会保障部办公厅

2009年10月21日

关于做好船舶系列高级专业技术资格评审工作有关问题的通知

人社厅发〔2009〕126号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、交通运输厅（委），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、交通局，国务院各部委、各直属机构人事部门，有关中央企业人事部门：

根据《关于印发船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）的通知》精神，为科学、客观、公正地评价船舶系列高级专业技术人员能力水平，现就做好船舶系列（不含渔业船舶，下同）高级专业技术资格评审工作有关事项通知如下：

一、凡符合《船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）》中相应条件的船舶专业技术人员，均可按规定申请参加船舶系列高级专业技术资格评审。

二、船舶系列高级专业技术资格评审严格执行《船舶系列高级专业技术资格标准条件（试行）》有关规定，坚持以能力和业绩为导向，着重考察船舶技术人员在高级岗位上应具备的实际业务能力水平。

三、评审工作组织管理

（一）船舶系列高级专业技术资格评委会由航运领域公认的具有较高学术技术水平、作风正派、办事公道的专家组成，按照评委会管理有关规定进行组建、调整、备案和管理。

（二）按照《关于高级职务任职资格评审委员会有关问题的通知》（人职发〔1992〕5号）规定，未组建高级专业技术资格评审委员会的地区、部门和中央企业，委托交通运输部组建的船舶系列高级专业技术资格评审委员会进行全国统一评审。

（三）个别具备组建船舶系列高级专业技术资格评审委员会条件的地区、部门和中央企业，经人力资源社会保障部备案批准，方可组建船舶系列高级专业技术资格评审委员会。

四、申报评审办法

（一）交通运输部直属事业单位船舶专业技术人员向所在单位或所在服务机构提出申请，经交通运输部人事劳动司审核后提交评审。

（二）未组建船舶系列高级专业技术资格评审委员会的地区、部门和中央企业所属专业技术人员，按人事隶属关系向所在地区、部门或企业提出申请，经所在地区、部门和中央企业人事部门审核同意后，出具委托函，委托交通运输部成立的船舶系列高级专业技术资格评审委员会进行评审。

（三）非公有制单位人员的申报程序按属地化原则办理。

五、有关事项

（一）交通运输部成立的船舶系列高级专业技术资格评审委员会原则上每年组织开展船舶系列高级专业技术资格评审工作，具体工作安排由交通运输部人事劳动司进行部署。

（二）严格执行评审工作纪律要求，对违反纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

（三）渔业船舶和境外船舶专业技术人员参加评审的办法另行规定。

（四）本通知下发后，原交通部《关于印发〈船舶系列高级职务任职资格评审工作暂行规定〉的通知》（交人劳发〔1996〕976号）停止执行。

第三篇：关于印发《安徽省药学专业高级专业技术资格评审标准条件(试行)》的通知

关于印发《安徽省药学专业高级专业 技术资格评审标准条件（试行）》的通知

皖食药监人[2006]263号

各市食品药品监督管理局、人事局，省直有关单位： 现将修订的《安徽省药学专业高级专业技术资格评审标准条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。在试行过程中有何问题，请及时与我们联系。

安徽省食品药品监督管理局

安徽省人事厅

二〇〇六年八月二十二日 安徽省药学专业高级专业技术 资格评审标准条件（试行）

第一章 总 则

第一条 为客观、公正、科学地评价全省药学专业高级技术人员的技术水平和能力，鼓励多出人才、多出成果，造就一支高素质的药学专业技术人才队伍，促进全省人民用药安全有效和医药经济的快速发展，根据国家和我省职称制度改革的有关政策规定，结合药学专业特点，制定本标准条件。

第二条 药学高级专业技术资格名称为主任（中）药师、副主任（中）药师。

第三条 对符合申报条件的人员，通过考试与评审相结合的方式进行评价，取得相应专业技术资格，表明其具备相应专业技术岗位工作的理论水平和业务能力。

第四条 对在药学专业技术岗位上做出突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历、职称、身份等条件限制，破格申报相应的专业技术资格。

第二章 适用范围

第五条 本标准条件适用于全省在药品生产（含研发）、经营、使用、检验等药学专业技术岗位上工作的专业人员，以及与用人单位签订聘用合同或劳动合同仍从事药学专业技术工作的离退休专业人员和在皖工作1年以上的省外专业技术人员。

第六条 非药学专业技术人员，符合本标准条件的，可根据工作需要申报评审药学专业技术资格。

第三章 基本条件

第七条 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则；遵纪守法，团结协作，有良好的职业道德；身体健康，能坚持正常工作。

第八条 爱岗敬业，开拓创新，努力进取，任期内考核或任期考核达到合格等次。

第四章 申报条件

第九条 学历资历条件

（一）主任(中)药师

具有药学及相关专业本科以上学历，取得副主任（中）药师资格后，从事本专业工作满5年。

（二）副主任（中）药师 符合下列条件之一：

1、获得药学及相关专业博士学位后，取得主管（中）药师资格后或执业药师资格并从事本专业工作满2年；

2、获得药学及相关专业本科以上学历，取得主管（中）药师资格后或执业药师资格并从事本专业工作满5年；

3、获得药学或相关专业专科毕业后，从事药学工作满20年，取得主管（中）药师资格或执业药师资格并从事本专业工作满7年。

第十条 外语（医古文）、计算机、继续教育、专业水平考试条件

（一）按照规定参加国家统一组织的职称外语（省组织的医古文）和计算机应用能力考试，并取得合格证书，或符合有关免试条件，并办理了相关免试手续。

（二）按照规定参加继续教育培训，并取得药学专业技术人员继续教育合格证书。

（三）参加统一组织的药学专业知识水平考试，考试成绩合格。

第五章 能力业绩条件

第十一条 主任(中)药师资格条件

申报主任(中)药师资格，除符合本标准条件第七、八、九、十条规定外，还须具备下列三项条件：

（一）能力条件

具有广博的药学专业理论和技术知识，掌握本专业国内外最新技术现状和发展趋势并在某一领域有所专长，能有效 解决本专业工作中复杂的技术难题。积极地指导下级药学专业技术人员开展工作。掌握药品（药械）监管有关法律、法规、规章，及时掌握、收集药品不良反应信息；积极开展合理、安全、经济用药；积极推动我省医药经济健康、有序地发展。

申报人员任期内应完成较高水平的相关专题报告总数不少于4份。要求理论与实践工作相符，能体现出实际工作能力与水平。

（二）业绩条件

符合下列条件之一：

1、获省（部）级科学技术二等奖以上(及相当奖励，以奖励证书为据，下同)1项；或省（部）级科学技术三等奖2项；或省（部）级科学技术三等奖1项加市（厅）级科学技术一等奖2项。

2、参加完成1项国家级或2项省（部）级药品（药械）科研重大项目(含中药材种植、加工、炮制等)，经省以上行业主管部门鉴定认可（以成果鉴定证书为据，下同），并达到国内先进水平。

3、解决药品（药械）开发生产中重大的复杂疑难技术问题，经省以上行业主管部门鉴定认可，并取得明显的经济效益和社会效益。

4、获得2项药品（药械）发明专利（以专利授权证书 为准，下同）或获得2个以上新药证书，已开发实施并取得利税600万元以上（要有税务部门证明，下同）。

5、主持完成1项或参加完成2项省（部）级以上行业技术标准、规范修订，并通过省以上行业主管部门审定后颁布实施。

6、取得执业药师资格，结合医院临床工作实际，主持开展临床药学研究、药品不良反应监测、医疗机构制剂研究等工作，指导临床合理用药，为临床提供合理、安全、经济的药学服务，经同行专家和省以上行业主管部门鉴定认可。

7、具有执业药师资格且注册五年以上，参与省大中型药品流通企业质量管理工作，使企业严格按GSP规范运行，在质量技术监督中解决重大技术难题或在药品（中药材）采购、储运、销售、调拨（救济）等方面做出突出成绩，取得了明显的经济效益和社会效益，工作业绩经同行专家和省以上行业主管部门认定，达到国内同行业先进水平。

（三）论文著作条件

符合下列条件之一：

1、在国内外公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业有较高学术价值论文不少于3篇；县及县以下工作的，不少于2篇。

2、公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1部（本人撰写5万字以上）。第十二条 副主任(中)药师资格条件

申报副主任(中)药师资格，除符合本标准条件第七、八、九、十条规定外，还须具备下列三项条件：

（一）能力条件

具有扎实的药学专业理论和技术知识，并在某一领域有所专长。掌握本领域前沿知识及发展动态、技术操作规程等，具备解决工作中复杂疑难问题的能力，能够指导下级药学专业技术人员有效地开展工作。掌握药品（药械）监管有关法律、法规、规章，及时掌握、收集药品不良反应信息，积极开展合理、安全、经济用药，为我省医药经济健康、有序地发展做出贡献。

申报人员任期内应完成较高水平的相关专题报告总数不少4份。要求理论与实践工作相符合，能体现出实际工作能力与水平。

（二）业绩条件

符合下列条件之一：

1、获省（部）级科学技术三等奖以上1项；或市（厅）级科学技术一等奖1项。

2、参加完成1项省（部）级或2项市（厅）级药品（药械）较大科研项目(中药材种植、加工、炮制等)，经市以上行业主管部门鉴定认可，并取得明显的经济效益和社会效益。

3、解决药品（药械）开发生产中较大的疑难技术问题，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认可，并达到省内先进水平。

4、获得1项药品（药械）发明专利，或获得1个新药证书，已开发实施并取得利税300万元以上。

5、参加完成1项省（部）级或2项市（厅）级以上医药行业技术标准、规范编制修订，并通过市以上行业主管部门审定后颁布实施。

6、取得执业药师资格，结合医院临床工作实际，积极参加临床药学研究、药品不良反应监测、医疗机构制剂研究等，指导临床合理用药，为临床提供合理、安全、经济的药学服务，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认定。

7、具有执业药师资格且注册三年以上，在技术监督管理中，指导医药企业严格按GSP规范运行，并在药品（中药材）采购、储运、销售等专业技术方面做出较好成绩，工作业绩经同行专家和市以上主管部门认定，达到省内同行业先进水平。

（三）论文著作条件

符合下列条件之一：

（1）在公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业有较高学术价值论文不少于2篇；县及县以下工作的，不少于1篇。（2）公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1部（本人撰写3万字以上）。

第六章 破格条件

第十三条 破格申报主任（中）药师资格条件

除符合本标准第七、八条和十一条第（一）款能力条件外，还须具备下列两项条件：

（一）业绩条件 符合下列条件之一：

1、获得省（部）级科学技术一等奖以上1项或二等奖2项。

2、参加完成1项国家级或2项省（部）级药品（药械）重点科研项目(含中药材种植、加工、炮制等)，取得阶段性成果，经省以上行业主管部门鉴定认可，并达到国内领先水平。

3、获得国家一类新药证书1个或二类新药证书2个，已投入生产并取得利税1000万元以上。

4、在重大药品（药械）不良事件或假劣药品（药械）案件查处中，能够解决复杂的疑难技术检验问题，为行政执法提供有力的依据，并经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定，达到国内领先水平。

（二）论文著作条件 符合下列条件之一：

1、在公开发行的省级以上科技期刊上公开发表本专业有较高学术价值论文4篇以上，或SCI收录1篇。

2、公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1部（本人撰写10万字以上）。

第十四条 破格申报副主任（中）药师资格条件

除符合本标准第七、八条和十二条第（一）款能力条件外，还须具备下列两项条件：

（一）业绩条件

符合下列条件之一：

1、获得省（部）级科学技术二等奖1项或省（部）级科学技术三等奖2项；或省（部）级科学技术三等奖1项和市（厅）级科学技术一等奖1项；或市（厅）级科学技术一等奖2项。

2、参加完成1项省（部）级或2项市（厅）级药品（药械）较大科研项目(中药材种植、加工、炮制等)，取得阶段性成果，经市以上行业主管部门鉴定，并达到国内先进水平。

3、获得2项药品（药械）发明专利或2个新药证书，已开发实施并取得利税600万元以上。

4、主持完成1项或参加完成2项省（部）级以上医药行业技术标准、规范修订，并通过省以上主管部门审定后颁布实施。

5、在较大药品（药械）不良事件或假劣药品（药械）案件查处中，能够解决疑难检验技术问题，为行政执法提供有力的依据，经同行专家和省以上行业主管部门鉴定，达到省内领先水平。

（二）论文著作条件

符合下列条件之一：

1、在公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业有较高学术价值论文3篇以上；

2、公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1部（本人撰写5万字以上）。

第七章 附 则

第十五条 本标准条件中的工作业绩和发表论文著作时间从取得现专业技术资格后开始计算。判定是否具备条件的依据是个人提供的各类有效材料（原件或经审核验印后的复印件、复制件等）。

第十六条 先取得专业技术资格，后取得《卫生技术人员职务试行条例》规定学历的专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本年限。

第十七条 实施专业技术职务聘任制的企事业单位专业技术人员，申报评审高一级药学专业技术资格，须被单位 聘任相应专业技术职务，并满一个基本任职年限。

第十八条 取得非药学高级专业技术资格的人员，转岗到药学技术岗位工作满1年后应转评药学专业相应专业技术资格；在申报评审药学高级专业技术资格时，其转岗前后任职时间合并计算满一个基本任职年限。

第十九条 破格申报评审主任（中）药师、副主任（中）药师资格的人员，由省政府人事部门审核同意后，统一报省药学专业高级专业技术资格评审委员会。

第二十条 破格申报评审高级专业技术资格须参加答辩合格后，方可提交高评会评审。

第二十一条 受党纪、政纪处分未满处分期的，不得申报；任期内，考核未确定等次或被确定为不合格等次，当年不得申报且任期顺延；申报材料有弄虚作假的，除取消申报人当年的申报资格外，在以后的2年内不得申报。

第二十二条 本标准条件有关词语或概念的特定解释：

（一）所称“学历”是指：国家承认的本专业或相近专业学历。

（二）所称“主持完成”是指：该项目的主要完成人；“参加完成”是指：该项目成果鉴定书（主管部门鉴定认可）注明的参加人员。

（三）所称“科学技术奖”是指：自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖；“相当奖励”是指：同等级与药学 有关的市以上政府及省级以上行业主管部门专业综合奖项。同一项目多次获奖，取其中一项最高奖项。

（四）所称“公开发行的省级以上科技期刊”是指：由国家科技期刊管理部门审核批准的，具有CN（国内统一刊号）、ISSN（国际统一刊号）的学术期刊（不包括副刊、增刊、论文集）。著作须有“ISBN”书号。国外公开发行的科技刊物参照执行。

论文、著作须为本人独立撰写或第一作者，且内容与所在岗位工作相符。

（五）所称“市”是指：设区的省辖市。

第二十三条 本标准条件由省食品药品监督管理局、省人事厅负责解释。

第二十四条 本标准条件自公布之日起施行，此前公布的“评审标准”同时废止。

第四篇：关于印发《安徽省播音系列专业技术资格评审标准条件(试行)》的通知

安徽省广播电影电视局

安徽省人事厅

皖广职改字„2006‟22号

关于印发《安徽省播音系列专业技术资格

评审标准条件（试行）》的通知

各市、县广播电视局、人事局，省直各有关单位：

为贯彻国家和省职称制度改革有关政策规定，进一步做好播音专业技术资格评审工作，结合我省播音专业技术人员队伍实际情况，我们对2003年由省广电局、省人事厅印发的《安徽省播音系列主任播音员、一级播音员任职资格评审条件》进行了修订。现将修订后的《安徽省播音系列专业技术资格评审标准条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。在执行过程中有何问题，请及时函告我们。

附件：安徽省播音系列专业技术资格评审标准条件（试行）

二○○六年六月十二日

附件：

安徽省播音系列

专业技术资格评审标准条件

（试行）

第一章

总 则

第一条 为了客观、公正、科学地评价我省播音系列专业技术人员的能力和水平，鼓励多出人才，多出成果，培养造就一支高素质的专业技术人才队伍，促进全省广播影视宣传事业的发展，根据国家和我省职称制度改革的有关政策规定，结合播音系列特点，制定本标准条件。

第二条 播音系列专业技术资格名称为：播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。

第三条 对符合申报条件的人员，通过评审或考试与评审相结合的方式进行评价，取得播音系列相应专业技术资格，表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。

第四条 对在播音主持专业技术岗位上做出突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历、职称、身份等限制，破格申报评审相应的专业技术资格。第二章

适用范围

第五条 本标准条件适用于全省经国家广播电影电视总局批准成立的广播电台、电视台、广播电视台和其它企事业单位中从事播音主持工作的专业技术人员；与用人单位签订聘用合同或劳动合同，并从事播音主持工作的离退休专业技术人员和在皖工作1年以上的省外播音专业技术人员；已取得其它专业技术资格的人员，符合本标准条件的，可根据工作需要，申报评审相应专业技术资格。

第三章

基本条件

第六条 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；忠诚党的新闻事业，坚持新闻正确舆论导向，恪守新闻工作纪律和新闻工作者职业道德。任期内或任期考核均达到合格以上等次。

第七条 持有由国家广播电影电视总局颁发的《中华人民共和国播音员主持人证》。

第八条 参加播音员主持人普通话水平等级测试，并取得相应级别的等级证书。

第四章 申报条件

第九条 学历、资历条件

（一）符合下列条件之一，可申报主任播音员资格：

1、获得博士学位后，取得一级播音员资格并从事本专业工作满2年。

2、获得大学本科及以上学历后，取得一级播音员资格并从事本专业工作满5年。

3、获得大学专科学历后，从事本专业工作满20年，取得一级播音员资格满5年。

（二）符合下列条件之一，可申报一级播音员资格：

1、获得研究生学历或第二学士学位后，从事本专业工作满3年。

2、获得大学本科或专科学历后，取得二级播音员资格并从事本专业工作满4年。

3、获得中专学历后，从事本专业工作满15年，并取得二级播音员资格满5年。

（三）符合下列条件之一，可申报二级播音员资格：

1、获得大学专科学历后，取得三级播音员资格并从事本专业工作满2年。

2、获得中专学历后，取得三级播音员资格并从事本专业工作满4年。

（四）符合下列条件，可申报三级播音员资格：

获得高中学历后，从事本专业工作满2年。

第十条 外语、计算机、继续教育条件

（一）外语、计算机条件

按照规定要求参加国家统一组织的职称外语（或全省统一组织的古汉语）考试和计算机应用能力考试，并取得合格证书，或符合免试条件。

（二）继续教育条件

按照规定参加继续教育学习培训，并取得专业技术人员继续教育证书。第五章

能力业绩条件

第十一条 主任播音员条件

申报主任播音员资格，除具备本标准条件的第六、七、八、九、十条外，还需具备下列条件：

（一）能力条件

1、比较系统地掌握播音理论和专业知识，有较广博的科学文化知识和较高的政策水平；熟练掌握播音创作规律和各种文体的语言表达技巧，嗓音良好，语音纯正，播音有明显特色，能鉴别播音质量，解决工作中疑难问题，播音员主持人形象、语言符合节目定位。是本单位播音主持业务骨干，在本地区乃至全省播音主持界有一定影响。

2、能很好地完成广播电视等各类节目的播音主持任务，成绩显著，每年从事播音的时间不少于90个工作日，或从事其它节目主持的次数不少于30期。

3、具备指导一级播音员工作和学习的能力。

（二）业绩条件

符合下列条件之一：

1、播音作品获省“播音与主持作品奖”二等奖以上，或获地市级“播音与主持作品奖”一等奖以上。

2、作为主创人员之一参与采编播的作品，获中国广播电视新闻奖（文艺奖）二等奖以上，或获省广播电视新闻奖（文艺奖）一等奖以上。

（三）论文论著条件

符合下列条件之一：

1、在国内外公开发行的具有“CN”、“ISSN”刊号的省级及以上科技期刊上，独立（或第一撰写人）发表有价值的本专业学术论文2篇以上（县级台1篇以上）。

2、正式出版本专业学术著作或译著1部以上（独著或合著，本人撰写不少于5万字）。

第十二条 主任播音员破格条件

破格申报评审主任播音员资格，除具备本标准条件的第六、七、八条及第十一条第（一）款外，还须具备下列条件：

（一）业绩条件

符合下列条件之一：

1、播音作品获全省“播音与主持作品奖”一等奖以上。

2、自采、自编、自播（或主持）的作品获中国广播电视新闻奖（文艺奖）二等奖以上，或获省广播电视新闻奖（文艺奖）一等奖以上。

（二）论文论著条件

符合下列条件之一：

1、在国内外公开发行的具有“CN”、“ISSN”刊号的省级及以上科技期刊上，独立（或第一撰写人）发表有价值本专业学术论文3篇以上（县级台2篇以上）。

2、正式出版本专业学术著作或译著1部以上（独著或合著，本人撰写不少于10万字）。

第十三条 一级播音员条件

申报评审一级播音员资格，除具备本标准条件的第六、七、八、九、十条外，还需具备下列条件：

（一）能力条件

1、较好掌握播音基础理论、专业知识和各种文体的语言表达技巧，有较广泛的科学文化知识和一定的政策水平；基本掌握播音创作规律，擅长某类节目播音或主持，嗓音较好，语音较纯正，播音有特色，播音员主持人形象、语言符合节目定位要求。是本单位播音业务骨干，在本地区有一定的影响。

2、能较好地完成广播电视等各类节目的播音主持任务，成绩较显著，每年从事播音的时间不少于90个工作日，或从事其它节目主持的次数不少于30期。

3、具备指导初级播音员工作和学习的能力。

（二）业绩条件

符合下列条件之一：

1、播音作品获省“播音与主持作品奖”三等奖以上，或获地市级“播音与主持作品奖”二等奖以上。

2、作为主创人员之一参与采编播的作品获中国广播电视新闻奖（文艺奖）三等奖以上，或获省广播电视新闻奖（文艺奖）二等奖以上。

（三）论文论著条件

符合下列条件之一：

1、在省内外公开发行的具有“CN”、“ISSN”刊号的科技期刊上，独立（或第一撰写人）发表有价值本专业学术论文1篇以上；或在《安徽广播影视》专业刊物上，独立（或第一撰写人）发表有价值本专业学术论文2篇以上（县级台1篇以上）。

2、正式出版本专业学术著作或译著1部以上（独著或合著，本人撰写不少于2万字）。

第十四条 一级播音员破格条件

破格申报评审一级播音员资格，除具备本标准条件的第六、七、八条及第十三条第（一）款外，还须具备下列条件：

（一）业绩条件

符合下列条件之一：

1、播音作品获省“播音与主持作品奖”二等奖以上，或获地市级“播音与主持作品奖”一等奖以上。

2、作为主创人员之一参与采编播的作品获中国广播电视新闻奖（文艺奖）二等奖以上，或获省广播电视新闻奖（文艺奖）一等奖以上。

（二）论文论著条件

符合下列条件之一：

1、在国内外公开发行的具有“CN”、“ISSN”刊号的省级及以上科技期刊上，独立（或第一撰写人）发表有价值的本专业学术论文2篇以上（县级台1篇以上）。

2、正式出版本专业学术著作或译著1部以上（独著或合著，本人撰写不少于5万字）。第十五条 二级播音员条件

申报评审二级播音员资格，除具备本标准条件的第六、七、八、九、十条外，还需具备下列条件：

（一）能力条件

1、基本掌握播音基础理论、专业知识和各种文体的语言表达技巧，有一定的科学文化知识和政策水平；基本掌握播音创作规律，嗓音较好，语音较纯正，播音员主持人形象、语言基本符合节目定位要求。

2、能较好地完成广播电视等各类节目的播音主持任务，每年从事播音的时间不少于50个工作日，或从事其它节目主持的次数不少于15期。

（二）业绩与论文论著条件

1、播音作品获地市级“播音与主持作品奖”三等奖以上，或作为主创人员之一参与采编播的作品获省广播电视新闻奖（文艺奖）三等奖以上。

2、撰写有较高水平的播音专业业务工作总结1篇。

第十六条 三级播音员条件

申报评审三级播音员资格，除具备本标准条件的第六、七、八、九、十条外，还需具备下列条件：

（一）能力条件

1、具有播音基础理论、专业知识和一定的科学文化知识、政策水平；了解播音创作规律和各种文体的语言表达技巧，嗓音较好，语音规范，播音员主持人形象、语言基本符合节目定位要求。

2、能按要求完成广播电视等各类节目的播音主持任务，每年从事播音的时间不少于50个工作日，或从事其它节目主持的次数不少于15期。

（二）业绩与论文论著条件

1、播音作品获地市级“播音与主持作品奖”优秀奖以上。

2、撰写有一定水平的播音专业业务工作总结1篇。第六章 附 则

第十七条 申报人员的工作业绩和论文论著时间，从取得现专业资格后开始计算。判定是否具备条件的依据是个人提供的各类有效材料（原件或经与原件对比验印认可的复印件、复制件等）。

第十八条 原从事广播电视新闻等相近专业的播音专业人员，其申报播音专业资格的任职年限可合并计算。

第十九条 播音员主持人普通话水平等级测试条件：

（一）申报评审主任播音员资格，普通话水平等级测试达到一级甲等（Ａ级）。

（二）申报评审一、二、三级播音员资格，普通话水平等级测试，省级单位播音员主持人达到一级甲等（Ａ级），地市、县级单位播音员主持人达到一级乙等（Ｂ级）。

第二十条 符合下列条件之一的，按有关规定可直接认定相应的专业资格。

（一）一级播音员：获得博士学位；或获得硕士学位后，从事本专业工作满3年；或获得大学本科学历，工作后取得硕士学位满1年，累计从事本专业工作满3年。

（二）二级播音员：获得大学本科学历后，一年见习期满；或获得大学专科学历后，从事本专业工作满3年。

（三）三级播音员：获得大学专科或中专学历后，一年见习期满。

第二十一条 对先取得专业技术资格，后取得《广播电视播音专业职务试行条例》规定学历的专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本任职年限。

第二十二条 实行专业技术职务聘任制的企事业单位专业技术人员，在申报高一级专业资格时，须被单位聘任相应专业技术职务，并满一个基本任职年限方可申报。

第二十三条

本标准条件所称的“学历”是指：国家承认的本专业或相近专业学历。

第二十四条

受到行政处分未满处分期限的，不得申报；考核未确定等次或被确定为不合格的，当年不能申报且任期顺延；申报材料有弄虚作假的，除取消当年申报资格外，在以后的2年内不能申报。

第二十五条 申报评审播音指导资格，按国家规定的标准条件执行，并委托国家广播电影电视总局播音专业正高评审委员会评审。

第二十六条 本标准条件由省人事厅、省广播电影电视局负责解释。

第二十七条 本标准条件自公布之日起施行，原皖广职改字[2003]23号文件不再执行。

第五篇：2015安徽省卫生系列高级专业技术资格评审条件

安徽省卫生系列高级专业技术资格评审标准条件(试行）

第一章 总 则

第一条 为了客观、公正、科学地评价我省卫生机构专业技术人员的能力和水平，建立以临床实践能力、公共卫生服务技能、岗位工作业绩和医德医风为导向，更切合医疗卫生工作实际、更科学客观反映医疗卫生人员实际岗位工作能力和业绩水平的评价机制。坚持分类指导，强化临床导向，突出医疗质量、医疗安全，强化防病治病能力导向，相对淡化科研和论文要求，引导医疗卫生人员钻研业务，脚踏实地做好本职工作，促进卫生专业技术队伍整体素质和实际工作水平的提高。根据国家和我省深化职称制度改革的有关规定，结合我省卫生工作实际和岗位要求，制定本标准条件。

第二条

安徽省卫生系列高级专业技术资格名称为主任医（药、护、技）师和副主任医（药、护、技）师。

第三条 对符合本规定条件的人员，通过考试与评审相结合的方式进行评价，取得相应专业技术资格。

第四条 对在卫生专业技术岗位上做出突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历、职称等条件限制，直接申报评审相应专业技术资格。第二章 适用范围

第五条 本标准条件适用于经政府卫生行政部门登记注册的各类卫生机构中已取得相应的执业资格和专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、公共卫生、妇幼保健、药学、护理、医技等专业技术工作的人员，与用人单位签订聘用合同仍从事卫生专业技术工作的退休专业技术人员和在皖工作1年以上的省外卫生专业技术人员。民营医疗卫生机构适用本条件。

第六条 已取得非卫生系列专业技术资格的人员，符合本标准条件的，可根据工作需要申报评审卫生系列同级别专业技术资格。第三章 基本条件

第七条 遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱本专业工作，有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，能坚持正常工作。

第八条 积极承担医疗、公共卫生、妇幼保健、教学、科研等工作任务，团结协作，学风端正，任期内考核或任职考核为合格以上等次。第九条 申报评审医疗、公共卫生、妇幼保健、护理等专业的人员应取得相关专业执业资格证书并按要求注册。在卫生系列二级学科范围内转专业晋升的人员，除必须符合正常晋升任职年限外，须在拟晋升岗位工作满3年；跨二级学科转专业晋升的人员，转岗满一年后参加同一级别的专业技术资格考试或评审，取得拟晋升专业同一级别的专业技术资格满3年方可继续申报晋升，其任职时间的计算可按转专业前后实际受聘担任相应职务专业技术工作的年限累加计算，如拟晋升专业有执业资格要求，还需提供该专业3个的执业注册记录。第四章 申报条件 第十条 学历资历条件

（一）主任医（药、护、技）师

取得大学本科以上学历和副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作满5年。

（二）副主任医（药、护、技）师 符合下列条件之一：

（1）取得大学本科以上学历和主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作满5年。

（2）取得博士学位和主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作满3年。（3）取得大学专科学历(含符合省卫生厅、省人事局卫人〔1992〕206号文件规定的中医药师承人员)后，从事本专业工作满20年，取得主管医(药、护、技)师资格满7年。第五章

能力业绩条件

第十一条

主任医（药、护、技）师 具备下列两项条件：

(一)任现职期间的知识、能力与业绩

⑴专业理论水平：精通本专业基础理论及相关学科基础理论知识，熟悉本专业领域相关学科的新进展。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，并能用于实践与科学研究。

⑵岗位工作能力：有丰富的本专业疾病预防诊治工作经验和较强的业务能力，能正确熟练地组织指导危重病人的抢救治疗或公共卫生、妇幼保健事件调查处理，能承担院内外疑难复杂疾病会诊，能规范书写实际专业技术工作有关的医学文书及资料（如病历、诊断报告、治疗方案、健康管理档案、公共卫生、妇幼保健事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等），并有效指导、带教下级人员完成专业工作，能解决本专业复杂疑难罕见病例的重大技术问题，医疗卫生技术水平达到省内先进水平。

内科系统：具有全面承担、指导本专业各项业务工作的能力，并在本专业范围内有专长和特长。具有精湛的技术操作能力，能熟练正确地抢救危急重症，并能主持、指导本专业复杂疑难病症的诊治及技术难题攻关，承担院内、外会诊，主管或主治病例的确诊率、治愈率或有效率、抢救成功率等医疗技术达到省内先进水平。

外科系统：具有深厚、扎实的基础理论，有全面承担、指导本专业各项业务工作的能力，并在本专业范围内有专长和特长。能独立完成或指导下级医师完成本专业大型、复杂疑难手术或急症急救，有丰富的临床经验、广博的学识和较强的应变能力，能独立完成较困难的、复杂的院内外会诊。

中医：全面掌握中医基础理论、中医经典著作及与本专业相关学科的进展。熟练运用中医理、法、方、药进行辩证论治，对本专科领域内较复杂的疾病、危急重症和较疑难的病症有较深的理解，并能正确的诊断和熟练地处理；熟练掌握与本专业有关的现代医学临床知识及技能，在中医临床某一方面有所特长和专长，能承担院内外会诊。具有较强的病房及门诊医疗组织管理能力。中医内科系统主管或负责主治病例的确诊率、治愈率或有效率、抢救成功率等医疗技术水平达到省内先进水平。中医外科系统熟悉本专业手术指征，并在手术前、后能运用中医中药进行辩证论治。

公共卫生：在全面掌握本专业的基础理论知识，熟练掌握本专业相关的法律、法规、标准及技术规范的基础上，对本专业某一方面有深入研究。能指导或制定公共卫生中长期规划并组织实施和评价，指导下级医师进行公共卫生有关业务技术方案的设计及数据的收集、处理；能正确处理复杂的、突发性的公共卫生事件，能引进开发新的评价方法和标准。从事疾病控制的人员能组织制定本地区本专业范围内的疾病控制工作计划，具有组织实施、评价和总结的能力。能组织开展疾病预测并作出重点疾病的预测预报；能掌握和解决流行病预防控制工作中的技术难点，对常见的疾病防治、计划免疫、紧急疫情、不明原因的群体病能提出处理原则和防治方案。具有指导突发公共卫生事件的现场调查和紧急处理能力。

妇幼保健：在全面掌握本专业的基础理论知识，熟练掌握本专业相关的法律、法规、标准及技术规范的基础上，对本专业某一方面有深入研究。具有制定和组织实施本地区本专业某一方面发展长期和中期规划能力，能完成本专业计划制定、督导和评价全过程的组织工作；能独立设计专题监测、调查、干预工作，具有独立解决复杂疑难问题的能力；能掌握本地区生殖健康、妇女儿童健康的状况、变化趋势及主要影响因素并提出相应的对策。

药学：全面掌握本专业的基本理论知识及本专业的学术规范和规章制度，熟悉药事法规，根据所从事岗位特点，精通本专业某一领域的基本理论和专业技术知识，能熟练解决本专业复杂疑难问题。

从事医院药学(调剂及药事管理)的人员要全面掌握药剂科各项日常工作的操作规程与技术；具备指导下级药师解决疑难问题的能力，具有药物评价能力。掌握药物发展动态。对新药临床应用具有推荐和指导能力，对临床用药能提出合理性建议。

从事医院药学(制剂与药检)的人员要全面掌握医院制剂技术和设计原理；具有组织、指导下级药师解决制剂生产过程中疑难问题的能力；具备参与建立和维护医院制剂生产质量保证体系的经验，具备新制剂研制能力。

从事临床药学的人员要全面掌握所用药品的特点；能独立设计临床药物治疗方案；全面掌握血液浓度监测和主要疾病诊断治疗指标，有效地指导临床科室合理用药；具备组织下级药师开展合理用药咨询、药品不良反应监测、药物治疗方案设计的能力。对新药及药品有一定的分析评价能力，能开展药物利用及安全性研究。

中药人员还应全面系统掌握中药的加工炮制、制剂和配方等各种技术操作，并在某一方面有所特长和专长，能掌握500种以上中药的性味、功能、鉴别、质量检查、配伍禁忌等全面技术。护理:全面掌握护理专业的基础理论与专科知识，精通护理学某一专科领域的基础理论和技能，并有所专长。在本专科护理方面有丰富的临床经验及高深的造诣；能正确、熟练地组织、指导护理及配合医生抢救危重病人。具有较高的解决护理工作中复杂疑难问题的综合能力，能承担院内外的护理会诊。能全面负责管理范围日常工作的质量监督、控制。

医技类：熟练掌握本专业国内外现状及发展动态，具有发展、提高本专业所必需的系统的专业基础知识，并在本专业某一领域具有较高的基础知识和专业能力，具有丰富的临床经验和熟练的技术操作能力，能熟练解决本专业复杂疑难问题，对本专业的临床工作具有全面的领导、组织、管理能力。

从事诊断工作的，能及时吸收最新技术应用于本专业，积极参与有关疾病的诊断、治疗、预防工作并承担院内外会诊。从事检验工作的人员，能为临床在检验学方面提供咨询服务特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息。从事影像工作的人员能熟练、正确解决各系统疑难、复杂病例的影像诊断问题。从事技术操作的，能指导下级掌握本专业仪器设备的原理、性能、使用及其保养和维护，能分析其结果及其误差原因，能解决本专业较复杂疑难问题。

⑶工作业绩：任副高级专业技术职务期间，平均每年参加本专业技术工作不少于35周，并能完成规定的工作量，对不同级别医疗卫生机构的专业技术人员有不同的专业实践能力和工作业绩要求。具体指标分专业另行印发。

⑷运用新理论、新知识、新技术的能力：主持开展新技术、新项目，填补本单位、本地区空白，社会效益显著。

(二)任现职期内的科研、带教与论文要求

对有科研教学工作任务的医疗卫生机构，其工作人员应具备相应的科研和教学能力。⑴科研水平要求

具有跟踪本专业国内外现状及发展趋势及独立承担科研工作的能力，广泛阅读国内外专业期刊，能撰写高水平的综述；并能根据本专业的发展提出课题，并有课题的设计、组织和总结能力；具有主持和指导下级卫生技术人员开展科研工作的能力。能吸收、引用新技术、新方法应用于临床工作，并能进行总结。⑵带教能力要求

具有培养本专业中、高级人才的能力，其中，对下级卫生技术人员及进修人员的病案、专题、诊断报告等能进行指导与修改，有良好的教学组织和领导能力；每年为下级卫生技术人员讲授专题课至少3次；有培养下级卫生技术人员和进修人员经历。

⑶论文著作要求

①三级医院和省级公共卫生、妇幼保健机构：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“统计源核心期刊”发表(其中三甲医院和省级公共卫生、妇幼保健机构要求至少1篇在“中文核心期刊”或“SCI”刊物上发表)；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于10万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

②市级公共卫生、妇幼保健机构：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“统计源核心期刊”发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于8万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。③二级医院、县级妇幼保健机构：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在国家统一出版发行的医学类期刊上发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于6万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

④县级公共卫生机构：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在国家公开出版发行的医学类期刊上发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于6万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。⑤一级医院：不做要求。

第十二条

副主任医（药、护、技）师 具备下列两项条件：

(一)任现职期间的知识、能力与业绩

⑴专业工作水平：熟练掌握本专业基础理论及相关学科基础理论知识。了解本专业国内外现状及发展趋势，并能用于实践中。

⑵岗位工作能力：有较丰富的本专业疾病诊治经验或较高的技术操作能力，对本专业的业务工作有一定的组织管理能力，能正确诊断和独立处理本专业较复杂的疑难问题，能参与疑难病例的诊断、抢救、治疗或公共卫生、妇幼保健事件调查处理等工作，能够规范书写实际专业技术工作有关的医学文书及资料（如病历、诊断报告、治疗方案、健康管理档案、突发公共卫生、妇幼保健事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等），医疗卫生技术水平达到本地区先进水平。

内科系统：在内科常见病的预防、诊断、治疗等方面有较丰富的临床经验并能熟练地掌握与内科有关的专业技术;具有娴熟的技术操作能力，能熟练掌握本专业常用诊疗技术及相关技能，能熟练正确地救治各类内科的危急重症，能独立解决较复杂疑难病症的诊断与治疗问题；具有一定的病房及门诊医疗组织和管理能力，能承担二线值班、门诊咨询及院内会诊工作；主管或主治病例的确诊率、治愈率或有效率、抢救成功率等医疗技术达到本地区先进水平。外科系统：对外科领域内较复杂的疾病、危急重症和较疑难的疾病有深入的了解，并能作出正确地诊断和独立地处理。熟练掌握并独立完成本专业较大中型常规或急诊手术，并具有较强的临床应变能力。熟练掌握本专业一些大中型手术的指征、手术操作技术、手术前后处理等，具有一定的病房及门诊医疗组织和管理能力，能承担二线值班、门诊咨询及院内会诊工作。中医：熟练掌握中医基础理论、中医经典著作及与本专业有关的各家学说。能熟练运用中医理、法、方、药进行辩证论治，对本专科领域内较复杂的疾病、危急重症和较疑难的病症有一定的了解，并能正确的诊断和处理；掌握与本专业有关的现代医学临床知识及技能。能承担二线值班、门诊咨询及院内会诊，具有一定的病房及门诊医疗组织管理能力。中医内科系统主管或负责主治病例的确诊率、治愈率或有效率、抢救成功率等医疗技术水平达到本地区先进水平；中医外科系统掌握本专业手术指征，并在手术前、后能运用中医中药进行辩证论治。

公共卫生：能全面掌握本专业的基础理论知识，熟悉本专业相关的法律、法规、标准及技术规范，能进行公共卫生有关业务活动的设计及数据的收集、处理工作；能独立从事常见及突发性公共卫生事件的处理并作出卫生学评价，能熟练掌握所从事专业工作常用的现场监测仪器操作、卫生学检验采样、卫生质量感官评价等技能。从事疾病控制的人员能独立拟定并具有组织实施传染病、慢病防治及地方病、寄生虫病防治方案，并能承担流行病学调查任务；能对突发公共卫生事件具有独立的现场调查和紧急处理能力。

妇幼保健：能全面掌握本专业的基础理论知识，熟悉本专业相关的法律、法规、标准及技术规范，能参与本专业中短期和工作计划的制定、协调、实施和效果评价；能独立开展妇女或儿童保健专科门诊，并能解决较复杂问题；参与组织面向人群的健康教育活动；能较全面系统地开展本专业妇幼保健咨询，能完成本专业调查、监测、干预项目的设计、组织实施，分析评价。具有指导基层组织或下级医师的能力。

药学：能全面掌握本专业的基本理论知识，具有较丰富的药学工作经验，并在某一领域有所专长，具备解决日常工作中复杂疑难问题的能力。

从事医院药学(调剂及药事管理)的人员能熟悉掌握药品供应、调配及管理等各项工作的技术要求和操作规范；熟练掌握毒、麻、精神药品等特殊药品的管理规定并能指导下级药师。能熟练地掌握临床用药的作用特点、机理，不良反应相互作用及药物应用趋势和经济学评价、储备学原则、保管要求，能指导或参与临床合理用药工作，熟悉医院药学管理及法规的基本内容。从事医院药学(制剂与药检)工作的人员能掌握制剂管理规定及制剂各环节应注意的关健技术和工艺学原理；具有解决制剂生产过程中疑难问题的能力；熟悉医院制剂的质量保证体系。具有控制药检工作质量的能力，能根据检验结果发现制剂过程中的问题，并提出解决办法。具备一定的新制剂研制能力。

从事临床药学的人员能熟悉临床所用药品的药理作用、疗效、不良反应，治疗方案。深入临床参与会诊，进行治疗药物监测，设计个体化治疗方案。了解药品不良反应监测的程序与监测方法；开展药学情报研究，提供药物咨询，积极参与并有效指导临床科室合理用药。中药人员还应熟练掌握中药的加工炮制、制剂和配方等各种技术操作，并在某一方面有所专长，能掌握400种以上中药的性味、功能、鉴别、质量检查、配伍禁忌等全面技术。护理:熟练掌握护理专业的基础理论与专科知识，具有丰富的临床护理经验，并在护理学某一专科领域有所专长。熟练掌握本专科疾病的护理要点、治疗原则，能综合运用理论知识指导临床护理工作，具有娴熟的技术操作能力，能熟练掌握本专科护理技能。能独立解决本专科疑难重症病例的护理问题，能参与完成急危重症病人的抢救。具有护理管理及培养专科护理技术骨干的能力；掌握本专科常用药物的药理作用及不良反应，掌握本专科临床常用检验标本的采集方法、检验目的、正常值及临床意义。

医技类：了解本专业国内外现状及发展动态，较熟练掌握本专业各项技术操作及相关技能，有丰富的管理实验室的经验和能力。

从事诊断工作的，能及时吸收最新技术应用于本专业，为相关学科提供较准确的诊断、检查报告，积极参与有关疾病的诊断、治疗、预防工作并承担院内外会诊。从事检验工作的人员，能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息。从事影像诊断工作的人员，能熟练掌握复杂、疑难病例的诊断。

从事技术操作的，能熟练掌握本专业仪器设备的原理、性能、使用及其安装、保养和维护，能分析其结果及其误差原因，能解决本专业较复杂疑难问题。从事检验技术工作的，能熟练掌握本专业各项检验的原理，检测方法、临床意义和质控程序以及1-2种检验仪器的操作、日常保养和维护。

⑶实际工作量：任中级专业技术职务期间，平均每年参加本专业技术工作不少于40周，并能完成规定的工作量。

对不同级别、类型医疗卫生机构的专业技术人员有不同的专业实践能力和工作业绩要求。具体指标分专业另行印发。

(二)任现职期内的科研与论文要求

对有科研教学工作任务的医疗卫生机构，其工作人员应具备相应的科研和教学能力。⑴科研

掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合临床实践提出课题，开展科研工作，并进行课题总结；具有独立进行和指导下级卫生技术人员开展科研工作的能力。广泛阅读专业期刊，掌握文献检索的功能与方法，了解本专业国内外现状及发展趋势，能撰写较高质量的文献综述。⑵带教能力要求

具有指导下级卫生技术人员和进修人员经历，其中，对下级卫生技术人员及进修人员的病案、专题、诊断报告等能进行指导与修改，能主持病房查房讨论，承担本专业专题讲座或讲课，任期内平均每年为下级卫生技术人员讲授专题课至少3次。

⑶论文著作要求

①三级医院和省级公共卫生、妇幼保健机构：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在“中文核心期刊”、“SCI”刊物或“统计源核心期刊”上发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于5万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。

②市级、县级公共卫生机构：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、经验交流学术文章在国家公开出版发行的医学类期刊上发表；或在省级以上出版社正式出版独著或合著（本人撰写部分不少于5万字）的本专业有学术价值的著作或译著1部。③一级、二级医院：不做要求。

第十三条 外语（医古文）、计算机、继续教育

（一）市级以上（含市级）医疗卫生机构专业技术人员按照规定参加国家或省统一组织的职称外语（医古文）和计算机应用能力考试，并取得合格证书，或符合有关免试条件。

县级以下（含县级）医疗卫生机构专业技术人员按照规定参加国家统一组织的计算机应用能力考试，并取得合格证书，或符合有关免试条件；职称外语等级（医古文）不作为申报评审高级专业技术资格的必要条件。

（二）按照规定参加继续教育培训，取得安徽省人力资源社会保障厅统一印发的《专业技术人员继续教育证书》，并验证合格。第六章 直接申报条件

第十四条 直接申报主任医(药、护、技)师

直接申报主任医(药、护、技)师资格，除符合本标准条件第七、八、九、十一条外，还须具备下列两项条件之一：

（一）获国家科学技术奖励一等奖前6位、二等奖前5位的主要完成人；获省（部）级科学技术一等奖前2位、二等奖第1位主要完成人；获省（部）级科学技术奖励三等奖第1位主要完成人2项。（以奖励证书为准）

（二）个人获国家级技能大赛二等奖以上或省级技能大赛一等奖。第十五条 直接申报副主任医(药、护、技)师

直接申报副主任医(药、护、技)师资格，除符合本标准条件第七、八、九、十二条外，还须具备下列两项条件之一：

（一）获省（部）级科学技术奖一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖第1位主要完成人；市（厅）级科学技术一等奖第1位主要完成人。（以奖励证书为准）

（二）个人获国家级技能大赛三等奖以上或省级技能大赛二等奖以上。第七章

支援基层条件

第十六条 城市医疗机构和公共卫生、妇幼保健机构的医师在晋升副高级、正高级专业技术资格前，必须分别在任期内到下级医疗卫生机构连续服务满半年，具有明确的服务或指导成效。省级医疗卫生机构医师可到市、县级及以下公立医疗卫生机构服务；市级医疗卫生机构医师可到县级及以下公立医疗卫生机构服务；县、区级医疗卫生机构医师到政府举办的乡镇、社区卫生机构服务。第八章

申报材料要求

第十七条

申报参与评审的专业技术材料要求如下：

（一）病案

设病床的临床科室专业技术人员须填报任现职以来近5年的《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例50例一览表》，每年病例数不少于10%。申报者个人提交4份原始病案（近5年，至少含3个），评审专家从《一览表》中随机抽取4份原始病案，共8份病案提交评审，被抽取到的病案不得更换。《50例一览表》及提交病案必须为申报人本人主治或主刀的病例资料。

（二）专题报告

不设病床的临床科室、非临床科室以及其它医疗卫生单位专业技术人员提供反映本人专业技术工作能力与水平并在实际工作中解决本专业复杂疑难问题的专题报告6份参加评审。提交评审的专题报告需附复制比检测报告，复制比不得超过30%。专题报告须包括题目、申报者姓名、单位、材料、方法、结果和讨论等内容，并需附能证实专题报告真实性、有效性、准确性的《原始资料一览表》，评审专家在《一览表》中随机抽取3份原始病案或资料提交评审。

（三）论文著作

论文要求为任现职以来发表，内容与所申报专业一致，字数在2000字以上，需附论文资料来源或临床资料一览表，并提交至少1份原始资料参加评审；申报副高职称，须提交临床研究型论文；申报正高职称，基础性研究论文和硕士博士学习期间发表论文仅限1篇；论文仅认可第一作者，通讯作者不予认可；论文一律以杂志正刊原件为依据，对增刊、手抄稿、征稿通知、单个印刷体、清样稿、复印件等不作为评审依据；提交评审的学术论文须附论文检索审验信息表、论文复制比检测证明，复制比不得超过30%。

（四）综述

提交评审的反映本专业国内外技术发展动态的1份综述材料，应符合综述书写和标注规范，提供所有参考文献原文复印件，参考文献要求20篇以上，其中近3年不少于10篇。提交评审的综述须附复制比检测证明，复制比不得超过30%。

（五）三新专题

申报正高及直接晋升高级专业技术职务任职资格者须提交本人本专业运用国内外新知识、新技术、新成果开展某项业务工作的专题报告1份。三新专题报告须包括新技术项目的名称、开展该项目的背景、项目的主要内容和项目的讨论与结论等内容。要求该项目为本单位三新技术项目，需附单位项目批件和资料来源或临床资料一览表，并提供能证实报告真实性、有效性、准确性的原始资料至少3份。

（六）业务工作总结：

一、二级医院和县级妇幼保健机构申报副高人员需提交任期内业务工作总结一份，重点是对本专业工作的实践经验总结和心得体会，不能少于3000字。

第十八条

申报人员所提交的晋升材料必须真实、完整，须经科室负责人和单位领导审核、签署意见。申报人所在单位要对申报者的材料、证件逐项核实，报送材料前应将申报者所有申报材料在单位内公示5个工作日，对公示有异议的，应及时调查核实，确保上报的材料和人选不存在争议。第九章

附 则

第十九条 本标准条件规定的基本条件、申报条件和能力业绩条件必须同时具备（直接申报除外），申报人员工作、业绩和论文从取得现任专业技术资格后开始计算。判定是否具备的依据是个人提供的各类有效材料原件。第二十条 先取得专业技术资格，后取得《卫生技术人员职务试行条例》规定学历的专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本年限。先取得专业技术资格（有规定学历），继续研修拟晋升专业学历的专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，其研修学历时间可计算为专业技术资格聘任时间。

第二十一条 实行专业技术职务聘任制的企事业单位专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，须被单位聘任相应专业技术职务，并任满基本任职年限。

第二十二条

各级医疗、公共卫生、妇幼保健机构人员按机构级别分级准备申报材料，评审通过获取的专业技术资格在本级别机构内适用。如专业技术人员向上一级机构流动，或所在医疗卫生机构规格等级发生变化，其原专业技术资格需报评委会重新认定，认定办法另行制定。第二十三条 任期内，有下列情形之一者，不得申报：

（一）因涉嫌经济或其它重大问题，被立案审查尚未结案者；

（二）受到记过以上处分的，在受处分期间；

（三）申报材料中经查实有抄袭、剽窃他人论著、科研成果或伪造学历、资历、记录、证件、报告及提供非原始病案等弄虚作假行为者，除取消当年的申报资格，在以后的5年内；

（四）医疗事故主要责任者3年内（均含评审当年，下同）；

（五）经查实有开单提成、收受药品回扣、病人“红包”等医德医风差者，自处理之日起3年内；

（六）申报当年考核被确定为基本合格及以下等次者；

（七）考核被确定为基本合格及以下等次者，任期顺延。

第二十四条 本条件所称“以上”、“以下”，均含本级或本数量。

第二十五条 本条件所称“学历”指国家承认的医学及相关专业学历，申报晋升专业须与学历专业一致。

第二十六条 本条件所述“中文核心期刊”以北京大学图书馆发布目录为准、“统计源核心期刊”（又称为科技核心期刊）以中国科学技术信息研究所发布目录为准。在申报材料时请附该期刊被收录的“中文核心期刊”或“统计源核心期刊”目录，“SCI”文章需附检索证明。第二十七条

本条件所要求的各类申报材料的内容不得重复。

第二十八条 本条件由省人力资源社会保障厅、省卫生和计划生育委员会负责解释。第二十九条 本条件自2015年1月1日起施行，2006年发布的“评审标准”（皖卫人〔2006〕93号）同时废止。