辽宁省经济系列高级专业技术资格评审标准

第一篇：辽宁省经济系列高级专业技术资格评审标准

辽宁省经济系列高级专业技术资格评审标准

为落实科学人才观，客观公正评价经济系列专业技术人员的能力和水平，鼓励专业技术人员多出成果和技术创新，支持辽宁老工业基地振兴，结合经济专业特点，制定本评审标准。

一、评审范围及专业

本评审标准适用于全省国有、非国有企、事业单位从事经济工作的专业技术人员。经济系列高级专业技术资格设置经济和国际商务两个专业。

二、申报及评审条件

（一）凡申报高级经济师、高级国际商务师资格评审人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，且任现职以来年度考核综合结果均达到合格。

（二）学历、资历要求

1、获得博士学位，取得经济师、国际商务师资格2年以上；

2、大学本科以上学历（经济专业或相近专业，非经济专业或相近专业的，需具有评审专业的继续教育证明），取得经济师、国际商务师资格5年以上；

3、虽不具备规定学历，但取得经济师、国际商务师资格5年以上；或具备规定学历，取得经济师、国际商务师资格满3年，在达到正常晋升专业理论要求、工作经历与能力要求、论文和著作要求、外语及计算机要求的同时，工作业绩和成果符合下列条

件之一，可破格晋升高级经济师、高级国际商务师：

（1）获得市级科学技术奖一等奖以上奖励1项及相当奖励项目的等级内额定人员；

（2）获得省企业管理进步成果奖、省（部）级调研成果奖一等奖1项或二等奖2项及相当奖励项目的等级内额定人员。

（三）外语、计算机要求

1、申报高级经济师资格评审人员，需取得全国统一组织的职称外语考试B级合格证书；申报高级国际商务师资格评审人员，需取得全国统一组织的职称外语考试A级合格证书；符合免试条件人员，可免于参加职称外语考试。

2、申报高级经济师、高级国际商务师资格评审人员，需取得计算机应用能力高级证书或参加全国计算机应用能力两个模块考试合格；符合免试条件人员，可免于计算机应用能力考试。

（四）专业理论要求

1、较全面系统地掌握本专业的基础理论知识和专业理论知识，对本专业的某一方面有比较深入的研究。

2、了解本专业国内外经济管理的现状和发展趋势，对本专业的热点、重点问题有独创见解。

3、熟悉和掌握有关经济工作的法律、法规、政策、标准，能够综合分析和解决处理在经济工作中出现的疑难问题。

（五）工作经历和能力要求

需符合下列条件之一：

1、在各类企、事业单位中，能主持中型企业、县（处）级以上事业单位的经济管理工作或在大型企业、市（厅）级事业单位主持职能部门经济管理工作中业绩突出，经专家认定在同行业中领先；在企、事业单位中，从事主要职能部门工作的业务骨干人员，解决过经济管理上的重大问题和重要经济活动中的关键问题，提出过有价值的政策性意见，并取得显著的经济效益和社会效益（须提供相关材料）。

2、主持管理过重大咨询、评估、科研课题，并取得较好的经济效益和社会效益（须提供相关材料）。

3、主持管理过科研设计、技术引进、技术改造、新产品开发等业务工作，并取得比较明显的相对稳定的经济效益和社会效益（须提供相关材料）。

4、主持、参加编写过行业标准、政策法规、条例制度及有关的管理办法（须提供相关材料），并已颁布实施。

（六）工作业绩和成果要求

需满足下列条件之一：

1、主持或参与企、事业单位的改组改制，推广应用现代化管理方式和方法，其研究成果获市级以上企业管理进步成果奖二等奖以上的等级内额定人员。

2、熟悉并掌握国内外经济管理方法，对经济领域及本专业发展趋势有创造性研究，其研究成果获市级以上调研成果奖二等奖以上的等级内额定人员。

3、会同有关部门进行工程经济项目的课题研究，其研究成果获得相当于上述等级的奖励项目的等级内额定人员。

（七）论文和著作要求

需符合下列条件之一：

1、在省部级以上公开发行的学术、技术刊物上发表经济或相近专业论文3篇以上；在市级公开发行的学术、技术刊物上发表经济或相近专业论文4篇以上。

2、参加国家级学术会议并提交经济或相近专业论文3篇以上；参加省级学术会议并提交经济或相近专业论文4篇以上（须经有关部门认定）。

3、正式出版4万字以上的经济或相近专业的专著或译著。

三、其他事项

（一）本评审标准所规定的学历、资历、专业技术理论、工作经历和能力、工作业绩和成果、论文和著作、外语和计算机要求必须同时具备。

（二）本评审标准涉及的业绩、成果、论文和著作，均为任现职以来取得的。

（三）获奖证书应是本专业或相近专业的奖励项目，非本专业和相近专业的奖励项目不能按晋升系列或专业奖励项目对待。

（四）本评审标准自下发之日起执行，原评审相关条件与本标准不一致的，以本标准为准。

第二篇：辽宁省技工学校教师系列专业技术资格评审标准（推荐）

辽宁省技工学校教师系列专业技术资格评审标准（试行）

为落实科学人才观，客观公正评价技工学校教师系列专业技术人员的能力和水平，鼓励专业技术人员多出成果和技术创新，推动职业教育和培训事业的进步与发展，结合我省技工学校及教师队伍的实际情况，制定本评审标准。

一、评审范围和专业

本评审标准适用于在我省事业、企业单位及各行业中从事职业教育和培训工作的专业技术人员。根据技工学校教师专业技术工作的特点，技工学校教师系列设置七个评审专业，分别为文史、基础、教育管理、机械、电工电子、计算机、冶金材料等。

二、评审等级

根据技工学校的教学特点，技工学校教师系列专业技术资格名称分为文化、技术理论课教师和生产实习课教师。具体分为5个等级，分别为教授级高级讲师；高级讲师、高级实习指导教师；讲师、一级实习指导教师；助理讲师、二级实习指导教师；教员、三级实习指导教师。

三、申报及评审标准

凡申报晋升专业技术资格人员，必须具备良好的职业道

德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，且任现职以来，考核综合结果均达到合格。

教授级高级讲师申报及评审标准

（一）学历、资历要求

大学本科毕业担任高级讲师（高级生产实习指导教师）九年以上；获得硕士学位五年，担任高级讲师（高级生产实习指导教师）五年以上；获得博士学位并担任高级讲师（高级生产实习指导教师）五年以上。

（二）专业理论要求

1、能够熟练、系统地掌握和运用本专业基础理论和专业理论知识，具有较高的理论研究水平，能及时掌握国内外本专业及相关学科的前沿发展动态；

2、具有较高的学术造诣，具有提出本专业新的研究方向和开拓新研究领域的能力，在本地区能起到学科带头人作用；

3、能够运用教育、教学理论知识解决教学中的实际问题，熟悉国内外技工教育的现状和发展趋势。

（三）业务水平和能力要求

1、申报教师年均授课量不低于320标准学时；从事专业技术咨询、新技术、新工艺开发或兼任教学管理的教师课时数不得低于160标准学时；

2、文化理论课教师应能独立担任两门（含两门）以上的骨干课程，独立开设一门选修课，并在专业开发和课程建设上有突出贡献；

3、专业课教师和生产实习教师应能独立完成两门（含两门）以上的骨干专业课课程和相关的全部生产实习教学内容，并能完成技师以上培训的教学工作和技能指导工作；

4、省、市技工教学研究室专职从事技工学校教学研究的教研人员可不计算授课量，但在教研成果方面适当增加；

5、申报的专业课教师应取得相应职业领域内三级以上国家职业资格证书，生产实习指导教师应取得相应职业领域内二级国家职业资格证书；

6、在任职期间参加过相关的继续教育培训，达到有关规定时间；或者参加过两次以上累计一个月的国家和省级有关部门组织的新技术、新工艺专业技术培训和考评业务培训。

（四）业绩成果要求

担任高级讲师（高级生产实习指导教师）以来，工作业绩突出。具备下列条件中的两项：

1、参加国家级和省级的两项以上课题（包括子课题）研究，并通过鉴定；

2、在参加省级以上重大教学教研活动中，取得过奖励或荣誉称号；

3、在国家级各类技能竞赛活动中，取得或指导学生取得过前八名的成绩；在省级各类技能竞赛活动中，取得或指导学生取得过前三名的成绩；

4、在参与企业技术改造和技术革新中，提出创新建议，并在实践中应用，具有较大影响，通过省级有关部门的鉴定；

5、主持开发新技术和生产新产品，在取得社会效益和经济效益的同时，推动了生产实习教学的开展，通过省级主管部门的鉴定；

6、主持两个以上实习项目的研究工作，所开发的项目和内容设计合理，实用性强，对培养和提高学生的实际技能有积极的促进作用，获得省级鉴定；

7、参与国家职业技能标准编写或国家、省级职业技能鉴定题库高技能人才部分的编写并被采用；

8、省、市技工教学研究室专职从事技工学校教学研究的教研人员应提供连续三年的具有高水平的教学研究报告或研究成果，并被上级部门收录；

9、获得市级以上教育先进工作者、优秀教师等荣誉称号。

（五）学术水平要求

担任高级讲师（高级生产实习指导教师）以来，具备以下条件之一：

1、在省级以上刊物独立或作为第一作者发表2篇以上与本专业相关的高水平、有创见的学术论文，并有公开出版的专业著作或主编过省级以上规划教材，本人撰写部分不少于8万字；如无专著或教材，需在省级以上刊物独立或作为第一作者发表5篇以上与本专业相关的高水平、有创见的学术论文；

2、获得国家自然科学奖、科技进步奖、发明奖、星火奖或获得国家社会科学奖及获得省科技进步二等奖、省社会科学二等奖以上；

3、主持开展和研究的教学成果对全省技工教育改革和发展做出重要贡献，在省内外有较大影响。

（六）外语和计算机要求水平

申报评审教授级高级讲师，须提供职称外语B级以上证书和计算机高级合格证书，符合免试条件人员按相关免试政策掌握。

（七）破格晋升教授级高级讲师资格申报及评审标准 虽然不具备规定学历要求但取得高级讲师（高级生产实习指导教师）资格9年以上，或具备规定学历要求取得高级讲师（高级生产实习指导教师）资格6年以上，在达到正常晋升条件的同时，具备下列条件的，可破格晋升教授级高级讲师资格：

1、参与国家级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，取得显著的经济效益或社会效益（须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）；

2、获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；或者获省、部级科技进步奖、星火奖二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；

3、在国家级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文五篇以上（须为第一作者）；或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的两部以上专著或译著。高级讲师和高级实习指导教师申报及评审标准

（一）学历、资历要求

1、获得本专业或相近专业博士学位满2年，且取得中级专业技术资格2年以上。

2、本专业或相近专业大学本科（含大学本科）以上毕业(不含博士学位)满5年, 且取得中级专业技术资格5年以上。

3、高级实习指导教师应为本专业或相近专业大学专科（含大学专科）以上毕业满5年，且担任一级实习指导教师5年以上，并取得大学本科学历。

4、虽不具备规定学历要求，但取得中级专业技术资格5年以上；或具备规定学历要求, 取得中级专业技术资格3年以上，在达到正常晋升条件要求的同时，具备下列五项条件中的三项，可破格晋升高级讲师和高级实习指导教师资格：

⑴国家级三等、省部级二等以上获奖项目的主要参与者；

⑵在省级以上学术刊物上发表本专业有价值的学术论文3篇以上（须为第一作者）；

⑶单位聘任期满考核或连续三年考核优秀，并经市级以上职改部门认定；或获得市级以上优秀教师、优秀教育工作者及相应的奖励者；

⑷正式出版过本人撰写的本专业及相近专业的专著、译著或正式出版过本人主持编写的教材、教学参考书；

⑸主持完成省部级以上重大科研项目或教改项目，经同行专家认定达到国内先进水平。

（二）专业理论要求

1、能全面掌握本专业的文化基础理论和技术基础理论知识，熟练掌握本专业教学规律和教学方法。

2、非师范院校毕业的教师须受过不少于100学时的教育学、心理学和教学法的基础知识培训，并取得相应的教育证明。

3、接受过职业教育理论培训100学时以上，在本专业领域内有较高的理论和技术研究水平。

4、熟悉本专业的最新技术规范和工艺规范，了解国家有关职业教育的法律、法规、政策。

（三）工作经历和能力要求

1、具有丰富的理论教学、实习教学和教研方面的实践经验，具有较强的教学组织能力和教学改革创新能力，教学质量和操作技能水平较高。

2、在中级职务任职或具备中级资格期间，从事文化、技术理论课教师应参加200学时以上的生产实践；生产实习指导教师的实际操作技能应达到高级工以上水平，并获得高级工《国家职业资格证书》。

3、从事文化、技术理论课教学的教师，应独立担任二门或二门以上课程的授课任务，并且至少完成二个以上教学循环。年平均实际授课量不少于200学时，具备指导讲师工作的能力。

4、从事生产实习的指导教师，应独立或与其他人合作担任两门以上本专业的实习指导教学任务，并完成全部实习教学环节。平均每年不少于200个实习教学工作日，具备指导一级实习指导教师的能力。主持或参与过新技术、新设备、新工艺教学实习课题，并具有应用新设备、新技术、新工艺的专业能力和编制、设计本专业不同级别实习课题的能力。

5、从事教学管理或其他工作的教师，应能独立担任一门课程的授课任务。基本完成一个以上教学循环，主持过教学管理、教学计划、教学研究等工作，平均年实际授课量不少于100学时。

6、省、市技工培训教研室的教研人员，考虑其工作特点，在教学工作量和生产实践课时相结合的基础上，每年应有一篇以上独立完成的调研报告，并报上级主管部门备案。

（四）工作业绩与成果要求

在讲师或一级实习指导教师任职期间，具有较强的教学研究、指导实习能力，并需具备下列条件之一：

1、获得过省、部级科技进步奖、发明奖、自然科学奖、社会科学奖三等奖以上一项。

2、在省、部级教学主管部门竞赛中获得过前三名或市级前二名的成绩。

3、在省、部级教学主管部门评比活动中获得过三等奖以上（包括三等奖）的成绩。

4、所进行的教学改革、教学实践工作取得了显著成效，并在省内推广或受到国家、省人力资源和社会保障部门及行业主管部门的肯定和认可。

5、被评为省、市级优秀教师。

6、被评为所在行业省、部级优秀教师、优秀工作者、二等功人员。

（五）论文和著作要求

须具备下列条件之一：

1、在省级以上学术刊物上发表、省级以上学术会议上交流并获奖（必须为第一作者）的本专业或相近专业的学术论文2篇（其中1篇必须在省级以上学术刊物发表）。

2、参加过国家职业标准、教学计划、教学大纲的编写，并且已被采用。

3、主编过职业培训教材，包括教学参考书、补充教材等，并正式出版使用。作为参加编写人员，完成编写部分要达到3万字以上。

（六）外语和计算机要求

1、外语要求：职称外语不作为必备条件，如参加相应级别的职称外语考试，并取得了外语合格证书者，在评审时将赋予一定的量化分值。

2、计算机要求：要求能比较熟练地掌握计算机应用技术，按规定参加相应级别的计算机等级考试达到规定标准。计算机考试成绩及有效期按原省人事厅有关政策执行。

四、其他事项

（一）本评审标准所规定的学历、资历、工作经历和能力、业绩和成果、论文和著作、外语和计算机要求必须同时具备。

（二）本评审标准涉及的业绩、成果、论文和著作，均为任现职以来取得的。不具备下一级专业技术资格，一步到位参加评审的，主要以近五年的业绩、成果、论文和著作为评审依据。

（三）论文应是经国家或省新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文，非本专业和相近专业的论文不能按所晋升职称系列或专业论文对待。获奖证书应是本专业或相近专业的奖励项目，非本专业和相近专业的奖励项目不能按晋升系列或专业奖励项目对待。

（四）参加国家统一组织的本专业或相近专业职业资格或职业水平考试，成绩合格获得相应级别资格证书，并经业务主管部门注册，可视为同一级别专业技术资格，参加上一级别资格评审，标准条件按现行政策掌握。

（五）专业技术人员所学专业与申报评审专业不相近的，需取得评审专业的继续教育证明，方可参加评审。

（六）本评审标准自下发之日起执行，原评审相关条件与本标准不一致的，以本标准为准。

（七）本评审标准由省人力资源和社会保障厅负责解释。

第三篇：电力经济高级专业技术资格评审条件

电力经济高级专业技术资格评审条件（试行）

第一章总则

第一条为客观、公正、科学地评价经济专业人员的学识水平和业务能力，鼓励经济专业人员刻苦钻研业务，多出人才，多出成果，提高电力经济管理工作水平，促进电力工业改革与发展，根据国家有关规定，结合电力经济管理工作的专业特点，制定电力经济高级专业技术资格评审条件(以下简称《评审条件》)。

第二条电力经济高级专业技术资格的名称为高级经济师。

第三条按照本《评审条件》，经评审合格并获得高级经济师的专业技术资格证书者，表明其已具备高级经济师的专业水平和相应能力，其职务聘任和工资待遇由所在单位根据国家有关规定办理。

第二章适用范围

第四条本《评审条件》适用于各单位、各部门从事经济管理工作的专业人员。电力经济专业划分为计划管理、企业管理、人力资源管理、电力营销管理、物资管理、工程造价管理等六个分支专业。

第三章申报条件

第五条凡申报高级经济师的专业人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

第六条学历和资历的要求

具有经济师资格证书，并符合下列条件之一者，可申报高级经济师：

1、获得博士学位，取得经济师资格证书两年以上。

2、获得硕士学位，取得经济师资格证书四年以上。

3、大学本科毕业，取得经济师资格证书五年以上。

第七条外语要求

申报高级经济师者，须具备在2小时内比较准确地翻译本专业外文资料3000字符的能力。

第八条计算机要求

申报高级经济师者，须能较熟练地掌握计算机应用技术，能运用计算机辅助进行与本专业相关的管理、分析工作。

第四章评审条件

第九条专业理论水平要求

（一）全面、系统地掌握与经济有关的基础理论知识。主要包括：经济学、财政与金融、统计与会计、管理学、市场营销、经济法等方面的基础理论知识。根据所从事专业方向（或工作领域）的不同和工作实际，对所列的基础理论知识可以有所侧重。

（二）熟练掌握和运用与本专业有关的现行法规、标准和规范；熟悉国家有关的法律、法规和经济政策。

（三）较系统地掌握本专业的专业知识并对从事的专业方向（或工作领域）有比较深入的研究。

（四）熟悉本专业的国内外管理状况、市场信息和发展趋势。比较熟悉主要相关专业的有关知识及其国内外的现状和发展趋势。

（五）熟悉电力生产的基础知识。

第十条工作经历和能力要求

（一）应同时具备如下必备条件：

1、曾主持或作为主要人员完成省（部）级重点攻关项目，或主持过大中型电力企业或项目的经济管理工作，具有比较丰富的实践经验，工作成果突出；

2、具有较强的经济分析、综合、判断和总结的能力，或组织协调与管理的能力；

3、能主持或为主承担制订管理标准、规范和编写本专业的理论与专题报告；

4、具有较强的开拓能力，经济管理工作有创新，或在引进、消化、吸收和推广新技术、新理论、新方法中取得较好成果；

5、曾主持或作为主要人员完成本专业的重要文件、重大成果的审查鉴定和验收等工作；

6、能够组织、指导中级经济专业人员的学习和工作。

（二）取得经济师资格证书后，从事各分支专业的人员，应分别同时具备如下各三项条件：

1、计划管理

（1）熟练掌握本专业及相关的经济技术指标体系及发电、供电、基建计划的编制方法和管理程序，熟悉电力的现状和发展规划；

（2）了解电力生产过程，熟悉概预算管理规定，了解电力建设项目设计施工过程，能独立编写较重大项目可行性分析报告、项目投资效益分析报告或制定较重大项目的计划编制方案；

（3）负责或独立编写过两篇及以上较重大的本专业及相关内容的经营管理分析报告；或负责或担任主要工作人员制定过两次及以上专业管理办法、规定，取得显著的经营管理效果。

2、企业管理

（1）熟练掌握企业现代化管理、标准化管理、全面质量管理、班组建设管理的理论、手段和方法，掌握现代企业制度理论；

（2）能独立编写重大的专题调查报告和工作汇报，制订全局性的企业管理规划、计划及上级规定的实施细则；

（3）担任企业管理专业负责人或作为主要成员或担任多种经营项目负责人，主持重大企管课题；或主持全局性的现代化管理课题，显著提高了生产经营管理水平和经济效益。

3、人力资源管理

（1）熟练掌握人力资源开发的基础理论和研究方法，熟悉人力资源管理的各项业务工作；

（2）曾主持或作为主要人员完成人力资源管理重要课题攻关项目或组织过有较大影响的人事、劳动、工资、社会保险等政策研究工作，具有比较丰富的实践经验；

（3）担任课题负责人或作为主要工作人员能解决较复杂的人力资源管理难题，并推广应用，取得显著的效益。

4、电力营销管理

（1）熟练掌握电力营销各环节的政策、规定、办法和措施以及制订的依据；

（2）熟悉电力市场，能对电量、电价、电费、经济指标进行综合的经济活动分析，准确地把握电价形成机制。能提出有价值的电价政策或调整方案；

（3）准确地预测电力产品销售前、销售中和销售后的成效和形式，提出改进电力销售服务的方式。

5、物资管理

（1）熟练掌握和运用物资流通理论和方法，熟悉国家有关法律、法规和财经政策。其中燃料管理人员还应具有较高的电厂化学、环保理论知识；

（2）熟练掌握电力生产和电力建设物资供应管理方法和程序，能够独立制订大中型电力企业或电力建设项目物资供应方案；

（3）担任课题负责人或作为主要工作人员，主持过难度较高的物资开发、管理、课题研究，成果得到应用并取得显著的经济效益。

6、工程造价管理

（1）熟练掌握国内外工程造价管理的基本内容、现状及发展趋势；掌握本专业定额、指标、费用标准的测定和使用方法；

（2）担任负责人或作为主要工作人员，参加过两项及以上大中型项目的工程造价管理工作；或作为主持人主持二项及以上本专业定额、指标、费用标准的审定工作；参加过国家级定额、指标、费用标准的编制工作；

（3）能分析和解决定额、指标、费用标准中出现的技术问题，且对工程造价管理提出过建设性意见。

第十一条业绩与成果要求

（一）取得经济师资格证书后，担任负责人或作为主要工作人员，在工作中做出如下贡献之一者：

1、完成国家或省（部）级重大科研项目，具有较大的创新性。

2、完成二项及以上难度较大经济管理项目（包括制定管理标准、规范办法等），经验收认定取得较大的社会效益和经济效益。

3、完成的项目获得一项国家或省（部）级科学技术进步奖，或二项及以上局级科技进步（成果）奖，或同等级别的经济技术成果奖。

4、提出的经营管理或经济技术建议被省（部）级有关部门采纳，对科技进步、专业技术发展或提高管理水平、经济效益具有重大促进作用。

（二）取得经济师资格证书后，撰写如下专业技术报告或论著之一者：

1、独立或作为第一撰写人在省（部）级及以上组织的学术会议、或在国家批准出版的科技、经济期刊上发表过二篇及以上具有较高学术水平的学术论文、经济技术或经济管理论文。

2、作为主要作者，正式出版过一本经济技术或经济管理等方面的专著或译著。

3、编写或修订公开出版发行的经济技术或经济管理等方面的规范、规程、标准或教材、技术手册。

4、独立撰写过二篇及以上本人直接参加的重要工作的正式经济技术报告。要求立论正确，数据齐全、准确，观点清晰，结构严谨，具有较高的学术水平或使用价值。

第五章附则

第十二条本《评审条件》中的申报条件和评审条件必需同时具备。

第十三条本《评审条件》中所规定的专业理论水平要求，必要时须经过答辩或考核认定其掌握的程度与应用能力。

第十四条对本《评审条件》中所规定的外语和计算机水平的考核，可以集团公司所规定认可的、有效的外语《成绩单》和计算机《考试合格证书》或为依据。

第十五条获奖项目的“获得者”是指等级额定获奖人员。第十六条本《评审条件》由集团公司负责解释。

第四篇：广西壮族自治区经济系列高级经济师专业技术资格评审条件(试行)

附件3：广西壮族自治区经济系列高级经济师专业技术资格评审条件（试行）

评定标准：高级经济师须系统掌握经济专业的理论知识，对从事的专业领域有较深入的研究，熟悉相关专业知识，了解国内外经济科学的理论、方法和发展趋势；熟悉有关经济法规和政策，有较丰富的经济工作经验，能主持大、中型企业的经营管理、项目建设管理，或从事学科重点课题的研究，独立解决经济活动中的难点和热点问题，在经济研究工作中取得有重要价值的成果，或在经济管理，提高经济效益和社会效益等方面业绩显著；公开发表、出版有较高水平的论文、著作，有组织专业业务工作、培养专业人才的能力；有熟练运用外语获取信息和进行学术交流的能力；有良好的职业道德和敬业精神。

第一条 适用范围

本标准适用于我区从事宏观、微观经济活动、经济管理、人力资源及劳资管理、经济研究、经济信息等经济专业工作的在职在岗人员

第二条 思想政治条件

遵守国家和地方法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，出现如下情况之一者，在规定的资历年限内延迟申报：

（一）考核不合格或受单位通报批评者，延迟1年申报；

（二）受记过以上处分或已定性为责任事故的直接责任者，延迟2年申报；

（三）弄虚作假，伪造学历、资历、谎报成绩、剽窃他人成果者，延

迟3年申报；

（四）严重违法违纪或严重失职、渎职，给企业或单位造成重大经济损失者，不得申报。

第三条 学历、资历条件

具有经济类相关学历，符合下列条件之一者，可申报高级经济师：

（一）获博士学位，并取得经济师资格二年以上；

（二）获得硕士学位，并取得经济师资格四年以上；

（三）获得双学士学位、研究生班毕业、大学本科学历，并取得经济师资格五年以上；

（四）获得大专毕业学历，并取得经济师资格七年以上；

（五）其它条件按桂职办〔2004〕49号文件规定执行。

第四条 外语条件

（一）参加全国职称外语考试（B级）成绩合格；

（二）破格和免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。

第五条 计算机条件

（一）参加全国专业技术人员计算机应用能力考试（三个模块）成绩合格；

（二）免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。

第六条 继续教育条件

申报高级经济师资格应提供有完成人事部门或行业、单位规定的继续教育任务的证件和证明。

第七条 专业工作经历（能力）条件

任现职期间，具备下列条件之一者：

（一）主持大、中型企业的经营管理活动2年以上；

（二）做为骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上；

（三）主持或做为骨干参与国家、自治区重点项目1项以上或市（厅）级重点项目2项以上的组织、筹建、管理、投产等全过程工作；

（四）主持小型企业的经营管理工作3年以上；

（五）做为骨干参与小型企业经营管理活动5年以上；

（六）从事经济专业研究工作、承担省（部）级重点课题2项以上，或市（厅）级重点课题3项以上；

（七）作为主要负责人或骨干组织或参与宏观经济管理工作5年以上；

（八）作为主要负责人或骨干从事经济信息和中介工作5年以上。

第八条 业绩成果条件

在专业工作期间，具备下列条件之一：

（一）主持大中型企业的经营管理工作期间，连续2年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈作出显著成绩；

（二）为大中型企业提高经营管理水平或决策水平作出重要贡献，并使企业取得较好经济效益；

（三）主持或作为骨干参与建设的重点项目投产后达到设计指标；

（四）主持或作为骨干参与策划重大经济项目，取得实质性进展，取得或预期取得较好经济效益；

（五）主持小型企业经营管理工作期间，主要经济指标连续3年保持

增长；

（六）从事经济研究工作，获省（部）级三等奖一项以上。市（厅）级一等奖二项以上，或市（厅）级二等奖三项以上奖励；

（七）从事经济专业工作的业务骨干，对经济工作有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，提高效率（或效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重要的指导意义，产生显著的经济、社会效益；

（八）主持或作为骨干参加重大课题研究，其成果通过省（部）级组织的专家评审确认具有应用价值项目1项，或通过市（厅）级组织专家评审确认具有应用价值项目2项，并被实际工作采用，产生显著经济效益。

第九条 论文、著作条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）公开出版经济著作1部以上；

（二）在专业期刊发表论文2篇，其中有一篇发表在省级以上本专业期刊；

（三）在省级专业期刊发表论文1篇，以及在国际或全国学术会议宣读论文1篇以上，或在省级学术会议宣读并获奖的论文2篇以上；

（四）在省级专业期刊发表论文1篇，以及为解决重大经济问题而撰写有一定水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目立项研究报告等2篇以上；

第十条 破格申报条件

任现职以来，符合下列第（一）

（二）条之一或第（三）～

（七）条其中两条者，可破学历、资历推荐评审高级经济师资格：

（一）在经济工作岗位上，荣获国家、省（自治区）、部劳动模范、先进工作者，有突出贡献的科技人员等荣誉称号者；

（二）荣获国家三等或省（自治区）、部级二等奖一项以上成果奖的主要贡献者；

（三）从事经济管理工作20年以上，成绩显著，被评为省（自治区）优秀厂长（经理）者；

（四）在国际、国家级经济专业学术会议上或全国性报刊发表过3篇以上专业论文，或正式出版过经济专业的专著、译著，并经同行专家鉴定，达到本专业国内较高学术水平者；

（五）从事经济管理工作20年以上，并直接主持管理过大型项目（或企业）的主要经济业务工作，经省（自治区）主管部门认定，取得显著经济效益；

（六）从事经济管理工作20年以上，并参加国家统一组织的厂长（经理）考试取得合格证的企业经理、厂（矿）长，经自治区主管部门认定，工作业绩突出者；

（七）从事经济专业工作30年（含30年）以上；并取得经济师资格5年以上，取得经济师职务资格以来，参加过大专院校或地、厅级以上单位举办的专业培训班学习累计半年以上，经自治区主管部门认定，工作成绩显著、业绩突出者。

第十一条 附则

（一）凡符合上述条件，提交第二、三（或十）、四、五、六、七、八、九条规定的材料者，可申报高级经济师资格，并按规定程序送评；否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审；

（二）本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准；

（三）本资格条件有关词语或概念的特定解释、申报人提交材料要求：

1、凡贯有“以上”的，均含本级（或本数量），如“3年以上”含3年。

2、本资格条件规定的课题或项目包括国家、部门、地方或单位下达的和合同规定的两类。

3、本资格条件中的“主持”是指在课题、项目中承担技术组织工作，并实际承担其中主要部分专项技术工作，解决关键技术问题，撰写相应技术报告者。

4、本资格条件中的“获奖项目的主要完成人”是指等级额定获奖人员（以奖励证书为准）。

5、本资格条件中的“效益”包括社会效益和经济效益。

6、“专业期刊”是指有“CN”或“ISSN”刊号的专业刊物。

第五篇：农业系列高级专业技术资格评审办法

中国烟草总公司文件

中烟办„2008‟229号

中国烟草总公司关于印发烟草行业农业系列

高级专业技术资格评审办法的通知

行业各直属单位，中国烟草机械集团有限责任公司，中国烟草实业发展中心，中国烟草国际有限公司：

现将《烟草行业农业系列高级专业技术资格评审办法》印发给你们，请遵照执行。

二○○八年七月二十五日（此件不上网）

主题词：烟草 人事 职称 办法 通知

分送：国家局、总公司领导，机关各部门、各单位。

中国烟草总公司办公室 2008年7月25日印发

——

烟草行业农业系列高级专业技术资格评审办法

第一章 总 则

第一条 为规范烟草行业农业系列高级专业技术资格评审工作，制订本办法。

第二章 组 织

第二条 中国烟草总公司农业系列高级专业技术资格评审委员会（以下简称评委会）在中国烟草总公司职称改革工作领导小组（以下简称总公司职改领导小组）领导下，负责行业高级农艺师资格评审工作。

第三条 总公司职改领导小组办公室（以下简称职改办）负责与评审有关的组织协调等工作。

第四条 评委会由12—17人组成，由总公司职改领导小组指定主任委员1人，其他委员由职改办与驻国家局监察局在评审前从评委会专家库中随机抽取产生。

第三章 基本条件与评审条件

第五条 基本条件

（一）政治条件：

拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法

和法律，具备良好的职业道德和敬业、奉献精神。

（二）学历、资历符合下列条件之一：

1．获得博士学位，取得中级专业技术资格后，从事本专业工作2 年以上；

2．大学本科以上, 取得中级专业技术资格后，从事本专业工作5 年以上。

（三）外语条件：

符合中国烟草总公司有关外语条件要求。

（四）考核条件：

近5年考核为“称职”以上。第六条 评审条件

（一）专业水平和业务能力：

1．全面、系统掌握专业理论知识,具有解决复杂、疑难技术问题的能力；

2.熟悉本学科国内外最新发展趋势并能根据行业和学科发展需要提出开拓性的研究开发课题；

3．具有组织和指导本部门及下属单位农业技术工作、培训和指导农艺师工作的能力。

（二）取得中级专业技术资格以来，工作业绩符合下列条件之一：

1．获得省部级二等奖以上的主要完成人；

——

2．获得省部级三等奖2项以上的主要完成人； 3．获得发明专利1项或实用新型专利3项以上； 4．作为主要起草人参加起草行业标准3项或国家标准1项以上并正式发布实施；

5.作为主要参加者完成省部级重大项目1项或省级公司重大项目2项以上并取得显著效益。

（三）取得中级专业技术资格以来，论文论著符合下列条件之一：

1．在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上发表本专业论文1篇以上； 2．在有国内统一刊号（CN）的核心学术刊物上发表本专业学术论文2篇以上；

3．担任公开出版的本专业著作（或译著）或省部级以上单位范围推广使用的本专业教材、报告的撰稿人，撰稿5万字以上；

4．在国际学术大会或全国学术会议上正式交流本专业学术论文2篇以上。

第四章 破格评审条件

第七条 申请人学历、资历不符合上述第五条第二款之规定的，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出并符合第六条要求，符合下列条件之一者，可破格评审高级农艺师：

（一）获得省部级一等奖1项或二等奖2项以上的主要完成

人；

（二）取得发明专利2项以上，至少1项付诸实施并取得显著效益；

（三）以第一作者或通讯作者在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上发表本专业论文2篇以上；

（四）获得省部级以上有突出贡献的中青年专家称号或享受省部级以上人民政府特殊津贴人员。

第五章 评审程序

第八条

评审程序

（一）职改办在评审会议前将评审材料分送各评委。

（二）职改办向评委会通报上一评审总体情况、有关政策性文件、当年申报情况以及评审工作任务等。

（三）评委会主任委员提出评审工作要求，主持评审。

（四）对申请者进行评议。

（五）进行无记名投票表决。

（六）职改办向评委会公布投票结果，赞成票在出席会议评委总数的2/3以上为评审通过。

第六章 工作纪律

——

第九条 评审要遵循“客观、公正、保密”的原则，严格掌握标准条件，保证评审质量。

（一）职改办和评委会对申报、推荐、评审、意见反馈等情况以及相关材料负有保密责任。

（二）职改办和评委会不得接收申请人直接送审的申报材料。

（三）除政策性咨询、材料审查和材料咨询外，职改办不得对申请人发表评价意见或介入评委评议过程。

（四）评委会不得进行二次投票；缺席的评委不得提前投票、委托投票、补充投票和口头投票。

第十条 评委会要建立会议记录制度。记录内容包括开会日期、出席评委、会议议程、评审对象、投票结果等，职改办负责做好归档、保密工作。

第七章 附 则

第十一条 本办法由中国烟草总公司负责解释。第十二条 本办法自印发之日起施行。