赛东学习超市 居民好去处

第一篇：赛东学习超市 居民好去处

社区学习超市

居民新好去处

---记赛尔江东路社区多功能为一体的图书阅览室

(通讯员周萍)赛尔江东路社区学习超市于2009年5月正式投入使用，面积约30平方米，藏书12大类4000余册，学习超市集图书室“六点钟小课堂、远程教育准扩展型站点、绿色网吧、留守儿童之家”为一体，是社区居民日常看书、学习活动的主要场所。

图书室：能够全方位的向辖区广大党员、居民全天候免费开放，能够很好的向居民推荐好书、新书,在提高工作效率上作文章、下功夫。对归还的图书每天及时归类上架；对居民在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找；对图书的位置了如指掌。为居民查找资料节省了时间，提高效率，获得了党员居民们的一致好评和赞誉。同时根据辖区居民、青年、学生不同的年龄阶段、进行不同知识层面阅读的需求。截止目前到社区图书室借阅图书的居民达400余人、阅览图书的居民近1200余人。社区在图书管理中既注重“管”，又不忘“理”，认真指导党员居民阅读的方法，在党员居民阅读过程中，能够对居民进行耐心的指导。图书室的工作看似简单，做起来很繁琐，但社区干部没有任何怨言，正因为不懈的努力，赢得了党员、居民的好评。

远程教育准扩展型站点：这里还设置了为党员、居民、学生提供了查询致富信息、惠农惠民的相关信息的远程平台、从而教育党员群众掌握一两门致富门路，并学以致用。根据县远程办资源共享及时更新学习内容，并将远程教育节目告知于居民，根据自已所需、所求有选择性进行学习。截止目前，开展远程教育培训20期，受教育群众1000人次，同时，也提高了社区干部灵活运用计算机技术操作的水平，使干部经常性受教育，群众长期得到实惠，营造了积极向上的文化氛围。

“绿色网吧”：赛尔江东路社区通过创建优秀图书馆为新的起点，完善图书室的硬件设施，还开办“绿色网吧”，丰富了居民们的精神食粮，优化管理过程中倡导居民使用绿色网络文化,在互联网中增长知识、提高计算机技能，使其真正成为党员居民们的第二课堂，为全面提升党员居民综合素质发挥应有的作用。

六点钟小课堂:设立为双职工家庭、外来务工人员家庭解决后顾之忧的“六点钟小课堂”，为放学早的小学生提供了学习交流场所，配备一名师范毕业的社区工作人员和5名大学生志愿者进行作业的辅导，还注重一些手工、剪纸、美术等兴趣的培养。在假期，六点钟服务又拓展为全天候服务。

留守儿童之家：近两年来，我们致力于做好关爱留守儿童爱心行动，为留守儿童撑起一片明媚的天空。在地区妇联的大力支持下，地区第一家“留守儿童之家”在我社区挂牌成立，我们通过亲情帮扶和开通亲情热线，以弥补“留守儿童”情感缺失、提高道德素养为内容，大力开展结对关爱行动，同时组织动员社会力量关爱“留守儿童”。爱心帮扶活动现已成为共建单位与社区共建的长效机制；社区“爱心妈妈”在全县范围内开展爱心募集活动，募集善款，送去学习必需品，并从留守儿童中选出2名品学兼优的孩子送去参加赴内地的夏令营活动，为贫困留收儿童提供了增长知识，开拓眼界的机会；让辖区的留守儿童在社区赛尔江东路社区有了第二个家。

第二篇：学习炒股的好去处

股民必须知道的炒股网站

自大学毕业以来，算起来，自己当了十年的股民了，股场如战场，历经风风雨雨，各种酸甜苦辣，不足为外人道也，真是应了东坡先生说的：事如春梦了无痕！

为了炒股，十年来混迹于互联网，我也算是资深互联网用户了。历经了IT圈子所谓的Web1.0—>Web2.0—>Web3.0时代，三朝元老了。经常看到网上有各种想炒股入门的人询问，去哪个网站好呢？

根据自己十年的从业经验来做一个炒股网站的推荐吧：

一、资讯类：东方财富网、新浪财经

炒股必须看资讯，特别是中国国情的消息市，不看消息，怎能炒股？所以首先推荐资讯类网站。

二、论坛类：MACD股票论坛、金融界论坛、理想论坛

1.新手入门：论坛是最适合新手入门的地方，因为相对于其它专业的炒股网站，论坛里有专门的新手入门专区和学习中心，适合让新手快速成长，比如MACD股票论坛的学习中心藏经阁，就有大量的资料，适合于新手成长和提高。

2.老鸟分享：通过论坛的精华帖等比较容易获得一些“老人们”的多年经验，对于涉世未深的小股民来说，不失为一种真正走向股市深水区的好办法

3.缺点：论坛水太深，不容易找到自己想要的信息；另外论坛人多嘴杂，也很难判断哪些是有用和正常的信息

三、社区类：投资脉搏网

在Web2.0、3.0的时代了，社交网站风行于世，越来越多的股民也开始往社交类网站迁移了。垂直炒股社交网站，目前最好的是投资脉搏网。如果想要近距离接触专家和炒股高手，这是必去的地方。

投资脉搏网，是最近崛起的新秀，以中短线操作为方向，内部高手较多，有挺多专业的投资专家，在这里比较大的好处是可以接近来自专业领域或者民间的高手，获取真正的获取第一手小道信息，与民间高手、私募精英探讨交流。

四、博客类：

如果你没有大块的时间去逛论坛，逛网站，用RSS订阅一些炒股类的博客，可以随时随地地阅读，也是一个不错的选择。下面的一些炒股类的博客目录，已经在我的RSS订阅里有很多年了。

但斌的博客：《穿过记忆的河流》

李剑的博客：《思考投资》

邓春明的博客

在苍茫中传灯

chaosui 的博客

通过上面的这些小网站，你还能找到更多的价值投资者的博客，都很不错，找几个适合自己的，长期的读下去，会受益匪浅。

第三篇：东超市父亲节促销活动

东超市父亲节促销活动

2010-6-19 9:09:17 我要评论

◇◆ 会员独享超值免费送

活动期间凭新会员卡当日购物单笔交易

满58元送原叶绿茶480ml或西尔曼面巾纸160抽或宜家蚊香

满88元送小宝贝手帕纸或卫生菜罩或鹿皮巾或奥妙洗衣皂226g

满128元送统一矿泉水550ml*12 北国专供卫生纸10卷 华龙小康五连包方便面满168元送米桶/凉水杯 北国专供大米2.25kg 六神香皂125g*

3米面油、生肉、乳品、鲜鸡蛋、大宗、自收银不参加，礼品如有更换请以现有实物为准，单张小票限送一种，详见店堂告示。本活动与其他活动不重复参与。

◆◇ 胜券在握 购物送券大升级

6月19日开始，每日下午16:00以后凭当日购穿着类单张小票满88元送188元券，188元券包括19元针服券+19元鞋童券+50元千美玉皮鞋券+100元骆驼皮鞋券。

19元针服券搭比等值现金购买针棉服装类商品使用；19元鞋童券搭比等值现金购买鞋童玩具类商品使用；50元千美玉皮鞋券搭比等值现金购买千美玉专柜皮鞋使用；100元骆驼皮鞋券搭比等值现金购买骆驼专柜皮鞋使用。

所有赠券单笔消费限用三张券，特例商品除外，用券截止6月24日闭店前。

◇◆父亲节当日（6月20日）男鞋、男装全场6.8折封顶

◆◇ 活动期间，6月19日—24日，红豆男包全场5折封顶

◇◆6月19日—20日九阳大型场外促销活动敬请莅临

文章来自: 北人集团()详文参考：http:///chaoshi/ShowInfo.asp?InfoID=32665

第四篇：东云超市新员工培训方案

新员工培训方案

（Training Plan for new Employee）

一、培训目的1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构、使其更快适应工作环境。

2、让新员工熟悉新岗位的职责、工作流程以及与工作有关的知识。

3、培养和提高新员工在服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序

三、培训内容

入职培训共分为3天，具体安排如下：

第五篇：超市学习心得体会

篇一：超市员工培训心得体会范文 超市员工培训心得体会范文

首先，我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训，我也很荣幸参加了这次培训，作为公司的第一批员工，我深感荣幸与骄傲??这说明公司对我们员工岗前培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于刚介入服务行业的我，也非常珍惜这次机会。经过半个月的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密联系。

半个月的培训内容主要是：军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍，特别是听了汪总的讲解，让我们大家都受益匪浅，课程内容生动有趣，讲解企业文化的同时，还掺杂了许多广泛性知识，都与我们的工作和生活息息相关，使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化，企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解，从而能更快地适应自己的工作岗位，更了解自己的职责，让我们对未来的工作充满信心，充分发挥自己的主动性，利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人发展。

通过培训，我才真正地了解到什么是服务？什么是价值观？什么是职业化？以及很多为人处事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。

超市是个大众化服务行业，之前的我只认为只要能把商品销售出去，那么就好ok，经过培训强化了我们的服务意识，因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争，而是看你的服务态度，服务现在也是一门学问，其中也有许多技巧与方法，怎样服务好顾客呢？尤其是汪总所讲到微笑服务，我们一定要落实下去，我们公司员工要有团队精神，我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面，让我们明确：我们不是在为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个人都是在为自己工作。

这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，汪总及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！

接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！篇二：超市培训学习心得体会 培训心得体会

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了为期半月的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系等诸多方面的系统学习，同时穿插丰富精彩的员工互动活动，并进行了严格高效的军训活动。经过半个月的培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，作为中华老字号，经历了岁月的变迁和重重地风雨，一路走来是前人坚持不懈的毅力；雄踞全国五百强，湖北30强和武汉10强，是企业现在的荣誉，是我们今天改革创新，发愤图强的结果。见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛，这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

同一天，我们还了解了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。在我学习中，我感觉公司的工作氛围、人际交往都是严谨和温暖的。严谨的规章制度不仅保证了公司的高效有序的运转，而且能让我们的权益得到充分的保障；各级领导的关怀，同事的关心帮助更让我们体会了大家庭的温暖。第二，培训提高了我的工作技能，帮我更有信心面对工作。作为服务行业，各项工作显得十分琐碎但又与最后的结果息息相关，各位领导讲师们细致周到的讲解，让我对各项规范高效的操作有了更深的理解，极大提高了我的工作技能。比如消防安全知识的学习，让我能更好面对将来可能发生的事故；突发问题和售后服务的处理的学习，提高了我的工作规范和技能。这些学习都让我受益匪浅。

第三，军训的过程，提高了我的精神，让我能更好的面对未来的工作。左转右转，烈日曝晒下，教官跟我们一起汗如雨下，可我们依然在坚持；踏步走齐步走，地面热气蒸腾，可我们依然一丝不苟。这些艰苦的过程，让我们更懂得了责任和坚持，能让我在未来的工作中时刻保持严谨认真的态度，面对工作中的困难有永不放弃的精神，更好的完成每一项工作。尽管培训即将结束了，但是我会带着所学的知识和技能，保持认真踏实的态度迎接工作，在工作中尽职尽责，用我的每一分力量为公司的发展贡献自己的力量！1篇三：超市销售培训心得-心得体会 超市新进员工培训心得体会

首先，我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训，我也很荣幸参加了这次培训，作为公司的第一批员工，我深感荣幸与骄傲„„这说明公司对我们员工岗前培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于刚介入服务行业的我，也非常珍惜这次机会。经过半个月的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密联系。半个月的培训内容主要是：军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍，特别是听了汪总的讲解，让我们大家都受益匪浅，课程内容生动有趣，讲解企业文化的同时，还掺杂了许多广泛性知识，都与我们的工作和生活息息相关，使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化，企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解，从而能更快地适应自己的工作岗位，更了解自己的职责，让我们对未来的工作充满信心，充分发挥自己的主动性，利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人发展。

通过培训，我才真正地了解到什么是服务？什么是价值观？什么是职业化？以及很多为人处事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。

超市是个大众化服务行业，之前的我只认为只要能把商品销售出去，那么就好ok，经过培训强化了我们的服务意识，因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争，而是看你的服务态度，服务现在也是一门学问，其中也有许多技巧与方法，怎样服务好顾客呢？尤其是汪总所讲到微笑服务，我们一定要落实下去，我们公司员工要有团队精神，我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面，让我们明确：我们不是在为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个人都是在为自己工作。

这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，汪总及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！

接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！销售培训心得体会 通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感触很大，收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题，但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展，思想得以提升。同时努力发展方向更加明确，更加仔细。在房产行业，销售人员就是一个公司的形象代表。我们掌握的知识层面决定我们在客户心中的定位，同时也决定公司在客户心中的定位，也更加的决定公司在客户心中的印象及名誉。我们必须用我们的形象来树立公司的名牌，也有必要得到客户对我们的肯定。因此我们得学习更多：对公司的全面了解，房地产法律法规，以及政策，专业名词和术语；对区域内的项目有整体认识和了解；对所在项目规划，理念，风格，结构等了解；各项税费的计算和时间等等有关房产知识。太多的东西需要我们去学习。

作为“战斗”一线队员，经营理念的传递者，客户购楼的引导者，多重身份的扮演使得我们必须比别人优秀，必须懂得比别人全面，认知也必须比别人深刻。在与客户的交谈中，我们必须扮演主宰身份，正因为如此，察言观色，随机应变，人际交流，承担，学习总结等此等词语必须用我们的行动来诠释。所以素质的提高是有必要的，而销售技巧的提升也是必须的。怎样去提升销售技巧呢？没有一个标准式的答案，但有一点就是：用理论指导实践，用实践证明理论；用行动牵引思想，用思想辅助行动；总结经验，分析原因，吸取教训。

“活的老，学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败，确定今天的成功，设计明天的辉煌。在今后，我会左手抓起素质，右手抓起技巧，气沉丹田，奋力向上举起双手，合二为一，散布周身耀眼光环，成就大辉煌。—1—