16春天大《企业文化与伦理》在线作业一

第一篇：16春天大《企业文化与伦理》在线作业一

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《企业文化与伦理》在线作业一

一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）

1.日本企业文化的特点（）.理性化.人情化.家族主义.团队精神 正确答案：

2.（）认为，创新就是建立一种新的生产函数，把从未有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。.马克思.熊彼特.亚当·斯密.德鲁克 正确答案：

3.收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（）。.支配注入式文化整合.各自保留式文化整合.融汇一体式文化整合.一体吸纳式文化整合 正确答案：

4.外在沟通方式主要是（）。.内省.手势.举止.语言 正确答案：

5.企业领导的个性决定着企业文化的（）。.生命.类型.发展.风格 正确答案：

6.美国未来学家托夫勒把不能适应外部环境变化的公司称为（）公司。.骏马.恐龙.黄牛

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.笨熊 正确答案：

7.起支配地位的公司并购另一家企业后，把自己的文化注入被并购企业，这属于（）。.支配注入式文化整合.各自保留式文化整合.融汇一体式文化整合.一体吸纳式文化整合 正确答案：

8.人们的知识、技术和经验属于（）。.正式规范性文化.非正式规范性文化.技术规范性文化.操作规范性文化 正确答案：

9.价值观是企业文化的核心，是指人们对客观对象的意义重要性的（）.态度.认识.总看法.标准 正确答案：

10.企业哲学是企业（）的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映.管理层次.最高层次.考核层.生产层 正确答案：

《企业文化与伦理》在线作业一

二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）

1.（）的面貌征服了以单纯利益原则为手段的原始积累模式，进而征服了人们的感情，使人们喜欢有文化的产品.发达的商品经济.生活方式

.以其“高雅文化.生活娱乐 正确答案：

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2.企业造型和纪念性建设包括（）.雕塑.纪念林.英模塑像.纪念墙 正确答案：

3.进行企业文化识别应注意（）。.区别民族文化与企业文化

.区别正式规范性文化与企业文化.区别非正式规范性文化与企业文化.区别技术规范性文化与企业文化 正确答案：

4.海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为（）。.大鱼吃小鱼.快鱼吃慢鱼.鲨鱼吃鲨鱼.激活休克鱼 正确答案：

5.企业文化冲突的表现形式有（）。.外在沟通方式差异所导致的文化冲突.价值观差异所导致的文化冲突.经营目标差异所导致的文化冲突.管理方式差异所导致的文化冲突 正确答案：

6.下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。.种族优越感.自我中心.沟通误会.文化态度 正确答案：

7.企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。.暴露出企业原有的观念等与文化不相适应.表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾

.企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革.企业经济效益下降 正确答案：

8.企业的物质文化包括（）.企业外貌.技术工艺设备

.企业的文化、体育、生活设施.企业纪念品 正确答案：

9.从根本上说，企业文化的作用可以归结（）两点。.培育企业适应外部环境的能力

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.提高企业的利润率

.增强企业的内部协调能力.为员工提供精神寄托 正确答案：

10.下列（）属于中华文化价值取向。.重个体.重道德.重实用.重思辨 正确答案：

第二篇：16春天大《人力资源开发与管理》在线作业一

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《人力资源开发与管理》在线作业一

一、单选题（共 40 道试题，共 100 分。）

1.采用工作日志法进行工作分析的缺点是（）.对员工的智力要求高.对员工的经验要求高.会遗漏不显著的工作行为

.员工的描述能力会影响分析的结果 正确答案：

2.定义绩效时忽略了某些重要维度会影响考评的信度。().正确.错误 正确答案：

3.现代企业管理的核心思想是（）.以人为本.人性化管理.网络化管理.知识管理 正确答案：

4.绩效考评一般应（）进行。.逐级.自上而下.越级.同级 正确答案：

5.（）主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件。.技术因素

.社会和人口统计因素.经济因素.社会规范因素 正确答案：

6.当考虑对员工进行提升、调动时，（）能提供一个比较的标准，而有助于组织对其进行客观的 人事决策。.人力资源计划.招聘与甄选.人力资源开发.工作说明书 正确答案：

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7.企业进行培训的最终目的是（）.企业绩效的提高.员工的技能提高.员工行为的改变.企业文化的形成 正确答案：

8.企业内向高层领导反应工作分析中遇到的问题，并提供解决方法建议的人员是（）。.部门主管.工作分析人员.人力资源主管.外聘人员 正确答案：

9.在人员筛选技术中，（）更适合测试应聘者的专业知识水平。.面试.笔试.行为模拟.心里测试 正确答案：

10.德尔菲法比较适合于（）的人力资源预测规划。.管理人员.临时人员.业务人员.技术人员 正确答案：

11.“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）.资源.成本.工具.物体 正确答案：

12.对工作进行周密、有目的的计划安排的过程属于（）。.工作分析.工作研究.工作总结.工作设计 正确答案：

13.报纸广告这种招聘方式最大的问题是（）.缺乏时间上的灵活性.费用较高

.引来大量不合格的人应聘.影响范围小，工作量大 正确答案：

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14.当新的工作产生时需要首先进行（）。.员工招聘.工作分析.员工考核.工作评价 正确答案：

15.有关工作说明书必须及时更新的是（）。.组织内人员流动.组织机构改变.人员调整.领导提升 正确答案：

16.人才资源则指人力资源中具有（）的资源。.学习能力.生产能力.发展能力.创造能力 正确答案：

17.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）.4个月.6个月.8个月.10个月 正确答案：

18.（）主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件.技术因素

.社会和人口统计因素.经济因素.社会规范因素 正确答案：

19.劳动关系的主体不包括（）.劳动者

.劳动者的组织.用人单位.法院 正确答案：

20.下列不属于工作特性模型维度的是（）.技能多样性程度.任务的完整性.任务的重要性.信息反馈 正确答案：

21.工作特性模型的核心维度不包括（）

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.任务的重要性.自主权.薪酬待遇.反馈程度 正确答案：

22.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）.事务性机构.简单服务性机构.非生产非效益部门.生产与效益部门 正确答案：

23.在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势.根据市场变化推测未来人事变动趋势 正确答案：

24.公文处理是一种（）的方法。.面试；.情景模拟；.心理测试 正确答案：

25.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）.用人所长原则.民主集中原则.因事择人原则.德才兼备原则 正确答案：

26.人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和。.智力+经验.智力+能力.智力+体力.智力+价值观 正确答案：

27.企业不仅需要物质资源的投资，还需要人力资源的投资；人力资源投资是第一位的投资（）.正确.错误 正确答案：

28.影响人力资源规划的内部因素不包括（）.技术条件.技术环境.设备条件

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.企业规模 正确答案：

29.参加工作分析的人员应包括（）.劳动保障行政部门人员.劳动监察部门人员

.从事此工作的员工及其上下级.社会保险经办机构人员 正确答案：

30.德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划（）.正确.错误 正确答案：

31.对于高级经理人员来说，（）更适合他们.计时工资.浮动工资制.结构工资.年薪制 正确答案：

32.当用趋势分析法预测医院护士需求量时，应选择的组织因素是（）.病床数.医院面积.医院所处位置.当地的经济状况 正确答案：

33.内部招聘最大的弊端在于（）.新领导缺乏权威性.近亲繁殖问题

.不容易招聘更好的员工.影响工作情绪 正确答案：

34.人力资源的特点不包括两重性（）.正确.错误 正确答案：

35.红利是个人奖金计划的一种。().正确.错误 正确答案：

36.（）年代以来，人力资源管理兴起，逐渐取代了人事管理。.70；.80；.90 正确答案：

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37.企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于一线工人。（）.正确.错误 正确答案：

38.处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，它占据人力资源的大部分，可称为（）.求业人口.适龄劳动人口.待业人口.经济活动人口 正确答案：

39.（）是指通过谈判并确定员工应负责完成的目标.目标设置.工作生活质量.工作丰富化.工作扩大化 正确答案：

40.处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，它占据人力资源的大部分，可称为（）。.求业人口.适龄劳动人口.待业人口.经济活动人口 正确答案：

第三篇：北大17春《信息伦理与法规》在线作业

一、名词解释(共10题，每题2分，共20分)

1.2.3.4.5.6.7.8.鼓励独立完成作业，严惩抄袭！

（视频教学第一章第一节）信息污染

（视频教学第一章第二节）信息规范

（视频教学第二章第一节）信息伦理

（视频教学第二章）信息素养

（视频教学第三章第三节）信息立法

（视频教学第四章第四节）隐私权

（视频教学第五章第一节）政府信息公开

（视频教学第六章第一节）知识产权

9.（视频教学第六章第二节）演绎作品

10.（视频教学第八章第二节）计算机与网络安全

二、简答题(共15题，每题3分，共45分)

11.（视频教学第一章第一节）人类信息矛盾的主要表现包括哪些方面？

12.（视频教学第二章第二节）信息伦理的四维架构理论包括哪四方面的维度？

13.（视频教学第二章第二节）理查德.梅森（Richard O.Mason）提出的信息时代的四个伦理权益是什么？具体内容是什么？

14.（视频教学第三章第一节）信息法规范由哪三个部分构成？

15.（视频教学第三章第二节）除了具备法律的一般特征以外，信息法具有哪些本身的特征？

16.（视频教学第三章第一节）信息法法律关系主体分为哪三类？

17.（视频教学第四章第一节）公民信息自由权具体包括哪些方面的权利？相应的需要履行哪些方面的义务？

18.（视频教学第四章第二节）公民信息知情与获取权具体表现为哪些方面的权利？有哪些限制？

19.（视频教学第四章第二节）在大众传媒方面，公民知情权主要表现为哪几个方面？

20.（视频教学第六章第二节）我国著作权法规定著作权人享有哪些方面的权利？

21.（视频教学第六章第二节）法定许可和合理使用的区别包括哪些方面？

22.（视频教学第七章第一节）简述图书馆立法的原则。

23.（视频教学第七章第三节）简述我国商业秘密的法律保护

24.（视频教学第八章第二节）简述衡量计算机及网络安全的主要指标

25.（视频教学第八章第三节）我国《电子签名法》中对电子签名的定义是什么？该法案的主要特点是什么？

三、论述题(共3题，每题5分，共15分)

26.（视频教学第五章第一节）结合自身的经验和认识，谈谈国家秘密、商业秘密和个人隐私的区别。

27.（视频教学第七章第二节）结合实例阐述广告法规定特殊准则的重要性。

28.（视频教学第八章第二节）举例说明计算机及网络犯罪的特点。

四、案例分析(共4题，每题5分，共20分)

1).（视频教学第四章第四节）请阅读案例，结合材料和所学知识，回答以下问题：

2007年12月29日，留学海外多年的31岁的北京女白领姜岩从24层楼跳楼死亡。在自杀之前，姜岩在网络上写下了自己的“死亡博客”，记录了她生命倒计时前2个月的心路历程，并在自杀当天开放博客空间。之后的三个月里，网络沸腾，姜岩的丈夫王菲成为众矢之的。网友运用“人肉搜索”将王菲及其家人的个人信息，包括姓名、照片、住址以及身份证信息和工作单位等全部披露。王菲不断收到恐吓邮件，网上被“通缉”、“追杀”、围攻、谩骂、威胁„„2008年3月18日王菲以侵犯名誉权为由将张乐奕、北京凌云互动信息技术有限公司、海南天涯在线网络科技有限公司起诉至法院，要求赔偿7.5万元损失及6万元的精神损害抚慰金。该案被媒体冠为“人肉搜索第一案”或“网络暴力第一案”。

29.在本案中，网友侵犯了王菲的何种权利？为什么？

30.请对加强隐私权的保护提出建议。

2).（视频教学第六章第二节）请阅读案例，结合材料和所学知识，回答以下问题：

2014年9月，根据美国电影协会投诉，上海市文化市场行政执法总队对“某某网”涉嫌侵

犯著作权案进行调查。经查，“某某网”由上海某信息科技有限公司经营，自2013年5月起，未经权利人许可，复制他人电影作品于硬盘存储产品，并通过其互联网销售、发行，供用户购买和使用；此外，该公司未经权利人许可，自2013年开始在“某某网”登载《驯龙高手》等影视作品的字幕。经认证，上述电影作品中79部、影视作品字幕文件中4部未经著作权人授权。2014年12月15日，上海市文化市场行政执法总队对当事人作出行政处罚：罚款人民币10万元。

31.此案中著作权的客体是什么？判定“某某网”侵犯著作权的依据是什么？

32.我国法律规定著作权的合理使用包括哪些方面？

第四篇：天大16年《会计学》在线作业

《会计学》在线作业一

试卷总分：100

测试时间：--

一、单选题（共 40 道试题，共 100 分。）1.会计期间假设是对会计主体假设的必要补充。

A.对 B.错

满分：2.5 分

2.下列各项中，不属于流动负债项目的是（）

A.应交税金 B.应付股利 C.预收帐款 D.应付债券

满分：2.5 分

3.下列结算方式中，只能用于同城结算的是（）

A.汇兑结算方式 B.托收承付结算方式 C.银行本票

D.银行汇票结算方式

满分：2.5 分

4.企业对其他单位的投资占该单位有表决权资本总额20%以下的，对被投资企业的财务和经营决策不能施加重大影响时，就采用成本法核算。

A.对 B.错

满分：2.5 分

5.对于将现金送存银行业务，会计人员应填制的记帐凭证是（）A.银行收款凭证 B.现金付款凭证 C.银行收款凭证和现金付款凭证 D.转帐凭证

满分：2.5 分

6.下列各项中，属于不可辩认的无形资产是（）

A.专利权 B.商标权 C.商誉 D.非专利技术

满分：2.5 分

7.下列各项中，应以合同、协议约定的价值或评估确定的价值，作为新增固定资产入帐价值的是（）

A.接受投资取得的固定资产 B.购入取得的固定资产 C.接受捐赠取得的固定资产 D.改扩建取得的固定资产

满分：2.5 分

8.在物价持续上涨的情况下，下列各种计价方法，使期末存货价值最大的是（）

A.先进先出法 B.后进先出法 C.加权平均法 D.移动平均法

满分：2.5 分

9.企业收到某公司作价投入的设备一台，该设备帐面原价为20万元，已提折旧4万元，双方确认价值为15万元。实际收到该设备时，应计入“累计折旧”帐户的金额是（）

A.6万元 B.5万元 C.4万元 D.9万元

满分：2.5 分

10.某企业因采购商品开出3个月期限的商业票据一张。该票据的票面价值为400000元，票面年利率为10%。该应付票据到期时，企业应支付的价款为（）

A.400000 B.440000 C.410000

（400000+400000*10%*3/12=41000）D.415000 满分：2.5 分

11.要求企业按照交易或事项的经济实质进行会计核算的一般原则是（）

A.客观性原则 B.谨慎性原则 C.权责发生制原则 D.实质重于形式原则

满分：2.5 分

12.当债券的票面利率等于市场利率时，就不会产生债券产溢价或折价。

A.对 B.错

满分：2.5 分

13.会计工作的初始阶段应该是（）

A.填制会计凭证 B.财产清查

C.设置会计科目和帐户 D.登记会计帐薄

满分：2.5 分

14.对企业发生的外币业务，应于会计期末将各种外币账户的外币余额按照期末市场汇率折合为记帐本位币金额与原记帐本位币金额的差额，作为汇兑损益，计入“财务费用”或“在建工程”账户。

A.对 B.错

满分：2.5 分

15.企业于2001年4月1日发行票面价值总额为100万元公司债券，该债券票面利率为12%，期限为三年，到期一次还本付息，面值发行（发行手续费略）。2001年12月31日该公司应付债券的账面价值为（）

A.100万元 B.112万元

C.109万元

100*12%*9/12+100=109（万元）D.108万元

满分：2.5 分

16.按照我国会计制度的规定，所有单位都应以权责发生制原则为基础进行会计核算。

A.对 B.错

满分：2.5 分

17.下列原始凭证中，属于累计凭证的是（）

A.收料单 B.发货票 C.领料单 D.限款领料单

满分：2.5 分

18.谨慎性原则要求企业尽可能高估资产，少计利润。

A.对 B.错

满分：2.5 分

19.会计科目和帐户之间的区别在于（）

A.记录资产和权益的增减变动情况不同 B.记录资产和负债的结果不同 C.反映的经济内容不同 D.帐户有格式而会计科目没有格式

满分：2.5 分

20.月末结转发出材料应负担的成本差异时，无论是节约差异还是超支差异，均从“材料成本差异”账户的贷方转出。

A.对 B.错

满分：2.5 分

21.补充登记法适用于记账凭证中会计账户、记账方向正确，但所记金额小于应记金额导致账簿登记出现错误的情况。

A.对 B.错

满分：2.5 分

22.企业于2001年7月1日发行票面价值为100万元的公司债券，共收发行债券价款120万元（发行手续费略），该债券票面利率为10%，期限为五年，到期一次还本付息。2002年6月30日，该债券的账面价值为（）

A.120万元 B.130万元

C.126万元

100+(20-20/5*1)+100*10%*1=126（万元）D.116万元

满分：2.5 分

23.在会计核算（会计信息生成）一般原则中，要求合理核算可能发生的费用和损失的原则是（）

A.谨慎原则 B.重要性原则 C.配比原则 D.权责发生制原则

满分：2.5 分

24.会计要素中的收入是指营业收入和其他业务收入而不包括营业外收入。

A.对 B.错 满分：2.5 分

25.办理银行承兑汇票时向承兑银行支付的承兑手续费，应作为财务费用处理。

A.对 B.错

满分：2.5 分

26.存货成本的高估或低估会直接影响当期损益。如果期末存货成本高估，就会使当期的利润虚减。

A.对 B.错

满分：2.5 分

27.企业进行长期股票投资时，不论采用成本法或权益法，对收到的现金股利均计入当期的投资收益。

A.对 B.错

满分：2.5 分

28.企业贴现的商业汇票到期，如果付款人因银行账户不足支付而拒付，银行将从贴现企业的账户中将票款划回。收款企业应按所付票据本息转作应收帐款。

A.对 B.错

满分：2.5 分

29.在会计信息生成的前提条件中，确定会计信息生成空间范围的是（）

A.会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量

满分：2.5 分

30.在会计核算一般原则中，要求前后期提供相互可比的会计信息的原则是（）

A.可比性原则 B.明晰性原则 C.一贯性原则 D.及时性原则

满分：2.5 分

31.企业发生的下列支出中，属于收益性支出的是（）

A.开办费

B.管理人员工资支出 C.在建工程支出 D.购建固定资产支出

满分：2.5 分

32.列各项税金中，可以不通过“应交税金”帐户核算的是（）

A.消费税 B.营业税 C.房产税 D.印花税

满分：2.5 分

33.下列各项中，能引起“资本公积”帐户出现借方发生额的有（）

A.资产评估增值 B.资产评估减值 C.对外捐赠资产 D.资产对外投资

满分：2.5 分

34.“双倍余额递减法”和“年限总和法”属于加速折旧的方法，也是体现谨慎性原则的会计处理方法。

A.对 B.错

满分：2.5 分

35.甲企业于5月16日持一张4月1日签发的90天期限的无息商业汇票到银行贴现，票面金额为20000元，年贴现率为10％，甲企业取得的贴现金额为（）A.20000元 B.19750元 C.22500元 D.22000元

满分：2.5 分

36.在存在现金折扣的情况下，应收帐款应以减去现金折扣的金额作为入帐价值。

A.对 B.错

满分：2.5 分

37.资产性支出就是投资者收回对企业投入的资本。

A.对 B.错

满分：2.5 分

38.企业将现金存入银行或从银行提取现金，为了避免重复记帐，一般只编制收款凭证，不编制付款凭证。

A.对 B.错

满分：2.5 分

39.“应付账款”科目只核算企业购买原材料及商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。

A.对 B.错

满分：2.5 分

40.借贷记帐法中“借”、“贷”分别表示债权和债务。

A.对 B.错

满分：2.5 分

第五篇：天大《房屋建筑学(工业厂房)》在线作业一

天大《房屋建筑学(工业厂房)》在线作业一

一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.砖砌窗台的出挑尺寸一般为（）。A.60mm B.90mm C.120mm D.180mm

满分：5 分

2.水磨石地面设置分格条的作用是（）Ⅰ.坚固耐久Ⅱ.便于维修Ⅲ.防止产生裂缝Ⅳ.防水 A.ⅠⅡ B.ⅠⅢ C.ⅡⅢ D.ⅢⅣ

满分：5 分

3.在工业厂房建筑中，不属于通风天窗的天窗是（）。A.井式天窗 B.矩形天窗 C.三角形天窗 D.横向下沉天窗

满分：5 分

4.在采暖和不采暖的多跨厂房中(有空调要求的除外)，高差值等于或小于（）时不设高 差。A.1.2M B.1.5M C.2.4M D.1.0M

满分：5 分

5.金属加工车间属于（）。A.洁净车间 B.冷加工车间 C.热加工车间 D.恒温恒湿车间

满分：5 分

6.刚性屋面的浮筑层可用的材料为（）。A.水泥砂浆 B.石灰砂浆 C.细石混凝土 D.防水砂浆

满分：5 分

7.屋面分仓缝处常用的密封材料为（）A.水泥砂浆 B.油膏

C.细石混凝土 D.防水砂浆

满分：5 分

8.柱网的选择，实际上是（）A.确定柱距 B.确定跨度 C.确定定位轴线 D.确定柱距与跨度

满分：5 分

9.内墙面抹灰类装修，一般包括水泥砂浆，混合砂浆及（）A.纸筋灰 B.水刷石 C.花岗岩 D.干粘石

满分：5 分

10.倒铺屋面，其保温材料为()。A.珍珠岩 B.蛭石

C.膨胀珍珠岩

D.聚氨脂发泡材料

满分：5 分

二、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.单层厂房的结构支承方式基本上可分为承重墙结构与骨架结构两类。（）A.错误 B.正确

满分：5 分

2.横轴线处是梁、板标志尺寸的端部。A.错误 B.正确

满分：5 分

3.纵定轴线自下而上用①②③标定 A.错误 B.正确

满分：5 分

4.横定轴线由左至右用①②③标定 A.错误 B.正确

满分：5 分

5.承重外墙适用于跨度30m，柱距9m，柱高9m，吊重5t范围之内。A.错误 B.正确

满分：5 分 6.横向定位轴线处是屋架或屋面大梁和屋面板标志尺寸的端部。A.错误 B.正确

满分：5 分

7.天窗采光方式分为侧面采光，天窗采光两种 A.错误 B.正确

满分：5 分

8.吊车分为桥式吊车、梁式吊车、门式吊车三种 A.错误 B.正确

满分：5 分

9.厂房扩建方案分为纵向扩建和横向扩建两种。A.错误 B.正确

满分：5 分

10.建筑活动是指房屋建筑、附设、配套管线的建造和安装—范围 A.错误 B.正确

满分：5 分